2023年福州市属公办中小学幼儿园招考教师公告 2021年幼儿园教师考编报名时间
2023年福州市属公办中小学幼儿园招考教师公告
2021年，福州市属学校共招考286名教师（招聘单位、计划数详见附表1-4），其中新任教师中学228名，小学22名，职专专业教师12名，幼儿园10名；在职教师14名。根据省、市有关中小学、幼儿园教师公开招聘、事业单位工作人员招考相关规定，现将2021年福州市属公办中小学、幼儿园招考教师有关事项公告如下：
一、招考条件
（一）应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.年满18周岁；
6.符合岗位要求的资格条件和工作能力。
（二）不得报考或取消考试、聘用资格的
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除公职的；
3.列为失信联合惩戒对象，且尚未解除惩戒的；
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律行为，尚在禁止报考期限内的；
5.现役军人、试用期内的公务员（含参照公务员法管理的事业单位人员）；
6.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；
7.符合《事业单位人事管理回避规定》聘用后即构成回避关系的；
8.法律法规、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
（三）具体条件（见下表）
招聘对象
年龄条件
学历学位要求
专业要求
教师资格要求
普通话要求
中学（含职专）新任教师岗位（详见附表1）
本科毕业生30周岁及以下（1990年3月至2003年3月期间出生，下同），硕士学位研究生35周岁及以下（1985年3月至2003年3月期间出生，下同），博士学位研究生放宽到40周岁及以下（1980年3月至2003年3月期间出生，下同）。福州市引进行政挂职类博士随迁配偶年龄条件适当放宽到40周岁及以下。
本科、研究生学历及相应学位
①要求所学专业（以毕业证书上标注的专业名称为准）与所报学科岗位专业对口。
②具体专业要求见附表1-3各学科岗位对应的专业
①安排完中、高中、职专的要求为相应学科高级中学或中职教师资格证，安排初中的要求为相应学科高级中学、中职或初级中学教师资格证。安排小学的要求为相应学科或相近学科（本公告附表2小学各学科岗位对应专业为准）高级中学、初级中学、中职教师资格证或小学教师资格证。安排幼儿园的要求为幼儿园教师资格证。安排中职校专业教师岗位应聘人员暂未取得的，要求报到之日起一年内必须取得，否则予以解聘。
②研究生在报名、报到时暂不要求提供教师资格证，要求报到之日起一年内必须取得相应学科岗位规定的教师资格证，否则予以解聘。
③2021届毕业生暂未取得相应学科岗位规定的教师资格证书，要求面试资格审核时提供教育部教师资格考试中心颁发的相应学科种类教师资格考试合格证明或教师资格笔试科目成绩均合格证明，并在报到时提供相应学科岗位规定的教师资格证。
应取得（2021届毕业生允许报到时取得）普通话水平测试二级乙等及以上证书。其中，语文教师岗位要求应聘人员须持有普通话二级甲等及以上证书。
小学新任教师岗位（详见附表2）
师范大专（无学位要求）；本科、研究生学历及相应学位
幼儿园新任教师岗位（详见附表3）
30周岁及以下。
大专（无学位要求）；本科、研究生学历及相应学位
在职教师岗位（详见附表4）
40周岁及以下。高级教师的年龄可放宽到45周岁及以下（1975年3月至2003年3月期间出生，下同）。
分别同中学、小学、幼儿园新任教师岗位
已取得报考岗位相应学段的教师资格证。
（四）相关条件说明：
1.境内学历（含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）应在中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证；有学位条件要求的，原则上应在中国学位与研究生教育信息网（简称“学位网”，http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查询认证。
2.取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，证书信息原则上应在中国留学网（http://www.cscse.edu.cn/）上可查询认证。
3.福建省“双专业”、“双学位”毕业生的毕业证书、学位证书必须在福建省人民政府网站“双学位双专业”查询平台（http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy）可查询认证。
4.以辅修专业报考的，应同时取得国家承认的列入国民教育序列学历毕业证书，并且辅修专业信息可在“学信网”和“学位网”上查询。
5.专业条件设置为“××类”的招聘岗位，符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2021年》中“××类”所列专业的报考者准予报考；专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业（详见本公告附表各有关岗位）的报考者准予报考。因境内外高校专业名称设置不尽一致，对留学人员的专业要求按相近原则认定。
6.国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，按国内院校毕业生报考，应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具国家教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。
