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2023年南平市建阳区考试招聘新任教师面试公告 厦门市幼儿园教师招聘面试公告名单公示

2023-07-14 00:49:24 互联网 未知 幼儿园

2023年南平市建阳区考试招聘新任教师面试公告 厦门市幼儿园教师招聘面试公告名单公示

2023年南平市建阳区考试招聘新任教师面试公告

2022年南平市建阳区考试招聘新任教师面试公告

2022-06-1416:40:01教师招聘考试文章来源:福建教师招聘考试网微信QQ群华图在线APP

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根据《2022年南平市建阳区师范类紧缺急需学科教师专项招聘公告》和《2022年南平市建阳区中小学幼儿园新任教师公开考试招聘公告》有关工作安排,现就2022年南平市建阳区师范类紧缺急需学科教师专项招聘及公开考试招聘面试工作有关事项公告如下:

一、拟进入面试人员名单

1.2022年建阳区师范类紧缺急需学科教师专项招聘拟进入面试125人,具体名单详见(附件1)。

2.2022年建阳区中小学幼儿园新任教师公开考试招聘拟进入面试30人,具体名单详见(附件2)。

二、现场资格审核时间、地点

1.现场资格审核时间:2022年6月17日(星期五)下午15:00-18:00。

2.现场资格审核地点:南平市建阳区教育局二楼人事股(南平市建阳区黄花山路33号)。外地考生可乘坐高铁至南平市站下车,转K2公交专线到南平市第二医院站下车再西向(前方)300米左转到南平市建阳区教育局。

3.所需材料:

(1)建阳区师范类紧缺急需学科教师专项招聘面试人员需提供:

①报名表(本人签名确认)。

②身份证(或户口本)原件及复印件。

③2022届毕业生需提供就业推荐表、所学全部课程成绩单原件和复印件各1份,以及普通高等学校毕业生就业协议书(三方协议)4份。

④2020、2021届毕业生需提供毕业证、学位证、教师资格证、学历电子备案表、普通话水平等级证书原件及复印件各1份。

(2)建阳区中小学幼儿园新任教师公开考试招聘面试人员需提供:

①准考证。

②考试报名登记表(个人报考平台下载打印)。

③身份证(或户口本)原件及复印件。

④毕业证、学位证(原件及复印件,2022届毕业生暂未取得毕业证、学位证的须提供学校证明,原件及复印件可放宽至7月31日前交)。

⑤教育部学历证书电子注册备案表(2022届毕业生可放宽至7月31日前交)。

⑥教师资格证(原件及复印件,暂未取得教师资格证的需提供教师资格考试面试合格证明,2022届毕业生提供学校已在办理教师资格证证明)。

⑦在编人员单位同意报考证明(非正式事业单位在编人员不必提供)。

⑧普通话等级证书原件及复印件。

⑨就业推荐表(应届生提供,含成绩单,要盖学校公章)。

提交审核材料时按上述顺序整理好。凡有关材料信息不实,影响资格审核结果的,一经查实,取消该报考人员参加面试资格。

(注:由于受新冠肺炎疫情影响,2022届毕业生教师资格证可放宽至2023年7月31日前取得,过渡期12个月,如在过渡期内还未取得教师资格证的将取消其聘用资格。)

4.现场资格审核防疫要求

①现场资格审核前需做好个人健康状况监测。参加面试考生现场资格审核前避免到人员流动性较大的场所聚集,认真做好每日体温测量和健康监测。

②配合防疫检查。参加面试人员应自备口罩前往现场资格审核,自觉接受体温检测、查验“福建健康码”和“大数据行程码”并提交《考生健康申明卡及安全承诺书》(附件3)、现场资格审核前出示48小时内的核酸检测阴性报告单(证明),无法提供相关健康证明的将不予进行现场资格审核。

三、面试时间、地点

1.面试时间:2022年6月18日(星期六),请参加面试的考生于当日上午9:20前进入考场。

2.面试地点:福建省建阳师范附属小学(南平市建阳区黄花山路25号)。

请参加面试人员携带身份证、面试通知书(现场资格审核通过后发放)在指定时间到达面试地点,未按时到达考场的,视为自动放弃。

四、面试方式

面试主要考核考生综合素质和基本教学技能,面试成绩按百分制评分。面试成绩从评委评分中去掉一个最高分和一个最低分后取平均值(保留小数点后两位)。面试成绩最低合格线为70分,低于70分,视为不合格,不予聘用。面试成绩当场告知考生。若同一岗位出现面试成绩并列时,则以回答问题成绩高者优先。

面试办法:

(一)中小学教师岗位面试办法:

1.指定文章朗读,时间2分钟(20分)。

2.指定内容板书,时间2分钟(30分)。

3.回答评委提出的问题,时间2分钟(50分)。

(二)幼儿教师岗位面试办法:

1.弹唱指定的歌曲(钢琴伴奏),时间为3分钟(40分)。

2.讲指定童话故事,时间为3分钟(60分)。

面试流程如下:

面试时间面试过程面试对象6月189:20报到:考生凭身份证、面试通知书报到,寄存物品,抽面试序号签,候考。参加面试的各组考生 10:00备课:各组1号考生进入备课室备课,之后每隔6分钟1位考生依序进入备课室备课。10:06面试:各组1号考生进入考试室面试,之后每隔6分钟1位考生依序进行面试。10:12结束:各组1号考生结束面试,之后每隔6分钟1位考生结束面试,考生面试结束等待评委告知面试得分后,带好个人物品离开。约14:30 结束。

