当前位置：首页>幼儿园>正文

2023年安徽省安庆市大观区幼儿园教师招聘公告（11名） 2020南宁市公办幼儿园招聘教师公告表

2023-07-09 07:18:06 互联网未知幼儿园

2023年安徽省安庆市大观区幼儿园教师招聘公告（11名）

2023年安庆市大观区幼儿园教师公开招聘公告

为做好2023年大观区幼儿园教师公开招聘工作，根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《关于进一步完善中小学教师招聘制度落实市县中小学教师招聘主体责任的通知》(皖教秘师〔2020〕90号)的规定，现就2023年安庆市大观区面向社会公开招聘幼儿园教师工作有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘；

（二）坚持考试考察、择优聘用；

（三）坚持统一组织、分工负责。

二、招聘岗位计划

共计11人。其中安庆市大观区高琦幼儿园2人、安庆市政府机关幼儿园5人、安庆市大观区石化大湖幼儿园4人，具体岗位信息见附件1。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（三）国家承认的大学本科及以上学历，学前教育专业；

（四）具有幼儿园教师资格证书（含已具备教师资格认定条件且参加2023年春季教师资格认定，在2023年7月31日前可取得教师资格证书的人员）；

（五）年龄30周岁及以下，1992年7月12日（含）以后出生；

（六）适应岗位要求的身体条件。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（六）未取得有人事管理权限的主管部门同意的在职在编人员；

（七）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

四、招聘程序

（一）网上报名

1.请报考人员登陆大观区人事考试网进行报名，登陆网址（http://aqdgq-ksbm.ahjxjy.com.cn/）。

按照报名要求填写相关信息及提交相关材料电子档。报名起止时间：2023年7月12日8:00至7月18日17:00，逾期不再办理。

2.报名需录入的信息。报考人员登录报名平台进行报名，签署“诚信承诺书”，填写个人基本情况、教育经历等信息，上传相关证件、本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。

3.有关要求。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，并对提交的各类信息负责，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。

（二）资格审查

大观区教育体育局通过报名平台按照招聘条件对报考人员逐人进行资格审查，于7月19日12:00前完成。报考人员7月19日12：00前可登录报名平台查询是否通过资格审查。

（三）网上缴费

通过资格审查的报考人员，即可登录大观区人事考试网按规定缴纳笔试费用，缴费截止时间为7月20日12：00，逾期未缴费的视为自行放弃。

根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用，两科合卷，共计90元，专款用于制卷、监考、阅卷及其他考务费。

报考人数与招聘岗位计划数之比设定为3:1，资格审查和网上缴费完成后，不足规定开考比例的，相应核减该岗位本次招聘计划数。

（四）打印准考证

考生可以在2023年7月25日8：00以后登录报名平台打印准考证。

（五）统一笔试

1.笔试时间和地点

笔试时间为：2023年7月28日上午9:00-11:30。

笔试地点：详见准考证。

2.笔试内容和分值

笔试内容：《教育综合知识》、《学科专业知识》，两科合卷，满分为120分。

3.笔试成绩公布

笔试成绩将在大观区政府网通知公告栏公布。考生如对本人笔试成绩有疑问，可于公示日三天内到大观区教体局人事股（皇冠路大观区政务新区2号楼4楼2415室）登记申请成绩复核，逾期不再受理。

（六）现场资格复审

专业测试入围人员在专业测试前应进行资格复审。现场资格复审对象为拟入围专业测试人员，具体人员名单、资格复审时间、地点和相关要求等事宜将在大观区政府网通知公告栏公布。按照报考人员笔试合成成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按1：2的比例进入专业测试，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。

资格审查工作由区教体局和区人社局负责。资格审查贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。

资格复审时应提供以下证件、材料：

（1）本人有效居民身份证原件及复印件；

（2）教师资格证原件及复印件；

（3）学历证书原件及复印件；

（4）《2023年大观区公开招聘幼儿园教师报名资格审查表》纸质表1份（见附件，提前下载，用A4纸打印填好，并贴上照片）；

（5）机关、事业单位正式在编工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明；

凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消专业测试资格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试（合成）成绩从高分到低分依次等额递补，等额有效递补1次，统一递补公告发布之后，不再递补。

资格复审合格的报考人员，现场缴纳专业测试费用，每人80元，并领取专业测试通知书。

（七）专业测试

1.专业测试时间、地点及具体事项另行通知；

2.专业测试内容和分值：

以无生上课为主，同时考察教学岗位必备的相关专业基本技能，满分为100分。

专业测试方案在大观区政府网站另行公告。

（八）总成绩合成及公示

报考人员最终成绩按笔试成绩的40%（折算成百分制后）与专业测试成绩的60%合成确定，即总成绩=(笔试成绩/1.2)*0.4＋专业测试成绩*0.6，总成绩统计过程中均按四舍五入之后保留小数点后两位数。根据实际招聘计划数与报考人员考试总成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定体检、考察人员。如出现考试总成绩相同，则以专业测试成绩高者优先，如专业测试成绩相同，以无生上课成绩高者优先。总成绩和拟进入体检、考察程序人员名单将在大观区政府网通知公告栏公布。

