2023年浙江嘉兴市艺术幼儿园公开招聘幼儿教师公告（1人） 南宁市2021幼师公开招聘公告
2023年浙江嘉兴市艺术幼儿园公开招聘幼儿教师公告（1人）
关键词：招教考试
报名条件考试指南历年考情选课报班专业老师在线答疑报名时间：2021年5月14日-5月15日
笔试时间：初定2021年5月29日
嘉兴市艺术幼儿园是共青团嘉兴市委员会所属的公益二类事业单位。为了吸纳优秀的幼教人才，满足幼儿教育事业发展需要，经嘉兴市人力资源和社会保障局备案，决定面向社会公开招聘事业编制幼儿教师1名。具体招聘事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
本次公开招聘推出1个岗位，计划公开招聘幼儿教师1名。
招聘岗位
招聘人数
学历要求
所需专业要求
幼儿教师
1
本科及以上
学前教育及相关专业
二、招聘范围、对象和资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策；有较强的事业心、责任心，遵纪守法、品行端正，热爱幼儿教育事业,能履行《中华人民共和国教师法》规定的教师职责。
（三）身心健康，能适应所报考岗位的工作需求。
（四）具有大学本科及以上学历。2021年全日制普通高校应届毕业生报考的，学历证书须在2021年7月31日前取得，不能按时取得学历证书的，取消聘用资格。在职教师（社会人员）报考的，学历证书须在2021年5月15日前取得。
（五）年龄在35周岁及以下（1985年5月15日以后出生），其中现任地市级名师或地市级学科带头人年龄可以放宽至40周岁及以下（1980年5月15日以后出生）。
（六）具有相应的教师资格证书，2021年全日制普通高校师范类应届毕业生可提供证明（见附件2）。
有下列情形之一的，不纳入本次招聘的范围对象：
⑴涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政务处分且2021年5月15日未满处分期限的。
⑵属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）规定不得确定为录用人选情形之一的人员。
⑶应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
⑷具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘方法和程序
招聘工作按照发布公告、报名（资格审查）、笔试、面试、体检、考察、公示等程序进行。
（一）报名（资格审查）
本次公开招聘采取现场报名的方式进行。
1.报名时间和地点：2021年5月14日-5月15日（上午8:30-11:30,下午13：30-16:30），嘉兴市艺术幼儿园泾水园区园长室（嘉兴市南湖区泾水一期内）。逾期不再受理。
2.报名材料：应聘人员可按照招聘公告要求，直接到市艺术幼儿园指定地点报名，本人不能到现场报名的可委托他人代报名，代报人按公告规定，提供报考人员所需提供的相关材料，同时提供代报人的身份证原件及复印件。由本人填写《2021年嘉兴市艺术幼儿园公开招聘幼儿教师报名登记表》，并提交相关材料：
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南湖新区2023年公开招聘中小学、幼儿园教师公告
根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）、《关于进一步规范我省事业单位公开招聘工作的通知》（湘人社函〔2021〕37号）等有关文件精神，结合工作需要，经研究决定，南湖新区教育体育科技局下属公办学校、幼儿园面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师，使用全额拨款事业编制。
一、组织监督
本次公开招聘，由岳阳市人力资源和社会保障局牵头，岳阳市人力资源考试院牵头负责组织笔试、面试的考务工作，其他环节的工作由岳阳市南湖新区教师公开招聘工作领导小组（以下简称区教师公开招聘工作领导小组）组织实施，南湖新区人力资源和社会保障局、教育体育科技局负责具体承办；由岳阳市人力资源和社会保障局机关纪委、区教师公开招聘工作领导小组监督组负责相关环节监督。公开招聘工作严格按法律法规政策和纪律要求进行，对违法违纪违规行为，一律严肃处理。
二、招聘原则
此次公开招聘，坚持考试与考核相结合的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘岗位、计划及要求
本次招聘中小学、幼儿园教师25名，其中高校毕业生8名（高校毕业生是指截止公告发布之日未落实工作单位的2021、2022、2023届高校毕业生）。
具体招聘岗位、计划及要求见《岳阳市南湖新区2023年公开招聘教师岗位表》(附件1)。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的品行和职业道德，符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录；
