2023年柳州市阳和工业新区公办幼儿园招聘编外聘用制教职员工公告 柳州公办幼儿园招聘

2023年柳州市阳和工业新区公办幼儿园招聘编外聘用制教职员工公告

柳州市阳和工业新区2所公办幼儿园，现向社会诚招编外聘用制专任教师、其他后勤服务人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

本次需招聘教职员工共计4名，其中专任教师3名，其他后勤服务人员1名。

二、招聘的基本条件

（一）思想政治素质好，遵纪守法。

（二）报考年龄：18周岁至35周岁,指1987年5月23日(含当日)至2005年5月22日(含当日)期间出生。

（三）具有符合报考岗位要求的资格条件，各岗位具体招聘条件详见《2023年柳州市阳和工业新区公办幼儿园招聘编外聘用制教职员工岗位计划表》（附件1）。

（四）态度端正，具有较强的事业心和责任感。

（五）具有履行岗位职责所需的专业能力或技能；具有良好的语言沟通能力、组织协调能力、表达能力及团队合作精神。

（六）具有正常履行职责的身体条件。

（七）其他说明。

1.报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位；

2.具有下列情形之一的人员，不得报考：

（1）现役军人

（2）2023年5月23日（含23日，下同）前未取得毕业证书的在读普通高校学生（在读的普通高校专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考）

（3）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员

（4）被辞退未满5年的公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）；试用期内取消录用未满5年的公务员；因违反相关规定被单位单方面解除聘用合同未满5年的事业单位工作人员

（5）在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员

（6）触犯刑法，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员；

（7）根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》（桂高法会〔2018〕13号）文件要求，限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员；

（8）有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。例如《事业单位人事管理回避规定》等。

3.本次招聘若无特别标注，招聘岗位要求的资格、证书等均须在2023年5月23日前取得，工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算，均以2023年5月23日为截止日期，年限按足年足月累计。

三、报名程序及资格审查

（一）报名时间

2023年5月17日8:30--2023年5月23日18:00

（二）报名方式

本次公开招聘公告在广西·柳州人才网（lz.gxrc.com）发布；采用网上报名方式。

1.应聘人员可通过网上投递材料（文件命名为：应聘单位＋应聘岗位＋姓名）至各招聘单位邮箱报名。

各招聘单位邮箱地址及咨询电话：详见《2023年柳州市阳和工业新区公办幼儿园招聘编外聘用制教职员工岗位计划表》（附件1）。报名时间从即日起至5月23日18:00，截止时间以邮件发送时间为准，逾期将不再接受报名。

2.报名须提供资料：

（1）应聘人员登记表；

（2）本人有效居民身份证；

（3）本人近期免冠1寸彩色照片；

（4）毕业证书；

（5）招聘岗位需要的资格证书；

（6）其他证明材料（如获奖证书等）。

（三）报名资格审查

由各招聘单位对报考人员的资格进行审核。资格审查时间为2023年5月17日8:30至5月23日18:00（在提交报考申请次日起2天内，资格审查单位将提出审查意见）。通过资格初审者，将以电话方式通知参加考试。

报考人员只能报考本新区一个岗位。对于重复报考本新区其它岗位的，取消其报考资格。资格审查发现条件不符的，不得参加笔试、面试。资格审查贯穿招聘工作全程，资格条件不符及弄虚作假者，一经发现，取消聘用资格。

四、笔试

教师、其他后勤服务人员岗位开展笔试。

（一）笔试时间和地点待定，以笔试通知为准。

（二）笔试内容：招聘岗位应具备的相关理论知识。

（三）笔试成绩满分为100分，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位

（四）笔试组织：笔试工作由各招聘单位自行组织实施。

五、面试

（一）面试时间和地点待定，以面试通知为准。

（二）面试形式

教师岗位：试讲、答辩、才艺展示；

其他后勤服务人员岗位：自我介绍、答辩。

（三）面试成绩满分为100分，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。

（四）面试组织：面试工作由各招聘单位自行组织实施。

六、综合成绩

（一）教师、其他后勤服务人员岗位：综合成绩满分100分。综合成绩＝笔试成绩×20%+面试成绩×80%。

（二）综合成绩60分以上（含60分）为合格，若面试时达不到1:3开考比例的，该岗位面试考生综合成绩须达到70分以上(含70分)方为合格。综合成绩不合格者，不得进入下一程序。

七、体检

按照岗位应聘人员的考试成绩由高分到低分根据招聘计划数确定参加体检人选。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自付。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检工作由招聘单位组织到三级甲等及以上综合医院进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。如体检不合格或放弃体检资格者则按岗位应聘人员的考试成绩从高分到低分依次确定替补人员。

