2023年泉州市直部分公办学校专项公开招聘新任教师公告 泉州公立幼儿园招聘条件是什么
2023年泉州市直部分公办学校专项公开招聘新任教师公告
根据事业单位公开招聘工作人员等有关规定，结合教学工作需要，泉州市教育局决定组织市直部分公办学校专项公开招聘新任教师工作并根据岗位报名及疫情防控情况赴部分省外高校实地开展专项招聘，具体方案如下：
一、招聘单位、岗位、人数及资格要求
本次计划招聘教师50人，详见《2022年泉州市直部分公办学校专项公开招聘新任教师岗位信息表》（附件1）。
二、招聘条件、要求及对象
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.坚持四项基本原则，热爱教育事业；
3.遵纪守法、品行端正，具有敬业奉献精神；
4.身体健康，符合福建省教师招考身体条件；
5.取得与招聘岗位要求相一致的教师资格证（未取得教师资格证书的可以报考中职学校教师岗位，但应于聘用后1年内取得相应教师资格，否则取消其聘用资格）；取得普通话二级乙等及以上等级证书，其中语文教师应取得二级甲等及以上等级证书；
6.符合招聘岗位要求的各项资格条件。
有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；②在各级公务员或事业单位招考中被认定有考试严重违纪违规等违反录（聘）用纪律行为的；③在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；④现役军人；⑤普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；⑥试用期内的公务员（含参照公务员法管理人员，下同），未达到与当地公务员主管部门或单位组织人事部门约定服务年限的公务员，或公务员被辞退未满5年的；⑦法律法规规章规定不得报考的其他情形。
报考人员在报名时不是公务员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的，取消其本次考试或聘用资格。
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
报考人员应依法如实报告本人是否存在违法犯罪记录，并提交《入职承诺书》和同意入职查询书面材料，未提交相关材料的不得予以聘用。经教育行业从业申请人违法犯罪记录信息前置查询后，如果经查询反馈有《关于开展预防校园性侵专项行动的通知》（泉检发〔2019〕14号）、《教育行业从业申请人违法犯罪记录信息前置查询制度（试行）》（泉检发〔2019〕15号）规定不得或不宜从事教育行业的违法犯罪记录信息，取消其本次聘用资格。
在职人员报考时应征得具有人事管理权限部门的同意，并在报名时提供同意报考证明。
（二）具体条件及要求
1.报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证。招聘岗位有学位要求的，报考人员取得的学位须在中国学位与研究生教育信息网（http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查询认证。
报考人员持香港、澳门、台湾地区或国外学历学位报考的，需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。学历认证可登陆中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。
根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”、“双专业”教育的意见》（闽教高〔2009〕9号），经修读达到毕业条件并获得“双学位”、“双专业”证书的报考人员，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。此类报考人员的“双学位”、“双专业”所对应的学历学位，须在福建省“双学位”、“双专业”毕业生学位证书毕业证书信息查询平台（http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy）电子注册并可进行查验。
2.招聘岗位专业要求设置为具体专业名称的，所学专业与所列专业一致者方可报考专业要求中的“××类”，以《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2021年)》中“××类”所列专业的人员方可报考。报考人员专业的确认，以毕业证书所署的专业为准。所学专业与所需专业应该一致，且该专业的学历（位）层次也必须与岗位要求的文化程度和学位要求相匹配。报考人员专业的确认，以毕业证书所载明的专业为准。报考人员的专业、学历和学位条件三者之间需一致。
