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2023年山东烟台招远市教育类事业单位公开招聘幼儿教师现场资格审查及面试有关事项公告 招远幼儿园招聘幼儿教师

2023-07-11 19:05:13 互联网 未知 幼儿园

2023年山东烟台招远市教育类事业单位公开招聘幼儿教师现场资格审查及面试有关事项公告 招远幼儿园招聘幼儿教师

2023年山东烟台招远市教育类事业单位公开招聘幼儿教师现场资格审查及面试有关事项公告

山东省各市、区教师编制最新考试报名公告点击编制备考专题查看。

根据《2023年招远市教育类事业单位公开招聘幼儿教师简章》规定,现将2023年招远市教育类事业单位公开招聘幼儿教师现场资格审查和面试有关事项公告如下:

一、进入现场资格审查人员范围的确定

2023年招远市教育类事业单位公开招聘幼儿教师笔试成绩合格线统一确定为不低于45分。

进入现场资格审查范围人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据岗位招聘计划从高分到低分按以下比例依次确定:招聘4(含)人以下的按1:3的比例确定,招聘5(含)人以上的按1:2的比例确定。进入现场资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的,一同进入现场资格审查范围。笔试合格人数为零的岗位,取消聘用计划;达不到规定比例的,按实有合格人数确定进入现场资格审查范围。

因应聘人员现场资格审查未通过或弃权等原因造成的人员空缺按各岗位应聘人员笔试成绩由高到低依次等额递补,请保持联系方式畅通。因本人原因错过递补通知等重要信息而影响考试聘用的,责任自负。若有进入现场资格审查范围的考生弃权,请在工作时间致电0535-8246383告知。

二、现场资格审查

(一)时间

幼儿教师A、D岗:2023年6月7日上午8:30-11:30

幼儿教师B、E岗:2023年6月7日下午2:30-5:30

幼儿教师C、F岗:2023年6月8日上午8:30-11:30

(二)地点

招远市教育和体育局办公楼西侧大厅

(三)范围

进入现场资格审查人员名单见附件

(四)提交材料

 详见应聘须知(《简章》附件2)第22条

(五)说明

现场资格审查提交材料不全的,须在现场资格审查日次日17:00前提交。单位同意报考证明因故不能在现场资格审查时提供的,也可在面试成绩公布后第五个工作日17:00前提供。未在规定时间内提交有关材料、证明的,视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消其考试资格。

三、面试

(一)时间和地点

以现场资格审查后发放的面试准考证为准。

(二)范围

现场资格审查通过并缴纳面试费用人员。

(三)方式

面试采用试讲和专业素养测试相结合的方式进行,试讲和专业素养测试总时长不超过10分钟。试讲和专业素养测试分值分别占面试成绩的60%和40%。

(四)内容

1.试讲

试讲内容为我市现行幼儿园课程指导教师用书。有疑问请加小编微信66746005

2.专业素养测试

从自弹(电钢琴)自唱(曲目自选)、声乐、舞蹈中任选一项展示特长。考点提供电钢琴、笔记本电脑和舞蹈扇子。

如考生在专业素养测试时需用伴奏音乐,请将伴奏音乐(普通常见文件格式)拷贝到自带U盘上,并在多个播放器上测试,现场无法播放的后果自负。

面试成绩于本场面试结束后公布。面试成绩合格线为60分,不足60分的不予聘用。

附件:2023年招远市幼儿教师招聘进入现场资格审查人员名单.pdf

凉州区2023年公办幼儿园区级层面招聘教师公告

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为全面加强我区公办幼儿园教师队伍建设,进一步加快学前教育发展,结合凉州区实际,经区政府研究,决定在区级层面为公办幼儿园公开招聘一批聘用制教师,现将有关事宜公告如下:

一、招聘计划

2023年计划公开招聘幼儿教师122人,其中:城区公办幼儿园88人(第八幼儿园3人、第九幼儿园2人、第十幼儿园2人、第十一幼儿园2人、第十二幼儿园3人、第十三幼儿园9人、第十五幼儿园14人、第十六幼儿园8人、第十七幼儿园6人、第十八幼儿园14人、第十九幼儿园19人、第二十幼儿园6人),农村公办幼儿园34人(韩佐镇中心幼儿园2人、发放镇中心幼儿园3人、金沙镇中心幼儿园2人、新华镇中心幼儿园2人、九墩镇中心幼儿园2人、谢河镇中心幼儿园1人、下双镇中心幼儿园2人、怀安镇中心幼儿园2人、清水镇中心幼儿园2人、中坝镇中心幼儿园3人、永丰镇中心幼儿园2人、和平镇中心幼儿园2人、大柳镇中心幼儿园3人、羊下坝镇中心幼儿园3人、发放镇双树幼儿园3人)。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(三)具有良好的政治素质和道德品行。