八、公示

根据资格审核、考试成绩、体检结果，择优确定拟聘用人员，经社会事务管理局审议通过后，在各招聘单位公告栏、冠亚大厦一楼公告栏进行公示，公示期为5个工作日。

九、人员聘用

经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。如公示后，拟聘人员自动放弃聘用资格或公示影响聘用的，可按岗位应聘人员的面试成绩从高分到低分依次确定替补对象。拟聘人员在接到聘用通知后，由招聘单位安排到岗（被聘用人员做好本人工作时间安排），并办理有关聘用手续，受聘者以劳务派遣用工的形式到新区公办幼儿园工作,首次合同期限一年，试用期为1个月。拟聘人员未在指定时间报到上岗的，或不服从岗位调配的，视为自动放弃。

十、工资待遇

（一）按照阳和工业新区编外聘用教职工待遇有关标准执行。

（二）按照国家、自治区和柳州市有关政策缴纳社会保险及住房公积金。

（三）寒暑假照常发放工资。试用期工资为岗位工资的80%，缴纳社会保险，试用期间不享受新区其他福利待遇。

十一、招聘纪律

本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

十二、注意事项

考生参加考试时应自备一次性医用口罩或医用外科口罩，除核验身份及面试发言环节可以不佩戴口罩外，需全程佩戴口罩。考试在考试前或考试过程中出现身体不适，应立即向考务工作人员报告，经现场医务人员评估后，综合研判是否具备参加面试的条件。

十三、有关说明

（一）应聘人员在应聘期间，应及时了解广西柳州人才网、招聘单位微信公众号等平台发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（二）应聘人员应仔细阅读本简章，按要求做好报名、考试事宜。

（三）凡涉及本次招聘重大事项或本公告未尽事宜，由阳和工业新区社会事务管理局负责解释。

报名咨询时间：报名期间工作日8:30-12:00，15:00-17:30。

咨询电话：请咨询各招聘单位（详见附件1）。

监督电话：阳和工业新区社会事务管理局0772-2132207。

附件：1.2023年柳州市阳和工业新区公办幼儿园招聘编外聘用制教职员工岗位计划表

2.应聘人员登记表

3.专业分类指导目录（2023年版）

柳州市阳和工业新区社会事务管理局

2023年5月17日  

附件：附件1：2023年柳州市阳和工业新区公办幼儿园招聘编外聘用制教职员工岗位计划表.xls附件：附件2：应聘人员登记表.docx附件：附件3：专业分类指导目录（2023年版）.xls

2023年广西柳州市阳和工业新区公办幼儿园教师招聘公告

2023年柳州市阳和工业新区公办幼儿园招聘编外聘用制教职员工公告

柳州市阳和工业新区2所公办幼儿园，现向社会诚招编外聘用制专任教师、其他后勤服务人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

本次需招聘教职员工共计4名，其中专任教师3名，其他后勤服务人员1名。

二、招聘的基本条件

（一）思想政治素质好，遵纪守法。

（二）报考年龄：18周岁至35周岁,指1987年5月23日(含当日)至2005年5月22日(含当日)期间出生。

（三）具有符合报考岗位要求的资格条件，各岗位具体招聘条件详见《2023年柳州市阳和工业新区公办幼儿园招聘编外聘用制教职员工岗位计划表》（附件1）。

（四）态度端正，具有较强的事业心和责任感。

（五）具有履行岗位职责所需的专业能力或技能；具有良好的语言沟通能力、组织协调能力、表达能力及团队合作精神。

（六）具有正常履行职责的身体条件。

（七）其他说明。

1.报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位；

2.具有下列情形之一的人员，不得报考：

（1）现役军人

（2）2023年5月23日（含23日，下同）前未取得毕业证书的在读普通高校学生（在读的普通高校专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考）

（3）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员

（4）被辞退未满5年的公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）；试用期内取消录用未满5年的公务员；因违反相关规定被单位单方面解除聘用合同未满5年的事业单位工作人员

（5）在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员

（6）触犯刑法，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员；

（7）根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》（桂高法会〔2018〕13号）文件要求，限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员；

（8）有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。例如《事业单位人事管理回避规定》等。

3.本次招聘若无特别标注，招聘岗位要求的资格、证书等均须在2023年5月23日前取得，工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算，均以2023年5月23日为截止日期，年限按足年足月累计。

三、报名程序及资格审查

（一）报名时间

2023年5月17日8:30--2023年5月23日18:00

（二）报名方式

本次公开招聘公告在广西·柳州人才网（lz.gxrc.com）发布；采用网上报名方式。

1.应聘人员可通过网上投递材料（文件命名为：应聘单位＋应聘岗位＋姓名）至各招聘单位邮箱报名。

各招聘单位邮箱地址及咨询电话：详见《2023年柳州市阳和工业新区公办幼儿园招聘编外聘用制教职员工岗位计划表》（附件1）。报名时间从即日起至5月23日18:00，截止时间以邮件发送时间为准，逾期将不再接受报名。

