盐城市教育局 通知公告 盐城市六一幼儿园2023年公开招聘教师公告 盐城幼儿园教师招聘2021公告
盐城市教育局 通知公告 盐城市六一幼儿园2023年公开招聘教师公告
盐城市六一幼儿园是盐城市第一小学教育集团举办的民办幼儿园。为加强幼儿教师队伍建设，满足事业发展需要，盐城市六一幼儿园决定面向社会公开招聘幼儿教师11名。根据公开招聘教师相关规定，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和名额
本次计划公开招聘幼儿教师11名（含盐城市六一幼儿园本部教师5名，松江路园区教师6名），其中高校应届毕业生（含2021届高校毕业生以及2019、2020届尚未落实工作、学习单位的高校毕业生，下同）8名。
二、应聘人员资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.思想政治素质好，热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正。
3.身心健康，能适应岗位要求。
4.全日制普通高校师范类大专及以上学历，年龄在30周岁以下（1990年7月22日以后出生）。其中师范类学前教育专业需具有大专及以上学历、幼儿园教师资格证书；师范类非学前教育专业需具有本科及以上学历、学士及以上学位，持有教师资格证书。
5.符合《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。根据人力资源社会保障部、教育部联合印发的《关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》精神，受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的幼儿园教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”）报名应聘。严格“持证上岗”，拟聘人员在办理聘用手续前须取得教师资格证书。
三、报名与资格审核
1.报名时间：2021年7月23日—7月25日。
2.报名方式：采取网上报名方式，登录至盐城市教育局网站（http://ycedu.yancheng.gov.cn/）下载《盐城市六一幼儿园公开招聘教师报名表》，填写后发至邮箱12332253@qq.com。
3.现场审核时间地点：7月26日上8:30-11:30，盐城市六一幼儿园办公室（地址：盐城市紫金路19号）。
4.注意事项
（１）现场审核时需提交的材料：个人报名表，近期免冠一寸照片2张，疫情防控承诺书、毕业证书（原始学历和最高学历）、学位证书、教师资格证书、技术等级证书、普通话等级证书、表彰证书、获奖证书、身份证原件及复印件。
（２）已参加教师资格认定国考合格，并通过网上认定申请的应届毕业生，报名时须出具证明（证明材料须注明教师资格种类、申请人姓名和身份证号码）。报名时须提供毕业证书和学位证书，应届毕业生还需提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》原件。
（３）招聘岗位设1：3开考比例。招聘人数与报名人数比例不足1：3的，相应核减招聘计划数，直至取消岗位招聘计划。通过资格审查后的考生，当场领取准考证。
（４）本次公开招聘根据省物价局规定标准收取考试费100元/人次。
（5）根据疫情防控工作有关要求，参加现场审核的考生报到时须出示“苏康码”和“行程码”，非绿码的人员不能报名参加招聘考试。
考生报名时应积极配合现场工作人员做好体温检测及扫码等相关工作，按要求上交《新冠病毒疫情防控承诺书》（附件二）。同时应自备一次性医用口罩，做好个人防护。
四、考试
考试由盐城市六一幼儿园组织实施，采取面试、笔试相结合的方式进行。考试地点：盐城市六一幼儿园（盐城市紫金路19号）。
１.面试
面试时间：2021年8月1日。
考核内容包括职业访谈、基本功考核和微型课教学，总分70分，合格线42分。其中：职业访谈10分、基本功考核30分（包括即兴弹唱10分、自备舞蹈10分、命题绘画10分），微型课教学30分。
２.笔试
笔试时间：2021年8月2日。
笔试主要考核应聘者的政治理论、文化知识、教育专业素养及书写、书面表达水平，总分30分，合格线18分。
总成绩计算方法：面试成绩＋笔试成绩，设60分为合格线。
五、聘用
1.按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人员名单(如尾数同分，取笔试得分高者，如总成绩和笔试成绩均相同，取弹唱考核得分高者)。
2.体检费用个人自理。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》和有关文件规定执行。对体检合格人员由盐城市六一幼儿园组织考察，重点考察政治思想、法治意识、道德品质、心理素质和现实表现，并根据体检、考察结果，确定拟聘用人员名单。
3.因体检、考察不合格等原因出现空缺时，按总成绩从高分到低分依次递补（递补方法与确定体检考察人员方法相同）。
4.聘用人员岗位根据总成绩从高到低依次选择确定，但须服从工作需要进行园区间交流。
5.拟聘用人员名单在盐城市教育局、盐城市第一小学教育集团网站上公示，对公示无异议人员，办理有关聘用手续，聘用新教师实行6个月试用期（其中高校应届毕业生试用期1年），试用期满考核合格，予以定职定级。试用期满考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
六、纪律监督
招聘工作坚持公开、公平、公正和竞争择优的原则，全过程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者不得持虚假材料报名，如有弄虚作假者，一经发现，即取消资格。
监督电话：0515—69001111
（盐城市第一小学教育集团综合科）
咨询电话：0515—69006161（盐城市六一幼儿园办公室）
13921801139（陈老师）
附件：
盐城市六一幼儿园
2021年7月20日
盐城市机关事务管理局 通知公告 盐城市紫薇幼儿园2023年公开招聘公告
盐城市紫薇幼儿园是由盐城市人民政府机关幼儿园创办的一所高品质、现代化、公办民营幼儿园，系江苏省优质幼儿园。因发展需要，现面向社会公开招聘工作人员。有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
幼儿园教师3名，厨工2名。
二、招聘条件及范围
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有良好的道德素养,有吃苦耐劳的精神。
3.身心健康，能适应岗位要求。
4.幼儿园教师年龄要求35周岁以下(1986年1月1日以后出生)，厨工45周岁以下（1976年1月1日以后出生）。
5.具备报考岗位要求的资格条件，详见下表：
招聘
岗位
招聘
人数
开考
比例
招聘条件
学历、专业要求
其他条件
教师
3
1:3
全日制学前教育专科以上学历
1.教师岗位需持有幼儿园教师资格证书。有幼儿园工作经验、业务突出、评价良好者优先（报名时需提供相关证明材料）。
2.应聘人员需提供公安部门出具的无犯罪记录证明。
厨工
2
1:2
初中以上学历
三、报名与资格审核
1.报名时间、地点
报名时间：2021年6月24日—2021年6月27日。（上午9:00—11：30 下午2:30-5:30）
报名地点：盐城市紫薇幼儿园（市戴庄路8号）
联系人：杜老师 王老师
联系电话：0515-69026339 15366589679 18932296068
2.报名需提交的材料：
（1）报名人员如实填写的《盐城市紫薇幼儿园2021年公开招聘报名表》（详见附件）。
（2）近期免冠一寸照片3张。
（3）身份证、毕业证书（原始学历和最高学历）、教师资格证书原件及复印件各一份。学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。
（4）应届毕业生需提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件。
