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2023年内蒙古乌兰察布市教师招聘628名公告 泉州幼儿园教师招聘公告2022年11月12日考试

2023-07-12 22:38:54 互联网 未知 幼儿园

2023年内蒙古乌兰察布市教师招聘628名公告 泉州幼儿园教师招聘公告2022年11月12日考试

2023年内蒙古乌兰察布市教师招聘628名公告

2023年内蒙古乌兰察布市教师招聘628名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2023-07-0811:52 内蒙古教师招聘[您的教师考试网]

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内蒙古乌兰察布市教师招聘安排

报名时间:(1)“项目人员”和“高校毕业生”岗位报名时间:2023年7月12日9:00至7月12日19:00。

(2)“普通岗位”报名时间:2023年7月15日10:00至7月17日12:00。

笔试时间:2023年7月23日

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根据工作需要,为加强我市教师队伍建设,保证全市2023年公开招聘教职工工作顺利进行,制定本简章。

一、招聘计划

本次公开招聘628名教职工,纳入事业编制管理。其中,部分岗位定向招聘服务期满且考核合格的“服务基层项目人员”和“大学生退役士兵”(以下统称“项目人员”,最低服务满2年)以及“高校毕业生”。

(一)招聘岗位及人数详见附件《乌兰察布市2023年公开招聘教职工岗位需求表》(以下简称《岗位需求表》)。

(二)本次公开招聘岗位所要求的专业名称依据教育部颁布的高校研究生、本科、专科目录设置。招聘专业审核以应聘人员普通高等学校毕业证上标注的专业进行审核,不允许应聘人员以第二学位报考。

(三)“服务基层项目人员”是指自治区人力资源社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划人员、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划人员、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划人员自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划人员。

“大学生退役士兵”是指国家统一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大学专科以上学历的退役士兵。

“高校毕业生”是指应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。其中:(1)国家统一招生(含自主招生和保送)的择业期内(择业期为2年,指2021年度、2022年度)未落实工作单位,且其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可应聘高校毕业生专项招聘岗位。(2)2021年1月1日至2023年12月31日期间取得国(境)外学历学位并完成教育部学历认证且未落实工作单位的留学回国人员,可以应聘高校毕业生专项招聘岗位。(3)参加服务基层项目前无工作经历的人员,服务期满且考核合格后2年内,可以应聘高校毕业生专项招聘岗位。

(四)旗县市区同一学科、同一层次招聘岗位合并归类设置。具体招聘学校名称及人数详见《岗位需求表》中备注栏。

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度

3.坚持党的民族政策,牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观,自觉维护民族团结进步,铸牢中华民族共同体意识

4.品行端正,具有较强的事业心和责任感

5.年龄一般为18周岁以上,35周岁以下(1987年7月12日至2005年7月12日期间出生)

6.岗位所需的学历、专业或技能条件

7.适应岗位要求的身体条件

8.岗位所需的其他条件

9.应聘人员学历、学位取得日期截止至2023年12月31日。教师资格证书等其他条件的取得时间截止公开招聘报名开始日前。应届毕业生未领取毕业证和学位证的,须提交加盖院〈系〉和校教务处〈研究生院、处〉公章的学历、学位证明。招聘岗位有户籍要求的,2023年应届毕业生要求高考入学前为乌兰察布市户籍,往届考生截止2023年7月12日前为乌兰察布市户籍。

(二)对于定向招聘“项目人员”的岗位,要求应聘人员须为报名开始日前服务期满、考核合格的服务基层项目人员或在报名开始日前已退役且取得毕业证的大学生士兵。

凡是到报名开始日,“项目人员”服务期满或退役(先退役后取得毕业证的,从毕业时间算起)超过3年或被录用为公务员(含参公单位工作人员,下同)、被聘用为事业单位工作人员(列编招聘)的,不能再应聘定向招聘“项目人员”岗位,只能应聘其他岗位。

(三)应聘人员有下列情形之一的,不得应聘:

1.在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生(不含2023年12月底前毕业的应届毕业生)