五、签订协议、体检考察

按照《2022年南平市建阳区师范类紧缺急需学科教师专项招聘公告》和《2022年南平市建阳区中小学幼儿园新任教师公开考试招聘公告》所列要求执行。

具体由招聘用人单位直接与考生联系。

六、注意事项

1.面试考生携带本人身份证、面试通知书,不得携带其他材料进入考点、考场。

2.面试期间,面试考生不得使用任何通讯工具。

3.考生在面试过程中,只能报顺序号,不能透露本人姓名、单位或毕业学校等个人信息,否则取消面试成绩。

4.面试考生必须服从安排,在指定的候考室候考,面试结束后应及时离开面试考场,不得在考场逗留。

5.请参加面试的考生面试后,保持通讯畅通,以便联系后续工作。

6.由于本次面试考生较多,面试时间长,考生可自备矿泉水、干粮等食物。

七、咨询电话

南平市建阳区教育局:刘老师0599-5892226、卢老师0599-5824151

本通知未尽事宜,由南平市建阳区教育局负责解释。

附件: 1. 2022年南平市建阳区师范类紧缺急需学科教师专项招聘拟进入面试人员名单

2. 2022年南平市建阳区中小学幼儿园新任教师公开考试招聘拟进入面试人员名单

3. 考生健康申明卡及安全承诺书

南平市建阳区教育局

2022年6月10日

原文标题:2022年南平市建阳区师范类紧缺急需学科教师专项招聘及公开考试招聘面试公告-教育事业

文章来源:南平建阳区人民政府http://www.jyszfw.gov.cn/cms/html/jyqrmzf/2022-06-10/674117501.html

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2023年黄冈黄梅县公开招聘教师面试公告

2021年黄冈黄梅县公开招聘教师面试公告发布时间:2021-06-3010:32:09湖北省中小学教师教师笔试课程咨询笔试时间4月22日教师面试备考指导

根据《2021年黄梅县公开招聘义务教育学校教师公告》《2021年黄梅县部分县直学校公开招聘教师公告》等相关规定,现就2021年黄梅县公开招聘农村义务教育学校教师、部分县直学校教师及定向委培教师(小学全科、乡镇幼儿园)等3批次公开招聘面试相关规则及要求公告如下:

一、面试人员的确定

2021年4月2日发布的《2021年黄梅县公开招聘农村义务教育学校教师公告》中复审入围面试的76个岗位216人(其中5个新机制教师岗位15人),2021年4月27日发布的《2021年黄梅县部分县直学校公开招聘教师公告》中复审入围面试的37个岗位92人,以及2021届黄冈师范学院定向委培小学全科毕业生46人、乡镇幼儿园毕业生14人。3批次公开招聘参加面试考生共368人次。

二、面试时间与地点

(1)面试时间:2021年7月10日(一天)。

面试当天上午8:00开始。考生在当天7:00前进场,7:30以后禁止入场(以考生到达考点大门时间为准)。

(2)面试地点:黄梅县第七小学。

2021年黄梅县公开招聘农村义务教育学校教师面试、部分县直学校公开招聘教师面试及专项公开招聘定向委培农村小学全科、幼儿园教师面试将于7月10日在黄梅县第七小学同步进行。面试考生凭《面试通知书》、健康码绿码和二代身份证参加面试。

四、面试分组

第一面试组(24人):高中语文岗位(23人);

第二面试组(36人):初中语文岗位(36人);

第三面试组(24人):小学语文岗位(24人);

第四面试组(20人):高中数学岗位(17人);

第五面试组(33人):初中数学岗位(33人);

第六面试组(21人):小学数学岗位(21人);

第七面试组(30人):高中英语岗位(15人)+初中英语新机制岗位(15人);

第八面试组(19人):高中物理岗位(5人)+初中物理岗位(10人);

第九面试组(24人):高中生物岗位(11人)+初中生物岗位(3人)+初中化学岗位(9人);

第十面试组(31人):高中政治岗位(11人)+高中历史岗位(5人)+初中历史岗位(6人)+初中地理岗位(8人)

第十一面试组(6人):聋教语文岗位(2人)+培智语文岗位(3人)

第十二面试组(24人):初中体育岗位(9人)+小学美术岗位(15人);

第十三面试组(15人):小学音乐岗位(15人);

第十四面试组(15人):小学信息(农村)岗位(3人)+小学信息(城区)岗位(9人);

第十五面试组(26人):小学全科语文(26人);

第十六面试组(20人):小学全科数学(20人);

第十七面试组(14人):乡镇幼儿园(14人)。

五、面试内容、分值和方式

面试主要测试应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容。面试当天各学科分组现场抽签确定面试顺序。讲课(说课、答辩)课题各学科1号考生备课前现场抽签确定。

凡同时入围县直学校公开招聘面试和农村义务教育学校公开招面试的考生,统一按先面试县直学校教师岗位、后面试农村义教学校教师岗位的顺序进行面试。同时入围县直学校和农村义教两个批次面试的考生开考前统一在县直学校高中学段对应学科考生所在候考室候考,按正常程序抽签确定面试顺序,面试结束后到考后休息室休息。待县直学校高中语文、高中数学、高中英语、高中物理、高中生物等学科所有考生面试结束后,此类考生迅速到同时报考的农村义务教育相应学科考生所在候考室候考,并在剩余顺序签中抽签确定面试顺序。

