2023年武汉市洪山区第一幼儿园教育集团用人额度招聘20人公告 武汉市公办幼儿园招聘教师信息网官网
2023年武汉市洪山区第一幼儿园教育集团用人额度招聘20人公告
考试
(一）考试时间及地点
考试时间：（2023年7月17日）
考试地点：武汉市洪山区第一幼儿园悦蒲园（地址：武汉市洪山区白沙洲大道5号绅宝二手车交易市场门口）
（二）考试方式及内容
本次招聘考试教师岗位采取教育教学实践能力测试。对所有岗位的考试实行合格分数线控制，合格分数线为70分。考生需携带有效期内的二代身份证、准考证参加。不按规定时间、地点携带上述材料参加考试的，取消考试资格。本次招聘考试将根据实际报名人数安排考场。
1.教师岗位：教育教学实践能力测试
教育教学实践能力测试分为无学生试讲和才艺展示两部分，主要考察应聘人员学科知识、表达能力、教育教学理念和专业素养。满分100分，无学生试讲满分70分，才艺展示满分30分（其中钢琴弹唱20分、自选才艺展示10分）。
备考时间：30分钟
考试时长：无学生试讲10分钟、才艺展示5分钟。
按照考生综合成绩从高到低等额确定进入体检和考察环节人员。若出现考生综合成绩并列的，则无学生试讲测试成绩高者进入体检、考察环节。
2.保育员岗位：结构化面试
结构化面试采取百分制，满分100分，时长为10分钟，合格分数线为70分。主要考查应聘人员举止仪表、思维表达、教育理念、职业认知、心理素质等教师职业应具有的基本素质能力。
按照应聘本岗位考生中结构化面试成绩达到合格分数70分者，从高到低确定进行体检和考察的人选。若出现考生成绩并列的，则具有幼儿园工作经历者优先体检、考察程序。
体检
体检标准参照《湖北省教师资格体检标准》有关规定要求执行，由体检组织单位提前向应聘人员告知，应聘人员应认真完成全部体检项目，如在规定时间内未按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。应聘人员体检结果不合格的，不予聘用。若对体检结果有疑议，可按规定申请复查一次，复查结果仍不合格的，不予聘用。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理相关聘用手续，体检费用由应聘人员承担。体检结果不合格的，不予聘用。
考察
考察工作由各聘用单位自行组织实施,考察采取函询、实地考察或档案资料审查等多种形式进行，全方位考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及报考期间表现等情况，并核实考察对象是否符合规定的报考条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否存在报考回避的情形，是否被列为失信联合惩戒对象等。对考察不合格或在考察中发现不符合报考条件的人员，不予聘用。
递补
因体检不合格、考察不合格或其他客观原因出现的名额空缺，在拟聘人员公示前，报经上级教育主管部门决定是否递补，如若递补，将按照考试成绩排名依次递补。一旦公示，不再递补。
公示及手续办理
拟聘用人员名单在武汉市洪山区第一幼儿园微信公众号公示，公示时间为7个工作日。公示无异议，按照相关要求办理入职手续。
其他事项
（一）应聘各环节的有关通知将通过网站发布公告或以短信、电话等形式告知，请考生保持通讯畅通。
（二）有下列情形之一，取消其聘用资格:
1.本人自愿放弃聘用资格或未在规定时间内报到的；
2.未在原单位办理离职手续的；
3.不遵守招聘单位防疫防控要求的；
4.报名考试中弄虚作假、冒名顶替、考试舞弊、提供虚假信息或证明材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的。
（三）本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑出版考试教材；也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料。
（四）本公告由武汉市洪山区第一幼儿园教育集团负责解释，未尽事宜由集团各分园进行相应补充通知。
咨询电话：
027—88858036
2023年湖北仙桃市中小学和幼儿园教师招聘成绩公示及体检与考核公告
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笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习2023年仙桃市中小学和幼儿园教师招聘成绩公示及体检与考核公告
根据《省教育厅省编办省人社厅省财政厅省发改委关于做好2023年中小学教师公开招聘工作的通知》（鄂教人函［2023］2号）文件及相关公告要求，现将考生成绩及体检、考核等事项公告如下：
一、入围体检人选
根据综合成绩由高到低的原则，按照招录计划1：1比例确定体检对象174人（新机制教师10人，自主招聘教师87人，幼儿园教师77人，见附件《2023年教师公开招聘考试成绩统计表》）。
二、体检有关事项
（一）体检标准。参照公务员体检标准执行。
（二）体检时间和地点。所有入围考生均需参加体检，具体时间与地点为：
1．语文、数学学科共46人定于7月18日（星期二）上午体检；
2．中小学语文数学以外的其他学科共51人定于7月19日（星期三）上午体检；
3．学前教育其中40人定于7月20日（星期四）上午体检（详见附件）；
6．学前教育其他37人定于7月21日（星期五）上午体检（详见附件）。
