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市教育局关于印发2023年全市中小学和中职校教师职称评审工作意见的通知 幼儿园教师职称评审评语

2023-07-10 22:23:58 互联网 未知 幼儿园

市教育局关于印发2023年全市中小学和中职校教师职称评审工作意见的通知 幼儿园教师职称评审评语

市教育局关于印发2023年全市中小学和中职校教师职称评审工作意见的通知

索引号:014206632/2023-00999文号:通教职称函〔2023〕8号信息来源:南通市教育局生成日期:2023年07月07日生效日期:2023-06-30有效性:有效名称:市教育局关于印发2023年全市中小学和中职校教师职称评审工作意见的通知主题:附件:

附件1:2023年南通市中小学和中职校正高级教师职称初评推荐工作意见.rar

附件3:2023年南通市中小学一级(含初定)教师职称评审工作意见.rar

附件2:2023年南通市中小学高级教师职称评审工作意见.rar

附件3:2023年南通市中小学一级(含初定)教师职称评审工作意见.rar

附件4:2023年南通市幼儿园教师职称评审工作的意见.rar

附件5:2023年南通市中职校教师高级讲师和讲师(含初定)职称评审工作意见.rar

市教育局关于印发2023年全市中小学和中职校教师职称评审工作意见的通知

各县(市、区)教育局、市经济技术开发区社会事业局、通州湾示范区社会管理保障局、苏锡通园区政法和社会事业管理局,各直属学校(单位):

现将《2023年南通市中小学和中职校正高级教师职称初评推荐工作意见》《2023年南通市中小学高级教师职称评审工作意见》《2023年南通市中小学一级(含初定)教师职称评审工作意见》《2023年南通市幼儿园教师职称评审工作的意见》《2023年南通市中职校教师高级讲师和讲师(含初定)职称评审工作意见》印发给你们,请按照通知要求,及时做好今年的职称评审工作。

附件1:2023年南通市中小学和中职校正高级教师职称初评推荐工作意见.rar

附件3:2023年南通市中小学一级(含初定)教师职称评审工作意见.rar

附件2:2023年南通市中小学高级教师职称评审工作意见.rar

附件3:2023年南通市中小学一级(含初定)教师职称评审工作意见.rar

附件4:2023年南通市幼儿园教师职称评审工作的意见.rar

附件5:2023年南通市中职校教师高级讲师和讲师(含初定)职称评审工作意见.rar

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2023年度斗门区中小学(幼儿园)教师职称评审、职称初次考核认定、省外职称确认通过人员名单公示

经珠海市斗门区中小学一级教师职称评审委员会评审和复核,陈洁玲等254名教师通过中小学(幼儿园)中级和初级教师资格评审;曹俊骏等261名教师通过中小学(幼儿园)教师职称初次考核认定;雷春艳等2名教师通过省外职称确认。现予公示。

公示期为:2023年7月3日至2023年7月10日(共5个工作日)。如对通过人员有异议,请电话或书面向珠海市斗门区中小学一级教师职称评审委员会办公室反映。以个人名义反映的应签署或自报本人真实姓名,并留下联系电话;以单位名义反映的应加盖本单位印章。反映公示对象的情况和问题,应坚持实事求是的原则,不得借机诽谤和诬告。

受理部门:珠海市斗门区中小学一级教师职称评审委员会办公室

地址:斗门区朝福路178号

邮政编码:519100联系人:唐老师

联系电话:(0756)2782118

    附件:2022年度斗门区中小学(幼儿园)中级和初级教师职称评审、初次职称考核认定、省外职称确认通过人员名单.xlsx

珠海市斗门区中小学一级教师职称评审委员会

2023年7月3日

中小学教师职称评聘,山东出新规,申报高级教师论文课题成为刚性“门槛”

对于副高级教师,这次也提出了“6项代表性研究和业绩成果”,教师要具备其中之一。

一是县级教育部门评价认定具有创新性和推广价值的1门课程优秀教案;

二是主持县级以上教学研究课题,并通过结项鉴定,或参与(前3位)市级以上教学研究课题,并通过结项鉴定;

三是获得国家教育教学成果奖或在市级以上教育教学成果、教学能力和优质课比赛获奖;

四是公开出版教育教学研究著作(前3位),或国家课程标准教科书编者,或省地方课程教科书主编、副主编;

五是在正式期刊公开发表教育教学方面的学术论文或在重要报纸发表教育教学方面的文章(独立或第1作者、不低于2000字);

六是作为主要完成人(独立或第1位)完成的教育教学科研成果被《新华文摘》《中国社会科学文摘》《人大报刊复印资料》《高等学校文科学术文摘》其中之一全文转载1篇。

这六项,和正高级一样,前三项可遇不可求,论文和论著自己可以作主。

从以上要求,我们不难看出,新职称评价标准条件对教师的教学研究提出了更高要求,要求教师在平日的教育教学中,不仅要圆满完成教学任务,更要注重总结经验,不断反思,改进、创新教学方法,也唯如此,才能与时俱进,不断提升自己的教育教学水平,推进教育教学质量的可持续提高。

因此,教师要想评聘高级职称,下一步就要注重教学研究,过去那种只教书,不反思,靠年限,单凭教学(学生)成绩“熬”职称的时代一去不复返了。

最后,敲黑板,划重点:

正高级教师申报门槛:

1.市级课程优秀教案,

2.省级以上课题结题,

3.省级以上基础教育教学成果一等奖或教学能力比赛一等奖

4.教育教学专著(独立或第一作者),

5.核心期刊发表论文,

6.教育教学科研成果被《新华文摘》等全文转载1篇。

副高级教师申报“门槛”:

1县级以上课程优秀教案,

2.结题课题,县级以上课题主持人或市级以上课题前3位,

3.国家级教育教学成果或市级以教育教学能力获奖,

4.教育教学论著前3位

5.发表教育教学论文(2000字以上)

6.教育教学科研成果被《新华文摘》等全文转载1篇。

另外,还有一个“门槛”就是农村支教经历,无论是正高还是副高都要求:“城镇中小学教师原则上要有1年以上在薄弱学校或农村学校任教经历。”

关于这一条,各地把握的尺度并不完全,就我们泰安而言,此前(2022年以前),高中教师不作要求,初中和小学教师是“必须”。现在新政策实施,农村生源锐减,学校数量减少,农村教师师资不再那么紧张,城镇教师“支教“是否仍是”刚需”,要看2023年各地的新政策,

望即将准备申报高级和正高级的教师认真学习新文件,领会新精神,对文件要求中的条件早作准备,否则,自己荣誉证书一大摞,却独独缺了“门槛”级“东西”,影响了申报晋级,那是多么大的遗憾啊!

(作者:李玉柱,本文为平湖一柱原创作品,欢迎指导,转载或引用请注明作者和出处,违者必究。)。)返回搜狐,查看更多

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