重庆市万州区幼师幼儿园 重庆幼师幼儿园
重庆市万州区幼师幼儿园
我园在万州区教委及有关部门的指导下，以《幼儿园教育指导纲要》和《3?6周岁儿童学习发展指南》为指针，努力落实“一个孩子、一个世界”的办园理念，狠抓卫生安全工作、保教工作，优化师资培训，以办人民满意的幼儿教育、建设平安和谐校园为宗旨，以“勤奋、务实、创新”的工作作风扎实开展各项工作。一、管理重细节与落实，教风、园风清正。1、补充细化了各项规章制度并逐一落实。进一步完善了专业人员平时工作考核细则、调整了行政值周制度，对完成幼儿园各项任务，建立正常秩序，提高各岗位工作效益起了很大的作用。2、硬性制度与柔性管理双轨并行，形成了好的教风、园风。我们以情感和制度两把双刃剑交替进行，园领导深入班级，观察指导，将关注的目光投向一日生活中的各个生活环节以及保教人员学习和日常工作常规方面。注重提高教育教学能力，注重幼儿的游戏教学，使幼儿园的保教工作真正落到实处。整个幼儿园有一支好学上进，团结敬业，综合素质很高的教师队伍，教学井然有序，形成了好的教风和园风。二、精心打造师资队伍，努力提高教师专业素养。1、以“爱岗敬业、为人师表”为主题，狠抓师德师风建设。教师以德为先，集中开展师德师风问题专项治理活动，成立了师德师风专项治理活动领导小组，在全园开展师德师风自查自纠，规范教师从教行为。2、帮助教师树立终身学习的理念，提高专业素养。自我园成为中国首批新样态实验联盟学校以来，教科所、高校专家每周定期来园指导新样态学校的创建工作，提升了老师们的专业水平。高度重视培养教师，每期派各年龄段的老师到北京、南京、上海等学前教育发展较好的地区去跟岗、蹲点、参观学习。三、落实保教常规，提高保教质量。1、全面落实保教常规。幼儿园整体的工作计划要注重为班级计划、教师工作计划服务。管理人员做到了早安排，经常深入一线，观摩指导活动，及时有效地实施保教管理。将重点放在进一步实施落实重庆市一日保教常规细则，让区域活动的开展形成常态教学，贯彻执行“一日活动皆课程”的教育理念，保教结合目标实现。加强了检查督促的力度，定期或不定期对各班教师的备课、上课、班务活动、卫生消毒及幼儿常规管理工作等各方面进行督促检查，并坚持在每周三的年级组例会上通报，肯定成绩，指出不足，提出新的工作要求，使各班教师针对实际，查漏补缺，及时整改。实行奖勤罚懒制度，不断激发教师的工作积极性和主动性。2、注重提升保育质量，为了给孩子们创设一个安全卫生的生活学习环境，首先就要对保育员进行这方面的管理与培训。这学期除了常规性的安全、卫生检查，最主要的是对保育员理论知识的培训，内容涉及流行病预防、安全演练、幼儿常见病的发现等。经过培训，保育员老师的自身素养有了很大的提升。提高保教水平，完善保育工作，为幼儿的学习成长提供一个更好的环境。3、重视家园协同工作，通过家长会、家园沟通途径、亲子活动等多种方式，让家长了解幼儿的兴趣爱好，学习活动、方式，同时了解幼儿的教养环境，生活习惯，以便家长对我们的工作有进一步的了解，也便于家长有意识地安排幼儿在家的各项活动，以形成家园同步共同教育孩子的目的。四、新样态实验园开启新的园本教研之路。1.提升教研活动质量、改变了教师的课程观。自幼儿园成为全国首批411所新样态学校之一以来，我园领导、教师积极行动，以新样态学校的理念为准则，确立了“一个孩子、一个世界”的办园理念，以加强我园内涵发展为目标，严格做到教育去功利化，确立了育人目标：培养适应未来社会发展的人。设计出了学校的育人模式，构建了学校的课程体系：幼儿园独特的社会体验课程。幼儿园将循序渐进、逐步落实。2.教研活动两条主线螺旋上升、交互进行，做到了实、真。每周一在专家团队的指导下，对课程的认识、来源、推进、儿童的经验、环境、家长的参与做了相关的分析、梳理和部署。