7.允许应聘人员按符合条件要求的其低学历报考相应岗位。应聘考生网络报名时需在岗位备注中注明“本人以××学历层次报考本岗位。
8.部分岗位对个别专业有研究方向要求的（指本公告附表“专业要求”栏中所列专业后标有某某学科或方向的），允许面试资格审核时提交由毕业高校出具的《专业研究方向证明》（加盖院系公章，并附工作人员联系电话号码）。毕业证书中的专业名称已明确“某某学科或方向”的可不必另行提供《专业研究方向证明》。
9.允许已与用人单位签订聘用合同的人员报名的岗位，属编制内人员报考的需提供经单位主管部门同意并加盖公章的《同意报考函》。其中，福州各县（市）区属学校编制内人员需经教育主管部门同意，由主要负责人及人事科长签名并加盖公章。福州市民办中小学、幼儿园的报考人员需经用人单位主要负责人签名并加盖公章。
以上《同意报考函》需在3月21～3月27日（18:00前）提交到福州教育人才服务中心（地址：福州市台江区群众路新濠酒店福州教育宾馆六楼；电话、传真：0591-83340647）。其中，福州市的报考人员需到现场提交，外地报考人员可以传真提交。未按上述要求提交《同意报考函》直接进行网络报名的，其报名资格无效。
二、报名办法
（一）网上报名
1.符合规定报名条件的应聘人员按专业对口原则，每人限报1个岗位志愿。
2.应聘人员须在3月21日～3月27日通过福建省教育考试院网站报名。网络报名系统关闭后不再受理报名。报考35-47号、62-70号岗位应聘人员，登陆福建省统一公开招聘笔试网络报名平台后，在市属学校相应学科岗位“委托类”招聘计划中选择报考；其他岗位在“新任教师”招聘计划中选择报考。
3.网络报名时须如实填写个人信息。学历信息自大专起填写，专业名称应与毕业证书上的专业名称一致，教师资格种类及任教学科名称应与教师资格证上的名称一致。
（二）应聘人员按本公告附表5《应聘人员须提交的有关报名材料》准备材料。尚未穷尽的个别材料，须按岗位具体条件要求提供。2021届毕业生现在学学历的毕业证、学位证、报到证、普通话证书、教师资格证等允许正式报到时提交，各岗位要求提供的其他证件、证明材料均须在面试资格审核截止日（含）前取得。
（三）报名资格初审
应聘人员应于报名期间及时登录福建省教育考试院网站查询资格初审结果。如对资格初审结果有异议，应立即通过网络报名平台进行申诉，并在报名截止前及时跟踪后续情况。
（四）报名人数与岗位招聘计划比例
附表1－4岗位，网络报名资格初审通过人数与岗位招考计划比例应达到3：1及以上予以开考。达不到规定比例、确需开考的岗位，经福州市人力资源和社会保障局同意，可相应减少该岗位的招考人数或降低比例要求。
三、考试
考试包括笔试和面试。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（一）笔试
1.笔试内容。附表4中的高级教师岗位免笔试，只参加面试。其它各岗位均参加福建省统一公开招聘笔试，笔试内容为教育综合知识及专业知识（其中，报考第35-47号岗位的，笔试内容仅为教育综合知识）。
2.笔试时间、地点。通过报名资格初审的人员，须于网络报名平台规定的时间自行下载打印准考证，按准考证上注明的时间、地点参加考试。
3.笔试成绩由笔试原始成绩和政策加分相加而成。笔试原始成绩以百分制计算（保留小数点后两位），按教育综合知识占40%、专业知识占60%折算（其中，报考35-47号岗位的，笔试原始成绩为折算成百分制的教育综合知识成绩）。各岗位笔试原始成绩、笔试成绩及参加面试资格审核人员名单通过福州市教育局网站公布（网址：http://jyj.fuzhou.gov.cn/，下同）。
4.加分政策。符合以下招考政策加分条件的考生，按省有关规定予以笔试成绩加分：“三支一扶计划”、“志愿服务西部计划”（含研究生支教团）、“志愿服务欠发达地区计划”、“高校毕业生服务社区计划”等服务基层项目当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的高校毕业生；退役运动员、退役士兵等。
上述报考人员应随带本人身份证及相关证明材料于4月23日上午（8：30－12：00）到福州教育人才服务中心办理审核手续，逾期不予受理。符合加分条件的报考名单另行公示。
（二）面试资格审核
面试资格审核有关事项另行通知。根据通过面试资格审核的应聘人员笔试成绩，按岗位招考计划数的1：3比例确定面试人选。进入面试人选最后一名笔试成绩并列同分的，同分人员一起进入面试。达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。
面试资格审核不合格的取消面试资格，面试人选按笔试成绩从高分到低分顺延递补（递补截止至正式面试名单公布前两个工作日）。
（三）面试
1.面试内容。面试内容包括编写教案、片断教学、回答专家提问，面试教材为相应学段学科教材。本公告附表学科岗位名称前标注“★”的，面试时需加指定的技能或操作测试。
2.面试时间、地点。面试时间、地点及有关事项另行通知。
3.面试成绩采用百分制计算（保留小数点后两位）。面试合格成绩定为60分。若个别岗位实际参加面试人数等于或少于拟招考人数，面试合格成绩定为70分。
四、聘用事项
（一）高级教师岗位聘用成绩按面试成绩计算。其它各岗位聘用成绩按笔试、面试成绩各占50%合成的综合成绩计算，采用百分制，保留小数点后三位。聘用合格成绩为60分。未达面试合格成绩或聘用合格成绩的不予聘用。
（二）根据聘用合格成绩从高分到低分按招考计划的1：1比例确定拟聘用人选。面试成绩、聘用成绩和拟聘用人选的名单另行公示。经公示不影响聘用的，予以办理聘用手续。拟聘用人选最后一名出现同分的，按笔试成绩从高分到低分确定拟聘用人选；若笔试、面试成绩都相同，按笔试成绩中的专业知识成绩从高分到低分确定拟聘用人选；若笔试成绩中的专业知识成绩也都相同，则加试一场面试，并按加试成绩从高分到低分确定拟聘用人选。拟聘用人员因故放弃拟聘用资格，其空额在该岗位未聘用人员中根据聘用合格成绩从高分到低分顺延递补，递补截止时间为拟聘用人员签订就业协议或办理商调手续之日起的第三个工作日。本轮招考过后仍未完成的新任教师学科招考岗位计划（不含35-47号岗位）列入第二轮补充招考，相关公告另行发布。