（5）2019、2020届尚未落实工作、学习单位的高校毕业生还需提供《毕业生就业协议书》、报到证。
（6）有工作经验者需提供幼儿园工作经验证明材料。
3.资格审核
（1）对应聘人员提供的材料进行审核，合格者领取准考证进入考核程序。
（2）本次招聘设不同开考比例。招聘人数与通过资格审核人数比例未达开考比例的，相应核减招聘计划数，直至取消岗位招聘计划。
四、考试
考试由盐城市紫薇幼儿园组织实施。教师考试采取笔试和面试相结合的形式进行，厨工考试采取直接面试的形式进行，笔试和面试总分均为100分，均设60分为合格线。
1.笔试主要考核应聘者的专业基础理论及书面表达水平，笔试时间、地点和要求详见准考证。
应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加考试。按目前疫情防控有关要求，应聘人员须提供“行程码”，考试当天经“行程码”审核、现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。
2.笔试结束后，按招聘岗位拟聘用人数1：3的比例，从高分到低分确定参加面试人选(含末位同分者)，不足1:3的按照实际人数确定面试人选。
3.面试主要考查招聘岗位所必备的专业知识技能以及应聘者的职业认知、道德品质、心理健康情况等。由评委组对应聘人员进行评定。
教师面试：包括职业访谈和现场答辩、微型课、绘画、弹唱及特长展示。
（1）职业访谈和现场答辩。自我介绍并根据现场抽取的相关教学实践中遇到的问题进行回应及职业访谈。（30分）
（2）微型课。根据指定课题上微型课。（40分）
（3）绘画。在规定时间内完成命题画。（10分）
（4）弹唱。根据命题即兴弹唱。（10分）
（5）特长展示。根据自己特长进行展示。（10分）
厨工面试：包括职业访谈和技能考核。
(1)职业访谈。包括自我介绍和职业规划。（40分）
(2)技能考核。根据指定内容进行实践操作。（60分）
4.总成绩计算方法：教师岗位按照笔试成绩×40%+面试成绩×60%计算最终成绩，厨工岗位以面试成绩总分为最终成绩。
五、体检和考察
1.按照招聘岗位计划1：1的比例，在成绩合格者中，从高分到低分确定参加体检、考察人员名单(末位成绩相同的，取面试得分高者笔试、面试成绩均相同，取职业访谈和现场答辩得分高者笔试、面试、职业访谈和现场答辩成绩均相同，加试决出名次，加试形式另行通知)。参加体检人员名单在盐城市机关事务管理局官网和盐城市人社局官网公布。
2.体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》和有关文件规定执行。体检工作由盐城市紫薇幼儿园统一组织，体检费用个人自理。体检不合格者招聘资格自然取消，体检合格者由盐城市紫薇幼儿园组织考察。
3.因体检、考察不合格等原因出现空缺时，在成绩合格者中，按成绩从高分到低分依次递补（递补方法与确定体检考察人员方法相同）。
六、公示、聘用
根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单，并公示7个工作日。公示无异议后，签订聘用合同。拟聘新教师须在录用前向盐城市紫薇幼儿园提供毕业证书、幼儿园教师资格证书原件，逾期不能提供的，取消聘用资格。
聘用实行2个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。试用期满考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
七、待遇
参照盐城市紫薇幼儿园聘用人员待遇，规范缴纳五险一金。
八、纪律监督
招聘工作坚持公开、公平、公正、择优的原则，全过程接受盐城市人民政府机关幼儿园纪检监察部门的跟踪监督。报考者不得持虚假材料报名，如有弄虚作假者，一经发现，即取消考试（聘用）资格。
监督电话：0515—88347189
盐城市紫薇幼儿园
2021年6月11日
附件：
2023年江苏省盐城市紫薇幼儿园教师招聘公告
盐城市紫薇幼儿园2021年公开招聘公告
盐城市紫薇幼儿园是由盐城市人民政府机关幼儿园创办的一所高品质、现代化、公办民营幼儿园，系江苏省优质幼儿园。因发展需要，现面向社会公开招聘工作人员。有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
幼儿园教师3名，厨工2名。
二、招聘条件及范围
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有良好的道德素养,有吃苦耐劳的精神。
3.身心健康，能适应岗位要求。
4.幼儿园教师年龄要求35周岁以下(1986年1月1日以后出生)，厨工45周岁以下（1976年1月1日以后出生）。
5.具备报考岗位要求的资格条件，详见下表：
三、报名与资格审核
1.报名时间、地点
报名时间：2021年6月24日—2021年6月27日。（上午9:00—11：30 下午2:30-5:30）
报名地点：盐城市紫薇幼儿园（市戴庄路8号）
联系人：杜老师 王老师
联系电话：0515-69026339 15366589679 18932296068
2.报名需提交的材料：
（1）报名人员如实填写的《盐城市紫薇幼儿园2021年公开招聘报名表》（详见附件）。
（2）近期免冠一寸照片3张。
（3）身份证、毕业证书（原始学历和最高学历）、教师资格证书原件及复印件各一份。学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。
（4）应届毕业生需提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件。
（5）2019、2020届尚未落实工作、学习单位的高校毕业生还需提供《毕业生就业协议书》、报到证。
（6）有工作经验者需提供幼儿园工作经验证明材料。
3. 资格审核
（1）对应聘人员提供的材料进行审核，合格者领取准考证进入考核程序。
（2）本次招聘设不同开考比例。招聘人数与通过资格审核人数比例未达开考比例的，相应核减招聘计划数，直至取消岗位招聘计划。
四、考试
考试由盐城市紫薇幼儿园组织实施。教师考试采取笔试和面试相结合的形式进行，厨工考试采取直接面试的形式进行，笔试和面试总分均为100分，均设60分为合格线。
1.笔试主要考核应聘者的专业基础理论及书面表达水平，笔试时间、地点和要求详见准考证。
应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加考试。按目前疫情防控有关要求，应聘人员须提供“行程码”，考试当天经“行程码”审核、现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。
2.笔试结束后，按招聘岗位拟聘用人数1：3的比例，从高分到低分确定参加面试人选(含末位同分者)，不足1:3的按照实际人数确定面试人选。
3.面试主要考查招聘岗位所必备的专业知识技能以及应聘者的职业认知、道德品质、心理健康情况等。由评委组对应聘人员进行评定。
教师面试：包括职业访谈和现场答辩、微型课、绘画、弹唱及特长展示。
（1）职业访谈和现场答辩。自我介绍并根据现场抽取的相关教学实践中遇到的问题进行回应及职业访谈。（30分）
（2）微型课。根据指定课题上微型课。（40分）
（3）绘画。在规定时间内完成命题画。（10分）
（4）弹唱。根据命题即兴弹唱。（10分）
（5）特长展示。根据自己特长进行展示。（10分）
厨工面试：包括职业访谈和技能考核。
（1）职业访谈。包括自我介绍和职业规划。（40分）
（2）技能考核。根据指定内容进行实践操作。（60分）
4.总成绩计算方法：教师岗位按照笔试成绩×40%+面试成绩×60%计算最终成绩，厨工岗位以面试成绩总分为最终成绩。
五、体检和考察
1.按照招聘岗位计划1：1的比例，在成绩合格者中，从高分到低分确定参加体检、考察人员名单(末位成绩相同的，取面试得分高者笔试、面试成绩均相同，取职业访谈和现场答辩得分高者笔试、面试、职业访谈和现场答辩成绩均相同，加试决出名次，加试形式另行通知)。参加体检人员名单在盐城市机关事务管理局官网和盐城市人社局官网公布。
