2023年湖北省鄂州市华容区红莲湖新区（庙岭镇）公办幼儿园保育员招聘公告 附近幼儿园保育员招聘信息网
2023年湖北省鄂州市华容区红莲湖新区（庙岭镇）公办幼儿园保育员招聘公告
2022年华容区红莲湖新区（庙岭镇）公办幼儿园保育员招聘公告一、招聘岗位
保育员6名。
二、招聘对象
高中毕业或具有中专学历，受过幼儿保育职业培训，善于用普通话交流，年龄在40周岁及以下（1982年7月1日以后出生）。
三、报考条件
（一）基本条件
1、遵守宪法和法律；
2、具有良好的职业道德，品行端正；
3、爱岗敬业，认真履行教师职责；
4、具有岗位所需的资格条件；
5、身体健康。
（二）资格条件
已取得保育员资格证书。
（三）有下列情况之一者，不得报考
1、受到刑事处罚、涉嫌违法违纪正在接受审查、受到党纪政纪处分处分期未满的
2、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有违纪违规行为尚在禁考期内的
3、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
四、报名办法及资格审查
报名及资格审查由华容区教育局和华容区人力资源和社会保障局负责组织实施，由华容区监察委员会全程监督。报名采取现场报名方式。
1、报名及资格审查时间：2022年6月23日至2022年6月29日（8:30至17:30，双休日正常休息）。
2、现场报名地点：华容区教育局（楚藩大道69号）四楼403室
3、报名和资格审查须携带以下证件（原件及复印件）：身份证、毕业证、保育员资格证、近期1寸免冠照片3张。考生所提供的证件和信息必须真实有效，一经查实有虚假信息的取消考试资格。毕业证在学信网查询无记录的必须提供毕业院校证明材料。
4、已在机关、企事业单位工作及华容区公立幼儿园工作的，须提供单位同意报考加盖单位公章的书面证明。
5、资格审查通过后，考生不能修改任何报考信息。资格审查贯穿公开招聘全过程，凡提供虚假报考材料的，一经核实取消其报名资格或聘用资格，一切责任由考生自负。
五、考试形式采取面试。
（一）面试时间、地点详见《准考证》。
（二）确定面试人选：按岗位招聘数1:3比例进行面试；面试人数达不到1：3比例的，放宽到1:2的比例，达不到1:2比例的核减岗位数。
（三）面试成绩确定：面试原始分值均为100分，其中：其中技能展示50分、答辩50分。用人单位须根据考生面试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位数与聘用人数1:1的比例，确定考核、体检人选。
六、考核与体检
考核和体检工作由华容区教育局负责组织实施。
(一)考核
1、考核工作按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。
2、应届毕业生考核材料由考生所在学校出具相关证明。往届毕业生未就业的，由常住户口所在地乡镇（街道办事处）有关部门出具相关证明；往届毕业生已就业的，由就业单位出具相关证明。
3、因考生放弃考核或考核不合格的，不予聘用。所缺岗位按综合成绩依次递补，再按程序进行体检和考察。
(二)体检
1、体检标准参照《公务员录用体检标准》(试行)(国人部发[2005]1号)、《公务员录用体检操作手册》(试行)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉(试行)及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)》的通知(人社部发[2010]19号)、《关于印发公务员录用体检操作手册》(试行)有关修订内容的通知(人社部发[2013]58号)和行业有关规定执行。
2、体检后，对体检结果有异议的，可以进行一次复检；体检结果以复检结果为准。
3、拟聘用人员未在规定时间完成全部体检项目的，视为自动放弃体检资格。
4、因放弃体检资格或体检不合格的，不予聘用。所缺岗位按面试综合成绩依次递补，再按程序进行体检和考察。
5、体检费用由考生自理。
七、聘用及待遇
（一）聘用
根据考生成绩、资格审查、考核、体检情况经集体研究后确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在网上公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。经公示反映并查证核实确有问题不能聘用的，取消聘用资格。公示结束后无异议的，按有关程序办理聘用手续。聘用人员实行合同管理，一经录用签订聘用合同，聘期三年。聘期满，符合工作要求的，可以续签。
此次招聘实行试用期制度，试用期半年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
拟聘用人员无正当理由逾期(自接到报到通知5日内)未报到的，取消聘用资格。
（二）待遇
聘用人员按有关政策规定享受相应的工资福利待遇。
所有招聘人员工资待遇由庙岭镇人民政府负责发放。具体如下：
试用期半年，每月工资2200元（“五险”按国家相关政策落实），其中基本工资2000元，绩效工资200元。
试用期结束后，每月工资2800元（“五险”按国家相关政策落实），其中基本工资2500元，绩效工资300元，寒暑假工资正常发放。
八、注意事项
考生参加面试时，必须携带准考证和身份证，报名时所使用的身份证与考场使用的身份证必须一致。
九、补充说明
所有面试成绩、拟聘公示均在华容区人民政府网站上发布。
咨询电话：027--60586205 （华容区教育局）
027－60586173 （华容区人社局）
监督电话：027--60586790 （华容区监察委员会）
华容区教育局 华容区人力资源和社会保障局
2022年6月16日
面试幼儿园保育员技巧，主要有这几点
51米多多121652020-09-15
随着社会整体文化水平的提高，各家庭对于孩子从小的教育越来越重视，婴幼儿早期教育市场也因此发展得越来越好，在幼儿园、早教机构等面向婴幼儿教育的单位中，除了幼教外，保育员也成为了必不可少的工作人员之一。那么对于求职者而言，有哪些面试幼儿园保育员技巧是可以学习借鉴的呢？
幼儿园保育员需要掌握幼儿生理学知识、卫生保健知识、心理保健知识、教育学知识等生理及心理教育的基本知识。就算求职者在面试中用大量的精力来描述自己对相关知识的熟练程度，面试官也很难因此认可求职者的能力。最好的选择是在面试过程中直接展示自己的保育员职业资格证书。保育员职业资格证书由国家人力资源和社会保障部统一颁发国家职业资格证书，共分为三个等级，对应的等级自然能凸显自己的水平。
幼儿园保育员的工作是比较繁杂的。面试过程中面试官很有可能会挑一天之中的某个场景来进行提问，比如幼儿园孩子午睡时保育员要怎么做，有哪些注意事项？这个时候，首先要理清自己的思路，完整地把整个午睡过程自己怎么做讲清楚，然后再重点强调有哪些注意事项，比如要注意观察孩子的呼吸和睡眠状况、防止窒息。可以根据天气适当开窗，但要避免对流风等等。
虽然说幼儿园保育员这个岗位听起来并不算是老师，但每天和孩子呆在一起，自己的一言一行自然也会影响到孩子，因此幼儿园保育员的职业道德也是很重要的。很多幼儿园在招聘时会要求求职者能够做到：爱岗敬业，热爱幼儿；为人师表，遵纪守法；积极进取，开拓创新；尊重家长，热情服务；文明礼貌，团结协作。那么在面试过程中，求职者可以具体讲讲自己会怎样与孩子相处，如何与家长沟通等来凸显自己的职业道德。
目前在国内的招聘市场中，幼儿园保育员整体呈现供不应求的状态。因此只要求职者能够满足目标幼儿园的招聘硬性要求，自己有足够的能力，并且能够通过适当的面试幼儿园保育员技巧来凸显自己的能力水平，那么通过面试也不是一件很难的事情。
标签：面试技巧面试问题求职指南资格证书职位要求
赞4