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2023年辽宁省朝阳师范高等专科学校招聘博士研究生8人 贵州幼师高等专科学校有哪些专业好考公务员岗位

2023-07-08 08:00:40 互联网 未知 幼教

2023年辽宁省朝阳师范高等专科学校招聘博士研究生8人 贵州幼师高等专科学校有哪些专业好考公务员岗位

2023年辽宁省朝阳师范高等专科学校招聘博士研究生8人

2023年辽宁省朝阳师范高等专科学校招聘博士研究生8人

2023-07-0314:28:35公务员考试网文章来源:华图教育

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朝阳师范高等专科学校始建于1960年,是一所具有63年办学历史、经国务院批准建立、师范特色鲜明的全日制普通高等学校。目前,学校正在积极提升办学层次,并已纳入教育部“十四五”高校设置发展规划。为进一步加强师资队伍建设,提升师资质量,根据有关规定,现面向海内外公开招聘博士研究生,现将有关事项公告如下:

一、招聘对象及人数

应届、往届博士研究生8名。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。

2.忠诚于党的教育事业,有强烈的事业心和高度责任感,遵纪守法,品行端正,治学严谨,为人师表,立德树人。

3.年龄在40周岁以下。

4.具有较强的研究潜质和科研能力。

三、招聘要求

(一)资格要求

1.国内博士毕业生需持有博士学历及学位证书。

2.在国(境)外攻读博士的留学人员,取得的学历及学位必须通过国家教育部认证。

(二)学科与专业要求:小学教育、学前教育、汉语言文学、数学与应用数学、英语等五个相应或相近的学科与专业均可。

(三)有下列情况之一者,不予报考

1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的。

2.有违法、违纪行为尚未查清或正在接受审查的。

3.学习期间受党纪、政纪处分的。

4.在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员。

5.法律法规规章规定不得报考的其他人员。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:自本公告发布之日起至2023年7月15日(如未完成计划,可以继续报名)。

2.报名方式:采取现场报名或网上报名方式。

现场报名时携带以下资料原件和复印件:(1)有效居民身份证(2)户口本(3)学历学位证书及相应的资格证书(4)其他证明材料(5)近期一寸免冠照片3张(6)《朝阳师范高等专科学校博士岗位应聘人员登记表》(一式2份原件)。现场报名地点:朝阳师专人事处(朝阳市双塔区龙山街四段966号综合楼904室)。特殊情况未及时报名者,可随时联系学校人事处。

符合条件的人员也可通过电子邮件方式在网上报名,邮箱地址:cyszrsc@163.com。

邮件以“毕业院校+姓名+所学专业”命名,内容以附件形式体现,其中包含《朝阳师范高等专科学校博士岗位应聘人员登记表》及博士个人信息证明材料(含个人简历,身份证,学历、学位证书,专业技术职务资格,职业资格证书,简历中列举的所有学术成果与获奖情况的证明材料,以先后顺序生成一个PDF文件)。

(二)资格审查

学校成立公开招聘工作领导组,对应聘者条件进行资格初审,主要审查应聘人员的年龄、学历、学位、专业、毕业院校、提交的材料等信息。资格初审符合招聘条件的应聘人员,由学校电话通知本人资格复审、考核时间与地点等信息。

(三)考核录用

1.考核方式。本次公开招聘将根据报名情况,在报名期间进行多批次面试考核学校对应聘人员的思想道德素质、身体心理素质、教学科研能力和发展潜力进行考核,满分为100分。考核成绩保留两位小数(四舍五入),学校公开招聘工作领导组根据考核成绩确定体检人员。

2.政治审查。由市委组织部、人社局、教育局、朝阳师专组成考核小组,对初审考核通过人员的政治表现、思想品德、业务能力、学习、工作表现、是否存在违法违纪和不良信用记录行为等情况进行详细审查。

