2023年武汉船舶职业技术学院有几个校区,大一新生在哪个校区 武汉职业技术学院幼师专业在哪个校区

高考填报志愿时，武汉职业技术学院专业排名情况怎样是广大考生和家长朋友们十分关心的问题，然而学校并没有公布权威的专业排名榜单，但是公布了双高专业、示范专业、骨干专业，可以说是武汉职业技术学院比较好的专业了，以下是具体名单，供大家参考，如有变动，以学校最新公布信息为准。

双高计划高水平专业群：光电技术应用

全国职业院校旅游类示范专业：酒店管理

全国职业院校装备制造类示范专业：模具设计与制造

国家示范高职院校重点建设专业：生物制药技术、数控技术、模具设计与制造、现代纺织技术、光电子技术

高等职业教育创新发展行动计划（2015―2018年）认定骨干专业：电子信息工程技术、电子商务、计算机网络技术、服装设计与工艺、商务英语、建筑工程技术、通信技术、酒店管理

武汉职业技术学院（WuhanPolytechnic）位于湖北省武汉市，是一所经教育部批准独立设置、湖北省人民政府主办、湖北省教育厅直属的公办综合性全日制普通高等职业院校，是国家示范性高等职业院校、国家优质专科高等职业院校、国家“双高计划”高水平专业群（A档）建设单位、国家紧缺人才培训基地、国家高技能人才培养示范基地、全国职教师资培训重点建设基地、全国深化创新创业教育改革示范高校、国家首批现代学徒制试点单位，是全国高职高专校长联席会议主席团成员单位、中国高等职业教育学会副会长单位、中国高教学会产学研合作教育分会副会长单位、湖北省高等教育学会副会长单位、湖北省职业技术教育学会会长单位、湖北省高等教育学会高等职业技术教育分会会长单位。

2023湖北武汉幼师专业学校排名 湖北武汉幼师学校有哪些2023

2021湖北武汉幼师专业学校排名，现在，随着幼儿园教师专业的快速发展，越来越多的人关注学前教育，幼儿教师的整体素质和教育水平也在不断提高。以下是小编为大家精心推荐的湖北省武汉市幼儿园教师专业较好的学校排名，仅供参考。欢迎阅读！

湖北武汉幼师专业比较好的学校

湖北幼儿师范高等专科学校

湖北师范学院文理学院

湖北职业技术师范学院

湖北三峡职业技术学院

武汉城市职业师范学院南校区

江汉艺术职业师范学院

三峡大学师范学院

随州职业技术师范学院

华中科技师范大学

湖北三峡职业技术师范学院

1、目前我国开设大专层次的学前教育专业院校数量偏少，每年专科层次幼师专业的毕业生仅占全部幼师毕业生的的15%，导致现有专科以上学历的幼儿园专任教师比例偏低，这种现象已远远不能满足当今社会发展的需要。

2、我国农村由于幼儿园数量少，仍有50%的幼儿未能入园接受学前教育在城市由于民办幼儿园缺乏政策环境的支持，收费和质量都存在问题，致使家长普遍选择公办幼儿园，出现入园难、入园贵的现象，且随着成都市城市化进程加快，学前教育对幼儿教师需求还在不断增加。可见，学前教育不仅已成为整个教育体系的薄弱环节，同时也成为当前我国民生重大需求中的一个突出的薄弱环节。

3、早教事业方兴未艾。早期教育是21世纪幼儿教育的大趋势，据最新的《中国人口统计年鉴》显示，中国0—3岁的婴幼儿共计7000万人，其中城市0—3岁的孩子数量为1090万人。“人才培养的制高点在最初阶段”、“教育从0岁开始”等观念日益深入人心，0—3岁段幼儿的智能开发，是家长的期盼，也是目前幼教发展和市场需求的新增长点。

4、早期教育人才紧缺。按照国家长期教育改革发展纲要及各省市区制定的学前教育发展的计划，在未来的十年内，要基本普及学前教育。但是，幼儿师资的缺口很大，预计，在未来的十年内，幼儿教师的缺口达12万。尽管几年来全国幼儿教育获得了发展，但仍与全国幼儿教育事业发展的总目标有很大的差距。要缩短这个差距就需要大量高素质的幼儿教师，而这个差距就为学前教育专业人才提供了一个巨大的就业市场。

很多人认为学前教育和幼师没有什么区别，但其实两者还是有一些不同的。学前教育可以说是学前班骄傲与，老师需要教授孩子一些必要的生活常识和简单的知识。而幼师的侧重点则是培养孩子的情操，简单的说更多的是培孩子玩耍，教孩子在玩耍中得到快乐，学到道理。

幼师和学前教育所针对的群体不一样，幼师的对象比学前教育的对象还要小一些，一般情况下，幼师教育的孩子年龄在1-5岁之间，而学前教育则是在3-6岁之间。

幼师是从婴幼儿开始的启蒙教育，而学前教育更多是为儿童进入学校做准备。两者的教学目标，教学内容和教学方式都有一些区别。但学习学前教育专业毕业后，也是可以从事幼师工作的。