各学段学科面试有关要求如下:

1.高中语文、数学、英语、物理、生物、政治、历史等岗位面试采取讲课的形式。

讲课内容、分值、时间:讲课内容为黄梅县高中二年级相应学科教材中某一课时;分值100分;备课时间20分钟,讲课时间10分钟。

2.初中语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理等岗位(含新机制)面试采取讲课的形式。

讲课内容、分值、时间:讲课内容为黄梅县初中八、九年级相应学科(化学九年级,地理、生物八年级)教材中某一课时;分值100分;备课时间20分钟,讲课时间10分钟。

3.初中体育岗位采取现场答辩和专业技能测试形式。

(1)答辩内容、分值、时间:答辩内容为初中体育学科教育教学知识等知识;分值30分;答辩时间10分钟。

(2)技能测试内容、分值:

①二级蛙跳。分值25分。②铅球(男5Kg/女4Kg)。分值25分。③100M跑。分值20分。各单项技能测试评分标准参照《湖北省体育高考评分标准》执行。

4.小学语文、数学,委培小学全科语文、数学等岗位面试采取讲课的形式。

讲课内容、分值、时间:讲课内容为黄梅县小学四至六年级相应学科教材中某一课时;分值100分;备课时间20分钟,讲课时间10分钟。

5.小学音乐岗位面试采取讲述艺术活动策划和专业技能测试形式。

(1)讲述内容、分值、时间:讲述内容为指定某一项小学文艺活动的策划和实施等方面知识;分值30分;讲述时间15分钟(含考生准备时间)。

(2)技能测试内容、分值、时间:

①自弹自唱:命题方提供小学四至六年级音乐教材中的一首歌曲(曲谱为简谱或五线谱),考生钢琴弹奏指定歌曲并自行伴唱;分值30分。

②乐器演奏:演奏一首中外歌曲(曲目自选,乐器不限。考场提供钢琴,其他乐器自带);分值20分。

③即兴创编:命题方提供一段舞蹈创编音乐,考生即兴创编一段舞蹈。音乐播放第一遍为考生构思时间,播放第二遍为测试时间;分值20分。

技能测试总时长15分钟(含技能测试所有项目考生准备时间、即兴创编构思时间和测试时间)。

6.小学美术岗位面试采取现场答辩和专业技能测试形式。

(1)答辩内容、分值、时间:答辩内容为小学美术学科教育教学知识;分值30分;答辩时间10分钟。

(2)技能测试内容、分值、时间:根据命题方摆设的物品完成一幅静物素描作品(技能测试室提供考试文具、画板);分值70分;测试时间60分钟。

7.小学信息技术岗位(含农村、城区)面试采取讲课和专业实践操作形式。

(1)讲课内容、分值、时间:讲课内容为小学信息技术教材【华中师范大学出版社】四至六年级某一课时;分值30分;备课时间30分钟,讲课时间10分钟。讲课在微机室进行,考生使用教师机讲课,评委在学生机上听课、评课。教师机上的互联网开放,但考生不得使用QQ、微信、邮件等通讯软件。如有违反,视同作弊。

(2)专业实践操作内容、分值、时间:

①双绞线制作。分值10分。

②Excel的高级应用操作。分值20分。

③利用PowerPoint制作一个与教学相关的作品。分值20分。

④模块化编程(编写环境:Scratch)。分值20分。

实践操作时间60分钟(含准备时间)。考试电脑互联网开放,但考生不得使用QQ、微信、邮件等通讯软件。如有违反,视同作弊。

8.聋教语文岗位面试采取手语翻译和手语讲课形式。

(1)手语翻译内容、分值:手语翻译内容为日常手语会话语句;分值30分。

(2)手语讲课内容、分值、时间:讲课内容为人教版全日制聋校实验教材一至三年级语文教材某一课时;分值70分;备课时间20分钟。手语翻译与讲课时间共15分钟。

8.培智语文岗位面试采取手语翻译和培智生活语文讲课形式。

(1)手语翻译内容、分值:手语翻译内容为日常手语会话语句;分值30分。

(2)培智生活语文讲课内容、分值、时间:讲课内容为培智学校义务教育实验教科书一至三年级生活语文某一课时;分值70分;备课时间20分钟。手语翻译与讲课时间共15分钟。

9.委培乡镇幼儿园岗位面试采取说课和专业技能测试的形式。

(1)说课内容、分值、时间:说课内容为公办幼儿园使用教材【省编《学习与发展课程》】的某一教学活动;分值30分;备课15分钟。

(2)技能测试内容、分值及时间:技能测试内容为自弹自唱。由考生自备一首儿童歌曲,自选乐器弹奏歌曲并自行伴唱(考场备有钢琴,其他自选乐器考生自带);分值70分;测试时间5分钟(含考生准备时间)。

委培乡镇幼儿园岗位面试说课与专业技能测试在同一面试室进行,每个考生先进行说课,再进行专业技能测试,说课和技能测试总时长15分钟(含考生技能测试准备时间)。

六、测试合格分数控制线规定

面试公告发布后,因考生弃权和缺考等因素造成入围人选达不到规定比例的,不再递补。面试时如出现考生缺考、违纪情况,其测试成绩按零分计算。因上述原因造成无法形成竞争的岗位和经批准保留的岗位,实行最低面试合格分数线控制。面试分数达到75分及以上的,方能进入考察体检阶段。

