2023广东汕头市南澳县后宅镇中心幼儿园教师招聘15名公告 2021年荔湾区幼儿园教师招聘公告时间表格

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南湖新区2023年公开招聘中小学、幼儿园教师公告

根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）、《关于进一步规范我省事业单位公开招聘工作的通知》（湘人社函〔2021〕37号）等有关文件精神，结合工作需要，经研究决定，南湖新区教育体育科技局下属公办学校、幼儿园面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师，使用全额拨款事业编制。

一、组织监督

本次公开招聘，由岳阳市人力资源和社会保障局牵头，岳阳市人力资源考试院牵头负责组织笔试、面试的考务工作，其他环节的工作由岳阳市南湖新区教师公开招聘工作领导小组（以下简称区教师公开招聘工作领导小组）组织实施，南湖新区人力资源和社会保障局、教育体育科技局负责具体承办；由岳阳市人力资源和社会保障局机关纪委、区教师公开招聘工作领导小组监督组负责相关环节监督。公开招聘工作严格按法律法规政策和纪律要求进行，对违法违纪违规行为，一律严肃处理。

二、招聘原则

此次公开招聘，坚持考试与考核相结合的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘岗位、计划及要求

  本次招聘中小学、幼儿园教师25名，其中高校毕业生8名（高校毕业生是指截止公告发布之日未落实工作单位的2021、2022、2023届高校毕业生）。

具体招聘岗位、计划及要求见《岳阳市南湖新区2023年公开招聘教师岗位表》(附件1)。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的品行和职业道德，符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录；

4.符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件，并取得中小学、幼儿园教师资格证书（2023届高校毕业生须在2023年8月31日前取得中小学、幼儿园教师资格证书）；

5.具备岗位所要求的文化程度、专业或技能条件；

6.年龄18周岁以上，35周岁以下，硕士研究生可放宽至40周岁以下。18周岁以上是指2005年7月及以前出生，35周岁以下是指1987年7月及以后出生,40周岁以下是指1982年7月及以后出生。

7.岗位要求的其他条件。

技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可以分别按照大专、本科学历报考符合岗位专业要求及其他条件的招聘岗位。

考生报名时须提交毕业证，其中留学回国的毕业生还须提交教育部留学服务中心认证书；2023届毕业生暂未取得毕业证的，须在2023年7月31日前提交毕业证，其中留学回国的毕业生还须在2023年8月31日前提交教育部留学服务中心认证书。未取得毕业证的2023届毕业生，可凭毕业院校就业部门盖章的就业推荐表原件或《教育部学籍在线验证报告》报名。获得聘用资格的，在取得学历（学位）证书、教育部留学服务中心认证书后补办聘用手续；但未在规定时间内取得学历（学位）证书、教育部留学服务中心认证书的，一律不予补办聘用手续。

应聘人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》（附件3）、但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位主管部门提出意见，区教师公开招聘工作领导小组认定。

（二）有下列情形之一的人员，不得报名应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍的人员；

2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；

3.涉嫌违法犯罪以及正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

6.在读的普通高校全日制非2023届毕业生（在读的全日制非2023届研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推）；

7.现役军人；

8.服务期未满的公费师范生、特岗教师；

9.本区在编在职人员；

10.根据中共中央组织部、人力资源社会保障部《关于印发的通知》（人社部规〔2019〕1号）精神，聘用后即构成应回避关系的人员；

11.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

五、招聘程序和要求

本公告在岳阳市人力资源和社会保障局和岳阳南湖新区门户网发布。

（一）网上报名

网上报名由区教育体育局负责具体承办。

1.报名时间和网址

报名时间：2023年7月13日上午8:00-7月15日下午18:00，共3天，逾期不予补报。

报名网址：岳阳市南湖新区门户网（www.yynanhu.gov.cn）

2.报名信息、材料的填报和上传

应聘人员须严格按照本公告和岗位表要求，选择符合条件的岗位报名。应聘人员除填写报名信息外，还须将本人近期同底免冠照片、第二代居民身份证、学历证的原件以拍照或扫描方式处理为jpg格式，上传到网络报名系统。

