武汉市洪山区2023年人事代理教师公开招聘公告 武汉市幼师学校官网招聘公告网

武汉市洪山区2023年人事代理教师公开招聘公告

为贯彻落实《中共中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神，根据洪山教育事业发展的实际需求，拟面向社会公开招聘人事代理教师170名。现将具体事宜公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘中、小学和幼儿园人事代理教师170名。应聘人员应同时具备公告要求的招聘条件及《武汉市洪山区2021年人事代理教师公开招聘岗位一览表》（附件1）中所报岗位的相关条件。

二、招聘条件

（一）基本条件

应聘人员应符合下列条件和岗位要求：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正；

3.具备岗位所需专业知识和业务能力，能够自觉遵守单位的工作纪律；

4.具备适应岗位要求并符合行业规定的良好身体条件和心理素质；

5.应聘小学语文教师岗位和幼儿园全科岗位的人员普通话水平须达到二级甲等及以上水平，其他岗位人员普通话水平须达到二级乙等及以上水平。

（二）岗位条件

1.年龄条件：本科毕业生30岁及以下（1990年1月1日后出生），硕士研究生（需取得毕业证及学位证）35岁及以下(1985年1月1日后出生)，博士研究生40岁及以下(1980年1月1日后出生)；

2.学历条件：中学教师岗位要求具备硕士研究生及以上学历，并取得相应学位；小学教师岗位和幼儿园全科教师岗位要求具备全日制普通高校大学本科及以上学历，并取得相应学位；幼儿园保健医生岗位要求具备大学本科及以上学历；

3.执业资格：（1）中、小学及幼儿园全科教师岗位应具有相应学段教师资格证或有效的《中小学教师资格考试合格证明》（2021届教育类研究生和公费师范生应具有毕业高校颁发的《师范生教师职业能力证书》）。教师资格证高段可低用；（2）幼儿园保健医生岗位应具有医师或护师资格证；

4.其他条件以《武汉市洪山区2021年人事代理教师公开招聘岗位一览表》（附件1）中所列条件为准。

（三）有下列情形之一的不得应聘

1.正在处分期间或未满影响期限的人员；

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员；

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

4.现役军人、非应届的在读学生；

5.原工作（聘用）单位不同意报考的人员；

6.被列为失信联合惩戒对象的人员；

7.在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为被记入公务员考试录用诚信档案库或事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，尚在记录期限内的人员；

8.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、招聘程序及方法

本次招聘实行网上报名，具体程序如下：

岗位查询

在洪山区政务网(www.hongshan.gov.cn)、武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)、武汉人事考试网(www.whptc.org)发布招聘公告，应聘人员可在上述网站上进行岗位查询。

（二）网上报名及资格审核

1.提交应聘申请

应聘人员于2021年5月7日上午9：00至5月13日中午12：00前登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）首页的“招聘·考试”页面，点击“网上报名”，选择相应公告，提交应聘申请（含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核）。应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。应聘申请未通过的，5月13日中午12:00以前，可改报符合应聘条件的其他岗位。报名期间每日9:00在武汉掌上人才网发布岗位应聘量统计信息,为应聘人员提供报名参考。请应聘人员尽早提交报名信息，避免出现临近报名结束前因报名人员众多造成网络拥堵，导致审核不通过人员无法改报的情况。

2.查询网上审核结果

应聘人员于2021年5月7日中午12：00至5月13日下午18：00登录武汉掌上人才网查询网上审核结果。通过网上审核后，不能再改报其他岗。

3.网上确认及缴费

通过网上报名审核的应聘人员,按鄂价费规〔2011〕100号规定，须及时登陆武汉掌上人才网“招聘·考试”栏目“在线缴费”窗口，选择本人报考岗位并缴纳报名费，以确认报名成功。缴费时间为2020年5月7日中午12:00至5月14日中午12：00，5月14日中午12:00以后缴费的无效，缴费时间以系统显示的到账时间为准，到账有时差，请务必及时缴费，未缴费或不按要求缴费的人员视为自动放弃。

（三）网上打印准考证

应聘人员应在2021年5月19日中午12：00至5月21日下午17：00前，登录武汉掌上人才网下载打印笔试准考证（A4纸张黑白打印即可）。

（四）笔试

笔试时间和地点以准考证上通知为准，笔试重点考察应聘人员的专业素养。高级职称教师、博士研究生免笔试，但须通过网上报名，按照报名数直接进入面试环节。根据笔试成绩从高到低，按1：3比例确定各岗位入围面试人员，与最后一名并列的人员一并入围面试。

（五）笔试成绩查询及资格复审

笔试结束后，适时在武汉掌上人才网发布笔试成绩查询及资格复审通知。

参加资格复审的应聘人员须按照《武汉市洪山区2021年人事代理教师公开招聘资格复审材料目录》（见附件2），携带相关材料的原件及复印件进行资格复审。对复审合格者，发放《武汉市洪山区2021年人事代理教师公开招聘面试通知书》，对复审不合格者（含资格条件不符合或不能提供证件材料的），取消面试资格。