七、防疫工作要求

参加面试的人员要自觉服从防疫工作安排,配合做好卫生防疫工作,考生在讲课、答辩、说课(讲述活动策划)、技能测试以外时间内必须全程佩戴口罩,自觉接受体温测量、健康码核查。健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。来自中、高风险地区和14日内有国(境)外旅行史或者前往中、高风险地区的考生,还须提供一周内的核酸检测结果为阴性的报告。不服从防疫工作安排的,取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的,依法追究相关责任。

八、其他要求及告知事项

1.参加本次面试的考生必须在指定的候考室,凭有效身份证依次抽签,按抽签顺序参加面试。因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的,视为自愿放弃。

2.面试评委由外请相应学科骨干教师或教研员担任。面试题本由外地骨干教师或教研员制作。所有岗位面试讲课(答辩、说课)成绩取所有评委有效评分的平均分(保留小数点后两位数字)。初中体育学科各单项技能测试每个考生按现场评委安排进行测试,评委根据实际需要判定单项测试次数(每个单项测试不超过3次),取每项测试的最好成绩为单项测试最终成绩。面试分数当场向考生公布并由考生签名确认。

3.面试期间考生采取封闭式管理,面试结束后解除封闭。除规定的用品外,不得携带电子记事本类、手机、录音笔等任何储存、通讯等设备进入候考室,已带入的要按考务工作人员的要求关闭电源放在指定位置集中保管。否则,按违规处理,取消面试资格。

4.在候考室期间,不得擅自离开候考室,如有特殊情况向考务工作人员报告,须有考务工作人员陪同。否则,按违规处理,取消面试资格。

5.考生由考务工作人员引导进入考室。面试期间,只允许说出抽签顺序号,严禁透露任何能证明个人身份的信息,否则按违规处理,取消面试资格。

6.考生要按照要求进行讲课(说课、答辩等)。讲课(说课、答辩等)完毕后,考生应报告“讲课(说课、答辩)完毕”。讲课时间结束时必须立即停止讲课(说课、答辩)。

7.服从考场工作人员的指挥和管理,遵守面试纪律。在指定的地点候考,按指定的路线行进。不许大声喧哗,严禁吸烟,保持安静,不干扰他人。不得无理取闹,不得辱骂、威胁、报复考务工作人员。面试结束后,分数公布、签字确认后方可离开考场。面试结束后,不得将任何记录带离考场。

8.对考生在考试中的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

联系电话:0713-3325586(黄梅县教育局人事股)

附1:2021年黄梅县公开招聘农村义务教育学校教师入围面试人员名单(共216人) 

1.初中语文教师岗位(36人):

许  诺   黎  静   程  璐   郭卫敏   黎心如   袁文凡   杨  方   杨  阳   胡俊方   龚玉林   陶  琪   黄容苹   蔡  齐   柳  洋   刘  萌   鲁  盼   张黎明   胡甜甜

张  婷   胡天琴   郝杰仁   笪海燕   黄  玉   陈  琪   吴  媚   张承兰   梅巧云   蔡  露   郭  敏   黄  东    徐  满   彭  晶   黄利君   李  带   李  薇   方  芸

2.初中数学教师岗位(33人):

潘张明   段翔翔   顾自洲   梅  丹   柯玉莹   高远凤   虞  运   于潇红   余志林   何红艳   王徐军   胡皓佳   黄贵琦   张欢欢   刘楚玉   胡泽宇   柳  田   马皓鹏

涂佳伟   游颖川   王智奇   王  萍   左晓雪   刘  露   郑红柳   陶  源   黄保国   周端丽   石  楠   曹锦文   徐  珊   潘  婷   梅婷玉

3.初中英语新机制教师岗位(15人):

卢  蕊   陈  果   周  靓   周文林   陈庚星   曾锦丽   余丽莎   曹青青   宛  慧   蒋王津   张后英   桂  烨   罗玲玉   邹  锋   周  颖

4.初中物理教师岗位(10人):

胡顺玉   严翔宇   魏展坤   王  沁   龙  丹   蔡锦营   商锦萍   付  磊   石  鑫   黎  晨

5.初中化学教师岗位(9人):

赵金凤   桂  营   廖文静   梅佳迎   张  颖   张文燕   向  力   罗  娜   孙汉婷

6.初中生物教师岗位(3人):

钱烨琳   于冰冰   帅  洁

7.初中历史教师岗位(6人):

金  铭   李宗瑞   邓加红   桂晶莹   李建峰   梅  青

8.初中地理教师岗位(8人)

袁  媛   桂田甜   胡  满   方  琴   陈  晨   李  璐   王  佳   王志杰

9.初中体育教师岗位(9人):

施  勇   刘  坚   邹  瑶   章思诚   洪  诚   刘  雷   汪  智   杨进发   万  蕾

10.小学语文教师岗位(24人):

严  申   王  菁   高  露   童晓琪   曹  珍   孙美雯   吴佩君   刘  茜   何秀英   邓  玲   许  昆   周  园

黄  佩   鄢雪晴   李依婷   侯  梅   费慧敏   黄  金   涂  三   尤  熠   方  慧   詹佳倩   段  英   陈林娟

11.小学数学教师岗位(21人):

户  欢   李  求   朱  欢   王维军   李  汇   梅  振   桂  年   李  欣   张  慧   王  舒   袁  晶   陈  瑶   梅  方   张  盼   崔梦云   黎  琪   赵  懿   李  慧

陈  颖   桂熙明   汪亚铃

12.小学音乐教师岗位(15人):