4.符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件，并取得中小学、幼儿园教师资格证书（2023届高校毕业生须在2023年8月31日前取得中小学、幼儿园教师资格证书）；
5.具备岗位所要求的文化程度、专业或技能条件；
6.年龄18周岁以上，35周岁以下，硕士研究生可放宽至40周岁以下。18周岁以上是指2005年7月及以前出生，35周岁以下是指1987年7月及以后出生,40周岁以下是指1982年7月及以后出生。
7.岗位要求的其他条件。
技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可以分别按照大专、本科学历报考符合岗位专业要求及其他条件的招聘岗位。
考生报名时须提交毕业证，其中留学回国的毕业生还须提交教育部留学服务中心认证书；2023届毕业生暂未取得毕业证的，须在2023年7月31日前提交毕业证，其中留学回国的毕业生还须在2023年8月31日前提交教育部留学服务中心认证书。未取得毕业证的2023届毕业生，可凭毕业院校就业部门盖章的就业推荐表原件或《教育部学籍在线验证报告》报名。获得聘用资格的，在取得学历（学位）证书、教育部留学服务中心认证书后补办聘用手续；但未在规定时间内取得学历（学位）证书、教育部留学服务中心认证书的，一律不予补办聘用手续。
应聘人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》（附件3）、但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位主管部门提出意见，区教师公开招聘工作领导小组认定。
（二）有下列情形之一的人员，不得报名应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍的人员；
2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；
3.涉嫌违法犯罪以及正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
6.在读的普通高校全日制非2023届毕业生（在读的全日制非2023届研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推）；
7.现役军人；
8.服务期未满的公费师范生、特岗教师；
9.本区在编在职人员；
10.根据中共中央组织部、人力资源社会保障部《关于印发的通知》（人社部规〔2019〕1号）精神，聘用后即构成应回避关系的人员；
11.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、招聘程序和要求
本公告在岳阳市人力资源和社会保障局和岳阳南湖新区门户网发布。
（一）网上报名
网上报名由区教育体育局负责具体承办。
1.报名时间和网址
报名时间：2023年7月13日上午8:00-7月15日下午18:00，共3天，逾期不予补报。
报名网址：岳阳市南湖新区门户网（www.yynanhu.gov.cn）
2.报名信息、材料的填报和上传
应聘人员须严格按照本公告和岗位表要求，选择符合条件的岗位报名。应聘人员除填写报名信息外，还须将本人近期同底免冠照片、第二代居民身份证、学历证的原件以拍照或扫描方式处理为jpg格式，上传到网络报名系统。
因上传图片模糊不清或不符合要求等情况而造成报名不成功的，由考生本人承担。
3.报名注意事项
（1）每名应聘人员只能报考一个岗位，多报无效。
（2）应聘人员须认真阅读招聘公告及附件，慎重、理性报考符合条件的岗位，报名确认后不得修改、更换报名信息、材料和报考岗位。
应聘人员对招聘条件要求不清楚的，应主动向招聘单位的主管部门咨询。
（3）应聘人员必须诚信报考，如实填报个人相关信息和工作经历等材料，确保信息和材料合法合规、真实有效。伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；提供的涉及报考资格的材料或者信息不实，且影响报名审核结果的，取消其本次应聘资格。
（4）未按要求填报、上传个人相关信息和材料的,视为放弃报名。
（二）笔试
考生必须携带笔试准考证和第二代居民身份证原件参考，两证缺一的考生不得参加笔试。
1.时间与地点：见准考证。
2.笔试对象的确定。笔试开考比例原则上不低于1:3。达不到开考比例的，在同一岗位男性和女性之间调剂。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经区教师公开招聘工作领导小组批准后，可以取消、核减相应岗位招聘计划，或降低开考比例（最低不低于1:2）。岗位计划取消的，应聘人员可申请改报一次符合条件的其他岗位。相关事项在开考前另行公告。
3.笔试内容、形式和分值。按照“干什么、考什么”的原则，主要测试招聘岗位所需的专业知识和公共基础知识。笔试采用闭卷形式，时间为120分钟。试卷分值为100分，其中专业知识占90%，公共基础知识分值占10%。
