2023年阳山县碧桂园幼儿园补充招聘保育员公告 县幼儿园招聘保育员要求是什么呢

幼儿园保育员有什么要求

幼儿园保育员，就是指幼儿园或托儿所里负责照管儿童生活的人员。保育员在幼儿的发展中扮演着照顾者、教育者等多种角色。

保育员工作比较琐碎，也比较辛苦，班内所有的清洁工作全部由保育员完成，包括桌椅、孩子们的玩具等，还要照顾孩子们的饮食和睡觉等，所以很多年轻人觉得保育员的工作是打杂的，其实保育员干久了经验多了，在幼儿园中是非常重要并且受欢迎的角色。

保育员的工作不是什么人都可以胜任的，必须有耐心，有责任心，还要对孩子的各种心理都了解的很清楚，还要有亲和力才会让孩子放下戒心。保育员的工作说累也不累，如果喜欢和孩子在一起，那么就不会觉得累。

幼儿园保育员要求是什么？

1、女性：年龄20~50岁，身体健康。

2、初中以上学历，会普通话。

3、具备幼儿日常护理知识。

4、责任心强、热爱幼儿、愿意为幼儿、家长服务。

5、身体健康，形象端庄大方，性情温和、耐心、细致、勤劳。

6、需持有保育员证书。

我国的保育员专业人才十分紧缺,取得保育员证书的朋友均有很高的聘用率及较高的收入，受到聘用单位和家庭的尊重。尤其是随着二胎政策的施行,保育员的发展前景愈发被看好。

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2023年芜湖南陵县招聘公办幼儿园保育员24人公告

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2022年南陵县公开招聘公办幼儿园保育员公告-标准化招聘考试网

因实际工作需要，经研究决定，安徽皖信人力资源管理有限公司(以下简称皖信公司)面向社会公开招聘南陵县公办幼儿园保育员24名。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开公平、规范有序、考试考察、择优聘用的原则。

二、招聘程序和信息发布

招聘工作按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检与考察、公示、签订劳动合同等步骤进行，由皖信公司具体组织实施。

本次招聘事宜及考试、体检、考察、公示、聘用等后续信息，均通过安徽皖信“标准化招聘考试网”(http://wxpta.ahwxhr.com/)及“南陵就业创业一站式服务”公众号发布，请考生及时登录查阅。

三、报考条件

(一)本次招聘对象须符合下列条件：

1.遵纪守法、品行端正、无不良行为、无犯罪记录

2.热爱教育、关心幼儿、具有良好的职业道德

3.身体健康、口齿清楚、无传染性疾病、具有履行岗位职责的身体条件

4.吃苦耐劳、责任心强、服从工作安排

5.具备岗位所需条件

6.具有国家承认的高中及以上学历

7.40周岁及以下的女性(1981年7月4日后出生)。近三年在教育局备案的民办幼儿园(含无证园)举办者或园长，年龄可放宽至45周岁(1976年7月4日后出生)。

(二)有下列情形之一的，不得报考：

1.不符合岗位招聘条件的人员

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生

3.现役军人

4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾受到限制人身自由行政处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员

6.我县公办幼儿园保育员在职人员

7.其他不宜报考人员。

四、招聘计划

本次面向全社会公开招聘南陵县公办幼儿园保育员24名，分为2个岗位，具体岗位信息见附件1。

五、报名和资格审查

1.报名时间：7月4日-7月6日上午8:30-12:00,下午1:30-5:00

2.报名地点：南陵县就业创业服务中心3-5号窗口

3.报名方法：报名人员须填写《2022年南陵县公开招聘公办幼儿园保育员报名登记审查表》1份(附件2)，提供有效身份证、户口本(首页、户主页、本人页)、毕业证(2022年应届毕业生提供就读学校出具的毕业证明，毕业证发放后第一时间提供)原件和复印件各一份(原件需验证)和本人近期1寸免冠照片3张以我县民办幼儿园园长身份报名的，须提供所在幼儿园同意报考的证明和通过园长任职资格培训的证书和我县民办幼儿园的办学许可证(该许可证上登记园长须为报名者，无证园可不提供)以我县民办幼儿园举办者身份报名的，须经所在幼儿园同意报考的证明(已经停办的可不提供)，并经所在地中心小学审核、县教育局民管办复核的个人申请材料。

