招177人！钱塘区公办幼儿园等你来！ 公办幼儿园的幼师有编制吗

招177人！钱塘区公办幼儿园等你来！

社会人员：须具有教师资格证，且具有1年及以上在幼儿园从事幼儿教育教学工作的经历。

（2）应聘保健人员岗位

①专业要求

儿童保健、预防医学、临床医学或护理学专业。

②学历要求

应届生：要求具有全国普通高等学校统招统分的本科及以上学历，同时具有学士学位。

社会人员：要求具有本科及以上学历，且具有学士学位。

③任职资格及资历要求

具备执业医师及以上资格或执业护士资格。社会人员还须具有2年及以上在医院、学校、企业等单位从事医务工作的经历。

（3）应聘财务人员岗位

①专业要求

会计学、财务管理、财务会计教育专业。

②学历及要求

应届生：要求具有全国普通高等学校统招统分的本科及以上学历，同时具有学士学位。

社会人员：要求具有本科及以上学历，且具有学士学位。

③任职资格及资历要求

社会人员须具有2年及以上从事财务工作的经历。

2.身体健康，年龄在1987年7月1日以后出生，具有高级职称的可放宽到1977年7月1日以后出生。

本《公告》及《计划》中任职年限计算时间截至2023年8月31日，工作经历以劳动合同及缴纳社保证明为依据。

3.具备招聘岗位要求的其他资格条件，招聘岗位有具体要求的，以招聘单位的具体要求为准。

03

招聘程序

招聘实施“公开报名、统一考试、择优聘用”的原则，具体程序如下：

报名

本次招聘报名采用网络方式进行。

1.注册及报名

时间：2023年7月7日上午9时-2023年7月14日下午5时。

应聘人员可通过以下方式报名：

（1）“钱塘发布”APP报名

步骤一：扫描下方二维码或打开手机应用市场搜索“钱塘发布”，下载并注册登录“钱塘发布”APP。

步骤二：进入“服务”版块，点击“招聘微官网”进行报名。

（2）登录杭州市钱塘区教育局教师招聘平台：

http://qtqjyjzp.ehrel.com/apply/index.action

应聘者需要根据招聘单位要求和个人实际情况填报个人简历并扫描上传报名所需材料（详见附件2）。

注意事项

▲上述网址仅在报名期间开放。

▲完成报名后，应聘者请关注招聘平台审核结果。

▲仅注册不报岗位，视为无效报名。

▲每人限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。

2.资格初审

时间：2023年7月7日-2023年7月15日。

审核人员对报考人员进行资格审查。资格初审通过的人员不能再改报其他岗位；未通过的，可在报名时间内再次报名并接受资格审查（对资格初审未通过人员告知理由）。

若招聘岗位的招聘计划数为10个以下的，开考比例为1:3，若招聘岗位的招聘计划数为10个及以上的，开考比例为1:2。对通过资格初审人数不足招聘计划开考比例的岗位，原则上不开考或酌情核减招聘计划。

资格审查专业条件参考国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录（详见附件4）。

考试

考试包括笔试与面试，由区教育局统一组织。笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。

1.下载并打印准考证

考生可在7月19日登录招考报名系统，下载并打印准考证及报考须知。

2.笔试

笔试科目一门，教师岗位的考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法，其他岗位的考试内容为应聘岗位相关的专业知识。

笔试时间及地点以准考证为准。考生必须凭准考证和身份证（两证缺一不可）参加笔试。

3.面试

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按比例确定入围面试考生。若招聘岗位的招聘计划数为10个以下的，按1:3确认入围人员名单，若招聘岗位的招聘计划数为10个及以上的，按1:2确认入围人员名单。招聘岗位实际参加面试人数低于开考比例的，考生面试成绩需达到当天其所在面试考官组使用同一面试题面试的所有人员的平均分，方可进入体检。

面试主要采用模拟上课、专业技能测试、回答问题等方式进行。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的直接淘汰。面试时间、地点另行通知。

体检与考核

按1:1的录用比例确定体检对象。体检与考核由招聘单位负责组织实施。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检费用个人自理。考核主要了解考核对象的思想政治表现、道德品质和业务能力等情况。

公示及聘用

招聘单位根据体检和考核结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州市钱塘区教育局网站公示5日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续。

04

其他

1.在招聘程序中，资格审查贯穿招聘程序全过程，如发现有条件不符、提供材料不实、笔试面试舞弊的，将随时取消考生资格。

2.建立储备库。本次招聘进入面试但未录用的考生，组成后备人员储备库。钱塘区公办幼儿园缺岗时，经招聘单位申请，区教育局、区人社局同意后，可在本次招聘岗位中全区统筹，在面试合格的同类岗位的考生中按招聘总成绩从高到低择优录取。储备库自面试公告发布日起有效期为一年。

本公告由杭州市钱塘区教育局负责解释。

附件：

1.钱塘区公办幼儿园2023年非编教职工招考计划

2.钱塘区公办幼儿园2023年非编教职工报名材料清单

3.钱塘区公办幼儿园2023年非编教职工报名表及亲属关系申报表

4.相关参考专业目录

扫码查看附件1—4

跟着塘塘学英语进度条00:1300:00/00:13

Wouldyoucaretohaveadrinkattheloungeuntilatableisavailable?

