2023年山东省菏泽市牡丹区教师招聘简章（292名） 2021年荔湾区幼儿园教师招聘成绩公告
2023年山东省菏泽市牡丹区教师招聘简章（292名）
2021年菏泽市牡丹区公开招聘教师简章
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《关于全面深化新时代全省教师队伍建设改革的实施意见》（鲁发〔2018〕44号）、《关于进一步做好县乡事业单位公开招聘工作的若干意见》（鲁人社规〔2017〕21号）等有关规定，结合我区实际，决定面向社会公开招聘教师。现将有关事项公告如下：
一、应聘条件
(一)应聘人员应符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；
4.年龄在40周岁（含）以下（1980年5月14日以后出生）；
5.具有相应层次的合格学历。报考幼儿园教师岗位须取得专科及以上学历，报考小学教师岗位须取得师范专业专科及以上或非师范专业本科及以上学历，报考初中教师岗位须取得本科及以上学历；
6.具有与招聘岗位相应的教师资格证书；
7.具备招聘岗位要求的其他资格条件。
根据国家和省有关规定，菏泽市生源参加我省招募和选派或外地生源参加菏泽市招募和选派的“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员，服务满2年且完成协议书（合同）规定的服务期限、考核合格，2019年及以前招募和选派人员（其中“三支一扶”计划为2016年及以前招募人员）报考的，实行定向招聘。已按照优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的不再适用该政策。
在部队服役满2年以上，2020年底以前退出现役并且退伍后到牡丹区退役士兵移交安置部门办理报到手续的全日制普通高校大学生应聘的，实行定向招聘。已按照优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的不再适用该政策。
定向、委培毕业生应聘,须征得定向、委培单位同意方可应聘；已与用人单位签订就业协议的2021年应届毕业生应聘，须与签约单位解除协议或经签约单位同意方可应聘。
(二)下列情形之一的，不具备应聘资格：
1.曾受过刑事处罚、曾被开除公职和在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重违规违纪行为的人员不能应聘；
2.在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘,也不能用已取得学历学位应聘
3.我市机关事业单位在编在职人员辞职或解除聘用合同不满6个月的、现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘；
4.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
二、招聘岗位及具体要求
全区共招聘中小学教师242人、幼儿园教师50人，具体招聘岗位及要求，详见《2021年菏泽市牡丹区公开招聘教师岗位统计表》（附件1）。
三、招聘方式及程序
本次招聘采取先笔试后面试的方式进行，招聘程序如下：
1.应聘人员经网上报名、网上资格初审、网上缴费等环节后，参加笔试考试。
2.根据笔试成绩、现场资格审查确定进入面试范围人员。
3.进入面试范围人员参加面试考试。
4.根据笔试和面试总成绩确定进入考察体检范围人员。
5.对进入考察体检范围人员进行考察和体检，确定拟聘用人员进行公示，按规定办理聘用手续。
四、报名和资格初审
（一）个人报名
报名时间：2021年5月14日9:00--5月17日16:00
查询时间：2021年5月14日11:00--5月19日16:00
报名网址：http://www.mudan.gov.cn/
应聘人员应认真阅读招聘简章，登录指定报名网站，按照报名系统提示，如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片（近1个月内的二寸免冠浅蓝色背景正面证件照，无美颜，JPG格式,文件大小不超过30k），每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名信息一经初审通过，不能更改。
应聘人员要使用有效期内的第二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。对应聘人员资格审查贯穿招聘工作全过程，恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消其应聘资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容之一。
（二）网上初审
初审时间：2021年5月14日11:00-5月18日16:00
根据应聘人员提交的信息资料，及时进行资格初审。网上资格初审时，对符合应聘条件的通过初审；对不符合应聘条件的说明理由；对提交材料不全的，注明缺失内容。