3．新样态的理念推进节日活动，我园自成为新样态实验园以来，改变了节日活动由幼儿园做主到孩子做主的方式。通过谈话、调查问卷等方式了解并尊重孩子的意见，成功地开展过“快乐童年新样六一”的儿童节活动。将活动作为课程来整体规划，庆祝的方式发生了翻天覆地的变化，让孩子成为活动的主人。五、保障供给，全方位服务育人。1、加强卫生管理，保障师生身体健康。认真执行《幼儿园卫生保健制度》，定期组织从业人员进行体检，严格把关从业人员的健康状况；加强卫生保健以及疾病预防的日常工作管理和检查，每周坚持由分管园长、后勤主任、保卫科长、保健医生对全园清洁卫生、后勤工作进行检查，发现问题及时解决，做到清洁卫生、消毒工作天天检查并记录。在疾病预防方面，每天进行晨间、午间检查，做到早预防、早发现、早隔离、早治疗，并做好记载与资料的收集，主动配合卫生防疫部门开展传染病的预防工作。2、加强后勤管理，做好后勤物资的保障供给，坚持勤俭办园，节约开支，按计划采买，做到物品采购经济实用，价廉物美，安全卫生，保证了幼儿园教学工作的正常运行；3、加强膳食管理，严把食品卫生关。幼儿园高度重视食品卫生情况，建立健全有关食品卫生方面的规章制度，从食品加工到幼儿用餐等方面都做到了有章可循。六、安全工作有效保障了园内各项工作顺畅进行。我园始终把“安全与健康”摆在幼儿园工作的重要议事日程，始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，通过深化安全教育，增强了幼儿的自我安全防护能力通过齐抓共管，营造了我园“人人关注安全，人人参与安全教育”的浓厚氛围。通过全园上下的齐抓共管，本园安全工作成绩显著，一学期来，没有发生任何不安全事故，真正做到了让家长放心、社会满意，起到了安全工作为幼儿园稳步发展保驾护航的作用。七、党、团、工会工作扎实开展、卓有成效。1、幼儿园支部根据上级党委部署及幼儿园实际，有质、有序的开展支部党建工作。一是组织职工认真学习宣传贯彻党的十九大精神，深刻领悟党的十九大对新时期教育及教师的目标和要求，并转化到实际工作中。二是认真开展党务公开，完善公开信息，使党务公开内容更清晰、更具体、更透彻。三是踏实开展“两学一做”学习教育。四是在党员干部中开展“党员同志手账本”反思记录活动，敦促党员同志时常以党员的标准，反思个人思想及言行，及时发现问题，纠正问题，加速个人成长。在年中和年末，区委组织部长、区党代团第三代表团一行分别来我园进行了基层党建工作的调研，对我园党建工作给予了高度评价。2、工会工作扎实开展，一是积极配合党支部开展了“两学一做”活动，二是深入基层，关心一线教职工的思想与生活，坚持探望慰问制度，为职工排忧解难；三是通过各个工会小组开展丰富多彩的节日活动，增强了集体凝聚力。3、共青团组织也积极配合幼儿园开展各种活动，组织青年团员开展了读书会、演讲比赛和赛课活动等等。八、开展各类活动，让幼儿园充满生机活力，让师生形成良好的精神风貌，提升幼儿园的外部形象。1、组织召开家长会；2、开展了“三.八”“五.一”“六.一”“国庆”“元旦”等节日庆祝活动等；3、开展了青年演讲比赛；4、开展了春、秋季家长开放日活动；活动的开展，不仅丰富了广大师生的生活，提高了师生的多项技能，而且提高了幼儿园的知名度，在社会上树立了良好的形象。我们的活动开展得丰富、扎实，多种教育类活动取得了累累硕果，多篇论文获奖并发表，教师制作微视频参加各类比赛取得了喜人的成绩。尤其是新样态联盟学校的创建，既开阔了教师的视野，又着实促进了教师团队能力的提升。虽然我们在忙碌中度过，但是我们一路走来，走的快乐，充实，我们信心百倍，相信幼儿园的明天会更好!
