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深圳盐田拟开办一批公办幼儿园,招聘副园长、教师等24人 南宁幼儿园招聘副园长条件要求是什么呢

2023-07-14 00:20:00 互联网 未知 幼儿园

深圳盐田拟开办一批公办幼儿园,招聘副园长、教师等24人 南宁幼儿园招聘副园长条件要求是什么呢

深圳盐田拟开办一批公办幼儿园,招聘副园长、教师等24人

原标题:深圳盐田拟开办一批公办幼儿园,招聘副园长、教师等24人

南都讯记者伍曼娜本月初,深圳龙岗发布公告,公办幼儿园多岗位招聘150人。近日深圳公办幼儿园继续有招聘,这次是盐田区共招24人。4月20日,盐田区教育局发布公告,面向社会公开招聘公办幼儿园工作人员,其中招聘副园长6名,财务人员3名,专任教师15名,为非在编合同人员。应聘专任教师,特别优秀的应届毕业生可被破格录取。报名时间为公告发布之日起至2020年5月15日12:00。

据了解,盐田区2020年秋季拟开办一批公办幼儿园,为配备优秀师资、确保幼儿园有序运行,面向社会公开招聘工作人员。而盐田区教育局2020年主要工作目标则提到,“盐港、教科院附属、成坑村等3所幼儿园开办,新增优质公办学期学位1080个,公办幼儿园在园儿童占比达到50%,基本建成普惠、优质、多元化的学前教育公共服务网络。”

此次招聘,副园长岗位要求应聘者持有幼儿园园长资格证、教师资格证;具有本科及以上学历,学前教育专业毕业;年龄45周岁以下(1975年4月20日以后出生),具备至少2年市级及以上等级幼儿园管理经验;熟悉幼儿园各个岗位业务,团队管理能力强者优先。

应聘财务专员,需要具有大专及以上学历,年龄不超过40周岁(1980年4月20日以后出生);持有会计证;廉洁自律,工作严谨。

专任教师则要求具有大专及以上学历,年龄不超过45周岁(1975年4月20日以后出生);持有幼儿园及以上教师资格证;具有丰富的学前教育一线经验,特别优秀的应届毕业生可破格录取。

公告提到,面试合格分数线为70分,达不到合格线的不予聘用。此次被录取人员,经体检合格后,在平等自愿、协商一致的基础上,根据《劳动合同法》的规定签订聘用合同,岗位人员性质为非在编合同人员。岗位设置试用期,试用期6个月,试用期包含在聘用合同期限内。试用期满,经考核合格则继续聘用,如不合格,用人单位可以解除聘用合同。薪酬待遇按照《盐田区教育局关于印发盐田区公办幼儿园工资分配指引(试行)的通知(深盐教〔2019〕15号)》执行,薪资面谈,待遇从优。

报名网址:http://ytjszp.zsjcyxm.com/

咨询电话:0755-25228531返回搜狐,查看更多

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幼儿园园长的专业要求有哪些六大能力方可胜任

园长是幼儿园教育工作、领导工作与管理工作的专业人员,是幼儿园的大家长。幼儿园园长需要具备哪些专业能力?参照《幼儿园园长专业标准》,现将园长应遵循的专业要求整理如下:

1.规划幼儿园发展园长要具备专业的理解与认识,坚持学前教育的公益性和普惠性,能够认识到学前教育对幼儿身心、智力等方面的影响作用,能够重视幼儿园长期的发展规划,建立与教职工共同的发展愿景,形成办园合力,并能够从幼儿园实际情况出发,因地制宜地办好教育。园长要具有专业的知识与方法,能够掌握和熟悉有关学前教育方面的法律、法规与相关政策,具有关注国内外学前教育发展趋势的洞察力,能够借鉴优质幼儿园发展的成功经验,并能掌握与幼儿园规划的制定、实施等的相关的技术与方法。园长还应具有专业的能力与行为,具有分析幼儿园发展面临困境并提出幼儿园发展措施的能力,能够组织专家、教职工、家长、社区等人员参与并制定幼儿园的规划,并能指导和落实长期计划与阶段计划,适时给予条件的支持,不断调整教育计划以完善工作方案。2.营造育人文化幼儿园园长能够从专业的角度出发,理解文化育人的科学内涵,并将其作为办园宗旨全面促进幼儿的协调发展,并能认识幼儿园文化的教育功能,将中华优秀的文化元素潜移默化地融入到幼儿园的文化建设中,形成以尊重与关爱老师和幼儿的和谐快乐的育人文化,真正做到启迪幼儿智慧、陶冶师生情操。园长要具备一定的自然科学、文社会科学、幼儿园文化建设等的专业理论知识,并能掌握将优秀文化植入幼儿园教育的科学的方法。园长要具有营造积极向上、宽容友善、充满爱心、健康活泼的育人氛围的能力,具有鼓励社区与幼儿家庭参与幼儿园文化建设的能力,能够向师生传播优秀的经典文化作品,将热爱学习、热爱劳动与热爱祖国的高尚情怀融入幼儿园的一日生活与游戏活动中。3.领导保育教育园长对保育教育工作持有专业的理解与认识态度,坚持保教结合的基本原则,把幼儿的健康和安全放到首位应珍视幼儿游戏和生活的独特性,尊重和保护幼儿的兴趣和好奇心,重视幼儿良好品质与行为的培养坚持将人际交往和社会适应作为幼儿社会性教育的主要内容,提倡与选择科学合理的教学形式与活动内容,防止幼儿教育的“小学化”倾向并能尊重教职工人员的保育教育经验,积极推进幼儿保育教育的改革与发展。园长应掌握保育教育方面的专业知识与方法,了解国家关于幼儿不同年龄段的发展目标与教育目标,熟悉幼儿园环境设计、幼儿一日流程、游戏活动等教育活动组织与实施的技能,了解国内外幼儿保育教育的改革与发展动态,熟悉教育信息技术在保教教育活动中的应用原理与方法。园长应具有保育教育的专业能力与相关行为,能够将国家关于保育教育的相关规定落实到本园保育教育活动方案的实施与制定,具有较强的课程领导力和管理能力,能组织并开展多种个性化、灵活性的教育活动,能建立保育教育活动制度,使保育教育状况得到评价与反馈,园长应引导与保证保教教育研究活动的展开,提升幼儿园的保教教育发展水平。4.引导教师成长首先,园长对引导教师成长方面要有科学的认识与理解,要重视教师在专业发展过程中的引领作用,为教师的专业成长积极创造条件,要具有建立教师团队专业发展的意识,尊重、信任每一位教师,促进保教人员的团结合作。其次,园长要掌握引导教师成长的知识与方法,明确保教人员的职业素养要求,明确幼儿教师的权利与义务,熟悉幼儿园教师专业成长的阶段与特点,掌握引导教师开展工作的方法,学习并运用激励教师主动发展、合作学习与开展园本教研的方法与策略。再次,园长要具有引导教师成长的能力与行为,园长要建立健全教师专业发展的激励与评价制度,构建教、研、训一体的机制,培养良好的师德,引导教师不断提升自身的精神境界,严禁歧视、体罚幼儿等行为的发生,维护教职工的合法权益与待遇,建立优教优酬的激励制度。5.优化内部管理园长从专业的认识与理解角度,应尊重幼儿园内部的管理规律,实行科学管理与民主管理的方法,实行以德治园,注重园长自身的榜样示范与专业引领的管理作用,并坚持依法办园,自觉接受各界的监督与指导。园长应掌握幼儿园管理的专业知识,了解国家对幼儿园管理的政策、法律规程与园长职责,掌握幼儿园园舍规划、教职工管理、财务管理、卫生保健等的内部管理的实务与方法。园长还应具有对幼儿园内部管理的能力,建立健全幼儿园管理的各项规章制度、建立教职工大会或教职工代表会议制度、建立幼儿园应急制度等,使幼儿园能够形成完善的制度体系,形成幼儿园领导班子的领导力与凝聚力,实现对幼儿园内部的科学管理。6.调试外部环境从专业的理解与认识角度出发,园长应认识到家庭是幼儿园重要的合作伙伴,应争取家长对园所工作的理解与支持,促进家园合作,还应重视和利用社区与自然环境的教育资源展开幼儿的学习,并能引导幼儿积极参与社会生活,发展幼儿的社会性教育。从专业的知识与方法角度,园长应掌握家园共育的知识与方法,指导教师了解每位幼儿的家庭情况,掌握幼儿园与家长、政府、社会机构的有效沟通与方法,熟悉社会教育资源的功能,并使其充分利用。从专业的能力与行为角度出发,园长应建立对外合作与交流机制,形成幼儿园与家庭、社会的良性互动,利用家长会、家长开放日等形式帮助家长了解幼儿园的保教保育情况,可以通过多种途径向家庭及社会开展公益性的科学育儿指导,提高家长的科学育儿观念与能力,引导与加强幼儿园与社会(区)的有关人士参与幼儿园的管理、保教等工作,利用社会教育资源丰富幼儿园的保教教育活动。

东疆小外、第一幼儿园招聘教师、园长!

