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2023年北京市朝阳区教师招聘公告(334名) 北京公办幼儿园教师招聘网站首页

2023-07-13 08:53:40 互联网 未知 幼儿园

2023年北京市朝阳区教师招聘公告(334名) 北京公办幼儿园教师招聘网站首页

2023年北京市朝阳区教师招聘公告(334名)

北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2022年公开招聘公告

按照北京市人力资源和社会保障局《关于印发的通知》(京人社专技发〔2010〕102号)、《关于印发的通知》(京人社毕发〔2021〕22号)和朝阳区人力资源和社会保障局《关于印发的通知》(朝人社发〔2021〕15号)的相关要求,发布北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2022年公开招聘岗位334个,北京市朝阳区人民政府机关幼儿园委托发布4个岗位,现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位

朝阳区教委所属事业单位学科教师岗位、其他专技岗位等(附件2)。

二、招聘对象及条件

(一)北京生源毕业生

1.具有北京市常住户口;具有良好的政治素质、敬业精神和师德修养,遵纪守法,品行端正。

2.2022年本科毕业生、硕士毕业生和博士毕业生:列入国家统一招生计划人员(不含定向、委培),且正常参加2022年就业派遣。

择业期内未落实工作单位的2021年本科毕业生、硕士毕业生和博士毕业生:列入国家统一招生计划人员(不含定向、委培),在国家规定的择业期内未落实工作单位,其户口、人事档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构,且择业期内未缴纳社会保险。

未落实工作单位的留学回国人员:2021年8月1日至2022年7月31日取得国(境)外学位并完成教育部本科、硕士或博士学历认证,其人事档案关系应保留在北京市各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构,且未缴纳社会保险。

3.年龄:本科、硕士研究生1992年1月1日(含)后出生;博士研究生1987年1月1日(含)后出生。

4.教师岗位具有相应的教师资格证。持“中小学教师资格考试合格证明”、2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单(“受到疫情影响”栏标注“是”)被聘用从事教育教学相关工作的,订立聘用合同1年试用期,在试用期内未取得相应教师资格的,依法解除聘用合同。

5.学科教师岗位所学专业符合招聘岗位任教学科,或取得的教师资格证书(中小学教师资格考试合格证明)任教学科与招聘岗位任教学科一致;思政课教师岗位须思政类相关专业并具有思政学科教师资格证书。

6.符合招聘岗位所需的其他条件。

7.所修课程合格,取得相应学位。

8.身心健康,能胜任岗位工作要求。

9.符合回避制度的有关规定。

(二)非北京生源毕业生

1.具有良好的政治素质、敬业精神和师德修养,遵纪守法,品行端正。

2.2022年硕士毕业生和博士毕业生:列入国家统一招生计划人员(不含定向、委培),且正常参加2022年就业派遣。

择业期内未落实工作单位的2021年硕士毕业生和博士毕业生:列入国家统一招生计划人员(不含定向、委培),在国家规定的择业期内未落实工作单位,其户口、人事档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构,且择业期内未缴纳社会保险。

3.年龄:硕士研究生1992年1月1日(含)后出生;博士研究生1987年1月1日(含)后出生。

4.教师岗位具有相应的教师资格证。持“中小学教师资格考试合格证明”、2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单(“受到疫情影响”栏标注“是”)被聘用从事教育教学相关工作的,订立聘用合同1年试用期,在试用期内未取得相应教师资格的,依法解除聘用合同。

5.所学专业符合招聘岗位任教学科。思政课教师岗位须具有思政学科教师资格证书(或思政学科教师资格考试合格证明)。

6.符合招聘岗位所需的其他条件。

7.所修课程合格,取得相应学位。

8.身心健康,能胜任岗位工作要求。

9.符合北京市进京落户条件。

10.符合回避制度的有关规定。

(三)其他人员

1.具有北京市常住户口;具有良好的政治素质、敬业精神和师德修养,遵纪守法,品行端正。

2.本科及以上学历。

3.专业技术岗位要求与报考岗位相对应的专业技术职称。未评或具有初级专业技术职称年龄为35周岁以下,1986年8月4日(含)后出生;具有中级专业技术职称年龄40周岁以下,1981年8月4日(含)后出生;具有高级专业技术职称45周岁以下,1976年8月4日(含)后出生。市级骨干、市级学科带头人、特级教师、正高级专业技术职称教师年龄不限。