4.笔试设最低合格分数线，适用于所有实际参加笔试人员的岗位。笔试最低合格分数线为所有实际参加笔试人员总成绩（有效成绩）的平均分数的85%。未达到笔试最低合格分数线的，不得进入下一环节。
5.笔试成绩公示。笔试结束后在岳阳南湖新区门户网公布笔试成绩，公示3天。
（三）资格审查
资格审查由区人力资源和社会保障局、区教育体育科技局共同负责承办。
1.资格审查时间、地点和要求另行公告。
2.资格审查内容。主要查验考生的如下材料：第二代居民身份证、学历（学位）证、教师资格证（2023届高校毕业生暂未取得教师资格证的，提供教师执业资格考试成绩合格单）、普通话等级证的原件和复印件，以及“学信网”带二维码验证的学历（学位）《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》、报名表、笔试准考证。上述材料按诚信报考要求，其材料须合法合规、真实有效。
3.进行资格审查，确定面试对象。按照招聘岗位计划1:3的比例，在达到笔试最低合格分数线的应聘人员中，根据该岗位笔试成绩从高分到低分确定资格审查对象；笔试成绩相同（末位分数并列）的，一同进入资格审查；考生未按规定要求进行资格审查的，视为放弃资格审查；因考生放弃资格审查或资格审查不合格而达不到1：3比例的，按该岗位笔试成绩从高分到低分依次递补（同分处理办法同上）。资格审查合格人员为面试对象。
4.资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的，取消其应聘资格。弄虚作假的，3年内不得参加我区公开招聘考试。
5.资格审查结束后在岳阳市南湖新区门户网公布面试对象名单、面试准考证领取时间及地点。
（三）面试
考生必须携带面试准考证和第二代居民身份证原件参考，两证缺一的考生不得参加面试。
1.面试时间与地点：见面试准考证。
2.面试形式、分值和内容。面试分值为100分。
音乐、体育、美术、幼师岗位的面试为试教（分值占70%）+专业技能测试（分值占30%）。
其他岗位面试为试教。
3.试教内容为应聘岗位学段、学科现行教材，主要测评考生驾驭教材和把握重点、难点的能力，以及学科专业素质、课堂（活动）组织能力和教学（保育教育）能力。
面试相关要求另行公告。
4.面试设最低合格分数线。适用于所有实际参加面试人员的岗位。面试最低合格分数线为当场（同一场次、同一个面试考官组）面试人员总成绩（有效成绩）的平均分数的90%。未达到面试最低合格分数线的，不得进入下一环节。
5.综合成绩合成
（1）综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（2）笔试成绩、面试成绩、笔试和面试最低合格分数线均四舍五入保留两位小数，综合成绩四舍五入保留三位小数。
（3）综合成绩相同的，按面试成绩从高分到低分进行排名；再相同的，按学历层次从高到低进行排名；再相同的，根据考察结果由区教师公开招聘工作领导小组研究决定。
（4）面试结束后，面试成绩、综合成绩在岳阳南湖新区门户网公示3天。
（四）体检
体检由区人力资源与社会保障局、区教育体育科技局共同负责承办。
1.体检对象的确定。根据招聘岗位计划，按该岗位考试综合成绩从高分到低分排名等额确定体检对象。
2.体检时间、地点及要求另行通知。费用由应聘者承担。
3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和相关规定实施。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向南湖新区人力资源和社会保障局提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。
（五）考察
考察由区人力资源和社会保障局、区教育体育科技局共同负责承办。
1.体检合格人员方可进行考察。
2.考察工作突出政治标准，重点考察人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩和应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。
考察合格人员为拟聘对象。
（六）递补
递补由区人力资源和社会保障局、区教育体育科技局共同负责承办。
在体检、考察环节，因不合格或放弃等情况造成招聘岗位计划出现空缺时，由区教师公开招聘工作领导小组研究决定是否递补。若进行递补，按该岗位综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补最多不超过2次。
（七）公示
公示由区人力资源和社会保障局、区教育体育局共同负责承办。
拟聘对象名单在南湖新区门户网站公示，公示期为7个工作日。一经公示，不再进行递补。
拟聘对象公示无异议的，或公示有异议但经查实不影响聘用的，确定为聘用对象。
（八）聘用手续办理
聘用手续办理由区教育体育科技局负责。
1.南湖新区教育体育科技局按规定程序办理编制、人事等相关手续。
2.实行试用期。试用期按照省委组织部、省委编办、省人社厅关于印发《湖南省事业单位岗位管理若干问题处理意见》的通知（湘人社发〔2019〕10号）文件执行。