3.体检。由朝阳市人社局统一组织拟聘用人员进行体检,按照《公务员体检标准》执行,体检费由应聘人员自行承担。

4.公示与聘用。根据考核、政治审查、体检结果,经市委组织部、人社局、教育局、朝阳师专研究确定名单并在朝阳市人事人才网面向社会公示7个工作日。公示无异议人员由人社局、教育局办理聘用手续。在职考生须提供所在单位同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明,否则不予聘用。

5.服务期限。服务期限要求五年以上,首次聘用合同期限为5年。

五、政策待遇

为加大引进博士的政策支持力度,根据我市实际情况,在安家补助、科研启动经费、生活补贴、配偶安置、子女就学等方面给予政策保障。引进的博士共分3个层次,分别为杰出博士、优秀博士和其他博士。支持政策如下:

1.补贴政策。对引进的博士给予安家补助、科研启动经费、生活补贴等方面支持。安家补助分3年发放,每年发放三分之一。

2.配偶安置。在引进时,博士研究生配偶同属于符合朝阳师范高等专科学校引进要求的博士研究生,共同来学校工作的,可以重复享受安家补贴待遇原属党政机关、事业单位、国有企业在职在编人员的,予以相应安置其他情况的,结合师专岗位需求,可采用劳务派遣、临时聘用等方式妥善安置。

3.子女就学。在引进时,博士研究生的子女可结合个人意愿就近安排到质量较好的义务教育阶段学校。

六、严肃招聘纪律

1.严格执行事业单位公开招聘有关政策规定,切实做到公开、公正、公平,择优聘用。

2.严格执行事业单位公开招聘工作程序,严肃工作纪律,严守工作秘密,严格落实回避制度。

3.应聘人员以不正当手段获取应聘资格,如伪造、涂改证件、证明等,或在考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的,取消其应聘资格对招聘中出现的违规违纪行为,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

七、咨询电话

1.联系人:陈老师13614216999谢老师13050904763

咨询电话:0421-6681018、0421-6681176

2.其他未尽事宜,可咨询朝阳师范高等专科学校人事处。

附件:朝阳师范高等专科学校博士岗位应聘人员登记表

朝阳师范高等专科学校

2023年7月2日

原文标题:朝阳师范高等专科学校2023年公开招聘博士研究生公告

原文链接:https://www.chinagwy.org/html/gdzk/liaoning/202307/80_593765.html

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2023年湖南中医药高等专科学校高层次人才公开招聘12人公告

2023年湖南中医药高等专科学校高层次人才公开招聘12人公告

2023-07-0717:40:12事业单位考试网https://sydw.huatu.com/文章来源:湖南省人力资源和社会保障厅

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湖南中医药高等专科学校始建于1959年,有60多年办学历史,是由湖南省人民政府举办,湖南省卫生健康委员会和湖南省教育厅共管的事业单位。学校地处中华民族始祖炎帝神农氏福地、动力之都、中南地区重要交通枢纽城市——株洲市,学校已被纳入湖南省“十四五”高等学校本科层次设置规划。

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合学校工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

一、组织领导

在湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省卫生健康委员会指导监督下,学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设组织人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。校纪委全程参与监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律

(三)具有良好的品行和职业道德

(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准

(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件

有下列情形之一的人员,不得报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位8个,招聘计划12名,均为专业技术岗位(详见附件)。

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省卫生健康委员会湖南中医药高等专科学校网站面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间

2023年7月18日至12月31日工作日时间(上午8时30分-11时30分,下午14时00分-17时00分)。随到随招,招满即止。

2.报名地点

湖南中医药高等专科学校云龙校区崇德楼组织人事处101办公室(株洲市石峰区云龙示范区智慧路88号)。

3.报名方式

现场报名,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

4.报名材料

①请应聘者登录湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南中医药高等专科学校网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)一式一份。

②本人有效身份证(正反面)、学历学位证书原件和复印件。

③学信网教育部学历证书电子注册备案表,应届生提供学信网教育部学籍在线验证报告(本科、硕士或博士各阶段均需提供,资格复审时提供)。应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。