报考定向岗位的应聘人员，须持有关证件和材料到菏泽市牡丹区教育和体育局211室现场审核。
（三）网上缴费
缴费时间：2021年5月14日11:00--5月19日16:00
缴费标准：根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》（鲁发改成本〔2018〕1427号）核定的标准，每人每科40元（教育公共知识40元，学科专业知识40元），共计80元。放弃考试或经查实提供虚假信息取消考试资格的应聘人员，不退考务费。
通过资格初审的人员，要在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，缴费后要及时登录报名网站查询缴费情况。如已完成网上缴费但报名网站查询缴费状态仍为“未缴费”的，务于2021年5月19日16:00前及时与牡丹区教育和体育局人事股联系（电话：0530-5685186）。逾期不办理网上缴费手续的，视作自动放弃。缴费成功后，要立即登录报名网站打印《2021年菏泽市牡丹区公开招聘教师报名登记表》、《2021年菏泽市牡丹区公开招聘教师诚信承诺书》(请妥善保存，面试资格审查时使用)，并于2021年5月26日9:00－5月30日9:30前登录该网站下载、打印笔试准考证。
拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费。应聘人员资格初审通过后，可在规定缴费时间内携带二代身份证和有关证明材料到菏泽市牡丹区教育和体育局211室办理减免审核手续。其中，享受国家最低生活保障待遇的城乡家庭应聘人员，提交家庭所在地乡镇（街道）民政部门出具的享受最低生活保障证明；农村建档立卡贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地县级扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人力资源和社会保障厅(或原省人事厅)、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》等。超过规定缴费时间的不再受理。
网上报名、初审、缴费结束后，对招聘岗位数量与报名人数之比达不到1:3的，将按比例核减并调整到报名人数与招聘岗位比例最高的学科（分组别的学科以组别为单位计算比例）。
五、考试内容和方法
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
（一）笔试
报考非定向岗位的考生，笔试内容包括教育公共知识（一）和学科专业知识两部分，其中教育公共知识包括教育法律法规、时事政治、教育学与教育心理学、新课程基本理论、教材教法、教师职业道德等，采用百分制计分，占笔试成绩的30%；学科专业知识为所报岗位必须掌握的专业知识，采用百分制计分，占笔试成绩的70%。
报考定向岗位的考生，笔试只考教育公共知识（二），考试内容包括教育法律法规、时事政治、教育学与教育心理学、新课程基本理论、教材教法、教师职业道德等，采用百分制计分。
笔试时间：2021年5月30日上午9:00--11:30。
笔试地点：见准考证。
笔试成绩在牡丹区政府网站上公布。
(二)资格审查
笔试结束后，根据招聘岗位计划和笔试成绩，由高分到低分依次确定进入面试范围人员名单，其中招聘岗位9人（含）以下的按1:3的比例，10--13人统一为28人，14人（含）以上的按1:2的比例。若进入面试范围人员最后一名有成绩相同者，均进入面试范围。进入面试范围的人员达不到规定招聘比例的，按实有人数确定。
所有进入面试范围的人员须按网上公布的时间、地点及材料要求进行现场资格审查和信息采集，并提交以下材料：
1.笔试准考证
2.《2021年菏泽市牡丹区公开招聘教师报名登记表》
3.本人签字的《2021年菏泽市牡丹区公开招聘教师诚信承诺书》；
4.有效期内的第二代身份证；
5.国家承认的学历、学位证书，中国高等教育学生信息网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。其中：
2021年国家统招全日制普通高校应届毕业生尚未取得学历、学位证书的，需提交学校出具的学业证明和中国高等教育学生信息网上打印的《教育部学籍在线验证报告》，须于2021年7月31日前提交国家承认的学历、学位证书原件，如未按时提供取消应聘资格。其他人员应聘的，需提交2021年5月14日前取得的国家承认的学历学位证书。
研究生学历毕业生应聘报名的，需同时提供本人本（专）科阶段的学历、学位证书。
非全日制师范专业专科学历毕业生应聘报名的，需同时出具成绩表（单）或档案管理部门加盖公章的成绩表（单）复印件。
留学回国人员应聘报名的，需同时出具国家教育留学服务中心的学历认证材料。
6.国家统招全日制普通高校毕业生须提供报到证。2021年国家统招全日制普通高校应届毕业生尚未取得报到证的，需提供加盖毕业学校公章的《毕业生就业推荐表》，须于2021年7月31日前提交报到证原件，如未按时提供取消应聘资格。