3.2022年毕业生的学历学位证书、就业报到证等相关证书最迟须于2022年8月31日前提供；其他报考人员相关资格证书取得以及相关资历计算的截止时间为2021年11月25日。招聘岗位要求的教师资格证和普通话二级乙等及以上等级证书最迟须于2022年8月31日前提供，其中语文教师应取得二级甲等及以上等级证书。
（三）招聘对象
1.取得普通高校研究生学历、硕士及以上学位，且年龄35周岁以下（即1985年11月至2003年11月期间出生）；
2.北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学等六所教育部属院校本科优秀高校毕业生，取得学士学位，年龄35周岁以下（即1985年11月至2003年11月期间出生）；
3.符合下列条件且取得与岗位要求相一致的副高及以上职称的民办学校在职教师、公办学校编外在职教师、校外培训机构教师（含“双减”后解聘的教师）：
（1）中学教师（含中职学校）年龄要求45周岁以下（即1975年11月至2003年11月期间出生），本科及以上学历、学士及以上学位；（2）小学（含幼儿园）教师年龄要求40周岁以下（即1980年11月至2003年11月期间出生），本科及以上学历；（3）从事5年及以上相应学段教学工作经验；（4）具有较高的教学水平，并具备以下条件之一：被认定为泉州市第一至第五层次的高层次人才、县（市、区）级及以上学科带头人、县级及以上骨干教师或教坛新秀、全国模范教师（教育系统先进工作者）、省级及以上优秀教师（教育工作者）、参加市级及以上现场教学技能比赛（含公开课、片断教学比赛等）获三等奖及以上奖项、校外培训机构教师（含“双减”后解聘的教师）指导学生在相关学科竞赛中获得市级三等奖及以上奖项。
三、招聘方式及报名
（一）报名时间、方式
报名时间：2021年12月2日-12月8日
采取网络报名的方式进行招聘，报考人员应在规定的时间内将报名确认所需材料（电子扫描件或照片）打包压缩发送到相关学校招聘专用邮箱，邮件主题及压缩包文件命名均为“报考岗位代码+报考岗位名称+姓名”。
为方便考生，将在报名结束后，根据岗位报名及疫情防控情况赴部分省外高校实地开展专项招聘，请考生及时关注泉州市教育局网站选择参加招聘考试的地点。
（二）联系人及联系方式
序号学校联系人联系电话电子邮箱备注1福建省泉州华侨职业中专学校李老师05952277213686522421@qq.com2福建省泉州第五中学陈老师王老师0595-298819020595-22274446
请应聘者点击福建省泉州第五中学官网主页：http://www.qz5z.com/，在校网主页平台公告栏填写《泉州市直部分公办学校专项公开招聘新任教师报名登记表》，并提交填报信息及材料。3福建省泉州第一中学倪老师0595-22787683qzyzbgs@126.com
4泉州市培元中学陈老师0595-2239961737998895@qq.com
5泉州市实验小学何老师0595-28987091595362457@qq.com
6泉州市特殊教育学校吴老师0595-22683903zgqztj@126.com
7泉州幼儿师范高等专科学校附属东海湾实验幼儿园林老师0595-22330733402139805@qq.com
（三）报名所需材料（网络报名提供电子扫描件）
1.《泉州市直部分公办学校专项公开招聘新任教师报名登记表》（附件2，用A4纸打印，并贴上近期一寸免冠相片，一式2份）；
2.身份证，学历证书、学位证书（2022届毕业生暂未发放的由本人提交承诺可于2022年8月31日前取得有关证书的承诺书、所在学校提供可于2022年8月31日前取得有关证书的证明，但2022年8月31日前必须提供所有原件，否则不予聘用）、教师资格证和普通话等级证书原件及复印件，暂未取得教师资格证和普通话等级证书的提供《未取得教师资格证及普通话等级证书的书面承诺书》（附件3）；
3.未就业毕业生应提供就业报到证；
4.公费师范生应提供公费师范生培养就业协议书；
5.在职人员应提供具有人事管理权限部门出具的同意报考证明；
6.岗位要求的其他材料。
（四）报考资格审查
根据招聘条件与报考人员提供的材料进行资格初审，初审合格者确定为考试对象，由学校通知考生参加考试。资格条件的最终确认以聘用阶段的复核结果为准。
（五）报名注意事项
1.报考人员提交的报考信息应当真实、准确，若提供虚假报考信息的，一经查实，即取消应聘资格。对弄虚作假骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
2.报考人员所填写的联系方式应准确无误，因联系方式有误而影响招聘考试的，后果由报考人员负责。
四、笔试加分手续办理