天津东疆保税港区于2006年8月正式设立,是国务院批准设立的功能最全、政策最优惠、开放度最高的保税港区,是中国北方国际航运中心和国际物流中心的核心功能区,是综合配套改革的先行先试区,是服务京津冀协同发展和“一带一路”重大国家战略的重要承接载体。

东疆拥有自由贸易试验区与综合保税区多重政策优势,是对外开放和产业发展的前沿阵地,主要经济指标连续多年保持高速增长,近年来社会事业取得长足发展,区域配套不断发展完善。

一、学校简介

天津外国语大学附属东疆外国语学校

(以下简称“东疆小外”)

东疆小外是天津外国语大学与天津东疆保税港区管委会合作创办的公办学校。学校为六年制小学,占地面积21600平方米,可为1600余名学生提供就学条件,于2020年秋季正式开学。东疆小外秉持“海纳百川自强志远”的校训,突出“外语”课程特色,致力于全面提高学生的综合素质,营造“乐学善思自主笃行”的良好学风。

东疆第一幼儿园

东疆第一幼儿园是东疆区域第一所公办幼儿园,毗邻东疆小外,环境优越。幼儿园建筑面积5888平方米,15个班,可为450名幼儿提供学位。幼儿园内设有舞蹈教室和多功能活动室等功能性教室,可满足幼儿多层次发展需要,秉承“以人为本、以儿童为本”的办学理念,以全面提升幼儿幸福体验为目标,坚持高品质办园。

二、招聘岗位

岗位要求及具体条件请查看“天津自贸区东疆保税港区”公众号

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党,遵守宪法和法律,具有良好的品行。

2.忠诚党的教育事业,爱岗敬业,恪守职业道德,具有开拓精神、奉献精神和团队精神。

3.外省市人员须符合天津市人才引进条件。

(二)教师岗位条件

1.应届毕业生应具备派遣资格(一般应在2022年7月底前取得相关学历、学位)。

2.在职教师应具有初级及以上职称,且具有3年及以上与应聘岗位相一致的小学教学经验。

3.取得小学及以上相应学科教师资格证。

4.普通话水平测试须达到二级甲等及以上,全国大学生英语四级考试成绩在425分及以上。

5.英语学科教师须持有英语专业八级合格证书,第二外语有相应证书者优先。

6.应届毕业生年龄应在30周岁及以下;具有初级职称的在职教师年龄在35周岁及以下;具有中、高级职称的在职教师年龄在40周岁及以下(以上时间计算截止到2022年2月28日)。

7.符合岗位要求的其他条件(详见招聘岗位表)。

(三)幼儿园园长岗位条件

1.中共党员。

2.具有教师资格证书,获得幼儿园园长岗位培训合格证书,幼教高级职称优先考虑。

3.年龄在45周岁及以下,现任幼儿园园长或现任副园长2年以上,身体健康;具备较强的管理协调能力和统筹规划能力,熟悉教育教学管理等国家、地方法律法规(以上时间计算截止到2022年2月28日)。

4.有全局意识,具有较强的亲和力、应变能力、协调能力和创新意识。

5.有团队精神和敬业精神,具有良好的自学能力和独立解决问题的能力。

6.符合岗位要求的其他条件(详见招聘岗位表)。

(四)具有下列情形之一者不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.现役军人;

4.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限的;

5.东疆保税港区管委会在职在岗工作人员及天津外国语大学附属东疆外国语学校教职人员亲属(包括夫妻、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系);