因上传图片模糊不清或不符合要求等情况而造成报名不成功的，由考生本人承担。

3.报名注意事项

（1）每名应聘人员只能报考一个岗位，多报无效。

（2）应聘人员须认真阅读招聘公告及附件，慎重、理性报考符合条件的岗位，报名确认后不得修改、更换报名信息、材料和报考岗位。

应聘人员对招聘条件要求不清楚的，应主动向招聘单位的主管部门咨询。

（3）应聘人员必须诚信报考，如实填报个人相关信息和工作经历等材料，确保信息和材料合法合规、真实有效。伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；提供的涉及报考资格的材料或者信息不实，且影响报名审核结果的，取消其本次应聘资格。

（4）未按要求填报、上传个人相关信息和材料的,视为放弃报名。

（二）笔试

考生必须携带笔试准考证和第二代居民身份证原件参考，两证缺一的考生不得参加笔试。

1.时间与地点：见准考证。

2.笔试对象的确定。笔试开考比例原则上不低于1:3。达不到开考比例的，在同一岗位男性和女性之间调剂。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经区教师公开招聘工作领导小组批准后，可以取消、核减相应岗位招聘计划，或降低开考比例（最低不低于1:2）。岗位计划取消的，应聘人员可申请改报一次符合条件的其他岗位。相关事项在开考前另行公告。

3.笔试内容、形式和分值。按照“干什么、考什么”的原则，主要测试招聘岗位所需的专业知识和公共基础知识。笔试采用闭卷形式，时间为120分钟。试卷分值为100分，其中专业知识占90%，公共基础知识分值占10%。

4.笔试设最低合格分数线，适用于所有实际参加笔试人员的岗位。笔试最低合格分数线为所有实际参加笔试人员总成绩（有效成绩）的平均分数的85%。未达到笔试最低合格分数线的，不得进入下一环节。

5.笔试成绩公示。笔试结束后在岳阳南湖新区门户网公布笔试成绩，公示3天。

（三）资格审查

资格审查由区人力资源和社会保障局、区教育体育科技局共同负责承办。

1.资格审查时间、地点和要求另行公告。

2.资格审查内容。主要查验考生的如下材料：第二代居民身份证、学历（学位）证、教师资格证（2023届高校毕业生暂未取得教师资格证的，提供教师执业资格考试成绩合格单）、普通话等级证的原件和复印件，以及“学信网”带二维码验证的学历（学位）《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》、报名表、笔试准考证。上述材料按诚信报考要求，其材料须合法合规、真实有效。

3.进行资格审查，确定面试对象。按照招聘岗位计划1:3的比例，在达到笔试最低合格分数线的应聘人员中，根据该岗位笔试成绩从高分到低分确定资格审查对象；笔试成绩相同（末位分数并列）的，一同进入资格审查；考生未按规定要求进行资格审查的，视为放弃资格审查；因考生放弃资格审查或资格审查不合格而达不到1：3比例的，按该岗位笔试成绩从高分到低分依次递补（同分处理办法同上）。资格审查合格人员为面试对象。

4.资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的，取消其应聘资格。弄虚作假的，3年内不得参加我区公开招聘考试。

5.资格审查结束后在岳阳市南湖新区门户网公布面试对象名单、面试准考证领取时间及地点。

（三）面试

考生必须携带面试准考证和第二代居民身份证原件参考，两证缺一的考生不得参加面试。

1.面试时间与地点：见面试准考证。

2.面试形式、分值和内容。面试分值为100分。

音乐、体育、美术、幼师岗位的面试为试教（分值占70%）+专业技能测试（分值占30%）。

其他岗位面试为试教。

3.试教内容为应聘岗位学段、学科现行教材，主要测评考生驾驭教材和把握重点、难点的能力，以及学科专业素质、课堂（活动）组织能力和教学（保育教育）能力。

面试相关要求另行公告。

4.面试设最低合格分数线。适用于所有实际参加面试人员的岗位。面试最低合格分数线为当场（同一场次、同一个面试考官组）面试人员总成绩（有效成绩）的平均分数的90%。未达到面试最低合格分数线的，不得进入下一环节。

5.综合成绩合成

（1）综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

（2）笔试成绩、面试成绩、笔试和面试最低合格分数线均四舍五入保留两位小数，综合成绩四舍五入保留三位小数。

（3）综合成绩相同的，按面试成绩从高分到低分进行排名；再相同的，按学历层次从高到低进行排名；再相同的，根据考察结果由区教师公开招聘工作领导小组研究决定。

（4）面试结束后，面试成绩、综合成绩在岳阳南湖新区门户网公示3天。

（四）体检

体检由区人力资源与社会保障局、区教育体育科技局共同负责承办。

1.体检对象的确定。根据招聘岗位计划，按该岗位考试综合成绩从高分到低分排名等额确定体检对象。

2.体检时间、地点及要求另行通知。费用由应聘者承担。

3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和相关规定实施。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向南湖新区人力资源和社会保障局提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