随着社会的进步，家长们越来越重视孩子的教育，特别是早期教育的投资，导致学前教育和幼师事业的蓬勃发展和良好的就业情况。

以上就是小编整理的关于2021湖北武汉幼师专业学校排名和湖北武汉幼师学校有哪些2021的具体信息，大家可以根据小编整理的信息去看看学校的录取分数线等信息，希望大家都可以进入自己比较喜欢的学校，更多相关的信息也可以点击可圈可点进行搜索。

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武汉职业技术学院有智慧城市管理技术、建筑消防技术、现代物业管理、建筑装饰工程技术、食品生物技术、服装设计与工艺、生物制药技术、智能光电技术应用、光电显示技术、现代通信技术等专业，以下是具体名单一览表，希望对大家有所帮助，另外专业设置可能会变动，正式填报时需要以学校公布的数据为准。

武汉职业技术学院2023年湖北省招生计划

高职高专普通批-首选历史

高职高专普通批-首选物理

艺术高职高专批

技能高考高职高专批

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武汉职业技术学院（WuhanPolytechnic）位于湖北省武汉市，是一所经教育部批准独立设置、湖北省人民政府主办、湖北省教育厅直属的公办综合性全日制普通高等职业院校，是国家示范性高等职业院校、国家优质专科高等职业院校、国家“双高计划”高水平专业群（A档）建设单位、国家紧缺人才培训基地、国家高技能人才培养示范基地、全国职教师资培训重点建设基地、全国深化创新创业教育改革示范高校、国家首批现代学徒制试点单位，是全国高职高专校长联席会议主席团成员单位、中国高等职业教育学会副会长单位、中国高教学会产学研合作教育分会副会长单位、湖北省高等教育学会副会长单位、湖北省职业技术教育学会会长单位、湖北省高等教育学会高等职业技术教育分会会长单位。

武汉职业技术学院2023年面向社会统一公开招聘工作人员面试公告

为认真做好武汉职业技术学院2022年统一公开招聘工作人员面试工作，根据《湖北省省直事业单位2022年统一公开招聘工作人员公告》《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》，现将面试工作有关情况公告如下：

一、面试原则

（一）坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则；

（二）坚持人岗相适的专业要求，分类面试，侧重专业知识（或综合能力）；

（三）坚持为用而考，因岗择人，严格掌握选人、用人标准。

二、面试内容与方式

本次面试采取结构化面试、试讲、专业测试、无领导小组讨论和才艺展示等形式进行。结构化面试，即回答与工作有关的问题；试讲采取模拟教学方式进行（无学生），主要测试考生的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力和举止仪表等，试讲题目提前公告；专业测试主要测试考生的专业知识和专业能力，由本校自主命题，专业测试内容不公告。

（一）参加笔试入围人员

教师岗位，采用试讲方式进行，满分100分。辅导员岗位，采用无领导小组讨论和才艺展示方式进行，满分各100分，分别占面试总成绩的70%、30%。

（二）免笔试人员

教师岗位采用专业测试、试讲方式进行，专业测试、试讲各100分，分别占面试总成绩的60%、40%。专业测试80分及以上的，从高分到低分，按岗位计划1：3比例进入试讲环节。

管理岗位，采用结构化面试、综合能力测试方式进行，各100分，分别占面试总成绩的60%、40%。结构化面试共三道题12分钟。综合能力测试采用写作方式（高职院校内部治理方面的内容），时间90分钟，闭卷。

三、面试组织

面试工作在省人社厅和省教育厅的指导下，由我校组织。面试考官共7人。面试考场设监督员、记分员（兼计时员）、核分员。监督员由学校在纪检人员中选派；记分员、核分员由学校在组织纪律性强、处事公道正派的工作人员中选派。

通过资格审查的考生参加面试，共设8个小组分4天进行。

（一）面试抽签

1.考官抽签。考官进场抽签，确定座次。

2.考生抽签排序。考生事先按招聘岗位进行分组，按组抽签确定面试顺序。

考生面试当日8:30入闱签到，迟到者视同自动放弃。

（二）面试程序

１.试讲

（1）引导员负责引导考生进入考场；

（2）主考官宣布开始后，计时员开始计时；

（3）试讲共10分钟，到最后1分钟时计时员提醒考生，到10分钟时由计时员要求考生停止试讲；

（4）专业测试时间剩余10分钟时作出提示，时间到时要求考生停止测试；

（5）考生试讲结束后，各考官按照评分细则打分；

（6）试讲、结构化面试、无领导小组讨论和才艺展示环节，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算出平均分（保留小数点后2位）。根据集体项目、个人项目分别按抽签号顺序、“隔位报分法”进行报分，考生当场听分、签字确认；