（三）拟聘用人员须参加体检，体检合格的方可聘用。体检按福建省教育厅、福建省卫生和计划生育委员会颁布的《福建省教师资格申请人员体检标准及办法（2018年修订）》执行。市属学校岗位有关体检时间、地点等具体事项另行通知。体检对象对体检结果有疑问的，可在得知体检结果之日起7日内向招聘单位主管部门提出复检申请，复检只能进行一次，以复检结果为准。
（四）新任教师岗位的拟聘用人员须参加暑期岗前培训。市属学校有关培训的具体事项另行通知。
（五）考生资格审核贯穿招考全程。拟聘用人员有下列情况之一的不予聘用：
1.以虚报、隐瞒或伪造、涂改有关材料及其它非法手段取得考试资格；
2.报到时未能按岗位报名条件提供相关证件或审核不合格；
3.体检、岗前培训不合格；
4.审档不合格；
5.与原单位有签定聘用合同的人员未能与原单位解除聘用合同；
6.福建省外生源的教育部直属重点师范大学公费师范生未能按时与生源所在省份和接收省份（福建省）省级教育行政部门办妥跨省任教就业手续。
（六）市属学校拟聘用人员采用按聘用合格成绩排名自主公开选岗的办法确定工作单位。公开选岗时间及办法另行发布。
（七）本公告附表4在职教师岗位的拟聘用人员，由用人学校根据实际岗位设置情况确定专业技术职务聘用岗位。
（八）聘用人员的试用期为一年，试用期满考核不合格的予以解聘。
五、其它
（一）本公告最终解释权归福州市教育局。
（二）本公告中的市属学校指福州市教育局直属公办学校。
（三）本公告招考全程工作，市属学校岗位由市教育局负责；受委托代为发布招聘岗位的市妇联直属幼儿园岗位由市妇联负责。各单位要严格程序，规范操作，严肃纪律，主动接受监督，确保招聘工作公开、公平、公正。凡从事招聘工作的人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，必须实行公务回避。
（四）应聘人员在报名时提供的本人联系电话号码、电子邮箱等，原则上要求在2021年9月1日前不得更改。若因特殊原因变更的，应聘人员须在变更后三日内书面告知福州教育人才服务中心（附本人签名的身份证复印件）。否则，因双方联系障碍产生的后果，由应聘人员承担。
（五）拟聘用人员应依法如实报告本人是否存在违法犯罪记录，并提交《入职承诺书》。
（六）在招考组织实施过程中，须严格落实新冠肺炎疫情防控有关要求。
（七）为缓解学校缺编及师资紧缺困难，今年市属学校计划面向参加2021年福建省统一公开招聘但暂未录取的人员招考编外教师若干名，笔试成绩拟采用相应学科岗位2021年福建省统一公开招聘笔试成绩，具体招考公告另行发布。
（八）正式报到时间
拟聘用人员正式报到时间暂定为2021年8月16日。
（九）政策咨询
本次招考工作政策咨询电话：
市教育局0591－83340647（咨询福州市属学校岗位）
市妇联0591－87524079(咨询市妇联直属园岗位）
附件：
表1.中学（含职专）新任教师岗位招聘单位、人数、对象及具体专业要求
表2.小学新任教师岗位招聘单位、人数、对象及具体专业要求
表3.幼儿园新任教师岗位招聘单位、人数、对象及具体专业要求
表4.在职教师岗位招聘单位、人数、对象及具体专业要求
表5.应聘人员需提交的有关报名材料
福州市教育局
2021年3月16日
长沙市芙蓉区2023年公开招聘中小学幼儿园教师简章
根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)精神，为进一步优化我区教师队伍结构，为芙蓉幸福教育提供人才保障，经研究，决定面向社会公开招聘教师129名，其中中小学教师105名，幼儿园教师24名。现将有关事项公告如下。
一、组织领导
此次公开招聘工作在芙蓉区委人事调配工作领导小组的领导下进行，由区教育局具体组织实施，区人社局负责指导、协调，区委编办全程参与，区纪委监委驻区政协机关纪检组全程监督，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、人员管理
1.招聘录用人员列入事业单位财政全额拨款编制，实行合同聘用制管理。
2.招聘录用人员的岗位等级待参加用人单位竞聘后确定，若对应岗位职数无空缺，则高职低聘。
3.招聘录用人员5年内不得调离芙蓉区教育系统。
三、招聘范围
1.毕业生:2021年高校毕业生(需在2021年7月31日前取得学历学位)。
2.在职教师:报考中小学教师岗位的要求有一年及以上(截止到2021年8月31日)在全日制普通中小学校与报考学科一致的任教经历(不含兼职、实习、参加社会实践等经历)且目前仍在教学岗位上。报考幼儿园教师岗位的要求有一年及以上(截止到2021年8月31日)在幼儿园的任教经历(不含兼职、实习、参加社会实践等经历)且目前仍在幼儿园教学岗位上。
四、报考条件
(一)基本条件:具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的职业道德综合素质优，有较强的事业心和责任感，服从组织安排身心健康,符合教师所必备的其他条件。
(二)资格条件:
1.中小学教师岗位
(1)年龄:35周岁及以下(1986年1月1日以后出生)。
(2)学历学位:具有本科及以上学历和对应学位。
(3)教师资格证:具有与报考岗位相应层次及以上和对应学科的教师资格证书持有物理、化学、生物、地理学科教师资格证的可报考小学科学岗位持有美术、语文教师资格证的可报考小学书法岗位持有小学及以上教师资格证书的可报考特殊教育岗位。
(4)普通话证:报考语文、英语教师岗位的人员应具有二级甲等及以上普通话水平测试等级证书，其他学科应具有二级乙等及以上普通话水平测试等级证书。
