2023年天津东疆综合保税区公办小学、幼儿园招聘教职工公告（17人） 南宁市公办幼儿园教师招聘网站官网首页公告

2023年天津东疆综合保税区公办小学、幼儿园招聘教职工公告（17人）

关键词：招教考试

报名条件考试指南历年考情选课报班专业老师在线答疑

报名时间：2023年6月27日9:00—7月10日17:00

打印准考证时间：2023年7月14日10:00—7月14日24:00

笔试时间：2023年7月15日

天津东疆保税港区于2006年8月正式设立，现整合优化为天津东疆综合保税区，是中国北方国际航运中心和国际物流中心的核心功能区，是综合配套改革的先行先试区，是服务京津冀协同发展和“一带一路”重大国家战略的重要承接载体，拥有自由贸易试验区与综合保税区多重政策优势，是对外开放和产业发展的前沿阵地，主要经济指标连续多年保持高速增长，近年来社会事业取得长足发展，区域配套不断发展完善。随着东疆综合保税区教育事业的发展，为满足教育教学需求，现公开招聘教职工17名，欢迎热爱教育事业的优秀人才加入到东疆教育队伍中。

一、学校简介

（一）天津外国语大学附属东疆外国语学校（以下简称“东疆小外”）

东疆小外是由天津外国语大学与天津东疆综合保税区管委会合作创办的公办学校。学校为六年制小学，占地面积21600平方米，可为1600余名学生提供就学条件，于2020年秋季正式开学。东疆小外秉持“海纳百川自强志远”的校训，致力于全面提高学生的综合素质，营造“乐学善思自主笃行”的良好学风。

（二）东疆第一幼儿园（以下简称“东疆一幼”）

东疆一幼是东疆区域第一所公办幼儿园，毗邻东疆小外，环境优越。幼儿园建筑面积5888平方米，15个班，可为450名幼儿提供学位。幼儿园内设有舞蹈教室和多功能活动室等功能性教室，可满足幼儿多层次发展需要，秉承“以人为本、以儿童为本”的办学理念，以全面提升幼儿幸福体验为目标，坚持高品质办园。

二、招聘岗位

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，遵守宪法和法律，具有良好的品行。

2.忠诚党的教育事业，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和团队精神。

3.在报名时尚未取得毕业证、学位证的2023届高校应届毕业生，可在满足应聘岗位其他条件的前提下，实施“容缺后补”机制，核查上述证件的时间推迟到报到阶段。届时，如拟聘人员不能提供相关证件，取消其聘任资格。

4.持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员，所学内容要与专业需求相一致，且需提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料。

5.外省市人员须符合天津市人才引进条件。

（二）东疆小外教师岗位条件

1.具有全日制研究生及以上学历、硕士及以上学位的2023届应届毕业生。

2.在职教师应具有初级及以上职称，且具有3年及以上与应聘岗位相一致的小学及以上学段教学经验。其中，具有初级职称的在职教师须具有全日制研究生及以上学历、硕士及以上学位，且第一学历为全日制大学本科；具有中级、高级职称的在职教师须具有全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位。

3.取得小学及以上相应学科教师资格证。暂未取得教师资格证的，可凭有效期内的相应学段、学科教师资格考试合格证明参加报名和考试。依照天津市教委发布的中小学教学行政历，在2023—2024学年第一学期开学时仍未取得教师资格证的，取消录用资格。

4.普通话水平测试须达到二级甲等及以上。

5.英语学科教师须持有英语专业八级合格证书，第二外语有相应证书者优先。

6.应届毕业生年龄应在30周岁及以下（1992年6月及以后出生），具有初级职称的在职教师年龄在35周岁及以下（1987年6月及以后出生），具有中、高级职称的在职教师年龄在40周岁及以下（1982年6月及以后出生）。

7.符合岗位要求的其他条件。

（三）东疆一幼教师岗位条件

1.全日制大学本科及以上学历，学前教育、艺体类相关专业，天津市高等院校2023届毕业生或具有天津市户籍的全日制的普通高等院校毕业生；

2.具有幼儿园教师资格证。暂未取得教师资格证的，可凭有效期内的相应学段、学科教师资格考试合格证明参加报名和考试。依照天津市教委发布的中小学教学行政历，在2023-2024学年第一学期开学时仍未取得教师资格证的，取消录用资格。