因故不能按时参加体检的考生，需电话预约其中的某一天。以上考生每天上午7：30在仙桃市第一人民医院一楼体检中心集中体检。
（三）体检费用。按国家规定的标准由医院现场收取体检费。费用由应聘人员本人承担。
（四）体检携带资料。体检当天须携带本人身份证、本人近期一寸免冠登记彩照1张报到。
（五）体检须知
1．严格遵守医院疫情防控规定，主动接受、配合疫情管理。
2．如实填写相关信息并回答有关询问，不得隐瞒病史、弄虚作假或冒名顶替，否则取消录用资格。
3．体检前一天请注意休息，勿熬夜，不要饮酒，避免剧烈运动。
4．体检当天需进行采血、B超等检查，请在受检前禁食水8－12小时。自备饮用水、食物，采血、B超等检查结束后，迅速补充能量。
5．配合医生认真检查所有项目，勿漏检。体检医师可根据实际需要，增加必要的相应检查、检验项目。在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。
6．女性受检者生理期间请勿做妇科及尿液检查，待生理期完毕后再行补检；怀孕或可能已受孕者，事先告知医护人员，勿做X光检查。
7．对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检不在原体检机构进行。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检工作由仙桃市教育局组织实施，费用由应聘人员本人自理。
8．不允许携带通讯工具，若已携带需将手机关闭。
9．家长及亲属不得尾随至体检医院干扰体检工作，否则作违纪处理，取消录用资格。
10．有低血糖病史、昏血等现象的人员，要主动向医护人员说明情况，寻求相关护理。体检项目转场过程中，要注意个人安全，防止发生意外事故。
三、考核有关事项
1、体检合格的，确定为考核对象。考核工作采取个别面谈、审阅档案、审查现实表现等方式进行。已参加工作的考生由现工作单位出具现实表现材料一份，应届毕业生由就读院校出具，其他人员的现实表现材料可由所在村（居）委会（社区）或有关人才交流中心出具。材料加盖公章，于8月10日前送至仙桃市教育局人事科（为节省时间，可密封后面送）。
2、审阅档案。上述考生请将个人档案于8月10日前通过机要渠道完整寄送至仙桃市教育局人事科档案室（联系人：严梦莲，邮政编码433000，下同），档案室可以提供调档函。档案未按规定渠道寄送或审阅不合格的，作考核不合格处理，取消录用资格，责任由考生承担，已寄达的不合格档案退还原处。
3．考核审档合格的，作为拟聘人员在仙桃教育局等官网公示，公示期为5个工作日。
四、其他事项
1．考生对成绩有疑议的，即日起至2023年7月12日17：00以前可以通过电话（0728－3319182 3319695 3319291）进行成绩查询，向仙桃市教育局人事科申请复核，逾期不再受理。
2．后期如因考生放弃，或体检、考核、档案审核不合格等出现职位空缺的，将在该职位参加了面试的考生中，按照综合成绩从高分到低分依次递补，会电话通知补录对象并于正式录用时统一公示，请所有考生保持电话畅通并关注本站公告，注意接听仙桃市教育局人事科办公电话（0728－3319182 3319695 3319291）。
附件：2023年教师公开招聘考试成绩统计表.xlsx
原文标题：2023年仙桃市中小学和幼儿园教师招聘成绩公示及体检与考核公告
文章来源：http://jyj.xiantao.gov.cn/xwzx/gsgg/202307/t20230709_4738944.shtml
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根据《关于区教委所属公办幼儿园实行人员额度管理的实施意见》（门教发[2022]21号）文件精神，结合我区教委所属公办幼儿园实际工作需要，现将2022年门头沟区教委所属公办幼儿园招聘“员额制”人员的有关事项公告如下：
一、招聘岗位及报考条件
（一）招聘岗位
门头沟区教委所属公办幼儿园“员额制”幼儿教师，共计招聘75人（详见附件）。
（二）录用形式
幼儿教师岗位均为劳务派遣用工方式（非事业编制）
（三）报考条件
1.贯彻国家教育方针，具有良好品德，热爱教育事业，尊重和爱护幼儿，具有专业知识和技能以及相应的文化和专业素养，为人师表，忠于职责，身心健康；
2.具有大专及以上学历；
3.幼儿教师岗位要求学前教育相关专业，需具有幼儿园教师资格证；
4.年龄一般为35周岁及以下（截至2022年8月1日（含）未满36周岁），如具有以下条件之一者，年龄可放宽到40岁（截至2022年8月1日（含）未满41周岁）。
①具有至少3年（含3年）幼儿园中层干部以上管理经历者；
②荣获过区级及以上优秀教师、优秀教育工作者等区级及以上荣誉称号；
③参加过区级及以上教学基本功大赛并获奖；
④近10年曾被评为区级及以上骨干教师称号；
⑤具备中级及以上职称。
特别说明：受北京市2022年上半年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试面试延期影响的考生，可先行参加“员额制”人员招聘，被确定为拟录用人员的，待参加2022年下半年中小学教师资格考试面试成绩合格且通过教师资格认定后，准予办理录用手续。如未能如期通过教师资格考试，根据《中华人民共和国教师资格条例》第二条“中国公民在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作，应当依法取得教师资格”规定，退回劳务派遣公司。
二、报名时间及方式
