事业编！贵州省图书馆招聘23人~ 贵州省幼师编制招聘

事业编！贵州省图书馆招聘23人~

（二）报名

报考人员须仔细阅读本招聘方案和网上报名系统中的《贵州省2020年人事考试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》，承诺已知悉告知事项和防疫要求，并严格遵守相关防疫规定。报考人员应诚信报名、诚信考试、诚信履约。

报名采取网上报名的方式进行，不设现场报名点。报考人员登录“贵州人事考试信息网”（pta.guizhou.gov.cn或http://219.151.4.99）报名。网上报名按以下程序进行：

1．提交报名申请

报考人员于2020年11月4日9:00至11月6日17:00登录“贵州人事考试信息网”提交报名申请,并上传本人近期免冠正面彩色证件照片（jpg格式、20KB以下）。报考人员根据所报岗位要求，如实、准确、完整地填写《贵州省图书馆2020年第二次公开招聘工作人员报名表》(附件2)，认真核对信息后及时提交。

报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、打印准考证等事项的重要依据，请务必妥善保管。

注意：①报考人员在填写报名信息并成功上传照片或因审核未通过重新修改报名信息后，都须点击“提交报名申请”键提交报名申请。②提交报名申请后，报名信息将被锁定，在审核单位进行资格初审之前将不可再修改。请务必认真核对自己的报名信息，确认无误后方可提交报名申请。③未点击“提交报名申请”的报考人员，审核单位无法审核其报名信息，即视为自动放弃报名。

2.网上资格初审及缴费确认

资格初审时间为2020年11月4日9:00至11月8日17:00。

招录单位对已经提交报名申请的必须在24小时内审核，确认报考人员是否具有报考资格。

对符合报名条件的,不得拒绝报名对审查不合格的,应说明理由。资格初审不合格人员,在报名期间(2020年11月6日17:00前)可重新提交报名申请。

2020年11月6日17:00前，已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合要求等原因导致初审未通过的人员，于2020年11月7日17:00前进行修改（报考单位和岗位不得修改），招录单位于11月8日17:00前完成审核。网上资格初审结束时,审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息,视为报名失败。报考人员应准确留下联系电话,保持畅通并及时与招录单位联系。

通过资格初审的报考人员须于2020年11月9日17:00前在“贵州人事考试信息网”进行网上报名确认并缴纳100元报名费。未按期确认及缴费者视为自动放弃考试。

3.报名要求

（1）每位应聘人员只能应聘一个岗位。

（2）单个岗位的报名人数（指最终进行报名确认并缴费的人数）与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，按实际报名人数进入下一环节（但在资格复审环节，须笔试成绩达到及格线以上，即笔试满分为150分，考生须达到90分及以上方可进入下一环节）。无人报考的岗位，取消该岗位招聘计划，取消的岗位在贵州省文化和旅游厅官网进行公示。

（3）原则上须由应聘人员本人报名并如实填写和提交本人有关信息和材料，如网上填写及提交的相关材料不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为报名的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。应聘人员提供虚假报名材料的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。

（4）应聘人员在报名时填报的专业应当与其毕业证书和学位证书上的专业完全一致，如毕业证书和学位证书上的专业有括号内容或其他备注说明的，应当将备注说明一并填报。

（5）网上报名资格初审只是对报考人员在网上提交的报名信息进行审核，不对报考人员所提交信息的真实性进行审核。报考人员必须认真阅读《贵州省图书馆2020年第二次公开招聘工作人员方案》中所规定的招聘条件，以及《贵州省图书馆2020年第二次公开招聘工作人员岗位一览表》（附件1）中的各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后再进行填报。否则，因错报、误报和瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人承担。

