暑假和寒假期间，教师也有工资吗很多人都不知道 私立幼儿园放寒暑假老师有工资吗
暑假和寒假期间，教师也有工资吗很多人都不知道
网友一：
答案是肯定的，老师寒暑假是有工资的。教师法规定，教师享有寒暑假带薪休假的规定。那么，寒暑假的工资有多少呢？
教师的工资报酬包括基本工资、职务工资、课时报酬、奖金、教龄津贴、班主任津贴等津贴，而在寒暑假老师的薪资一般是只有基本工资的。
正规在编的教师，一般中学老师的基本工资在2500元－5500元之间，各个地区和不同学校工资有所差异。而大学老师，他们的基本工资一般也不是很高，我了解到有的讲师，基本工资也就3000元左右。
网友二：
老师暑假寒假都是有工资的，不过比平时少点，没有绩效工资。
我一个大学同学，在高校当老师，平时工资6000＋，到寒暑假时也就3000＋，平时差一半，不过可以利用假期接点项目，编写程序，做点想做的事，或者做些实验，假期挣点辛苦钱，也是不少的。
网友三：
寒暑假是有工资的。首先大家有个误解，寒暑假不是给教师放的，而是给学生放的，让孩子在极端天气里有一个安全的保障，合理的休息。教师寒暑假并没有真正的放假，第一、护校值班。第二、整理档案。第三、为下期开学准备教案，计划。第四、要参加各种培训学习课题研究……
网友四：
有的，这个是有法可循的，规定教师寒暑假是发正常工资的，这是正式老师的，临时带教老师也有，但是比较正式老师发的较少。
我觉得教师作为祖国的花朵、未来的栋梁的护道人、领路人，他们工作重要性不言而喻，所以享受这些福利也是应该的，我们不应该过于关注老师们的工资情况，应该尊重他们的劳动。
网友五：
我觉得教师作为祖国的花朵、未来的栋梁的护道人、领路人，他们工作重要性不言而喻，所以享受这些福利也是应该的，我们不应该过于关注老师们的工资情况，应该尊重他们的劳动。
在编的老师，属于财政拨款，寒暑假一定是有工资的。没有编制的老师，属于学校聘任制，每个月的工资是由学校发放，寒暑假有没有工资就不一定了，要看学校好不好。
网友六：
以前在私立学校当老师的时候寒暑假只有基本工资，课时全勤奖都没有，但是比较好的是到日子就发不拖欠。后来去公办学校当代课老师每月工资固定不管干多少活都是一样的低工资，所以寒假的时候感觉赚到了，没干多少活还有工资，然后暑假就说下一年还来干活才有工资，不来报到没有。但是我暑假里照样去学校值班，后来暑假里考上编制，暑假过后就没去，因此暑假里的工资不发，尽管也干了活。到后来自己终于考上编制，然后工资都是正常发，当然暑假里也没闲着，学校也还会有很多的事情，但是心里终于有了归属感，再不会被克扣工资了！
最后：
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私立学校当老师寒暑假有工资吗
私立学校当老师寒暑假有工资吗
法律快车官方整理更新时间：2021-11-2114:48:23人浏览导读：
在我们身边有公立学校，也有私立学校，虽然这两种学校都是教书育人，但是因为性质不一样，所以在开工资方面也是有差异的。私立学校也是有寒暑假的，我们都知道正式的老师在寒暑假是有工资的，那么私立学校当老师寒暑假有工资吗？下面我们请法律快车小编给我们介绍下。在我们身边有公立学校，也有私立学校，虽然这两种学校都是教书育人，但是因为性质不一样，所以在开工资方面也是有差异的。私立学校也是有寒暑假的，我们都知道正式的老师在寒暑假是有工资的，那么私立学校当老师寒暑假有工资吗？下面我们请法律快车小编给我们介绍下。
一、私立学校当老师寒暑假有工资吗私立学校寒暑假有工资。
教师暑假期间是有工资的，教师享有按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假的权利。按照法律，教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度。
地方人民政府对违反本法规定，拖欠教师工资或者侵犯教师其他合法权益的，应当责令其限期改正。违反国家财政制度、财务制度，挪用国家财政用于教育的经费，严重妨碍教育教学工作，拖欠教师工资，损害教师合法权益的，由上级机关责令限期归还被挪用的经费，并对直接责任人员给予行政处分；情节节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
老师也是属于公务员的范围，而且老师只有教龄没有工龄，当教龄达到一定年限的时候，那么每个月会发放一些补贴，但是这个补贴的金额是比较少的。中等专业学校、教师进修学校、技工学校、普通中学、职业中学，农业中学、工读学校、盲聋哑学校、小学、弱智儿童学校和幼儿园的公办教师，均可实行教龄津贴。
三、教师享有哪些权利《教师法》第七条教师享有下列权利：
（一）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；
（二）从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；
（三）指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；
（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；
（五）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；
（六）参加进修或者其他方式的培训。
以上就是法律快车小编针对私立学校当老师寒暑假有工资吗的介绍，通过上文介绍我们可以知道，教师在寒暑假的时候也是可以享受国家规定的福利的，并且还会享受休假福利，如果学校或者是教育部门没有履行这个义务的话，那么就可以去法院起诉。如果您的情况比较复杂，欢迎您来咨询法律快车在线律师。
引用法条
[1]《中华人民共和国教师法》第七条声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
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去咨询在休息日安排的调休可以代替加班费。企业在休息日安排劳动者工作的，可以首先安排补休；不能安排调休的，则可以依法支付加班费。法定节假日加班的，不能安排调休，单位必须按照日工资基数的300%支付加班工资。
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回复于2022.12.3019:18
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回复于2022.12.1802:00
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回复于2017.09.0815:02
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