（九）体检和考察

体检、考察工作由大观区教育体育局负责组织实施。

1.体检在二级甲等以上综合性医院进行。区纪检监察人员全程参与监督。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向大观区教育体育局提交书面复检申请，复检只能进行1次，体检最终结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。

2.考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位考生中按合成成绩从高分到低分依次等额递补1次。

（十）拟聘人员公示及聘用

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在大观区政府网站公示7天。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照规定程序将相关材料报区人社部门核准，办理报批手续。对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格，公示后不再递补。

按照高分优先择岗的原则，确定聘用人员具体任教岗位。

根据省市有关规定，招聘单位须与聘用人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，聘用人员待遇按照有关规定执行。实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

大观区事业单位新聘人员实行服务期制度，自聘用之日起，须在招聘单位最低服务三年。

五、其它要求

1、在体检环节因孕待检人员，应在产后国家规定的产假结束之日前向大观区教育体育局提出补检书面申请，逾期未申请视为自动放弃，不再递补。

2、除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等，资格审查贯穿公开招聘的全过程，考生报名信息请务必认真完整填写，确保真实准确。如有弄虚作假或隐瞒关键信息行为，或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实立即取消后续资格。

六、咨询与监督

招考政策：大观区教育体育局人事股0556-5565831

招考纪律：大观区纪委、监委综合派驻第三纪检监察组0556－5059570

上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。

附件1：大观区2023年度幼儿园教师招聘计划岗位信息.docx

附件2：2023年安庆市大观区公开招聘幼儿园教师报名资格审查表.docx

2023年安庆市大观区幼儿园教师招聘工作领导小组办公室

2023年7月5日

浙江省泰顺县公办幼儿园2023年招聘35名劳动合同制教职工公告（第1号）

为加强幼儿教师队伍建设，促进我县幼儿教育事业稳步、健康发展，根据《中共浙江省委浙江省人民政府关于学前教育深化改革规范发展的实施意见》（浙委发[2019]34号）、《中共温州市委温州市人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（温委发[2019]48号）、《中共温州市委温州市人民政府关于学前教育深化改革规范发展的实施意见》（温委发[2020]20号）等文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘公办幼儿园劳动合同制教职工。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件、办法

参照《2023年泰顺县中小学幼儿园教师公开招聘公告（第1号）》相关要求执行，其中笔试成绩采用参加事业编制学前教育岗位笔试成绩，面试具体要求见附件2。

二、招聘岗位

2023年招聘公办幼儿园劳动合同制教职工岗位35名，具体招聘计划指标详见《2023年泰顺县公办幼儿园招聘劳动合同制教职工计划表》（附件1）。

三、人员性质和待遇

(一)公办幼儿园劳动合同制教职工是指我县公办幼儿园现有编制人员配置无法满足正常教育教学等工作需求，在机构编制部门核定的控制数内，从社会上招聘具备幼儿园教师资格证书且从事教育教学、保育、医务保健等工作的非在编人员。

（二）劳动合同制教职工年人均工资待遇总额参照上年度全县职工（含私营）平均工资标准执行（包括单位缴纳的“五险一金”、考核考绩奖金等），以后原则上每年根据我县上年度全县职工（含私营）平均工资标准进行调整。工资待遇总额的70%为基本工资，一年按12个月发放，剩余30%为绩效考核奖，具体发放办法由各园根据劳动合同制教职工的工作量、工作年限、职称及考核结果等情况自行制定，并报县教育局审核同意后执行。

（三）劳动合同制教职工的专业技术资格评审、教学业务评比、评先评优、教师专业发展培训等参照在编人员执行。

（四）劳动合同制教职工符合事业编制教师招考条件的，可以参加本县事业编制教师招聘考试。

四、其他事项

（一）为严肃人事招聘纪律，整个招聘过程接受社会各界监督。对伪造学历、证书、证明等的人员以及隐瞒有关情况骗取报考资格的，或在报名、笔试、资格复审、面试、体检、公示、聘用等各个环节中发现与招聘文件不相符的人员，查实后取消报考或聘用资格，一切后果由报考者本人承担。

（二）考试违纪违规行为的认定和处理，按照人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。根据浙江省人力资源和社会保障厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》（浙人社发[2014]140号），考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场；抄袭、协助抄袭；持假证件参加考试；使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备；串通作弊或者有组织作弊；由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。希望广大报考人员从现在做起，从自身做起，诚信报考，诚信参考，不要在信用记录上留下不良记录。

（三）因怀孕而未能在规定时间内完成体检的拟聘用对象，先参加选岗，待补检确认为体检合格后，再按规定办理相关聘用手续；体检不合格的，不予聘用。

（四）拟聘用人员如有与原单位签订聘用（劳动）合同或存在聘用（劳动）关系的，在办理新聘用手续前，应与原单位解除聘用（劳动）合同关系。

（五）报名、考试不收取任何费用；不提供、不指定任何教辅资料，不举办、不授权、不委托任何单位举办任何形式的培训班。咨询电话：泰顺县教育局政工科（一），0577—67594635；监督举报电话：县纪委、县监委派驻县委组织部纪检监察组，0577-67561802。