(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(五)具有符合岗位要求的工作能力。

(六)具有大专及以上学历,且具有幼儿园教师资格证,并取得二级乙等及以上普通话等级合格证书。

(七)年龄条件:报名时年龄在18周岁以上、35周岁以下。

有下列情形之一的人员,不得参加招聘:

(一)曾因违法受到刑事处罚的;

(二)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的;

(三)受处分期间或者影响期限未满的;

(四)曾被开除公职的;

(五)到定向单位工作未满服务年限,按规定不能报考的;

(六)在公务员和事业单位公开招考中有舞弊行为记入诚信档案的;

(七)聘用后即与招聘单位工作人员形成回避情形的;

(八)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(九)法律、法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、综合成绩与初选人员确定、考察与体检、公示及聘用等程序进行。

(一)网上报名与资格初审

1.报名时间:2023年7月8日8:30至7月10日18:00,逾期不再受理。

2.报名方式:

(1)本次招聘采取网络报名的方式,应聘人员需在电脑端点击报名平台链接(https://sydwzp.zgrsw.cn/ksbm/main.html?zkxmid=3156)前往报名入口,注册登录账号,准确填写本人信息,妥善保管用户名和密码。

(2)应聘人员须在报名前仔细阅读招聘公告,在规定时间登录后,按要求逐项填写信息并上传与本人报名信息相一致的本人居民身份证(或有效期内的临时身份证)、学历证书、在学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期内)、幼儿园教师资格证、普通话合格证等材料的扫描件。

(3)根据公告要求和招聘条件,对应聘人员提交的报名信息进行网上初审。应聘人员可于报名次日登录报名系统查询资格初审结果。网上资格初审截止时间为2023年7月11日12:00。

3.开考比例:笔试开考比例(计划招聘人数和报名人数之比)不得低于1∶2,不足1∶2时按1∶2比例核减招聘计划。

(二)笔试

笔试采取闭卷形式,实行百分制。

1.笔试内容:笔试内容为幼儿教育综合知识,满分为100分。

2.笔试时间:2023年7月15日(星期六)9:00-11:00。

3.笔试地点:以《笔试准考证》确定的地点为准。

4.打印《笔试准考证》时间:2023年7月13日9:00至7月15日9:00,应聘人员登录报名系统自行打印笔试准考证并妥善保管。

5.笔试证件:参加笔试时,应聘人员应提供本人身份证(或有效期内临时身份证)和《笔试准考证》的原件,缺少上述证件之一者不得参加笔试。

6.成绩公布:在笔试结束后5天内,在武威市凉州区人民政府网站公布笔试成绩。

(三)资格复审

1.按招聘计划人数与资格复审人数1:1.5的比例,依笔试成绩按高分到低分的顺序依次确定资格复审人员,末位成绩并列人员一并进入资格复审环节。

2.现场资格复审于2023年7月20日在凉州区教师进修学校进行。应聘人员在资格复审时须按招聘条件提供与本人报名信息相一致的本人居民身份证(或有效期内的临时身份证)、学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、幼儿园教师资格证、普通话合格证等材料原件及复印件。应聘人员未按期参加资格复审、不符合报名条件、提供虚假报名材料或报名信息不实影响资格审查结果的,取消应聘资格。因取消应聘资格造成的空缺,按笔试成绩由高分到低分顺序等额递补,末位成绩并列者一并递补。

(四)面试

1.资格复审合格人员即为参加面试人员,区招聘办在面试前2天发放面试通知书。

2.面试采用结构化面试方式,主要测评应聘人员的综合分析能力、应变能力和解决实际问题的能力,同时考察其语言表达是否准确、流畅,仪表是否端庄大方等。

3.应聘人员凭笔试准考证、面试通知书和本人有效居民身份证(或有效期内的临时身份证)原件参加面试,缺一不得参加面试。

4.具体面试时间、地点以面试通知书为准。

(五)综合成绩与初选人员确定

综合成绩中笔试成绩占60%、面试成绩占40%,笔试成绩、面试成绩和综合成绩如出现小数,保留至小数点后两位。综合成绩计算公式为:综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