2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员及服务期内的“特岗教师”

3.已享受过乌兰察布市退役大学生士兵安置政策且在安置单位工作未满五年的退役大学生士兵

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员

5.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员

6.现役军人

7.应聘后即构成回避关系岗位的人员

8.乌兰察布市地区公办学校、幼儿园在编教职工

9.聘用合同期限未满的乌兰察布市事业单位列编招聘、引进人员

10.被辞退未满五年的公务员、事业单位工作人员

11.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、报名和资格初审

(一)报名

1.报名采取网上报名方式进行,考生直接登录乌兰察布市人事考试中心网站(网址:http://www.wmpta.org.cn/)进行网上报名。

2.报名时间:

(1)“项目人员”和“高校毕业生”岗位报名时间:2023年7月12日9:00至7月12日19:00。

(2)“普通岗位”报名时间:2023年7月15日10:00至7月17日12:00。

应聘人员须用本人身份证号报名,且报名与参加笔试、面试时所使用的证件必须一致。

3.每位应聘人员只能报考一个岗位。报名时,应聘人员须按要求在网上签署考试诚信承诺书并填写《报名登记表》相关信息,并上传本人近期正面免冠数码彩照(报考人员须按照乌兰察布市人事考试中心网发布的《乌兰察布市人事考试中心网上报名操作流程图文说明》进行操作,下载并使用“报名照片处理工具”对本人近期正面免冠2寸数码彩照进行检验和处理,检验合格后上传)。应聘人员须完整填写学习经历和工作经历(填写上学起止年月,所读院校、院系、专业工作起止年月,工作单位,所从事的主要工作),否则,将不予审查通过。

4.应聘人员在核对所填每一项信息均准确无误后点击“提交审核”(不提交审核不进入审核流程),提交后无法修改信息。应聘人员手机应保持畅通,确因本人预留信息错误造成未聘后果,由应聘人员自行承担。

5.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的,取消其考试或聘用资格,并记入本人诚信档案。

6.应聘人员报考旗县市区所属学校,按照《岗位需求表》中招聘岗位名称报考即可。

7.报名期间,应聘人员可实时查询各岗位报名人数情况,根据各岗位报名人数情况选择并填报岗位。

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2023年泉州市公办学校补充招聘新任教师公告

为保障教育教学工作需求,根据《福建省教育厅中共福建省委机构编制委员会办公室福建省财政厅福建省人力资源和社会保障厅印发的通知》(闽教规〔2022〕3号)、《福建省教育厅福建省人力资源和社会保障厅关于做好2022年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(闽教师〔2022〕8号)、《2022年泉州市公办学校公开招聘新任教师公告》以及事业单位公开招聘工作人员有关规定,在组织实施第一轮公开招聘后,结合全市公办学校师资需求情况,尚有部分岗位空缺,现就2022年泉州市公办学校补充招聘新任教师工作的有关事项公告如下:

一、招聘单位、岗位、人数及资格要求

本次全市计划补充招聘新任教师241名,招聘单位、岗位、人数及资格条件,详见《2022年泉州市公办学校补充公开招聘新任教师岗位信息表》(附件1)。

二、招聘条件及要求

招聘条件和要求详见《2022年泉州市公办学校公开招聘新任教师公告》(已发布在泉州市教育局官网、泉州市人社局官网,请自行下载查阅)。

三、招聘的对象和报名办法

1.招聘对象:参加全省统一笔试但未被聘用且符合报考条件的应聘者,第一轮已被聘用或拟聘用的不得参加补充招聘。

2.报名时间:8月10日-8月14日。

3.报名地点:详见《2022年泉州市公办学校补充招聘新任教师报名联系表》(附件2)

四、资格审核

1.现场报名需提供材料:

(1)《2022年福建省中小学幼儿园教师公开招聘考试报名登记表》《2022年福建省中小学幼儿园教师公开招聘笔试成绩报告单》、准考证各1份(报考人员可登录福建省教育考试院网站(http://jszk.eeafj.cn/sign.html)打印);