重庆市万州区幼师幼儿园
我园在万州区教委的正确领导及社会各界的关心支持下，坚持以《指南》和《纲要》为指导，以“一个孩子、一个世界”的办园理念，紧紧围绕办园目标“培养适应未来社会的人”，扎实开展幼儿园的各项工作，争取资金支持，不断改善办园条件。一、不忘初心，提高政治站位思政教育为先，注重素质修养。本学期本着“内强素质，外树形象”的原则加强教师德育工作。幼儿教师有强烈的责任感，爱护幼儿，保护幼儿，为幼儿营造安全温馨的生活和活动环境，树立为家长服务的意识。同时，开展丰富多彩的廉政教育活动，坚持上通下达，增强集体凝聚力，维护风清气正的园风。积极发挥领导干部和党员模范带头作用。我园积极开展扎实有效的教育活动，开展了“守护成长爱心接力”助学公益项目和扶贫手拉手，大爱心连心——开展教育扶贫捐款活动，将爱心根植在孩子心间，将爱心传递下去。本学期，二位老师主动向党组织提交了入党申请书。二、安全防疫，链接你我他幼儿的身心健康是幼儿园工作的第一要务。认真学习贯彻上级有关文件通知精神，全体教职工绷紧安全这根弦，切实提高师幼安全防范意识。1.安全不松懈严把“接送关”，校园保安全副武装，家长一律凭接送卡在大门口接送，严格执行外来人员的查询和登记工作等。明确安全职责，各岗位签到安全责任书，明确岗位主体责任。培养自护能力，切实组织好安全逃生演练。定期隐患排查，每周做好物品器械的保养和维修，发现问题及时处理。2.防疫常态化除了做好常规的后勤服务管理，本学期有效落实市、区关于疫情防控的工作部署，高度重视学校疫情防控工作，采取坚决有力举措，全面有序地开展疫情防控工作，防止和阻断疫情向校园扩散，分工明确、细排摸、严监控。建立防控工作组，全面加强学校防控的组织领导、物资储备和人员培训等工作。建立师生健康档案，严格执行每日日报制度；强化重点人员管控。保障全体师生员工生命安全和身体健康。常态防控重落实无死角。实行校园封闭管理，严禁外人人员进入校园。注重防控宣传工作。充分利用网络平台，宣传普及新冠肺炎防控知识，提高师幼的防护意识和学校公共卫生水平。及时转发有关疫情防控的重要通知、信息以及防控知识。制度管理预防为主。加强对临时食堂的卫生管理和安全管理，晨午检制度等等，预防为先。三、优化师资建设，打造一支高素质的教师队伍1.促进教师专业化成长。①课程实践主体扩大人人参与，轮流汇报课程。组长、骨干教师、成熟型教师、成长型教师均汇报的原则轮流汇报，年级组班级根据相同主题，对接指南目标，参与课程审议，构建更加完整、科学的活动内容。在互相汇报的过程中，人人成了教研活动的智慧贡献者、质疑者、学习者、构建了教研学习共同体。既有利于示范，为新教师搭建平台，也利于新教师学习成长与缓冲，搭建了教师队伍的梯队建设。②课程教师主动性增强教师是课程开展的实施者，在轮流汇报的过程中，两位教师之间要相互交流班级课程内容预设内容、生成内容，课程内容的衔接更加有效、具体，形成了人人参与，每个人都是课程建设的主人的新局面。③课程完善助教育质量提升学前质量发展离不开对人的培养目标的实现，一切工作仍然以此为准绳。几年的课程探索，我园已经梳理出的幼师幼儿园独特的培育目标、方向。从文化、能力、品质方面提炼了幼儿园社会体验课程顶层系统，提炼了社会体验课程三维场域体系图，梳理了幼儿园社会体验课程体系，提炼了感知经验、提升经验、内化经验、拓展经验的幼儿园社会体验课程教师实践操作范式。2.示范引领共成长幼儿园和何蓉名师工作室继续发挥示范引领作用。为落实区委、区政府关于脱贫攻坚与乡镇振兴有机衔接试点工作，幼师幼儿园与龙驹中心幼儿园继续结对帮扶。秋季，幼儿园派教学骨干到龙驹中心幼儿园针对性的开展支教帮扶活动。幼儿园接待了重庆幼专国培项目培训学员，接待了四川邻水县机关幼儿园等3所幼儿园园长、骨干教师来园观摩课、现场教研活动和专题讲座。邻水县各幼儿园的园长、教师对幼儿园的课程建构和社会体验课程给予了高度评价。有效地发挥了示范、辐射作用。四、科学规范管理，促进幼儿园内涵发展1.