你们介意在休息室喝点东西直至有空桌吗？

No，thanks.We’llcomebacklater.

不用了，谢谢。我们等一会儿再来。

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●全！新！升！级！

来源：区教育局

编辑：冉佳鑫、黄婧雯

一审：吴东格

二审：糜利萍

终审：张慧卿

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重庆镇上的幼儿园编制教师待遇 幼师考编制的必备条件【汇博招聘】

重庆镇上的幼儿园编制教师待遇幼师考编制的必备条件作者：gun是真的更新日期：2021-10-0222:15阅读：769

你们还记得你们上幼儿园的时候的老师吗？小编依稀记得小编上幼儿园时候的老师，他们教我们唱歌舞蹈写字画画，幼师是一个全能型人才，当幼师可以让你了解更多关于幼儿的知识，而且幼师都有寒暑假，幼儿园的孩子都是比较单纯，整天跟单纯的孩子们在一起，自己的心灵也会变得更宁静，那么重庆编制幼儿园教师待遇是什么呢？重庆镇上的幼儿园编制教师待遇怎么样？那么接下来小编就给大家介绍一下吧。

一、重庆镇上的幼儿园编制教师待遇

编制幼师，工资是由按照国家统一编制教师的标准来发放的。但是幼师也分级别，工资也因为所在幼儿园的性质和规模而不同。3000元-8000元。

在一线大城市，私立幼儿园的幼师工资比较高，但是福利待遇相对而言不是很好，工作的稳定性也不强，大概工资在8000元/月左右；

公立幼儿园的工资没有私立的幼儿园工资高，但是福利待遇会好一些，并且工作稳定性很强，月薪大概在5000元左右。

在二三线城市，私立幼儿园的幼师工资一般月薪在3000元左右，公立幼儿园幼师的工资月薪在2500元左右，但是福利待遇会高一些。

幼儿园老师的工资总体来说并不高，尤其是和付出相比并不成正比，如果很在乎钱，建议换工作。不同的幼儿园收入不一样，要求也有差别，还要看地区的消费水平。私立幼儿园的收入自负盈亏，如果生源好，收入会高些，还要看领导愿不愿意发钱。

一个学期是10个月。但是，并不是暑假寒假就没有事情了，老师一般都要进修、培训，布置环境等等，不同的幼儿园给予老师的休息时间也有很大差别。

幼儿园老师就是要学很多东西的，主要是现在的幼教现状如此，当然刚工作要学的会更多，但是熟悉了以后也有许多要学的东西，因为幼儿园的学习内容会跟着热点变化，不像义务教育几年就是一套书，会很累很辛苦。

二、幼师考编制的必备条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、坚决拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，为人师表，遵纪守法，乐于奉献。

3、具有与报考岗位学科一致的教师资格证。小学教师岗位要求具有小学及以上相应教师资格证(特教教师要求具有小学及以上教师资格证学科不限)，幼儿园幼教岗位要求具有幼儿教师资格证。

4、年龄要求为35周岁以下。

5、应聘人员应具有全日制本科及以上学历。

6、身体健康，符合岗位需求的身体条件。

7、报考“服务基层项目专门岗位”的考生需在本省服务且符合下列条件之一：

参加本省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”到服务期满、考核合格及以上的人员

参加本省“选聘大学生村官工作”到服务期满、考核合格及以上(含到服务满两年，考核合格及以上)，现仍在职的人员

退役的全日制大学生士兵。

8、招聘人员一经聘用，需签定固定年限以上服务期的聘用合同，服务期内不允许调出。

三、公办幼儿园编制工和合同工前景

福利待遇不同。编制教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。无编制教师工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。

稳定性不同。有了编制，就相当于拥有了一个“铁饭碗”，工作更有保障，更稳定。无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员，往往也无职称，更无职称工资。

晋升的不同。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。

退休后享受的待遇不同。合同制老师就是无编制的是临时员工，退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。有了编制学校教师退休后享受相应的社保和职业年金。

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