3.年龄应在30周岁及以下（1992年6月及以后出生），特别优秀的年龄可放宽至35周岁（1987年6月及以后出生）；

4.具有良好的职业道德，热爱幼教事业，品行端正，身体健康，遵纪守法；

5.具有良好的沟通能力、责任心、事业心和团队合作精神。

（四）东疆一幼保育员岗位条件

1.全日制大学专科及以上学历，天津市高等院校2023届毕业生或具有天津市户籍的全日制普通高等院校毕业生；

2.了解幼儿日常护理工作内容，具有完成本岗位工作要求的能力，受过幼儿保育职业培训，持有保育员资格证书者优先；

3.年龄应在30周岁及以下（1992年6月及以后出生），特别优秀的年龄可放宽至35周岁（1987年6月及以后出生）；

4.具有良好的职业道德，热爱幼教事业，品行端正，身体健康，遵纪守法；

5.具有良好的沟通能力、责任心、事业心和团队合作精神。

（五）校医岗

1.全日制大学本科及以上学历；

2.持有医师资格证书或护士资格证书；

3.年龄应在30周岁及以下（1992年6月及以后出生），特别优秀的年龄可放宽至35周岁（1987年6月及以后出生）；

4.具有岗位所需的专业知识和技能，具备保健医工作经验、有保健医资格证者优先；

5.具有良好的职业道德，热爱幼教事业，品行端正，身体健康，遵纪守法；

6.具有优秀的敬业精神和服务意识，良好的组织管理、沟通协调、社会交往能力。

（六）具有下列情形之一者不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.现役军人；

4.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的；

5.东疆综合保税区管委会及管委会所属单位在职在岗工作人员亲属（包括夫妻、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系）；

6.在东疆综合保税区教育系统以往招聘中被录用，但因个人原因未能实际报到的人员；从东疆综合保税区教育系统辞职或被解聘的人员。

7.有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。

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浙江省江山市2023年招聘30名公办幼儿园劳动合同制教师公告

为进一步加强我市公办幼儿园教师队伍建设，改善师资队伍结构，经研究，决定面向社会公开招聘公办幼儿园劳动合同制教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

公办幼儿园劳动合同制教师30名。

二、招聘对象条件

报考者应具备热爱教育事业、思想政治素质好、身心健康等基本条件，同时还应具备以下具体条件：

（一）学历要求

具有专科及以上学历。

（二）年龄要求

35周岁以内（1987年5月1日及以后出生）。符合下列条件之一的，年龄放宽至40周岁以内(1982年5月1日及以后出生)：

1.获县(市、区)级及以上幼儿教育学科类的教坛新秀、优秀教师、学科带头人、名师等荣誉称号的人员

2.具有一级教师职称及以上的人员或获教育行政部门颁发的幼儿园优秀教师荣誉称号的人员

3.参加由教育行政部门组织的幼儿教师基本功比赛(或素养大赛)获县(市、区)级全能三等奖及以上的人员

4.参加由教育行政部门组织的幼儿教师课堂教学评比获县(市、区)级三等奖及以上

5.在公办幼儿园或省二级及以上幼儿园任教3年及以上(或担任班主任2年及以上)且现仍在公办幼儿园或省二级及以上幼儿园任教的人员（以社保证明、工作证明为依据，任教年限和社保年限计算截止到2023年5月1日）。

（三）户籍要求

户籍不限。

（四）普通话等级要求

要求普通话等级达到二级乙等及以上。

（五）教师资格要求

具有幼儿园或小学或音乐教师资格证。已取得教育部考试中心《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》和相应普通话等级的人员也可报考，但在聘用后一年内未取得相应教师资格证的予以解聘。