依据综合成绩从高分到低分依次确定初选人员,招聘计划末尾综合成绩并列者,笔试成绩高者确定为初选人员,若笔试成绩也相同时,通过加试(加试以结构化面试的方式进行)确定初选人员。

(六)考察和体检

1.考察采取实地考察方式对初选人员进行考察,主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、现实表现、岗位适应能力及人事档案、学籍档案等情况。

2.在考察合格人员中按综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和幼儿园教师体检相关规定组织实施,费用由应聘人员承担。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,安排当场复检。体检对象对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内,提出复检申请,复检只能进行一次,体检结论以复检结论为准。

3.因考察、体检不合格或自动放弃考察、体检资格而形成的岗位空缺,从应聘人员中按综合成绩由高分到低分的顺序等额递补。

(七)公示

区招聘办根据综合成绩及考察和体检结果确定拟聘用人员,对拟聘用人员在武威市凉州区人民政府网站进行公示,公示期为5天。

区招聘办对公示中反映的问题进行查证,经核实不符合聘用条件的,取消聘用资格,形成的岗位空缺从符合递补条件应聘人员中按综合成绩由高分到低分的顺序等额递补。

(八)聘用

公示无异议的拟聘人员,按综合成绩从高分到低分依次自愿选择工作单位。综合成绩并列的,由笔试成绩高者优先选择;仍无法确定先后顺序的,由并列人员先抽签确定次序,再依次选择工作单位。如应聘人员自愿放弃选择工作单位,形成的岗位空缺从符合递补条件应聘人员中按综合成绩由高分到低分的顺序等额递补。选择工作单位程序结束后,由用人单位按照《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定与应聘人员签订聘用合同,聘期3年(含试用期2个月),报凉州区教育局备案。招聘教师不占用事业编制。

四、保障待遇

区级层面招聘教师工资标准为每人每月3220元(其中:最低工资1720元,岗位补贴1500元)。同时按社会保险最低缴费基数缴纳养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险,单位缴纳部分由区财政承担,个人缴纳部分由个人负担。如遇最低工资标准和养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险出现政策性调整,招聘人员工资待遇随之调整。

五、注意事项

1.本次公开招聘不指定考试教材,不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训,不收取报名费。

2.武威市凉州区人民政府网站是发布本次公开招聘公告、通知等信息的主要平台,在整个招聘工作期间,应聘人员应在该网站及时关注相关公告、公示、通知等有关信息。

3.准考证是应聘人员笔试、面试、体检等各环节的必备证件,请妥善保管。

4.资格审查贯穿公开招聘全过程,凡弄虚作假者,不论在任何环节,一经查实,立即取消资格,并按照相关规定处理。

5.本公告由凉州区2023年公办幼儿园区级层面招聘教师工作领导小组办公室负责解释。

政策咨询电话:

凉州区教育局:0935-2212693

凉州区2023年公办幼儿园区级层面

招聘教师工作领导小组办公室

2023年7月6日

来源:凉州区人民政府网站、凉州教育

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2023年湾里管理局面向社会公开招聘公办幼儿园编外教师、选调教师面试及后续相关事项公告

一、入闱面试人员名单

详见附件1、附件2。

二、打印面试准考证

(一)公办幼儿园编外教师面试人员

入闱面试人员须在2023年7月9日—7月11日晚上23:00之前登录江西人才服务网(https://www.jxrcfw.com/)进入“2023年湾里管理局面向社会公开招聘公办幼儿园教师公告”专题,打印面试准考证

(二)选调教师面试人员

入闱面试人员须在2023年7月5日一7月8日上午9:00时止,登录江西人才服务网(https://www.jxrcfw.com/),点击“考试报名”-“考试列表”找到“2023年湾里管理局选调教师面试”专题-点击“报名”,如实填写个人报考信息,并上传个人电子照片进行网上注册。考生在填写个人报考信息表时仔细核对一下姓名和所报考岗位名称是否有误,如果有误请及时更改。