2.体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》和有关文件规定执行。体检工作由盐城市紫薇幼儿园统一组织，体检费用个人自理。体检不合格者招聘资格自然取消，体检合格者由盐城市紫薇幼儿园组织考察。
3.因体检、考察不合格等原因出现空缺时，在成绩合格者中，按成绩从高分到低分依次递补（递补方法与确定体检考察人员方法相同）。
六、公示、聘用
根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单，并公示7个工作日。公示无异议后，签订聘用合同。拟聘新教师须在录用前向盐城市紫薇幼儿园提供毕业证书、幼儿园教师资格证书原件，逾期不能提供的，取消聘用资格。
聘用实行2个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。试用期满考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
七、待遇
参照盐城市紫薇幼儿园聘用人员待遇，规范缴纳五险一金。
八、纪律监督
招聘工作坚持公开、公平、公正、择优的原则，全过程接受盐城市人民政府机关幼儿园纪检监察部门的跟踪监督。报考者不得持虚假材料报名，如有弄虚作假者，一经发现，即取消考试（聘用）资格。
监督电话：0515—88347189
盐城市紫薇幼儿园
2021年6月11日
附件：盐城市紫薇幼儿园2021年公开招聘报名表.doc
盐城市机关事务管理局 通知公告 盐城市紫薇幼儿园2023年公开招聘公告
资格审核
（1）对应聘人员提供的材料进行审核，合格者领取准考证进入考核程序。
（2）本次招聘设不同开考比例。招聘人数与通过资格审核人数比例未达开考比例的，相应核减招聘计划数，直至取消岗位招聘计划。
四、考核
考试由盐城市紫薇幼儿园组织实施。教师考试采取笔试和面试相结合的形式进行，其他人员考试采取直接面试的形式进行，笔试和面试总分均为100分，均设60分为合格线。
1.笔试主要考核应聘者的专业基础理论及书面表达水平，笔试时间、地点和要求详见准考证。
应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加考试。按目前疫情防控有关要求，应聘人员须提前14天申领“苏康码”（报名成功后即可申领），考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。
2.笔试结束后，按招聘岗位拟聘用人数1：3的比例，从高分到低分确定参加面试人选(含末位同分者)，不足1:3的按照实际人数确定面试人选。
3.面试主要考查招聘岗位所必备的专业知识技能以及应聘者的职业认知、道德品质、心理健康等。由评委组对应聘人员进行评定。
教师面试：包括职业访谈和现场答辩、微型课、绘画、弹唱及特长展示。
（1）职业访谈和现场答辩。自我介绍并根据现场抽取相关的教学实践中遇到的问题进行回应及职业访谈。（30分）
（2）微型课。根据指定课题上微型课。（40分）
（3）绘画。在规定时间内完成命题画。（10分）
（4）弹唱。根据命题即兴弹唱。（10分）
（5）特长展示。根据自己特长进行展示。（10分）
其他人员面试：包括职业访谈和技能考核。
职业访谈。包括自我介绍和专业知识测试。（40分）
技能考核。根据指定内容进行实践操作。（60分）
4.总成绩计算方法：教师岗位按照笔试成绩×40%+面试成绩×60%计算最终成绩，其他人员岗位以面试成绩总分为最终成绩。
五、体检和考察
1.按照招聘岗位计划1：1的比例，在成绩合格者中，从高分到低分确定参加体检、考察人员名单(末位成绩相同的，取面试得分高者笔试、面试成绩均相同，取职业访谈和现场答辩得分高者笔试、面试、职业访谈和现场答辩成绩均相同，加试决出名次，加试形式另行通知)。参加体检人员名单在盐城市人民政府机关幼儿园官网、盐城市机关事务管理局官网和盐城市人社局官网公布。
2.体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》和有关文件规定执行。体检工作由盐城市紫薇幼儿园统一组织，体检费用个人自理。体检不合格者招聘资格自然取消，体检合格者由盐城市紫薇幼儿园组织考察。
3.因体检、考察不合格等原因出现空缺时，在成绩合格者中，按成绩从高分到低分依次递补（递补方法与确定体检考察人员方法相同）。
六、公示、聘用
根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单，并公示7个工作日。公示无异议后，签订聘用合同。拟聘新教师须在录用前向市紫薇幼儿园提供毕业证书、幼儿园教师资格证书原件，逾期不能提供的，取消聘用资格。
聘用实行2个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。试用期满考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
七、待遇
参照盐城市紫薇幼儿园聘用人员待遇，规范缴纳五险一金。
八、纪律监督
招聘工作坚持公开、公平、公正、择优的原则，全过程接受盐城市人民政府机关幼儿园纪检监察部门的跟踪监督。报考者不得持虚假材料报名，如有弄虚作假者，一经发现，即取消资格。
监督电话：0515—88347189
附件：
盐城市紫薇幼儿园
2021年1月8日
盐城市大丰区人民政府 招录信息 盐城市大丰区教育系统2023年面向社会公开招聘教师公告
为适应教育事业发展需要，选拔优秀适岗人才，盐城市大丰区教育系统2021年面向社会公开招聘教师245名。根据中共江苏省委办公厅《省委办公厅、省政府办公厅关于印发
一、招聘岗位和招聘人数
招聘岗位及各岗位招聘人数、招聘条件等详见附件《盐城市大丰区教育系统2021年面向社会公开招聘教师岗位表》（以下简称《招聘教师岗位表》），《招聘教师岗位表》可在大丰智慧云平台查询。
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。
3.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1985年5月24日至2003年5月28日期间出生）。
4.具备《招聘教师岗位表》中岗位要求的资格条件。
资格条件中的“2021年毕业生”，指在2021年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2021年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2021年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2019年和2020年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2021年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2021年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2021年毕业生岗位。
取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
5.具备岗位要求的身体条件。
6.下列人员不得报考：
（1）现役军人或普通高校在读非2021届毕业生；
（2）尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；
（3）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（4）与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
（5）《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员；