（六）其他要求

有下列条件之一的，不得报考。

1.江山市幼儿园劳动合同制教师；

2.之前参加江山市幼儿园劳动合同制教师招聘，入围选岗环节无故放弃人员。

三、招聘程序及办法

（一）报名

报名时间：2023年7月5日(上午9:00-11：30下午2：30-5:30)。

报名地点：江山市教育局一楼1号报告厅。

报名时提供《江山市2023年招聘公办幼儿园合同制教师报名表》（附件1）及下列材料的原件和复印件：学历证书（有学位证书的也一并提供）、有效期内第二代身份证（要求正反面）、户口簿（户主页面及印有本人户口信息的页面）、教师资格证或《中小学教师资格考试合格证明》、普通话等级证书。符合“年龄可以放宽至40周岁”相关条件的人员还需提供相应的证明材料原件及复印件。

报名时对考生的报名材料进行资格初审，初审合格者现场以支付宝缴纳报名费100元(低保家庭的考生凭民政部门颁发的有效低保证明免交报名费)，对报名后放弃笔试的考生不予退还报名费。

报名人数与招聘计划数比达到1.5:1方可开考，达不到开考比例则相应核减或核消招聘计划数。

（二）考试

1.笔试

笔试采用闭卷形式，笔试科目为教育基础知识和学科专业知识。笔试满分为100分，其中教育基础知识20分、学科专业知识80分。笔试时间为90分钟。笔试时间另行通知。

2.技能测试

根据笔试得分，按招聘计划数1：1.5的比例从高分到低分确定参加技能测试人员名单(如最后一名出现分数并列现象，则同分数人员全部进入技能测试)若报名人数少于招聘计划数1：1.5的，则参加笔试人员全部进入技能测试环节。

技能测试内容为自弹自唱、讲故事、舞蹈、绘画四项，每个项目分值为25分，满分为100分。舞蹈曲目自定（考生需自备伴奏U盘）。自弹自唱、讲故事、绘画由评委现场出题，绘画测试时间根据难度由评委决定，其它各项时间控制在3分钟以内。技能测试使用的道具、文具、画具由考生自备，绘画用纸现场统一提供。技能测试时间另行通知。

技能测试合格分为60分，技能测试不合格的不列入体检对象。

（三）成绩计算

根据考试总成绩(考试总成绩=笔试得分×30%+技能测试得分×70%，计算至小数点后两位，尾数四舍五入)按招聘计划数以1：1的比例从高分到低分确定参加体检对象名单。若最后一名总分并列的，以技能测试得分高的排名在前；若技能测试得分也相同，以笔试成绩中学科专业知识得分高的排名在前。

（四）体检

根据考试总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定入围体检对象。

考生不按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃。体检不合格的不列入考察对象，相关岗位可依次递补。

体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）和《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》执行。相同体检项目以标准高的为准。体检费及交通费用考生自理。

体检医院为具有公务员招考体检资质医院或县级及以上综合性医院。江山市教育局、江山市人力资源和社会保障局在录用过程中对考生的体检结论有疑问的，必要时，可以要求考生进行复检。

（五）考察

体检合格人员列为考察对象，考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发﹝2013﹞2号）执行。

所有考察对象须在规定时间前将个人人事档案转到江山市教育局，以备审核。具体时间另行通知。

自动放弃考察的、考察不合格的取消聘用资格，相关岗位可依次递补。

（六）递补说明

因体检、考察不合格或主动放弃拟聘用资格等因素造成招聘计划缺额的，按考试总成绩（技能测试必须达到合格分）从高分到低分依次递补。若该招考学科递补对象只剩最后一名，则不再递补。若递补对象的考试总成绩相同，以技能测试得分高的排名在前；若技能测试得分也相同，以笔试成绩中学科专业知识得分高的排名在前。

（七）公示和聘用

1.公示。体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，在江山市人民政府政务公开网上公示3天。

2.聘用。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续，拟聘用人员签订劳动合同，并按规定实行试用期制度。对不能按时报到的，视作放弃。试用期内，经考核，工作表现不符合岗位要求的，予以解除劳动合同。

四、其它事项

（一）本次公开招聘的幼儿园劳动合同制教师工作单位由市教育局统筹安排，不服从安排的不宜报考。劳动合同制教师薪酬待遇按相关规定执行。

（二）报考人员资格审核贯穿整个招聘环节。报考人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或聘用资格。