符合省、市有关事业单位笔试加分政策规定的报考人员应关注泉州市教育局网站相关通知，并按要求办理加分申请手续。申请加分所需材料条件提交等具体事宜将于报名现场发布，请报考人员及时予以关注。符合加分条件的人员包括：
1.符合原福建省人事厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》（闽人发〔2006〕10号）、《关于促进新时代退役军人就业创业工作实施细则》（闽退役军人厅〔2019〕33号）规定的加分条件的退役士兵、退役运动员等。
2.符合《福建省公务员局福建省人力资源开发办公室福建省“三支一扶”办公室关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》（闽人发〔2009〕221号）规定且服务期满、考核合格的服务基层高校毕业生。
3.参加由各县（市、区）党委组织部门统一组织的“村村社社有大学生”计划，并符合《中共泉州市委办公室 泉州市人民政府办公室关于实施“村村社社有大学生”计划的意见》（泉委办〔2007〕68号）规定且服务期满三年、考核合格的村务（社区）专职工作者。
曾通过享受各类优惠政策待遇被录（聘）用为公务员或事业单位工作人员的各类报考人员，不再享受加分优惠政策。除闽人发〔2006〕10号规定可以累加计算的加分项目外，报考人员若同时具备多项不同加分资格条件的，取加分分值较高的项目予以加分。
加分人员名单将在泉州市教育局网站公示7个工作日。加分分值计入考生折算成百分制后的笔试原始成绩，考生笔试成绩及排名以加分后为准。
五、考试
拟招聘人数与实际报名人数的比例原则上应达到1:3方可开考，未达到1：3的应减少岗位招聘人数或取消岗位的招聘计划。情况特殊的，经市教育局研究后报市人社局同意方可开考。
（一）具体考试形式（笔试与面试相结合或仅面试）、内容、时间、地点等将根据岗位需求情况由各招聘学校（单位）单位另行通知，请考生及时关注泉州市教育局网站相关通知。
（二）笔试
1.笔试主要考核应聘对象的教育综合知识、专业知识、学科知识等。
2.综合成绩实行百分制，按笔试成绩（笔试原始成绩折算成百分制+加分）占40%和面试成绩占60%合并计算。笔试成绩（笔试原始成绩折算成百分制+加分）合格线为60分，在笔试合格线上按成绩从高分到低分，以拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选；面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的考生为面试人选；达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选；弃权面试的空额从笔试成绩合格人员中按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。未达到笔试合格分数线的考生将不予确定为面试对象。
笔试成绩在各学校网站公布，入围面试人员成绩在泉州市教育局网站上公示7天。
（三）面试
1.面试采取片段教学、现场问答等方式进行，主要考核应聘对象的专业知识、教学能力等。
2.考试采取面试的方式进行的，综合成绩=面试成绩（实行百分制，其中片段教学占70%、现场问答占30%）。综合成绩合格线为70分。未达到合格分数线的考生将不予确定为体检、考察对象。
面试评委由7人及以上组成，采取去掉一个最高分、一个最低分，取平均分数的方法确定报考者的面试分数。
考试成绩在泉州市教育局网站和各学校网站上公示7天。
六、体检与考察
（一）体检
1.体检对象的确定。根据岗位招聘计划数，按考试综合成绩从高分到低分的顺序依次等额确定体检人选。若综合成绩相同，则以片断教学成绩高者为体检人选。若片断教学成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准，决定体检对象。
2.体检标准。体检按《福建省教师资格申请人员体检标准（2018年修订）》执行，体检不合格的取消聘用资格。对体检结果有异议的报考人员，可在接到体检结论的7个工作日内申请复检1次，复检医院由招聘单位主管部门指定，体检结果以复检结果为准。
3.考生若体检不合格或自动弃权的，按考生综合成绩由高到低依次确定递补的体检人选。
4.女性报考人员因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限，待所有体检项目全部合格后方可办理入职手续。
5.体检具体事宜另行通知。
（二）考察
用人单位按1：1比例对考试、体检均合格的报考人员组织考察。通过采取查阅档案、学历学位等资格条件验证、综治情况调查、信用情况调查、违法犯罪记录信息前置查询等方式对体检合格者进行全面考察。考察包括核实报考人员是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等进行考察，并对报考人员个人档案进行审核。