打印面试准考证时间:考生于2023年7月9日上午9:30—7月11日晚上23:00之前,点击“考试报名”-“我的报名”,打印面试准考证。

   逾期未登入江西人才服务网(https://www.jxrcfw.com/)进行面试网上报名及打印面试准考证者视为放弃面试资格。

特别提醒:以上2项面试准考证逾时不可打印(温馨提示:考生可多打印几份面试准考证或者保存图片至手机里作为备份)。

三、面试工作程序

(一)面试时间、地点

1.面试时间:2023年7月12日初定,具体以面试准考证为准

2.面试地点:南昌市湾里管理局第一中学(南昌市新建区长春湖路49号)

(二)面试工作程序

1.面试方式

(1)公办幼儿园编外教师面试:备课时间30分钟,采用说课(9分钟)和专业技能展示(3分钟)的方式进行面试(考场只配备电子钢琴一台,其余乐器需自带,每位考生说课后紧接着进行)。说课、专业技能展示的成绩比例为1:1。

(2)选调教师面试:备课时间60分钟,采取试讲及答辩的方式进行,重点考评应试人员的教育教学能力,小学岗位为本学科小学课本内容,初中岗位为本学科初中课本内容。面试时限20分钟,面试满分为100分。

2.面试流程

按照“报到→抽签(考场)→候考→抽签(顺序)→备课→面试→评分→确认→离场”顺序进行。

3.面试成绩的计算方法

每个考场面试小组由五位考官组成,面试成绩取五位考官平均分(小数点后第三位小数四舍五入,保留两位小数)。面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况,其面试成绩以零分计算。

4.其他有关事项

(1)考生务必带好二代有效身份证、面试准考证参加面试。考生进入考点后,除二代有效身份证、面试准考证外,需将随身携带的其他物品寄存在考点指定位置,不得携带手机、书籍、资料及其他电子设备(才艺展示所需道具除外)等进入考场区域,一经发现,则视作舞弊,面试成绩判零分。面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况,其面试成绩以零分计算。

(2)面试期间考生全程封闭。考生于规定相应时间到达面试相应候考室,届时未到者,取消面试资格(具体时间以面试准考证为准)。

(3)考生考试顺序经抽签确定。在考场工作人员和纪检人员的组织监督下,考生依次抽取本考场各学科考生面试顺序后,由每考场各学段学科的最小抽签号考生作为考生代表,分别抽取本学段学科的试题题本、学科顺序。考生按抽签顺序参加考试,待考考生全程不得离开候考室(特殊情况须经本考场工作人员及纪检人员同意并全程陪同)。

(4)下午进行面试的考生,在考场工作人员和纪检人员的监督下,中午在候考室就餐(考点提供)、休息,未经批准不得离开候考室,否则按弃权处理,并立即请离考点。

(5)除正常应试外,考生不得与考官及其他面试工作人员接触。面试时,只报面试顺序号,不得泄露本人身份,否则视作舞弊,面试成绩判零分。

(6)考生面试结束并确认本人成绩后,必须立即离开考场、考点。离开考点时凭证取回寄存物品。

(7)考生应自觉遵守面试纪律及有关注意事项,服从面试工作人员的安排。

5.综合成绩的计算

(1)由面试考务工作办公室完成统计汇总工作,确定考生面试成绩。

(2)同一岗位面试人数较多,分为若干面试小组进行。考生分为2个或2个以上面试小组进行面试的,应对面试小组的面试成绩进行修正。修正公式为:考生面试最后得分=考生在面试小组得分×(同一岗位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。考场修正系数保留小数点后7位数,第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需先去除面试成绩异常分值(小于40分或高于90分),再去掉2个最高分和2个最低分后计算平均分。面试修正成绩保留小数点后两位数(小数点后第三位小数四舍五入)。

(2)综合成绩计算办法:公办幼儿园编外教师考生综合成绩=笔试成绩×(30÷笔试总分)+面试成绩×(70÷面试总分)。选调教师考生综合成绩为面试成绩(需要修正的,以修正后的成绩为准,下同)。

6.确定入闱体检名单

分别根据公办幼儿园编外教师、选调教师招聘计划数按照考生综合成绩从高到低等额确定入闱体检人员名单,并在南昌市湾里管理局政务网站(http://wl.nc.gov.cn/ncswlglj/tzgg/list.shtml)上公布。