3.公开招聘新进人员一律与用人单位签订聘用合同，原则上最低服务年限为五年（包括试用期）。聘用合同须明确最低服务年限、违约处理办法等事项。
六、其他有关事项
1.应聘人员凡未按要求参加报名到聘用手续办理等任一环节的，均视为放弃应聘资格。
2.公开招聘期间，请考生保持通讯畅通，密切关注岳阳市南湖新区门户网有关招聘信息，因考生自身原因错过信息和时间节点影响招聘的，由考生自行承担责任。
3.本次公开招聘不指定参考书籍，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.严格查处违纪违规行为。对各种形式、各个环节的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）严肃查处。
5.健康防护要求另行公告。
6.咨询及监督电话
咨询电话：0730-8835590（区教育体育科技局）
0730-8208700(区人力资源和社会保障局)
附件：
本公告由南湖新区人力资源和社会保障局、南湖新区教育体育科技局负责解释。
岳阳市南湖新区 岳阳市南湖新区
人力资源和社会保障局 教育体育科技局
2023年7月4日
南湖新区2023年公开招聘中小学、幼儿园教师公告
根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）、《关于进一步规范我省事业单位公开招聘工作的通知》（湘人社函〔2021〕37号）等有关文件精神，结合工作需要，经研究决定，南湖新区教育体育科技局下属公办学校、幼儿园面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师，使用全额拨款事业编制。
一、组织监督
本次公开招聘，由岳阳市人力资源和社会保障局牵头，岳阳市人力资源考试院牵头负责组织笔试、面试的考务工作，其他环节的工作由岳阳市南湖新区教师公开招聘工作领导小组（以下简称区教师公开招聘工作领导小组）组织实施，南湖新区人力资源和社会保障局、教育体育科技局负责具体承办；由岳阳市人力资源和社会保障局机关纪委、区教师公开招聘工作领导小组监督组负责相关环节监督。公开招聘工作严格按法律法规政策和纪律要求进行，对违法违纪违规行为，一律严肃处理。
二、招聘原则
此次公开招聘，坚持考试与考核相结合的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘岗位、计划及要求
本次招聘中小学、幼儿园教师25名，其中高校毕业生8名（高校毕业生是指截止公告发布之日未落实工作单位的2021、2022、2023届高校毕业生）。
具体招聘岗位、计划及要求见《岳阳市南湖新区2023年公开招聘教师岗位表》(附件1)。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的品行和职业道德，符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录；
4.符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件，并取得中小学、幼儿园教师资格证书（2023届高校毕业生须在2023年8月31日前取得中小学、幼儿园教师资格证书）；
5.具备岗位所要求的文化程度、专业或技能条件；
6.年龄18周岁以上，35周岁以下，硕士研究生可放宽至40周岁以下。18周岁以上是指2005年7月及以前出生，35周岁以下是指1987年7月及以后出生,40周岁以下是指1982年7月及以后出生。
7.岗位要求的其他条件。
技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可以分别按照大专、本科学历报考符合岗位专业要求及其他条件的招聘岗位。
考生报名时须提交毕业证，其中留学回国的毕业生还须提交教育部留学服务中心认证书；2023届毕业生暂未取得毕业证的，须在2023年7月31日前提交毕业证，其中留学回国的毕业生还须在2023年8月31日前提交教育部留学服务中心认证书。未取得毕业证的2023届毕业生，可凭毕业院校就业部门盖章的就业推荐表原件或《教育部学籍在线验证报告》报名。获得聘用资格的，在取得学历（学位）证书、教育部留学服务中心认证书后补办聘用手续；但未在规定时间内取得学历（学位）证书、教育部留学服务中心认证书的，一律不予补办聘用手续。
应聘人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》（附件3）、但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位主管部门提出意见，区教师公开招聘工作领导小组认定。
（二）有下列情形之一的人员，不得报名应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍的人员；
2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；
