我是一个私立幼儿园老师，寒暑假还有工资吗请通俗解答 私立幼儿园教师寒暑假带薪休假吗
我是一个私立幼儿园老师，寒暑假还有工资吗请通俗解答
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《教师法》第七条规定：教师享有按时获得工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑期的带薪休假。这一条规定说明寒假、暑假是老师的法定假日。《劳动法》第四十四条(三)款规定：“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬”。这一件规定，说明寒暑假老师加班费应该三倍于工资。不过法律同时规定：在取得教师理解的基础上与教师协商一致，不发或少发加班工资，也是可以的。
回复于2022.12.2917:07
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通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。更多复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
回复于2018.05.1622:06
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项目背景
包括现代儿童保健科学及儿童教育理论知识。婴幼儿各系统生理特点与卫生保健小儿生长发育及体格锻炼，掌握小儿营养基础知识与合理喂养、微生物基础知识与消毒隔离、小儿常见病的预防和护理。
婴幼儿心理发展与保育、婴幼儿生活活动中的保育、婴幼儿游戏、学习、运动中的保育。
托幼机构意外伤害的预防及初步处理、托幼机构常用护理、托幼机构相关法律、法规及应用。托幼机构设备、物品的保管与环境工作，以及保育师专业技能。
熟悉托幼机构的有关的法律、法规知识，明确托幼工作管理的基本要求，具备一定的道德、业务、身心素养。并能根据婴幼儿生理、心理发展的特点及保教工作的目标、原则、方法与要求，独立地开展婴幼儿的各项保育工作。
具有熟练的，与婴幼儿保育、教育工作相关的各种专业技能。
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考保育师证书有什么用？
考取保育师证书，不管对于当下需要来说，或是对于未来发展来说，都具有一定的意义：
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门槛较低、用处较大
想要让自己的事业有进一步发展，正在寻找机会而有以下情况的小伙伴来说这次也许是个好机会：
保育从业人员：缺少系统的知识和技能，急需考取技能等级证书
全职妈妈：在家照顾孩子，缺少工作经验
想提升自我的职场女性：填补学历短板，通过自己努力改变现状
想提升个人发展的从业人员：通过考取国家认可的职业资格证，促进求职、涨薪、升职
拥有发展眼光的你：看好保育师行业，想在这个行业发展
02
人才较少、需求较大
随着三孩政策开放，未来或将会有更多的小孩需要优质的教育和贴心的照顾，保育师人才较紧缺，幼儿园的保育师需求也有所增加，是个不容忽视的职业。
03
岗位多、选择广
就业机构选择多：包括幼儿园、托儿所、早教中心、家政服务公司社区服务中心、幼儿教育机构、婴幼儿护理医院等。
就业职业选择多：包括婴幼儿发展引导员、孤残儿童护理员、母婴保健技术服务人员、健康管理师、育婴员、家政服务员等。
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报名入口
育儿技能学到了
技能证书考到了
去幼儿园上班的机会就在眼前
报考条件、考试时间、报名方式
*封面图源：ICPHOTO
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