4.网上打印笔试准考证

报名确认并缴费成功后，报考人员应于2020年11月16日9:00至11月19日17:00期间登录“贵州人事考试信息网”打印准考证。

（三）笔试

笔试由贵州省文化和旅游厅组织实施。

1.笔试科目及时间

笔试时间：2020年11月21日09:30-12:00，若因疫情防控需求等不可抗力需调整笔试考试时间，则另行通知。

笔试科目：《公共基础知识》。考试过程中考生不得提前交卷、退场。

2.笔试地点：详见准考证。

3.笔试方式：笔试采取闭卷考试。

4.成绩计算：分值满分为150分，笔试成绩折算成百分制后按40%计入总成绩。未完成笔试科目或未取得有效成绩的考生，取消进入下一环节资格。笔试成绩将在贵州省文化和旅游厅官网公布。

考生须携带准考证和有效居民身份证（或社会保障卡）原件方能参加考试。

（四）资格复审

根据报考人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数1:3的比例确定资格复审人员。同一岗位报考人员笔试成绩末位并列的，同时进入资格复审。单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1：3比例的，笔试成绩须达到90分及以上（满分为150分），方可参加资格复审。资格复审人员名单在贵州省文化和旅游厅官网公布。资格复审不合格及未按要求参加资格复审的，取消进入面试环节资格，该岗位按笔试成绩从高到低依次进行递补，届时将通过电话联系的形式通知递补人员。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现报考人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格或聘用资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

资格复审时报考人员需提供下列材料：

1.贵州人事考试信息网在线打印的《贵州省图书馆2020年第二次公开招聘工作人员报名表》（附件2）2份、《贵州省2020年人事考试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》1份。

2.有效《居民身份证》、毕业证书、学位证书原件及复印件各1份。2020年应届毕业生可提供毕业生就业推荐表，但在考察阶段，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件各1份。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件1份。

3.在职人员报考的，需提供有人事管理权的所在单位或主管部门同意报考的证明。其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级及以上教育行政主管部门同意；医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级及以上卫生行政主管部门同意。

4.西部志愿者、一村（社区）一名大学生、三支一扶人员等需提供服务协议（合同）及签定单位同意报考证明，有多个单位签定服务协议（合同）的，需提供多个单位同意报考的证明。

5.委托他人进行资格复审的，需持委托人亲笔签名的委托书(需注明受委托人姓名、身份证号)、身份证复印件、资格复审所需材料原件、复印件及受委托人身份证原件、复印件。

6.报考岗位所需的其他相关材料按《贵州省图书馆2020年第二次公开招聘工作人员岗位及要求一览表》其它报考条件提供。

以上材料用A4纸印制，按顺序准备，以便查验。

（五）面试及总成绩计算

1.面试。面试由贵州省文化和旅游厅组织实施。通过资格复审的人员确定为参加面试人员。参加面试人员名单、时间和地点在贵州省文化和旅游厅官网公布。面试人员名单公布后不再进行递补。

面试采取结构化面试的方式进行，主要考核应聘人员适应岗位要求的综合素质与能力等，面试内容为综合知识。专家组对进入面试程序的考生进行面试。面试满分为100分。面试成绩需达到60分及以上的，方能进入下一环节。未按要求参加面试或面试成绩低于60分的，取消进入下一环节的资格。面试时间、地点另行通知。面试成绩在贵州省文化和旅游厅官网公布。

2.总成绩计算。总成绩按笔试成绩折算为百分制后占40%，面试成绩占60%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位报考人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。

总成绩在贵州省文化和旅游厅官网公示。

（六）体检

面试结束后，根据报考人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数1:1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

体检在县级及以上医院进行。体检费用由报考人员自理。体检的具体时间在贵州省文化和旅游厅官网通知，未按规定时间到指定地点参加体检的，视为自动放弃。体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。

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2023幼儿园教师编制取消

很多人都想要当一名老师，尤其是现在很多人都想要当幼师，一般来说公办的幼儿园老师都是有编制的，对于广大教师们来说，编制是非常重要的，这涉及到工资待遇和各项福利政策，所以很多人都在考教师编，近来有消息称要取消幼儿园老师的编制，那么这是真的吗？下面就跟随见闻坊小编一起来了解一下2021幼儿园教师编制取消，2021年幼儿教师编制会减少吗，取消幼儿园教师编制最新消息。