应聘人员未按时参加资格复审，视为自动放弃。若出现面试人选缺额，按该岗位笔试成绩依次递补，并通知资格复审。

（六）面试

面试形式采取无学生讲课和现场问答相结合的方式，重点考察应聘人员举止仪表、语言表达能力、综合分析能力、现场应变能力、教育理论、学科专业知识、课堂组织驾驭能力、教育教学技能和工作实践能力，面试时长15分钟。面试时间、地点及相关要求另行通知。

（七）成绩计算

笔试成绩和面试成绩按4:6计入考生综合成绩。根据岗位招聘计划，按照考生综合成绩从高到低以1:1比例确定进行体检和考核的人选。若入围面试人数与招聘岗位数未达到3:1比例的，面试成绩须达到80分，再按招聘岗位数确定进行体检和考核的人选。出现考生综合成绩并列的，则面试成绩高者进入体检、考核程序。若面试成绩仍相同则再加试结构化面试，按结构化面试成绩由高到低聘用。

（八）体检、考核

体检工作参照《湖北省教师资格体检标准》执行，应聘人员对体检结果有疑问的，可以申请复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。应聘人员须认真完成全部体检项目，如在规定时间内不按要求完成体检项目的，视同自动放弃。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理相关聘用手续，体检费用由应聘人员承担。

考核工作由洪山区教育局负责。考核采取函询、实地考察或档案资料审查等多种形式进行，遵循德才兼备、以德为先的用人原则，主要考察应聘人员的政治思想素质、道德品质、能力素质、学习或工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察中，若发现有影响聘用并查证属实情形的，取消聘用资格。

因体检不合格、考核不合格或其他客观原因出现的名额空缺，在拟聘人员公示结束前，将在应聘同岗位人员中按综合成绩排名由高到低依次递补，拟聘用人员公示后不再进行递补。拟聘用人员名单在洪山区政务网站公示，公示时间为5个工作日。

四、公示及手续办理

拟聘用人员在武汉市洪山区政务网公示5个工作日无异议者，按照《洪山区人事代理教师管理办法》办理相关手续。

五、其他事项

（一）应聘各环节的有关通知将通过网站发布公告，请考生及时关注武汉掌上人才(www.whzsrc.com)、武汉市洪山区政务网(www.hongshan.gov.cn)。

（二）本次招聘将严格落实常态化疫情防控要求，具体防控安排由洪山区教育局专门制定。应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，配合体温监测，佩戴口罩，出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则。健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。如发现异常的，将按有关防控措施处理。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消其应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

（三）资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的，取消其应聘资格。

（四）有下列情形之一，取消其聘用资格:

1.本人自愿放弃聘用资格或未在规定时间内报到的；

2.未在2021年8月31日前完成毕业派遣手续的；

3.未在2021年8月31日前取得相应学历（学位）证书的；

4.未在2021年8月31日前办理完成档案转移手续的；

5.报名考试中弄虚作假、冒名顶替、考试舞弊、提供虚假信息或证明材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的。

（五）本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材；也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料。

（六）本次招聘工作由纪检监察部门进行全程监督，监督电话：027-87643022。

（七）本公告由武汉市洪山区教育局负责解释，未尽事宜由武汉市洪山区教育局另行通知。

报名咨询电话：027-87882789

缴费确认电话：027-82778255

准考证下载及成绩查询：027-83565099、83331018

以上电话请于工作时间内拨打（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外）

                                武汉市洪山区教育局

                                  2021年5月6日

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附件:1武汉市洪山区2021年人事代理教师公开招聘岗位一览表.xlsx2武汉市洪山区2021年人事代理教师公开招聘资格审核目录.docx[下载][打印][关闭]

武汉交通职业学院2023年工作人员招聘公告

为更好的选拔引进人才，满足学校发展的需求，武汉交通职业学院2021年招聘工作人员11名,现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

现招聘工作人员11名。具体岗位及条件详见《武汉交通职业学院2021年工作人员招聘岗位表》（见附件）

二、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.具备良好的职业道德；

3.遵纪守法，品行端正；

4.具备岗位所需专业知识和业务能力，专业方向对口，基础理论扎实，学习成绩优良，实践能力强，具有较好的综合素质；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具备岗位所必需的其他条件（具体岗位条件详见《武汉交通职业学院2021年工作人员招聘岗位表》）。

（二）有以下情形之一的不能参加招聘考试

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

3.在读全日制普通高校非应届毕业生；

4.现役军人；

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部6号令）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的相关规定应当回避的人员；