(5)专业要求:报考英语、音乐、美术、体育、书法、心理、特殊教育岗位的人员要求所学专业与报考学科一致。
2.幼儿园教师岗位
(1)年龄:35周岁以下(即1986年1月1日以后出生)。
(2)学历:具有专科及以上学历，且为学前教育专业。
(3)教师资格证:具有幼儿园教师资格证书。
(4)普通话证:具有二级甲等及以上普通话水平测试等级证书。
(三)不得报考的情形:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员
5.有《长沙市在职中小学教师违规补课专项整治方案》(长教通〔2019〕26号)规定不得参加长沙市公办学校教师招聘情形的人员
6.在2021年7月31日前不能取得全国普通高等学校计划内统招全日制硕士研究生学历学位的在读研究生不能以专科或本科学历报考，其他情形依此类推
7.合同期内(时间截止至2021年8月31日)的特岗教师和2021年毕业的公费师范生
8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、招聘岗位及计划
见附件1:《2021年长沙市芙蓉区公开招聘中小学幼儿园教师岗位表》
六、招聘程序和时间安排
(一)程序
发布公告——网上报名——资格初审——打印准考证——笔试——入围人员资格审查——音体美学科专业技能测试——考核——体检——考察(含资格复核)——公示与聘用。
(二)时间安排
1.发布公告:4月12日在长沙市芙蓉区人民政府门户网站、芙蓉区幸福教育网站(edu.furong.gov.cn)等媒体发布招聘公告。
2.报名:采取网上报名的方式进行，不接受其他形式报名。报名时间:4月20日—4月22日，共三天(每天9:00-17:00)。请应聘者在规定时间内登录芙蓉区公开招聘教师网站(zhaopin.edu.furong.gov.cn)进行网上报名。每人限报一个岗位，招聘条件以招聘简章为准。报名时需要上传以下各项资料原件的扫描件，上传的图片要求为JPG格式，大小不超过5M。
在职类:①身份证(正反面)、②学历、学位证、③教师资格证、④普通话证、⑤任教经历证明材料(使用附件2中的模板)⑥其他(如特岗教师合同书、国外学历学位认证书)。
毕业生类:①身份证(正反面)、②学历、学位证或大学就读期间成绩单(学校教务部门盖章)、③教师资格证或中小学教师资格考试合格证明、④普通话证、⑤就业推荐函(有院校推荐意见及盖章，需逐页提供)。
报考人员应仔细阅读本简章及相关职位的资格条件，慎重、理性报考，提交的信息应当完整、合法、真实、准确。在公开招聘任何一个环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消其考试或录用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。本次报名不收取任何费用。
3.资格初审:组考单位对考生提交的信息及资料进行初步审核。请考生在4月20日10:00—4月22日18:00期间注意及时登录报名系统查询本人资格初审结果，对有误的信息进行修正。因考生个人提交的资料有误、缺失或上传的图片质量不符合要求造成无法识别等影响资格审核结果的，不及时登录报名系统查看资格初审结果导致不能正常参考的，由考生个人承担一切后果。
笔试开考比例:音乐、体育、美术岗位有效报名人数与该岗位招聘计划数的比例不得小于10﹕1(含10﹕1)，其他岗位有效报名人数与该岗位招聘计划数的比例不得小于5﹕1(含5﹕1)，达不到比例的，则调整该岗位招聘计划数。
4.打印笔试准考证:时间为5月20日—5月21日(每天9:00-17:00)。考生登录芙蓉区公开招聘教师网站(zhaopin.edu.furong.gov.cn)，输入身份证号以及密码，自行打印准考证。
5.现场采像、笔试:5月22日(周六)(具体时间、地点见准考证安排和芙蓉区公开招聘教师网站公告)。
(1)开考前20分钟，考生携带笔试准考证和本人有效居民身份证原件到指定的考室进行现场采像。
(2)由区教育局统一组织招聘岗位的笔试，学科专业知识和教育综合知识的笔试合并进行，分值共100分，笔试成绩保留小数点后两位(四舍五入)。
(3)考试时限以准考证为准。笔试成绩查询、申请查分及领取查分结果时间另行通知，详见报名网站通知。
(4)笔试后，报考同一岗位者按笔试成绩由高到低排序，音乐、体育、美术学科按招聘计划数1﹕10的比例确定资格审查对象其他学科按招聘计划数1﹕3的比例确定资格审查对象。
6.资格审查:时间为6月5日(周六)。入围人员需提供下列材料的原件和复印件:
(1)在职类:①身份证(正反面)、②学历、学位证、③教师资格证、④普通话证、⑤任教经历证明材料(使用附件2中的模板)、⑥合同期满的特岗教师须提交合同书查验。
(2)毕业生类:①身份证(正反面)、②学历、学位证或大学就读期间成绩单(学校教务部门盖章)、③教师资格证或中小学教师资格考试合格证明、④普通话证、⑤就业推荐函(有院校推荐意见及盖章)。
(3)取得国外学历学位的报考人员另需提供教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书》参加资格审查。
不参加资格审查或资格审查不合格的人员取消入围资格，在报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补一次。资格审查合格人员方能进入下一个环节。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
7.专业技能测试(音乐、体育、美术):6月12日(周六)。
(1)音乐、体育、美术岗位专业技能测试满分为100分，成绩保留小数点后两位数(四舍五入)。
