当前位置:首页>幼儿园>正文

龙游县2023年公开招聘公办幼儿园合同制保育员公告 附近有哪些幼儿园招聘保育员的信息呢

2023-07-12 17:02:55 互联网 未知 幼儿园

龙游县2023年公开招聘公办幼儿园合同制保育员公告 附近有哪些幼儿园招聘保育员的信息呢

龙游县2023年公开招聘公办幼儿园合同制保育员公告

索引号:01251010-013/2022-133071公开方式:主动公开文号:公开日期:2022-01-19发布单位:县人力社保局有效性:统一编号:信息索引号:01251010-013/2022-133071

公开方式:

主动公开

文号:公开日期:

2022-01-19

发布单位:

县人力社保局

有效性:统一编号:龙游县2022年公开招聘公办幼儿园合同制保育员公告发布时间:2022-01-1909:37浏览次数:

根据《幼儿园工作规程》、《3~6岁儿童学习与发展指南》及《浙江省学前教育条例》等精神,结合龙游县公办幼儿园迅速发展及提高幼儿园保教质量的需求,经研究,决定组织开展2022年龙游县公办幼儿园保育员公开招聘工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

按照以德为先、人岗相适的用人标准,采取公开报名,公平竞争,择优聘用的原则组织招聘,招聘全过程向社会公布,接受社会监督。

二、招聘计划

龙游县公办幼儿园保育员,招聘名额20人。

序号

单位名称

招聘计划

招聘条件

联系电话

1

龙游县实验幼儿园

2

1.基本条件:(1)遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的职业道德,有强烈的事业心和责任感,品行端正,身心健康。

(2)协调能力强,善于与人沟通,能吃苦耐劳,工作耐心细致、服从工作安排。

2.具体条件:(1)具有高中(中专)及以上学历。

(2)城区幼儿园(实验幼儿园、学士幼儿园、华外附属幼儿园、端礼幼儿园)年龄在40周岁(1981年1月18日及以后出生)及以下的女性;农村幼儿园可放宽到45周岁(1976年1月18日及以后出生)。

(3)龙游户籍或配偶为龙游籍人员。

(4)持有保育员上岗证。尚未持有的,须在2022年8月31日前取得,届时未取得的人员取消聘用资格。

13967013699

2

龙游县学士幼儿园     (实验幼儿园分园)

2

13515706691

3

龙游华茂外国语学校附属幼儿园

1

13515706651

4

龙游县端礼幼儿园

3

13867035111

5

龙游县寺后中心幼儿园

2

13575676098

6

龙游县詹家中心幼儿园

2

15924071894

7

龙游县湖镇中心幼儿园

3

15857011277

8

龙游县溪口中心幼儿园

1

18767086766

9

龙游县横山中心幼儿园

2

15857011618

10

龙游县塔石中心幼儿园

2

13757011804

三、岗位职责

负责照顾好幼儿的饮食起居等事项,负责本班级相关卫生保健工作,配合教师组织幼儿各项活动,严格执行幼儿园规章制度,认真履行其工作职责,在本班教师指导下严格执行幼儿园安全、卫生保健制度。 

四、招聘程序

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准。本次招聘按照报名、现场资格审核、教育局资格复审、面试、体检、考核、聘用等程序进行。

(一)发布招聘信息。通过龙游县各公办幼儿园向社会公布招聘过程的相关信息,明确有关事项及要求。

(二)报名。报名点设在龙游县各公办幼儿园,自行下载填报报名表。报名者直接到意向公办幼儿园进行报名。报名时间:自公告发布之日前至1月26日16点,上午9:00-11:30,下午14:00-16:00。

(三)资格初审。报名结束后,龙游县各公办幼儿园对报名对象进行资格初审,龙游县教育局进行资格复审,由龙游县各公办幼儿园公布通过资格审核人员名单等信息。

(四)面试。

1.面试时间、地点:另行通知。

2.面试内容:重点考察幼儿园保育知识和保育工作常规。面试成绩满分为100分,合格分为70分,面试不合格者不得进入下一环节。

3.由幼儿园根据学历、资格证书、适岗性等条件进行筛选,按招聘计划数1:3比例确定入围面试对象,未达比例的按实际报名人数确定。

(五)体检。在面试成绩合格人员中,根据招聘岗位计划数按考试总成绩从高分到低分以1:1.5的比例确定参加体检对象。体检工作参照人社部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的函》(浙教资中心〔2011〕1号)等政策规定执行,相同体检项目以标准高的为准。报考人员不按规定时间、地点参加体检,视作放弃体检和放弃录用资格。