报考人员应在规定时间内及时提供相关政审考察材料。报考人员未配合招聘单位在规定时间内完成政审考察工作且无特殊原因的，视为自动放弃考察及聘用资格。考察不合格者不予聘用。
七、公示与聘用
考核合格者确定为拟聘用人选，在泉州市教育局网站进行为期7个工作日的公示。公示期满不影响聘用的，经政府人事行政部门核准后，由用人单位按有关规定与考生签订聘用合同，实行为期三年的最低服务年限（含试用期）。试用期满经考核合格者，予以转正；考核不合格者，取消其聘用资格。
八、其他事项
（一）本次招聘方案通过市人社局、市教育局和各招聘单位网站发布。招聘后续相关信息，报考人员应及时关注市教育局和各招聘单位网站相关信息。
（二）按照常态化疫情防控要求，报考人员应下载打印《报考人员健康申明卡及安全考试承诺书》（见附件4，以下简称《承诺书》），并如实填写。参加考试、体检等环节需现场查验报考人员的动态“八闽健康码”，“八闽健康码”须为绿码方可参加现场招聘活动。
其中考试当天必须凭身份证、健康码绿码、《承诺书》纸质原件并佩戴口罩进入考点，报考人员出入各招聘单位应配合做好健康扫码工作，通过张贴码主动扫码。报考人员应携带考前48小时内核酸检测阴性报告单，核酸检测阴性方可进入考点。
（三）拟聘用人员实行为期三年的最低服务年限(含试用期)，最低服务年限内不允许通过调动方式调离所在学校或单位。
（四）招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，严格遵守保密规定和回避制度。本次考试纪律按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定执行。本次考试回避规定按照《中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发事业单位人事管理回避规定的通知》（人社部规〔2019〕1号）有关规定执行。招聘工作全程接受市纪委监委驻教育局纪检监察组以及市人社局监督。监督电话：0595-22798807，22112393。
（五）未尽事宜由泉州市教育局负责解释。咨询电话：0595-22781630。
附件：1.2022年泉州市直部分公办学校专项公开招聘新任教师岗位信息表2.泉州市直部分公办学校专项公开招聘新任教师报名登记表3.未取得教师资格证及普通话等级证书的书面承诺书4.报考人员健康申明卡及安全考试承诺书
泉州市教育局2021年11月25日
2023年泉州市洛江区公办幼儿园招聘合同制教师体检公告
2023年泉州市洛江区公办幼儿园招聘合同制教师体检公告2023-07-0517:23:23教师招聘考试文章来源：福建教师招聘考试网微信QQ群华图在线APP
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【导读】华图福建教师招聘考试网同步福建教师招聘考试网发布：2023年泉州市洛江区公办幼儿园招聘合同制教师体检公告,详细信息请阅读下文!更多资讯请关注福建华图教师招聘微信公众号(fjjsks),福建教师招聘培训咨询电话：0591-87896332；88780197,微信咨询请扫描下方二维码：
根据事业单位公开招聘工作人员有关规定及《2023年泉州市洛江区公办幼儿园公开招聘合同制教师公告》《关于公布2023年泉州市洛江区公办幼儿园公开招聘合同教师笔试成绩排名及入围情况的通告》，现将体检等有关事项通告如下：
一.体检人员。根据岗位拟招聘人数，按照1:1的比例和总成绩从高分到低分的顺序，依次等额确定体检人选7名，具体为：656123200074、656123200113、656123200052、656123200004、656123200073、656123200013、656123200031。
二.体检时间。请入围体检人员凭本人身份证请于2023年7月7日(星期五)上午8:30，在洛江区教育局(洛江区三盛四季公园一期对面区教师进修学校一楼，联系电话：13505948345)集中，统一组织到医院体检，若迟到10分钟一律视为自动放弃拟录聘资格。
三.注意事项。
1.体检前一个晚上10:00以后禁止进食。体检时要缴交1张1寸彩色个人相片(与网上报名登记表照片同底、背面先自行粘贴双面胶，届时粘贴到体检表上)和相应的体检费。
2.体检标准按照《福建省教师资格申请人员体检标准(2018年修订)》要求执行，体检不合格的取消聘用资格。对体检结果有异议的考生，可申请复检一次，复检医院由招聘单位主管部门指定，体检结果以复检结果为准。
3.经体检和考察合格者予以聘用(若体检不合格者，由区教育局统一电话告知)。因本人自动弃权或体检不合格的而造成岗位空缺的，按报考者的考试总成绩由高到低依次等额递补一次，并在泉州市洛江区人民政府网上教育信息专栏通告。
