一般来说幼师有退休金吗 上海幼师的工资高吗

一般来说幼师有退休金吗

2023-07-09劳动合同上都有什么后果？

劳动合同对于劳动双方的权利和义务有明确的规定，在履行合同义务时，必须按照规定执行，否则要承担相应的法律责任。如果违反劳动合同规定，造成对方损失的，要承担赔偿责任。【温馨提示】遇到法律问题，有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷，遇到法律问题及时找专业的律师咨询，点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师，能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。

2023-07-09劳动法用人单位解除劳动合同赔偿吗，有没有法律规定

《劳动法》用人单位解除劳动合同是否赔偿是要根据用人单位解除劳动合同的原因来确定的。当然在劳动者没有出现任何对公司不利的情况下，公司若单方面解除合同的话，是属于违法解除劳动合同的，因此公司应当支付超过一倍的经济补偿金数额的赔偿金给员工。【风险提醒】解除劳动合同是劳动者与用人单位都拥有的权利，但是劳动合同的解除也不可以随意而为，如果不了解相应的条件，就容易造成对方的损失，从而引发劳动仲裁，进而承担赔偿责任。1.用人单位如果没有合法理由辞退员工，就无法成功解除劳动合同，如劳动者行为违法，患病，无法支撑工作等。2.劳动者如果没有提前30日以书面形式通知用人单位，或者没有出现不按劳动合同支付报酬等行为，也不可以成功解除劳动合同。【专家建议】如果用人单位或者劳动者有与对方解除劳动合同的需求，聘请一个律师有很大的帮助：1.律师可以帮助用人单位和劳动者进行协商，了解双方的诉求，达成解除劳动合同的合意。2.律师可以帮助用人单位寻找劳动者不服从规章制度等证据；也可以帮助劳动者寻找用人单位不按劳动合同发工资等证据。3.各自的律师可以为双方当事人向对方提前30天写好书面通知并发布，努力实现双方解除劳动合同的需求。【平台优势】如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。

2023-07-09一般几年算劳动合同短期，最新的规定是什么

一般短期的劳动合同是在一年之内，但对于劳动合同的期限是分为固定期限合同，无固定期限合同，以及还有以完成一定的任务为期限的合同；只要双方约定清楚之后就需要履行自己的义务。【温馨提示】遇到法律问题，有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷，遇到法律问题及时找专业的律师咨询，点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师，能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。

2023-07-09如果员工不接受劳动合同变更怎么办，有没有相关的法律规定

一般来说，如果用人单位要更改劳动合同而员工不同意的话最好还是先协商清楚，否则如果员工一方面不同意劳动合同变更的话，用人单位是不可以自己随意更改劳动合同的，否则是属于违规行为来的。【温馨提示】遇到法律问题，有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷，遇到法律问题及时找专业的律师咨询，点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师，能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。