（六）本公告由泰顺县教育局负责解释。

1.2023年泰顺县公办幼儿园劳动合同制教职工招聘计划表.xlsx

2.2023年泰顺县公办幼儿园劳动合同制教职工招聘面试要求

3.2023年泰顺县公办幼儿园劳动合同制教职工招聘报名表.docx

泰顺县教育局

2023年6月28日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.ts.gov.cn/art/2023/6/29/art_1229669638_2025642.html

2023年春季四川内江市东兴区公办学校考调教师148名公告

http://sichuan.hteacher.net 2023-01-1014:28 四川教师招聘[您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习咨询客服一对一报考指导扫码回复：资料0元领资料扫码下载APP领取新人大礼包

内江市东兴区教师招聘安排

报名时间：2023年1月11日至2023年1月12日

笔试时间：见公告

面授推荐：2023年教师招聘考试面授课程

网课推荐：2023年教师招聘考试网络课程

图书推荐：2023年教师招聘考试图书汇总

为了进一步充实东兴区学校教师队伍，优化队伍结构，根据《内江市东兴区教育和体育系统人事调配管理办法》等规定，经批准，决定面向社会公开考调公办学校在编在职教师，现将有关事项公告如下：

一、考调学校、学科岗位及名额：详见附件1。

二、考调范围:

本次考调的东兴区机关幼儿园面向东兴区内外公办学校在编在职教师考调，其余学校面向东兴区内公办学校在编在职教师考调。

(一)东兴区外公办学校教师报考:须为2018年12月31日及以前纳入学校教师编制管理。

(二)东兴区内公办学校(含高桥、胜利街道所属学校)教师报考：1.通过公开招聘符合最低服务年限规定的区内在编在职且未在区内

学校间调动的教师须在2018年12月31日及以前纳入东兴区现学校教师编制管理

2.区外公开考调到城区的教师、区外考调入农村学校的教师须在2020年12月31日及以前纳入考调到东兴区首次聘用学校编制管理

3.区外调入区内学校的教师、通过公开招聘的区内在编在职且已在区内学校间调动的教师，须在2021年12月31日及以前纳入东兴区现学校教师编制管理。

三、考调条件

(一)基本条件(必须同时具备)：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行

2.身体健康，体检合格，具有正常履行考调岗位职责的身体条件

3.报名时属东兴区内在编在职教师须经现所聘任学校同意并加盖学校公章属东兴区外在编在职教师,报考时须提供现编制学校及主管部门同意报考证明并加盖公章。

4.符合考调岗位确定的其他条件详见《2023年春季东兴区公办学校公开考调教师岗位条件表》(附件1)。报考者必须在报名时取得并提供符合考调岗位要求的有关证书及证明材料。

(二)有下列情况之一者，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的

2.在人事考试中违纪被考调主管机关取消录聘用资格的

3.有违法违纪正在接受审查的

4.尚未解除党纪、政纪处分的

5.曾有违法违规行为的(具体内容参照《关于印发〈内江市公务员录用考察工作实施办法(试行)的通知〉》(内人社发〔2017〕2号)文件规定)

6.被依法列为失信联合惩戒限制考聘的人员

7.具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、报名

(一)发布信息

通过内江人事考试网(http://www.njpta.org.cn)发布考调信息。

(二)报名及资格审查

报名采取报考者本人现场报名方式进行。

1.报名时间和地点

(1)报名时间：2023年1月11日至2023年1月12日(上午8：30至12：00，下午2：30至6：00)。

(2)报名及资格审查地点：内江市东兴区教育和体育局四楼405会议室(地址：内江市东兴区红牌路中段247号，咨询电话：0832-2272032，0832-2288102)。

2.报名手续

报考者报名前填写好《2023年春季东兴区公办学校公开考调教师报名表》(以下简称《报名表》)，本区教师须请学校人事干部(带学校公章、学校编制手册和报考者的工资档案、聘用合同)一起携带以下材料参加现场报名：

(1)本人第2代有效居民身份证(或新版临时居民身份证)、毕业证、与报名学历相对应的学位证(报考东兴区机关幼儿园的外区(县)考生和报考内江三中考生提供)、教师资格证、普通话等级证书等有效材料原件及相应复印件(复印件须盖学校公章)各一份

(2)《报名表》(一式二份)，并附本人近期同底正面免冠一寸照片3张

(3)报考人员须提前登陆“中国高等教育学生信息网”http://www.chsi.com.cn/，对报考学历进行查询，并打印《中国高等教育学历查询结果》一份，备验。(操作流程：登陆http://www.chsi.com.cn/→点击零散查询→按照获取查询码的方法获取查询码→输入相关信息及查询码查询→打印中国高等教育学历查询结果)。

3.报名、资格初审和缴费程序

(1)选择岗位：报考者登录内江人事考试网(http://www.njpta.org.cn)，认真阅读本《公告》，了解考调岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，根据自身的实际选择符合考调条件和资格要求的岗位进行报名。对附件中考调岗位所要求的报考条件和资格要求等无法准确把握的，请联系区教体局人事股后填报。报考人员只能选择一个学科岗位报名，报名与考试时使用有效身份证。

(2)填报信息：报考者按照本《公告》，如实准确填写《报名表》的各项内容。报考者所持的报名材料必须符合考调岗位的报考条件和资格要求，报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料，经调查属实的，将取消其报考资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

