厦门市翔安教育集团2023年公开招聘幼儿园园长、教师等岗位公告 厦门市幼儿园教师招聘

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【招聘信息】福建省厦门市海沧区教育局2023年1月教师招聘简章

厦门市海沧区教育局校园招聘优秀毕业生简章

(2023年1月）

根据福建省教育厅、福建省人力资源和社会保障厅、中共福建省委机构编制委员会办公室《关于做好2022年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》（闽教师〔2022〕3号）、《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》（厦委办〔2005〕38号）文件精神，厦门市海沧区教育局拟择优招聘普通高等院校2023届优秀高校毕业生。现将有关事项公布如下：

一、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党和社会主义制度；

（二）具有良好的政治素质和道德品行；

（三）热爱教育事业，具备良好的身体和心理素质

（四）所学专业符合岗位学科要求；

（五）除上述条件外，还须具备以下条件之一：

1.具有相应教师资格证；

2.具有教育部教师资格考试中心颁发的教师资格笔试合格证明和相应的普通话水平测试等级合格证书；

3.尚未实施国考的学校需具有教育学、心理学合格证明、相应的普通话水平测试等级合格证书；同时还需附学校尚未进入国考的证明材料。

普通中小学、职业学校的足球岗位及职业学校专业课岗位对教师资格证相关证明材料暂不要求。

二、招聘对象、年龄和岗位

（一）招聘对象详见附件1。

（二）年龄要求

本科生于1997年7月后出生（含7月）；硕士研究生于1992年7月后出生（含7月）；博士研究生于1987年7月后出生（含7月）。

（三）招聘岗位详见附件2。

三、简章发布

相关师范院校发布招聘简章。

四、招聘报名

（一）报名时间：2023年1月12日8:30-1月20日16：00；

（二）报名方式：统一采取网上报名，报考人员扫描二维码进行注册报名。

（请扫二维码进行注册账号，注册账号后登录“厦门市海沧区教育局教师招聘系统”报名）

报考人员根据自身情况、拟报考岗位条件要求，在报名系统提交相关材料，选择岗位并提交确认后，报考信息自动锁定，不能更改。考试不收取报名考务费。

（三）提交材料

完成网上报名后，须提供以下材料进行审核，请将以下材料按顺序璩梢环軵DF文件，并将文件命名为“岗位+姓名”发送至邮箱89938867@qq.com。

1.境内毕业生：个人简历、身份证、就业推荐表、在校成绩证明、普通话水平测试等级合格证书、教师资格证相关证明材料、三方协议书等（若学历为研究生，还须提供本科学历证书及学位证书）。

2.境外毕业生：个人简历、身份证、普通话水平测试等级合格证书、教师资格证相关证明材料、经教育部留学服务中心出具的学历学位证明认证书或其他证明材料（若学历为研究生，还须提供本科学历证书及学位证书）。

（四）咨询电话：0592-6053660

      咨询时间：法定工作日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）

五、资格审核

（一）资格初审：区教育局对报考人员的资格条件进行初审。

（二）资格复审：笔试前，区教育局组织对推荐人员资格条件进行复审。

资格审核贯穿考试全过程，凡有关材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的，将取消其考试（聘用）资格。

六、考试

考试采取先面试后笔试的方式。

（一）面试

1.面试工作由区教育局根据岗位要求组织实施，面试对象为区教育局择优确定，面试时间、地点和方式另行通知。

2.面试采取片段教学、结构化面试等形式。区教育局在面试成绩合格者中，按与岗位拟招聘人数3：1至6:1的比例推荐参加笔试，未达到3：1的原则上按比例核减相应招聘计划。

3.所有招聘岗位面试于2023年2月6日17：30前结束。

（二）笔试

1.笔试工作由市教育局统一组织。

2.准考证下载时间：2023年2月9日9：00-17:30； 

笔试时间：2023年2月11日9：00-11：00；笔试地点详见准考证。

3.笔试内容为本专业素养和专业教学设计。笔试采取闭卷方式进行，笔试成绩满分为100分，60分合格，不合格者不予聘用。

七、签约

按照该岗位聘用人数，根据笔试成绩从高分到低分确定拟聘用人员，签订三方协议书。若笔试成绩相同时，则按照用人单位面试成绩从高分到低分排序。具有博士学位的，经主管部门审核同意，可简化招聘程序采用考核等方式直接聘用。

八、体检

体检由用人单位统一组织，体检标准参照《福建省教师资格申请人员体检标准（2018年修订）》文件的要求,具体检测方法由体检医院结合实际确定。参加体检人员须携带本人有效身份证到指定医院集中体检，体检费用自理。体检人员应按时参加并配合体检，不按时参加体检者，视为自动放弃聘用资格。