2021幼儿园教师编制取消

在许多地方，幼儿园教师也有编制，但由于幼儿园教育不是国家义务教育阶段的一部分，因此其机构被列为第二类公益。

教师属于第一类和第二类公共福利。我国已经明确表示，将来高校会取消事业编制，但保留事业单位的性质，未来高校将实行全员合同聘用制，让事业单位真正成为干事业的地方。但是中小学教师属于公益类事业编，暂时没有取消编制，只是在高校实行。业场所。但是，中小学教师属于公益类，暂时还没有取消设立，只是在高校中实施。

尽管并没有取消幼儿园和中小学教师的编制，但是由于我们对自己和教育事业的责任，我们仍然必须尽早做好准备，尽快提高我们的教学能力才是关键。只有足够好，才不用担心失去“铁饭碗”。

2021年全面取消事业编包括中小学和幼儿园吗？

不包括。

对于从事生产经营活动的事业单位，2021年前将全部转企改制。转制单位注销事业单位法人，核销事业编制，在职职工也会转为签订劳动合同，而不再是原有的事业单位聘用合同。

这类事业单位主要有：工程建设，维修，养护，工程勘察设计，市政公用经营与作业，经营性水利工程管理，农场，园艺场，养殖场，苗圃和经营性林场等农业养殖（种植）机构，技术开发类科研，经济鉴证类社会中介，商业性地质勘查，招投标代理，一般性评审认证，咨询服务，评估鉴定。

工勤类岗位属于从事生产经营活动的事业单位。取消工勤类岗位是因为现在很多单位为了更好的协调云状，提高效率，很多工勤类工作已经外包给其他公司。针对此现象，为了精简资源，工勤类岗位将成为继公立医院、高校之后第三类被取消事业编的岗位。

就情况来看，不少地区已经彻底实施了这项政策，因为需求新招了部分工勤岗位职工，但是却没没有编制，而是签订雇佣合同。

教师有编制和无编制有什么区别

二者区别体现在是否可以调动、退休待遇、工资待遇。具体区别如下：

一、是否可以调动

有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。无编制不可以调动。

二、退休待遇不同

无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师)，往往也无职称，更无职称工资(非在编教师，有职称也无法聘任)，退休后的待遇按照与当初所在单位签订的合同处理。

在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴纳社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴纳社保或者只缴纳部分如工伤保险。教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。

三、工资待遇不同

学校属于全额拨款的事业单位，学校没有经费来源，聘请教师的工资，都是学校通过挤占办公经费或其他渠道来解决的。因此工资差别很大，以我所在的陕西岚皋为例，聘请教师多在2000元至2500元之间。岗位都在教学一线，有的还要带班主任，非常辛苦，而正式在编的基本都在4000元以上。

2021年幼儿教师招聘将迎来“三大变化”：

前不久，中共中央、国务院印发了《深化新时代教育评价改革总体方案》，该《总体方案》明确提出，“引导社会树立正确用人导向，破除‘唯文凭’弊端”。

11月20日，教育部发布《关于做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》，再次明确要求：党政机关、事业单位、国有企业要带头扭转“唯名校”“唯学历”的用人导向；在招聘公告和实际操作中不得将毕业院校、国（境）外学习经历、学习方式（全日制和非全日制）作为限制性条件；改变人才“高消费”状况，形成不拘一格降人才的用人氛围。

从“用人标准”上来看，明年的幼儿教师招聘将迎来“三大变化”：

第一，幼儿教师招聘数量将大量增加，编制也相应增加。尤其是编制的增加，有利于稳定幼儿教师队伍。

第二，幼儿教师招聘有望取消“本科及以上学历”门槛限制。幼师生、专科生、应届生、往届生都可以报考教师。降低门槛，有利于扩大就业。

第三，幼儿教师用人标准从“本科”的学历要求转向“专业”和“敬业”的职业要求。降低学历要求，提高“专业”“敬业”的要求，有利于减少幼儿园“虐童”事件的发生。

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