(1)公办幼儿园编外教师体检人员按个人综合成绩由高分到低分以聘用岗位人数1:1的比例确定。体检前如出现弃权、不符合招聘条件或弄虚作假者将取消资格,按综合成绩由高到低依次递补。综合成绩并列依次按面试成绩高低、是否中共党员、全日制学历层次高低先后确定,且递补人员面试成绩须达到70分或达到所在面试考场全部考生的平均分(该岗位涉及递补均按此标准)。

(2)选调教师体检人员按面试成绩,由高分到低分以聘用岗位人数1:1的比例确定进入体检人员名单,只有一个人报名的岗位,其面试成绩须在80分及以上方可进入体检环节。体检前如出现弃权、不符合招聘条件或弄虚作假者将取消资格,并依照该岗位面试成绩从高分到低分顺次递补直至满额,递补人员面试成绩须达到80分或达到所在面试考场全部考生的平均分(该岗位涉及递补均按此标准)。

四、体检

1.公办幼儿园编外教师体检标准参照《江西省申报幼儿园教师资格体检办法》进行体检,因体检不合格或自动放弃体检等原因产生的缺额,按综合成绩由高到低依次递补。

2.选调教师体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》,因体检不合格或自动放弃等原因产生的缺额,依照该岗位面试成绩从高分到低分顺次递补直至满额。

3.体检费用由应聘者承担。

五、政审

由党群工作部、纪工委、人社办、教体办联合对拟录用人员进行政审考核,凡不符合招聘条件的,将取消应聘资格,由此产生的缺额进行依次递补,递补人员须体检合格(下同)。

六、公示、选岗、聘用及有关待遇

1.公示。考试、体检、考核工作结束后,根据考试、体检和考核结果确定拟录用人员,并将拟录用人员名单在发布招聘公告的有关媒体上进行不少于5个工作日的公示。公示未通过,公办幼儿园产生的缺额根据招聘岗位按综合成绩依次递补,选调产生的缺额根据面试成绩由高到低依次递补。 

2.选岗。公示通过后,公办幼儿园教师按综合成绩由高到低的顺序依次选岗。选调教师对招考未标注具体学校的岗位,拟录用人员按面试成绩由高到低的顺序依次选岗。

3.待遇。

(1)此次公办幼儿园新录用教师,一律实行编外聘用管理,其待遇标准参照我局以往招聘编外幼儿园教师工资待遇,比照同类事业单位工资标准执行,参加城镇职工社会保险,并签订聘用合同,合同期五年(含试用期一年)。试用期满经主管部门考核合格后转正,如试用期考核不合格,则解除聘用合同。在合同期内提出离开工作岗位的,当事人需按合同规定履行违约责任。

(2)选调录用人员选岗结束后待管理局下达聘用批复后办理录用手续,由用人单位凭管理局批复,为拟录人员办理调动手续。录用人员按新单位岗位设置核准方案进行聘用,兑现新聘岗位工资待遇,聘用后服务期至少5年,未满服务期提出离职的,依法、依约承担违约责任。

七、本次公办幼儿园编外教师、选调教师招聘成绩一年内(至2024年8月31日止)有效。

(一)成绩有效期内,如招聘岗位出现教师辞职等原因造成岗位空缺的,可按该岗位面试成绩由高到低的顺序,按照空缺人数依次递补,但递补人员的考试总成绩需达80分(含80分)以上。递补人员需经体检、考察合格、公示通过后方可办理聘用手续。

(二)是否递补,由招聘单位根据师资补充需要按照相关规定报批。

八、咨询、举报电话及网站

咨询电话:0791-83762333(局教体办)

举报电话:0791-83765390(局纪检监察工委)

0791-83761238(局人社办)

网页报名技术咨询电话:0791-86660579咨询时间:工作日上午9:00-12:00,下午14:00-17:00

网站查询:南昌市湾里管理局政务网站(http://wl.nc.gov.cn/ncswlglj/tzgg/list.shtml)

考生招聘期间请密切关注以上网站发布的通知公告,必须保持电话畅通。如因无法联系造成的后果,由考生自行负责。本公告由湾里管理局教体办负责解释(咨询电话:0791—83762333)。