打造优质的教育环境圆满地完成太白教学点的提档增容工作。开展了幼师幼儿园综合楼的改建工作，现正在建设中。2.加大督查力度。扎实开展教学常规管理，实行挂钩领导、年级组长、班长三级共管体制。结合每周重点督查内容定期和不定期的进行教学检查和督导。在具体活动中进一步优化管理，提升教学质量。3.搭建家园互动平台。为了让家长理解配合支持幼儿园及班级工作，增强教育合力。我们在提高保教质量的同时，十分重视家园联系。9月召开家长学堂，对家长开展专题培训。通过公众号、钉钉、微信、QQ等平台以清晰的字迹，图文并茂的版面，丰富而有针对性的内容，吸引家长关心幼儿园的教育任务，向家长介绍科学育儿知识等，帮助家长树立正确的家教观念、原则及方法等，使家长和教师达成共识。五、共同成长，收获累累果实幼儿园今年申报并立项6项课题，现已全部开题，被区教育工委评为万州区教育系统先进基层党组织称号；被重庆市教委命名为重庆市首批中小学名校（园）长工作室；被万州区人才办命名为万州区第二批创新创业示范团队；被万州区文明办命名为2020年度万州区卫生红旗单位称号、参加万州区教委2021年中小学师生“忆党史、颂党恩、书党情”人防教育主题书画艺术现场展示活动中获优秀组织奖、在万州区教育系统第七届“历代诗文咏万州”诵读大赛中获最佳组织奖、在万州区教育系统“晒文明、树新风、庆双节”短视频比赛中获优秀组织奖。回眸凝望，初心不改，展望未来，信心百倍。幼师幼儿园的全体教师将继往开来，不忘党恩，不忘初心，砥砺前行，用教育真情和育人使命，继续谱写幼儿教育新篇章。
重庆市万州区幼师幼儿园
我园在万州区教委的正确领导及社会各界的关心支持下，坚持以《指南》和《纲要》为指导，以“一个孩子、一个世界”的办园理念，紧紧围绕办园目标“培养适应未来社会的人”，扎实开展幼儿园的各项工作，争取资金支持，不断改善办园条件。一、不忘初心，提高政治站位思政教育为先，注重素质修养。本学期本着“内强素质，外树形象”的原则加强教师德育工作。幼儿教师有强烈的责任感，爱护幼儿，保护幼儿，为幼儿营造安全温馨的生活和活动环境，树立为家长服务的意识。同时，开展丰富多彩的廉政教育活动，坚持上通下达，增强集体凝聚力，维护风清气正的园风。积极发挥领导干部和党员模范带头作用。我园积极开展扎实有效的教育活动，开展了“守护成长爱心接力”助学公益项目和扶贫手拉手，大爱心连心——开展教育扶贫捐款活动，将爱心根植在孩子心间，将爱心传递下去。本学期，二位老师主动向党组织提交了入党申请书。二、安全防疫，链接你我他幼儿的身心健康是幼儿园工作的第一要务。认真学习贯彻上级有关文件通知精神，全体教职工绷紧安全这根弦，切实提高师幼安全防范意识。1.安全不松懈严把“接送关”，校园保安全副武装，家长一律凭接送卡在大门口接送，严格执行外来人员的查询和登记工作等。明确安全职责，各岗位签到安全责任书，明确岗位主体责任。培养自护能力，切实组织好安全逃生演练。定期隐患排查，每周做好物品器械的保养和维修，发现问题及时处理。2.防疫常态化除了做好常规的后勤服务管理，本学期有效落实市、区关于疫情防控的工作部署，高度重视学校疫情防控工作，采取坚决有力举措，全面有序地开展疫情防控工作，防止和阻断疫情向校园扩散，分工明确、细排摸、严监控。建立防控工作组，全面加强学校防控的组织领导、物资储备和人员培训等工作。建立师生健康档案，严格执行每日日报制度；强化重点人员管控。保障全体师生员工生命安全和身体健康。常态防控重落实无死角。实行校园封闭管理，严禁外人人员进入校园。注重防控宣传工作。充分利用网络平台，宣传普及新冠肺炎防控知识，提高师幼的防护意识和学校公共卫生水平。及时转发有关疫情防控的重要通知、信息以及防控知识。制度管理预防为主。加强对临时食堂的卫生管理和安全管理，晨午检制度等等，预防为先。三、优化师资建设，打造一支高素质的教师队伍1.促进教师专业化成长。①课程实践主体扩大人人参与，轮流汇报课程。