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私立学校当老师寒暑假有工资吗 私立幼儿园教师寒暑假有工资吗

2023-07-08 14:24:40 互联网 未知 幼儿园

私立学校当老师寒暑假有工资吗 私立幼儿园教师寒暑假有工资吗

私立学校当老师寒暑假有工资吗

私立学校当老师寒暑假有工资吗

法律快车官方整理更新时间:2021-11-2114:48:23人浏览

导读:

在我们身边有公立学校,也有私立学校,虽然这两种学校都是教书育人,但是因为性质不一样,所以在开工资方面也是有差异的。私立学校也是有寒暑假的,我们都知道正式的老师在寒暑假是有工资的,那么私立学校当老师寒暑假有工资吗?下面我们请法律快车小编给我们介绍下。

在我们身边有公立学校,也有私立学校,虽然这两种学校都是教书育人,但是因为性质不一样,所以在开工资方面也是有差异的。私立学校也是有寒暑假的,我们都知道正式的老师在寒暑假是有工资的,那么私立学校当老师寒暑假有工资吗?下面我们请法律快车小编给我们介绍下。

一、私立学校当老师寒暑假有工资吗

私立学校寒暑假有工资。

二、教师暑假有工资吗

教师暑假期间是有工资的,教师享有按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假的权利。按照法律,教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。建立正常晋级增薪制度。

地方人民政府对违反本法规定,拖欠教师工资或者侵犯教师其他合法权益的,应当责令其限期改正。违反国家财政制度、财务制度,挪用国家财政用于教育的经费,严重妨碍教育教学工作,拖欠教师工资,损害教师合法权益的,由上级机关责令限期归还被挪用的经费,并对直接责任人员给予行政处分;情节节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

老师也是属于公务员的范围,而且老师只有教龄没有工龄,当教龄达到一定年限的时候,那么每个月会发放一些补贴,但是这个补贴的金额是比较少的。中等专业学校、教师进修学校、技工学校、普通中学、职业中学,农业中学、工读学校、盲聋哑学校、小学、弱智儿童学校和幼儿园的公办教师,均可实行教龄津贴。

三、教师享有哪些权利

《教师法》第七条教师享有下列权利:

(一)进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;

(二)从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见;

(三)指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩;

(四)按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;

(五)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理;

(六)参加进修或者其他方式的培训。

以上就是法律快车小编针对私立学校当老师寒暑假有工资吗的介绍,通过上文介绍我们可以知道,教师在寒暑假的时候也是可以享受国家规定的福利的,并且还会享受休假福利,如果学校或者是教育部门没有履行这个义务的话,那么就可以去法院起诉。如果您的情况比较复杂,欢迎您来咨询法律快车在线律师。

引用法条

[1]《中华人民共和国教师法》第七条

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用人单位需给在职员工按照规定要求交纳公积金。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住房公积金缴存登记的,将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。

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去咨询按劳动法搬迁补偿标准

搬迁的补偿标准:企业如果因搬迁而与劳动者解约,需要按照劳动者在该企业中工作的年限进行补偿。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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去咨询按规定员工旷工怎么扣工资

员工旷工的,单位可以按规定扣除其旷工当天的工资。如果因员工本人的原因给用人单位造成经济损失的,用人单位还可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,但每月从其工资扣除的部分不得超过员工当月工资的20%。旷工比较严重的,用人单位有权直接单方面解除劳动关系。

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在休息日安排的调休可以代替加班费。企业在休息日安排劳动者工作的,可以首先安排补休;不能安排调休的,则可以依法支付加班费。法定节假日加班的,不能安排调休,单位必须按照日工资基数的300%支付加班工资。

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私立学校老师寒暑假有工资吗

私立学校老师寒暑假有工资吗

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导读:

现在公立学校的老师在寒暑假的时候都是属于放假的,在放假的时候也是有工资的,但是很多的人对于私立学校有没有工资其实就是不清楚的,所以私立学校老师寒暑假有工资吗?下面法律快车小编给大家介绍一个相关的知识点。

现在公立学校的老师在寒暑假的时候都是属于放假的,在放假的时候也是有工资的,但是很多的人对于私立学校有没有工资其实就是不清楚的,所以私立学校老师 寒暑假有工资吗?下面法律快车小编给大家介绍一个相关的知识点。

一、私立学校老师寒暑假有工资吗

私立学校寒暑假有工资。

中华人民共和国教师法第七条教师享有下列权利:

(一)进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验。

(二)从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见。

二、教师需要履行的义务有哪些

《教师法》第八条 教师应当履行下列义务:

(一) 遵守宪法、法律和职业道德,为人师表;

(二) 贯彻国家的教育方针,遵守规章制度,执行学校的教学计划,履行教师聘约,完成教育教学工作任务;

(三) 对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动;

(四) 关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展;

(五) 制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象;

(六) 不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。

三、教职员实行以职务工资为主要内容的结构工资制

(一)职务名称

1、教学人员。按教授、副教授、讲师、助教的职务分列。

2、科研人员和其它各类专业技术人员。按照国务院各有关主管部门确定的职务名称系列分列。

3、实验人员。按高级实验师、实验师、助理实验师、实验员分列。

4、行政人员。高等学校按正副院(校)长、研究生院正副院长、正副教务长、正副总务长、正副处长、正副科长(正副主任科员)、科员、办事员分列。其他需要新增加的职务名称,经国务院有关主管部门批准后另列。