3.涉嫌违法犯罪以及正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
6.在读的普通高校全日制非2023届毕业生（在读的全日制非2023届研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推）；
7.现役军人；
8.服务期未满的公费师范生、特岗教师；
9.本区在编在职人员；
10.根据中共中央组织部、人力资源社会保障部《关于印发的通知》（人社部规〔2019〕1号）精神，聘用后即构成应回避关系的人员；
11.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、招聘程序和要求
本公告在岳阳市人力资源和社会保障局和岳阳南湖新区门户网发布。
（一）网上报名
网上报名由区教育体育局负责具体承办。
1.报名时间和网址
报名时间：2023年7月13日上午8:00-7月15日下午18:00，共3天，逾期不予补报。
报名网址：岳阳市南湖新区门户网（www.yynanhu.gov.cn）
2.报名信息、材料的填报和上传
应聘人员须严格按照本公告和岗位表要求，选择符合条件的岗位报名。应聘人员除填写报名信息外，还须将本人近期同底免冠照片、第二代居民身份证、学历证的原件以拍照或扫描方式处理为jpg格式，上传到网络报名系统。
因上传图片模糊不清或不符合要求等情况而造成报名不成功的，由考生本人承担。
3.报名注意事项
（1）每名应聘人员只能报考一个岗位，多报无效。
（2）应聘人员须认真阅读招聘公告及附件，慎重、理性报考符合条件的岗位，报名确认后不得修改、更换报名信息、材料和报考岗位。
应聘人员对招聘条件要求不清楚的，应主动向招聘单位的主管部门咨询。
（3）应聘人员必须诚信报考，如实填报个人相关信息和工作经历等材料，确保信息和材料合法合规、真实有效。伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；提供的涉及报考资格的材料或者信息不实，且影响报名审核结果的，取消其本次应聘资格。
（4）未按要求填报、上传个人相关信息和材料的,视为放弃报名。
（二）笔试
考生必须携带笔试准考证和第二代居民身份证原件参考，两证缺一的考生不得参加笔试。
1.时间与地点：见准考证。
2.笔试对象的确定。笔试开考比例原则上不低于1:3。达不到开考比例的，在同一岗位男性和女性之间调剂。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经区教师公开招聘工作领导小组批准后，可以取消、核减相应岗位招聘计划，或降低开考比例（最低不低于1:2）。岗位计划取消的，应聘人员可申请改报一次符合条件的其他岗位。相关事项在开考前另行公告。
3.笔试内容、形式和分值。按照“干什么、考什么”的原则，主要测试招聘岗位所需的专业知识和公共基础知识。笔试采用闭卷形式，时间为120分钟。试卷分值为100分，其中专业知识占90%，公共基础知识分值占10%。
4.笔试设最低合格分数线，适用于所有实际参加笔试人员的岗位。笔试最低合格分数线为所有实际参加笔试人员总成绩（有效成绩）的平均分数的85%。未达到笔试最低合格分数线的，不得进入下一环节。
5.笔试成绩公示。笔试结束后在岳阳南湖新区门户网公布笔试成绩，公示3天。
（三）资格审查
资格审查由区人力资源和社会保障局、区教育体育科技局共同负责承办。
1.资格审查时间、地点和要求另行公告。
2.资格审查内容。主要查验考生的如下材料：第二代居民身份证、学历（学位）证、教师资格证（2023届高校毕业生暂未取得教师资格证的，提供教师执业资格考试成绩合格单）、普通话等级证的原件和复印件，以及“学信网”带二维码验证的学历（学位）《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》、报名表、笔试准考证。上述材料按诚信报考要求，其材料须合法合规、真实有效。
3.进行资格审查，确定面试对象。按照招聘岗位计划1:3的比例，在达到笔试最低合格分数线的应聘人员中，根据该岗位笔试成绩从高分到低分确定资格审查对象；笔试成绩相同（末位分数并列）的，一同进入资格审查；考生未按规定要求进行资格审查的，视为放弃资格审查；因考生放弃资格审查或资格审查不合格而达不到1：3比例的，按该岗位笔试成绩从高分到低分依次递补（同分处理办法同上）。资格审查合格人员为面试对象。
4.资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的，取消其应聘资格。弄虚作假的，3年内不得参加我区公开招聘考试。
5.资格审查结束后在岳阳市南湖新区门户网公布面试对象名单、面试准考证领取时间及地点。
（三）面试
考生必须携带面试准考证和第二代居民身份证原件参考，两证缺一的考生不得参加面试。
1.面试时间与地点：见面试准考证。
2.面试形式、分值和内容。面试分值为100分。
音乐、体育、美术、幼师岗位的面试为试教（分值占70%）+专业技能测试（分值占30%）。