（6）2021年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、报名安排
1. 报名方式、时间
报名、照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络进行，报名网址:大丰智慧云平台。报考者通过电脑访问大丰智慧云平台，登录“盐城市大丰区教育系统公开招聘系统”，个人注册后即可报名（须牢记登录账号和密码）。
（1）报名、照片上传
2021年5月24日9:00-5月28日16:00
（2）资格初审
2021年5月24日9:00-5月29日16:00
（3）陈述申辩
2021年5月24日9:00-5月30日16:00
（4）对资格初审异议的处理
2021年5月24日9:00-5月30日18:00
（5）缴费确认
2021年5月24日9:00-5月31日12:00
2. 网上确认
（1）盐城市大丰区教育局按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询资格初审意见。
未通过资格初审的应聘人员，如对资格初审意见有异议，请及时向盐城市大丰区教育局陈述申辩。
（2）通过资格初审后的应聘人员须使用微信支付，在网上缴纳报名费100元，需要缴费票据的须在缴费界面确认。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加考试后，凭相关单位出具的证明于笔试结束后第2-3个工作日到盐城市大丰区教育局办理减免考务费登记手续，统一退还报名费。
（3）通过资格初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。
缴费成功后，除应聘岗位被取消或符合条件的贫困家庭人员外，不退还报名费。
（4）未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的，视为报名无效。逾期不再提供报名服务。
3.准考证打印
通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在6月21日-6月 23日内登录“盐城市大丰区教育系统公开招聘系统”下载、打印准考证，请报名成功者予以关注，逾期者责任自负。笔试准考证在笔试、面试、体检等环节均须使用，请报考人员妥善保管。
4.报名注意事项
（1）应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
（2）凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。面试前将对进入面试的人员进行资格复审。
（3）所有招聘岗位均设1:3开考比例，招聘计划数与通过资格初审人数达不到开考比例的，核减招聘数直至取消该岗位招聘计划。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2021年6月2日9:00-12:00登陆报名网站改报其他符合条件的岗位。
（4）每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不能再更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
四、考试
考试包括笔试和面试两部分。考试工作由盐城市大丰区人力资源和社会保障局、盐城市大丰区教育局共同组织实施。
1.笔试
笔试日期：2021年6月26日。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整，将提前10日在大丰智慧云平台另行公告，请报名成功者予以关注。
报名人员凭本人身份证、笔试准考证参加笔试。笔试采用闭卷方式，试卷满分100分，设60分合格线。笔试内容为招聘岗位必须的教育教学和学科专业知识。
笔试时间、地点以笔试准考证为准。应聘人员应携带本人身份证、笔试准考证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“健康码”，并每日进行健康申报。考试当天“健康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。
笔试成绩在大丰智慧云平台公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。
2.资格复审
在笔试成绩合格者中，按各招聘岗位拟聘用人数1:3的比例，依据笔试成绩从高分到低分确定资格复审人选，末位同分者一并跟进；招聘岗位笔试合格人数不足1:3比例的，按实际符合条件人数确定资格复审人员。
盐城市大丰区人力资源和社会保障局和盐城市大丰区教育局对参加资格复审人员进行资格复审。进入资格复审人员名单和资格复审时间、要求在大丰智慧云平台发布。请笔试成绩合格者在成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。
对没有通过资格复审的，将被取消面试资格。如面试出现缺额，在报考同岗位的笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补资格复审人选，末位同分者一并跟进。如对资格复审有异议，可在资格复审现场向盐城市大丰区人力资源和社会保障局、盐城市大丰区教育局陈述申辩。
3.面试
面试时间、地点以面试通知书为准。通过资格复审人员应携带本人身份证、面试通知书按照规定的时间参加面试。面试总分为100分，设60分合格线。音乐、体育、美术和学前教育岗位面试采用上微型课和专业技能测试方式，微型课和专业技能测试各占50%；其他岗位面试采用上微型课方式。面试成绩按“四舍五入”法保留两位小数，面试成绩当场通知考生。
总成绩按笔试成绩40%和面试成绩60%的比例计算。笔试成绩、面试成绩按比例计算后均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”法处理后计算总成绩。
招聘考试不指定参考资料，不授权任何机构组织考前培训。
五、体检、考察
面试结束后，按照招聘岗位计划1:1的比例，在成绩合格者中，根据总成绩从高分到低分确定参加体检考察人员（若总分相同，取笔试成绩高者；若总分相同，笔试和面试成绩亦相同，加试决出名次，加试方式、地点另行通知）。参加体检考察人员名单在大丰智慧云平台公布。
盐城市大丰区教育局组织实施体检和考察工作。体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用个人自理。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。具体时间另行通知。
因个人放弃或体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在同岗位成绩合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补（递补方法与确定体检考察人员方法相同）。
六、选岗、公示及聘用
1. 选岗
选岗工作根据《招聘教师岗位表》，按照总成绩从高分到低分，依次自主选择岗位。同一岗位选岗人员如总成绩相同，则笔试成绩高的优先选岗，如笔试成绩仍相同，则抽签决定选岗顺序。
选岗人员限选所报考的招聘岗位，且岗位当场选定，不得变更。选岗必须由应聘人员本人持有效身份证参加，不得由他人代替。未按规定参加选岗的，按照自动放弃处理。选岗时间、地点另行通知。选岗结束后，空缺的岗位不再递补。
2.公示
根据考试、体检、考察和选岗结果确定拟聘用人员名单，在大丰智慧云平台公示7个工作日。
3. 聘用
公示结束后，由盐城市大丰区教育局按规定办理聘用手续。拟聘用人员须在规定时间（具体时间另行通知）内携带报到证、毕业证书、学位证书和教师资格证书原件到盐城市大丰区教育局审核，并将个人档案转调至盐城市大丰区教育局档案室。
