关于印发《景宁畲族自治县公办幼儿园劳动合同制教职工管理暂行办法》的通知 县公办幼儿园教师工资
关于印发《景宁畲族自治县公办幼儿园劳动合同制教职工管理暂行办法》的通知
各有关单位：
《景宁畲族自治县公办幼儿园劳动合同制教职工管理暂行办法》已经县人民政府第20次常务会议审议通过，现印发于你们，请遵照执行。
景宁畲族自治县教育局 中共景宁畲族自治县委机构编制委员会办公室
景宁畲族自治县财政局 景宁畲族自治县人力资源和社会保障局
景宁畲族自治县教育局办公室 2023年6月20日印发
景宁畲族自治县公办幼儿园劳动合同制教职工管理暂行办法
一、为规范完善公办幼儿园人员编制管理，保障和促进公益服务事业发展，积极推动教育人事制度改革，遴选乐教善教的优秀人才进入学前教育教师队伍，推进学前教育又好又快（高质量）发展，根据《中华人民共和国劳动合同法》《事业单位人事管理条例》《中共浙江省委机构编制委员会办公室浙江省教育厅浙江省财政厅 浙江省人力资源和社会保障厅关于印发〈关于改革创新公办幼儿园办园体制完善公办幼儿园机构编制人员管理的指导意见〉的通知》（浙编办发〔2020〕24号）等有关规定，积极稳妥推进景宁畲族自治县公办幼儿园劳动合同制教职工管理改革，结合实际情况，制定本办法。
二、本办法适用于景宁畲族县公办幼儿园劳动合同制教职工。
三、县公办幼儿园使用劳动合同制教职工应遵循“必要、精干、高效”原则，由县委编办按照有关规定和程序核定劳动合同制教职工数，坚持总量管理，按需使用。劳动合同制教职工招聘使用计划由县教育局提出报县委编办审批后实施。
四、劳动合同制教职工采取面向社会公开招聘的方式进行，招聘工作坚持公平、公开、竞争、择优原则。由县教育局、县人力资源和社会保障局统一组织招聘工作。
县教育局制定劳动合同制教职工招聘计划时可以单列一定的比例用于已在景宁畲族自治县幼儿园任教3年以上的劳务派遣教师的招聘工作。
五、参加劳动合同制教职工招聘的对象需符合以下条件：
（一）思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策。
（二）遵纪守法，品行端正，作风正派。
（三）景宁畲族自治县户籍，年龄18至35周岁。其中，已在景宁畲族自治县幼儿园任教3年以上的劳务派遣人员户籍不限，年龄可放宽至40周岁。
（四）应具有适应岗位需要的学历和学前教育教师资格证书。
（五）身心健康，能适应学前教育教师岗位的工作需求。
（六）能履行《中华人民共和国教师法》规定的教师职责。
（七）法律规定不得招聘为事业单位工作人员的，不得报考。
六、劳动合同制教职工聘用采用“双向选择”的模式，由县教育局统一管理。县教育局负责劳动合同制教职工统一调配、上岗培训、教研指导、业务提升、人事档案管理等工作。劳动合同制教学业务评比与事业编制教师享受同等待遇。幼儿园负责合同制教职工劳动合同签订、工资发放、工作考核及日常管理等事项。
幼儿园单方面解除或终止劳动合同需向本人说明理由，并形成书面处理决定后，依据《劳动合同法》规定办理解除或终止劳动合同的相关手续。
七、劳动合同制教职工工资待遇。
（一）经聘用上岗的劳动合同制教职工薪酬，按照上一年度公办幼儿园在职事业编制同一职称教师年收入总额标准（包含基本工资、绩效工资、津贴补贴、绩效奖金等收入）予以保障执行。
（二）劳动合同制教职工工资待遇的70%为基本工资按月发放；30%为绩效工资，考核合格及以上的，以奖励的形式按学期一次性发放。
（三）劳动合同制教职工的“五险一金”（基本养老保险费、失业保险费、医疗保险费、工伤保险费、生育保险费、住房公积金）按相关部门核定的缴费基数和比例予以缴交，相应的费用按规定比例由单位和个人共同承担。
八、劳动合同制教职工须自觉遵守《教师法》《劳动合同法》及浙江省《中小学教师职业道德规范》和幼儿园规章制度，具有下列情形的，公办幼儿园应及时与其解除劳动合同关系。
（一）《教师法》第三十七条规定的情形。
（二）在试用期间被证明不符合录用条件的。
（三）连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的。
（四）因失职、渎职造成严重后果的。
（五）连续两个学年（年度）考核不合格的或连续两学年考核排在末位的。
（六）有严重违法、违纪、违规或严重违反《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》行为的。
（七）劳动者同时与其他单位建立人事关系或劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。
（八）被依法追究刑事责任的。
（九）法律法规规定的其他情形可以解除聘用合同的。
（十）法律、法规和上级政策规定的其他情形。
九、劳动合同制教职工在聘用期间，如遇政策性清退将按上级有关政策规定执行。
十、本办法由县教育局负责解释。
十一、本办法自发布之日三十日后施行。
文件下载：