2.报名须提供资料：

（1）应聘人员登记表；

（2）本人有效居民身份证；

（3）本人近期免冠1寸彩色照片；

（4）毕业证书；

（5）招聘岗位需要的资格证书；

（6）其他证明材料（如获奖证书等）。

（三）报名资格审查

由各招聘单位对报考人员的资格进行审核。资格审查时间为2023年5月17日8:30至5月23日18:00（在提交报考申请次日起2天内，资格审查单位将提出审查意见）。通过资格初审者，将以电话方式通知参加考试。

报考人员只能报考本新区一个岗位。对于重复报考本新区其它岗位的，取消其报考资格。资格审查发现条件不符的，不得参加笔试、面试。资格审查贯穿招聘工作全程，资格条件不符及弄虚作假者，一经发现，取消聘用资格。

四、笔试

教师、其他后勤服务人员岗位开展笔试。

（一）笔试时间和地点待定，以笔试通知为准。

（二）笔试内容：招聘岗位应具备的相关理论知识。

（三）笔试成绩满分为100分，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位

（四）笔试组织：笔试工作由各招聘单位自行组织实施。

五、面试

（一）面试时间和地点待定，以面试通知为准。

（二）面试形式

教师岗位：试讲、答辩、才艺展示；

其他后勤服务人员岗位：自我介绍、答辩。

（三）面试成绩满分为100分，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。

（四）面试组织：面试工作由各招聘单位自行组织实施。

六、综合成绩

（一）教师、其他后勤服务人员岗位：综合成绩满分100分。综合成绩＝笔试成绩×20%+面试成绩×80%。

（二）综合成绩60分以上（含60分）为合格，若面试时达不到1:3开考比例的，该岗位面试考生综合成绩须达到70分以上(含70分)方为合格。综合成绩不合格者，不得进入下一程序。

七、体检

按照岗位应聘人员的考试成绩由高分到低分根据招聘计划数确定参加体检人选。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自付。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检工作由招聘单位组织到三级甲等及以上综合医院进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。如体检不合格或放弃体检资格者则按岗位应聘人员的考试成绩从高分到低分依次确定替补人员。

八、公示

根据资格审核、考试成绩、体检结果，择优确定拟聘用人员，经社会事务管理局审议通过后，在各招聘单位公告栏、冠亚大厦一楼公告栏进行公示，公示期为5个工作日。

九、人员聘用

经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。如公示后，拟聘人员自动放弃聘用资格或公示影响聘用的，可按岗位应聘人员的面试成绩从高分到低分依次确定替补对象。拟聘人员在接到聘用通知后，由招聘单位安排到岗（被聘用人员做好本人工作时间安排），并办理有关聘用手续，受聘者以劳务派遣用工的形式到新区公办幼儿园工作,首次合同期限一年，试用期为1个月。拟聘人员未在指定时间报到上岗的，或不服从岗位调配的，视为自动放弃。

十、工资待遇

（一）按照阳和工业新区编外聘用教职工待遇有关标准执行。

（二）按照国家、自治区和柳州市有关政策缴纳社会保险及住房公积金。

（三）寒暑假照常发放工资。试用期工资为岗位工资的80%，缴纳社会保险，试用期间不享受新区其他福利待遇。

十一、招聘纪律

本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

十二、注意事项

考生参加考试时应自备一次性医用口罩或医用外科口罩，除核验身份及面试发言环节可以不佩戴口罩外，需全程佩戴口罩。考试在考试前或考试过程中出现身体不适，应立即向考务工作人员报告，经现场医务人员评估后，综合研判是否具备参加面试的条件。

十三、有关说明

（一）应聘人员在应聘期间，应及时了解广西柳州人才网、招聘单位微信公众号等平台发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（二）应聘人员应仔细阅读本简章，按要求做好报名、考试事宜。

（三）凡涉及本次招聘重大事项或本公告未尽事宜，由阳和工业新区社会事务管理局负责解释。

报名咨询时间：报名期间工作日8:30-12:00，15:00-17:30。

咨询电话：请咨询各招聘单位（详见附件1）。

监督电话：阳和工业新区社会事务管理局0772-2132207。

附件1：2023年柳州市阳和工业新区公办幼儿园招聘编外聘用制教职员工岗位计划表.xls

附件2：应聘人员登记表.docx

附件3：专业分类指导目录（2023年版）.xls

柳州市阳和工业新区社会事务管理局

2023年5月17日

柳州市阳和工业新区公办幼儿园2023年招聘4名编外聘用制教职员工公告

柳州市阳和工业新区2所公办幼儿园，现向社会诚招编外聘用制专任教师、其他后勤服务人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