④岗位要求的资格证书及相关材料原件及复印件一式一份。

⑤对专业或研究方向有要求的岗位,需提供佐证材料(如专业方向证明、录取登记表等)。

⑥现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章(可入围面试后提供)。

5.相关要求

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证学历学位证书(学历认证)必须于2023年12月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2023年6月30日为截止日期。

本次招聘所设专业不区分专业博士和学术博士。

(三)资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消考试或聘用资格。

通过资格审查人员名单及准考证领取方式在学校官网公布。考试时间、地点见准考证。

(四)考试

1.开考比例

本次招聘的岗位均为高层次人才岗位,不设置开考比例。

2.考试方式

采取直接考核的方式进行,按百分制折算成绩。通过资格审查人员全部参加直接考核。直接考核通过专家评审的方式进行,主要测评应聘人员的科研、教学等能力,总分100分。

所有岗位均设置综合成绩合格分数线80分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

应聘人员参加直接考核须携带身份证原件,直接考核成绩在湖南中医药高等专科学校网站公布。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。

六、公示

根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员后,报主管部门审查。拟聘用人员名单在湖南中医药高等专科学校网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

咨询电话:0731-28519108(组织人事处)

举报电话:0731-28519112(纪委)

附件:

附件1:湖南中医药高等专科学校2023年高层次人才公开招聘岗位、计划及要求一览表.xlsx

附件2:湖南省事业单位公开招聘人员报名表.doc

附件3:教育部学科专业目录汇总.rar

湖南中医药高等专科学校

2023年7月7日

湖南省人力资源和社会保障厅手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2023/0707/2666290.html

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2023年上海旅游高等专科学校工作人员招聘公告

2023年上海旅游高等专科学校工作人员招聘公告

2023-07-0614:04:20公务员考试网文章来源:上海市人力资源和社会保障局

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2023年上海旅游高等专科学校工作人员招聘公告(二)

上海旅游高等专科学校与上海师范大学旅游学院是同时采用两个名称的合一教育机构,上海旅游高等专科学校是独立法人单位。2011年成功通过教育部和财政部国家示范性高职院校建设计划的验收,成为全国唯一的一所旅游类国家示范性高职院校。

现因工作需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》沪人社规〔2019〕15号,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘一批工作人员。

一、招聘岗位及岗位数

(详见附件:上海旅游高等专科学校2023年度招聘计划(二))

二、招聘岗位说明与招聘对象条件

1、招聘岗位说明

教学科研岗:承担本学科(专业)的教学与科研工作。包括制定教学计划,按规定完成核定的教学科研工作量,申请各级科研项目并认真完成、发表规定等级的学术论文。能够胜任教学科研岗位的其他工作需求。其中,学科带头人(专业负责人)还需承担学科团队建设等相关工作。

管理岗位:承担行政管理工作。熟悉相关政策、规定及本部门的业务,履行好管理职能和服务义务,具备一定的公文写作能力,能够胜任管理岗位的工作要求。

2、招聘对象与条件

具有承担应聘岗位所需的知识、技能及相关专业背景品行端正、为人师表、责任心强,具有团队协作精神,能服从工作安排身心健康,具备承担本职工作的生理、心理素质。

具体岗位名称、岗位类别、岗位职责描述、学历要求、职称要求、年龄要求、专业要求或其他具体要求详见“上海旅游高等专科学校2023年度招聘计划(二)”。

外省市社会人员应聘,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2023年12月30日。

三、招聘办法

1、报名

本次招聘工作,应聘人员需登录招聘系统lzzp.sitsh.edu.cn将个人简历投递相应岗位。标题注明个人信息和应聘岗位。截止时间为2023年9月30日。

2、资格审查

应聘者提供各类应聘佐证材料必须真实有效,学校根据应聘者提供的应聘材料进行筛选与资格审查,通过资格审查的应聘人员将会收到面试通知。

3、笔试、面试

应聘教学科研岗位的人员由学校或各二级教学机构组织面试和试讲,面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,一般采取试讲或答辩方式进行,由各二级教学单位组织专家进行评估。应聘管理岗及其他专业技术岗等其他非教学科研岗位的人员,由学校统一组织面试、笔试。笔试重点考察应聘者的基本素质、相关岗位基本理论、相关专业知识及公文写作能力等。对笔试合格的人员,按一定比例确定进入面试人员名单。对面试合格的人员,结合实际情况按比例确定进入复试考察的人员名单。

