国考报名要选职位吗 幼儿园老师考公务员啥职位好

国考报名要选职位吗

要。国考报名时需要选好岗位，并且只能选报1个岗位。报考人员只能选择一个部门（单位）中的一个职位进行报名。报考人员在报考职位后，未审查之前，可以退订原有的职位变成未报考状态，重新报考。

报名时，应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招考全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招录机关均可取消其报考资格或者录用资格。报考者对《招考简章》中有关职位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问需要咨询时，可直接与招录机关联系。

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不是全日制大专可以考公务员吗

一、非全日制大专可以考公务员：

只要网上可查的大专学历，是可以用来报考公务员的，不过以专科学历考公务员，可选择的工作岗位比较少，非全日制的大专能考的就有基层公务员。近几年基层公务员的条件越来越宽，政策越来越好，当然考试难度也比较大，竞争对手也更多，所以，如果想考的话，就一定要好好备考，趁早复习。

二、非全日制学历报考注意事项：

非普通高等学历教育的其他国民教育形式，可通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，均可以报考。

但是，非全日制学历报考时需要注意以下两个问题：

首先，不要求“学位”的职位。有一部分职位会有学位的要求，如果你没有考取到学位就不能报考。

其次，少部分职位会要求“仅限全日制毕业生报考”，那么非全日制学历就不能报考了。

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公务员好考吗

【导读】不好考，不过也因人而异。公务员不好考主要是因为竞争大，公务员考试有笔试和面试，要过关斩将才能脱颖而出，几千人争一个岗位也是常有的事情。此外，公务员考试的题量大，时间不够的问题困扰着大部分考生。最后，公务员不好考也是因为考试的内容太多，知识面太广了，不管是行测还是申论对考生的知识面要求都很高。

公务员好考吗

不好考，不过也因人而异。公务员不好考主要是因为竞争大，公务员考试有笔试和面试，要过关斩将才能脱颖而出，几千人争一个岗位也是常有的事情。此外，公务员考试的题量大，时间不够的问题困扰着大部分考生。最后，公务员不好考也是因为考试的内容太多，知识面太广了，不管是行测还是申论对考生的知识面要求都很高。

公务员的考试技巧：

1、岗位选择

公务员考试的竞争很激烈，选好岗位报考很重要，建议尽可能选择更多符合自己专业等条件限制的岗位，条件越多，越少人报考。此外，建议报考家乡岗位，乡镇或街道基层类单位很少有外地人报考。

建议报考自己中意的岗位，根据自己的职业生涯规划来选择适合自己的岗位，这样学习动力和备考动力会大很多，毕竟公务员考试的准备工作是一项巨大的工程。

2、掌握学习技巧

行测主要包括常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析，建议把基本的送分题牢牢把握。对于常考的知识点要熟练掌握，类比推理，图形推理，数量关系，定义判断，逻辑判断，资料分析等，这些都是必考的知识点。

要加强数学知识的复习，判断推理，资料分析，数量关系等都需要用到数学。最后，还需要学会归纳总结，多做公务员考试真题，对自己的水平有一个准确定位和判断，对于易错内容要有针对性的复习。

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公务员职位abcd待遇有区别吗

公务员A类B类C类是指将公务员职位分为A、B、C三类。

A类是综合管理类。职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。

B类为行政执法类。职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位，直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

C类为乡镇类。职位是部分省省考录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。

三类是根据招考岗位不同而设定的。

A类为省直机关；

B类为有专业限制的岗位；

C为乡镇机关。

三类的待遇如何呢？

大体上而言A类待遇比其他两类要好。但是每个地方每个单位的薪资待遇都是不一样的，工作也是不一样的，所以不能肯定的说哪个岗位的待遇更好。

哪一个更难呢？

相对A类更难一些，C类则会更简单一些。不过C类报名时一定要看清楚，因为有的省份可能没有C类喔。

考哪个比较好呢？

如果你心之所向省直机关，想从事综合管理的职位，就选择A类。

如果你的专业知识刚好在B类范围内，自己也有意向从事你的专业知识的岗位，就选择B类。

如果你的省份可以报考C类，你也有意向去乡镇工作，就选择C类。C类相对简单，有意向就去试试喔。以上是“公务员职位abcd待遇有区别吗”的全部解答，如果想要学习更多相关知识，欢迎大家前往上岸鸭公考官网。

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人力资源好考公务员吗

不好考。人力资源不好考公务员，人力资源属于工商管理类的专业，虽然公务员招考职位较多，但是报考基数很大，竞争较大，相对来说并不好考，而且公务员考试内容也是有一定难度的，备考也需要非常认真。

国家公务员笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分。公共科目笔试试卷分为3类，分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市（地）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。所有报考者均需参加公共科目笔试。

中共中央对外联络部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语（韩语）、葡萄牙语等8个非通用语职位的报考者，还需参加外语水平测试，考试大纲可在考录专题网站和外交部网站查询。

中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位，以及公安机关人民警察职位的报考者，还需参加专业科目笔试，考试大纲可在考录专题网站和中国银保监会、中国证监会、公安部网站查询。

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学电气的好考公务员吗

考公务员没有好不好考之分，只要符合公务员招考条件，所有专业考上公务员的几率都是相等的。最主要的是开招聘岗位的数量和报考人数，其次是看自己是否认真复习。

公务员考试科目：

公务员考试主要科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，部分岗位还需要参加专业科目考试。公共科目笔试全部采用闭卷考试的方式，其中，行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。

行政职业能力测验考查范围包括五大模块，分别是言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。

常识，涵盖政治、法律、经济、管理、人文、科技等；言语理解与表达，包括以下3种题型：

阅读理解（短文阅读、文章阅读）、词语表达（选词填空、词语替换）和语句表达（病句判断、歧义辨析、长句判断、选句填空）；

数量关系（数字推理、数学运算）；

判断推理（图形推理、演绎推理、定义判断、事件排序）以及资料分析（文字资料分析、表格资料分析、统计图形分析）。

申论主要通过考生对给定材料的分析、概括，考查其运用马克思主义哲学、邓小平理论和行政管理等理论知识以公务员身份解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力和文字表达能力。

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