7.教师资格证书及《中国教师资格网》的查询网页打印件。尚未取得教师资格证书的，需提供在有效期内的教师资格考试合格证明或笔试合格成绩，须于2021年7月31日前提交教师资格证书原件，如未按时提供取消应聘资格。
8.报考农村边远学校岗位的应聘人员，还需提供居民户口簿（2021年5月14日前落户）和有效期内的户籍证明。
上述材料中4、5、6、7、8均须提供原件和一份复印件，复印件与1、2、3原件按顺序装订。
报考定向招聘岗位的服务基层项目人员还需提供服务期满考核合格的证明材料。同时，“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》；参加志愿服务西部计划的大学生要出具团省委认定的有关材料；定向、委培毕业生应聘的还需提供定向、委培单位同意应聘介绍信；已与用人单位签订就业协议的2021年应届毕业生应聘，还需提供签约单位同意应聘介绍信或解除协议证明；我市机关事业单位在编在职人员辞职或解除聘用合同后应聘报名的，还需提供辞职或解除聘用合同超过6个月的有关材料。以上均须提供原件和一份复印件。
报考定向岗位的退役大学生士兵还需提供由牡丹区退役军人事务局出具的退役报到证明和《退出现役证》。
经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格；逾期不到者按弃权处理。因取消资格或自动放弃造成的空缺，按照笔试成绩由高分到低分依次等额一次性递补。
进入面试范围的人员名单及面试注意事项在牡丹区政府网站上公布。
（三）面试
面试实行百分制。非定向岗位采取试讲的方式进行，主要从教师基本素养、基本技能、仪态仪表、口头表达能力、教学组织能力等方面进行综合评价；定向岗位采取结构化面试方式进行。
参加面试人员需缴纳面试考务费，按照鲁发改成本〔2018〕1427号核定的标准，面试考务费每人70元。经审核享受减免笔试考务费的应聘人员，凭减免手续可不再缴纳面试考务费。
面试时间、地点及注意事项见面试准考证。
(四)考试成绩计算
考试结束后，按笔试与面试成绩各占50%的比例计算出应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试总成绩在牡丹区政府网站上公布。
六、考察体检
（一）考察
根据招聘岗位计划，按照考试总成绩由高分到低分等额确定考察人选。如最后一名出现2人及以上总成绩相同者，依次按笔试成绩高者优先、学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的办法确定考察人选。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料及其人事档案是否真实准确等进行审核。
（二）体检
对考察合格人员，参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）标准和项目进行体检，体检在县级以上综合医院进行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准，体检费用由应聘人员承担。
体检时间、地点另行通知。
对自动放弃或考察、体检不合格造成的空缺，从应聘同一岗位人员中按照总成绩由高分到低分依次等额一次性递补，并按规定进行公示。
七、公示聘用
根据考试、考察和体检结果，按照招聘岗位1:1的比例由高分到低分依次确定拟聘用人员，并在牡丹区政府网站公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。在公示期间对反映问题影响聘用并查实的取消聘用资格，公示期满无异议的拟聘用人员，以报考岗位组别或学科为单位，按考试总成绩由高分到低分的顺序自愿选择岗位。选择岗位后，由聘用单位提出聘用意见，报区人力资源和社会保障局审核备案。符合招聘条件的，由区人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人员在聘用单位服务年限不低于五年（含试用期）。
八、监督检查
坚持把“公开、平等、竞争、择优”的原则贯穿始终，严格标准条件和工作程序，严明纪律，坚决杜绝不正之风。区纪委监委对招聘工作全过程进行监督，对在公开招聘过程中弄虚作假、徇私舞弊的严肃查处；对违反公开招聘纪律的应聘人员和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）等规定处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
特别提示：
1.招聘期间的公告事项均在牡丹区政府网站（http://www.mudan.gov.cn/）发布，请应聘人员务必登陆准确的网站查询有关信息，以免影响应聘。
2.应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
3.本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，应聘人员要严格遵守《2021年菏泽市牡丹区公开招聘教师考试考生疫情防控告知书》规定要求（见附件2）。