参加体检人员对体检结果有疑问的，可在得知体检结�7日内向区教育局提出复检申请，复检只能进行一次，由区教育局组织到三级医院复检，体检结论以复检的结果为准。自行体检的结果无效。体检不合格的，不予聘用。

九、公示

拟聘用人员名单在厦门市海沧区人民政府网站公示7个工作日。公示结果无异议的或经区教育局会同主管部门核实不影响聘用的，原则上于2023年8月（含8月）前办理本次招聘人员入职审批手续，并依据相关规定签订聘用合同，纳入合同管理。

十、其它事项

（一）受疫情影响，尚未取得教师资格相关证明材料的应聘毕业生可先报名参加考试，经考试确定的拟聘用人员原则上应于2023年8月（含8月）前取得符合报考要求的毕业证书、学位证、教师资格证（或国考笔试合格证明）、普通话水平测试等级合格证书、教育部留学服务中心出具的学历学位证明认证书等相关证书和证明材料。

（二）聘用人员按相关规定执行试用期，试用期包括在合同约定的聘用期内，试用期满考核不合格的予以解聘。

（三）根据《福建省人民政府关于进一步加强中小学教师队伍建设的意见》（闽政文〔2008〕344号）、《厦门市人民政府关于进一步加强中小学教师队伍建设的意见》（厦府〔2009〕170号）和《福建省教育厅福建省公务员局中共福建省委机构编制委员会办公室关于推进县域内逦窠逃＝淌π＜式涣魇缘愎ぷ鞯闹傅家饧罚鼋倘恕�2011〕48号）精神，本次聘用教师在同一所学校工作满6年列为区域校际交流对象，每年交流人数要达到应交流人数的10%以上。

（四）凡发现报考人员在考试过程中有违规作弊现象的，一经发现，予以取消考试或聘用资格，并按照相关考试管理规定处理。

（五）对报考人员资格审核贯穿招聘全过程。一经发现报考人员不符合本公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息的，根据不同阶段，给予取消考试资格、聘用资格或单方解除聘用合同等处理。

（六）聘用前，各用人单位应通过中国执行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn/)核实拟聘用人员有无失信被执行情况。被依法列为失信联合惩戒对象的，不得报考或者取消报考（聘用）资格。

（七）本次招聘的幼儿园教师实行备案员额管理，中小学（含特殊教育学校、中等职业学校）教师实行参照事业单位聘用制人员管理。聘用人员的工资福利、社会保险、职业年金、住房公积金、住房补贴、住房货币化补贴等方面均参照事业单位在编人员管理，按照事业单位在编人员同等标准执行。

（八）国际公认的三大世界大学排名指上海交通大学世界一流大学研究中心研究发布的世界大学学术排名（ARWU）、国际高等教育研究机筈uacquarelliSymonds发布的QS世界大学排名和《泰晤士高等教育》（TimesHigherEducation）发布的THE世界大学排名。

（九）符合报考条件的教育类研究生、公费师范生、所在学校划定教师资格证面试认定改革的师范毕业生的教师资格证按照有关规定执行。

（十）本次招聘工作接受相关部门全程监督。

上述规定仅适用于本次招聘工作，本规定及未尽事宜由厦门市海沧区教育局负责解释。

附件：

附件1：厦门市海沧区教育局校园招聘对象（2023年1月）.doc

附件2：厦门市海沧区教育局校园招聘计划（2023年1月）.xlsx

附件3：厦门市海沧区教育局校园招聘学科专业范围（2023年1月）.doc

                              厦门市海沧区教育局

2023福建厦门市翔安教育集团公开招聘幼儿教师等工作人员157人公告

为满足厦门市翔安区学前教育师资队伍发展与建设的需求，全面促进翔安教育高质量发展，打造厦门市翔安教育集团一流办学品牌，结合集团发展实际，现将厦门市翔安教育集团2022年公开招聘幼儿园园长、教师等岗位有关事项公告如下：

一、集团简介

厦门市翔安教育集团是经登记设立的事业单位，不纳入机构编制核定范围，隶属翔安区教育局管理。集团所需经费由财政拨款，经费管理按“以事定费”原则，人员管理实行岗位合同制，加大绩效工资比例，实现多劳多得，优绩优酬，享受五险一金。