(2)音乐、体育、美术岗位按照笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×70%合成笔试(技能)综合成绩，成绩保留小数点后两位数(四舍五入)。根据笔试(技能)综合成绩由高分到低分排序，按照该岗位招聘计划数1:5的比例确定考核人选。
8.考核:6月19日(周六)。考核采用试教的方式进行，其中书法、信息技术、学前教育岗位采用试教和专业技能测试的方式进行，考核的具体时间要求和地点见芙蓉区公开招聘教师网站(zhaopin.edu.furong.gov.cn)通知，未按时参加者责任自负。考核总分为100分，去掉一个最高分和一个最低分后的平均分作为应聘者考核的最后得分，成绩保留小数点后两位数(四舍五入)，书法、信息技术、学前教育学科根据试教和专业技能测试成绩按6:4的比例合成考核成绩。考核的合格分数线为80分，考核成绩低于80分(不含80分)的考生不进入体检程序。
9.总成绩合成:考核结束后，按照笔试或笔试(技能)综合成绩×40%+考核成绩×60%合成总成绩，总成绩保留小数点后两位数(四舍五入)，总成绩相同时按考核成绩由高到低确定排序。
10.体检:体检对象以该岗位招聘计划数为基数，按1﹕1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分排序确定体检具体时间另行通知，费用自理体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格，待产假期满后再进行体检。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17﹕30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。
出现体检不合格或者弃权，则从报考同一职位且试教成绩达合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补一次。
11.考察及资格复核:由区教育局组织相关部门对体检合格人员进行考察，考察(含资格复核)采取信函电函、走访调查、座谈、查阅资料、政审等形式进行。出现考察不合格或者弃权等情况，则从报考同一职位且考核成绩达合格分数线以上的考生中依次递补一次，且经体检合格后进行考察。
12.公示与聘用:考察合格人员为拟聘用人员。拟聘用人员名单报区委人事调配工作领导小组审定后进行公示，公示期为7个工作日，经公示无异议后办理聘用相关手续。新聘用人员实行试用期制度，初次就业的试用期为12个月，有工作经历的试用期为3个月，情况特殊的，延长至6个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。2021年高校毕业生应在2021年7月31日前提供毕业证书、学位证书、教师资格证书原件，否则取消录取聘任资格。
七、疫情防控要求
在招考组织实施过程中，将按照长沙市新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，请考生理解、支持和配合。
八、纪律要求
1.实行诚信考试。报考人员需按照诚信考试承诺书的要求，诚信参与考试录用的各个环节，对从报名到聘用过程中有弄虚作假、违纪违规等行为的，一律取消考试和录用资格。
2.对应聘人员、招聘单位和招聘工作人员在公开招聘中违纪违规行为的认定与处理，执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
九、其他
1.本次招聘考试各个程序的工作安排、通知、结果公布和公示等均通过芙蓉区公开招聘教师网站(zhaopin.edu.furong.gov.cn)予以公示，请考生注意查看。未按要求参加的，视为自动放弃。
2.聘用人员中原具有事业编制的人员需自行与原单位解除人事关系，在规定时间内未能办理相关手续的视为自动放弃。原有社保关系由个人负责接续。
3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
4.本方案由芙蓉区教育局负责解释。
咨询电话:
芙蓉区教育局组织人事科 0731-84683254、0731-84683244
监督电话:
芙蓉区教育局监督审计科 0731-84683253
芙蓉区人力资源和社会保障局 0731-84683537
技术支持:
芙蓉区教育信息化管理中心 0731-84896530
教师招聘技术支持专用QQ号 2449328525
芙蓉区教育局
芙蓉区人力资源和社会保障局
2021年4月12日
【教师考编】2023年度安徽六安市市直教师考编招聘公告
2021年度安徽六安市市直教师考编招聘公告
为做好2021年度六安市市直中小学新任教师公开招聘工作，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《安徽省教育厅中共安徽省委机构编制委员会办公室安徽省财政厅安徽省人力资源和社会保障厅关于进一步完善中小学教师招聘制度落实市县中小学教师招聘主体责任的通知》(皖教秘师〔2020〕90号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于贯彻落实应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作有关事项的通知》(皖人社秘〔2020〕73号)精神，现就2021年度六安市市直中小学新任教师公开招聘工作的有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持公开公平，竞争择优。
(二)坚持考试考察，择优聘用。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
2021年度六安市市直中小学计划公开招聘新任教师64名。具体招聘岗位、条件等详见附件1：《2021年度六安市市直中小学新任教师公开招聘岗位计划表》。