四、考核有关事项
根据《2023年泉州市洛江区公办幼儿园公开招聘合同制教师公告》要求，体检人员于体检当天上午集中时，提交：(1)在最高人民法院失信被执行人查询平台查询打印出的有无失信记录(2)《入职承诺书》(见附件2)(3)同意入职查询书面材料(见附件3)，并领取《介绍函》后凭本人身份证到户籍所在地派出所开具无违法犯罪记录信息证明。
附件：
1.入职承诺书
2.同意入职查询书面材料
附件1-2.docx
泉州市洛江区教育局
2023年7月4日
原文标题：2023年泉州市洛江区公办幼儿园公开招聘合同制教师体检有关事项通告-洛江区人民政府
文章来源：洛江区人民政府http://www.qzlj.gov.cn/zwgk/zdgkxx/jyxx/jygg/202307/t20230704_2900436.htm
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根据事业单位公开招聘工作人员有关规定及《福建省教育厅福建省人力资源和社会保障厅中共福建省委机构编制委员会办公室关于做好2021年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》（闽教师〔2021〕1号）精神，结合教学工作需要，决定组织泉州台商投资区部分公立学校教师专项公开招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位、人数及资格要求
本次计划招聘教师13人，详见《2021年泉州台商投资区公立学校专项公开招聘新任教师岗位信息表》（附件1）。
二、招聘条件、要求及对象
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.坚持四项基本原则，热爱教育事业；
3.遵纪守法、品行端正，具有敬业奉献精神；
4.身体健康，符合福建省教师招考身体条件；
5.取得与招聘岗位相一致的教师资格证以及普通话二级乙等及以上等级证书，其中语文岗位应取得二级甲等及以上等级证书；
6.符合招聘岗位的各项资格条件。
有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；②在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员；③在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；④现役军人；⑤普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；⑥服务年限不满2年（含试用期）的公务员（含参照公务员法管理人员，下同），或招考时要求服务期且服务期未满的公务员，或公务员被辞退未满5年的；⑦法律法规规章规定不得报考的其他情形。
报考人员在报名时不是公务员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的，取消其本次考试或聘用资格。
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
报考人员应依法如实报告本人是否存在违法犯罪记录，并提交《入职承诺书》和同意入职查询书面材料，未提交相关材料的不得予以聘用。经教育行业从业申请人违法犯罪记录信息前置查询后，如果经查询反馈有《关于开展预防校园性侵专项行动的通知》（泉检发〔2019〕14号）、《教育行业从业申请人违法犯罪记录信息前置查询制度（试行）》（泉检发〔2019〕15号）规定不得或不宜从事教育行业的违法犯罪记录信息，取消其本次聘用资格。
在职人员报考时应征得具有人事管理权限部门的同意，并在报名时提供同意报考证明。
（二）具体条件及要求
1.报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证。招聘岗位有学位要求的，报考人员取得的学位须在中国学位与研究生教育信息网（http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查询认证。
报考人员持香港、澳门、台湾地区或国外学历学位报考的，需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。学历认证可登陆中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。