(2)身份证(未办理身份证的提供户籍证明)原件及复印件1份,委托他人办理的还需同时提供受委托人的身份证原件及复印件1份;

(3)毕业证书、学位证书、教师资格证书、普通话证书原件及复印件1份,未取得相应证书的应届毕业生须由学校出具能在8月31日前取得毕业证书、学位证书、普通话等级证书等相关证书的证明材料;

(4)学位学历认证材料:《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》,该材料应通过登陆中国高等教育学生信息网(学信网)查询并打印。招聘岗位有学位要求的,入围人员须提供在中国学位与研究生教育信息网(http://www.cdgdc.edu.cn/)上进行查询的学位查询截屏打印材料。未取得学历学位证书的2022届毕业生暂不提供,但应于办理聘用手续前提供。

(5)考生属于未正式就业毕业生的,提供就业派遣报到证等未正式就业的相关证明(非全日制普通高校学历者除外,应届毕业生暂无需提供报到证);属于已正式就业人员的,须提供具有人事管理权限部门的同意报考函。

(6)报考要求"须具备两年及以上相应学段和学科教学经验"岗位的应提供用人单位出具的两年及以上相应学段和学科教学经验的工作证明、劳动(聘用)合同、社保证明等。

(7)2022年泉州市公办学校公开招聘新任教师考生健康申明卡及安全考试承诺书(见附件3)1份;

资格审核所提供的材料按序排放,复印件须面试考生本人签名确认。

2.每位考生仅可报考1个岗位。报考人员应严格按照招聘岗位资格条件要求报名,并对提交的信息和相关材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假、恶意报考的,一经核实,视情节轻重,分别给予批评教育、计入诚信档案、取消考试资格或聘用资格等处理。

3.报考人员必须如实、完整地提供的各项信息材料,对于因材料提供不完整而影响资格条件判断的,将不予通过资格审核。

4.报考岗位采取笔试+面试的,因入围面试人员放弃而造成空缺的,按笔试成绩从高分到低分依次递补,入围面试考生于面试前3天放弃参加面试的,造成的空缺不再递补。

五、笔试加分手续办理

符合政策笔试加分条件的考生一并提交相关证件(证明)材料原件及复印件,逾期视为自动放弃笔试加分资格。符合加分条件的报考人员包括:

(1)符合原福建省人事厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》(闽人发〔2006〕10号)规定的加分条件的退役士兵、退役运动员等。

(2)符合《福建省公务员局福建省人力资源开发办公室福建省“三支一扶”办公室关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》(闽人发〔2009〕221号)规定且于2022年8月31日前服务期满、考核合格的服务基层高校毕业生。

特别说明:(1)曾通过享受各类优惠政策待遇被录(聘)用为公务员或事业单位工作人员的各类报考人员,不再享受加分优惠政策;(2)除闽人发〔2006〕10号规定可以累加计算的加分项目外,报考人员若同时具备多项不同加分资格条件的,取加分分值较高的项目予以加分。

五、考试

各有关学校及各县(市、区)招聘岗位的具体考试形式、成绩占比等详见《2022年泉州市公办学校公开招聘新任教师公告》。其中具体考试形式采取笔试与面试相结合的岗位,有关考试的时间、地点等将另行通知,请考生及时关注市教育局、各相关县(市、区)人民政府网站相关通知。

市直公办学校的岗位考试成绩在市教育局网站上公示7日,各县(市、区)教育局下属公办学校的考试成绩在各县(市、区)政府网站上公示7日。达到合格线及以上者方可体检、考察、聘用。请考生及时关注相关网站通知。

六、其他事项

面试办法、体检、考察、公示工作要求及其他未尽事宜详见《2022年泉州市公办学校公开招聘新任教师公告》,具体时间另行通知。其中,同一岗位涉及多个聘用学校的,先由第一轮招聘的考生按综合成绩从高分到低分依次选择用人学校,再由补充招聘的考生按综合成绩从高分到低分依次选择用人学校。综合成绩相同的,按照体检对象的确定方式决定优先选择顺序。本次招聘公告通过市人社局、市教育局和各招聘单位网站发布。招聘后续相关信息,报考人员应及时关注市教育局和各招聘单位网站相关信息,了解最新考试相关信息。报考人员在招聘过程中如招聘岗位有关信息、招聘进展情况咨询,请联系各招聘单位,联系电话详见网站发布的《2022年泉州市公办学校补充招聘新任教师报名联系表》。