本次需招聘教职员工共计4名，其中专任教师3名，其他后勤服务人员1名。

二、招聘的基本条件

（一）思想政治素质好，遵纪守法。

（二）报考年龄：18周岁至35周岁,指1987年5月23日(含当日)至2005年5月22日(含当日)期间出生。

（三）具有符合报考岗位要求的资格条件，各岗位具体招聘条件详见《2023年柳州市阳和工业新区公办幼儿园招聘编外聘用制教职员工岗位计划表》（附件1）。

（四）态度端正，具有较强的事业心和责任感。

（五）具有履行岗位职责所需的专业能力或技能；具有良好的语言沟通能力、组织协调能力、表达能力及团队合作精神。

（六）具有正常履行职责的身体条件。

（七）其他说明。

1.报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位；

2.具有下列情形之一的人员，不得报考：

（1）现役军人

（2）2023年5月23日（含23日，下同）前未取得毕业证书的在读普通高校学生（在读的普通高校专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考）

（3）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员

（4）被辞退未满5年的公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）；试用期内取消录用未满5年的公务员；因违反相关规定被单位单方面解除聘用合同未满5年的事业单位工作人员

（5）在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员

（6）触犯刑法，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员；

（7）根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》（桂高法会[2018]13号）文件要求，限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员；

（8）有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。例如《事业单位人事管理回避规定》等。

3.本次招聘若无特别标注，招聘岗位要求的资格、证书等均须在2023年5月23日前取得，工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算，均以2023年5月23日为截止日期，年限按足年足月累计。

三、报名程序及资格审查

（一）报名时间

2023年5月17日8:30--2023年5月23日18:00

（二）报名方式

本次公开招聘公告在广西·柳州人才网（lz.gxrc.com）发布；采用网上报名方式。

1.应聘人员可通过网上投递材料（文件命名为：应聘单位＋应聘岗位＋姓名）至各招聘单位邮箱报名。

各招聘单位邮箱地址及咨询电话：详见《2023年柳州市阳和工业新区公办幼儿园招聘编外聘用制教职员工岗位计划表》（附件1）。报名时间从即日起至5月23日18:00，截止时间以邮件发送时间为准，逾期将不再接受报名。

2.报名须提供资料：

（1）应聘人员登记表；

（2）本人有效居民身份证；

（3）本人近期免冠1寸彩色照片；

（4）毕业证书；

（5）招聘岗位需要的资格证书；

（6）其他证明材料（如获奖证书等）。

（三）报名资格审查

由各招聘单位对报考人员的资格进行审核。资格审查时间为2023年5月17日8:30至5月23日18:00（在提交报考申请次日起2天内，资格审查单位将提出审查意见）。通过资格初审者，将以电话方式通知参加考试。

报考人员只能报考本新区一个岗位。对于重复报考本新区其它岗位的，取消其报考资格。资格审查发现条件不符的，不得参加笔试、面试。资格审查贯穿招聘工作全程，资格条件不符及弄虚作假者，一经发现，取消聘用资格。

四、笔试

教师、其他后勤服务人员岗位开展笔试。

（一）笔试时间和地点待定，以笔试通知为准。

（二）笔试内容：招聘岗位应具备的相关理论知识。

（三）笔试成绩满分为100分，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位

（四）笔试组织：笔试工作由各招聘单位自行组织实施。

五、面试

（一）面试时间和地点待定，以面试通知为准。

（二）面试形式

教师岗位：试讲、答辩、才艺展示；

其他后勤服务人员岗位：自我介绍、答辩。

（三）面试成绩满分为100分，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。

（四）面试组织：面试工作由各招聘单位自行组织实施。

六、综合成绩

（一）教师、其他后勤服务人员岗位：综合成绩满分100分。综合成绩＝笔试成绩×20%+面试成绩×80%。

（二）综合成绩60分以上（含60分）为合格，若面试时达不到1:3开考比例的，该岗位面试考生综合成绩须达到70分以上(含70分)方为合格。综合成绩不合格者，不得进入下一程序。

七、体检

按照岗位应聘人员的考试成绩由高分到低分根据招聘计划数确定参加体检人选。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自付。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检工作由招聘单位组织到三级甲等及以上综合医院进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。如体检不合格或放弃体检资格者则按岗位应聘人员的考试成绩从高分到低分依次确定替补人员。

八、公示

根据资格审核、考试成绩、体检结果，择优确定拟聘用人员，经社会事务管理局审议通过后，在各招聘单位公告栏、冠亚大厦一楼公告栏进行公示，公示期为5个工作日。

九、人员聘用

经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。如公示后，拟聘人员自动放弃聘用资格或公示影响聘用的，可按岗位应聘人员的面试成绩从高分到低分依次确定替补对象。拟聘人员在接到聘用通知后，由招聘单位安排到岗（被聘用人员做好本人工作时间安排），并办理有关聘用手续，受聘者以劳务派遣用工的形式到新区公办幼儿园工作,首次合同期限一年，试用期为1个月。拟聘人员未在指定时间报到上岗的，或不服从岗位调配的，视为自动放弃。

