幼儿园教职工工资补贴待遇,保育员补助怎么领 幼师补贴怎么领取的
幼儿园教职工工资补贴待遇,保育员补助怎么领
保育基本工资和岗位工资介绍
在幼儿园的教职员工的工资,通常是由基本工资、岗位工资、奖励工资和补贴四部分构成。这个无论哪个行业基本都是如此,但不少小伙伴还是容易混淆。基本工资、岗位工资如何区分呢?
基本工资就是你从事这一工作的最基础要发放的工资,也可以理解为“底薪”。而岗位工资,指的是你的所在岗位、头衔职务工资。咱们保育员老师有岗位工资有么?
当然是有的,一般叫做“保育主任”或者“保育组长”。多少也是有点管理特性的,虽然金额相对少点(100左右),但也是一项收入。
再来聊一聊奖励性的工资
这个范围就比较多样性了,通常以岗位能力绩效为颁发标准,比如岗位能力奖(有的单位只给教师设置)、全勤奖、后勤奖、招生奖等。
先说说保育老师的岗位能力奖,一定是根据保教工作能力综合评测的,按照日常工作的完成情况,各园领导、教职工给出的综合分数,一般也不会太高,但拿到这项奖金还是很有成就感的。
全勤奖,这个顾名思义,就是在不请假迟到早退的情况下,给予的奖金发放。具体金额不等。
后勤奖金,这个对于保育老师而言和岗位能力有些重合,具体都是按照保教工作细则来考核的,有奖有惩。比如一个月100,50项每项2分达标就能获得。除了保育老师,保健医保健员也都有对应的考核奖金。
本文正题,补贴怎么领?
现代的幼儿园很注重教职工的综合素养,所以补贴方式也很多。比如高学历补贴(本科以上)、专长特长补贴、幼师资格补贴(教师证)、英语等级等等,每个单位发放金额和种类不太相同。但如果你作为保育老师,如果有特长、比如书法、手工、乐器等特长,一定要及时和领导反馈。
社保保险补贴,这个是按照劳动法每月单位给的,当然要扣除职工那不部分。如果保险你自己缴纳,也可以申请让园区补贴现金。具体看单位情况。
加班补贴,这个一般情况是替岗加班,比如某位老师身体不舒服要值班,你替一下帮忙,会有相应补贴。具体怎么算还是看不同单位的制度。
其他方面的补贴,夏天的降温补贴,三八妇女节补贴、参赛获奖补贴、举办活动补贴等等,可以说每个单位都会设置多种多样的方式,来调动大家积极性。当然也不排除补贴奖金很少的单位。总之,市场化的多样性不仅体现在园区的管理风格,也同样体现在老师们的薪资结构。
有的时候在做一样工作前,大家切忌眼高手低。高薪资必然对应高的能力和付出。所以在了解薪资待遇时,衡量哪些补贴奖金是可以够到的,哪些还需要不断的提升努力。
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