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2023-07-13 01:33:33 互联网未知幼儿园

特岗教师招幼儿园老师吗

http://www.hteacher.net 2021-05-2514:55 教师招聘网[您的教师考试网]

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特岗教师中是有幼儿园教师的，只是各省市特岗教师招聘条件并不一致，所以可能不是所有省市都招聘幼儿教师。特岗教师招聘中的幼儿园教师岗位要求考生取得幼儿园教师资格证未取得幼儿园教师资格证，符合“先上岗、再考证”阶段性措施的高校毕业生，在符合幼儿园教师资格考试报名条件和幼儿园教师资格认定条件情况下也可以报考，但应在上岗后一年内取得教师资格证。

参考陕西省特岗教师招聘报考条件为：

(一)招聘对象：全日制普通高校应往届本科生、研究生、师范教育类专科生。其他非师范教育类专科学历、成人教育学历、党校学历不在本次招聘范围之内。

(二)招聘条件：

1.基本素养条件。政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分，无不良就业记录，志愿服务农村基层教育。各类基层服务期未满或服务期内有一次考核不合格者不能报考。

2.资格与岗位条件。持有相应的中小学教师资格证书或教育部考试中心颁发的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》，具备教师资格的其他条件要求，且符合招聘岗位其他资格条件及要求。

3.身份与年龄条件。年龄在30周岁以下(1987年5月1日后出生)，未就业或与原就业单位解除了劳动(聘用)合同，符合本次招聘条件的全日制普通高校毕业生。招聘岗位有具体年龄要求的，以招聘岗位要求为准。

4.身心条件。心理健康，身体条件符合省教育厅、省卫生计生委《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》(陕教师〔2018〕4号)规定要求，能适应设岗地区工作和生活环境。

5.优先条件。总成绩并列优先顺序为：笔试成绩高者优先、专业课成绩高者优先、师范教育类本科生优先，本地生源优先。

责任编辑：王道垣

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凉州区2023年公办幼儿园区级层面招聘教师公告

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为全面加强我区公办幼儿园教师队伍建设，进一步加快学前教育发展，结合凉州区实际，经区政府研究，决定在区级层面为公办幼儿园公开招聘一批聘用制教师，现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

2023年计划公开招聘幼儿教师122人，其中：城区公办幼儿园88人（第八幼儿园3人、第九幼儿园2人、第十幼儿园2人、第十一幼儿园2人、第十二幼儿园3人、第十三幼儿园9人、第十五幼儿园14人、第十六幼儿园8人、第十七幼儿园6人、第十八幼儿园14人、第十九幼儿园19人、第二十幼儿园6人），农村公办幼儿园34人（韩佐镇中心幼儿园2人、发放镇中心幼儿园3人、金沙镇中心幼儿园2人、新华镇中心幼儿园2人、九墩镇中心幼儿园2人、谢河镇中心幼儿园1人、下双镇中心幼儿园2人、怀安镇中心幼儿园2人、清水镇中心幼儿园2人、中坝镇中心幼儿园3人、永丰镇中心幼儿园2人、和平镇中心幼儿园2人、大柳镇中心幼儿园3人、羊下坝镇中心幼儿园3人、发放镇双树幼儿园3人）。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（三）具有良好的政治素质和道德品行。

（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（五）具有符合岗位要求的工作能力。

（六）具有大专及以上学历，且具有幼儿园教师资格证，并取得二级乙等及以上普通话等级合格证书。

（七）年龄条件：报名时年龄在18周岁以上、35周岁以下。

有下列情形之一的人员，不得参加招聘：

（一）曾因违法受到刑事处罚的；

（二）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的；

（三）受处分期间或者影响期限未满的；

（四）曾被开除公职的；

（五）到定向单位工作未满服务年限，按规定不能报考的；

（六）在公务员和事业单位公开招考中有舞弊行为记入诚信档案的；

（七）聘用后即与招聘单位工作人员形成回避情形的；

（八）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（九）法律、法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、综合成绩与初选人员确定、考察与体检、公示及聘用等程序进行。

（一）网上报名与资格初审

1.报名时间：2023年7月8日8:30至7月10日18:00，逾期不再受理。

2.报名方式：

（1）本次招聘采取网络报名的方式，应聘人员需在电脑端点击报名平台链接（https://sydwzp.zgrsw.cn/ksbm/main.html?zkxmid=3156）前往报名入口，注册登录账号，准确填写本人信息，妥善保管用户名和密码。

（2）应聘人员须在报名前仔细阅读招聘公告，在规定时间登录后，按要求逐项填写信息并上传与本人报名信息相一致的本人居民身份证（或有效期内的临时身份证）、学历证书、在学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》（有效期内）、幼儿园教师资格证、普通话合格证等材料的扫描件。