十、工资待遇

（一）按照阳和工业新区编外聘用教职工待遇有关标准执行。

（二）按照国家、自治区和柳州市有关政策缴纳社会保险及住房公积金。

（三）寒暑假照常发放工资。试用期工资为岗位工资的80%，缴纳社会保险，试用期间不享受新区其他福利待遇。

十一、招聘纪律

本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

十二、注意事项

考生参加考试时应自备一次性医用口罩或医用外科口罩，除核验身份及面试发言环节可以不佩戴口罩外，需全程佩戴口罩。考试在考试前或考试过程中出现身体不适，应立即向考务工作人员报告，经现场医务人员评估后，综合研判是否具备参加面试的条件。

十三、有关说明

（一）应聘人员在应聘期间，应及时了解广西柳州人才网、招聘单位微信公众号等平台发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（二）应聘人员应仔细阅读本简章，按要求做好报名、考试事宜。

（三）凡涉及本次招聘重大事项或本公告未尽事宜，由阳和工业新区社会事务管理局负责解释。

报名咨询时间：报名期间工作日8:30-12:00，15:00-17:30。

咨询电话：请咨询各招聘单位（详见附件1）。

监督电话：阳和工业新区社会事务管理局0772-2132207。

柳州市阳和工业新区社会事务管理局

2023年5月17日

附件：附件1：2023年柳州市阳和工业新区公办幼儿园招聘编外聘用制教职员工岗位计划表.xls

附件：附件2：应聘人员登记表.docx

附件：附件3：专业分类指导目录（2023年版）.xls

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来源链接：

https://lz.gxrc.com/Article/info/c9006c7b-0927-40a8-8f0c-0c43123a73eb

凉州区人民政府 本站公告 凉州区2023年公办幼儿园区级层面招聘教师公告

为全面加强我区公办幼儿园教师队伍建设，进一步加快学前教育发展，结合凉州区实际，经区政府研究，决定在区级层面为公办幼儿园公开招聘一批聘用制教师，现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划 

2023年计划公开招聘幼儿教师122人，其中：城区公办幼儿园88人（第八幼儿园3人、第九幼儿园2人、第十幼儿园2人、第十一幼儿园2人、第十二幼儿园3人、第十三幼儿园9人、第十五幼儿园14人、第十六幼儿园8人、第十七幼儿园6人、第十八幼儿园14人、第十九幼儿园19人、第二十幼儿园6人），农村公办幼儿园34人（韩佐镇中心幼儿园2人、发放镇中心幼儿园3人、金沙镇中心幼儿园2人、新华镇中心幼儿园2人、九墩镇中心幼儿园2人、谢河镇中心幼儿园1人、下双镇中心幼儿园2人、怀安镇中心幼儿园2人、清水镇中心幼儿园2人、中坝镇中心幼儿园3人、永丰镇中心幼儿园2人、和平镇中心幼儿园2人、大柳镇中心幼儿园3人、羊下坝镇中心幼儿园3人、发放镇双树幼儿园3人）。

二、招聘条件 

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。 

（三）具有良好的政治素质和道德品行。

（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（五）具有符合岗位要求的工作能力。

（六）具有大专及以上学历，且具有幼儿园教师资格证，并取得二级乙等及以上普通话等级合格证书。

（七）年龄条件：报名时年龄在18周岁以上、35周岁以下。 

有下列情形之一的人员，不得参加招聘： 

（一）曾因违法受到刑事处罚的；

（二）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的；

（三）受处分期间或者影响期限未满的；

（四）曾被开除公职的；

（五）到定向单位工作未满服务年限，按规定不能报考的；

（六）在公务员和事业单位公开招考中有舞弊行为记入诚信档案的；

（七）聘用后即与招聘单位工作人员形成回避情形的；

（八）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（九）法律、法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、综合成绩与初选人员确定、考察与体检、公示及聘用等程序进行。

（一）网上报名与资格初审

1.报名时间：2023年7月8日8:30至7月10日18:00 ，逾期不再受理。 

2.报名方式：

（1）本次招聘采取网络报名的方式，应聘人员需在电脑端点击报名平台链接（https://sydwzp.zgrsw.cn/ksbm/main.html?zkxmid=3156）前往报名入口，注册登录账号，准确填写本人信息，妥善保管用户名和密码。

（2）应聘人员须在报名前仔细阅读招聘公告，在规定时间登录后，按要求逐项填写信息并上传与本人报名信息相一致的本人居民身份证（或有效期内的临时身份证）、学历证书、在学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》（有效期内）、幼儿园教师资格证、普通话合格证等材料的扫描件。

（3）根据公告要求和招聘条件，对应聘人员提交的报名信息进行网上初审。应聘人员可于报名次日登录报名系统查询资格初审结果。网上资格初审截止时间为2023年7月11日12:00。