未尽事宜由湾里管理局党工委教育工作领导小组决定并另行公告。

湾里管理局党工委教育工作领导小组秘书组

2023年7月5日

      附件1:2023年湾里管理局面向社会公开招聘公办幼儿园教师入闱面试人员名单      附件2:2023年湾里管理局选调教师入闱面试人员名单

2023年枣庄市薛城区招聘中小学、幼儿园教师总成绩及考察、体检等

2023年枣庄市薛城区招聘中小学、幼儿园教师总成绩及考察、体检等

2023-07-1109:54:19文章来源:薛城区政府信息公开

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关于公布2023年枣庄市薛城区公开招聘中小学、幼儿园教师总成绩及考察、体检等有关事项的通知

2023年枣庄市薛城区公开招聘中小学、幼儿园教师面试工作已经结束,现将面试成绩、考试总成绩等予以公布,并将考察、体检等有关事项通知如下:

一、公布进入面试范围人员考试总成绩

面试成绩采用百分制计算,面试成绩合格线为70分,在面试合格分数线内,按面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例计算应聘人员总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。进入面试范围人员总成绩见附件1。

二、公布拟进入考察、体检范围人员名单

按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定进入考察、体检范围人选笔试、面试及总成绩均相同的,另择面试考官小组进行面试加试,以面试加试成绩由高分到低分确定进入考察、体检范围人选。拟进入考察、体检范围人员名单见附件2。

三、考察、体检

(一)根据2023年枣庄市薛城区公开招聘中小学、幼儿园教师工作安排,考察工作与体检工作同步进行。在拟聘用前因不按规定时间、地点参加考察、体检的视作放弃考察、体检和聘用资格考察、体检不合格的,取消聘用资格。对取消、放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位考试合格的人员中按考试总成绩由高到低依次等额递补。

(二)考察须知

1.拟进入考察范围人员自行落实个人人事档案存放地点,务于7月12日(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00),携带本人二代身份证到薛城区教体局125室现场领取调档函,考生凭调档函及本人身份证到档案所在地调档,档案由管档单位密封后通过EMS(邮政快递)或机要方式于7月21日前寄至枣庄市薛城区教育和体育局档案室125室(薛城区泰山路86号),联系电话0632-4480019,务必在档案袋封面备注“薛城区2023年教师招聘——岗位+姓名”等信息。同时上交以下材料(7月21日体检时上交):

(1)个人征信查询结果(中国人民银行出具)。

(2)无犯罪证明(户籍所在地派出所出具)。

2.考生如放弃报考岗位,由本人携带身份证及身份证复印件提交放弃声明,否则将记入个人诚信档案。

(三)体检须知

1.拟进入体检范围人员请持本人身份证原件,二寸蓝底照片一张,务于7月21日(星期五)在薛城区人民医院体检中心早晨7:20前集合,不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检和录用资格。体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定,对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

2.体检费用:体检费400元,微信、支付宝、现金都可以,现场支付给体检中心。

3.注意事项要求

(1)服从指挥,听从安排。

(2)温馨提示:体检前一天保持正常饮食,不要饮酒,不要吃过多油腻、不易消化的食物,尽量不要服用药物(请遵医嘱),体检前一天晚上22点后避免进食饮水,注意休息,保持充分足睡眠。

(3)体检当日清晨空腹、禁食、禁水。

(4)胸部DR时不戴任何首饰(项链等),体检当日不要化妆,穿着宽松衣服,女考生不得穿连衣裙,怀孕者勿做X线检查(需提供怀孕证明)、月经期间勿做妇科及尿液检查。

(5)近视者不要戴隐形眼镜,可以佩戴带框眼镜,便于查矫正视力,不要携带贵重物品。

(6)体检中严禁弄虚作假、冒名顶替,一经查实取消聘用资格如隐瞒病史,影响体检结果,由考生本人承担后果。

(7)其它未尽事宜,以招聘公告为准。

四、特别提醒

应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通,并及时了解薛城区人民政府网站人事信息栏发布的最新信息,因本人原因错过重要信息而影响聘用的,责任自负。

联系电话:0632-4480019    0632-4412518

监督电话:0632-4488906

附件1:2023年枣庄市薛城区公开招聘中小学、幼儿园教师面试人员总成绩

附件2:2023年枣庄市薛城区公开招聘中小学、幼儿园教师拟进入考察、体检范围人员名单

枣庄市薛城区教育和体育局

2023年7月10日

原文标题:薛城区政府信息公开

文章来源:http://xxgk.xuecheng.gov.cn/qjbm/qrsj/202307/t20230710_1694146.html

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