其他岗位面试为试教。
3.试教内容为应聘岗位学段、学科现行教材，主要测评考生驾驭教材和把握重点、难点的能力，以及学科专业素质、课堂（活动）组织能力和教学（保育教育）能力。
面试相关要求另行公告。
4.面试设最低合格分数线。适用于所有实际参加面试人员的岗位。面试最低合格分数线为当场（同一场次、同一个面试考官组）面试人员总成绩（有效成绩）的平均分数的90%。未达到面试最低合格分数线的，不得进入下一环节。
5.综合成绩合成
（1）综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（2）笔试成绩、面试成绩、笔试和面试最低合格分数线均四舍五入保留两位小数，综合成绩四舍五入保留三位小数。
（3）综合成绩相同的，按面试成绩从高分到低分进行排名；再相同的，按学历层次从高到低进行排名；再相同的，根据考察结果由区教师公开招聘工作领导小组研究决定。
（4）面试结束后，面试成绩、综合成绩在岳阳南湖新区门户网公示3天。
（四）体检
体检由区人力资源与社会保障局、区教育体育科技局共同负责承办。
1.体检对象的确定。根据招聘岗位计划，按该岗位考试综合成绩从高分到低分排名等额确定体检对象。
2.体检时间、地点及要求另行通知。费用由应聘者承担。
3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和相关规定实施。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向南湖新区人力资源和社会保障局提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。
（五）考察
考察由区人力资源和社会保障局、区教育体育科技局共同负责承办。
1.体检合格人员方可进行考察。
2.考察工作突出政治标准，重点考察人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩和应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。
考察合格人员为拟聘对象。
（六）递补
递补由区人力资源和社会保障局、区教育体育科技局共同负责承办。
在体检、考察环节，因不合格或放弃等情况造成招聘岗位计划出现空缺时，由区教师公开招聘工作领导小组研究决定是否递补。若进行递补，按该岗位综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补最多不超过2次。
（七）公示
公示由区人力资源和社会保障局、区教育体育局共同负责承办。
拟聘对象名单在南湖新区门户网站公示，公示期为7个工作日。一经公示，不再进行递补。
拟聘对象公示无异议的，或公示有异议但经查实不影响聘用的，确定为聘用对象。
（八）聘用手续办理
聘用手续办理由区教育体育科技局负责。
1.南湖新区教育体育科技局按规定程序办理编制、人事等相关手续。
2.实行试用期。试用期按照省委组织部、省委编办、省人社厅关于印发《湖南省事业单位岗位管理若干问题处理意见》的通知（湘人社发〔2019〕10号）文件执行。
3.公开招聘新进人员一律与用人单位签订聘用合同，原则上最低服务年限为五年（包括试用期）。聘用合同须明确最低服务年限、违约处理办法等事项。
六、其他有关事项
1.应聘人员凡未按要求参加报名到聘用手续办理等任一环节的，均视为放弃应聘资格。
2.公开招聘期间，请考生保持通讯畅通，密切关注岳阳市南湖新区门户网有关招聘信息，因考生自身原因错过信息和时间节点影响招聘的，由考生自行承担责任。
3.本次公开招聘不指定参考书籍，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.严格查处违纪违规行为。对各种形式、各个环节的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）严肃查处。
5.健康防护要求另行公告。
6.咨询及监督电话
咨询电话：0730-8835590（区教育体育科技局）
0730-8208700(区人力资源和社会保障局)
附件：
本公告由南湖新区人力资源和社会保障局、南湖新区教育体育科技局负责解释。
岳阳市南湖新区 岳阳市南湖新区
人力资源和社会保障局 教育体育科技局
2023年7月4日
2023年东至县新任幼儿教师公开招聘专业测试公告
2023年东至县新任幼儿教师公开招聘专业测试公告2023-06-3018:43:06河南公务员考试网//ha.huatu.com/gwy/文章来源：
【导读】华图河南人事考试网同步发布：2023年东至县新任幼儿教师公开招聘专业测试公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（huatuhn123)。
根据《2023年东至县新任幼儿教师公开招聘公告》规定，现就2023年东至县新任幼儿教师公开招聘专业测试有关事项公告如下：
2021年省考
一、专业测试对象
资格复审合格人员，以持有《2023年东至县新任幼儿教师公开招聘专业测试通知书》为准。