聘用人员实行12个月试用期（满12个月工作经历且经过大丰区人力资源和社会保障局核定的，试用期为6个月），试用期满考核合格，予以定职定级,一经定职定级服务期不少于3年（含试用期）。试用期满考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。
七、招聘政策咨询
盐城市大丰区教育局组织人事科、盐城市大丰区人力资源和社会保障局人事考试中心负责此次招聘政策咨询。
咨询电话：0515-83514562、0515-83929210。
八、招聘工作监督
为保证招聘工作的“公开、公平、公正”，整个招聘工作接受社会监督。
盐城市大丰区教育局监督电话：0515-83512397。
附件盐城市大丰区教育系统2021年面向社会公开招聘教师岗位表招聘学校经费来源招聘岗位岗位代码招聘人数开考比例专业学历学位其它资格条件招聘对象备注新丰中学差额拨款高中地理教师1131:3不限本科及以上取得相应学位具有符合招聘岗位要求的高中教师资格证书，暂未取得教师资格证书的须提供符合招聘岗位要求的《中小学教师资格考试合格证明》和《普通话水平测试等级证书》2021年毕业生南阳中学差额拨款高中地理教师1221:3不限本科及以上取得相应学位2021年毕业生差额拨款高中政治教师1311:3不限本科及以上取得相应学位2021年毕业生大丰中等专业学校差额拨款职教数学教师1421:3不限本科及以上取得相应学位具有符合招聘岗位要求的高中教师资格证书或中等职业学校教师资格证书，暂未取得教师资格证书的须提供符合招聘岗位要求的《中小学教师资格考试合格证明》和《普通话水平测试等级证书》2021年毕业生差额拨款职教英语教师1521:3不限本科及以上取得相应学位2021年毕业生差额拨款职教政治教师1611:3不限本科及以上取得相应学位2021年毕业生差额拨款酒店服务与管理专业教师711:3旅游管理、旅游服务与管理、酒店管理、旅游管理与服务教育本科及以上取得相应学位具有符合招聘岗位要求的中等职业学校教师资格证书；暂未取得教师资格证书的须在入职三年内提交教师资格证书不限差额拨款会计专业教师811:3会计、会计学、会计硕士、审计本科及以上取得相应学位不限.城区初级中学全额拨款城区初中语文教师1921:3不限本科及以上取得相应学位具有符合招聘岗位要求的教师资格证书，暂未取得教师资格证书的须提供符合招聘岗位要求的《中小学教师资格考试合格证明》和《普通话水平测试等级证书》2021年毕业生公开选岗。其中：实验初中1人，飞达路初中1人，实验初中常新路分校1人城区初中语文教师21011:3不限本科及以上取得相应学位不限城区初级中学全额拨款城区初中数学教师11121:3不限本科及以上取得相应学位具有符合招聘岗位要求的教师资格证书，暂未取得教师资格证书的须提供符合招聘岗位要求的《中小学教师资格考试合格证明》和《普通话水平测试等级证书》2021年毕业生公开选岗。其中：实验初中1人，飞达路初中1人，实验初中常新路分校1人城区初中数学教师21211:3不限本科及以上取得相应学位不限城区初级中学全额拨款城区初中英语教师11321:3不限本科及以上取得相应学位具有符合招聘岗位要求的教师资格证书，暂未取得教师资格证书的须提供符合招聘岗位要求的《中小学教师资格考试合格证明》和《普通话水平测试等级证书》2021年毕业生公开选岗。其中：金丰路初中1人，飞达路初中1人，实验初中常新路分校1人城区初中英语教师21411:3不限本科及以上取得相应学位不限城区初级中学全额拨款城区初中物理教师11511:3不限本科及以上取得相应学位具有符合招聘岗位要求的教师资格证书，暂未取得教师资格证书的须提供符合招聘岗位要求的《中小学教师资格考试合格证明》和《普通话水平测试等级证书》2021年毕业生公开选岗。其中：城东实验初中1人，实验初中常新路分校1人城区初中物理教师21611:3不限本科及以上取得相应学位不限城区初级中学全额拨款城区初中生物教师11731:3不限本科及以上取得相应学位具有符合招聘岗位要求的教师资格证书，暂未取得教师资格证书的须提供符合招聘岗位要求的《中小学教师资格考试合格证明》和《普通话水平测试等级证书》2021年毕业生公开选岗。其中：实验初中1人，金丰路初中1人，实验初中常新路分校2人城区初中生物教师21811:3不限本科及以上取得相应学位不限城区初级中学全额拨款城区初中政治教师11931:3不限本科及以上取得相应学位具有符合招聘岗位要求的教师资格证书，暂未取得教师资格证书的须提供符合招聘岗位要求的《中小学教师资格考试合格证明》和《普通话水平测试等级证书》2021年毕业生公开选岗。其中：实验初中1人，金丰路初中1人，飞达路初中1人，实验初中常新路分校1人城区初中政治教师22011:3不限本科及以上取得相应学位不限城区初级中学全额拨款城区初中历史教师12121:3不限本科及以上取得相应学位具有符合招聘岗位要求的教师资格证书，暂未取得教师资格证书的须提供符合招聘岗位要求的《中小学教师资格考试合格证明》和《普通话水平测试等级证书》2021年毕业生公开选岗。其中：实验初中1人，实验初中常新路分校2人城区初中历史教师22211:3不限本科及以上取得相应学位不限城区初级中学全额拨款城区初中地理教师12341:3不限本科及以上取得相应学位具有符合招聘岗位要求的教师资格证书，暂未取得教师资格证书的须提供符合招聘岗位要求的《中小学教师资格考试合格证明》和《普通话水平测试等级证书》2021年毕业生公开选岗。其中：实验初中2人，城东实验初中1人，飞达路初中1人，实验初中常新路分校2人城区初中地理教师22421:3不限本科及以上取得相应学位不限区实验初级中学常新路分校全额拨款城区初中化学教师12511:3不限本科及以上取得相应学位具有符合招聘岗位要求的教师资格证书，暂未取得教师资格证书的须提供符合招聘岗位要求的《中小学教师资格考试合格证明》和《普通话水平测试等级证书》2021年毕业生区实验初级中学常新路分校全额拨款城区初中音乐教师12611:3不限本科及以上取得相应学位具有符合招聘岗位要求的教师资格证书，暂未取得教师资格证书的须提供符合招聘岗位要求的《中小学教师资格考试合格证明》和《普通话水平测试等级证书》2021年毕业生区实验初级中学常新路分校全额拨款城区初中体育教师12711:3不限本科及以上取得相应学位2021年毕业生区实验初级中学常新路分校全额拨款城区初中美术教师12811:3不限本科及以上取得相应学位2021年毕业生区实验初级中学常新路分校全额拨款城区初中信息教师12911:3不限本科及以上取得相应学位2021年毕业生乡镇初级中学全额拨款乡镇初中语文教师13011:3不限本科及以上取得相应学位具有符合招聘岗位要求的教师资格证书，暂未取得教师资格证书的须提供符合招聘岗位要求的《中小学教师资格考试合格证明》和《普通话水平测试等级证书》2021年毕业生乡镇初级中学全额拨款乡镇初中数学教师13111:3不限本科及以上取得相应学位2021年毕业生乡镇初级中学全额拨款乡镇初中英语教师13221:3不限本科及以上取得相应学位具有符合招聘岗位要求的教师资格证书，暂未取得教师资格证书的须提供符合招聘岗位要求的《中小学教师资格考试合格证明》和《普通话水平测试等级证书》2021年毕业生公开选岗。乡镇初中英语教师23311:3不限本科及以上取得相应学位不限乡镇初级中学全额拨款乡镇初中地理教师13431:3不限本科及以上取得相应学位具有符合招聘岗位要求的教师资格证书，暂未取得教师资格证书的须提供符合招聘岗位要求的《中小学教师资格考试合格证明》和《普通话水平测试等级证书》2021年毕业生公开选岗。其中：大丰港实验学校1人，其他乡镇初中4人乡镇初中地理教师23521:3不限本科及以上取得相应学位不限乡镇初级中学全额拨款乡镇初中音乐教师13631:3不限本科及以上取得相应学位具有符合招聘岗位要求的教师资格证书，暂未取得教师资格证书的须提供符合招聘岗位要求的《中小学教师资格考试合格证明》和《普通话水平测试等级证书》2021年毕业生公开选岗。乡镇初中音乐教师23711:3不限本科及以上取得相应学位不限乡镇初级中学全额拨款乡镇初中美术教师13811:3不限本科及以上取得相应学位具有符合招聘岗位要求的教师资格证书，暂未取得教师资格证书的须提供符合招聘岗位要求的《中小学教师资格考试合格证明》和《普通话水平测试等级证书》2021年毕业生乡镇初级中学全额拨款乡镇融合教育教师13921:3特殊教育本科及以上取得相应学位具有符合招聘岗位学段要求的教师资格证书，暂未取得教师资格证书的须提供《中小学教师资格考试合格证明》和《普通话水平测试等级证书》2021年毕业生公开选岗。