(3)资格初审：内江市东兴区教育和体育局(以下简称“区教体局”)和内江市东兴区人力资源和社会保障局(以下简称“区人社局”)根据报考者填报的《报名表》，对照岗位的报考条件和资格要求，现场进行资格初审。

(4)缴费：资格初审合格的报考者，依据川法改价格〔2017〕472号文件，交纳50元/人笔试考务费。

(5)准考证领取时间及地点:通过东兴区人民政府网(https://www.scnjdx.gov.cn/)另行通知。

特别提示：

(1)报考者务必保持通讯畅通，否则因通讯问题(如报考者联系电话无通讯信息、欠费停机等)联系不上的，后果自负。

(2)准考证是考生参加笔试等各环节的重要证件，请妥善保管，不得遗失。

(3)报考人员提供的材料必须真实、有效，若提供虚假材料或隐瞒有关情况骗取考调的，取消其考调资格，由此产生的一切损失和后果，均由考生本人负责，五年内不得参加东兴区教师考调。

2023夏季广东珠海市金湾区公办中小学编制内教师招聘100名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-07-0310:00 广东教师招聘[您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习2023广东华图陪你考教师扫码回复：资料0元领资料扫码下载APP领取新人大礼包

珠海市金湾区教师招聘安排

报名时间：自2023年7月10日9:00起至2023年7月14日18:00时止

笔试时间：见公告

面授推荐：2023年教师招聘考试面授课程

网课推荐：2023年教师招聘考试网络课程

图书推荐：2023年教师招聘全国图书汇总

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和珠海市有关规定，我区面向社会人员公开招聘100名编制内教师。有关事项公告如下：

一、珠海市金湾区(珠海经济技术开发区)简介

珠海市金湾区位于珠海西南部，设立于2001年4月，是珠海三个行政区之一。2012年3月，经国务院批准，高栏港经济区升级为国家级经济技术开发区，定名为珠海经济技术开发区。2020年12月，金湾区与珠海经济技术开发区实行一体化运作。金湾地理位置优越，毗邻香港、澳门，南连大西国际水道，北靠珠江三角洲腹地。珠海金湾机场、高栏港坐落区内。金湾坚持“工业立区”，是珠海的主要工业聚集区之一，规模以上工业总产值总量近三年来在全市排名第一，正在加快打造全市生物医药、高端打印设备、新材料和新能源四大千亿级产业集群主阵地，持续培育壮大航空航天、智能制造、海洋工程装备制造、清洁能源、家用电器、电子信息等产业集群。“十四五”期间，金湾将加快建设珠海市产业中心、交通中心、城市新中心，奋力打造粤港澳大湾区战略性新兴产业重要增长极、珠江口西岸海陆空核心交通枢纽和经济特区活力品质幸福新城。考生可登录珠海市金湾区人民政府网站(http://www.jinwan.gov.cn)查询。此次招聘单位为珠海市金湾区教育局下属中小学，均为区财政补助一类事业单位。

二、招聘对象及待遇

(一)招聘对象

1.全国普通高等院校本科及以上学历，学士及以上学位的毕业生，须于报名以前取得相应毕业证书、学位证书

2.在境内就读的中外合作办学本科及以上学历、学士及以上学位的毕业生，须于报名以前取得相应毕业证书、学位证书

3.取得国(境)外本科及以上学历学位证书的留学回国人员(须于报名以前取得国(境)外学历学位证书并完成教育部留学服务中心学历学位认证)。

4.具有中小学教师系列高级职称人员年龄要求45周岁以下(1977年7月31日以后出生)其他人员年龄要求40周岁以下(1982年7月31日以后出生)。

(二)待遇

被聘用者为事业单位编制工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规

2.拥护中国共产党领导和社会主义制度

3.具有良好的政治素质和道德品行，遵守公共秩序，尊重社会公德

4.热爱教育事业，具备岗位所需的专业技能、心理素质及身体条件，招聘公告要求的其他条件。

5.下列人员不得报考：

(1)受过刑事处罚的或因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的

(2)被开除中国共产党党籍的，被开除公职的

(3)被依法列为失信联合惩戒对象的

(4)近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的

(5)聘用后即构成回避关系的

(6)有法律法规规定不宜聘用的其他情形的。

本条所规定处分期限的计算截止日期为本次招聘报名首日。

(二)岗位资格条件

1.具体招聘岗位、人数及特别提示详见《珠海市金湾区2023年夏季面向社会人员公开招聘公办中小学编制内教师岗位一览表》(附件1，以下简称“岗位表”)。

2.报考人员须符合岗位所需学历学位、教师资格、专业等要求。考生要求获得相应层次及专业的教师资格证方可报名(如报考小学岗位需具有小学及以上教师资格证，报考中学岗位需具有初级中学及以上教师资格证)。所学专业或取得的教师资格证的专业有一项与岗位要求的专业相符可报考。

