浙江的高职排名 浙江省幼师职高排名榜

浙江的高职排名

2023-2024年浙江(杭州)的高职院校排名本地排名高校名称地区高职院校数全国总排名1金华职业技术学院浙江4962浙江金融职业学院浙江49123宁波职业技术学院浙江49274浙江机电职业技术学院浙江49285浙江交通职业技术学院浙江49396温州职业技术学院浙江49417杭州职业技术学院浙江49458浙江旅游职业学院浙江49879浙江建设职业技术学院浙江499610浙江工贸职业技术学院浙江499911浙江经济职业技术学院浙江4910112浙江商业职业技术学院浙江4911013浙江经贸职业技术学院浙江4912114义乌工商职业技术学院浙江4917915浙江警官职业学院浙江4918016浙江工业职业技术学院浙江4919617浙江工商职业技术学院浙江4920218浙江艺术职业学院浙江4922719宁波城市职业技术学院浙江4923620杭州科技职业技术学院浙江4924421浙江纺织服装职业技术学院浙江4925322温州科技职业学院浙江4926323台州职业技术学院浙江4927124浙江同济科技职业学院浙江4929925嘉兴职业技术学院浙江4931926丽水职业技术学院浙江4933127湖州职业技术学院浙江4936328浙江国际海运职业技术学院浙江4937929宁波卫生职业技术学院浙江4938530衢州职业技术学院浙江4938631绍兴职业技术学院浙江4940732浙江长征职业技术学院浙江4943333台州科技职业学院浙江4951234浙江体育职业技术学院浙江4954635浙江邮电职业技术学院浙江4960136浙江东方职业技术学院浙江4961037杭州万向职业技术学院浙江4961238浙江特殊教育职业学院浙江4966939浙江农业商贸职业学院浙江4973140嘉兴南洋职业技术学院浙江49790【中国科教评价网www.nseac.com独家数据，转载请注明出处】【排行榜说明】

2023年3月，金平果连续第十二次发布中国高职院校综合竞争力排行榜，第三次发布职业本科院校综合竞争力排行榜，并首次推出职业本科院校本科专业竞争力排行榜，继续发布高职专科专业及高水平专业群评价结果。

“金平果排行榜”（又称“中评榜”）由杭州电子科技大学中国科教评价研究院、浙江高等教育研究院和高教强省发展战略与评价研究中心、武汉大学中国科学评价研究中心联合中国科教评价网（www.nseac.com）研发，包括中国大学、世界大学、研究生教育和学术期刊四大评价报告。

金平果2023高职院校排行榜继续采用得分、排名、等级与位次比相结合的表示方法，便于从宏观和微观分别了解各自定位。院校等级由5★+、5★、5★-、4★、3★、2★、1★组成，分别对应于排名前1%、1-5%、5-10%、10-20%、20-50%、50-90%、90-100%的高职院校。

高职院校分为理工、综合、财经、医药等11种类型，1487所高职高专院校中理工、综合、财经类高校比例较高，各有608、351和143所，分别占总数的40.89%、23.6%和9.62%，三大类型占比超七成。高职院校各类型排名第一高校的地区分布比较均衡，除江苏占了三个类型第一之外，其它类型第一都分布在不同的地区

全国1487所高职高专院校分布在31个地区（不含港、澳、台高校），其中河南、广东、江苏数量较多，均在90所以上，河南、广东高职院校数增长较快，另有7个地区在60所以上；高职排名300强中，江苏占35所有明显优势，山东和广东各26所、浙江24所、湖南17所依次进入前五位；从各地进入300强高校数量占本地高校总数的比例来看，浙江、北京、江苏高水平学校比例优势较大

浙江省杭州市萧山区2023年职高专业课教师招聘公告

杭州市萧山区2021年招聘职高专业课教师公告

为全面推进萧山美好教育发展进程，进一步优化职高教师队伍结构，提升教师队伍素质，根据我区职高的师资现状，决定赴高校招聘事业编制职高专业课教师，具体事项公告如下：

一、招聘计划

招聘计划指标15名，具体岗位详见《杭州市萧山区2021年招聘职高专业课教师计划表》（附件1）。

二、招聘对象

普通高校2020届、2021届毕业生，含2020年以来获得教育部留学服务中心认证的毕业生。其中，烹饪2（实践方向）岗位放宽到普通高校2018届及以后的毕业生。

三、招聘条件

（一）遵纪守法，热爱教育工作，有良好社会公德和职业道德。

（二）具有适应岗位要求的身体条件。

（三）户籍地或生源地（生源指参加高考时的户籍）为浙江省。

（四）年龄在35周岁以下（1986年1月1日以后出生）。

（五）具有岗位相应的学历及专业等条件（详见计划表）。

本科及以上应具有相应学位证，港澳台、国外留学生及中外合作大学毕业生应具有教育部留学生服务中心境外学历、学位认证书。

报考学历和所学专业应出自同一毕业证书。呈报学历高于“学历起点”者，所学专业与报考学科要求相近的也可报考。留学生专业应与报考学科相同或相近。

（六）报考资格必备条件的期限截止为现场复审前，应届生应在2021年7月底前取得相应学历学位证书。

四、招聘程序和办法

采用“网上报名、现场面试、择优聘用”的办法招聘。实施“公告、网上报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、录用”等程序。资格审核分为初审、复审及再审，并贯穿招聘全过程。招聘程序具体办法如下：