组长、骨干教师、成熟型教师、成长型教师均汇报的原则轮流汇报，年级组班级根据相同主题，对接指南目标，参与课程审议，构建更加完整、科学的活动内容。在互相汇报的过程中，人人成了教研活动的智慧贡献者、质疑者、学习者、构建了教研学习共同体。既有利于示范，为新教师搭建平台，也利于新教师学习成长与缓冲，搭建了教师队伍的梯队建设。②课程教师主动性增强教师是课程开展的实施者，在轮流汇报的过程中，两位教师之间要相互交流班级课程内容预设内容、生成内容，课程内容的衔接更加有效、具体，形成了人人参与，每个人都是课程建设的主人的新局面。③课程完善助教育质量提升学前质量发展离不开对人的培养目标的实现，一切工作仍然以此为准绳。几年的课程探索，我园已经梳理出的幼师幼儿园独特的培育目标、方向。从文化、能力、品质方面提炼了幼儿园社会体验课程顶层系统，提炼了社会体验课程三维场域体系图，梳理了幼儿园社会体验课程体系，提炼了感知经验、提升经验、内化经验、拓展经验的幼儿园社会体验课程教师实践操作范式。2.示范引领共成长幼儿园和何蓉名师工作室继续发挥示范引领作用。为落实区委、区政府关于脱贫攻坚与乡镇振兴有机衔接试点工作，幼师幼儿园与龙驹中心幼儿园继续结对帮扶。秋季，幼儿园派教学骨干到龙驹中心幼儿园针对性的开展支教帮扶活动。幼儿园接待了重庆幼专国培项目培训学员，接待了四川邻水县机关幼儿园等3所幼儿园园长、骨干教师来园观摩课、现场教研活动和专题讲座。邻水县各幼儿园的园长、教师对幼儿园的课程建构和社会体验课程给予了高度评价。有效地发挥了示范、辐射作用。四、科学规范管理，促进幼儿园内涵发展1.打造优质的教育环境圆满地完成太白教学点的提档增容工作。开展了幼师幼儿园综合楼的改建工作，现正在建设中。2.加大督查力度。扎实开展教学常规管理，实行挂钩领导、年级组长、班长三级共管体制。结合每周重点督查内容定期和不定期的进行教学检查和督导。在具体活动中进一步优化管理，提升教学质量。3.搭建家园互动平台。为了让家长理解配合支持幼儿园及班级工作，增强教育合力。我们在提高保教质量的同时，十分重视家园联系。9月召开家长学堂，对家长开展专题培训。通过公众号、钉钉、微信、QQ等平台以清晰的字迹，图文并茂的版面，丰富而有针对性的内容，吸引家长关心幼儿园的教育任务，向家长介绍科学育儿知识等，帮助家长树立正确的家教观念、原则及方法等，使家长和教师达成共识。五、共同成长，收获累累果实幼儿园今年申报并立项6项课题，现已全部开题，被区教育工委评为万州区教育系统先进基层党组织称号；被重庆市教委命名为重庆市首批中小学名校（园）长工作室；被万州区人才办命名为万州区第二批创新创业示范团队；被万州区文明办命名为2020年度万州区卫生红旗单位称号、参加万州区教委2021年中小学师生“忆党史、颂党恩、书党情”人防教育主题书画艺术现场展示活动中获优秀组织奖、在万州区教育系统第七届“历代诗文咏万州”诵读大赛中获最佳组织奖、在万州区教育系统“晒文明、树新风、庆双节”短视频比赛中获优秀组织奖。回眸凝望，初心不改，展望未来，信心百倍。幼师幼儿园的全体教师将继往开来，不忘党恩，不忘初心，砥砺前行，用教育真情和育人使命，继续谱写幼儿教育新篇章。
重庆幼儿师范高等专科学校附属幼儿园
本学年，在区教委和学校领导的关心下，在新区管委会、街道和社区的支持下，在园领导班子的团结协作下，在全园职工和家长朋友的共同努力下，附属幼儿园认真贯彻执行《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》等教育法律法规，始终秉承先进的教育理念和科学的教育方法，精诚团结，勇于进取，敢于拼搏。我园继续扩大幼儿园办园规模，确保区域内更多儿童享受优质的学前教育。现共设置了10个教学班，幼儿362人，教职工43人。其中区教委支教教师8人，区教委指派保安4人，幼专指派园长1人，学校支持科研纲3人，招聘员工37人。现将本学期工作总结如下： 一、园务管理方面1.