未尽事宜由泉州市教育局负责解释。咨询电话:0595-22785162、22781630。

附件:1.2022年泉州市公办学校补充公开招聘新任教师岗位信息表2.2022年泉州市公办学校补充招聘新任教师报名联系表3.2022年泉州市公办学校补充公开招聘新任教师考生健康申明卡及安全考试承诺书

泉州市教育局2022年8月5日

2023年泉州幼儿师范高等专科学校公开招聘编制内工作人员公告

根据事业单位公开招聘工作人员有关规定,结合我校教学和管理工作需要,经研究,决定组织2022年泉州幼儿师范高等专科学校(以下简称泉州幼高专)公开招聘编制内工作人员工作。具体公告如下:

一、招聘岗位、人数及资格要求

本次计划招聘总数4人,具体招聘岗位、人数及资格详见《2022年泉州幼高专公开招聘编制内工作人员岗位信息表》(附件1)。

二、招聘条件及对象

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具备良好的品行和职业道德;

4.年龄在18周岁以上,35周岁以下(即在1986年6月至2004年6月期间出生),岗位对年龄条件有特殊要求的,以岗位所要求的年龄为准;

5.具有适应岗位要求的身体条件;

6.符合报考岗位所要求的各项资格条件。

有下列情形之一的不得报考:①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;②在各级公务员或事业单位招考中被认定有考试严重违纪违规等违反录(聘)用纪律行为的;③在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;④现役军人;⑤普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;⑥试用期内的公务员(含参照公务员法管理人员,下同),未达到与当地公务员主管部门或单位组织人事部门约定服务年限的公务员,或公务员被辞退未满5年的;⑦法律法规规章规定不得报考的其他情形;⑧近三年在我校公开招聘过程中主动弃权的人员。

报考者在报名时不是公务员,但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的,取消其本次考试或聘用资格。

报考者不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

(二)其他条件说明

1.岗位要求的学历学位证书取得的截止时间为2022年8月31日;持境外学历(学位)证书的报考人员,须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书,认定时间截止至2022年8月31日。

2.岗位学历类别要求不限。报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证。招聘岗位有学位要求的,报考人员取得的学位须在中国学位与研究生教育信息网(http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查询认证。

持香港、澳门、台湾地区或国外学历(学位)报考的,需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》《台湾地区学历学位认证书》《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。学历认证可登陆中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

3.专业条件设置为“××类”的岗位,所学专业符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2022年)》(以下简称,可登陆泉州市人力资源和社会保障局网、泉州人事考试网查询)中“××类”所列专业的人员准予报考;将专业条件设置为具体专业名称的岗位,符合所列专业的报考人员准予报考。所学专业与所需专业应该一致,且该专业的学历(位)层次也必须与岗位要求的文化程度和学位要求相匹配。报考人员专业的确认,以毕业证书所载明的专业为准。报考人员的专业、学历和学位条件三者之间需一致。

4.符合报考条件的机关、国有企事业单位工作人员,须征得具有审批权限的部门同意后方可报考。

5.每名报考人员仅限报考一个岗位。

6.其他具体要求见岗位信息表(附件1)。

三、报名方法

(一)报名方式

本次招聘报名采取先网上报名,初审通过的再现场资格确认的报名方式。每位报考人员只能报考1个符合条件的岗位,报名成功后不得改报,报考人员应慎重选择报考岗位。

(二)报名程序

1.邮箱提交个人信息(2022年6月23日8:30至6月29日17:30)。报考人员下载并填写《2022年泉州幼高专公开招聘工作人员报名登记表》(附件2,以下简称《报名登记表》),报名所需材料(拍照或扫描为图片等)以压缩包的形式发送至邮箱rsc@qzygz.edu.cn,邮件标题和压缩包统一命名为“岗位代码+姓名”。