官方网站：http://www.xiaoshan.gov.cn/jyj/（杭州市萧山区教育局官网

“教师招考”栏）。

报考系统：http://220.191.163.123:8082（杭州市萧山区教育局公开招聘教师报考系统）。

各招聘程序相关通知均发布于网上，不再另行通知，逾期缺席者视作自动放弃。

（一） 报名、初审和缴费

1.注册报名：2021年4月14日9时至18日16时，登录报名系统，注册

个人真实信息（用第二代身份证号码），然后选择岗位报名，每人限报一个岗位。报考系统显示各岗位注册报名的实时人数，每6小时更新一次，考生可更改报考岗位等信息，以最后选定的岗位为准。到期将关闭报考系统，逾期不再受理。

2.网上初审：2021年4月19日9时至19日16时。在报考系统内对报考

人员最后选定的岗位进行资格初审，将在网上反馈初审结论。在此期间，报考系统不对报考人员开放。

3.查询并再次报名：2021年4月19日16时至20日16时。已报名人员登陆报考系统，查询网上初审结果。通过初审的不能再改报其他岗位，未通过的可更改报考岗位并再次接受网上初审，未及时改报者视为自动放弃报考。

4.缴费确认：2021年4月20日16时至21日16时。网上初审通过的人员在报考系统中缴费并确认是否成功（考务费按规定为50元，缺考者概不退费，研究生岗位免缴费）。未按时缴费确认成功者，视为自动放弃报考。

（二）现场复审

1.时间和地点：2021年4月23日下午（12：00-15：00），宁波大学宾馆二楼六合礼厅（宁波市江北区风华路818号，即宁波大学东门旁），未参加者视作自动放弃。

2.参加对象：网上确认人员参加现场资格复审，不接受未经网上报名、初

审和缴费（研究生岗位免缴费）确认的人员。

3.复审事项：考生根据报考岗位的招聘对象和条件，应提供相应材料的原

件和复印件，详见《杭州市萧山区2021年招聘职高专业课教师应交材料清单》（附件2），现场复审合格并交齐材料者有效。

4.打印准考证：2021年4月23日18时至24日10时。现场复审合格人员

登陆报考系统下载打印准考证，准考证在招聘各程序均需使用，务必妥善保存。

（三）笔试

1. 时间和地点：2021年4月24日上午10：00-11：30。地点等事项详见

《准考证》。

2. 参加对象：现场复审合格人员中，本科岗位人员均参加笔试，研究生岗

位人数超5人的参加笔试（未超5人的免笔试）。参加笔试和免笔试人员均有准考证，及时下载并阅读准考证有关内容。

3．内容和成绩：教育学、心理学、教育政策法规和教育时事等内容，科目为一门，卷面满分为100分。笔试当天晚上可在报考系统中查询成绩，笔试成绩以40%计入招聘总成绩。

（四）面试

1.时间和地点：2021年4月25日上午8:30报到，地点详见网上通知。

2.参加对象：4月24日晚上在网上通知，缺席者视作自动放弃。入围面试人数与指标的最高比例为5：1，进行笔试的岗位根据笔试成绩高低确定入围人员，免笔试的岗位人员均入围面试。

3.形式和成绩：采用结构化面试与提问回答的方式。满分100分（60分为合格线，参加面试人数不足3：1比例的70分为合格线），不合格者不再进入下一个招聘程序。参加笔试人员的面试成绩以60%计入招聘总成绩。

（五）面谈与签约

1.时间和地点：2021年4月25日下午面试成绩公布后，地点详见网上通知。

2.参加对象：将于面试全部结束后在网上通知，缺席者视作自动放弃。依据各岗位招聘总成绩，确定面谈考核对象。面谈考核人数与指标的比例为2:1，用人单位与考生进行面谈交流考核，根据综合因素决定是否签约。

3.签约事项：用人单位已决定的签约对象，必须征得家长支持后即可签订就业协议，经后续招聘程序均合格后协议生效，双方不得毁约。签订协议时考生应提交相关材料原件（详见附件2）。

（六）体检

已签约人员参加体检，具体事项详见网上通知。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检费用个人自理。

（七）考察

对体检合格人员进行考察，参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行，具体由教育局组织招聘学校（园）实施考察。

（八）资格再审

2021年7月初，经考察合格的人员参加资格再审，应交材料详见附件2，否则不再进入下一轮程序。

（九）公示

资格再审合格的人员入围拟录用人员公示，公示时间7个工作日。

（十）录用

2021年8月，对公示无异议的人员办理录用报到手续，不能按时报到的，取消录用资格。录用人员为事业编制教师，试用期为一年，服务期为三年。录用人员应在试用期一年内获得报考或任教学科教师资格证，否则试用期一年后予以转岗，并延长试用期至第二年满。

五、其他事项

（一）按照疫情防控文件要求，考生在各程序报到时应主动戴好口罩、出示健康码，并配合测温。有新冠肺炎中高风险地区旅居史的人员，应主动提供来浙后前7天内核酸检测阴性证明。因个人未达防疫要求的一切责任自负。

（二）在招聘程序中，资格审查贯穿招聘程序全过程，如发现有条件不符、提供材料不实、笔试面试作弊的，将随时取消考生资格。

（三）在招聘程序中，出现放弃和取消资格等情况时，是否需要递补，可依据考生成绩等综合因素，由用人单位提出意见后决定。

（四）其它未尽事宜由杭州市萧山区教育局负责解释。联系电话：（0571）82655887、82652021、82622107。

附件：

附件1-杭州市萧山区2021年招聘职高专业课教师计划表.xls

附件2-杭州市萧山区2021年招聘职高专业课教师应交材料清单.xls

附件3-单位同意报考证明.xls

杭州市萧山区人力资源和社会保障局

杭州市萧山区教育局

2021年4月13日