4.教师岗位具有相应的教师资格证。思政课教师岗位须具有思政类相关专业学习经历和思政学科教师资格;其它岗位具有岗位所需的从业资格证(财务岗位除外)。

5.所学专业符合招聘岗位任教学科,或取得的教师资格证书任教学科与招聘岗位任教学科一致,或具有相关学科教学经验。

6.符合招聘岗位所需的其他条件。

7.身心健康,能胜任岗位工作要求。

8.符合回避制度的有关规定。

(四)招聘岗位具体条件见《北京市朝阳区教育委员会所属事业单位公开招聘岗位表》(附件2)。

三、招聘工作安排

(一)发布公告

2022年8月4日至12日在北京市朝阳区政府网站http://www.bjchy.gov.cn/、北京市朝阳区教育人才中心网站http://rc.bjchyedu.cn/发布招聘公告。

(二)受理报名

1.网上提交报名申请

时间:2022年8月4日至12日

报名邮箱:各招聘单位指定报名邮箱(附件2)

通过招聘单位公布的邮箱上传报名所需资料,应聘者与招聘单位完成报名确认。

每人限报一个岗位,报名与考试时使用的身份证件必须一致,否则取消本次公招所有报考资格。

2.提交材料

应聘人员从公告下载《北京市朝阳区教育委员会所属事业单位公开招聘报名表》(附件1),填写真实有效报名信息,报名表右上角指定位置粘贴电子照片。

(1)2022年毕业生提交毕业证和学位证;

(2)2021年毕业生提交毕业证和学位证、读书期间至今的社保权益记录单;

(3)留学回国人员提交户口簿(卡)首页、本人页、教育部认证的学历学位材料(学历认证由教育部留学服务中心出具)、2021年8月至今的社保权益记录单;

(4)其他人员提交户口簿(卡)首页、本人页;学历和学位证,取得学历需到中国高等教育学生信息网打印《教育部学历证书电子注册备案表》;招聘岗位条件所需的专业技术职称证书、执业资格证书等其他证明性材料;

(5)本人身份证;

(6)本人教师资格证(或教师资格考试合格证明等);

(7)本人近期免冠2寸电子照片;

(8)符合各招聘岗位具体条件的证书或证明性材料。

报名表提交电子版,其余材料需提交原件PDF扫描件,保证清晰和完整。

(三)资格审查和确认考试

招聘单位对应聘人员资格初审,并通知合格人员进行考试环节。

(四)考试安排

1.专业技能考核

各招聘单位组织,时间、地点和方式等具体要求及安排,由各招聘单位另行通知。

各招聘单位根据招聘岗位确定专业技能考核内容,成绩总分100分,合格分数线60分。成绩由招聘单位公示。按照通过合格分数线人员成绩从高到低的顺序,各岗位以1:5的比例确定面试人员。通过合格线人数达不到1:5比例的,各招聘单位按实际通过合格线人数进行面试。入围人员如放弃面试,按成绩从高到低顺序依次递补面试。

2.面试

由招聘单位组织安排,进行职业素养、师德修养、心理素质、专业知识水平等方面的面试,面试成绩总分100分,合格分数线60分。面试成绩由招聘单位公示。

招聘单位根据专业技能考核和面试权重比例的要求(考生的综合成绩=专业技能考核成绩70%+面试成绩30%),确定应聘人员综合成绩,按招聘岗位与拟招聘人数1:1的比例,根据综合成绩从高到低的顺序确定进入体检阶段人员。

(五)体检

由招聘单位统一组织进入体检阶段人员参加体检,体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,时间另行通知。体检费用由参加体检人员自理。

(六)考察

招聘单位对体检合格的人员进行考察,考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法情况、身体和心理健康状况、业务能力等。如考察环节出现岗位空缺,在同岗位的面试合格人员中按综合成绩从高到低的顺序依次递补。递补人员须参加体检,体检合格后进行考察。

(七)公示拟聘用人员名单

拟聘用人员情况在北京市朝阳区教育人才中心网站公示7个工作日。公示无异议,按相关规定办理录用手续。聘用人员的起薪时间以报到手续办理时间为准。

四、其他说明

(一)资格审核贯穿公开招聘全过程,应聘人员须提供完整、真实、有效的个人信息以及相关证书、证件等材料。凡提供虚假信息、报名信息不全、伪造材料者,一经核实,立即取消相应资格,已办理聘用手续的退回毕业院校,并承担相应的法律责任。

(二)从资格审核到招聘工作结束,应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知本人的,后果由本人负责。

(三)考试、体检、考察等环节应严格遵守北京市疫情防控要求,请应聘人员关注北京市朝阳区教育人才中心网站或招聘单位网站查询相关信息提示(各招聘单位咨询电话详见附件2)。

附件1:北京市朝阳区教育委员会所属事业单位公开招聘报名表.doc

附件2:北京市朝阳区教育委员会所属事业单位公开招聘岗位表.xlsx

北京市朝阳区教育委员会

二〇二二年八月四日

江西省九江市濂溪区公办幼儿园2023年教师招聘公告

九江市濂溪区公办幼儿园2022年公开招聘合同制教职工公告

为充实濂溪区公办幼儿园保教队伍,保障师资力量,经研究,决定面向社会公开招聘合同制教职工,现将招聘相关事宜公布如下:

一、招聘岗位及人数

序号

幼儿园名称

人数汇总

教师

保育员

保健医生

报名联系人及电话

1

第一幼儿园

6

4

2

刘亚 18070521270

2

浔南中心幼儿园

2

2

杨文姬 18070521253

3

莲城幼儿园

19

12

6

1

翟慧玲 18070521279

4

金科华府幼儿园

19

12

6

1

刘亚 18070521270

5

城区园机动岗(五里幼儿园、谢家垅幼儿园、浔南中心幼儿园各1位教师,机动岗位单独录取)

3

3

张小珍15270229968(五里幼儿园)

周惠136687025204(谢家垅幼儿园)

杨文姬18070521253(浔南幼儿园)

合 计

49

33

14

2

二、招聘条件

(一)幼儿教师基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,无违法违纪记录。

2.品行端正,具备良好的职业道德,愿意履行非在编聘用人员义务;热爱幼教事业,身体健康,品行端正,有爱心、耐心、责任心和团队协作精神。

3.年龄、学历及资格条件:身体健康且能胜任岗位工作,年龄40周岁以下,即1982年7月1日及以后出生(含7月1日);具有大专及以上学历,且为学前教育(或幼儿教育)专业;幼儿园教师资格证。

4.具有能独立带班的能力,熟悉幼儿园课程和一日带班基本流程;有绘画、舞蹈等艺术专业特长者优先录用。

(二)保育员基本条件

1.爱教育事业,遵纪守法,思想素质好,具有强烈的事业心和责任感,对孩子有耐心,身体健康,能适应本职工作;有保育员资格证者和建档立卡贫困户对象优先。

2.年龄:45周岁以下,即1977年7月1日及以后出生(含7月1日);初中及以上学历。

三、招聘程序

(一)发布招聘公告及报名

1.招聘公告发布的网站及网址:本招聘公告在中国濂溪网(http://www.lianxi.gov.cn/)发布。

2.报名时间:2022年5月19日—5月20日(上午9:00起—下午5:00止)

3.报名方式:采取现场报名方式,资格初审合格后填写《濂溪区公办幼儿园招聘合同制教职工报名登记表》(每人限报一个岗位),提供本人近期1寸证件彩照1张,并提供身份证、学历证书及教师资格证原件及复印件各1份、本人简历1份(A4纸张)。

4.报名地点:区教体局会议室。区教体局咨询电话:0792-8170582(人事);0792—8251869(学前)。

5.资格审查与报名同时进行。

(二)面试

1.教师岗位面试:

①面试流程:

幼儿教师--绘画(现场命题绘画20分钟)—自我情况介绍+讲故事—钢琴弹唱—舞蹈;

②面试要求:全区统一组织面试;具体面试时间和地点由园方电话通知。

2. 保育员和保健医生岗位面试:

①面试流程:

保育员岗位和保健医生岗位人员面试当场提问加现场操作。

②面试要求:由各幼儿园根据本园面试方案自行组织;具体面试时间和地点由园方电话通知。

(三)拟聘用:按照岗位总分从高分到低分择优确定拟聘用人员。   

(四)体检

1.拟聘用人员需携带本人身份证、1寸证件彩照到九江市第六人民医院(濂溪区医院)体检并办理健康合格证(费用个人自理)。

2.不按时参加体检办理健康证者,视为放弃资格,空缺名额依次替补。

(五)公示、考核

根据岗位要求以及面试、体检和考核结果,确定拟聘人选,并公示7个工作日。

(六)办理聘用手续

1. 公示结果无异议,由各园与拟聘用人员签订试用期(1个月)劳动合同,试用期满考核不合格者园方将予以解聘。

2.应聘者一经试用考核合格后,由园方与其签订正式劳动合同。

四、工资待遇

所有聘用人员工资待遇与各幼儿园面议。

五、疫情防控

所有参加报名的人员按照疫情防控要求主动做好个人防护,并配合工作人员开展防控工作。现场报名时,应保持间隔为1米以上的安全距离。

附件:

1.濂溪区公办幼儿园2022年公开招聘合同制教职工报名登记表(幼儿教师)

2.濂溪区公办幼儿园2022年公开招聘合同制教职工报名登记表(保育员、保健医生)

濂溪区人力资源和社会保障局  濂溪区教育体育局 

2022年5月10日

九江市濂溪区公办幼儿园2022年公开招聘合同制教职工公告附件下载.docx

 