1.报名时间：2022年8月1日至8月19日
2.报名方式：请考生将符合招聘条件的个人信息或个人简历发至报考单位邮箱，每人限报门头沟区教委所属公办幼儿园一个岗位。
3.学校对申请材料进行初审后，将电话通知入选人员及安排后续事宜，未入围者不另行通知。
4.学校初审通过后仍需参加专业能力考核，考核合格者完成劳务派遣公司签订劳动合同等相关手续后到岗工作。
门头沟区教育委员会
2022年8月1日
2022年门头沟区教育系统公办幼儿园招聘“员额制”人员岗位需求及单位联系信息
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.bjmtg.gov.cn/bjmtg/zwxx/zwgg/202208/314b1bc8fb2540a1becf69d8cec8bf0b.shtml
浙江省泰顺县公办幼儿园2023年招聘35名劳动合同制教职工公告（第1号）
为加强幼儿教师队伍建设，促进我县幼儿教育事业稳步、健康发展，根据《中共浙江省委浙江省人民政府关于学前教育深化改革规范发展的实施意见》（浙委发[2019]34号）、《中共温州市委温州市人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（温委发[2019]48号）、《中共温州市委温州市人民政府关于学前教育深化改革规范发展的实施意见》（温委发[2020]20号）等文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘公办幼儿园劳动合同制教职工。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件、办法
参照《2023年泰顺县中小学幼儿园教师公开招聘公告（第1号）》相关要求执行，其中笔试成绩采用参加事业编制学前教育岗位笔试成绩，面试具体要求见附件2。
二、招聘岗位
2023年招聘公办幼儿园劳动合同制教职工岗位35名，具体招聘计划指标详见《2023年泰顺县公办幼儿园招聘劳动合同制教职工计划表》（附件1）。
三、人员性质和待遇
(一)公办幼儿园劳动合同制教职工是指我县公办幼儿园现有编制人员配置无法满足正常教育教学等工作需求，在机构编制部门核定的控制数内，从社会上招聘具备幼儿园教师资格证书且从事教育教学、保育、医务保健等工作的非在编人员。
（二）劳动合同制教职工年人均工资待遇总额参照上年度全县职工（含私营）平均工资标准执行（包括单位缴纳的“五险一金”、考核考绩奖金等），以后原则上每年根据我县上年度全县职工（含私营）平均工资标准进行调整。工资待遇总额的70%为基本工资，一年按12个月发放，剩余30%为绩效考核奖，具体发放办法由各园根据劳动合同制教职工的工作量、工作年限、职称及考核结果等情况自行制定，并报县教育局审核同意后执行。
（三）劳动合同制教职工的专业技术资格评审、教学业务评比、评先评优、教师专业发展培训等参照在编人员执行。
（四）劳动合同制教职工符合事业编制教师招考条件的，可以参加本县事业编制教师招聘考试。
四、其他事项
（一）为严肃人事招聘纪律，整个招聘过程接受社会各界监督。对伪造学历、证书、证明等的人员以及隐瞒有关情况骗取报考资格的，或在报名、笔试、资格复审、面试、体检、公示、聘用等各个环节中发现与招聘文件不相符的人员，查实后取消报考或聘用资格，一切后果由报考者本人承担。
（二）考试违纪违规行为的认定和处理，按照人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。根据浙江省人力资源和社会保障厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》（浙人社发[2014]140号），考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场；抄袭、协助抄袭；持假证件参加考试；使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备；串通作弊或者有组织作弊；由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。希望广大报考人员从现在做起，从自身做起，诚信报考，诚信参考，不要在信用记录上留下不良记录。
（三）因怀孕而未能在规定时间内完成体检的拟聘用对象，先参加选岗，待补检确认为体检合格后，再按规定办理相关聘用手续；体检不合格的，不予聘用。
（四）拟聘用人员如有与原单位签订聘用（劳动）合同或存在聘用（劳动）关系的，在办理新聘用手续前，应与原单位解除聘用（劳动）合同关系。
（五）报名、考试不收取任何费用；不提供、不指定任何教辅资料，不举办、不授权、不委托任何单位举办任何形式的培训班。咨询电话：泰顺县教育局政工科（一），0577—67594635；监督举报电话：县纪委、县监委派驻县委组织部纪检监察组，0577-67561802。
（六）本公告由泰顺县教育局负责解释。
1.2023年泰顺县公办幼儿园劳动合同制教职工招聘计划表.xlsx
2.2023年泰顺县公办幼儿园劳动合同制教职工招聘面试要求
3.2023年泰顺县公办幼儿园劳动合同制教职工招聘报名表.docx
泰顺县教育局
2023年6月28日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.ts.gov.cn/art/2023/6/29/art_1229669638_2025642.html