（3）根据公告要求和招聘条件，对应聘人员提交的报名信息进行网上初审。应聘人员可于报名次日登录报名系统查询资格初审结果。网上资格初审截止时间为2023年7月11日12:00。

3.开考比例：笔试开考比例（计划招聘人数和报名人数之比）不得低于1∶2，不足1∶2时按1∶2比例核减招聘计划。

（二）笔试

笔试采取闭卷形式，实行百分制。

1.笔试内容：笔试内容为幼儿教育综合知识，满分为100分。

2.笔试时间：2023年7月15日（星期六）9:00-11:00。

3.笔试地点：以《笔试准考证》确定的地点为准。

4.打印《笔试准考证》时间：2023年7月13日9:00至7月15日9:00，应聘人员登录报名系统自行打印笔试准考证并妥善保管。

5.笔试证件：参加笔试时，应聘人员应提供本人身份证（或有效期内临时身份证）和《笔试准考证》的原件，缺少上述证件之一者不得参加笔试。

6.成绩公布：在笔试结束后5天内，在武威市凉州区人民政府网站公布笔试成绩。

（三）资格复审

1.按招聘计划人数与资格复审人数1:1.5的比例，依笔试成绩按高分到低分的顺序依次确定资格复审人员，末位成绩并列人员一并进入资格复审环节。

2.现场资格复审于2023年7月20日在凉州区教师进修学校进行。应聘人员在资格复审时须按招聘条件提供与本人报名信息相一致的本人居民身份证（或有效期内的临时身份证）、学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、幼儿园教师资格证、普通话合格证等材料原件及复印件。应聘人员未按期参加资格复审、不符合报名条件、提供虚假报名材料或报名信息不实影响资格审查结果的，取消应聘资格。因取消应聘资格造成的空缺，按笔试成绩由高分到低分顺序等额递补，末位成绩并列者一并递补。

（四）面试

1.资格复审合格人员即为参加面试人员，区招聘办在面试前2天发放面试通知书。

2.面试采用结构化面试方式，主要测评应聘人员的综合分析能力、应变能力和解决实际问题的能力，同时考察其语言表达是否准确、流畅，仪表是否端庄大方等。

3.应聘人员凭笔试准考证、面试通知书和本人有效居民身份证（或有效期内的临时身份证）原件参加面试，缺一不得参加面试。

4.具体面试时间、地点以面试通知书为准。

（五）综合成绩与初选人员确定

综合成绩中笔试成绩占60%、面试成绩占40%，笔试成绩、面试成绩和综合成绩如出现小数，保留至小数点后两位。综合成绩计算公式为：综合成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

依据综合成绩从高分到低分依次确定初选人员，招聘计划末尾综合成绩并列者，笔试成绩高者确定为初选人员，若笔试成绩也相同时，通过加试（加试以结构化面试的方式进行）确定初选人员。

（六）考察和体检

1.考察采取实地考察方式对初选人员进行考察，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、现实表现、岗位适应能力及人事档案、学籍档案等情况。

2.在考察合格人员中按综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和幼儿园教师体检相关规定组织实施，费用由应聘人员承担。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，安排当场复检。体检对象对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，提出复检申请，复检只能进行一次，体检结论以复检结论为准。

3.因考察、体检不合格或自动放弃考察、体检资格而形成的岗位空缺，从应聘人员中按综合成绩由高分到低分的顺序等额递补。

（七）公示

区招聘办根据综合成绩及考察和体检结果确定拟聘用人员，对拟聘用人员在武威市凉州区人民政府网站进行公示，公示期为5天。

区招聘办对公示中反映的问题进行查证，经核实不符合聘用条件的，取消聘用资格，形成的岗位空缺从符合递补条件应聘人员中按综合成绩由高分到低分的顺序等额递补。

（八）聘用

公示无异议的拟聘人员，按综合成绩从高分到低分依次自愿选择工作单位。综合成绩并列的，由笔试成绩高者优先选择；仍无法确定先后顺序的，由并列人员先抽签确定次序，再依次选择工作单位。如应聘人员自愿放弃选择工作单位，形成的岗位空缺从符合递补条件应聘人员中按综合成绩由高分到低分的顺序等额递补。选择工作单位程序结束后，由用人单位按照《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定与应聘人员签订聘用合同，聘期3年（含试用期2个月），报凉州区教育局备案。招聘教师不占用事业编制。