大丰港实验学校全额拨款乡镇初中物理教师14011:3不限本科及以上取得相应学位具有符合招聘岗位要求的教师资格证书，暂未取得教师资格证书的须提供符合招聘岗位要求的《中小学教师资格考试合格证明》和《普通话水平测试等级证书》2021年毕业生城区小学全额拨款城区小学语文教师141221:3不限本科及以上取得相应学位具有符合招聘岗位要求的教师资格证书，暂未取得教师资格证书的须提供符合招聘岗位要求的《中小学教师资格考试合格证明》和《普通话水平测试等级证书》2021年毕业生公开选岗。其中：实验小学11人，第一小学5人，人民路小学3人，城东实验小学5人，南翔实验小学1人，幸福路小学2人，实验小学常新路分校4人城区小学语文教师24291:3不限本科及以上取得相应学位不限城区小学全额拨款城区小学数学教师143171:3不限本科及以上取得相应学位具有符合招聘岗位要求的教师资格证书，暂未取得教师资格证书的须提供符合招聘岗位要求的《中小学教师资格考试合格证明》和《普通话水平测试等级证书》2021年毕业生公开选岗。其中：实验小学6人，第一小学5人，人民路小学3人，城东实验小学4人，南翔实验小学1人，幸福路小学3人，实验小学常新路分校3人城区小学数学教师24481:3不限本科及以上取得相应学位不限城区小学全额拨款城区小学英语教师14571:3不限本科及以上取得相应学位具有符合招聘岗位要求的教师资格证书，暂未取得教师资格证书的须提供符合招聘岗位要求的《中小学教师资格考试合格证明》和《普通话水平测试等级证书》2021年毕业生公开选岗。其中：实验小学4人，第一小学1人，城东实验小学2人，幸福路小学1人，实验小学常新路分校3人城区小学英语教师24641:3不限本科及以上取得相应学位不限城区小学全额拨款城区小学音乐教师14741:3不限本科及以上取得相应学位具有符合招聘岗位要求的教师资格证书，暂未取得教师资格证书的须提供符合招聘岗位要求的《中小学教师资格考试合格证明》和《普通话水平测试等级证书》2021年毕业生公开选岗。其中：实验小学2人，第一小学1人，城东实验小学1人，实验小学常新路分校2人城区小学音乐教师24821:3不限本科及以上取得相应学位不限城区小学全额拨款城区小学体育教师14971:3不限本科及以上取得相应学位具有符合招聘岗位要求的教师资格证书，暂未取得教师资格证书的须提供符合招聘岗位要求的《中小学教师资格考试合格证明》和《普通话水平测试等级证书》2021年毕业生公开选岗。其中：实验小学2人，第一小学1人，人民路小学2人，城东实验小学1人，南翔实验小学1人，实验小学常新路分校3人城区小学体育教师25031:3不限本科及以上取得相应学位不限城区小学全额拨款城区小学美术教师15151:3不限本科及以上取得相应学位具有符合招聘岗位要求的教师资格证书，暂未取得教师资格证书的须提供符合招聘岗位要求的《中小学教师资格考试合格证明》和《普通话水平测试等级证书》2021年毕业生公开选岗。其中：实验小学2人，第一小学1人，城东实验小学1人，幸福路小学1人，实验小学常新路分校2人城区小学美术教师25221:3不限本科及以上取得相应学位不限城区小学全额拨款城区小学信息教师15341:3不限本科及以上取得相应学位具有符合招聘岗位要求的教师资格证书，暂未取得教师资格证书的须提供符合招聘岗位要求的《中小学教师资格考试合格证明》和《普通话水平测试等级证书》2021年毕业生公开选岗。其中：实验小学2人，城东实验小学1人，南翔实验小学1人，实验小学常新路分校2人城区小学信息教师25421:3不限本科及以上取得相应学位不限区实验小学常新路分校全额拨款城区小学科学教师15511:3不限本科及以上取得相应学位具有符合招聘岗位要求的教师资格证书，暂未取得教师资格证书的须提供符合招聘岗位要求的《中小学教师资格考试合格证明》和《普通话水平测试等级证书》2021年毕业生城区小学科学教师25611:3不限本科及以上取得相应学位不限区特殊教育学校全额拨款儿童康复教师15711:3特殊教育大专及以上具有教师资格证书，暂未取得教师资格证书的须提供《中小学教师资格考试合格证明》和《普通话水平测试等级证书》2021年毕业生乡镇小学全额拨款乡镇小学语文教师15831:3不限本科及以上取得相应学位具有符合招聘岗位要求的教师资格证书，暂未取得教师资格证书的须提供符合招聘岗位要求的《中小学教师资格考试合格证明》和《普通话水平测试等级证书》2021年毕业生公开选岗。乡镇小学语文教师25921:3不限本科及以上取得相应学位不限乡镇小学全额拨款乡镇小学数学教师16031:3不限本科及以上取得相应学位具有符合招聘岗位要求的教师资格证书，暂未取得教师资格证书的须提供符合招聘岗位要求的《中小学教师资格考试合格证明》和《普通话水平测试等级证书》2021年毕业生公开选岗。其中：大丰港实验学校2人，其他乡镇小学3人乡镇小学数学教师26121:3不限本科及以上取得相应学位不限乡镇小学全额拨款乡镇小学英语教师16231:3不限本科及以上取得相应学位具有符合招聘岗位要求的教师资格证书，暂未取得教师资格证书的须提供符合招聘岗位要求的《中小学教师资格考试合格证明》和《普通话水平测试等级证书》2021年毕业生公开选岗。乡镇小学英语教师26311:3不限本科及以上取得相应学位不限乡镇小学全额拨款乡镇小学音乐教师16411:3不限本科及以上取得相应学位具有符合招聘岗位要求的教师资格证书，暂未取得教师资格证书的须提供符合招聘岗位要求的《中小学教师资格考试合格证明》和《普通话水平测试等级证书》2021年毕业生乡镇小学全额拨款乡镇小学体育教师16511:3不限本科及以上取得相应学位2021年毕业生乡镇小学全额拨款乡镇小学美术教师16611:3不限本科及以上取得相应学位具有符合招聘岗位要求的教师资格证书，暂未取得教师资格证书的须提供符合招聘岗位要求的《中小学教师资格考试合格证明》和《普通话水平测试等级证书》2021年毕业生公开选岗。乡镇小学美术教师26711:3不限本科及以上取得相应学位不限乡镇小学全额拨款乡镇小学信息教师16811:3不限本科及以上取得相应学位具有符合招聘岗位要求的教师资格证书，暂未取得教师资格证书的须提供符合招聘岗位要求的《中小学教师资格考试合格证明》和《普通话水平测试等级证书》2021年毕业生公开选岗。其中：大丰港实验学校1人，其他乡镇小学1人乡镇小学信息教师26911:3不限本科及以上取得相应学位不限乡镇小学全额拨款乡镇小学科学教师17011:3不限本科及以上取得相应学位具有符合招聘岗位要求的教师资格证书，暂未取得教师资格证书的须提供符合招聘岗位要求的《中小学教师资格考试合格证明》和《普通话水平测试等级证书》2021年毕业生城区幼儿园差额拨款城区幼儿教师171351:3不限大专及以上具有符合招聘岗位要求的教师资格证书，暂未取得教师资格证书的须提供符合招聘岗位要求的《中小学教师资格考试合格证明》和《普通话水平测试等级证书》2021年毕业生公开选岗。其中：区幼儿园2人，育红幼儿园2人，实验幼儿园7人，城东实验幼儿园9人，东方路幼儿园10人，飞达路幼儿园10人，常新路幼儿园10人城区幼儿教师272151:3不限大专及以上不限乡镇幼儿园全额拨款乡镇幼儿教师17371:3不限大专及以上具有符合招聘岗位要求的教师资格证书，暂未取得教师资格证书的须提供符合招聘岗位要求的《中小学教师资格考试合格证明》和《普通话水平测试等级证书》2021年毕业生公开选岗。其中：大丰港实验幼儿园1人，乡镇幼儿园10人乡镇幼儿教师27441:3不限大专及以上不限245
盐城市大丰区人力资源和社会保障局
盐城市大丰区教育局
2021年5月18日
2023年江苏盐城市新河幼儿园公开招聘教师公告（3人）
关键词：招教考试
报名条件考试指南历年考情选课报班专业老师在线答疑报名时间：2021年3月2日—3月4日
笔试时间：详见准考证