3.考生所学专业必须符合岗位要求，专业名称及代码参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(以下简称《参考目录》)执行(附件2)。研究生可以本科专业报考。以国内学历报考的考生，其所学专业已列入《岗位表》的，可以报考所学专业虽已列入《参考目录》，但没有列入《岗位表》的，不得报考。若所学专业未列入《参考目录》(没有专业代码)的，可选择《岗位表》上相近的专业报考，所学专业必修课程须与本表所列专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校设置专业的依据等材料以国(境)外学历报考的考生，选择与《岗位表》上专业名称相同或相近的岗位报考，由招聘单位参照国内相应专业标准，结合实际判定是否可以报考。

(三)注意事项

1.所有考生只能选择一个职位进行报名，报名必须使用本人有效居民身份证。

2.本次招聘人员最低工作服务年限为五年(含试用期)。对无正当理由放弃的或不履行最低工作服务年限的，将记入本人干部人事档案。

四、招聘程序及方法

招聘程序：网上报名—资格初审—笔试—资格复审—心理测试—面试—签约—体检及考察—公示—聘用

(一)网上报名

1.网上报名方式

登录https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index/notice/sysList?fcode=jwqjyj网站进行报名,要求如实详细填报相关报名信息,网上报名时须同时上传资格初审需提交的材料图片或照片。本次招聘不受理现场报名。

2.报名时间

自2023年7月10日9:00起至2023年7月14日18:00时止。

3.报名所需材料

报名者须将以下材料扫描成清晰可辨的图片或PDF格式文件上传：

①有效期内的二代身份证正反面

②本科学士及以上学历、学位证书

③教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》(国(境)外院校毕业生须提供)

④教师资格证

⑤专业技术职称证书(中级以上职称岗位报考人员须提供)

⑥同意报考证明(机关事业单位编制内人员均须提供)

⑦个人相关荣誉证书或其他详细证明材料

注意事项：

(1)考生只能选择一个岗位报名

(2)各岗位招聘人数与符合报考条件人数的比例不足1∶3时，该岗位将不予开考或按比例核减招聘人数

(3)本次招聘各环节的具体时间、地点安排等事项均提前在珠海市金湾区人民政府网站(http://www.jinwan.gov.cn/)发布，请考生主动关注和查询，不再另行通知。

4.网上报名注意事项：

(1)严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的，报名无效，造成的后果由考生本人承担。

(2)考生须诚信报名。《报名表》提交成功后，即视为考生已承诺所填信息真实无误。如有弄虚作假的情况，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》相关条款进行处理。

(3)材料真实有效。报名时上传的材料将作为资格审核环节审核的材料。网上报名截止后，不可上传材料或更换已提交的材料，因逾期未提交材料、材料上传有误或经审核存在弄虚作假者，一经查实即取消考试及聘用资格。

(4)考生提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系因提供错误联系信息或通讯不畅，造成的后果由考生本人承担。

(二)资格初审

根据考生提交的材料对考生参考资格进行初审。符合报考条件的考生进入下一环节。资格初审结果将在网上报名系统反馈。

2023云南昭通市镇雄县教育体育局招聘优秀紧缺教师通告（29人）

2023-07-0410:08:06云南教师考试网http://yn.huatu.com/jiaoshi/文章来源：昭通人民政府

★教师招聘咨询资料备考群★

提交【导读】镇雄县人力资源和社会保障局补充招聘优秀紧缺教师29名，报名时间自通告发布之日起至2023年7月13日止。

根据《昭通市人力资源和社会保障局关于做好2023年事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人才工作的通知》要求，结合我县实际，现将镇雄县2023年公开招聘优秀紧缺教师工作通告如下。

一、招聘原则

(一)坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则

(二)坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则

(三)坚持招聘紧缺人才的原则

(四)坚持自觉接受纪检监察、社会舆论和群众监督的原则

(五)坚持回避的原则。

二、招聘岗位

我县本次计划补充招聘优秀紧缺教师29名(其中以勒中学3名，芒部中学3名，赤水源中学3名，罗坎中学3名，母享中学2名，大湾中学2名，牛场中学2名，五德中学2名，泼机中学1名，职业高级中学4名，民族中学1名，镇雄中学3名)，岗位详见《镇雄县2023年公开招聘优秀紧缺教师岗位设置表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，品行端正，具有艰苦创业、团结协作、诚实守信和为教育事业奉献的精神，服从组织安排。

3.具有岗位所需的学历、专业要求和履职资格条件。

4.普通招生计划2023年毕业的本科毕业生和普通招生计划近5年(2019年至2023年)毕业的硕士研究生及以上学历毕业生，优先招聘硕士及以上学位研究生。

5.年龄在18周岁以上，35周岁以下(1987年8月至2005年8月期间出生)。

6.具备适应岗位要求的身体条件。

7.具有岗位所需要的其他条件。

8.国(境)外毕业生须提供教育部国(境)外学历、学位认证书。

(二)资格条件

1.学历及学位需要具有以下条件之一：

普通招生计划省属重点师范大学本科及以上学历，并取得学士及以上学位，且所学专业的必修课无补考，在大学本科学习期间获得过奖学金

具有双一流高校(国家公布的一流大学建设高校、一流学科建设高校相对应的一流建设学科，2017年9月21日国家正式发布“双一流”高校名单以前的原985、211工程院校，下同)普通招生计划本科及以上学历(以高考录取时间为准)，并取得学士及以上学位