(六)考核。按照招聘名额1:1进入考核,考核工作由县教育局会同学校组织实施。考核结论为合格或不宜聘用。自动放弃考核、考核结论为不宜聘用的,取消聘用资格。

(七)聘用。根据考生成绩、资格审查、考核、体检情况经集体研究后确定拟聘用人员。拟聘用人员按有关程序办理聘用手续,签定聘用合同,并按有关政策规定享受相应的工资福利待遇。

如在公示聘用后6个月内公办幼儿园因扩招需增配保育员的,可在体检合格人员中按面试成绩从高到低予以递补录取。

五、防疫要求

参加本次公开招聘报名需配合做好测温、亮码(健康码、行程码)等相关工作,另根据疫情防控最新要求,浙江省外和行程码带星号的人员需要提供48小时内核酸阴性证明。因近14天内有中高风险地区旅居史人员不能进幼儿园,建议不参加本次报名。

六、本公告由县教育局负责解释。未尽事宜由县人力社保局、县教育局研究决定。

 

附件:2022年龙游县公开招聘保育员报名表.docx

 

龙游县教育局     龙游县人力资源和社会保障局

2022年1月18日

信息来源:县人力社保局打印关闭

幼儿园保育员(保育师)具体工作是做什么的呢

幼儿园保育员(保育师)具体工作是做什么的呢?

最近有很多需要报考保育员的小伙伴询问到老师

今天我们就带着小伙伴的疑问来整理一下

保育员在幼儿园主要是做什么工作的!

幼儿园保育员的具体工作总结下来,主要有五点(请大家做好笔记):保育工作、卫生消毒工作、安全工作、常规培养、配课工作。

下面我们就介绍一下,每个工作主要有哪些内容。

1、保育工作:

每天一进教室,第一件事就是开窗通风,做好毛巾、口杯的消毒工作,以及各项工作。为了让幼儿养成良好的卫生习惯,在进行洗漱时能及时看好秩序,注意幼儿的安全,并教给幼儿正确的洗手方法,即使天冷也让幼儿坚持饭前便后洗手。

2、卫生消毒工作:

为了给幼儿一个安全、干净的生活学习环境,根据幼儿园的要求和卫生工作的需要,能做到每天开窗通风,搞好室内外卫生,保证环境清洁整齐。每天都给幼儿所用物品进行消毒,做到每天一小扫,每周一大扫,保持教室内外经常性的清洁,消毒工作是幼儿身体健康的保障,每天都用优氯净拖教室、睡室和盥洗室,能做到随脏随拖,保证随时干净整洁。

3、安全工作:

为有效防止意外事故的发生,利用一切有利机会对幼儿进行安全教育,培养幼儿养成良好的自我防护意识。每天幼儿入园时,保育员都会对幼儿进行检查,看看幼儿有没有带危险物品入园,无论是在集体活动还是户外活动中,保育老师总是不断的提醒幼儿注意安全,教育幼儿喝水时要排队,上厕所时不在卫生间里乱跑,不推挤。

4、常规培养:

幼儿年龄比较小,自理能力比较差,经过了保育员及老师的培养,相信他们都会有很大进步,如:从刚入园的拉大、小便在裤子里到现在会自己脱裤子上厕所,学会自己擦屁股;从不会穿脱衣服到自己会穿脱衣服、穿鞋子;从不愿自己吃饭到能大口大口自己吃饭等等。

5、配课工作:

作为一个保育老师,要清楚的认识要把这个班级管理好,不仅是把卫生、安全工作做好,还需要与上课的老师缜密配合。每个班级幼儿都小,所以保育员在每个学期中认真配合上课老师,根据老师的需要,提前为上课老师准备上课所需要的物品,帮助上课老师管理好幼儿的课堂纪律。

这些就是幼儿园保育员的具体工作了,看似简单,实则不易,每个工作都有不为人知的辛酸,加油吧!致所有的工作者~

相关文章