（三）本次公开招聘，江山市教育局、江山市人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构举办相应的辅导培训班。社会上如出现针对本次公开招聘的辅导培训班、辅导网站、复习资料、出版物、上网卡等，均与江山市教育局、江山市人力资源和社会保障局无关。

（四）在公开招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

（五）本次公开招聘由江山市纪委监委派驻市教育局纪检监察组负责监督，监督举报电话：0570-4072502。

（六）本次招聘相关通知和信息(招聘公告、核减[核销]招聘计划、考试通知、考试成绩、入围体检名单、入围考察名单、拟聘用人员公示及人员递补等)一般只在江山市人民政府网首页的“公告公示”栏和江山市人民政府网教育局窗口内发布，不再另行通知，请报考者随时关注。

江山市人民政府网教育局窗口：http://www.jiangshan.gov.cn/col/col1229080246/index.html

五、招聘联系方式

咨询地址：江山市教育局组织人事科（江山市礼贤路304号教育局大楼2楼209室）；

咨询电话：0570-4071375；

招聘咨询为工作日的上午8︰30-12︰00；下午2︰30-6︰00。

六、本次招聘有关事宜由江山市教育局、江山市人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜由江山市教育局、江山市人力资源和社会保障局研究决定。

附件：附件1.江山市2023年招聘公办园合同制教师报名表.docx

附件2.招聘办理事项委托书.docx

江山市教育局

江山市人力资源和社会保障局

2023年6月29日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.jiangshan.gov.cn/art/2023/6/29/art_1229080271_3663873.html

浙江省泰顺县公办幼儿园2023年招聘35名劳动合同制教职工公告（第1号）

为加强幼儿教师队伍建设，促进我县幼儿教育事业稳步、健康发展，根据《中共浙江省委浙江省人民政府关于学前教育深化改革规范发展的实施意见》（浙委发[2019]34号）、《中共温州市委温州市人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（温委发[2019]48号）、《中共温州市委温州市人民政府关于学前教育深化改革规范发展的实施意见》（温委发[2020]20号）等文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘公办幼儿园劳动合同制教职工。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件、办法

参照《2023年泰顺县中小学幼儿园教师公开招聘公告（第1号）》相关要求执行，其中笔试成绩采用参加事业编制学前教育岗位笔试成绩，面试具体要求见附件2。

二、招聘岗位

2023年招聘公办幼儿园劳动合同制教职工岗位35名，具体招聘计划指标详见《2023年泰顺县公办幼儿园招聘劳动合同制教职工计划表》（附件1）。

三、人员性质和待遇

(一)公办幼儿园劳动合同制教职工是指我县公办幼儿园现有编制人员配置无法满足正常教育教学等工作需求，在机构编制部门核定的控制数内，从社会上招聘具备幼儿园教师资格证书且从事教育教学、保育、医务保健等工作的非在编人员。

（二）劳动合同制教职工年人均工资待遇总额参照上年度全县职工（含私营）平均工资标准执行（包括单位缴纳的“五险一金”、考核考绩奖金等），以后原则上每年根据我县上年度全县职工（含私营）平均工资标准进行调整。工资待遇总额的70%为基本工资，一年按12个月发放，剩余30%为绩效考核奖，具体发放办法由各园根据劳动合同制教职工的工作量、工作年限、职称及考核结果等情况自行制定，并报县教育局审核同意后执行。

（三）劳动合同制教职工的专业技术资格评审、教学业务评比、评先评优、教师专业发展培训等参照在编人员执行。

（四）劳动合同制教职工符合事业编制教师招考条件的，可以参加本县事业编制教师招聘考试。

四、其他事项

（一）为严肃人事招聘纪律，整个招聘过程接受社会各界监督。对伪造学历、证书、证明等的人员以及隐瞒有关情况骗取报考资格的，或在报名、笔试、资格复审、面试、体检、公示、聘用等各个环节中发现与招聘文件不相符的人员，查实后取消报考或聘用资格，一切后果由报考者本人承担。

（二）考试违纪违规行为的认定和处理，按照人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。根据浙江省人力资源和社会保障厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》（浙人社发[2014]140号），考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场；抄袭、协助抄袭；持假证件参加考试；使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备；串通作弊或者有组织作弊；由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。希望广大报考人员从现在做起，从自身做起，诚信报考，诚信参考，不要在信用记录上留下不良记录。