根据事业发展需要，盐城市新河幼儿园面向社会公开招聘幼儿教师3名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和名额
面向社会公开招聘幼儿教师3名。
二、招聘资格和条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的道德素养，身心健康。
3.全日制普通高校师范类大专及以上学历，持有幼儿园教师资格证书。
4.年龄在30周岁以下（1990年3月1日以后出生）。
三、报名和资格初审
1.信息发布。在江苏省盐南高新区管委会网站（http://cnxq.yancheng.gov.cn/）和盐城市新河幼儿园发布公开招聘信息。
2.报名方式。采取现场报名方式，报名地点：盐城市新河幼儿园综合楼四楼教务处（盐南高新区新河路6号）。
联系电话:0515-67891855，联系人：陶老师、嵇老师。
3.报名时间。2021年3月2日—3月4日（上午8∶00—11∶30，下午2∶30—5∶30）。
4.报名注意事项。应聘者须如实填写《盐城市新河幼儿园公开招聘教师报名表》，提供本人教师资格证书、身份证、毕业证书及普通话合格证书（原件和复印件）、近期免冠同底版1寸照片2张。
5.资格审查。应聘者需在报名时间内，提交报名所需材料，经招聘小组对报名人员资格初审后，确定参加笔试人员，本次招聘设1：3开考比例。
四、考试和资格复核
1.笔试。通过资格初审人员直接参加笔试，笔试卷总分100分，设60分合格线，考试时间100分钟。笔试主要考查应聘者幼儿教育教学基本理论、综合能力和专业知识。应聘者于3月5日持本人身份证到盐城市新河幼儿园领取准考证。
2.资格复审。由盐南高新区组织人事部、纪工委、教育局组织资格复审，通过笔试人员需在资格复审时提交报名资格材料原件，资格复审具体时间另行通知。在通过资格复审人员中，根据招聘计划数1∶3的比例，按笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员（末位同分一并入围）。面试时间和地点现场告知。
3.面试。包括微型课教学和专业加试两部分，总分均为100分，设60分合格线。
⑴微型课教学。微型课上课占80分、答辩占20分，以此比例计算成绩，主要考查教育教学水平、组织协调能力、个性心理、仪表举止等综合素质和语言表达等教学基本功，微型课时间10分钟。
⑵专业加试。绘画占30分，要求考生自备画纸和画具，按照当场给定的题目作画，技法和种类不限，绘画时间30分钟。弹唱占40分，要求考生弹唱一首指定的幼儿歌曲，弹唱时间不超过5分钟。舞蹈30分，要求考生自己准备舞蹈，种类不限，舞蹈时间不超过3分钟。
⑶微型课教学和专业加试成绩由评委组当场通知面试人员。
4.总成绩计算方法。按照笔试成绩×30%+微型课教学成绩×40%+专业加试成绩×30%计算总成绩。
本次招聘考试不指定参考资料，不授权任何机构组织考前培训。
五、体检和考察
1.按照招聘岗位计划1:1的比例，在成绩合格者中，根据总成绩从高分到低分确定参加体检考察人员（若总分相同，取面试成绩高者；若总分相同，笔试和面试成绩亦相同，取微型课教学成绩高者）。
2.体检考察工作由盐南高新区教育局统一组织，体检费用个人自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格人员取消招聘资格。考察参照江苏省考录公务员考察标准执行，主要考察政治思想、法治意识、道德品质、心理素质、现实表现等。
3.因体检、考察不合格等原因出现空缺时，在成绩合格者中，按总成绩从高分到低分依次递补（递补方法与确定体检考察人员方法相同）。
六、公示及聘用
1.根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单，在江苏省盐南高新区管委会网公示7个工作日。公示期间如个人自愿要求放弃，或经查实不符合招聘条件被取消而出现的空缺岗位仍按总成绩从高分到低分依次递补（递补方法与确定体检考察人员方法相同）。
2.对公示无异议人员，在规定时间内到新河幼儿园办理有关聘用手续，并报盐南高新区教育局审批。
3.聘用人员性质为非在编人员，与盐城市新河幼儿园签订聘用合同和岗位协议书，非事业编制人员，享受盐城市新河幼儿园同类人员待遇。
七、组织监督
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，由江苏省盐南高新区纪工委全程监督，江苏省盐南高新区组织人事部、教育局组织实施。
招聘政策咨询电话:0515-67891855
监督举报电话:0515-86668399、88116156
本公告由江苏省盐南高新区教育局负责解释。
附件：盐城市新河幼儿园公开招聘教师报名表
中共江苏省盐南高新区工委组织人事部
江苏省盐南高新区教育局
2021年2月23日
2023年教师招聘官方微信客服
公告资讯学习答疑1对1指导笔试资料面试技巧公开讲座手机微信扫描左侧二维码，添加客服老师微信领取
收藏分享复制链接
微信扫一扫
上一篇：2021年山东滨州市市直学校公开引进优秀师范类毕业生的公告（24人）下一篇：2021年春学期江西赣州赣县二中招聘非编教学人员公告（若干人）相关推荐：
2023年江苏无锡滨湖区教育系统公开招聘事业编制教师公告（13人）2023-07-122023年河北保定高碑店市招聘中小学和幼儿园教师公告（373人）2023-07-122023年江苏苏州工业园区娄葑学校教师招聘启事（若干人）2023-07-122023年下半年云南昭通市事业单位公开招聘教师岗（259人）2023-07-122023年河南信阳淮滨县招才引智公开招聘幼儿教师公告（180人）2023-07-122023年河北沧州盐山县教育局选调城区学校教师通知（198人）2023-07-122023年江苏苏州工业园区至和实验学校教师招聘启事（若干人）2023-07-122023年四川攀枝花米易县直接考核招聘中小学教师公告（47人）2023-07-122023年江苏苏州工业园区东延路实验学校教师招聘启事（若干人）2023-07-122023年安徽马鞍山雨山区公办幼儿园派遣制专任教师招聘公告（31人）2023-07-122023年上半年广东广州市白云区公开招聘第四批中小学事业编制教师公告（24人）2023-07-122023年江苏苏州工业园区文景实验学校师资招聘启事（若干人）2023-07-12盐城市亭湖区人民政府 业务工作 盐城市亭湖区2023年第二批公开招聘教师公告
为更好选拔优秀适岗人才，进一步优化我区教师队伍结构，根据人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔2022〕21号）和《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等文件精神，决定公开招聘教师85名，其中2022年毕业生67名。现公告如下：
一、招聘岗位
具体岗位及各岗位招聘条件等详见《盐城市亭湖区2022年第二批公开招聘教师岗位表》（附件1）和《盐城市亭湖区2022年第二批公开招聘教师选岗表》（附件2）。
二、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的道德素养。
3.具备招聘岗位的相关要求及资格条件。
2022年毕业生是指在2022年毕业并取得学历(学位)证书，且无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2022年8月31日；国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2022年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2022年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。(其他相关的资格条件见附件1)。
4.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按有关规定执行。
5.身心健康，能适应岗位要求。
6.本次公开招聘没有户籍限制。
