广州荔湾区劳动就业服务管理中心8月招聘岗位有哪些 广州市荔湾区幼儿园招聘保育员信息网最新消息
广州荔湾区劳动就业服务管理中心8月招聘岗位有哪些
【导语】:荔湾区劳动就业服务管理中心招聘3名编外人员,要求大专学历,部分岗位,不限专业!8月3日至8月9日发邮件报名。
广州市荔湾区劳动就业服务管理中心招聘3名编外人员,8月3日至8月9日发邮件报名,公告如下:
一、招聘人数及岗位
本次面向社会公开招聘普通辅助岗3人(详见附件1“岗位需求表”)。
二、报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律
2.拥护中国共产党领导和社会主义制度
3.具有良好的政治素质和道德品行
4.适应岗位要求的身体条件。
(二)岗位所需条件
1.具有良好的身体素质和心理素质,具备基本的法律知识,具有较好的文字书写、语言表达、组织协调、计算机应用操作能力,能胜任应聘岗位工作
2.报考年龄、学历等具体详见岗位需求表
3.年龄、学历、学位、工作经验等取得时间的计算截止日期为2023年7月31日。
(三)有下列情形之一的,不得报名
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的
2.被依法列为失信联合惩戒对象的
3.聘用后即构成回避关系的
4.法律法规规定不宜招用的其他情形。
三、招聘程序
本次公开招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间:8月3日至8月9日。
2.报名方式:网络报名。接受应聘人员通过网上报名,所有报名材料均要求提交扫描件,提交报名材料邮件格式名称统一为:考生姓名•报名材料压缩文件包。报名电子邮箱:lwjydw@163.com。
3.报名要求:
(1)报考人员只能报考一个岗位报名必须使用有效期内的二代身份证。
(2)报考人员所填写的信息必须真实、准确、全面,报名登记表发送成功后不得更改。
(3)报考人员填写《荔湾区公开招聘编外人员报名表》,按要求填报信息后打印出来签名、扫描发至邮箱,一并发送本人身份证、户口簿(个人页和首页复印件)、毕业证、学位证、职称证书、工作经历等相关证明材料。报考人员提供的材料应当真实有效,如发现弄虚作假,一经查实,取消报考资格。
(4)拟聘岗位人数与报名人数原则上要达到1:3以上的比例方能开考。(注:在首次报名未达到开考比例的,可延长报名时间,一般适当延长3天以上的报名时间,延长报名时间仍未达到1:3以上比例的,按实际报考人数开考)。
(二)笔试
笔试时间:2023年8月19日下午15:00-17:00,开考后迟到20分钟不得入场。
考试地点:广州市荔湾区人力资源职业能力建设中心(荔湾区逢源路宝源中约30号),具体考场安排详见现场指引。
笔试采取闭卷考试。主要测试应聘者党的基本知识、综合知识、公共基础知识等。
笔试成绩满分为100分,笔试结束后,在“广州市荔湾区人民政府门户网站”(https://www.lw.gov.cn)公布成绩。
笔试成绩占总成绩的40%,根据笔试成绩从高到低依次排序,按拟招聘人数1:3的比例(不足1:3的按实际人数)确定进入面试的人选。
(三)面试
面试采取结构化面试方式。主要测试应聘者与所聘岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等。面试成绩占总成绩的60%。面试成绩满分为100分,总成绩低于60分的考生,不得进入体检环节。考生总成绩相同的,取面试成绩较高者。
注意事项:考生需携带身份证入场,面试前30分钟抽签确定面试顺序。考生须于面试前30分钟到达面试抽签室,否则视为放弃面试。
初定面试时间:2023年8月23日,具体时间另行通知。
(四)体检
依考试总成绩从高到低依次排序,按招聘人数1:1的比例确定体检人员。对进入体检的人员,用人单位要对其资料进行审核,审核本人身份证,户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页),学历、学位证书,职称证书等材料的原件和复印件。
审核无误后,由用人单位或其主管部门对拟聘用人员组织集中体检,体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社〔2010〕382号)执行,体检费用由用人单位承担。体检不合格或者放弃聘用的,依考试总成绩从高到低依次递补人选。
(五)组织考察
体检合格的,确定为组织考察对象。用人单位可根据实际需要确定是否对拟聘人员综合表现进行考察。如决定考察的,由用人单位或其主管部门对其政治思想、道德修养、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面进行考察。组织考察不合格的,依考试总成绩从高到低依次递补人选。放弃聘用的,取消应聘资格,招考单位可决定是否根据空缺名额,按照考试总成绩依次等额递补。