招聘岗位计划等信息在六安市教育局网(http://jyj.luan.gov.cn/)、六安市人力资源和社会保障局网(http://rsj.luan.gov.cn/)上统一发布。
在2021年度市直中小学新任教师招聘计划中安排部分招聘计划，用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：
(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。
(2)国家统一招生的2019年、2020年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
(3)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。
(5)2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员以及2019年、2020年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍
(二)热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德
(三)具有相应的教师资格证书(含已具备教师资格认定条件且参加2021年春季教师资格认定在2021年7月底前可取得教师资格证书或证书编号的人员)
(四)身心健康，能适应岗位要求
(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件。
其中涉及“年龄条件”的，如“30周岁以下”为“1990年3月5日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)工作(或教学)经历要求，截止时间为2021年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作(或教学)经历。工作经历证明式样详见附件2：《关于XXX同志工作经历的证明》。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生
(三)现役军人
(四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员
(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员
(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
四、招聘程序
(一)网上报名
1.报名方式及时间。报名采用网络报名的方式进行。报名网站为“安徽省中小学教师招聘考试网(http://jszp.ahzsks.cn，以下简称‘教师考试网’)”。报名时间为2021年3月5日8:00至3月9日18:00，逾期不再补报。
2.报名需录入的信息。报考人员登录“教师考试网”进行报名，签署“诚信承诺书”，填写个人基本情况、教育经历等信息，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。
3.有关要求
(1)报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消考试、体检、考察、聘用等资格。
(2)每位报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
(二)网上资格审查
报考人员报名后，3月10日12:00前可随时登录“教师考试网”查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得改报其他岗位尚未审查或未通过资格审查的可在3月10日12:00前改报。
(三)报名确认
1.通过资格审查的报考人员即可登录“教师考试网”通过银行支付平台缴纳笔试费用,进行报名确认。缴费截止日期为3月10日23:00(逾期未缴费的视为自行放弃)。
2.根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用，专业测试费用按每人80元收取。
3.享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2021年3月26-27日正常办公(上午8:00-12:00、下午14:30-17:30)期间，到市教育招生考试院(地址：六安一中东校区立德楼(南门东侧)三楼，联系电话：0564-3341901)办理减免笔试考试费用的审核确认手续。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(原件和复印件)农村特困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫开发局(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。
4.资格审查并网上缴费结束后，报考同一岗位的应聘人数与招聘岗位计划数之比不低于3：1，对少数特殊岗位(紧缺专业及学历要求为“研究生(硕士学位)”岗位的)确实达不到规定比例的，经六安市人力资源和社会保障局、六安市教育局批准后可适当降低至2：1比例开考。不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可在3月12日8:00至12:00改报其他符合条件的岗位，逾期不再受理。改报人员，于3月12日12:00前随时登录“教师考试网”查询是否通过资格审查。
(四)统一笔试
2021年度六安市市直中小学新任教师公开招聘笔试由六安市教育局组织实施。
1.笔试科目和内容
笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，所有考生均需参加。