6.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

三、报名及资格审查

（一）公告发布

招聘公告在武汉交通职业学院网站“通知公告”栏（https://）和武汉交通职业学院人才招聘网（http://zp.whtcc.edu.cn/）面向社会公布。

（二）报名时间与方式

1.报名时间：自公告发布之日起至2021年5月10日止。

2.报名方式：统一采取网上报名方式。

网上报名程序：登录武汉交通职业学院人才招聘网（http://zp.whtcc.edu.cn/），注册账户，按照系统提示填写简历并上传相应附件后，提交报名信息。

武汉交通职业学院人才招聘网为本次招聘全过程的报名、信息查询平台，网上报名审核结果将通过系统消息进行推送，请各位考生及时登录，关注相关消息通知。

（三）资格审查

1.时间节点的确定：年龄条件均按周年计算。如某岗位年龄要求30周岁及以下，即为1990年4月1日及以后出生，以此类推。毕业时间以毕业证填写的时间为准，一般应在2021年7月31日之前。2021年8月1日以后毕业的学生，一般不作为2021届毕业生报考。留学回国人员报考的，应于面试前提供教育部门学历认证材料，届时不能提供的视为自动放弃。工作经历时间的计算截止时间为2021年4月1日。

报名所需各类证件资料须在规定时间内取得，对到期未能按照要求取得并提交相应证件的考生视为自动放弃。

2.关于学历的说明：《武汉交通职业学院2021年工作人员招聘岗位表》中学历一栏标明的，如，某一岗位要求“本科及以上”，具有本科、硕士研究生和博士研究生学历的人员均可报考。

3.资格审查贯穿于此次招聘的全过程。考生本人需持相关证件原件进行资格审查。报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其报考或聘用资格，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行处理。

四、笔试

（一）笔试对象

《武汉交通职业学院2021年工作人员招聘岗位表》中,当岗位招聘计划数与资格审查合格人员数比例大于1:3时，资格审查合格人员需进行笔试；当岗位招聘计划数与资格审查合格人员数等于1:3时，全部直接进入面试；当岗位招聘计划数与资格审查合格人员数比例小于1:3时，报请学校决定是否保留招聘岗位,如果保留岗位则全部直接进入面试。

（二）笔试时间、地点

具体时间与地点通过武汉交通职业学院网站“通知公告”栏和武汉交通职业学院人才招聘网进行发布。

（三）笔试科目及形式

笔试考试主要考察综合能力知识，采用闭卷方式进行，实行百分制，满分100分。入围面试的人员名单在武汉交通职业学院网站“通知公告”栏、武汉交通职业学院人才招聘网进行公布，其他人员笔试成绩可电话查询（027-88756046）。

（四）笔试成绩应用

进行笔试的岗位按照笔试成绩从高分到低分排序，按照招聘岗位1:3的比例，确定面试人选，笔试满分100分，笔试成绩占总成绩的40%。在面试公告发布前，入围面试人员有弃权的，可按笔试成绩从高分到低分依次递补，面试公告发布后则不再递补。

五、面试考核

面试总成绩满分100分。面试考核方式、时间和地点等安排通过武汉交通职业学院网站“通知公告”栏及武汉交通职业学院人才招聘网另行发布。

六、总成绩计算方法

有笔试的考核：总成绩=笔试成绩×40%+面试总成绩×60%。

无笔试的考核：总成绩=面试总成绩

七、体检与考察

根据考生考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划1∶1的比例确定参加体检人选；同一招聘岗位因考生总成绩相同而导致体检名额与岗位招聘计划比例大于1：1时，面试总成绩高的考生进入体检，如果只有面试考核的则综合素质考核成绩高的考生进入体检。

体检工作由招聘单位统一组织，在指定的医院体检，体检参照《公务员录用体检操作手册（试行）》,体检费用自理。

对体检合格考生的思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考生自愿放弃或体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，可从报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

八、公示

经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在武汉交通职业学院网站“通知公告”栏、武汉交通职业学院人才招聘网面向社会公示，公示期7个工作日。

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，可从报考同一岗位的人员中依总成绩从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。

九、办理聘用手续

新招聘的人员实行聘用合同管理，并按所聘岗位执行学校相关政策规定的薪酬待遇。

被聘用人员按学校相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格。

十、防疫须知

本次招聘工作防疫要求由武汉交通职业学院另行通知，考生要自觉服从招聘单位防疫工作安排，做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，要出具健康码及相关必要证明。不服从安排的，取消应聘资格；故意隐瞒病情和相关接触史的，依法追究责任。

十一、违纪违规处理

对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令）执行。

十二、信息发布及政策咨询

武汉交通职业学院网站“通知公告”栏（https://）和武汉交通职业学院人才招聘网（http://zp.whtcc.edu.cn/）为本次招聘公告、资格审查结果、笔试、面试、体检、考察、聘用等相关公告信息发布网站（不再以另外方式通知考生），请考生注意查看相关信息。

咨询电话：027—88756046（学校人事处）宋老师

监督举报电话：027—88756018（学校纪委办公室）

武汉交通职业学院人事处

2021年4月27日

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