3.开考比例：笔试开考比例（计划招聘人数和报名人数之比）不得低于1∶2，不足1∶2时按1∶2比例核减招聘计划。

（二）笔试 

笔试采取闭卷形式，实行百分制。 

1.笔试内容：笔试内容为幼儿教育综合知识，满分为100分。

2.笔试时间：2023年7月15日（星期六）9:00-11:00。

3.笔试地点：以《笔试准考证》确定的地点为准。 

4.打印《笔试准考证》时间：2023年7月13日9:00至7月15日9:00 ，应聘人员登录报名系统自行打印笔试准考证并妥善保管。 

5.笔试证件：参加笔试时，应聘人员应提供本人身份证（或有效期内临时身份证）和《笔试准考证》的原件，缺少上述证件之一者不得参加笔试。 

6.成绩公布：在笔试结束后5天内，在武威市凉州区人民政府网站公布笔试成绩。

（三）资格复审

1.按招聘计划人数与资格复审人数1:1.5的比例，依笔试成绩按高分到低分的顺序依次确定资格复审人员，末位成绩并列人员一并进入资格复审环节。

2.现场资格复审于2023年7月20日在凉州区教师进修学校进行。应聘人员在资格复审时须按招聘条件提供与本人报名信息相一致的本人居民身份证（或有效期内的临时身份证）、学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、幼儿园教师资格证、普通话合格证等材料原件及复印件。应聘人员未按期参加资格复审、不符合报名条件、提供虚假报名材料或报名信息不实影响资格审查结果的，取消应聘资格。因取消应聘资格造成的空缺，按笔试成绩由高分到低分顺序等额递补，末位成绩并列者一并递补。

（四）面试

1.资格复审合格人员即为参加面试人员，区招聘办在面试前2天发放面试通知书。

2.面试采用结构化面试方式，主要测评应聘人员的综合分析能力、应变能力和解决实际问题的能力，同时考察其语言表达是否准确、流畅，仪表是否端庄大方等。

3.应聘人员凭笔试准考证、面试通知书和本人有效居民身份证（或有效期内的临时身份证）原件参加面试，缺一不得参加面试。

4.具体面试时间、地点以面试通知书为准。

（五）综合成绩与初选人员确定

综合成绩中笔试成绩占60%、面试成绩占40%，笔试成绩、面试成绩和综合成绩如出现小数，保留至小数点后两位。综合成绩计算公式为：综合成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

依据综合成绩从高分到低分依次确定初选人员，招聘计划末尾综合成绩并列者，笔试成绩高者确定为初选人员，若笔试成绩也相同时，通过加试（加试以结构化面试的方式进行）确定初选人员。

（六）考察和体检

1.考察采取实地考察方式对初选人员进行考察，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、现实表现、岗位适应能力及人事档案、学籍档案等情况。

2.在考察合格人员中按综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和幼儿园教师体检相关规定组织实施，费用由应聘人员承担。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，安排当场复检。体检对象对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，提出复检申请，复检只能进行一次，体检结论以复检结论为准。

3.因考察、体检不合格或自动放弃考察、体检资格而形成的岗位空缺，从应聘人员中按综合成绩由高分到低分的顺序等额递补。

（七）公示 

区招聘办根据综合成绩及考察和体检结果确定拟聘用人员，对拟聘用人员在武威市凉州区人民政府网站进行公示，公示期为5天。

区招聘办对公示中反映的问题进行查证，经核实不符合聘用条件的，取消聘用资格，形成的岗位空缺从符合递补条件应聘人员中按综合成绩由高分到低分的顺序等额递补。

（八）聘用 

公示无异议的拟聘人员，按综合成绩从高分到低分依次自愿选择工作单位。综合成绩并列的，由笔试成绩高者优先选择；仍无法确定先后顺序的，由并列人员先抽签确定次序，再依次选择工作单位。如应聘人员自愿放弃选择工作单位，形成的岗位空缺从符合递补条件应聘人员中按综合成绩由高分到低分的顺序等额递补。选择工作单位程序结束后，由用人单位按照《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定与应聘人员签订聘用合同，聘期3年（含试用期2个月），报凉州区教育局备案。招聘教师不占用事业编制。

四、保障待遇 

区级层面招聘教师工资标准为每人每月3220元（其中：最低工资1720元，岗位补贴1500元）。同时按社会保险最低缴费基数缴纳养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险，单位缴纳部分由区财政承担，个人缴纳部分由个人负担。如遇最低工资标准和养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险出现政策性调整，招聘人员工资待遇随之调整。

五、注意事项

1.本次公开招聘不指定考试教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训，不收取报名费。

2.武威市凉州区人民政府网站是发布本次公开招聘公告、通知等信息的主要平台，在整个招聘工作期间，应聘人员应在该网站及时关注相关公告、公示、通知等有关信息。

3.准考证是应聘人员笔试、面试、体检等各环节的必备证件，请妥善保管。

4.资格审查贯穿公开招聘全过程，凡弄虚作假者，不论在任何环节，一经查实，立即取消资格，并按照相关规定处理。

5.本公告由凉州区2023年公办幼儿园区级层面招聘教师工作领导小组办公室负责解释。

政策咨询电话：

凉州区教育局：0935-2212693

凉州区2023年公办幼儿园区级层面

招聘教师工作领导小组办公室

2023年7月6日

家长注意，秋季学期起，柳州公办幼儿园保教费收费标准有调整

6月16日，记者从市发展改革委获悉，根据我市多部门联合下发的《关于调整柳州市辖区公办幼儿园保育教育费收费标准有关问题的通知》的要求，今年秋季学期起，我市公办幼儿园保教费实施第二步调整，最高为700元每人每月。