根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”、“双专业”教育的意见》（闽教高〔2009〕9号），经修读达到毕业条件并获得“双学位”、“双专业”证书的报考者，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。此类报考人员的“双学位”、“双专业”所对应的学历学位，须在福建省“双学位”、“双专业”毕业生学位证书毕业证书信息查询平台（http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy)电子注册并可进行查验。
2.招聘岗位专业要求设置为具体专业名称的，所学专业与所列专业一致者方可报考专业要求中的“××类”，以《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2021年)》中“××类”所列专业的人员方可报考。报考人员专业的确认，以毕业证书所署的专业为准。
4. 2021年毕业生的学历学位证书、就业报到证等相关证书最迟须于2021年8月31日前提供；其他报考人员的学历学位证书等相关证书最迟须于2021年5月10日前提供。招聘岗位要求的教师资格证和普通话二级乙等及以上等级证书最迟须于2021年8月31日前提供，其中语文教师应取得二级甲等及以上等级证书。
（三）招聘对象
1.取得普通高校研究生学历、硕士及以上学位，且年龄35周岁以下（即1985年4月至2003年4月期间出生）；
2.北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学等六所教育部属院校本科优秀高校毕业生，取得学士学位，年龄35周岁以下（即1985年4月至2003年4月期间出生）；
3.尚未签约的2021届福建省内高校泉州生源公费师范毕业生
4.符合下列各项条件的公办学校编制内教师或符合下列条件且取得与岗位要求相一致的副高及以上职称的民办学校在职教师、公办学校编外在职教师：
（1）中学教师年龄要求45周岁以下（即1975年4月至2003年4月期间出生），本科及以上学历、学士及以上学位（其中报考泉州第十六中学教师岗位要求研究生学历、硕士及以上学位）；（2）小学教师年龄要求40周岁以下（即1980年4月至2008年4月期间出生），本科及以上学历；（3）从事5年及以上中小学教学工作经验；（4）具有较高的教学水平，并具备以下条件之一：被认定为泉州市第一至第五层次的高层次人才、县（市、区）级及以上学科带头人、县级及以上骨干教师或教坛新秀、全国模范教师（教育系统先进工作者）、省级及以上优秀教师（教育工作者）、参加市级及以上现场教学技能比赛（含公开课、片段教学比赛等）获三等奖及以上奖项。
三、招聘方式及报名
采取网络报名的方式进行招聘，报考人员应在规定的时间内通过电子邮件提交相关的报名材料报名。
（一）报名时间、地点、联系人及联系方式
报名时间
联系人
联系电话
电子邮箱
2021年4月27日-5月9日
王老师
27398852
tsjy1212@163.com
（二）报名确认所需材料（网络报名提供电子扫描件）
1.《泉州台商投资区公立学校专项公开招聘新任教师报名登记表》（附件2，用A4纸打印，并贴上近期一寸免冠相片，一式2份）；
2.身份证，学历证书、学位证书（2021届毕业生暂未发放的由本人提交承诺可于2021年8月31日前取得有关证书的承诺书、所在学校提供可于2021年8月31日前取得有关证书的证明，但2021年8月31日前必须提供所有原件，否则不予聘用）、教师资格证和普通话等级证书原件及复印件，暂未取得教师资格证和普通话等级证书的提供《未取得教师资格证及普通话等级证书的书面承诺书》（附件3）；
3.未就业毕业生应提供就业报到证；
4.公费师范生应提供公费师范生培养就业协议书；
5.报考人员健康申明卡及安全考试承诺书（附件4）；
6.岗位要求的其他材料。
以上材料请以“学段学科+姓名”命名打包发送至邮箱tsjy1212@163.com，并电话确认已收到。
（三）报考资格审查
根据招聘条件与报考人员提供的材料进行资格初审，初审合格者确定为考试对象，并通知考生参加考试。资格条件的最终确认以聘用阶段的复核结果为准。
（四）报名注意事项
1.报考人员提交的报考信息应当真实、准确，若提供虚假报考信息的，一经查实，即取消应聘资格。对弄虚作假骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
2.报考人员所填写的联系方式应准确无误，因联系方式有误而影响招聘考试的，后果由报考人员负责。
四、考试
拟招聘人数与实际报名人数的比例原则上应达到1:3方可开考，未达到1：3的原则上应减少岗位招聘人数或取消岗位的招聘计划。情况特殊的，由区教育文体旅游局商区党群工作部研究后报泉州市教育局、人社局同意后方可开考。