深圳市宝安区教育局2023年11月公开招聘公办幼儿园教师公告

深圳市宝安区教育局2022年11月公开招聘公办幼儿园教师公告信息来源:深圳市宝安区教育局信息提供日期:2022-11-1709:31【字体:大中小】视力保护色:

因工作需要,现公开招聘二类事业单位公办幼儿园主班教师33名,配班教师135名,专任教师24名,教研员33名,人员性质为非在编合同人员。现将有关事项公告如下:

一、岗位基本条件

(一)符合《幼儿园工作规程》的相关要求

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守我国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

3.年龄40岁以下(1981年11月17日以后出生);

4.具有幼儿园教师资格证(2022年应届毕业生可暂不提供,但最迟须在入职后一年内获得幼儿园教师资格证)。

(二)岗位条件

1.主班教师

具有学前教育相关专业,大专及以上学历,同时须具有2年及以上幼儿园主班教师工作经历。

2.配班教师

具有学前教育相关专业,大专及以上学历,有2年及以上幼儿园教育工作经历者优先。

3.专任教师

具有体育、美术、音乐专业,本科及以上学历,学士及以上学位。 

4.教研员

具有学前教育相关专业,研究生及以上学历,硕士及以上学位;

具有3年及以上幼儿园工作经历且从事教研工作2年及以上;

从事幼儿园教研工作5年以上,或曾主持、参与(排名前6)县级以上教育教学课题研究,或在有统一刊号的刊物发表教育类论文者,学历可放宽至本科学历,学士学位。 

二、有下列情况之一的,不予接受报考

1.受过刑事处罚、党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;

4.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间

公告发布之日起至11月23日。

2.报名材料

(1)宝安区公办幼儿园教师应聘报名表(网上报名后,下载简略报名表,打印并签名);

(2)身份证;

(3)学历学位证书及验证报告;

(4)幼儿园教师资格证;

(5)工作经历证明(模板见附件2)、荣誉证书等有关证明材料;

(6)承诺书(模板见附件3)。

3.报名方式:

本次招聘只接受网上报名,报名网址为:https://zp.baoan.edu.cn/xq/app

报名二维码:

资格复审安排在面试后进行,届时请将材料统一使用A4纸复印,并在材料右上角标注序号,按序号顺序进行排列。其中,第(1)、(6)项材料收原件,(2)至(5)项材料验原件收复印件。

4.报名人员所提供的材料须真实、准确、有效。凡弄虚作假或隐瞒重要事实的,一经查实,取消应聘资格。如报名人员的学历学位验证报告暂无法提供的,最迟应在考察结束前提供,否则取消聘用资格。

5.报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通,确保能及时联系;因提供错误联系信息或通讯不畅通造成的后果由报考者本人承担。

(二)资格初审

1.组织专家对报名人员提交的报名材料进行初审,按一定差额择优确定面试人选;

2.资格初审结果,通过短信方式告知。

(三)面试

1.时间、形式等内容将通过短信另行通知;

2.面试成绩设置合格线,合格线以上人员根据面试成绩从高分到低分的顺序,择优确定体检人选。

3.面试结束后,在“宝安政府在线”公布面试合格人员成绩及入围体检人员。

(四)体检

体检时间、地点等另行通知。

(五)考察

1.体检结束后,体检合格人员确定为拟考察人选。考察内容为资格复审,以及适应所报考岗位的相关情况;

2.因放弃体检或体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的,在面试成绩合格考生中按成绩排名依次递补。

(六)聘用

拟聘人员考察合格,且不违反国家、省、市事业单位招聘有关文件关于聘用、回避等相关规定的,办理聘用手续。聘用人员的劳动报酬、社保缴费、住房公积金和福利待遇等按照深圳市有关文件执行。

四、有关说明

(一)每人限报考一个岗位,拟聘人员分配到所报考学区的各公办幼儿园工作,不服从安排者取消其聘用资格。

(二)根据《劳动合同法》等规定签订聘用合同,岗位人员性质为非在编合同人员,岗位设置试用期,试用期为1个月,试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的,继续聘用;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的,取消聘用,解除聘用合同。

(三)招聘相关资格、工作经历等人员的时间的计算,均截至2022年11月17日。

(四)请报名人员详细阅读本公告,如对招考政策有疑问,请于工作日9:00-11:30,14:30-17:30致电相关单位咨询(联系电话见附件1)。

(五)本公告由深圳市宝安区教育局负责解释。

深圳市宝安区教育局

2022年11月17日   

附件下载

附件1:宝安区公办幼儿园招聘岗位及咨询电话.xlsx

附件2:工作经历证明(模板).doc

附件3:承诺书.docx

附件4:广东省2021年考试录用公务员专业参考目录.xls

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