四、保障待遇

区级层面招聘教师工资标准为每人每月3220元（其中：最低工资1720元，岗位补贴1500元）。同时按社会保险最低缴费基数缴纳养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险，单位缴纳部分由区财政承担，个人缴纳部分由个人负担。如遇最低工资标准和养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险出现政策性调整，招聘人员工资待遇随之调整。

五、注意事项

1.本次公开招聘不指定考试教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训，不收取报名费。

2.武威市凉州区人民政府网站是发布本次公开招聘公告、通知等信息的主要平台，在整个招聘工作期间，应聘人员应在该网站及时关注相关公告、公示、通知等有关信息。

3.准考证是应聘人员笔试、面试、体检等各环节的必备证件，请妥善保管。

4.资格审查贯穿公开招聘全过程，凡弄虚作假者，不论在任何环节，一经查实，立即取消资格，并按照相关规定处理。

5.本公告由凉州区2023年公办幼儿园区级层面招聘教师工作领导小组办公室负责解释。

政策咨询电话：

凉州区教育局：0935-2212693

凉州区2023年公办幼儿园区级层面

招聘教师工作领导小组办公室

2023年7月6日

来源：凉州区人民政府网站、凉州教育

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昆明理工大学附属幼儿园招聘教师，提供住宿！

原标题：昆明理工大学附属幼儿园招聘教师，提供住宿！

昆明理工大学附属幼儿园合同制教师招聘公告

昆明理工大学附属幼儿园现共有三个园区，分别座落于昆明理工大学莲华和新迎校区内及呈贡中通世纪广场小区内，两所幼儿园均为云南省一级幼儿园。莲华校区幼儿园获得昆明市“优级甲等”幼儿园、“五华区平安校区”等荣誉称号；新迎校区幼儿园获得昆明市优级幼儿园、昆明市平安校园、盘龙区现代教育示范园、盘龙区文明学校等荣誉称号。因办学规模扩大的需要，现面向社会公开招聘教职工，相关事项公告如下：

一、基本要求

（一）拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。遵纪守法，品行端正，热爱幼儿教育事业，具有良好的职业道德和服务幼儿教育的精神。

（二）符合《云南省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》规定的身体条件。

（三）具有应聘岗位需求的相应学历及资格证书，教师普通话达二级以上，专业基本功扎实。

（四）根据实际工作需要愿意前往指定（新迎、莲华、呈贡）校区工作。

二、招聘岗位及任职条件

（一）幼儿教师（若干）

35周岁以内，大学及以上学历，学前教育相关专业毕业，具有专业技术职称者优先考虑。

（二）保健医（若干）

40周岁以内，高中（中专）及以上学历，医学相关专业毕业；具有幼儿园保健工作经验者优先考虑。

（三）工勤人员（若干）

40周岁以内，高中（中专）及以上学历，有幼儿园保育、保洁、厨工经验者优先考虑。

获得省市区（县）名师、学科带头人、骨干教师、教坛新秀等称号、获得省市区课赛一、二等奖、取得副高级职称、工作业绩突出者可适当放宽条件并优先录取。

三、福利待遇

（一）工资待遇优、购买国家规定的社会保险。

（二）为教师提供工作餐，在昆无住房的教师提供单身宿舍。

（三）子女可享受昆明理工大学现有基础教育资源的便利。

（四）提供专业培训及外出学习培训机会，每年推荐教师参加各级学科带头人、骨干教师评选，可参加职称评定。

（五）对省市区（县）级工作室主持人、学科带头人、骨干教师、教坛新秀等优秀人才给予工作室经费及人才补贴。

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四、报名须知

（一）报名时间：长期招聘，适时组织面试考核

（二）应聘者限报一个岗位，请如实填写个人相关信息，所有证件、证书均要求提供原件以备审核，如弄虚作假，取消应聘资格，已聘用的一律辞退。

（三）报名信息不全者，资格审查按照不合格处理。

（四）报名方式：http://www.kmlgfszx.com/user/login.jsp进行网络报名，并扫描上传毕业证、学位证、教师资格证、职称证、荣誉证书等相关证件的原件。

五、考核流程

坚持公开、公平、公正和择优录用的原则对报名人员进行思想政治表现、专业技术能力等方面进行综合考核。

（一）资格审查：根据应聘者所填写的报名表及提供的资料进行初选，初选审查合格者将电话或短信通知参加考核。

（二）体检：通过考核的拟聘人员进行体检，体检费用由参检人员自行承担。

（三）录用：通过现实表现审查和体检合格拟聘人员，签订协议，正式录用。

六、联系方式

幼儿园工作咨询：

本公告未尽事宜由昆明理工教育发展有限公司人力资源部负责解释。

昆明理工教育发展有限公司

2020年9月11日

来源：昆理工附属幼儿园

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