7.有下列情形之一的，不得报名应聘：
①现役军人或普通高校在读非2022年毕业生。
②《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省各类事业单位的在编人员。
③2022年8月31日前，在国家规定服务期内或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
④尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
三、报名安排
（一）报名方式、时间
报名、照片上传、资格初审确认，均通过网络进行，报考者可通过电脑端登录“盐城市亭湖区教师招聘系统”报名，报名网址：http://th.zp885.top:45002/；或手机端关注“亭湖教育”微信公众号，点击“教师招聘”。个人注册后即可报名（须牢记登录账号和密码）。
1.报名、照片上传：
2022年8月15日9:00—8月17日16:00(周六、周日正常接受咨询)。
2.资格初审：
2022年8月15日9:00—8月18日16:00；
3.陈述申辩：
2022年8月15日9:00—8月18日17:00；
4.对资格初审异议的处理：
2022年8月15日9:00—8月18日18:00；
5.缴费确认：
2022年8月15日9:00—8月19日12:00。
（二）网上确认
通过初审后的应聘人员须使用微信支付，在网上缴纳报名费90元。
（三）报名注意事项
1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。考生如实填写相关信息，在报名系统中上传以下材料扫描件：①本人有效期内身份证；②应聘岗位所需的学历证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位网“学位证书查询结果”；2022年毕业生还须提供下列材料：2022年高校毕业生未取得学历、学位的，须提供《毕业生双向选择就业推荐表》；2020-2021年尚未落实工作单位的高校毕业生须提供空白的《毕业生就业协议书》。③应聘岗位所需的教师资格证书（暂未完成教师资格认定的须提供与招聘岗位相应的教师资格考试合格证和普通话合格证书或笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”的图片）；④归国留学人员另需提供国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》；⑤所报岗位要求提供的“中小学教学工作经历证明”，也可以使用劳动合同和社保缴费清单（参保证明、缴费明细）代为证明；⑥《盐城市亭湖区2022年第二批公开招聘教师报名表》。上传材料每张图片不超过300KB，所有图片总大小不超过5M。报名者不得持虚假证件、材料参加招聘，如有弄虚作假，一经发现，即取消资格。
2.通过初审并且完成缴费确认，即报名成功。未按时在网上确认报名资格以及信息填写有误被退回后未能在报名时间内修改确认、未按时正确上传照片、未按时缴纳笔试费的视为报名无效，逾期不再提供报名服务。
3.报考人员必须认真阅读公告，对照公告招聘条件，只能选择一个岗位报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审者，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。报名者须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
4.岗位开考比例为1:3。如未达到开考比例，则相应核减招聘计划数直至取消该岗位。报考被取消岗位且通过该岗位资格初审的人员，可改报其他符合条件的岗位，改报时间：2022年8月18日9:00-12:00。
四、考试安排
本次招聘考试采取笔试与面试相结合的办法进行。
（一）笔试
1.笔试主要内容为相关学科专业知识。笔试总分100分，合格分数线60分。
2.笔试时间和地点
笔试时间为2022年8月21日上午9：00—11：30；笔试地点结合疫情防控形势，提前在亭湖区人民政府网站（/）和“亭湖教育”微信公众号另行公告，请报名成功者予以关注，并按公告明确的时间在“盐城市亭湖区教师招聘系统”中打印准考证，逾期者责任自负。
应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试，并按目前疫情防控有关要求做好疫情防控。
3.笔试48小时后，考生可关注亭湖区人民政府网站（/）、“亭湖教育”微信公众号，在盐城市亭湖区教师招聘系统查询笔试成绩和排名。
（二）面试
1.确定面试人选。在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:3的比例确定面试人选（含末位同分者），不足的按照实际人数确定面试人选。
2.资格复审。面试前由盐城市亭湖区人力资源和社会保障局、盐城市亭湖区教育局共同对拟参加面试人员进行资格复审。复审时须提供报名材料原件和复印件，复审时间和地点提前在亭湖区人民政府网站进行公告，请予关注，并按公告明确的时间、地点参加资格复审，逾期者责任自负。复审合格参加面试人员名单将在亭湖区人民政府网站（http://www.tinghu.gov.cn/）、“亭湖教育”微信公众号公布。对因资格复审不合格或因考生本人放弃出现的空缺，将在应聘同代码职位的笔试合格者中从高分到低分依次递补面试人选，参加面试人员名单公布后不再递补。参加面试人员在资格复审时缴纳面试费90元。
3.面试总分100分。面试内容为与报考学科相一致的专业内容。面试设60分合格线，面试成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。
（三）考试总分计算方法
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
招聘考试不指定参考资料，盐城市亭湖区人力资源和社会保障局、盐城市亭湖区教育局不授权任何机构组织考前培训。
五、体检及考察
1.按照招聘岗位1:1比例，在成绩合格人员中，根据总成绩从高分到低分确定参加体检人选。总成绩相同时，取笔试成绩高的参加体检；笔试成绩也相同时，另行组织加试（加试形式、时间和地点另行通知）。参加体检人员名单在亭湖区人民政府网站（http://www.tinghu.gov.cn/）、“亭湖教育”微信公众号公布。
2.体检工作由亭湖区人社局、教育局统一组织，体检费用个人自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格人员取消招聘资格。
3.体检合格人员由亭湖区人社局、教育局组织考察。考察参照江苏省考录公务员考察标准执行，主要考察政治思想、法治意识、道德品质、心理素质、现实表现等。
六、公示及聘用
根据体检和考察结果，确定拟聘用人员，在亭湖区人民政府网站公示名单，公示时间为7个工作日。公示无异议后，办理聘用手续，列事业编制，其中报考同岗位代码（01、02、04、06、07、09、10、14、15、16、18、19、22、23、24、30）人员按考试总成绩从高分到低分依次选岗，总成绩相同方法同上，办理聘用手续，列事业编制。服务期不少于3年。因自动放弃、体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在报考同岗位人员中，按考试总分从高分到低分依次递补(递补方法与确定体检考察人员方法相同)。
七、回避
按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》第七章第36条规定实行回避。
八、招聘咨询电话
盐城市亭湖区教育局0515-69660131（上午8:30-12:00，下午2:30-6:00，星期六、星期日不休息，正常接受咨询）。
九、招聘工作监督
盐城市亭湖区纪委监委第四派驻纪检监察组对本次教师招聘工作进行监督。
监督电话：0515-89887636。
盐城市亭湖区2022年教师招聘工作领导小组
2022年8月10日