普通招生计划2019年至2023年毕业的硕士研究生及以上学历，并取得硕士及以上学位。

2.专业要求

(1)考生所学专业以毕业证上的专业名称为准。本科毕业生所学专业必须与报考岗位的专业要求相同硕士研究生及以上学历的毕业生所学专业可以放宽到与报考岗位专业要求的相近专业。

(2)所学专业详见《镇雄县2023年公开招聘优秀紧缺教师专业要求情况(本科)》(附件2)。

(3)此次招聘岗位人数与考生报名人数不受开考比例限制。

3.教师资格证要求

(1)应聘普通高中教师岗位的毕业生，办理聘用手续时必须提供高级中学教师资格证，并且教师资格证书上的任教学科须与所报岗位的专业相一致

(2)应聘职业高中教师岗位的毕业生，办理聘用手续时必须提供高级中学或中等职业学校教师资格证，教师资格证书上的任教学科不限。

(三)有下列情形者不得报考：

1.现役军人。

2.服务期内的定向研究生。

3.截止报名时已经录(聘)用为机关事业单位在职在编人员的。

4.招聘后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避情形的人员。

5.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的正在接受司法调查尚未作出结论的。

6.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往事业单位录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

7.法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况人员。

四、报名方式、时间、地点及要求

(一)报名方式

采取网络报名和现场报名相结合的方式进行，考生选择其中一种方式分学科报名。

(二)报名时间

自通告发布之日起至2023年7月13日止。

(三)报名要求

网络报名考生2023年7月13日前将报名所需材料发报名邮箱(zxxjszp@126.com)。现场报名考生于2023年7月14日到镇雄县教育体育局人事股现场提交报名材料。

(四)材料要求

1.报名所需材料：《镇雄县2023年公开招聘优秀紧缺教师报名表》(附件3)、毕业证或《大中专毕业生就业推荐表》、学位证、毕业学校盖章的《成绩登记表》、身份证、获奖证书的原件、1寸电子照片、获得奖学金的证明材料。

2.网络报名的考生必须将以上报名材料在报名截止时间之前将附件3以电子版、其他材料以PDF格式一次性压缩打包发送到指定报名邮箱，且命名格式为招聘单位+招聘岗位+考生姓名，否则，不予受理报名。现场报名的考生必须提供报名所需材料的原件，查原件收复印件。网络报名考生在通知面试的前一天到镇雄县教育体育局人事股提交报名证件材料审核。

3.考生请保持报名时所留电话正确且畅通。

五、资格审查

县教育体育局对报考人员资格进行初审。资格审查始终贯穿招聘工作全过程，任何环节发现条件资格不合格者将取消其相应资格。7月13日前对网络报名人员材料进行资格初审，电话通知材料审查合格人员参加面试。

六、面试

(一)面试形式

面试工作在纪检监察部门的全程监督下进行。面试以说课方式进行，面试满分为100分，最低控制分数线为70分，低于70分者不得进入后续招聘环节。

(二)面试时间及地点

2023年7月15日在镇雄县第二幼儿园(县城保卫街)组织面试。

七、组织考察

面试结束，根据学科面试成绩从高到低的顺序依次选岗。面试成绩低于70分者，不得确定为考察对象如考生成绩出现并列且需要淘汰时，则加试确定考察对象。考察内容为应聘人员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等，同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确。考察时报考人员需提供本人个人档案或协助用人单位调阅其档案，若在规定时间内未能提供个人档案的，取消其聘用资格。考察结果分为合格、不合格两个等次，不合格者不能确定为拟聘对象。若因放弃考察或者考察不合格出现岗位空缺时，可按面试成绩从高到低进行递补考察。

八、公示

对拟聘人员姓名、性别、出生年月、毕业学校、所学专业、面试成绩、拟聘单位、拟聘岗位等相关信息进行公示，公示时间为7个工作日。对公示中反映的问题，经核实不符合招聘条件的，取消其招聘资格。若因放弃或者公示反映不符合招聘条件出现岗位空缺时，可根据考生面试成绩，在最低控制分数线以上按得分由高到低进行递补考察。公示期满无异议者，与县教体局签订毕业生就业协议。

九、体检

公示无异议后由市人力资源和社会保障局组织体检工作，体检要求在县级及以上具有体检资质的公立医院进行，体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》及《云南省申请教师资格人员体检办法》执行。如拟聘用人员体检不合格或放弃的，不再进行递补。

十、办理聘用

(一)公示无异议体检合格人员，由县教育体育局组织材料报市教育体育局审核后送市人力资源和社会保障局办理有关聘用手续。所有拟聘人员必须于2023年8月31日前按要求提交相关资料进行审核，办理聘用手续，否则，视为自动放弃聘用资格。

(二)拟聘人员执行一年的试用期，试用期满考核为合格及以上者，办理转正手续试用期满考核为不合格者，按相关规定及程序解除聘用并办理相关手续。。

十一、其他事项

(一)自2017年起，由国家统一下达招生计划的非普通招生计划研究生的学历学位证书与普通招生计划研究生的学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。

(二)参加公开招聘的工作人员在公开招聘过程中，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响公开招聘公平、公正的，必须回避。