4、复试考察

学校组织相关专家对复试考察对象的思想政治素质、遵纪守法、道德品质、诚信记录、实习表现等情况进行考察。

5、体检

通过复试考察的人员,到学校指定的校医院或二级甲等医疗机构,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。

6、拟聘人员的确定和公示

根据资格审查、笔试、面试、复试考察、体检结果的情况由校长办公会确定拟聘人员。对拟聘用人员在上海市人力资源和社会保障局等相关网站进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上海市教委审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

应聘者一经录用,其工资、福利和社会保险等相关待遇按上海市事业单位和学校有关规定执行。

五、招聘联系方式

联系电话:021-57126295,57126204

联系邮箱:sitzhp@126.comsit_rs@163.com

附件:上海旅游高等专科学校2023年度招聘计划(二).xlsx

上海旅游高等专科学校

2023年07月05日

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2023年江苏连云港师范高等专科学校第二次招聘博士、硕士研究生10人公告

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连云港师范高等专科学校2023年第二次公开招聘博士、硕士研究生公告

连云港师范高等专科学校是2000年3月经教育部批准成立的国家公办全日制普通高等学校,属全额拨款事业单位。因工作需要,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号),连云港师范高等专科学校决定面向社会公开招聘博士、硕士研究生10名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

具体岗位及各岗位招聘条件等详见《连云港师范高等专科学校2023年第二次公开招聘博士、硕士研究生岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。《岗位表》可在连云港市人力资源和社会保障网(http://rsj.lyg.gov.cn)、连云港师范高等专科学校网站(http://www.lygsf.cn)或中国高校教师招聘网(https://www.jszpw.net)查询、下载。

二、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(三)具有良好的品行。

(四)具备适应岗位要求的身体条件。

(五)年龄在18周岁以上,35周岁以下(即1987年7月7日至2005年7月13日之间出生),依法退出现役的退役军人应聘,可放宽至40周岁,以博士研究生学历应聘年龄可放宽至45周岁,计算方法不变。

(六)具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中,“专业”条件按《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)设置并审核。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业,由连云港师范高等专科学校根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业,如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求,毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致,视为符合专业要求。

(七)资格条件中的学历指国民教育序列学历,须取得相应学位。具有国(境)外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证材料。

(八)资格条件中的“2023年毕业生”,指在2023年毕业并已取得学历学位证书,且仍无工作单位的人员。其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生,取得学历学位证书的日期可放宽至2023年12月31日国(境)外同期毕业人员,取得学历学位证书的日期可适当放宽,但须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2021年和2022年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘面向2023年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员,如参加服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的,可应聘面向2023年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员,退役后1年内的,可应聘面向2023年毕业生岗位。

(九)资格条件中工作年限指周年,截止时间计算到2023年8月31日,须提供相关证明材料。

(十)本次公开招聘的岗位没有户籍限制。

(十一)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

(十二)有下列情形之一的,请不要报名应聘:

1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生

2.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘该事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位

3.《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)于2020年3月13日起施行,根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告被聘用到江苏省地方各类事业单位,且在2024年1月13日前3年服务期未满的在编(在册)人员

4.2024年1月13日前,5年服务期未满的新录用公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或者国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、有关待遇

(一)被聘用的人员纳入连云港市事业编制管理,享受连云港市事业单位工资福利待遇。

(二)引进的博士人才与连云港师范高等专科学校签订相关服务协议,根据《连云港师范高等专科学校博士人员培养、引进及管理办法》(附件3)规定的相关评价标准,确定人才类别,享受相应待遇。