(六)公示和聘用
考察合格的,确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在“广州市荔湾区人民政府门户网站”(https://www.lw.gov.cn)公示,公示时间不得少于3天,公示期满没有异议的,按有关规定办理聘用手续。拟聘用人员本人自愿放弃的,或未在规定时间内办理相关聘用手续的视为本人自愿放弃。公示中发现问题不可录用、本人放弃录用的,招考单位可决定是否依次递补。
四、工资待遇
依照荔湾区编外人员薪酬待遇相关文件执行,并根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定与聘用人员签订劳动合同,试用期基本工资按正式工资的80%发放(不得低于广州市最低工资)。试用期满考核不合格的,解除劳动合同。
本次招聘的编外人员,采用“包干经费+绩效”的薪酬方式。年包干经费含工资、个人及单位缴纳的住房公积金和社会保险等,绩效根据个人实际完成任务量,进行考核评定。
五、其他事项
(一)考生须诚信报考、诚信考试。应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的,取消考试资格或者聘用资格:
1.伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,以及恶意报考的。
2.应聘人员在考试、体检、考察等过程中作弊的。
(二)笔试、面试时,考生须携带身份证或其他有效证件。证件不齐或不符合要求者,取消笔试、面试资格。
(三)咨询电话:81838294,监督电话:85514201。(受理时间:周一至周五,上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,节假日除外)
(四)本公告由荔湾区劳动就业服务管理中心单位负责解释。
附件:1.2023年荔湾区劳动就业服务管理中心公开招聘编外人员岗位需求表.docx
2.荔湾区劳动就业服务管理中心公开招聘编外人员报名表.docx
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广州市白云中学附属幼儿园人事招聘教师、保育员若干名
【导语】:广州市白云中学附属幼儿园人事招聘教师、保育员若干名。本次招聘保育员具备中专以上学历即可报名,更多详细内容见正文。
一、招聘职位及人数
教师若干名、保育员若干名。
二、招聘对象范围
社会人员。
三、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。
2、热爱孩子,热爱幼教工作,遵纪守法,品行端正,责任心强,具有良好的政治素质和职业道德。
3、身体健康,能胜任应聘岗位的工作。
4、持有相应岗位资格证:
(1)教师:具备学前(幼儿)教育大专及以上学历,具有幼儿园教师资格证书,学前教育本科学历、具有课题研究工作经验者优先考虑。
(2)保育员:中专以上学历,有2年以上幼儿园保育员工作经验,具有大专及中、高级保育员证优先考虑。
四、有关待遇
应聘者一经试用考核合格,按规定签订劳动合同,缴交五险一金,待遇从优,工资及其他待遇按《广州市白云中学附属幼儿园绩效考核量化细则》执行。
五、报名时间和方法
1、报名时间:即日起至2023年7月。
2、报名方法:应聘简历及相应学历、资格证等材料投1186222349@qq.com邮箱。
六、面试具体事项
(一)面试:审核应聘者填报应聘信息后,我园将电话通知拟面试者有关事项并前往幼儿园面试。并提交以下相关材料:
1.本人户口簿、身份证、学历证书、相应岗位上岗资格证等原件及复印件
2.现场填写本园《幼儿园教职工应聘登记表》。
(二)面试内容:现场面谈及简单专业方面的操作,时间、地点另行通知。
教师面试内容:应聘教师人员通过初审后必须个人做好参加专业理论、技能素质考核等准备(主要项目有舞蹈、绘画、讲故事、唱歌、教学活动设计、说课加素质考核等)。其他岗位面试内容:对应岗位相关专业知识面试。
(三)面试地址:广州市白云中学附属幼儿园(白云区新市街协力路12号)一楼音乐室。
七、录用
1、经考核小组通过拟录取的人员,由个人自行体检,费用自理,体检合格者列为拟聘用人员,不合格者不予聘用。
2、对拟聘用人员办理录用手续,在双方自愿的前提下签订劳动合同书。
本简章由广州市白云中学附属幼儿园人事办公室负责解释。
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