2.专业测试时长以专业测试试题规定的时间为准，评分规则由学校统一规定；

3.无领导小组讨论，小组集体思考问题3分钟，组员轮流发言2分钟、组内自由讨论按组内人数２分钟/人计算总时间、小组推举1人进行小结3分钟；

4.才艺展示，时间为3-5分钟，由考生自由选择项目,自备道具或伴奏音乐；展示满5分钟时由计时员要求考生停止展示。

四、面试合格分数控制线规定

面试总成绩须达到80分及以上，方能进入体检考察阶段。只有一人参加面试的岗位，考生面试总成绩须达到85分及以上方能进入体检考察阶段。

五、面试时间、地点

（一）教师岗位免笔试人员首先进行专业测试环节，符合试讲条件的人员进入当日试讲环节。

（二）面试时间：2022年7月22-25日，详见《面试安排表》

（三）面试地点：武汉市洪山区关山大道463号，武汉职业技术学院逸兴楼（资格审查所在楼）四楼会议室。

六、面试考生守则

（一）考生应按照面试要求，按规定时间到达指定地点。考生不得穿戴有明显特征的服装、饰品进入考场，如有违反者取消其面试资格。未按规定时间参加面试的视为自动放弃面试资格。

（二）考生必须在指定的候考室，按先后顺序凭有效身份证件抽签，按抽签顺序参加面试。

（三）因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的，视为自愿放弃。

（四）面试期间采取封闭管理。除规定的用品外，不得携带任何储存、通讯等设备进入候考室，已带入的要按考务工作人员的要求关闭电源放在指定位置集中保管。否则，按违规处理，取消面试资格。

（五）在候考室期间，不许擅自离开候考室，如有特殊情况向考务工作人员报告，须有考务工作人员陪同。否则，按违规处理，取消面试资格。

（六）考生由工作人员引导进入考室。面试期间，只允许说出抽签顺序号，严禁透露任何能证明个人身份的信息，否则按违规处理，取消面试资格。

（七）考生要按照试题要求进行答题。每题回答完后，考生应报告“答题完毕”。

（八）考生要按照规定的时间进行准备和答题，答题时间结束时必须立即停止答题。

（九）听从考场工作人员的指挥，遵守面试纪律。在指定地点候考，按指定路线行进。不许大声喧哗，严禁吸烟，保持安静，不干扰他人。

（十）服从考务工作人员的管理，不得无理取闹，辱骂、威胁、报复考务工作人员。

（十一）面试结束后，到指定地点候分，不得带走试题。分数公布之后，离开面试地点，不得返回考场。考生未听清考题时，可请求主考官重复一次，但不得提出其他问题。面试中，可作记录。面试后，不得将任何记录带离考场。

七、违纪违规处理

对考生在面试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令）执行。

八、防疫须知

（一）考生进入校园时应主动出示身份证、主动扫码登记、接受测温正常、“健康码”为绿码、通行大数据行程卡绿卡、持有效的核酸检测阴性证明方可进入校园。考生出行前，应充分了解出发地、途径地、目的地的防疫政策，避免因疫情原因导致不能参加面试。

（二）考生除在接受身份验证、面试答题期间可临时摘除口罩外，其他时间全程佩戴口罩。面试答题期间，考生应与考官和考务工作人员保持安全距离。

（三）考生要自觉服从面试疫情防控工作安排，凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，按照疫情防控和人事考试相关规定严肃处理。

九、体检与考察

根据考生总成绩，按照招聘岗位计划1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人选。同一招聘岗位的免笔试考生总成绩相同时，专业测试、综合能力测试成绩高的考生排名靠前。报考同一岗位的笔试考生总成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前。

体检工作由学校统一组织，在指定医院进行，参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）《关于修订》及《公务员录用体检操作手册（试行）》有关内容的通知（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。

考察环节，主要对考生思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考生自愿放弃或体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，经学校研究同意，可从报考同一岗位的符合条件人员中按面试总成绩排名依次递补。

十、公示

经考察合格的，确定为拟聘用人选，在武汉职业技术学院人力资源处网站（https://rsc.wtc.edu.cn/）面向社会公示，公示期7个工作日。

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并不再进行递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。

十一、办理聘用手续

经相关部门审核备案后，学校为新招聘的人员办理聘用手续，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省里有关政策规定的薪酬待遇。

对被聘用人员，按相关政策规定约定试用期，试用期计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员无正当理由逾期，自接到通知20日内不报到的，取消聘用资格。

十二、信息发布及政策咨询

武汉职业技术学院人力资源处网站（https://rsc.wtc.edu.cn/）为本次面试工作安排、面试成绩、拟聘情况等相关信息发布网站，请考生密切注意相关信息。

政策咨询电话：027-87769987（人力资源处）

监督举报电话：027-87766689（纪委办） 

附件：

1.武汉职业技术学院2022年面向社会统一公开招聘工作人员通过资格复审参加面试人员名单.xlsx

2.武汉职业技术学院2022年面向社会统一公开招聘工作人员面试工作安排表.xlsx

                      武汉职业技术学院

                                                      2022年7月12日