四、报名事项

报名及资格审核由连云港师范高等专科学校负责。

(一)报名时间

2023年7月7日9:00至2023年7月13日17:00(以邮件收到时间为准),节假日正常报名。

(二)报名方式

采用网络报名的方式,每人限报一个岗位。

应聘人员填写《连云港师范高等专科学校2023年第二次公开招聘博士、硕士研究生报名表》(附件4,以下简称《报名表》),连同本人身份证、各层次的学历学位证书(暂未取得学历学位证书的普通高校2023年毕业生上传就业推荐表、教育部学籍在线验证报告)、招聘岗位条件中所需的其他证书或证明材料(已有工作单位的请提供单位同意报考证明)的扫描件,发送至邮箱lygsf@vip.163.com,邮件主题请注明:姓名+应聘岗位名称。请如实填写应聘信息并以规范格式发送电子邮件,邮件接收成功后,将于3个工作日内回复资格初审意见,应聘人员网上提交报名信息3个工作日内没有收到初审结果的,应电话联系连云港师范高等专科学校了解审核情况。

连云港师范高等专科学校根据报名材料进行资格初审,通过资格初审的应聘人员,即视为报名成功。资格初审通过后,不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。如对资格初审有异议,可以向连云港师范高等专科学校陈述申辩,陈述申辩时间:2023年7月14日至2023年7月16日(上午9:00-11:00,下午3:00-5:00)。逾期,视为没有异议。联系电话:0518-85817766,联系人:朱老师。

(三)资格复审

1.资格复审由连云港师范高等专科学校人事处会同具体用人部门共同负责。

2.资格复审时间及地点另行通知。

3.资格复审材料:

(1)《报名表》原件

(2)本人身份证原件和复印件(应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致)

(3)学历学位证书原件和复印件,其中:暂未取得学历学位证书的普通高校2023年毕业生须提供就读院校盖章的《就业推荐表》原件和复印件以及教育部学籍在线验证报告已取得学历学位证书的普通高校和非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)的毕业生须提供学历学位证书原件和复印件国(境)外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证材料原件和复印件。

(4)招聘岗位要求提供的其他相关证书、证明材料原件和复印件(博士研究生岗位请提供个人简历及成果奖励证明材料原件和复印件)。

应聘人员报名经资格复审通过后,方可参加考试。应聘人员未按规定时间、地点和要求参加资格复审的,视为自动放弃应聘资格。

如对资格复审意见有异议,可在收到通知后3个工作日内向连云港师范高等专科学校陈述申辩,逾期,视为没有异议。联系电话:0518-85817766。

通过资格复审人员名单将在连云港师范高等专科学校网站公布。

(四)开考比例

《岗位表》中学历要求为博士研究生的岗位,不设开考比例其他岗位的开考比例为1:3,如未达到开考比例,经招聘单位申请,报连云港市公开招聘综合管理部门核准后,可适当降低开考比例或核销招聘岗位。应聘岗位被核销的报名成功人员可在2023年7月17日上午9:00-11:00改报其他符合条件的岗位。岗位开考情况将于考试前在连云港师范高等专科学校网站公布。

(五)报名注意事项

1.应聘人员须按岗位要求,真实准确完整地填写有关信息,连云港师范高等专科学校根据应聘人员提供的信息进行审核。凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。除本公告另有说明,或者国家、省另有规定外,信息真实性以报名时的实际情况为准。

特别提醒:应聘人员务必诚信应聘,参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定,填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件,如对资格条件和岗位要求存在疑问,应及时向连云港师范高等专科学校进一步咨询确认。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节,如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的,将及时终止或取消考试(聘用)资格。对存在恶意报名,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的,将按照有关规定处理。

2.连云港师范高等专科学校将以电话、短信或邮件的方式通知应聘人员考试时间、地点以及相关安排,在此期间,应聘人员务必要保持报名时预留的通讯工具畅通,若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况,由应聘人员本人承担全部责任。

3.对报名期间遇到的特殊情况,经研究后,将在连云港师范高等专科学校网站公布,请应聘人员及时关注。

五、考试

SZ2328-SZ2332岗位考试采取专业面试的形式进行SZ2333-SZ2336岗位考试采取技能测试和面试相结合的方式进行。考试由连云港师范高等专科学校负责组织实施。