（五）考察

考察由区人力资源和社会保障局、区教育体育科技局共同负责承办。

1.体检合格人员方可进行考察。

2.考察工作突出政治标准，重点考察人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩和应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。

考察合格人员为拟聘对象。

（六）递补

递补由区人力资源和社会保障局、区教育体育科技局共同负责承办。

在体检、考察环节，因不合格或放弃等情况造成招聘岗位计划出现空缺时，由区教师公开招聘工作领导小组研究决定是否递补。若进行递补，按该岗位综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补最多不超过2次。

（七）公示

公示由区人力资源和社会保障局、区教育体育局共同负责承办。

拟聘对象名单在南湖新区门户网站公示，公示期为7个工作日。一经公示，不再进行递补。

拟聘对象公示无异议的，或公示有异议但经查实不影响聘用的，确定为聘用对象。

（八）聘用手续办理

聘用手续办理由区教育体育科技局负责。

1.南湖新区教育体育科技局按规定程序办理编制、人事等相关手续。

2.实行试用期。试用期按照省委组织部、省委编办、省人社厅关于印发《湖南省事业单位岗位管理若干问题处理意见》的通知（湘人社发〔2019〕10号）文件执行。

3.公开招聘新进人员一律与用人单位签订聘用合同，原则上最低服务年限为五年（包括试用期）。聘用合同须明确最低服务年限、违约处理办法等事项。

六、其他有关事项

1.应聘人员凡未按要求参加报名到聘用手续办理等任一环节的，均视为放弃应聘资格。

2.公开招聘期间，请考生保持通讯畅通，密切关注岳阳市南湖新区门户网有关招聘信息，因考生自身原因错过信息和时间节点影响招聘的，由考生自行承担责任。

3.本次公开招聘不指定参考书籍，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.严格查处违纪违规行为。对各种形式、各个环节的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）严肃查处。

5.健康防护要求另行公告。

6.咨询及监督电话

咨询电话：0730-8835590（区教育体育科技局）

          0730-8208700(区人力资源和社会保障局)

附件：1.岳阳市南湖新区2023年公开招聘教师岗位表.xlsx

2.湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录.xls

本公告由南湖新区人力资源和社会保障局、南湖新区教育体育科技局负责解释。

岳阳市南湖新区             岳阳市南湖新区

人力资源和社会保障局          教育体育科技局

2023年7月4日

2023六安市金安区招聘幼儿园教师体检工作的通知

安徽教师招考网同步金安区人民政府考试动态信息：2023六安市金安区招聘幼儿园教师体检工作的通知。更多关于六安市金安区招聘,幼儿园教师体检工作,金安区人民政府的信息的内容，请关注安徽幼儿教师招聘网，以及安徽华图教师考编(jiaoshitest)认证号和幼儿教师交流群（）获取更多招考信息和备考资料。

关于2023年度六安市金安区公开招聘幼儿园教师体检工作的通知

根据《2023年度六安市金安区事业单位公开招聘工作人员公告》精神，按照合成总成绩确定入围幼儿园教师体检人员名单（详见附件）。现将体检有关事项通知如下：

1、体检时间：2023年7月18日。

参加体检人员7月18日上午7:40前持本人有效居民身份证、笔试准考证、近期免冠一寸证件照一张到六安市安丰南路金安区教育局四楼人事股领取体检表（空腹），然后到指定医院参加体检。请各位考生按时参加体检，逾期视为自动放弃。

2、体检费用：120元/人（费用自理，现金、扫码均可）。

3、注意事项：

考生在参加体检前，要做好自我防护和个人卫生，注意天气变化，加强营养和合理休息，防止过度紧张和疲劳，以良好心态和身体素质参加体检，避免出现发热、咳嗽等异常症状。

请各位考生相互转告！

监督电话：0564-3261719

联系电话：0564-3261739

附件：2023年度金安区公开招聘幼儿园教师入围体检人员名单

六安市金安区教育局

2023年7月12日

原文标题：关于2023年度六安市金安区公开招聘幼儿园教师体检工作的通知

文章来源：金安区人民政府（原链接MD5：bb70288a60bc47d0889f6a7abc4a71ec）

本文链接：https://ah.huatu.com/2023/0712/2663098.html

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更多资讯请继续查看:安徽教师招考网、安徽幼儿教师招聘网。