(二)教职员的结构工资由基础工资、职务工资、工龄津贴和奖励工资四个部分组成。

1、职务工资。按教职员职务分列工资等级,一职数级,相近职务之间工资额上下交叉。

(1)高等学校教学人员基础工资、职务工资标准表(见附表一)。

(2)高等学校行政人员基础工资、职务工资标准表(见附表二)。

(3)高等专科学校行政人员基础工资、职务工资标准参考表(见附表三)。

(4)高等学校实验技术人员基础工资、职务工资标准表(见附表四)。

(5)政治工作人员参照同级行政人员工资标准执行。

(6)其它各类专业技术人员的职务工资标准,按照国务院批准的各有关主管部门同类人员的职务工资标准执行。

2、基础工资、工龄津贴、奖励工资,按照国家统一规定的标准执行。

(三)高等学校的工人,原则上执行国家机关和事业单位工人的结构工资制及其工资标准。

生产性工人岗位(技术)工资标准,由学校参照国家机关工人基础工资、岗位工资标准表,结合学校的特点拟定,但需报经学校上级主管部门或省、自治区、直辖市人民政府批准后执行。

以上就是法律快车小编关于私立学校老师寒暑假有工资吗的相关介绍,私立学校的老师也是有寒暑假的工资的,这个都是有规定的,每一个地方的工资可能是不一样的,对于这些可以好好了解一下的,如果有不明白的可以咨询法律快车的律师。

引用法条

[1]《中华人民共和国教师法》第八条

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今天才知道,很多私立幼儿园多年都不放暑假,真的是太可怕了!

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所有幼儿园的寒暑假放假时间一般是和小学一致的,小学什么时间放,幼儿园也什么时间放,毕竟是幼儿园也没什么什么学习压力。但最近我才知道,很多私立幼儿园竟然没有放暑假,很多孩子依然在上课。

我家旁边就是一所私立幼儿园,这一段时间经常看见很多小朋友,本来以为是学校有什么活动,后来一打听,原来是这些孩子还在上课。知情人说,私立幼儿园一直是这样的,只要家长愿意让孩子们去,私立幼儿园就一直开着,寒暑假也不例外,很多年都是这样了。

私立幼儿园竟然可以做主不放暑假,我也是第一次知道,无论如何感觉还是太可怕了。现在孩子的寒暑假谁都有权取消吗?据说有些孩子常年都上幼儿园,几乎没有休息过。

为什么私立幼儿园可以不放暑假呢?其实有以下原因:

第一:家长的需求,很多家长也希望孩子暑假继续去幼儿园。

实际上私立幼儿园和公立幼儿园一样也有寒暑假,私立幼儿园和公立幼儿园的放假时间是一致的。不过放假之后,学校会征求家长的意见,如果有家长希望孩子暑假想继续上学的,可报名,通常情况下,大部分家长都会报名,收费和平时一样。

有些家长是确实没时间带孩子,因为要上班;也有一些家长是不愿带孩子,因为现在的孩子确实也比较难带,在家里不是看电视就是玩手机,家长也管不了,所以大家就不约而同都把孩子送到学校去了。

在家长们看来,一个月花上千元钱,把孩子送到幼儿园也很好,老师帮着看孩子,顺便还能学到一些知识,最重要的是,家长完全轻松了,早上送去,晚上接回来就行,丝毫不影响家长的生活。

所以,在我们这里,暑假上幼儿园的小朋友还真的挺多的。

第二:幼儿园也希望不放假,因为这样也可以多挣点钱,所以一拍即合。

私立幼儿园和公立幼儿园不同,纯粹是自负盈亏,学生多,学校的收益就好。所以作为幼儿园的老板也希望孩子们继续到校上课,这样学校也可以多挣些钱。

私立幼儿园的老师假期工资是很低的,可能就给个基本生活费,如果假期能继续上课,工资也会高很多,所以老师们也乐意不放假。

这样等于是大家一拍即合,所以我们的孩子快乐的暑假就这样没了。

第三:各地教育部门对私立幼儿园监管不严,基本也不管这样的事。

私立幼儿园不放暑假,违法吗?好像也不算违法,毕竟是在家长同意的情况下。那么各地教育部门知情吗?我相信也是知情的。

但目前,各地对私立幼儿园监管都不是很严,比如国家规定幼儿园不允许教小学知识,但私立幼儿园一般都教,很多私立幼儿园毕业的孩子把汉语拼音、一百以内的加减法都学完了,也没见有人管。

我们的教育部门只是监管公立幼儿园,对私立幼儿园教什么,怎么教,是不是放暑假,基本都没人管。

最关键的是,这个家长都愿意,也没人举报,所以大家都权当合理合法吧!

幼儿园小朋友竟然不过暑假,比小学生还可怜,这样的教育真的是太可怕了。

小学现在虽然开始了暑期托管,但毕竟才一个月,每天才四个小时,孩子们还有一个月的快乐暑假生活。再看看幼儿园的孩子,年纪那么小,就整天呆在学校,连暑假也不能回家,可能这些孩子内心会怎样?他们年龄太小也不会反抗也不敢反抗,但我不相信,他们不需要父母的陪伴,不需要自由自在地玩耍?

个人观点:

养育孩子确实是一个巨大的工程,但我们的父母也不能因为各种理由就把那么小的孩子常年放在幼儿园,连暑假也不让孩子过。

作为教育主管部门,希望也能严格督查,就算为了孩子的身心健康,也不能任由一些幼儿园不放暑假,不管家长是否愿意,这样的教育本身就是不对的,是应该被禁止的。

大家如何看待一些家长暑假把孩子继续送到幼儿园,也分享一下吧!

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