集团幼儿园规划布局合理，环境优美，交通便利，现已开办海滨、山亭、吕塘、许厝、阳光城、曾林、海翼、中澳城、东方新城、九溪、滨海、福翔、祥美、海丝、科技、天成、鹭翔、金域等18所幼儿园，2022年秋季计划新开洋唐、悦翔、祥云3所幼儿园。

目前，集团还在福翔和东方新城幼儿园开设了市级普惠托育试点，在天成和金域幼儿园开设了省级普惠托育试点，可提供180个托位。

二、招聘岗位

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度

3.具有良好的政治素质和道德品行

4.热爱教育事业、具备良好的教师职业道德

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(二)岗位条件

1.园长

(1)年龄45周岁及以下(1976年4月之后出生，下同)

(2)具有幼教专业(含学前教育、儿童教育)大专及以上学历

(3)持有幼儿教师资格证、幼儿园园长资格证(幼儿园园长资格证发证机关以市级及以上教育行政部门或其直属教育科研机构为准)

(4)具有普通话二级乙等及以上证书

(5)具有8年及以上幼儿教育工作经验，其中须有3年及以上(9个班及以上幼儿园)园长任职工作经验，或5年及以上(9个班及以上幼儿园)副园长及以上任职工作经验。

2.副园长

(1)年龄40周岁及以下(1981年4月之后出生，下同)

(2)具有幼教专业(含学前教育、儿童教育)大专及以上学历

(3)具有幼儿教师资格证

(4)具有普通话二级乙等及以上证书

(5)具有6年及以上幼儿教育工作经验，其中须有3年及以上(9个班及以上幼儿园)副园长任职工作经验，或5年及以上(9个班及以上幼儿园)幼儿园中层管理及以上工作经验。

3.幼儿教师

(1)年龄35周岁及以下(1986年4月之后出生，下同),具有教师系列学前教育中级及以上专业技术职务可放宽至40周岁

(2)具有幼教专业(含学前教育、儿童教育)大专及以上学历

(3)具有幼儿教师资格证

(4)具有普通话二级乙等及以上证书。

4.托育教师

(1)年龄35周岁及以下

(2)具有早期教育专业(含学前教育早教方向)大专及以上学历

(3)具有幼儿教师资格证

(4)具有普通话二级乙等及以上证书

(5)具有育婴师资格证。

5.保健医生

(1)年龄35周岁及以下，具有医护类中级及以上专业技术职务年龄可放宽至40周岁

(2)具有临床医学类、护理学类专业本科及以上学历

(3)持有卫生行政部门颁发的《医师资格证书》或《护士执业证书》。

6.教学助理

(1)年龄35周岁及以下

(2)具有大专及以上学历

(3)具有幼儿教师资格证。

7.财务人员

(1)年龄40周岁及以下

(2)具有本科及以上学历

(3)具有会计系列中级及以上专业技术职务。

8.保育员

(1)年龄40周岁及以下

(2)高中及以上学历(含中专、职业高中)

(3)具有保育员或保育师资格证。

(三)凡有下列情况之一者，不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的

2.被开除中国共产党党籍的

3.被开除公职的

4.被依法列为失信联合惩戒对象的

5.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的

6.公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员(以下简称“参公人员”)被辞退未满5年的

7.试用期内的公务员或参公人员以及未达到与当地公务员主管部门或所在单位组织人事部门约定服务年限的公务员或参公人员

8.现役军人

9.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的，或尚未解除党(政)纪处分的，或正在接受纪律审查的

10.聘用后即构成回避关系的

11.具有法律法规规章规定不得聘为事业单位的其他情形人员。

四、招聘程序

(一)网上报名

1.报名方式：本次考试采取网上报名的方式。

2.报名时间：2022年4月19日8：00(系统开启)-2022年4月25日17：30(系统关闭)，逾期不予受理。

3.报名平台：厦门市翔安教育集团招聘管理系统https://jyjt.xaqjyj.cn/。操作说明见附件1《厦门市翔安教育集团招聘管理系统操作说明》。

4.报名材料

考生报名时应提前准备以下材料,须PDF格式上传至招聘管理系统：

(1)身份证(正反两面)

(2)户口本(首页+个人页)

(3)学历、学位证书(2022届全国普通高等学校毕业生应提供毕业生就业推荐表(含成绩单)，持自考、函授等非全日制普通教育学历报考人员，须提供“学信网”“学位网”查询认证或教育部学历认证中心出具的学历认证报告)

(4)任职资格证书(如园长资格证书、教师资格证书、普通话水平测试等级证书等，岗位条件有要求则需提供)。其中，2022届全国普通高等学校毕业生在报名时尚未取得相应学科教师资格证的，应提供：教育部教师资格考试中心颁发的教师资格笔试科目均合格证明或教育学、心理学合格证书、学校尚未进入国考的证明材料或教育类研究生、公费师范生、师范类专业认证的证明材料