笔试范围见《安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》(详见http://jyt.ah.gov.cn/xwzx/tzgg/40404689.html)。
2.笔试时间和地点
笔试时间：2021年3月28日
上午9:00—11:30《学科专业知识》
下午14:00—16:00《教育综合知识》
笔试地点：六安市，地点详见《准考证》。
按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“安康码”，考试当天“安康码”为绿码且经现场测量体温额温≤36.8℃(或腋温≤37.3℃)，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。
通过资格审查并成功网上缴费的报考人员可于3月25日8:00至3月27日18:00登录“教师考试网”自行下载并打印笔试准考证。
3.笔试成绩计算
笔试每科满分为120分，按《学科专业知识》占60%、《教育综合知识》占40%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩(保留小数点后两位，四舍五入)最低分数线为60分(含“服务基层项目人员”加分)，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。
4.笔试成绩公布
报考人员可于4月中上旬登录六安市教育局网(http://jyj.luan.gov.cn/)查询个人统考笔试成绩(不含加分项)。
属“服务基层项目”人员的报考者，按规定执行加分政策。上述人员于3月26-27日(正常办公时间，即上午8:00-12:00、下午14:30-17:30)携带相关证书到六安市教育局(地址：六安市行政中心5号楼二楼212室，联系电话：0564-3379809)申报加分事宜。
大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件“特岗计划”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。对经审核符合加分条件的人员，由六安市教育局向社会公示5天，公示无异议的加分人员，按规定程序将笔试合成成绩增加2分,逾期不予办理。
(五)现场资格复审
入围资格复审人员名单，根据招聘岗位计划数及考生笔试合成成绩高低顺序按1:3比例确定，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。入围资格复审人员名单在“六安市教育局网”公示。资格复审时间、地点以公示为准。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件逐一审核考生网上报名时填写的信息与考生提供的证件材料。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在专业测试前按照笔试合成成绩从高分到低分，依次等额递补，递补只进行一次。
资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证、学历(学位)证书、教师资格证书及相关证书、证明等原件及复印件和报名资格审查表等材料，其中：
1.全日制2021年应届毕业生，须提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证其中，未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
2.已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2021年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2021年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
3.属“服务基层项目”的人员，还须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。
4.国家规定的择业期内未落实工作单位报考“高校毕业生”岗位的，须根据其身份，相应提供其档案等相关材料所在单位证明，或服务基层项目相关证明材料，或退役大学生士兵相关证明材料(入伍通知书或入伍批准存根复印件、退役证明材料等)，以及本人关于在择业期内未落实工作单位的书面承诺等材料。承诺书样式详见附件3：《2021年度中小学新任教师公开招聘报考高校毕业生专项岗位人员承诺书》。
5.机关、事业单位在编正式工作人员须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。同意报考证明式样详见附件4：《关于同意ⅹⅹⅹ同志参加2021年度六安市市直中小学新任教师公开招聘考试报名的证明》。
上述人员中，属已具备教师资格认定条件且参加2021年春季教师资格认定在2021年7月底前可取得教师资格证书的人员，可凭市、县(市、区)教师资格认定机构出具的包含姓名、身份证号码及教师资格证书号码的书面证明办理报考资格复审。
资格复审合格的考生，根据安徽省物价局、安徽省财政厅财综〔2013〕2568号文件规定缴纳专业测试费用80元，领取《专业测试通知书》。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加专业测试资格。专业测试人选不足规定比例的，按实际笔试入围人数确定。
(六)专业测试
专业测试工作由六安市教育局组织实施。