6.有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。

四、招聘工作程序

招聘程序包括报名、资格审查、考试、考察与体检、公示等环节。其中,东疆小外教师岗位考试分为笔试、面试及试讲三个环节,满分均为100分,总成绩由笔试成绩50%、面试成绩20%、试讲成绩30%核定,面试或试讲单项成绩低于60分者,不予聘用;幼儿园园长岗位采取“资格审查+综合考核评价”方式,综合考核评价成绩即总成绩,综合考核评价成绩低于80分者,不予聘用。

(一)报名与资格审查

1.报名时间:

3月3日9:00-3月16日17:00

2.报名方式

采取网络报名方式,报名网址:

https://dongjiangjiaoyu.hersingdat.com/

报名人员须按照报名系统要求上传本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证、荣誉证书等相关材料。

3.资格审查及缴费

资格审查时间为2022年3月4日9:00至3月17日17:00。报考人员只能选择一个岗位进行报名,并保证报名信息真实、准确,如发现报名信息与实际情况不符或同时报考多个岗位者,将取消其报考资格。缴费时间为2022年3月4日9:00至3月18日17:00,逾期未缴费视作报名无效。

(二)考试

1.东疆小外教师岗

(1)笔试

笔试考试科目为教育综合知识。通过资格审查并缴费成功的考生应在2022年3月18日9:00-3月19日17:00从报名网站下载、打印准考证(逾期系统自动关闭)。笔试时间为2022年3月20日(具体时间及要求见准考证),满分100分。考生应按照准考证上确定的时间参加考试。具体时间安排和笔试方式,届时根据疫情防控形势确定。

(2)面试及试讲

按照笔试成绩由高分到低分排序,根据各岗位招聘计划数与参加面试及试讲人数1:5的比例,确定各岗位进入面试及试讲人员名单。招聘岗位进入面试及试讲的人数达不到1:5比例时,按照该岗位参加笔试的实际人数进行面试及试讲。

面试主要测试考生专业知识、业务能力和综合素质;试讲主要考察考生设计教学与实际授课的能力。面试及试讲时间另行通知。

2.幼儿园园长岗

对通过资格审查的人员,根据工作经验、业绩以及岗位匹配度等择优按照岗位招聘计划数与参加综合考核评价人数1:5的比例确定进入综合考核评价人员名单。面试采取综合考核评价方式,满分100分。主要测评考生的教育理念、业务能力、管理水平、应急能力及基本素质。时间及地点另行通知。

(三)考察与体检

根据总成绩,由高分到低分按照各岗位招聘计划1:1的比例,确定进入考察及体检人员名单。根据拟聘用岗位的要求,采取查阅档案、背景调查、个别谈话等多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况,同时对被考察对象的资格条件进行复核。

入围人选应在规定时间内到指定医院进行体检。体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检费用由考生自理。

因个人原因,未按照规定时间和地点参加考察和体检者,视为自动放弃。

(四)公示

根据考察及体检情况确定拟聘人员名单,经审核后在东疆保税港区官网进行公示,公示期为7天。

公示期满后,没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,取消聘用资格。对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理有关手续,待查清后再决定是否聘用。

办理聘用手续前进行学历、学位证及岗位要求的其它证件的验证工作。对提供虚假证件者,不予聘用或解除聘用合同,并按有关规定处理。

(五)签订协议

由第三方人力资源机构与拟聘用人员签订劳动合同。

五、其他事项

(一)资格审查贯穿于招聘全过程。有下列情形之一的,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理:

1.伪造、涂改证件、证明等报名材料,或者以其它不正当手段获取应聘资格的

2.提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实,且影响报名审核结果的

3.有其它应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为的。

(二)有下列情况之一的,取消拟聘资格:

1.未经批准不按时参加体检,或体检、考察不合格的

2.公示结果影响聘用的

3.放弃聘用或不服从组织调配的

4.未能在指定的日期前到岗的

5.法律、法规规定不允许聘用的。

(三)招聘过程的疫情防控措施,按天津市、滨海新区疫情防控部门发布的最新规定执行。

(四)我单位对应聘信息及提交的应聘材料严格保密,不做他用。

(五)在各招聘环节中,我单位会及时通知进入下一环节的应聘者;未能进入下一环节的应聘者,我单位将不再进行通知。

(六)本公告未尽事宜,以东疆保税港区管委会解释为准。

技术咨询电话:

022-58703000-85001

022-58703000-85629

岗位咨询电话:

022-25601294

022-25601339

咨询时间:

周一至周五9:00—17:00

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