(5)专业技术职务证书(有职称人员提供)

(6)获奖证书

(7)报考园长、副园长有工作年限要求的岗位，须提供原工作单位开具的岗位工作经验证明、劳动合同、社保缴交记录。工作经验证明内容包括单位性质、工作年限、担任岗位等信息，担任多个岗位须分时段注明，幼儿园须注明班额情况。具体见附件2《工作经验证明模板》。

报考人员只能报考本场招聘岗位中的一个岗位，通过资格初审后不得更改，并以所报考岗位参加考试。

本次报名不收费，每位报考人员报名时须认真阅读公告并仔细对照岗位招聘资格条件，确认本人符合公告规定及拟报岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。提供虚假材料或信息的，一经查实，即取消报考或聘用资格。

(二)资格初审

1.集团将根据岗位资格条件对报考人员报名资格进行资格审查。

2.网上资格初审时间为2022年4月19日-2022年4月27日。

3.咨询电话:0592-7882063。咨询时间工作日8:00-12:00，14:30-17:30。

4.查询资格初审结果：报考人员可于报名期间登陆报名系统查询资格初审结果。通过资格初审的应聘人员名单将于2022年5月6日在厦门市翔安教育集团微信公众号公布。报考人员对资格初审结果有异议的，须在5月8日17:30前通过招聘管理系统进行申诉。逾期未申诉的，视为自动放弃。

(三)笔试、资格复审、面试

通过资格初审的人员将进行考试，考试时间、考试地点、考试方式、现场资格复审、体检等招聘后续具体事项，将根据疫情防控进展情况在厦门市翔安教育集团微信公众号发布。敬请应聘人员多加关注，跟踪留意，避免贻误。

五、薪酬待遇

(一)薪酬按照集团薪酬管理制度执行。

(二)教师可参与职称评审、评优评先、外出培训等教职工可享受工会福利。

(三)符合《翔安区教育人才引进和培育实施细则》(厦翔委〔2019〕56号)文件规定的引进人才条件，可享受相关的优惠政策。

六、其他事项

1.本公告未尽事宜，由厦门市翔安教育集团负责解释。

2.本公告岗位条件涉及专业类别按照《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2022年)》执行。

3.本公告要求的工作经验、资格证书等岗位要求的条件计算截止至2022年4月(含4月)。2022届全国普通高校毕业生应于2022年7月(含7月)前取得毕业证书、幼儿教师资格证书，逾期的取消聘用资格。

4.对考生资格审查贯穿本次招聘全过程。一经发现有应聘人员不符合公告规定或不符合招聘岗位条件或提供弄虚作假信息的(含考核期间提供的证明材料等)，立即取消其应聘或聘用资格，已办理聘用手续的，予以解聘。

5.此次招聘的岗位人员，翔安教育集团将根据工作需要，统筹安排到集团开办的各幼儿园，不服从分配者不予聘用。

6.本次招聘的园长、副园长、教师岗、保健医生实行六个月试用期和一年考核期。保育员岗、教学助理岗、财务人员实行六个月试用期。所有人员试用期和考核期满，经考核合格自动续聘。考核不合格的，解除劳动合同。

7.应聘人员所留的联系方式应准确无误并保持畅通。

8.请应聘人员据实准确填报信息。因提供不实信息或信息错漏而导致审核不合格或因此被取消考试及录用资格的，责任由应聘者自负。

9.报考人员应诚信报考，凡弄虚作假或存在违纪违规行为的，一经查实，除取消考试(聘用)资格，并按有关规定处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

10.本次招聘考试综合成绩合格(笔试、面试成绩均合格)但未入围录用名单的人员，将列入翔安教育集团的储备人才库，由翔安教育集团根据岗位需要依照综合成绩从高到低按有关程序给予聘用。本规定有效期一年。

11.聘用前，翔安教育集团将通过中国执行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn/)核实拟聘用人员有无失信被执行情况。被依法列为失信联合惩戒对象的，不得报考或者取消报考(聘用)资格。

12.根据《福建省人民检察院福建省教育厅福建省公安厅关于开展预防校园性侵犯专项行动的通知》(闽检会〔2019〕2号)，报考人员应依法如实报告本人是否存在违法犯罪记录，聘用前，翔安教育集团将对拟聘用人员信息通过公共安全管理平台进行审查，如有问题，不得报考或者取消报考(聘用)资格。

附件：