以下为报名所需材料:

(1)身份证;

(2)《报名登记表》(需贴本人近期免冠照片,并签名);

(3)本科及研究生阶段的学历、学位证书;

(4)研究生阶段的《教育部学历证书电子注册备案表》及《教育部学籍在线验证报告》(国内高校毕业人员提供)、《教育部留学服务中心国外学历学位认证书》(境外、国外高校毕业人员提供);

(5)就业推荐表(应届毕业生提供);

(6)单位同意报考证明(已正式就业的在职人员提供);

(7)本人所取得的其他相关资格证书和获奖证书等;

(8)研究生阶段成绩单;

(9)研究生阶段毕业论文/设计/汇报演出的内容材料。

2.资格初审(2022年6月23日8:30至6月30日17:30)。报考人员报名后,由泉州幼高专人事处负责资格初审,并电话通知资格初审结果。报考人员对资格初审有异议的,应在资格初审时间段内进行申诉,资格初审要求补交材料的,应在资格初审时间段内及时提交,未按时提交视为放弃报考资格。

3.现场资格确认:待资格初审通过后,报考人员根据学校通知的复审时间按要求携带报名所需材料(1-7项材料均需提供原件及复印件各一份,原件现场核对后退还报考人员本人;8、9项材料可仅提供复印件)到现场进行复审确认;复审时间和地点在泉州幼高专网站(http://www.qzygz.edu.cn/)另行通知。

(三)报名注意事项

1.对报考人员的资格审核贯穿招聘全程,一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考察期间提供的证明材料等),立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

2.报考人员所填写的报名信息、联系方式(包括移动电话、地址等)等应准确无误,保持畅通,因有误而影响招聘考试的,后果由报考人员负责。

3.报考人员必须严格按照招聘岗位要求的资格条件报名,完整、如实地填写《报名登记表》要求填写的各项信息。

四、考试

拟招聘人数与实际报名人数的比例原则上应达到1:3方可开考,未达到1:3的原则上应减少岗位招聘人数或取消岗位的招聘计划。情况特殊的,由我校商教育部门和人社部门研究同意后方可开考。

(一) 考试方式

考试采取面试+专业测试的方式进行。01岗位面试采用说课的形式。说课教材选用全国学前教育专业系列教材和全国高等职业教育“十三五”规划教材,由学校指定并提供。说课内容在说课前通过当场随机抽取说课章节(同一岗位抽选同一章节)确定。专业测试采用(歌表演)专业技能展示的形式,歌曲为儿童歌曲,抽自全国学前教育专业规划教材/融合媒体创新教材,由学校指定并提供。歌表演内容在测试前通过随机抽取测试题确定。02岗位面试采用说课的形式,说课教材选用全国普通高等学校体育专业(选修)课程系列教材,由学校指定并提供。说课内容在说课前通过当场随机抽取说课章节(同一岗位抽选同一章节)确定。专业测试采用专业技能展示的形式,展示体操、乒乓球两项。03岗位面试采用专业知识问答的形式,主要内容为岗位专业知识能力方面。专业测试采用(网络管理)实操的形式,测试内容在测试前通过随机抽取测试题确定。  

各岗位的考试项目、分数比值和时间具体安排详见《考试项目安排表》(附件3)。

(二)考试时间

考试时间待定,将在泉州幼高专网站(http://www.qzygz.edu.cn/)另行公告,请报考人员及时关注网站信息。

(三)考试成绩

面试、专业测试均采取100分制记分。综合成绩满分为100分,合格线为60分。若招聘计划数与报考人员人数比例达不到规定比例的岗位,则综合成绩合格线为70分。每组考试由七名考官组成。主考官主持考试工作,每个考生考试完毕后,各位考官在考试评分表独立打分。按7名考官所给分数,采取去掉一个最高分,去掉一个最低分,取算数平均值的方式确定考生的最终得分;考试成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。成绩在泉州幼高专网站(http://www.qzygz.edu.cn/)公示7个工作日。