本文【2023六安市金安区招聘幼儿园教师体检工作的通知】来源于金安区人民政府，具体最终信息请以金安区人民政府为准！

（编辑：子贤）

2023年海南海口市美兰区滨江海岸幼儿园招聘公告

海口市美兰区滨江海岸幼儿园是美兰区政府2021年回收的滨江海岸小区配套公办幼儿园，幼儿园隶属美兰区教育局。幼儿园位于海口市海甸岛一东路21号。园所占地面积3784平方米，建筑面积2559平方米，共有10个教学班，是一所充满朝气与活力的幼儿园。现因工作需要，面向全社会招聘3名教师，具体事项通知如下：

一、指导思想和原则

    按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开招聘，吸收优秀人员，充实我园教职工队伍，推动美兰区学前教育事业健康发展。

二、岗位设置、人数及相关要求

序 号

招聘岗位

岗位人数（人）

学历及专业要求

1

幼儿教师

3

1.学前教育专业（中专以上学历）；

2.师范类其他专业（大专及以上学历）；

3.持有幼儿园教师资格证；

4.身体健康，热爱幼儿教师工作，严谨踏实，富有爱心、责任心，善于团队合作；

5.具有良好的专业素养，综合素质高。

6年龄在45周岁以下，有高级职称或突出贡献者可优先录用。

注:以上岗位面试通过后均要求体检合格，并取得健康证，方能上岗。

三、招聘条件及要求

（一）应聘人员必须具备以下条件：

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为；

3．热爱幼儿教育事业，喜爱幼儿，具有良好的品行和职业道德；

4．身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

5．普通话表达能力较好,具有一定的沟通、分析判断能力；

6．符合招聘职位所需的其他具体条件及资格要求；

（二）具有相关岗位证书者、有幼儿园工作经验者优先

（三）具有下列情形之一者，不得报考：

1．曾受过各类刑事处罚的；

2．曾被开除公职的；

3．有违法、违纪行为正在接受审查的；

4．尚未解除党纪、政纪处分的；

四、招聘程序和方法

海口市美兰区滨江海岸幼儿园教职工招聘工作按照公布信息、组织报名、资格审查、组织面试、确定拟聘人员、办理聘用手续等程序进行。

（一）信息公告：

1.公告网站：海口市美兰区滨江海岸幼儿园招聘信息将发布在美兰区政府门户网站“通知公告栏”（http://www.meilan.gov.cn）。

2.信息公告时间：公告、报名时间：2023年7月18日前。

（二）报名方式：

1.报名者请准备好相关资料，2023年7月18日18：00前发送相关资料到幼儿园邮箱：hkmlbjha@163.com。

2.报名提交以下材料：

（1）《2023年海口市美兰区滨江海岸幼儿园招聘临聘工作人员登记表》（贴1寸彩照）；

（2）毕业证书；

（3）教师资格证书（专业资格证书）；

（4）普通话证书；

（5）个人身份证（正反面）。

（6）个人简历（一份）

注：查看原件收复印件

（三）组织面试

教师：面试。答辩+现场基本功考核（弹唱跳画讲故事）。

（四）面试地点及时间面试时间：资料审核合格后，短信通知面试时间，请留意手机短信。面试地点：海口市美兰区滨江海岸幼儿园内。

（五）工资待遇与福利：一经聘用，幼儿教师岗位的工资待遇及福利按美兰区公办幼儿园临聘教师工资待遇标准执行。根据《劳动合同法》的规定签订聘用合同，岗位设置试用期,试用期为三个月，试用期包含在聘用合同期限内，试用期满,经考核合格则继续聘用，如不合格，用人单位可以解除聘用合同。聘期为一年一聘。寒暑假足额发放工资。

（六）拟录人员根据面试结果，由招聘工作领导小组确定拟录用人员，所缺岗位按面试成绩从高到低依次递补。拟录人员按有关规定办理聘用手续。

五、联系人及联系电话   

周老师：18308982209

本方案由海口市美兰区滨江海岸幼儿园招聘工作领导小组负责解释。 

海口市美兰区滨江海岸幼儿园教师招聘工作领导小组

2023年7月10日

2023年孝南区义务教育学校和公办幼儿园招聘教师面试工作公告

2023-06-3009:31:20河南公务员考试网//ha.huatu.com/gwy/文章来源：

【导读】华图河南人事考试网同步发布：2023年孝南区义务教育学校和公办幼儿园招聘教师面试工作公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（huatuhn123)。