(一)专业面试

SZ2328-SZ2332岗位资格复审合格人员进入专业面试。专业面试主要考查应聘人员专业理论基础。满分为100分,合格分数线为60分,考试成绩由工作人员现场通知应聘人员。

(二)技能测试

1.SZ2333-SZ2336岗位资格复审合格人员进入技能测试。技能测试主要是根据岗位特点对应聘人员的专业技能、业务水平等方面进行考量。

2.技能测试满分100分,合格分数线为60分。

3.技能测试具体办法、时间、地点另行通知。

4.技能测试成绩将于技能测试结束当日在连云港师范高等专科学校网站公布。

(三)面试

1.SZ2333-SZ2336岗位在技能测试合格人员中根据技能测试成绩从高分到低分的顺序和招聘岗位拟招聘的人数,在3:1的范围内确定参加面试人选(末位成绩并列的,一并参加)。入围面试人员的姓名、技能测试成绩及排名将在连云港师范高等专科学校网站公布,入围面试人员名单公布后不再递补。

2.面试采取结构化面试的形式进行,主要对应聘人员分析问题、处理问题、思维应变及语言表达等方面进行考量。

3.面试满分100分,合格分数线为60分。

4.面试时间、地点另行通知。

5.面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。

(四)总成绩计算

SZ2328-SZ2332岗位总成绩=专业面试成绩×100%

SZ2333-SZ2336岗位总成绩=技能测试成绩×50%+面试成绩×50%。

采用百分制计算应聘人员总成绩,总成绩按四舍五入法保留两位小数。

各项成绩和排名将在考试结束后5个工作日内,在连云港师范高等专科学校网站公布。

六、考察体检

考试结束后,在考试合格人员中,按照总成绩从高分到低分的顺序,根据招聘岗位拟招聘人数,按1:1的比例确定考察体检人选。如总成绩相同,SZ2328-SZ2332岗位由连云港师范高等专科学校组织加试,加试方式另定(如不按规定时间地点参加加试,视为自动放弃)。SZ2333-SZ2336岗位面试成绩高者参加考察体检,如面试成绩仍相同,由连云港师范高等专科学校对成绩相同的人员组织加试,加试方式另定(如不按规定时间地点参加加试,视为自动放弃)。考察体检由连云港师范高等专科学校负责,考察工作按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》规定组织实施体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。入围人员不按规定的时间、地点及要求参加体检,视作放弃体检。

七、公示

根据考试、考察、体检结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云港市人力资源和社会保障网、连云港师范高等专科学校网站予以公示,公示期为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称,拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位,招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求、拟聘用人员公示的结果影响聘用、拟聘用人员明确放弃聘用等原因出现招聘岗位空缺时,由连云港师范高等专科学校确定是否递补,并报连云港市人力资源和社会保障局备案。如递补,在该岗位的考试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补(如遇同分,处理方式同上)。

拟聘用人员名单公示后,应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的,连云港师范高等专科学校可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位的资格。

八、聘用

对公示无异议人员,由连云港师范高等专科学校按规定为其办理有关聘用手续,与其签订聘用合同,约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级。考核不合格,取消聘用资格,解除聘用合同。聘用备案后不再进行递补。

被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的,由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。因应聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的,作自动放弃处理。

以博士研究生学历应聘的拟聘用人员与招聘单位订立8年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务8年(含试用期)。其他拟聘用人员与连云港师范高等专科学校订立3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在连云港师范高等专科学校最低服务3年(含试用期)。

九、招聘工作纪律

应聘人员在报名、考试、考察体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。

招聘单位和招聘工作人员在招聘工作中有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。

十、监督和举报

连云港师范高等专科学校纪检室对本次招聘工作实施全程监督,监督电话:0518-85817772。

连云港市人力资源和社会保障局接受事业单位公开招聘工作举报,举报电话:0518-85812083。

十一、本公告未尽事宜由连云港师范高等专科学校负责解释。

附件:

1.连云港师范高等专科学校2023年第二次公开招聘博士、硕士研究生岗位表.xls

2.江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录.doc

3.连云港师范高等专科学校博士人员培养、引进及管理办法.doc

4.连云港师范高等专科学校2023年第二次公开招聘博士、硕士研究生报名表.doc

连云港师范高等专科学校

2023年7月6日

连云港市人力资源和社会保障局手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2023/0706/2665910.html

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2023上海旅游高等专科学校招聘18人公告(二)

上海旅游高等专科学校与上海师范大学旅游学院是同时采用两个名称的合一教育机构,上海旅游高等专科学校是独立法人单位。2011年通过教育部和财政部国家示范性高职院校建设计划的验收,成为全国的一所旅游类国家示范性高职院校。

现因工作需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》沪人社规〔2019〕15号,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘一批工作人员。

一、招聘岗位及岗位数

(详见附件:上海旅游高等专科学校2023年度招聘计划(二))

二、招聘岗位说明与招聘对象条件

1、招聘岗位说明

教学科研岗:承担本学科(专业)的教学与科研工作。包括制定教学计划,按规定完成核定的教学科研工作量,申请各级科研项目并认真完成、发表规定等级的学术论文。能够胜任教学科研岗位的其他工作需求。其中,(专业负责人)还需承担学科团队建设等相关工作。

管理岗位:承担行政管理工作。熟悉相关政策、规定及本部门的业务,履行好管理职能和服务义务,具备一定的公文写作能力,能够胜任管理岗位的工作要求。

2、招聘对象与条件

具有承担应聘岗位所需的知识、技能及相关专业背景品行端正、为人师表、责任心强,具有团队协作精神,能服从工作安排身心健康,具备承担本职工作的生理、心理素质。

具体岗位名称、岗位类别、岗位职责描述、学历要求、职称要求、年龄要求、专业要求或其他具体要求详见“上海旅游高等专科学校2023年度招聘计划(二)”。

外省市社会人员应聘,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2023年12月30日。

三、招聘办法

1、报名

本次招聘工作,应聘人员需登录招聘系统lzzp.sitsh.edu.cn将个人简历投递相应岗位。标题注明个人信息和应聘岗位。截止时间为2023年9月30日。

2、资格审查

应聘者提供各类应聘佐证材料必须真实有效,学校根据应聘者提供的应聘材料进行筛选与资格审查,通过资格审查的应聘人员将会收到面试通知。

3、笔试、面试

应聘教学科研岗位的人员由学校或各二级教学机构组织面试和试讲,面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,一般采取试讲或答辩方式进行,由各二级教学单位组织专家进行评估。应聘管理岗及其他专业技术岗等其他非教学科研岗位的人员,由学校统一组织面试、笔试。笔试重点考察应聘者的基本素质、相关岗位基本理论、相关专业知识及公文写作能力等。对笔试合格的人员,按一定比例确定进入面试人员名单。对面试合格的人员,结合实际情况按比例确定进入复试考察的人员名单。

4、复试考察

学校组织相关专家对复试考察对象的思想政治素质、遵纪守法、道德品质、诚信记录、实习表现等情况进行考察。

5、体检

通过复试考察的人员,到学校指定的校医院或二级甲等医疗机构,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。

6、拟聘人员的确定和公示

根据资格审查、笔试、面试、复试考察、体检结果的情况由校长办公会确定拟聘人员。对拟聘用人员在上海市人力资源和社会局等相关网站进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上海市教委审核通过后,再报上海市人力资源和社会局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

应聘者一经录用,其工资、福利和社会保险等相关待遇按上海市事业单位和学校有关规定执行。

五、招聘联系方式

联系电话:021-57126295,57126204

联系邮箱:sitzhp@126.comsit_rs@163.com

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上海旅游高等专科学校2023年度招聘计划(二)

上海旅游高等专科学校

2023年07月05日

原标题:2023年上海旅游高等专科学校工作人员招聘公告(二)

文章来源:http://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20230705/t0035_1416738.html

(责任编辑:李明)

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