望城编外教师可以转编制吗薪资待遇如何有没有往年真题可以刷 幼师可以入编制吗现在怎么样了

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其中，畅通一条通道是指打通编外合同制教师—备案制教师—在编教师—卓越教师、骨干教师—名优教师的晋升良性通道。四个"有"具体为事业发展有平台、服务关心有温度、安心从教有待遇和才尽其用有机制。其解释，望城一直在为人才搭建发展平台，推广研赛培望城模式，名校跟岗实习等途径，培养优秀管理人员和教师。同时实施教师幸福工程，帮助困难教师渡过难关，为单身教师牵线搭桥，用心用情用功让教师感受到望城教育大家庭的温暖。

对于备受关注的福利待遇，他说:"2019年，我区编外合同制教师年平均收入8万元，在编教师年平均收入15.69万元。"此外，望城区每年评选"望城教育奖"并予以表彰奖励，提供教师午餐补助、教职工节日和生日慰问费等，还对获评市、区级学科带头人、优秀骨干教师和教学能手的教师给予补助等。

据悉，望城区对人才优惠政策均予兑现，已对引进的名校长、名教师兑现了3.6万元~20万元的人才补贴。

对区内编外合同制教师，他也表示，从2020年起，工作满一年且考核合格的，从第二年起按照2400元每人每年的标准实行工龄奖励绩效并逐年增加，直至与在编教师同工同酬。此外，望城区还建立后备人才库，原则上每三年遴选一次，在2018年，就公开遴选了校长后备人才41名，提拔10余名后备干部任用到学校管理岗位。

聚焦点:编外教师与备案制教师怎样入编

近年来，在学校越来越多的同时，教师编制却一时无法同步扩充。在望城区目前接到的咨询中，入编也是大家普遍关心的话题。他介绍，望城区有建立良性通道，首先，望城区内编外教师和备案制教师，通过考核、面试、试教，择优转聘。其次，望城区内编外教师转备案制教师及备案制教师转有编教师考试，在学历、任教年限、年度考核评优、农村工作经历等方面都有加分政策。再次，望城区会预留部分编制，用于统筹备案制教师择优入编。比如，2020年望城区净增中小学、公办幼儿园教职工编制300余个，计划招聘在编教师200余个，给编外教师入编留有一定的空间。

最后，望城区内符合条件的编外合同教师转备案制，按不高于符合条件编外教师总数的60%择优转聘他认为，预留部分教师编制，解决备案制教师入编问题，更能发挥激励作用。

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