二、专业测试时间地点
1、专业测试时间：2023年7月2日（星期日）。
2、专业测试地点：东至县实验小学新校区。
三、专业测试内容及形式
专业测试主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。专业测试满分100分。专业测试形式为：
1、报考幼儿教师A组、B组的，采用试讲（40分）、钢琴弹唱（20分）、舞蹈（20分）、绘画（20分）等四项进行，时间不超过15分钟，考生专业测试成绩为累计四项得分。绘画环节须考生在备课室完成作品，带入专业测试室评分。
2、报考幼儿教师C组的，采用试讲、答辩两项进行，时间不超过15分钟，每项满分50分，考生专业测试成绩为累计两项得分。答辩题考生在专业测试室读题并作答。
3、每个考生专业测试成绩由评委分别独立打分，去掉一个最高分和一个最低分后求得的平均分（保留两位小数，小数点第三位四舍五入）为考生的专业测试成绩得分，专业测试成绩当场向考生宣布。
4、专业测试教材为我县现行使用的《幼儿园教师指导用书》中班上、下册（时代出版传媒股份有限公司、安徽少年儿童出版社）。
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四、专业测试程序
1.审核登记：考生须在专业测试当天早上7:00-7:20进入考点（7：20后考生禁止进入考点），在指定的候考室集中，交验本人有效身份证件及专业测试通知书，抽取专业测试顺序号并登记确认。
2.备课待考：考生按照专业测试顺序号，在引导员引导下，依次进入备课室，备课时间为40分钟，备课时间到，由引导员引导进入专业测试室。
3.现场测试：考生进入专业测试室，报告专业测试抽签顺序号，主任评委向考生做简要说明后，宣布专业测试开始。专业测试结束后，考生在专业测试室外等候宣布成绩。
4.确认成绩：待下一位考生专业测试结束后，考生再次进入专业测试室，由主任评委向考生宣布专业测试成绩，考生签字确认后，再由引导员引导离开专业测试室。
五、注意事项
1.所有考生必须凭有效身份证件及专业测试通知书参加专业测试。
2.考生须按照规定时间（7月2日上午7:00-7:20）到达考点，未按规定时间到达的,视为自动放弃。
3.除考试用品外，考生严禁携带教材或教辅资料，手机、电脑及其他电子产品等进入考场。
4.考生个人专业测试结束后，必须立即离开考点，不得在考点内逗留。
5.考生必须听从监考人员的安排，自觉遵守考场纪律和考场秩序。
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本次专业测试不指定、不委托任何机构举办任何形式的专业测试培训（辅导）班。
咨询电话：0566-7026916（县教体局）
附件：考生专业测试须知
东至县教育体育局东至县人力资源和社会保障局
中共东至县委机构编制委员会办公室
2023年6月29日
附件：考生专业测试须知.doc
了解公务员事业单位招考职位请上华图教育。
以上是2023年东至县新任幼儿教师公开招聘专业测试公告的全部内容，更多关于安徽省池州市东至县教师,专业,幼儿教师,成绩,考点快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。
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2023年贵州贵阳市云岩区统一公开中小学、幼儿园教师招聘公告http://guizhou.hteacher.net 2023-07-1011:41 贵州教师招聘[您的教师考试网]
笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习根据《贵阳市2023年统一公开招聘中小学、幼儿园教师简章》,经网上报名、笔试、资格复审(含两轮递补)等招聘程序,现将贵阳市云岩区2023年统一公开招聘中小学、幼儿园教师试教工作相关事宜公告如下:
一、试教时间
2023年7月15日(周六)上午8:00
二、试教地点
贵阳市第十九中学(地址:贵阳市云岩区堰塘街44号)
三、试教对象
贵阳市2023年统一公开招聘中小学、幼儿园教师云岩区资格复审合格考生,详见附件。
四、试教方式
采取现场试教的方式进行,主要测试考生的专业知识与实际操作、运用及应变的能力,每个考生试教时间10分钟。
五、试教内容
每个学段每个学科将公布三套试题,试教当天现场抽取一套作为试教内容。试题将于7月14日(周五)15:00后通过云岩区人民政府网站公布,请试教考生自行查询。
六、注意事项
1.参加试教的考生请于试教当日上午8:00凭笔试准考证、有效期内二代居民身份证原件(含有效期临时身份证)方可进入考点。8:30关闭考点大门,关闭大门后仍未进入考点的取消试教资格。笔试准考证丢失的,考生可自行登录报名网站打印。
2.考点实行封闭式管理,试教结束前禁止考生与外界联系。考生进入候考室后,考生须自行将所有通讯工具和电子设备(含手表等)关闭并按要求进行密封、保存。未按规定关闭密封的,取消试教资格。在试教结束离开考点前,考生不得私自拆封密封的通讯工具和电子设备,如私自拆封一经发现,取消进入下一环节资格。