王晓洁   黄碧娟   梅  玲   于  梦   曾昭慧   张  璇   周  洲   舒  颖   梁  腾   徐  楠   苏芳芳   陈  晨   张  青   吴姜祯   殷子逸

13.小学美术教师岗位(15人):

曾欣颖   黄佩琪   陈亚青   余  鑫   曾舒茜   廖烨秋   湛  楠   段麟俐   何棒棒   汤  倩   梅雪薇   段  吉   吕  薇   周  莉   徐  伦

14.小学信息技术教师(农村)岗位(3人):

吴文华   冯唐龙   刘卿文

15.小学信息技术教师(城区)岗位(9人):

商飞航   王伟豪   张  薇   胡  立   黄津津   周东林   严明君   殷  陶   刘慧珍

附2:2021年黄梅县部分县直学校教师入围面试人员名单(共92人)

1.高中语文教师岗位(23人):

刘  格   黄敏媛   张亚玲   黄容苹   张承兰   杨  阳   李  带   蔡  露   张乐琪   张  胜   陶柳风   杨  方

黄  玉   夏  颖   高  杨   吴  媚   黄  颖   吴  霆   何  烨   李  薇   卢佳敏   陈  琪   陈卓钰

2.高中数学教师岗位(17人):

蔡  苑   吴积维   王智奇   黎  寅   胡启保   胡皓佳   宛慧玲   刘  衡   张  葵   涂军鹏   何  岑   潘  婷

严  政   陈思怡   刘楚玉   周端丽   梅婷玉

3.高中英语教师岗位(15人):

曹青青   梅子宁   陈  婷   易青云   余丽莎   占春燕   郭倩倩   熊  佩   周  嘉   邓  娟   宛佳钰   石  莹   龙  祥   陈  果   邹  锋

4.高中物理教师岗位(5人):

周李兵   王  彪   黄  盖   李帅敏   王  沁

5.高中生物教师岗位(11人):

卢  杰   熊  蕾   吴  丹   吴  桂   田  鑫   严  寒   柳  方   梅  佳   朱  彬   钱烨琳   余佳音

6.高中政治教师岗位(11人):

费  盼   周鑫亮   陈事王慧   李  鑫   姚安琴   陈鑫花   王  娜   夏  商   刘  彬   陈梳梳   程  林

7.高中历史教师岗位(5人):

帅凌云   胡恒发   黄  倩   徐瑞萍   高菡韵

8.聋教语文教师岗位(2人):

程  石   刘悦敏

9.培智语文教师岗位(3人):

张  苗   敖  婷   刘美兰

附3:2021年黄梅县专项公开招聘定向委培小学全科、乡镇幼儿园教师入围面试人员名单(共60人) 

一、定向委培小学全科教师岗位(46人)

1.面试选考小学语文学科(26人):

曹淑涛   胡秋琪   王晓银   刘  巧   胡慧敏   张艺如   杨  依   张敏敏   朱  琳   吴  婷   梅  莹   刘泽萍

黄  方   孙佳敏   柯  婵   石  丹   邱  婷   程  婧   汪  烜   柯情佩   毛婷婷   向慧娟   桂玉烨   周  林   张小慧   王  莹

2.面试选考小学数学学科(20人):

李  文   黎  毫   陈  颖   蔡  美   王  璐   郝  燕   余  睿   王  希   宛  灿   章  丹   石  婷   刘雯婧

柯  琅   刘  宣   石静颖   高  娴   孟  晨   湛欣宜   黄旭东   程  泽

二、定向委培乡镇幼儿园教师岗位(14人)

蔡  禧   张  翠   王一鸣   占美美   王思明   蔡  静   徐美圆   郭玉婷   柯宛霞   梅恋情   李心怡   张思宜   黄  芳   张  煜

 

(责任编辑:格格木)

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硚口区2023年度事业单位公开招聘面试公告

为做好全区2022年度事业单位公开招聘面试工作,根据《武汉市2022年度事业单位面向社会公开招聘工作人员实施方案》(武人社函〔2022〕48号)《武汉市2022年度事业单位公开招聘面试工作方案》(武人社函〔2022〕228号)《武汉市事业单位公开招聘面试工作规程(试行)》(武人社发〔2019〕30号)等文件的相关要求,定于7月22日组织全区事业单位教师岗位招聘的面试工作,7月23日组织全区事业单位非教师岗位招聘的面试工作,现将有关事项公告如下:

一、 面试人员

根据岗位招聘人数与参加面试人数1:3比例,按照笔试成绩从高到低的顺序经面试资格复审合格,确定参加面试人员名单。办理免笔试手续的人员不受面试比例限制,不占用面试指标(进入硚口区事业单位公开招聘面试人员名单见附件1)。

二、 面试时间及地点

(一)2022年7月22日全天

地点:武汉市崇仁路中学(京汉大道472号)

乘车路线:乘坐轨道交通1号线至崇仁路站B出口步行约300m即到达武汉市崇仁路中学(京汉大道472号)。

时间:8:30开始(考生于7:20前到达面试地点,上午7:40未进入考点的,将视为自动放弃)

面试岗位如下:

序号

招聘单位

岗位名称

岗位代码

1

武汉市硚口区教育局局属初中

初中数学教师

220401300001

2

武汉市硚口区教育局局属初中

初中历史教师

220401300002

3

武汉市硚口区教育局局属初中

初中化学教师

220401300003

4

武汉市硚口区教育局局属小学

小学语文教师

220401300004

5

武汉市硚口区教育局局属小学

小学数学教师

220401300005

6

武汉市硚口区教育局局属小学

小学体育教师

220401300006

7

武汉市硚口区教育局局属小学

小学音乐教师

220401300007

8

武汉市硚口区教育局局属小学

小学科学教师

220401300008

9

武汉市硚口区教育局局属幼儿园

幼儿园教师1

220401300009

10

武汉市硚口区教育局局属幼儿园

幼儿园教师2

220401300010

(二)2022年7月23日全天

地点:武汉市崇仁路中学(京汉大道472号)

乘车路线:乘坐轨道交通1号线至崇仁路站B出口步行约300m即到达武汉市崇仁路中学(京汉大道472号)。

时间:8:30开始(考生于7:30前到达面试地点,上午7:50未进入考点的,将视为自动放弃)

面试岗位如下:

序号

招聘单位

岗位名称

岗位代码

1

武汉市硚口区古田街道综合执法中心

综合执法中心管理人员

220400400801

2

武汉市硚口区文化馆

艺术指导编排人员

220400500101

3

武汉市硚口区六角亭街道综合执法中心

综合执法管理人员

220400700801

4

武汉市硚口区汉中街道综合执法中心

综合管理人员

220400800801

5

武汉市硚口区荣华街道综合执法中心

综合执法管理人员

220400900801

6

硚口区建筑工程消防验收管理站

财务人员

220401100301

7

武汉市硚口区社会福利院

财务人员

220401200103

8

武汉市硚口区社会福利院

西医内科医生

220401200104

9

武汉市硚口区教育局局属单位

会计

220401300011

10

武汉市硚口区长丰街道党员群众服务中心

党员群众服务人员

220401500601

11

武汉市硚口区长丰街道社区网格管理综合服务中心

社区网格管理人员

220401500701

12

武汉市硚口区长丰街道综合执法中心

综合执法人员

220401500801

13

武汉市硚口区韩家墩街道党员群众服务中心

党员群众服务管理人员

220401600602

14

武汉市硚口区韩家墩街道综合执法中心

综合执法管理人员

220401600801

15

武汉市硚口区外商投资服务中心

综合管理人员1

220401700101

16

武汉市硚口区外商投资服务中心

综合管理人员2

220401700102

17

武汉市硚口区宝丰街道综合执法中心

综合管理人员

220401800801

18

武汉市硚口区疾病预防控制中心

疾病预防控制人员1

220402000101

19

武汉市硚口区疾病预防控制中心

疾病预防控制人员2

220402000102

20

武汉市硚口区疾病预防控制中心

疾病预防控制人员3

220402000103

21

武汉市硚口区疾病预防控制中心

信息技术人员

220402000105

22

武汉市硚口区妇幼保健计划生育服务中心(武汉市硚口区妇幼保健院)

临床医生

220402000202

23

武汉市硚口区汉水桥街道综合执法中心

综合管理人员

220402400801

24

武汉市硚口区汉正街道综合执法中心

综合管理人员

220402501201

25

武汉市硚口区燃气热力检查中心

信息管理员

220402900101

26

武汉市硚口区固体废弃物管理站

环境工程管理员

220402900201

27

武汉市硚口区绿化执法中队

监察队员

220402900301

28

武汉市硚口区市容和交通运输监督管理站

交通运输监管员

220402900801

29

武汉市硚口区城市管理执法局运行保障服务站

运行维护管理员

220402901101

30

武汉市硚口区城市管理信息中心

信息管理员

220402901501

31

武汉市硚口区劳动就业管理局

劳动就业服务人员

220403300301

32

武汉市硚口区劳动就业管理局

就业信息维护人员

220403300302

33

武汉市硚口区易家街道综合执法中心

综合执法管理人员

220403500803

34

武汉市硚口区宗关街道综合执法中心

综合执法队员

220403700801

35

武汉市硚口区青少年教育办公室

综合管理人员

220403900201

36

武汉市硚口区融媒体中心

新闻采编人员

220404200001

37

武汉市硚口区社会管理网格化服务中心

综合管理人员1

220404300001

38

武汉市硚口区社会管理网格化服务中心

综合管理人员2

220404300002

39

武汉市硚口区社会管理网格化服务中心

综合管理人员3

220404300003

40

武汉市硚口区土地储备整理中心

工地管理人员

220404500001

三、面试形式

(一)全区事业单位教师岗位招聘,中小学教师岗位的面试采取讲课考核(无学生微型讲课)和考官提问方式,满分为100分。其中,讲课考核70分,回答问题30分。单个考生面试时间为12分钟,讲课时间为8分钟,考官提问时间为4分钟。讲课考核备考时间为30分钟。

幼儿园教师岗位面试采取命题画画、弹唱、跳舞和讲课考核(无学生微型讲课),满分为100分。其中,命题画画考核20分、跳舞考核20分、弹唱考核30分,讲课考核30分。单个考生面试时间为12分钟,其中,跳舞考核时间为2分钟、弹唱考核时间为2分钟,讲课考核时间为8分钟。命题画画和讲课考核备考时间共为40分钟。