考试采取面试的方式进行的。综合成绩实行百分制，其中片段教学占70%、现场问答占30%。综合成绩合格线为70分。未达到合格分数线的考生将不予确定为体检、考察对象。
面试采取片段教学、现场问答等方式进行，主要考核应聘对象的专业知识、教学能力等。考试的具体形式、内容和时间等由招聘学校另行通知，请考生及时关注泉州台商投资区管理委员会网站相关通知。面试主要测试应考对象的专业知识和业务能力等，采取片段教学、现场问答等形式进行。考试的具体形式、内容和时间等由招聘人学校另行通知。
面试评委由7人组成，采取去掉一个最高分、一个最低分，取平均分数的方法确定报考者的面试分数。
考试成绩在泉州台商投资区管理委员会网站公示7个工作日。
五、体检与考核
（一）体检
1.体检对象的确定。根据岗位招聘计划数，按考试综合成绩从高分到低分的顺序依次等额确定体检人选。若综合成绩并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准，决定体检对象。
已就业人员应于体检前提供具有审批权限的部门出具的同意报考证明或同意辞职证明（或同意解除聘用、劳动合同证明）。
2.体检标准。体检按《福建省教师资格申请人员体检标准（2018年修订）》执行，体检不合格的取消聘用资格。对体检结果有异议的报考人员，可在接到体检结论的7个工作日内申请复检1次，复检医院由招聘学校主管部门指定，体检结果以复检结果为准。体检费用个人自理。
3.考生若体检不合格或自动弃权的，按考生综合成绩由高到低依次确定递补的体检人选。
4.女性报考人员因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限，待所有体检项目全部合格后方可办理入职手续。
5.体检具体事宜另行通知。
（二）考察
用人单位按1：1比例对考试、体检均合格的报考人员组织考察。通过采取查阅档案、学历学位等资格条件验证、违法违纪情况调查、信用情况调查、违法犯罪记录信息前置查询等方式对体检合格者进行全面考察。考察包括核实报考人员是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等进行考察，并对报考人员个人档案进行审核。
报考人员应在规定时间内及时提供相关政审考察材料。报考人员未配合招聘单位在规定时间内完成政审考察工作且无特殊原因的，视为自动放弃考察及聘用资格。考察不合格者不予聘用。
六、公示与聘用
考察合格者确定为拟聘用人选，在泉州台商投资区管理委员会网站进行为期7个工作日的公示。公示期满不影响聘用的，经政府人事行政部门核准后，由招聘学校按有关规定与报考人员签订聘用合同，实行为期三年的最低服务年限（含试用期）。试用期满经考核合格者，予以转正；考察不合格者，取消其聘用资格。
七、其他事项
（一）本次公开招聘公告通过泉州市教育局网站、泉州市人社局网站、泉州台商投资区管理委员会网站发布。招聘后续相关信息，报考人员应及时关注泉州台商投资区管理委员会网站相关信息。
（二）按照常态化疫情防控要求，报考人员应下载打印《报考人员健康申明卡及安全考试承诺书》（见附件4，以下简称《承诺书》），并如实填写。参加考试、体检等环节需现场查验报考人员的动态“八闽健康码”（通过“闽政通APP”L4级的身份认证（人脸识别）），“八闽健康码”须为绿码方可参加现场招聘活动。
其中现场报名和考试当天必须凭身份证、八闽健康码绿码、《承诺书》纸质原件并佩戴口罩进入。报考人员若存在《承诺书》所列情形的，应携带考前7天内核酸检测报告单，核酸检测阴性方可进入考点。
（三）拟聘用人员实行为期三年的最低服务年限(含试用期)，最低服务年限内不允许通过调动方式调离所在学校或单位。
（四）招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，严格遵守保密规定和回避制度。本次考试纪律按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定执行。本次考试回避规定按照《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于印发事业单位人事管理回避规定的通知》（人社部规〔2019〕1号）有关规定执行。招聘工作全程接受区纪委、监察部门以及区党群工作部监督。监督电话：0595-27550755，27396657。
（五）未尽事宜由泉州台商投资区教育文体旅游局负责解释。咨询电话：0595-27398852，27398853。
泉州台商投资区管理委员会教育文体旅游局
2021年4月20日
幼儿园教师招聘简章
2021秋季幼儿园教师实习总结实习总结及感受很高兴能通过文字的形式，向您聊聊我在贵园中的学习和实践中的成长，我在幼儿园的学习虽然只有一个月的时间，却给予我值得学习的舞台和工作的经验。...