3.考生须自觉遵守考试纪律,尊重考官和其他考务工作人员,服从考务工作安排。考生在工作人员的安排下进行当天试教顺序抽签,抽签情况本人签字登记。考生不得私自交换抽签结果,一经发现,取消进入下一环节资格。
4.本次试教各学科考场试题由本学科第一位试教考生抽取。试教在普通教室进行,不提供教学多媒体设备、不提供钢琴。考生可自带教材、教案、教具等资料,但教具上不允许出现透露考生个人资料的信息,不得向考官提供教案,违者取消进入下一环节资格。
5.考生按抽签号码顺序由联络员带领到考场试教。考生进入试教考场后,只能向考官及考场工作人员报告试教抽签号,不能泄露考生姓名及其他身份信息,违者取消其试教资格。试教过程中注意掌握好时间,考生试教时间为10分钟,距离试教结束还有三分钟时工作人员会举牌提示,考生试教结束请说“试教完毕”。
6.候考期间,考生不能外出就餐,不能离开候考室,如需使用卫生间,向工作人员举手示意,由工作人员带领前往,中途不得接触、使用通讯工具或与他人交流。因试教候考时间可能较长,请考生自备干粮(面包、牛奶、水等),注意保持考场内环境卫生。
7.考生不得驾车进入试教考点,不得着制服参加试教(如警察制服、军人制服)。考点周围停车位较少,建议考生乘坐公共交通工具前往。
咨询电话:0851-86510631(云岩区教育局人事科)
附件:贵阳市2023年统一公开招聘中小学、幼儿园教师试教人员名单.xlsx
云岩区2023年公开招聘教师工作领导小组
2023年7月10日
原文标题：贵阳市云岩区2023年统一公开招聘中小学、幼儿园教师试教公告（7月15日）_贵州贵阳公务员培训_贵州事业单位培训_新西南教育_贵州公职类考试辅导机构
文章来源：https://www.gwypxw.com/article/126112.html
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武当山特区2021年公开招聘幼儿教师考核、体检的公告
根据《2021年十堰市武当山特区公开招聘幼儿教师公告》要求，现将我区2021年公开招聘幼儿教师考核、体检有关事项公告如下：
一、体检、考核人选
根据考生的考试总成绩（笔试成绩×40%＋面试成绩×60%）从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定体检、考核人选（初拟12名人选具体名单见附件）。总分相同时，以面试成绩高者优先。
二、体检
（一）时间：2021年8月26日
（二）集合地点：太和医院武当山分院健康管理中心
（三）体检项目、标准和费用。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。体检费按照医院标准，由考生自己负担，体检费直接上交体检医院。
（四）相关要求。
1.请参加体检人员于2021年8月26日上午7：30带近期1寸免冠彩照2张到太和医院武当山分院健康管理中心集中并领取体检表。体检时考生必须携带本人身份证、面试通知书原件。体检由工作人员统一引导进行体检，不得擅自行动。
2.体检前一天晚上不饮酒、不熬夜，注意休息。体检当日早上应空腹，不喝水，不吃早餐。
3.对妊娠期的女性考生，可按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检结论合格，再行办理聘用手续。
4.考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起3日内提出。复检应到指定的医院进行。复检项目只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检费用自理。
5.参加体检的考生按规定的时间、程序参加体检，不得请假、迟到，否则视为自动放弃。
6.体检过程中严禁家属等无关人员陪同，严禁弄虚作假、冒名顶替，违者按体检不合格处理。
7.在疫情防控常态化形势下，请各位考生自觉做好自我防护。
有逾期不参加体检及体检不合格的，我们将按照考试总成绩从高到低依次递补。递补人员以电话通知为准。
三、考核
体检合格人员的考核采取函调、查阅档案的方式进行。考核人员携带身份证、笔试通知书原件到武当山特区人社局人事股领取《调档函》，9月3日下午18:00前亲自将本人的密封完好的个人档案交武当山特区教育局教师管理股进行审核，同时上交《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。逾期视为自动放弃，我们将按照考试总成绩从高到低依次递补。有工作经历、曾缴纳过社保的，请出具社保缴费证明和聘用合同。
考核和体检合格的，确定为拟聘用人员，名单在武当山特区政务网站予以公示，公示时间为5个工作日。公示无异议的，确定为拟聘用人员。若有弃权者，可依次递补。
特区人社局联系电话：5653998
特区教育局联系电话：5669555。
附件：1.应聘事业单位工作人员诚信承诺
2.2021年公开招聘幼儿教师初选人员名单
3.政审考核表
武当山特区人力资源和社会保障局
武当山特区教育局
2021年8月20日