据悉，2021年5月，市发展改革委、市财政局、市教育局联合下发《关于调整柳州市辖区公办幼儿园保育教育费收费标准有关问题的通知》（以下简称《通知》），明确我市公办幼儿园保教费实行分类分级管理，收费标准分两步进行调整。其中，第一步为2021年秋季学期，第二步为2023年秋季学期。

《通知》显示，2023年秋季学期起，我市公办幼儿园保教费实施第二步调整，即城市自治区级示范园700元每人每月，城市市级示范园560元每人每月，城市普通园490元每人每月；乡镇自治区级示范园490元每人每月，乡镇市级示范园392元每人每月，乡镇普通园343元每人每月。

《通知》明确，以上规定的收费标准为最高限价，在最高限价幅度内，各公办幼儿园可根据办园条件、成本等因素确定本园保教费收费标准。

对于托幼一体的婴托班，其保教费标准可在以上保教费收费标准基础上上浮，幅度不超过30%。

同时，综合考虑城乡经济发展水平和收入差异，对镇中心区以下的幼儿园保教费收费标准规定每月最高按250元收取。

对建档立卡贫困户幼儿，特困救助儿童、孤儿、事实无人抚养儿童、低保家庭子女、烈士子女等对象的保教费减免政策按国家和自治区有关规定执行。今后国家、自治区出台新的收费减免政策，由市教育部门另行组织贯彻实施。

原标题：《家长注意，秋季学期起，柳州公办幼儿园保教费收费标准有调整》

阅读原文

2023年南陵县公办幼儿园编外聘用教师招聘公告

因我县公办幼儿园教育教学工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘公办幼儿园编外聘用教师。现将招聘事项公告如下。

一、招聘原则

坚持公开公平、规范有序、考试考察、择优聘用的原则。

二、招聘程序和信息发布

招聘工作按照发布招聘公告、报名、笔试、专业测试、体检与考察、公示、签订劳动合同等步骤进行，由芜湖市远方人力资源有限公司、南陵县教育局具体组织实施。

本次招聘事宜及考试、体检、考察、公示、聘用等后续信息，均通过南陵县人民政府网（http://www.nlx.gov.cn/）发布，请考生及时登录查阅。

三、招聘计划

2023年南陵县公办幼儿园编外聘用教师招聘44人（岗位具体情况见附件1）。

四、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍

（二）热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德

（三）身心健康，能适应岗位要求；

（四）年龄在35周岁以下（1987年7月及以后出生），近三年（2020年1月1日及以后）在教育局备案的民办幼儿园（含无证园）举办者或园长符合条件的可放宽至40周岁（1982年7月及以后出生）；

（五）具有国家承认的大专及以上学历；

（六）具有幼儿或幼儿以上教师资格证书。已取得报考岗位要求的教师资格证书编号可以报考。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合招聘条件要求的人员

（二）现役军人；

（三）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（四）经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（六）法律规定不得报考或聘用为幼儿教师的人员；

（七）其他不宜报考人员。

五、报名和资格审查

（一）报名时间：2023年7月15日-2023年7月17日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）。报名地点：籍山幼儿园。

（二）报名材料：本人近期一寸正面免冠同底照片3张、本人有效居民身份证原件、学历证书、教师资格证书、其他相关证书、证明等原件以及相关材料。其中：

1.全日制2023年应届毕业生，未取得毕业证书的，还须提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表原件、本人学生证原件，本人关于如期(2023年8月31日前)取得毕业证书的书面承诺等材料。

2.已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2023年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2023年8月31日前毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明。

3.国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历(学位)认证书以及我国驻外使馆开具的有关证明材料。

4.以我县民办幼儿园园长身份报名的，须提供所在幼儿园同意报考的证明、通过园长任职资格培训的证书和我县民办幼儿园的办学许可证（该许可证上登记园长须为报名者，无证园可不提供）；以我县民办幼儿园举办者身份报名的，须提供所在幼儿园同意报考的证明（已经停办的可不提供），以及经所属中心小学审核、县教育局民管办复核的个人申请材料。

5.已取得教师资格证的人员须提供符合岗位要求的教师资格证书。已进行教师资格认定但尚未取得教师资格证书的人员，提供资格证书编号。

（三）现场报名。报考人员携带上述报名材料在规定时间前往报名地点，并如实填写报名资格审查表(附件2)，签署诚信承诺书（附件3）。考生自愿选择报考岗位，每人限报一个岗位。