4.报名需提供以上材料，且须报名时一次性提供，报名结束后不再受理。

5.要求：考生自愿选择报考岗位，每位报考人员限报一个岗位。

6.交纳笔试费45元/人，笔试费用与报名材料同时提交。享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(原件)农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

7.资格审查：报考人员必须承诺自己报名信息与本人实际情况相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

8.报名人数与招聘岗位计划数的比例不小于2:1如低于2:1，则取消笔试，直接组织面试。

六、考试

(一)笔试

1.笔试内容及分值：保育员实践操作技能相关知识，满分100分

2.考试时间：120分钟

3.领取笔试准考证时间和地点

领取笔试准考证时间：7月8日上午8:30-12:00,下午1:30-5:00

领取笔试准考证地点：同报名地点

逾期未领取笔试准考证者，视为放弃考试

4.笔试时间和地点

笔试时间：7月10日

笔试地点：具体地点见笔试准考证

5.成绩公示。笔试成绩将在安徽皖信“标准化招聘考试网”(http://wxpta.ahwxhr.com/)及“南陵就业创业一站式服务”公众号公布。

(二)面试

1.面试根据各岗位笔试成绩，从高分到低分进行岗位内排序，按招聘岗位计划数1∶2的比例确定面试人员，若最后一名笔试成绩相同，则一并进入面试。

2.因自动放弃面试资格出现缺额时，依笔试成绩高低顺序等额递补。

3.面试方式：结构化面试。

4.面试费用80元/人。

5.请入围面试的人员在7月15日之前将面试费用转至指定账户：1302010109024596014(户名：安徽皖信人力资源管理有限公司，转账请备注考生姓名)，逾期未转视为自动放弃面试。

6.领取面试准考证时间和地点。

领取面试准考证时间：7月15日(上午8:30-12:00，下午1:30-5:00)。

领取面试准考证地点：同报名地点。

7.面试时间和地点。

面试时间：7月16日(具体时间见面试准考证)。

面试地点：具体地点见面试准考证。

8.设定面试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

(三)成绩合成

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，统计过程中均计算到小数点后两位(四舍五入)。

(四)成绩公布

面试成绩和总成绩将在安徽皖信“标准化招聘考试网”(http://wxpta.ahwxhr.com/)及“南陵就业创业一站式服务”公众号公布。

七、体检、考察

1.根据总成绩，从高分到低分进行岗位内排序，按招聘岗位计划数1∶1的比例确定体检人员。若最后一名总成绩相同，则笔试成绩高者优先，若总成绩和笔试成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

2.体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由应聘人员自理。体检标准参照省教育厅《关于修订的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。因保育员工作性质，患有传染性皮肤病的应聘者将不予录用。

3.体检合格的考生进入考察环节，考察主要了解应聘人员的政治思想、道德品质、学业完成情况及有无违法违纪行为，进一步审查应聘人员是否具备报考岗位所规定的基本条件和要求。

4.因体检、考察不合格或应聘人员自愿放弃出现缺额时，在该岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格，查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏(http://zxgk.court.gov.cn)

八、公示与聘用

1.体检、考察合格的拟录用人员，按成绩高低在安徽皖信“标准化招聘考试网”(http://wxpta.ahwxhr.com/)及“南陵就业创业一站式服务”公众号上公示3天。

2.公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，与皖信公司统一签订劳动合同，实行聘用，试用期一个月。

3.聘用人员入职手续由皖信公司办理，被聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。

4.各岗位人员公示后，如籍山镇宇培国际花园幼儿园、家发镇滨玉新村幼儿园、籍山镇春谷幼儿园、籍山镇籍山幼儿园、籍山镇祥生金麟府幼儿园、籍山镇金街华府幼儿园、籍山镇和顺幼儿园以上7个公办幼儿园一年内出现保育员岗位空缺则在此次招聘A岗按照总成绩从高到低依次等额递补，其余公办幼儿园保育员岗位一年内出现空缺则在此次招聘B岗按照总成绩从高到低依次等额递补。