政策解读：http://www.jingning.gov.cn/art/2023/7/3/art_1229437988_2482318.html
2023宿州埇桥区公立幼儿园招聘幼儿教师100人公告
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宿州埇桥区公立幼儿园招聘幼儿教师——预报名进行中！！！
安徽嘉美鑫人力资源有限公司受宿州市埇桥区第一幼儿园、埇桥区第二幼儿园、埇桥区直属幼儿园3所公立幼儿园委托，拟面向社会公开招聘幼儿园专任教师100名，现接受预报名！
Part1
招聘详情
具体条件
1.学历：具有学前教育大专及以上学历；
2.年龄：35周岁以下；
3.教师资格：须持有幼儿园教师资格证或持有幼儿园教师资格考试合格证明；
4.基本技能：具有幼儿教师弹、唱、说、跳、画的基本技能。
Part2
薪酬待遇
薪酬待遇
（1）试用期工资：试用期工资2000元/月；
（2）试用期满经考核合格后正式聘用，工资增加绩效、教龄、班主任补助等，并购买五险(养老、失业、工伤、医疗（包含生育险）大病救助保险)。
Part3
联系我们
报名时间
2023年7月7日-额满为止。
（周一至至周五，上午8：30-11:00；下午14:30-17：00）。
联系电话及地址
办公电话：
0557-3926166
130-1400-7321（汤经理）
130-8302-3758（闫经理）
报名地址：
宿州市埇桥区南翔云集3号楼1718室。
南翔云集文化商业街3号楼
报名提交资料
1.本人《报名登记表》点击下方小程序下载；2.本人身份证、毕业证、教师资格证等相关证件复印件。
温馨提示：本次招聘不收取任何费用，招聘信息以安徽嘉美鑫人力资源发布为准！
安徽嘉美鑫人力资源有限公司
2023年7月7日
点击下载：报名登记表
原文标题：宿州埇桥区公立幼儿园招聘幼儿教师——预报名进行中！！！
文章来源：安徽嘉美鑫人力资源有限公司（原链接MD5：3074cf8737e8ccb98fbcb90d7f0caffe）
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（编辑：sunmiaomiao）
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0557-3926166
130-1400-7321（汤经理）
130-8302-3758（闫经理）
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安徽嘉美鑫人力资源有限公司
2023年7月7日
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（编辑：子贤）
2023济宁高新区公办幼儿园派遣制各岗位招聘简章
2023济宁高新区公办幼儿园派遣制各岗位招聘简章2023-07-0616:08:57文章来源：蓼河国际英才港
2023济宁高新区公办幼儿园派遣制各岗位招聘简章
根据幼儿园用人需求，现面向社会招聘储备幼儿教师、保育员及其他岗位若干人。
一、招聘岗位及工作地点
计划招聘岗位：幼儿教师、保育员、厨师、面点师、前厅帮厨、财务人员、卫生保健人员、维修人员、保洁人员等岗位。
工作地点选择：济宁高新区柳行街道中心幼儿园、左岸丽都幼儿园、瑞马新天地幼儿园、红星七号幼儿园济宁高新区洸河街道中心幼儿园、科苑幼儿园、公园里幼儿园等公办幼儿园(自愿选择或根据岗位情况调剂)。
二、招聘基本要求
1、具有良好的思想政治素质和道德品行，遵守宪法和法律，热爱幼儿教育事业，有师德有爱心
2、身心健康，具备适应岗位要求的身体条件、心理素质
3、具有履行岗位职责所需的业务知识和技能，持证上岗
4、教师岗位要求年龄一般不超过35岁，大专及以上学历、学前教育专业及相关专业，具有教师资格证等条件，有工作经验者优先其他岗位应具有报名岗位所需的保育员、厨师、面点师、会计等资格证书者，或具有相关丰富工作经验者优先考虑
5、服从幼儿园工作安排，有奉献精神。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、有重大失信记录、在读未毕业人员、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报名。
三、报名方式
即日起开始报名。
①网站报名：登录蓼河国际英才港(https://www.jnhn551.com/)
报名人员登录报名网站，注册个人账号，登录报名后台，选择招考招聘——代理招聘——右侧“报名”，在规定报名时间内如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片及佐证材料。
②扫码报名：请扫描下方二维码，填写个人信息、佐证材料进行报名。
企业微信客服 山东华图微信公众号 上一篇：2023年山东交通学院公开招聘工作人员简章(一)（17名） 下一篇：没有了