(三)镇雄中学(云南师范大学附属镇雄中学)本次招聘的优秀紧缺专业教师，由学校在县纪检、人社和主管部门的监督下自主招聘。

(四)凡已聘用的人员，自通知之日起，30日内无故不到学校报到者，由学校上报教育体育局、人力资源和社会保障局取消聘用资格。签订聘用合同后，已聘用人员必须在其聘用岗位服务5年以上，方可参加其他任何形式的公开招聘及选调考试或调动，否则不予办理相关手续。

(五)整个公开招聘工作接受纪检监察部门和社会各界的监督，工作过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关领导和当事人责任对不符合公开招聘条件，提供虚假材料、弄虚作假的应聘人员，一经查出，即取消聘用资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。

十二、本通告由镇雄县人力资源和社会保障局、镇雄县教育体育局负责解释，未尽事宜，另行通知。

附件：1.镇雄县2023年公开招聘优秀紧缺教师岗位设置表

2.镇雄县2023年公开招聘优秀紧缺教师专业要求情况(本科)

3.镇雄县2023年公开招聘优秀紧缺教师报名表

镇雄县人力资源和社会保障局镇雄县教育体育局

2023年7月3日

文章来源：http://www.zt.gov.cn/lanmu/xwzx/contents/15/215901.html

贴心微信客服

微信客服：识别左侧客服二维码验证信息：教师有疑问找我们

QQ群福利小灶

云南教师交流群：887500209验证信息：教师专项内容抢先看

上一篇：2023云南昭通市昭阳区选调优秀教师通告（110人）

下一篇：没有了

关键词阅读：镇雄县教育体育局招聘昭通教师招聘2022云南昭通市鲁甸弘清中学教师招聘简章（数人）2022.05.302022云南昭通市彝良天立学校生活老师招聘公告2022.01.302021云南昭通彝良县云双兴学校招聘公告（7人）2021.12.172022云南昭通市建飞中学教师岗位招聘公告（21人）2021.12.17昭通市彝良天立学校2022年教师招聘公告（42人）2021.11.22昭通学院2020年事业单位公开长期招聘博士公告（10人）2020.06.11延伸阅读2023云南昭通市镇雄县教育体育局招聘优秀紧缺教师2023云南昭通市昭阳区选调优秀教师通告（110人）2023云南楚雄州民族中学面向全省补充选调在职高中2023年开远市政府购买学前教育服务第二轮招聘公告文山州第一中学2023年教师专项招聘通告（40人）昆明市中华小学2023年合同制非在编教师招聘公告（

2023昆明市官渡区云南大学附属会展学校教师招聘公告（8人）

2023-07-0709:11:32云南教师考试网http://yn.huatu.com/jiaoshi/文章来源：云南大学附属会展学校

★教师招聘咨询资料备考群★

提交【导读】号2023昆明市官渡区云南大学附属会展学校教师招聘8人，报名时间：2023年7月6日至2023年7月12日（周末均可报名）。报名地点：云大附属会展学校（昆明市官渡区六甲街道通河街）。

昆明市官渡区云南大学附属会展学校为官渡区所属民转公九年一贯制学校，位于昆明滇池会展中心以西，面对滇池，背靠山海湾，集水之灵气，聚人文之风，宁静大气，雅致灵动。

学校与云大附中一脉相承、资源共享，经过短短六年的发展，现有初中14个教学班、小学33个教学班，在校师生2300余人。近年来，学校取得国家级足球特色学校、昆明市绿色学校、英语特色校园、区绿色学校、区文明校园、区健康学校、区青少年竞技体育(击剑)网点学校等殊荣。学校不仅努力践行立德树人的理念，更追求教育教学质量的优质发展，2019、2020、2021连续三年被评为官渡区教育工作先进集体。

现因学校发展及工作需要，面向社会招聘初中、小学各科聘任制教师。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，公开报名，统一考核，综合评定，择优聘用。

二、招聘岗位

1.初中教师共8人。

语文2人、数学2人、英语2人、物理1人、历史1人。

2.小学教师共18人。

语文8人、数学3人、英语2人、体育1人、科学1人、道德与法治1人、心理健康1人、信息技术1人。

三、招聘条件

1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

2.身心健康，热爱教育事业。符合教师任职条件，具有相关学段要求的教师资格证。

3.第一学历全日制大学本科及以上。

4.普通话二级乙等及以上(应聘语文岗位须普通话二级甲等及以上)。

5.2022、2023届应届毕业生和在职教师均可报名，在职教师要求年龄35岁以下，教学业绩特别突出者可适当放宽年龄限制。

6.获市级以上骨干教师、学科带头人者优先有班主任工作经历者优先。

7.身体健康，综合素质好，符合体检标准要求(体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行)。

8.符合岗位所需的其它条件。

9.有下列情形之一者不得报考：

(1)受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员

(2)各级各类公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录及招聘纪律行为的人员

(3)报名时属现役军人、在读的非应届高校毕业生

(4)聘用后即构成回避关系的

(5)法律规定不得聘用的其他情形人员。

四、福利待遇

1.教职工工资由官渡区全额拨款，入职后工资待遇参照公办学校“三名工程”项目。

2.签订劳动合同，按照国家有关政策购买“五险一金”。

3.教职工子女可就读云大附属会展学校小学和初中。

4.符合职称申报条件者可正常申报相应职称。

5.教师参加各级各类课赛、评优和教研机会多，专业化发展平台高，成长和发展机会多。

五、报名

1.报名时间：2023年7月6日至2023年7月12日(周末均可报名)。

2.报名地点：云大附属会展学校(昆明市官渡区六甲街道通河街)。

3.报名方式：现场报名。应聘者将应聘材料交到云大附属会展学校门卫室，只接收当面递交(可代交)的纸质材料，不受理快递、书信或电子邮件。

4.报名材料:

应聘人员按照招聘条件制作应聘材料，请按以下目录制作：

(1)填写《云大附属会展学校教师招聘个人情况登记表》(见附件)

(2)身份证复印件

(3)亲笔书写的自荐书

(4)学历学位证(应届毕业生可提供就业推荐表)复印件

(5)相应教师资格证复印件

(6)普通话等级证复印件

(7)职称证复印件

(8)荣誉、获奖、相关技能等证书复印件

(9)本人近期生活照。

5.联系方式：

联系人：肖老师、张老师

联系电话：0871-68056903、

15687199361

6.注意事项：

(1)每人只能报考一个岗位

(2)应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格审核的，后果由应聘人员自行承担

(3)应聘人员所提交的材料必须真实，若有弄虚作假，一经查实，取消报名资格。

(4)提供的材料恕不退还，敬请见谅。

7.资格审核

(1)学校将于2023年7月14日电话或短信通知资格审核通过人员，请应聘人员注意接听来电、查看短信。

(2)资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中一经发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合条件要求等情况的，取消应聘资格，应聘人员须积极配合进行相应处理。

六、招聘考核

本次招聘考核按照“干什么、考什么”的原则，采取课堂试讲及面试答辩的方式进行。

1.课堂试讲

(1)时间：2023年7月15日。

(2)地点：云大附属会展学校。

(3)具体考核安排学校将通过电话或短信通知。

(4)课堂试讲成绩满分100分。

2.面试答辩

(1)时间：2023年7月16日。

(2)地点：云大附属会展学校。

(3)具体考核安排学校将通过电话或短信通知。

(4)面试答辩成绩满分100分。

3.成绩计算

考试总成绩按百分制计算，保留至小数点后两位。考试总成绩=课堂试讲成绩×60%+面试答辩成绩×40%，按考试总成绩由高到低，确定进入后续环节人员名单。如考试总成绩相同，则课堂试讲成绩高者优先进入后续环节。

七、考察与体检

根据考试总成绩由高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加考察的应聘人员。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。考察不合格者不予聘用。

考察合格人员须到学校指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员自己承担。体检不合格者不予聘用。

八、公示与聘用

根据考察、体检结果确定拟聘用人员，在学校进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，与昆明市官渡区国投人力资源服务有限公司签订劳动合同。

九、招聘纪律

学校在招聘过程中严格按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行，学校负责人和工作人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人应主动申请回避。

附件：云大附属会展学校教师招聘个人情况登记表.docx

昆明市官渡区云南大学附属会展学校

2023年7月6日

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/---RXGod1h4kTMqq9jy0TA

贴心微信客服

微信客服：识别左侧客服二维码验证信息：教师有疑问找我们

QQ群福利小灶

云南教师交流群：887500209验证信息：教师专项内容抢先看

上一篇：2023安宁市住房和城乡建设局招聘业务辅助人员公告（5人）

下一篇：没有了

关键词阅读：昆明市官渡区云南大学附属会展学校教师招聘昆明教师招聘2023昆明市官渡区云子中学教师招聘公告（3人）2023.07.06昆明市官渡区教育体育系统2023年聘用制教师公开招聘公告(464)2023.07.042023宜良北京航空航天大学云南创新研究院实验学校秋季招聘教师（10人2023.07.042023昆明市盘龙区颐惠园小学招聘临聘教师（12人）2023.07.042023上海师范大学附属官渡实验中学教师招聘（9人）2023.07.042023昆一中富民学校（富民一中）优秀教师引进2人2023.06.28延伸阅读2023昆明市官渡区云南大学附属会展学校教师招聘公2023安宁市住房和城乡建设局招聘业务辅助人员公告2023云南保山市昌宁县幼儿园招聘编外人员公告（82023昆明市官渡区云子中学教师招聘公告（3人）昆明市晋宁区小学和幼儿园2023年合同制教师招聘公昆明市官渡区教育体育系统23年教师公开招聘公告（

2023年安徽省安庆市大观区幼儿园教师招聘公告（11名） 2020南宁市公办幼儿园招聘教师公告表

2023年安徽省安庆市大观区幼儿园教师招聘公告（11名）

浙江省泰顺县公办幼儿园2023年招聘35名劳动合同制教职工公告（第1号）

2023年春季四川内江市东兴区公办学校考调教师148名公告

2023夏季广东珠海市金湾区公办中小学编制内教师招聘100名公告

2023云南昭通市镇雄县教育体育局招聘优秀紧缺教师通告（29人）

2023昆明市官渡区云南大学附属会展学校教师招聘公告（8人）

相关文章

随便看看