九、管理及待遇

(一)本次选拔的保育员由皖信公司发放工资并依法办理社会保险和公积金，接受皖信公司的统一管理，并派遣至南陵县教育局从事县公办幼儿园保育员工作。

(二)被聘用人员年综合收入不高于人民币5.7万元(包含个人应发工资、单位社保及公积金、综合服务费及其他因政策变动而导致的不可确定费用)，以实际发放为准。

十、其他事宜

1.本《公告》由安徽皖信人力资源管理有限公司负责解释。笔试成绩发布、面试、体检、考察等后续信息，请考生及时登录安徽皖信“标准化招聘考试网”(http://wxpta.ahwxhr.com/)及“南陵就业创业一站式服务”公众号查阅。

2.考试时间、地点等安排如有变动，以最后变更通知为准。

3.本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

4.咨询电话：0553-6823390

5.考生报名前，请提前下载“皖事通App”申领“安康码”，仔细阅读《招聘期间疫情防控须知》(附件3)，考生须知悉并遵守目前疫情防控规定及《招聘期间疫情防控须知》相关工作要求，认真阅读并签署《承诺书》(附件4)，报名现场提交。

安徽皖信人力资源管理有限公司

2022年6月30日

附件1.2022年南陵县公开招聘县公办幼儿园保育员岗位情况一览表.docx

附件2.2022年南陵县公开招聘公办幼儿园保育员报名登记审查表.doc

附件3.招聘期间疫情防控须知.docx附件4.承诺书.docx

安徽教师考编资讯

原文标题：2022年南陵县公开招聘公办幼儿园保育员公告-标准化招聘考试网

文章来源：皖信人力资源管理有限公司(原链接MD5：0b2b2daee057e3b5054ee3919630bb42)

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（编辑：lingyinghua）

干货丨幼儿园招聘保育员面试常见问题

1.切忌紧张与慌张面对掌握“生杀予夺”权力的面试官，多数人都会表现出紧张来，这是面试的大忌。

2.第一印象要留好面试时给考官的第一印象很重要，开始的印象往往很可能就决定了面试结果。大体说来，着装应与企业性质、文化相吻合，与职位相匹配。

3.自我介绍，重点突出“自我介绍”几乎是所有考官必问的题目，求职者在回答时一定要注意，所述内容要与简历相一致，若自相矛盾，只会给自己平添麻烦。在真正做“自我介绍”时，不妨坦诚自信地展现自我，重点突出与应聘职位相吻合的优势。

4.肢体语言，成功的变数一颦一笑，一举手一投足，这就是你的肢体语言。肢体语言有什么妙用?在面试者给人的印象中，用词内容占7%，肢体语言占55%，剩下的38%来自语音语调。因此，在面试中，不妨谨记以下这些小细节——仔细聆听、面带微笑、措辞严谨、回答简洁明了、精神风貌乐观积极，这些丰富的肢体语言和恰当的语音语调，势必会使你的面试锦上添花、事半功倍!

1、带多几份简历前往面试。

2、留心你自己的身体语言，尽量显得精神、有活力、对主考人全神贯注。

3、注意自己的初步印象和最后印象。

4、完整地填妥公司的表格。

5、谨记每次面试的目的都是获聘。

6、忌不够诚实和不懂装懂。

7、忌简历有错别字。

8、忌着装举止不得体。

9、忌开口就问薪水多少。

面试经验一：

面试过程：

因为在家带孩子也方便管教孩子选择幼儿园工作，面试过程比较简单，就简单问了一下是否是本地的，偶尔加班能接受吗？

面试官问的面试题：

能否单休，因为幼儿园是新开园需要招生。还有对孩子安全一定放第一。孩子的生活起居要照顾好，新开园口碑很重要。

面试经验二：

面试过程：

面试总体来说还是很轻松的，在当地投递简历，跟当地负责人直接进行面对面沟通。进行幼师必备的职业技能展示。

面试官问的问题：

对幼教行业的发展前景的看法。返回搜狐，查看更多