强化师德师风，加快业务提升，稳定教师队伍我园始终将师德作为师资管理的重点工作来抓，认真抓好幼儿园的党风廉政建设，制定、落实廉政建设责任制，开展各类师德建设活动，要求全园职工廉洁从教，树立牢固的服务意识，树立教师亲切、优雅的形象，说话礼貌，态度和蔼。2.加强团队建设，注重文化管理，加强团队凝聚力我园十分重视职工团队管理，透过多种活动与策略，激发教职工敬业爱岗的精神以及用心上进的工作作风。充实管理团队，推选优秀人才承担管理任务和教研任务。 3.强抓教师发展，搭建多种平台，打造我园品牌形象我园以教研为抓手，为教师发展搭建多种平台，园长带领教研组长进行园本教研的问题搜集、制定教研计划，行政人员坚持参与教研活动，规范年级组备课，指导教师反思教学情况，讨论教学计划和方案，制定班级管理策略，带领教师与家长面对面交流，应对家园共育中的难题，在活动中起到良好的导向作用，使教研活动更加规范、高效。 4.重视家长工作，加强互动联系，促家园共育我园注重和家长的信息沟通，通过班级钉钉群、微信公众号、宣传单等多种方式向家长发布信息，进行儿童养护和教育的引导。每学期举行家委会、家长会、家长开放日、家长助教活动和幼儿园全面工作的家长问卷调查，密切了家园联系和沟通，为幼儿园保教工作的有效实施奠定了坚实的基础。 5.关爱孤残、留守儿童。我园十分重视孤残、留守和建卡贫困户儿童，向该部分儿童家长大力宣传国家扶贫资助政策，建立健全关爱档案，开展人文关爱活动。班级教师更是在幼儿园生活中细致入微地照顾，节日期间，幼儿园行政领导还到孤独和建卡贫困儿童家庭看望慰问。 二、教学管理方面1.细化一日保教工作，加强基础性综合课程的检查与指导。2.利用多种平台和丰富的活动提高儿童素质。举行班级国旗日活动、启动儿童广播电台。举行幼小衔接家长讲座，为解决家园沟通问题，利用网络平台深入开展班级钉钉群内的教育教学活动反馈和家庭活动指导，从专业角度指导家庭育儿，督促亲子交流。从儿童专注力培养、精细动作发展、阅读能力培养等多方面提出有效的指导。本学期幼儿园还举行了丰富多彩的活动。4.师资培训和园本教研，提高教师专业能力。多次聘请亿童幼教机构专家来园培训，就区域活动的实施与指导进行系统的学习。对新教师进行儿童舞蹈的创编、儿童故事讲述的指导、儿童剧表演的指导策略等有针对性的培训和学习，提高年青教师的基本技能。 三、后勤管理方面1.营造整洁温馨的幼儿园环境，做到处处无卫生死角。干净、整洁、有序、规范已成为我园后勤卫生管理的标志性特征，。在后勤卫生管理中，我园已构成了一套成熟的管理方案。2.加强校园安全工作管理。园长担任幼儿园安全工作的第一责任人，坚持每年为师幼投保校方责任险，开学初，幼儿园教职员工层层签订安全责任书，让每一位教职工清楚自己职责所在，强调工作中细心在细心，确保每一位幼儿的安全。3.重视幼儿园卫生保健工作。我园保健工作一向做到常抓不松，继续认真执行疫情防控的两案九制，加强晨检，消毒、隔离等工作的执行。杜绝各类疾病的发生及传染。 4.严抓幼儿饮食安全，确保幼儿饮食高质、健康除了严控食品采购关、质量关之外，还做好食品留样管理,饭菜做到顿顿清，确保幼儿饮食安全。本学期我园还对幼儿营养膳食再次做出改善，每周配制新鲜营养的牛奶，自制的各式面点，在物价下跌期间，我园提升食品原料的质量，采购了藜麦、百合、各类坚果等食品，加强营养，改善制作方法，深受孩子们喜爱。 四、实习基地服务方面本学期，我园迎接了学前二系教师来园进行行业锻炼，11月21日迎接重庆幼专继续教育学院保育教师培训，10月28日接待国培学员，给学员们介绍了园所概况、园所环境等，参与了中大班幼儿的观摩课。11月30日—12月4日迎接了学前一系食品营养与卫生专业学生来园食品，与一系专业带头人刘仲丽老师讨论研究并制定了食品营养专业学习实习实训具体操作方案。 在全园教职工的共同努力之下，我园迎接了万州区政府教育督导室组织的《办园水平督导评估》，取得了排名第二，等级为优秀的良好成绩。以上是我们所作的一些工作，虽然取得必须的成绩，但还有一些需尽快完善的地方。