根据2023年湖北省公开招聘义务教育学校教师文件精神，结合孝南区实际，孝南区教育局会同孝南区人力资源和社会保障局研究确定了2023年孝南区招聘义务教育学校和公办幼儿园教师面试时间、地点、内容等。经上级同意，孝感临空经济区、市特殊教育学校考生一并参加孝南区组织的面试。现就具体事项公告如下：

一、面试时间、地点及收费

1.时间：2023年7月2日(星期日)。每位考生的具体面试时间见面试通知书。

2.地点：孝南区实验中学（孝南区中山街67号）。

3.面试收费标准为每人50元（领取面试通知书现场缴费），符合享受减免考务费条件的考生按有关规定办理减免手续。

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三、面试形式和内容

1.面试以检测考生教育教学能力，测试考生专业素质和课堂教学能力为主。

2.面试以说课的方式进行，面试成绩满分为100分。考生的考试总成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%之和。根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。如果出现总分并列，取笔试分数高的考生，如果笔试分数也出现并列，取专业学科分数高的考生。因考生弃权和资格审查不合格等原因，对于岗位数量与参加面试人数没有达到比例的科目，因教育教学需要，不核减岗位。面试成绩不低于75分，面试最高成绩不高于95分，总成绩最低合格控制线为70分（体育、音乐、美术考生的总成绩不得低于65分）。

3.说课课题为：说课内容主要选自孝南区中小学校和幼儿园目前使用教材。幼儿园教材：学前准备活动包-科学，护理岗位和财务岗位不提供教材；小学教材：体育为九年级教材，其它科目为五年级教材；初中教材：生物、地理为七年级教材，其他科目为九年级教材。

4.面试顺序和说课课题抽签确定。面试顺序以抽签为准，先抽顺序签，再抽说课课题签。抽签之后，考生开始备课，时间为38分钟。考生说课时间为8分钟，说课主要说教学过程。说课时间到，计时员提示考生并举牌示意，考生停止说课。面试成绩满分为100分。

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5.报考音乐教师的考生，可以在说课中以考室提供的电子琴或自备乐器辅助说课，展示专业素质；报考美术教师的考生，可以自带画板、纸、笔等作画工具，现场作画辅助说课；报考体育教师的考生，面试在室内进行；报考幼儿园学前教育岗位的考生，采取说课方式进行（在规定的时间内可以适当进行才艺展示，考场只提供电子琴，不提供其它器材）；报考幼儿园护理和财务岗位的考生，采取现场提问方式进行，内容为专业知识。

6.说课时，不使用多媒体设备。

三、考生注意事项

1.考生根据领取的《面试通知书》通知的时间提前到达考点签到。

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2.考生必须持笔试准考证、身份证、面试通知书在规定时间进入候考室。考生进入候考室后，中途不得随意离开候考室，不得与其他工作人员单独交谈，否则按违纪处理。

3.严禁考生携带通讯工具、电脑、书籍、教辅资料等进入备课室。夹带进入备课室的，取消面试资格。

4.考生按规定的时间抽取顺序号签、课题签，过时作缺考处理。每轮抽签只能抽一次。

5.考生到达备课室后，先抽取课题签，再进行备课。教材由备课室提供，备课时间为38分钟。备课必须独立完成，不左顾右盼、交头接耳，确保备课室安静。

6.考生备课结束后，按规定的时间由引导员送到相应考场参加面试。面试结束后，考生在考室门外等候工作人员汇总后，当场在面试计分表上签字,方可离开。

7.考生在面试过程中，只能说自己是几号、什么课题，不得向评委透露本人姓名及工作单位等与个人身份相关的信息。

8.考生违纪或扰乱面试秩序，影响面试工作，视情节轻重给予警告直至取消面试资格或作面试成绩无效处理。

联系电话：0712-28509570712-2830582

孝南区教育局孝南区人社局

2023年6月25日

"了解公务员事业单位招考职位请上华图教育。"

以上是2023年孝南区义务教育学校和公办幼儿园招聘教师面试工作公告的全部内容，更多关于湖北省孝感市孝南区教师,教材,备课室,岗位,时间快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。