（四）现场资格审查。报考人员必须承诺自己报名信息与本人实际情况相一致，提交的证书、证件及相关材料真实、准确。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

（五）交纳笔试费45元/人。最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。县教育局审核通过后办理笔试减免费用手续。最低生活保障家庭人员，应提供低保证等所需证明材料；脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象，应提供贫困家庭基本情况档案卡等所需证明材料。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。

六、招聘程序

（一）考试

1.笔试

（1）笔试包括公共知识和专业知识两部分。满分为100分。其中公共知识占30分，主要内容为师德规范、教育法律法规、幼儿教育学、心理学、卫生学基础知识等；专业知识占70分，主要内容为幼儿教育专业基础知识等。笔试时间为120分钟。

（2）领取笔试准考证时间及地点。时间：2023年7月22日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）。地点：南陵县教育局人事股（四楼）。

（3）笔试时间及地点。见笔试准考证。

（4）设定笔试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

（5）成绩公示。笔试成绩将于笔试结束后在南陵县人民政府网公示。

（6）报考同一岗位的报考人数与岗位招聘计划数比例应不低于2：1；如低于2∶1，则该岗位取消笔试环节，直接进入专业测试环节。

2.专业测试

（1）专业测试根据各岗位笔试成绩，从高分到低分进行岗位内排序，按岗位招聘计划数1∶2的比例确定专业测试人员，若最后一名笔试成绩相同，则一并进入专业测试。

（2）专业测试满分为100分，专业测试时间为15分钟。专业测试方式包括试教（试教采用无生上课的方式进行，时间10分钟，分值40分）和基本功展示（时间5分钟，内容和分值：即兴弹唱20分、舞蹈20分、简笔画20分）。

（3）领取专业测试通知书。时间：2023年7月29日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）。地点：南陵县教育局人事股（四楼）。

（4）参加专业测试人员需交纳专业测试费用80元/人。

（5）专业测试时间、地点：见专业测试通知书。

（6）设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

（7）成绩合成。考试总成绩=笔试成绩×50%+专业测试成绩×50%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入。

（8）成绩公示。专业测试成绩和总成绩将于专业测试结束后3个工作日内在南陵县人民政府网公示。

（二）体检与考察

1.根据各岗位考试总成绩，从高分到低分进行岗位内排序，按岗位招聘计划数1∶1的比例确定体检人员。若总成绩相同，以笔试成绩高者先。若总成绩和笔试成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布(递补程序如遇成绩相同情况按此规定执行)。

2.体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由应聘人员自理。体检标准参照省教育厅《关于修订的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)等现行规定执行。体检工作结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检结果在南陵县人民政府网公示。

3.体检合格的考生进入考察环节，考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)、信用情况等方面的情况，进一步审查应聘人员是否具备报考岗位所规定的基本条件和要求。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格，查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏（http://zxgk.court.gov.cn）

4.因体检、考察不合格或应聘人员自愿放弃出现缺额时，在该岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

（三）公示与聘用

1.对体检、考察合格的应聘人员，按各岗位内总成绩，从高分到低分的顺序依次选择该岗位内的幼儿园，如总成绩相同，笔试成绩高者优先。拟聘用人员名单在南陵县人民政府网向社会公示七天。

2.公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，统一签订劳动合同，实行聘用。对违反公开招聘规定或未能在2023年8月31日前提供招聘岗位所要求的学历证书、教师资格证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

3.如一年内全县公办幼儿园教师岗位出现空缺，可在此次考试进入专业测试未录取人员中择优选聘，用工形式及待遇同本次招聘的教师。

（四）用工形式及待遇

此次聘用人员不纳入事业单位编制管理，统一实行劳务派遣，与芜湖市远方人力资源有限公司签订劳动合同，派遣到县教师管理服务中心管理使用，根据全县师资配备情况安排到相关幼儿园任教。聘用期间薪酬、社会保险、住房公积金按南陵县机关事业单位编外人员薪酬标准执行。

七、其他

1.考试时间、地点等安排如有变动，以最后变更通知为准。

2.本次公开招聘笔试、专业测试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。

3.请考生密切关注南陵县人民政府网，并保证电话畅通。考务联系电话：0553—6839002、6839687。

4.整个招聘工作在纪检监察部门全程监督下进行。监督举报电话：0553—6839689。

5.未尽事宜，由南陵县教师招聘和城区学校教师选聘工作领导小组研究决定。

6.本公告由南陵县教育局负责解释。

附件：

1.2023年南陵县公办幼儿园编外聘用教师招聘岗位情况一览表

2.2023年南陵县公办幼儿园编外聘用教师招聘报名资格审查表

3.诚信承诺书

南陵县教育局       芜湖市远方人力资源有限公司

2023年7月11日

附件1.2023年南陵县公办幼儿园编外聘用教师招聘岗位情况一览表.docx

附件2.2023年南陵县公办幼儿园编外聘用教师招聘报名资格审查表.doc

附件3.诚信承诺书.docx

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