2023中级经济师人力资源报考条件是什么 高中毕业报考幼师专业要求是什么

2023中级经济师人力资源报考条件是什么

【导读】2023年考生们若想报考中级经济师人力资源管理专业应该符合相应的学历与从业年限要求，最低需要高中毕业，但是需要先考过初级经济师，如果没有初级经济师证书那么需要大专以上学历才行。

2023年考生们若想报考中级经济师人力资源管理专业应该符合相应的学历与从业年限要求，最低需要高中毕业，但是需要先考过初级经济师，如果没有初级经济师证书那么需要大专以上学历才行。

中级经济师人力资源报考条件

1、高中毕业生需要先考取初级经济师资格，且工作满10年；

2、大专学历考生，工作需要满6年；【经济师报名资质在线审核】

3、本科学历或学士学位，工作需要满4年；

4、第二学士学位或研究生毕业，工作需要满2年；

5、硕士学位，工作需要满1年；

6、获取博士学位不要求工作经验，可以直接报考中级经济师。

中级经济师人力资源专业如何报考

人力资源管理是中级经济师考试的一个专业之一，要想报名今年的人力资源方面的中级经济师考试，取得中级经济师资格证书，首先要符合中级经济师的报考条件。现在中级经济师考试都采用网上报名，网上缴费，线上机考的方式进行。【经济师报名提醒免费预约】

报考人员可在中级经济师报名规定时间内在中国人事考试网报名参加考试的操作。报名前，须完成注册、上传照片等操作。

中级经济师人力资源专业好吗

中级经济师是我国经济领域的职称之一，属于经济师大类，具体可划分为10个专业，人力资源管理就是其中的一个专业。想要获得这一专业的中级经济师资格，就需要报名参加中级经济师人力资源管理方向的考试并通过。【经济师人力资源专业具体了解】

总的来看，中级经济师总共10个专业，人力资源管理是相对较低的，主要是因为这个专业所涉及的知识点都是比较通俗易懂的理论知识，与我们的日常工作生活还都比较贴近，而且很少出现计算题。

因此，除当前正在从事或计划从事人力资源管理工作的人员适合报考这一专业外，零基础、计算能力较弱且对证书的专业属性没有硬性要求的同学，也是可以优先考虑报考这个专业的。

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（编辑：安徽华图）

2023年中级经济师人力资源专业报考要求是什么

只要是报考中级经济师考试，不管是报考什么专业，只要满足条件就可以报考，而且报考任何专业报名条件都是一样的。

中级经济师对于不同的学历，所要求的工作年限也是不一样的，比如高中学历，需要考生先取得初级经济师证书，且满足十年的工作经验才可以报名。

一、中级经济师人力资源报考要求

（一）基本要求

凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合规定报考条件者，可申请参加中级经济师考试。

（二）学历和工作年限要求

考生需学历和工作年限需满足下列条件之一：

1.高中（含高中、中专、职高、技校）毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；

2.具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；

3.具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；

4.具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；

5.具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；

6.具备博士学位。

按照规定，专业工作年限截止日期为报考当年的12月31日。

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二、中级经济师人力资源报考需要工作单位吗？

一般来说，中级经济师报名时需要填写“工作单位名称”，后续资格审核环节（考前或考后审核）可能会要求提供单位盖章的“工作年限证明”。因此建议中级经济师报名时考生最好有工作单位。

如果当前实在没有工作单位，但是学历和工作年限又是符合条件的，建议您做好需要提供工作证明的准备，否则影响考试和拿证。具体事宜请以当地报名通知或报名系统的提示为准。

三、中级经济师人力资源科目特点

1、题型题量

中级经济师人力资源考试考《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识和实务》。

题型均为客观题，也就是都是选择题，包括多选题、单选题及案例选择题，《人力资源管理》科目共有100道题，单选题60道，每题1分，多选题20道，每题2分，案例分析题20道小题，每题2分。

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2、考试重点

通过分析历年试题可以发现，历年的高频考点依旧是考试的重点所在，另外，每年会新增一些考点，并且每年都会有五道左右的偏题，预计2023年会继续保持这种命题特点。

预计在2023年的考试中，教材第一章、第二章、第三章、第五章、第六章、第七章、第八章、第十一章、第十三章、第十四章、第十七章依旧是考试的重点章节，并且是极易出现案例分析题的章节，需要考生重点关注。教材第十五章、第十八章每年分值在三分以内，作为非重点了解即可。

最后提醒大家：确定要今年报考的同学要尽早注册报名，不要拖到最后，以防审核出现问题，耽误大家报名，如果大家在报名过程中遇到问题，可以上【考证抱佛脚】小程序，将有专业的老师为你一一解答！

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