（三）因怀孕而未能在规定时间内完成体检的拟聘用对象，先参加选岗，待补检确认为体检合格后，再按规定办理相关聘用手续；体检不合格的，不予聘用。

（四）拟聘用人员如有与原单位签订聘用（劳动）合同或存在聘用（劳动）关系的，在办理新聘用手续前，应与原单位解除聘用（劳动）合同关系。

（五）报名、考试不收取任何费用；不提供、不指定任何教辅资料，不举办、不授权、不委托任何单位举办任何形式的培训班。咨询电话：泰顺县教育局政工科（一），0577—67594635；监督举报电话：县纪委、县监委派驻县委组织部纪检监察组，0577-67561802。

（六）本公告由泰顺县教育局负责解释。

1.2023年泰顺县公办幼儿园劳动合同制教职工招聘计划表.xlsx

2.2023年泰顺县公办幼儿园劳动合同制教职工招聘面试要求

3.2023年泰顺县公办幼儿园劳动合同制教职工招聘报名表.docx

泰顺县教育局

2023年6月28日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.ts.gov.cn/art/2023/6/29/art_1229669638_2025642.html

北京市门头沟区教委所属公办幼儿园2023年招聘75名“员额制”人员的公告

根据《关于区教委所属公办幼儿园实行人员额度管理的实施意见》（门教发[2022]21号）文件精神，结合我区教委所属公办幼儿园实际工作需要，现将2022年门头沟区教委所属公办幼儿园招聘“员额制”人员的有关事项公告如下：  

一、招聘岗位及报考条件

（一）招聘岗位

门头沟区教委所属公办幼儿园“员额制”幼儿教师，共计招聘75人（详见附件）。    

（二）录用形式

幼儿教师岗位均为劳务派遣用工方式（非事业编制）    

（三）报考条件

1.贯彻国家教育方针，具有良好品德，热爱教育事业，尊重和爱护幼儿，具有专业知识和技能以及相应的文化和专业素养，为人师表，忠于职责，身心健康；

2.具有大专及以上学历；

3.幼儿教师岗位要求学前教育相关专业，需具有幼儿园教师资格证；

4.年龄一般为35周岁及以下（截至2022年8月1日（含）未满36周岁），如具有以下条件之一者，年龄可放宽到40岁（截至2022年8月1日（含）未满41周岁）。

①具有至少3年（含3年）幼儿园中层干部以上管理经历者；

②荣获过区级及以上优秀教师、优秀教育工作者等区级及以上荣誉称号；

③参加过区级及以上教学基本功大赛并获奖；

④近10年曾被评为区级及以上骨干教师称号；

⑤具备中级及以上职称。

特别说明：受北京市2022年上半年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试面试延期影响的考生，可先行参加“员额制”人员招聘，被确定为拟录用人员的，待参加2022年下半年中小学教师资格考试面试成绩合格且通过教师资格认定后，准予办理录用手续。如未能如期通过教师资格考试，根据《中华人民共和国教师资格条例》第二条“中国公民在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作，应当依法取得教师资格”规定，退回劳务派遣公司。    

二、报名时间及方式

1.报名时间：2022年8月1日至8月19日

2.报名方式：请考生将符合招聘条件的个人信息或个人简历发至报考单位邮箱，每人限报门头沟区教委所属公办幼儿园一个岗位。

3.学校对申请材料进行初审后，将电话通知入选人员及安排后续事宜，未入围者不另行通知。

4.学校初审通过后仍需参加专业能力考核，考核合格者完成劳务派遣公司签订劳动合同等相关手续后到岗工作。

 门头沟区教育委员会

  2022年8月1日

2022年门头沟区教育系统公办幼儿园招聘“员额制”人员岗位需求及单位联系信息

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.bjmtg.gov.cn/bjmtg/zwxx/zwgg/202208/314b1bc8fb2540a1becf69d8cec8bf0b.shtml