(二)全区事业单位非教师岗位招聘采取结构化面试,每位考生的答题时间为12分钟,满分为100分。

四、面试程序

    1.进场。考生持本人二代身份证原件、笔试准考证、《武汉市2022年事业单位公开招聘资格复审合格通知书》《武汉市2022年度事业单位公开招聘面试考生健康声明及安全考试承诺书》(附件4,签名(捺手印))参加面试。请参加7月22日(周五)教师岗位招聘面试的考生于7:20前到达面试地点,7:40未进入考点的,将视为自动放弃。请参加7月23日(周六)非教师岗位招聘面试的考生于7:30前到达面试地点,7:50未进入考点的,将视为自动放弃。

2.签到及抽签。考生在指定物品存放处将携带的资料和通讯工具等个人物品寄存后迅速到指定候考室签到。考生签到后,按要求进行抽签,确定面试顺序。

3.面试。考生经工作人员引导进入面试室进行面试。

4.听分。面试完成后,隔位公布面试分数,考生听分后在面试结果通知单上签字。签字确认后有序离开考点。

五、成绩计算与公布

1.面试成绩计算:去掉考官评分中的一个最高分和一个最低分,取有效分的平均值为面试得分。面试成绩采取百分制。

2.当天每个岗位面试结束后,在考点公示栏张贴相关岗位面试成绩。

3.综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,免笔试人员面试成绩直接计入综合成绩。

六、有关事项和要求

1.考生应于考前认真阅读本公告、《硚口区2022年度事业单位公开招聘面试考生须知》(附件2)及《硚口区2022年度事业单位公开招聘面试疫情防控须知》(附件3),熟悉掌握考试安排、纪律以及疫情防控相关要求。

2.考生须自备并佩戴口罩,做好个人防护工作。

3.对考试当天未按规定时间到场,或未携带规定证件资料参加考试的,将取消面试资格。

4.考生必须遵守考场规则,服从工作人员管理和要求,不得影响正常考试秩序,若有违纪违规行为,按违纪违规行为处理办法进行处理。

5.进入面试人员名单公示后,因考生放弃面试导致该岗位实际参考人数与计划招聘人数比例不达面试入围比例的,该岗位可正常开考。对不达面试入围比例的岗位划定综合成绩合格分数线,综合成绩合格分数线为60分,综合成绩达到60分以上的(含60分),方可列为体检、考察对象。

6.参加面试人数少于计划招聘人数时,该岗位计划招聘人数相应核减至与参考人数相同。

7.根据岗位招聘计划,按照考生综合成绩从高到低的顺序等额确定体检、考察对象。若出现考生综合成绩并列的,取面试成绩高者进入下一阶段,若面试成绩仍相同的,则取笔试中的《职业能力倾向测验》成绩高者进入下一阶段。

8.考生应注意提前查询和确认考点位置、交通路线及考试期间天气状况,做好个人防护,确保考试当天安全、准时到达考点。

9.面试结束后,请考生保持手机通讯畅通,方便招聘单位及时联系沟通。

10.考生综合成绩及后续体检、考察相关通知将在硚口区政府门户网站(https://www.qiaokou.gov.cn/)“通知公告”栏公布。

七、违纪违规处理

对考生在考试中违纪违规行为的处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

附件1:硚口区2022年度事业单位公开招聘进入面试人员名单

附件2:硚口区2022年度事业单位公开招聘面试考生须知

附件3:硚口区2022年度事业单位公开招聘面试疫情防控须知

附件4:武汉市2022年度事业单位公开招聘面试考生健康声明及安全考试承诺书

武汉市硚口区人力资源局        

2022年7月15日            

2023年福建省厦门市高新人才子女学校教师招聘公告

厦门市高新人才子女学校面向2022届优秀高校毕业生专场招聘

根据福建省教育厅、福建省人力资源和社会保障厅、中共福建省委机构编制委员会办公厅《关于做好2022年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》(闽教师〔2022〕8号)、《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》(厦委办〔2005〕38号)文件精神,厦门市高新人才子女学校拟择优招聘普通高等院校2022届优秀高校毕业生。现将有关事项公布如下:

一、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党和社会主义制度;

(二)具有良好的政治素质和道德品行;

(三)热爱教育事业,具备良好的身体和心理素质

(四)所学专业符合岗位学科要求;

(五)除上述条件外,还须具备以下条件之一:

1.具有相应教师资格证;

2.具有教育部教师资格考试中心颁发的教师资格笔试合格证明和相应的普通话水平测试等级合格证书;

3.尚未实施国考的学校需具有教育学、心理学合格证明、相应的普通话水平测试等级合格证书;同时还需附学校尚未进入国考的证明材料。

二、招聘对象、年龄和岗位

(一)招聘对象(详见附件1)

年龄要求

本科生年龄25周岁以下(即1996年7月1日后出生,下同);硕士研究生以上年龄30周岁以下(即1991年7月1日后出生,下同)。

(二)招聘岗位(详见附件2)。

三、简章发布

相关师范院校网站发布招聘简章。

四、招聘报名

(一)报名时间:2022年5月27日8:00-6月2日17:30

(二)报名方式:统一采取网上报名,报考人员扫描二维码进行注册报名。咨询电话:0592-2030173。

(请扫二维码关注并进入“厦门市教育事务受理中心”公众号,点击“教育事务-教师招聘”进行注册账号,登录“厦门市教育局教师招聘系统”报名)

报考人员根据自身情况、拟报考岗位条件要求,在报名系统提交相关材料,选择岗位并提交确认后,报考信息自动锁定,不能更改。考试不收取报名考务费。

(三)提交材料

完成网上报名后,须提供以下材料进行审核:

1.境内毕业生:身份证、就业推荐表、在校成绩证明、普通话水平测试等级合格证书、教师资格证相关证明材料、三方协议书等。

2.境外毕业生:身份证、普通话水平测试等级合格证书、教师资格证相关证明材料、经教育部留学服务中心出具的学历学位证明认证书或其他证明材料。

五、资格审核

(一)资格初审:由用人单位对报考人员的资格条件进行初审。

(二)资格复审:笔试前由市教育局组织对用人单位推荐人员资格条件进行复审。

凡有关材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的,将取消其考试资格。

六、考试

考试采取先面试后笔试的方式。

面试

1.面试满分100分,合格线60分,采取片段教学、结构化面试等形式,由用人单位自主组织实施。

2.面试对象由用人单位在通过资格初审的人员中择优确认,面试时间、地点和方式由用人单位通知。

3.用人单位从面试成绩达到合格线的报考人员中,按岗位拟聘人数1:3的比例,从高分至低分推荐参加笔试,未达到1:3的原则上按比例核减相应招聘计划。

4.招聘岗位面试于2022年6月12日17:30前结束。

(二)笔试

1.笔试工作由市教育局组织,在招考组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考人员理解、支持和配合。

2.准考证下载时间:2022年6月28日;

笔试时间:2022年6月30日9:00-11:00;笔试地点详见准考证。

3.笔试内容为本专业教学设计和专业素养。笔试采取闭卷方式进行,笔试成绩满分为100分,60分合格,不合格者不予聘用。

七、签约

按岗位拟聘人数1:1的比例,根据笔试成绩从高分到低分,确定拟聘用人员,签订三方协议书。若笔试成绩相同时,则按照用人单位面试成绩从高分到低分排序。

八、公示

拟聘用人员名单在厦门市教育局官方网站公示7个工作日。公示结果无异议的或经用人单位会同主管部门核实不影响聘用的,于2022年8月16日办理毕业生报到和就业手续,并依据事业单位人事管理相关规定签订聘用合同,纳入合同管理。

九、其它事项

(一)由于疫情原因,尚未取得教师资格相关证明材料的应聘毕业生可先报名参加考试,经考试确定拟聘用人员应于2022年8月(含8月)前取得符合报考要求的毕业证书、学位证等相关证书和证明材料,教师资格证、普通话水平测试等级合格证书应于2022年12月(含12月)前取得。未按期取得相关证书和证明材料,或无故未前往应聘单位办理报到手续的,视为自动放弃,不予聘用或取消聘用资格。

(二)体检由用人单位统一组织,体检标准参照《福建省教师资格申请人员体检标准(2018年修订)》文件的要求,具体检测方法由体检医院结合实际确定。参加体检人员须携带本人有效身份证到指定医院集中体检,体检费用自理。体检人员应按时参加并配合体检,不按时参加体检者,视为自动放弃聘用资格。

参加体检人员对体检结果有疑问的,可在得知体检结果的7日内向用人单位提出复检申请,复检只能进行一次,由用人单位组织到不低于三级医院复检,体检结论以复检的结果为准。自行体检的结果无效。体检不合格的,不予聘用。

(三)聘用人员按相关规定执行试用期,试用期包括在合同约定的聘用期内,试用期满考核不合格的予以解聘。

(四)根据《福建省人民政府关于进一步加强中小学教师队伍建设的意见》(闽政文〔2008〕344号)、《厦门市人民政府关于进一步加强中小学教师队伍建设的意见》(厦府〔2009〕170号)和《福建省教育厅福建省公务员局中共福建省委机构编制委员会办公室关于推进县域内义务教育学校教师校际交流试点工作的指导意见》(闽教人〔2011〕48号)精神,本次聘用教师在同一所学校工作满6年列为区域校际交流对象,每年交流人数要达到应交流人数的10%以上。

(五)凡发现报考人员在考试过程中有违规作弊现象的,一经发现,予以取消考试或聘用资格,并按照相关考试管理规定处理。

(六)对报考人员资格审核贯穿招聘全过程。一经发现报考人员不符合本公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息的,根据不同阶段,给予取消考试资格、聘用资格或单方解除聘用合同等处理。

(七)聘用前,用人单位应通过中国执行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn)核实拟聘用人员有无失信被执行情况。被依法列为失信联合惩戒对象的,不得报考或者取消报考(聘用)资格。

(八)聘用人员的工龄、工资、社会保险(养老保险、医疗、社保、住房公积金)等待遇依据厦门市有关规定认定。

(九)国际公认的三大世界大学排名指上海交通大学世界一流大学研究中心研究发布的世界大学学术排名(ARWU)、国际高等教育研究机构QuacquarelliSymonds发布的QS世界大学排名和《泰晤士高等教育》(TimesHigherEducation)发布的THE世界大学排名。

(十)符合岗位报考条件的教育类研究生、公费师范生及所学专业取得师范专业认证的教师资格证按照有关规定执行。

(十一)本次招聘工作由厦门市教育事务工作监督小组实施监督。

上述规定仅适用于本次招聘工作,本规定及未尽事宜由厦门市教育局负责解释。

附件:附件1:厦门市高新人才子女学校面向2022届优秀高校毕业生专场招聘对象.doc

附件2:厦门市高新人才子女学校面向2022届优秀高校毕业生专场招聘计划.xls

附件3:厦门市高新人才子女学校面向2022届优秀高校毕业生专场招聘学科专业范围.doc

厦门市教育局

2022年5月25日

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