学年度上学期幼儿园教师个人工作总结--时间真是个顽皮的孩子，一转眼，就要这么偷偷地溜走了。这一年，你过得好吗？回望过去的一年，有起伏，有变迁，有黯然失色，也有笑意盎然。生活总在变化中不断向前，我也在时间的洪流中渐渐成长。...
幼儿园教师个人总结时间飞逝，转眼间，一个紧张而又充实的学期又过去了。回顾这学期，在各位领导和老师的热心支持和帮助下，我认真做好各项工作，积极完成园里布置的任务。下面我把这学期的工作做简要汇报总结。...
幼儿园教师计算机培训计划根据我园本学期的工作计划，为了更好地利用计算机进行办公与教学，为将来计算机入教室打好基础，必须将计算机培训工作认真有效地开展起来。根据园领导的安排，现拟定培训计划如下：1.全园的工作人员进行基本的计算机使用技能培训，逐项...
2021年上学期幼儿园教师个人计划伴随着青春的激情和求知的欲望，我走完了三年的求知之旅，正式踏入了社会，开始了我的第一份工作--幼教，我相信我能胜任好这份工作。新的工作，新的开始，新的我。...
2021秋幼儿园教师个人工作总结日月如梭，时光荏苒，转眼间一学期的工作已经接近了尾声，各项工作也即将随着新年放假的脚步画上一个圆满的句号。本学期我在收获与成长的同时，也发现了自己存在的不足之处，以下便是我这一学期的工作总结。...
2021年幼儿园教师个人工作总结曾经还是一群哭哭啼啼来幼儿园的孩子已经升入中班了，我很庆幸能与孩子一起走入中班和他们一起成长，看着他们每天成长和进步，和他们在一起的每一天都值得回味，当自己站在终点回顾路途中的每一滴的汗水，我发现我收获了很多，得到了很多...
2021年幼儿园教师个人总结一学期的工作就即将结束。本学期在我班教师的共同努力下，根据园内的安排，结合班级计划，各项工作开展很好。回顾忙碌、紧张的一学期，做以下总结，一边发扬优点，改正不足，争取更上一层楼。...
2021年秋季幼儿园教师期末工作总结不知不觉一学期已经过去，时间的流逝总让人感觉到自己在不断的成长中；时间的流逝让人感觉到要学的东西实在是太多了；时间的流逝让人在不断的总结自己的一学期的情况！在这一年中，我也在其他老师身上学到了很多知识与经验。...
白河县幼儿园教师两笔一画比赛活动小结我园按园内计划的要求，于xx年4月28至29日上午成功举行了幼儿教师两笔一画技能比赛活动。这次活动不但促进了教师的相互交流，而且进一步提高了幼儿教师的专业水平，而且为本园教师搭建了一个展示自我的舞台。...
2021年上学期幼儿园教师个人工作计划2篇xx年上学期幼儿园大班教师个人工作计划一、班级情况分析我们班现有35名幼儿，通过上学期的学习，各方面能力都有很大的提高，自理能力强，并且能够学会关心，帮助别人，能够熟练的掌握所学知识，但是，由于我班男孩较多，自制力较差，所以...
2021年幼儿园教师年终工作总结我是一名刚刚进入美化彩苑大家庭的新托班老师，我非常庆幸自己能够来到这。每天和孩子们生活在一起，有喜、有忧，幼儿园地生活总是那样令人回味无穷。...
2021-21011学年第一学期幼儿园教师工作总结我们在追求更高目标的奋斗中，不知不觉一个学期的工作又要划上了句号，回首我们走过的路布满艰辛。望着无数鲜花和那丰硕果实，早己洗去我们往日的疲惫和辛劳。在此,就这个学期的工作做一个简单的总结。...
幼儿园教师2020学年工作计划为鞭策自己不断地努力，不断地进步，制定年度计划如下：一、读书学习1、继续阅读《幼儿心理百科知识》这本书，了解2-6岁幼儿的不同心理反应以及各种常见的幼儿行为，学习及掌握相应的应对措施，并应用于班级幼儿出现的行为中去。...
2020年幼儿园教师实习总结实习期间，在班主任的带领下，我们在南宁市直属机关保育院新竹分部开始了为期四周的实习活动，此次实习对我个人来说，打破了以往只听课、只观察的习惯。...
幼儿园规章制度