2023年南宁市兴宁区教育局选调校（园）长、骨干教师公告（13人）

为进一步加强兴宁区中小学(幼儿园)教育教学管理人才队伍建设，提升教育教学管理水平，全力打造“品学兴宁”教育品牌，拟面向城区外公开选调13名公办中小学(幼儿园)校(园)长、骨干教师。

一、选调岗位

中小学校长3名，中小学副校长4名，中小学骨干教师4名，幼儿园园长2名(具体岗位及岗位要求详见附件1)。

二、基本条件

(一)政治思想素质好，有教育情怀，事业心和责任感，乐于奉献，为人师表，身心健康，遵纪守法，无违法犯罪记录。具有较丰富的教育理论知识和较强的教育、教学能力及组织管理能力，适应岗位要求的身体条件

(二)校(园)长及初中骨干教师要求年龄50周岁及以下(1972年7月5日以后出生)，大专及以上学历，相应学段及以上教师资格证，普通话二级乙等及以上(语文学科普通话二级甲等及以上)，教师系列高级及以上职称

(三)小学骨干教师要求年龄45周岁及以下(1977年7月5日以后出生)，大专及以上学历，相应学段及以上教师资格证，普通话二级乙等及以上(语文学科普通话二级甲等及以上)，教师系列高级及以上职称

(四)公办中小学、幼儿园在职在编人员。

三、有下列情形之一的人员不予受理应聘

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员

(二)曾在各级公务员或事业单位招考及各类考试中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员

(三)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未做出结论的人员

(四)被依法列为失信联合惩戒对象的人员

(五)应聘人员不得报名聘用后即构成回避关系的岗位

(六)市兴宁区教育局下属事业单位的在职在编人员

(七)按规定不得聘用的其他情形的人员。

四、聘用待遇

本次选调列入引进急需紧缺人才范畴，按兴宁区相应的人才政策落实待遇。具体可电话咨询市兴宁区教育局，联系人：郭老师，联系电话：详细请见报名信息

五、选调程序

(一)报名。

1.报名方式：凡符合选调条件要求的人员，可网上、邮寄或现场报名，每人限报一个岗位。

(1)网上报名。下载填报《2023年市兴宁区教育局公开选调校(园)长、骨干教师报名登记表》(附件2，可另附简历)及相应佐证材料扫描电子版,按报名登记表、佐证材料(有效居民身份证、毕业证书及学位证书、职称证、教师资格证、普通话证、教育教学类奖励证明材料、任免文件等)的顺序制作成一份pdf文件，文件统一命名为姓名+选调岗位，相关报名材料发送至邮箱：详细请见报名信息

(2)邮寄报名。地址：详细请见报名信息

(3)现场报名。工作日上午8:30-12:00，下午15:00-18:00，携带相关材料现场报名。

报名人员所填写的报名信息资料必须真实、准确，在职在编人员应在《报名登记表》如实填写在职工作情况。因报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息，造成资格审查及后续考察不通过等后果的，由应聘人员自行承担责任。

2.报名材料：

(1)报名登记表

(2)有效居民身份证

(3)毕业证书及学位证书

(4)教育教学类奖励证明材料

(5)职称证、教师资格证、普通话证

(6)当年正面免冠彩色证件照片电子版

(7)任免文件(报名校长、副校长、园长岗位提供)。

(二)资格审查。市兴宁区教育局依据岗位条件对报名人员提交的报名材料进行资格审查，择优筛选后，上报公开选调工作领导小组审定并确定面谈人选。

(三)面谈。具体面谈时间、地点及形式将通过电话或邮件等方式另行通知。应聘人员需持有效居民身份证参加面谈。

(四)考察。考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法情况，同时对其资格条件进行复查。考察方式主要为深入谈话或跟岗测试。考察对象如有以下情况之一的，考察结果视为不合格：

1.违反师德师风或因违法违纪受党纪政纪处分，尚在处分期内

2.虚报、瞒报个人履历，达不到岗位要求的

3.凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的。

(五)体检。

体检人员由市兴宁区教育局组织到指定医院进行体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由应聘人员本人自行负担。

(六)确定人选。

经兴宁区人事调配会研究，从考察、体检结果都合格的人员中，按照人岗相适原则确定人选，按规定办理选调手续。

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市兴宁区教育局

2023年7月6日