五、考察及聘用

(一)体检

1.体检对象的确定。根据招聘计划数,按考试综合成绩从高到低的顺序等额确定体检对象,若同一岗位有2个及以上报考者综合成绩相同,取面试成绩较高者进入体检。若各分项成绩皆相同,则由学校报市教育、人社部门研究决定体检对象的确定方式后另行通知。

2.体检由我校人事处统一组织,本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件的要求执行(岗位对身体条件另有要求的,还须符合相应项目规定的标准)。体检费用个人自理。

3.参加体检人员应按通知时间准时参加集中体检,不按时参加体检者,视为放弃聘用资格,体检不合格者取消聘用资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员,不予聘用或取消聘用。不符合体检合格标准的部分项目,一般安排当日复检或当场复检,要求当日复检或当场复检的项目在体检时告知。

4.体检结果由招聘单位通知。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论的7个工作日内提出复检,由招聘单位另行指定医院复检一次,以复检的结果为准。复检时不得告知复检项目。自行到其它医疗单位体检的一律无效。

5.女性报考者因怀孕需申请延期体检的,应提供怀孕的医学证明并与学校约定延缓体检的最长期限。

(二)考察

1.招聘单位按1:1比例对考试、体检均合格的报考人员组织考察。通过采取查阅档案、学历学位等资格条件验证、违法违纪情况调查、信用情况调查、违法犯罪记录信息前置查询等方式对体检合格者进行全面考察。考察包括核实报考人员是否符合规定的报考条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确,重点对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等进行考察,并对报考人员个人档案进行审核。

2.报考人员应在规定时间内及时提供相关政审考察材料。报考人员未配合招聘单位在规定时间内完成政审考察工作且无特殊原因的,视为自动放弃考察及聘用资格。考察不合格者不予聘用。

3.考察对象属于机关或国有企事业单位在职在编人员的,应于考察时提供具有审批权限的部门出具的辞职证明或解除聘用(劳动)合同证明。

(三)公示及聘用

考核及体检合格者确定为拟聘用人选,并在泉州幼高专网站进行为期7个工作日的公示。公示结果不影响聘用的,经泉州市教育局审定,报泉州市人社局核准后,由泉州幼高专按有关规定与考生签订聘用合同,确定人事关系,实行合同管理,试用期三个月。享受国家事业单位相关工资福利待遇。

六、其他事项

(一)应聘者在体检、考察、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的,在该岗位符合条件的其他考生中按综合成绩从高到低的顺序依次等额递补。

(二)公开招聘聘用人员经试用、考核合格聘为事业单位编制内人员,享受国家事业单位相关工资福利待遇,与学校签订《事业单位聘用合同》,最低聘期5年(含试用期)。聘期内提出调动、辞职等离校要求的,根据双方协议及学校有关规定,承担违约责任。

(三)招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,严格遵守保密规定和回避制度。本次考试纪律按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定执行。本次考试回避规定按照《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于印发事业单位人事管理回避规定的通知》(人社部规〔2019〕1号)有关规定执行。

(四)按照常态化疫情防控要求,考生请提前阅读《泉州幼高专公开招聘考试考生健康申明卡及安全考试承诺书》(附件4,以下简称《承诺书》),进入考点应佩戴好口罩,须携带考前48小时内新型冠状病毒核酸检测阴性的报告(检测报告为正规医疗机构纸质报告或应在闽政通上可查询)且考试当天本人动态“福建健康码”(闽政通APP)为“绿码”及体温正常,经查验健康状况合格后进行登记方可进入考点,并于开考前签署承诺书。

(五)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等,误导报考人员的,均与招聘主管部门无关。郑重提醒广大报考人员要诚信考试,提高警惕,以免上当受骗。