专业测试满分为100分，采取上课、说课等方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低控制合格分数线为60分，达不到最低控制合格分数线的，取消进入下一环节资格。实际参加专业测试人数少于或等于岗位招聘计划数的，考生专业测试成绩须达到当天该考场实际参加专业测试人员的平均分，方可进入下一环节。
专业测试时间、地点详见《专业测试通知书》。考生不按规定时间、地点参加的，视为自动放弃专业测试。
(七)合成总成绩
专业测试工作结束后，根据报考人员的总成绩(总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入)，按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单(若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据，从高分到低分确定，如考生各科成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。拟参加体检、考察人员名单将在六安市教育局网(http://jyj.luan.gov.cn/)进行公示。
(八)体检与考察
体检和考察工作由六安市教育局负责统一组织实施。体检须在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照《关于修订的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检时须有纪检监察部门现场监督。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及工作实绩(学业成绩)和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格(查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏(http://zxgk.court.gov.cn)。
对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。
(九)公示与聘用
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在六安市教育局网(http://jyj.luan.gov.cn/)公示7天。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，由用人单位出具聘用报告，连同拟聘用人员考察材料、学历证书、资格证书等相关材料，经主管部门核准后，报六安市人力资源和社会保障局办理相关手续。对违反公开招聘规定或未能在2021年7月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次学历、学位等证书及相关材料的报考人员，取消其聘用资格。对公示结束后出现岗位空缺的，不再递补。
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)等规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用不合格的，取消聘用。
五、有关事宜
1.本《公告》由六安市教育局、六安市人力资源和社会保障局负责解释。
2.2021年度六安市市直中小学新任教师公开招聘有关政策及笔试、专业测试、体检、考察等后续信息，请考生及时登录六安市教育局网查询、查阅。
3.本次考试不指定考试辅导用书，也不举办、不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。
报名技术问题及考务咨询电话：
0564-3341901(市教育招生考试院)
招聘政策咨询电话：
0564-3379809(市教育局人事科)
考试大纲相关问题咨询电话：
0551-62635159(省教科院)
监督举报电话：0564-3370557
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
特此公告。
六安市教育局六安市人力资源和社会保障局
2021年2月25日
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2023年教师考编报名时间是什么时候
【#教师招聘#导语】教师编制考试属于教师招聘考试的一种，由当地教育局统一发布考试公告。该考试分为笔试考试跟面试考试。那2023年教师考编报名时间是什么时候？®无忧考网现将相关信息发布如下：1.2023年教师考编报名时间是什么时候
2023年教师考编报名时间是在3月-4月份左右。大多数情况下是在4月份报名，5月份考试，7月份面试。然后到了秋季开学就入职上班。有些省市会分上半年场次和下半年场次，大多数情况下统招会在5到7月份，校招从11月份启动，一直延续到次年2月份的都有可能。
2.教师考编的好处有哪些
1.工作更稳定。一个没有得到教师编制的老师去学校教书，充其量只能算是"临时工"。你和学校签的，是临时合同，你是在为学校工作，你拿的是学校支付的钱，学校可以随时随地解雇你。其中代表性的就是我们所谓的代课老师。当你的老师需要长假时，学校会聘请一名代课老师。一旦时间到了，他们就会被解雇。2.福利更加完善。编制教师的工资由底薪、补贴和职称工资组成，职称工资会随着职称的上升而上涨，工资也可以随着服务年限的增加而增加，非编制教师的工资是固定的。许多没有得到编制的教师，无论是在医疗保险还是津贴方面，都不如在编制中的教师那么好，其中许多人甚至没有享受到这样的待遇。有编制的教师将来退休时也会有养老金和社会保障，也可以轻松转移，而没有编制的教师不能转移或晋升，改进的空间非常有限。
3.超长假期。除教师外，教师职业每年最多能有三个月的假期，工资将照常支付。在这空闲时间，你可以做自己想做的事：读书留学、旅行、照顾长辈、陪孩子。有足够的时间放松和休息真的很好。