(六)招聘工作全程接受泉州市教育局、泉州幼高专纪检监察部门监督。监督举报电话:0595-22781630,22387109。

(七)报考人员应完整、仔细阅读本公告后方可报名。因未完整、仔细阅读本公告相关规定而影响应聘的,后果由报考人员自负。

(八)考生如有相关问题请咨询泉州幼高专人事处。电话:0595-22391823。

(九)未尽事宜由泉州幼高专负责解释。

附件:1.2022年泉州幼高专公开招聘编制内工作人员岗位信息表

2.2022年泉州幼高专公开招聘工作人员报名登记表

3.考试项目安排表

4.泉州幼高专公开招聘考生健康申明卡及安全考试承诺书

                                       泉州幼儿师范高等专科学校

                                          2022年6月16日

2023年泉州市洛江区公办幼儿园补充招聘合同制教师3人公告

2023年泉州市洛江区公办幼儿园补充招聘合同制教师3人公告

2023-07-1216:22:44教师招聘考试文章来源:福建教师招聘考试网微信QQ群华图在线APP

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根据《2023年泉州市洛江区公办幼儿园公开招聘合同制教师公告》的招聘程序,第一轮公开招聘结束后,若存在未完成招聘的空缺岗位,可进行补充招聘报名,每位考生可报考1个岗位。已被聘用或拟聘用人员不得参加补充招聘。现就有关事项公告如下:

一、补充招聘的岗位和人数:公办幼儿园第一轮招聘自主择岗后剩余岗位,总计3名。

二、补充招聘的对象和条件

补充招聘的对象为已参加2023年福建省中小学幼儿园新任教师招聘考试取得笔试成绩但未被聘用的人员(笔试原始成绩折算成百分制合格线为50分,达到合格线及以上者方可确定为面试对象和体检、考察及聘用对象)。相关的岗位招聘条件和要求详见《2023年泉州市洛江区公办幼儿园公开招聘合同制教师公告》(http://www.qzlj.gov.cn/zwgk/zdgkxx/jyxx/jygg/202303/t20230323_2861131.htm)

三、补充招聘的报名时间和地点

1.报名时间:2023年7月19日~20日(上午8:30—11:30,下午3:00—6:00),逾期概不受理。

2.报名地点:参加洛江区公办幼儿园合同制教师补充招聘人员进行现场报名。地点为:洛江区教育局人事股(地址:万安街道万贤路36号三楼人事股电话:0595-22633310)。

3.注意事项

(1)根据补充招聘岗位数,按考生综合成绩达合格线人员中从高分至低分的顺序按拟补充招聘人数1∶3的比例确定资格初审对象与面试对象。面试后,从笔试和面试的综合成绩排名确定拟体检人员。

(2)本轮合同制教师补充招聘报名的同时进行现场资格初审。现场资格初审所需材料详见(http://www.qzlj.gov.cn/zwgk/zdgkxx/jyxx/jygg/202306/t20230602_2887966.htm)。报考人员资格条件是否符合招聘条件,以现场资格初审确认的结果为准。如遇不符报考条件,或网络报名所填写信息不实导致被取消聘用资格的,由报考人员承担全责。

(3)应聘者只限报考一个与教师资格证书的任教学科一致的招聘岗位。

四、其他事项

1.本次补充招聘的资格审查、考核、体检、聘用及其他事宜均按《2023年泉州市洛江区公办幼儿园公开招聘合同制教师公告》规定执行。相关信息将在“泉州市洛江区人民政府网”教育专栏上发布。报考人员应随时关注、查询。因未关注网站相关消息而影响招聘的,后果由考生自负。

2.考生在补充招聘的资格审查、体检等环节,因本人弃权或不合格而造成岗位空缺的,根据空缺人数,在该岗位考试综合成绩合格人员中按高分到低分顺序,依次等额递补。

3.选择岗位方式为:根据考试成绩,报考同一岗位拟聘用的考生从高分到低分的程序依次自主选择应聘的“补充招聘岗位数”。

泉州市洛江区教师招聘考核工作领导小组办公室

2023年7月8日

原文标题:2023年泉州市洛江区公办幼儿园补充招聘合同制教师公告 

文章来源:http://www.qzlj.gov.cn/zwgk/zdgkxx/jyxx/jygg/202307/t20230710_2902250.htm

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