5.请应聘人员考试当天携带《2021年菏泽市牡丹区公开招聘教师考生健康承诺书》，并上交所在考点大门口工作人员（见附件3）。
6.菏泽市牡丹区教育和体育局地址：菏泽市牡丹区重庆路1266号。
咨询电话：0530-5685186
举报监督电话：0530-5685891
附件：
1.2021年菏泽市牡丹区公开招聘教师岗位统计表.pdf
2.2021年菏泽市牡丹区公开招聘教师考试考生疫情防控告知书.docx
3.2021年菏泽市牡丹区公开招聘教师考生健康承诺书.docx
菏泽市牡丹区招聘教师工作领导小组办公室
2021年5月7日
2023年安徽省合肥市肥西县教师招聘公告（50名）
安徽省肥西县教育系统面向2022届部分高校引进人才公告
为深入实施“人才强县”战略，优化人才队伍结构，加快推进肥西教育事业高质量发展，经县委、县政府同意，面向教育部直属6所师范类大学和985高校公开引进人才50名。现将有关事项公告如下：
一、引进原则
（一）坚持党管人才的原则；
（二）坚持公开、公平、公正的原则；
（三）坚持竞争择优的原则。
二、引进岗位及人数
本次引进计划共计50名。具体岗位详见《安徽省肥西县教育系统面向2022届部分高校引进人才岗位表》（附件1）。
三、引进范围及对象
本次引进面向北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学等6所教育部直属的师范大学和985高校的2022届全日制本科及以上学历毕业生，不含定向生、委培生、在职攻读学历学位的人员，以及网络学院、成人教育和独立学院等学校的毕业生。
四、引进条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，具有良好的敬业精神和职业道德；
2.品行良好，无不良行为记录；
3.符合引进范围的2022届全日制普通高校本科及以上应届毕业生，具有报考岗位表中明确的教师资格证书（暂未取得教师资格证书的须承诺在2022年7月31日前取得）；
4.符合岗位要求的年龄条件，其中本科学历25周岁以下，（1995年10月22日以后出生），硕士研究生及以上学历30周岁以下（1990年10月22日以后出生)，以身份证为准；
5.具有履行岗位职责的身体条件，心理健康；
6.符合引进岗位所需的其他条件。
岗位条件和要求中“专业”主要依据国家教育部2012年公布的《普通高等学校本科专业目录》、《研究生学科、专业参考目录》等专业（学科）指导目录设置。考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业（学业）证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外），考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。
考生须严格按照引进岗位要求的专业填报，如考生所学专业在教育部公布的专业（学科）指导目录中未出现，且引进岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的，可由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。
岗位条件和要求中“本科及以上”指具有本科及以上学历和学士学位的人员，引进岗位学位与学历的专业须一致。
(二)有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合引进岗位条件要求的人员；
2.在读的全日制普通高校非2022年应届毕业生；
3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
5.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、引进程序
按公告宣传、公开报名、考试、体检及考察、公示、选岗、审批、聘用等程序进行。
（一）公告宣传
在肥西县人民政府网站以及部分高校校园网发布人才引进公告。
（二）公开报名
统一采用电子邮箱报名方式进行，每个人限报一个岗位，不可重复报名。引进岗位计划数不足5人的，报考同一岗位的合格人数与引进岗位计划数之比应不低于3：1；引进岗位计划数5人或以上的，报考同一岗位的合格人数与引进岗位计划数之比应不低于2：1，不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位计划数。所报岗位因报名人数不足被取消的，报考人员可根据岗位核减公告，在规定的时间内进行一次改报，逾期不再受理。
报名起止时间：自本公告发布之日起至2021年11月30日止（以邮件发送时间为准），逾期报名视为无效。
提交报名材料：《安徽省肥西县教育系统面向2022届部分高校引进人才报名表》（附件2）电子版和扫描件、有效居民身份证正反面扫描件以及岗位要求的其它相关证件材料扫描件等。报名材料打包压缩以“引进岗位+姓名+毕业学校”命名，发送到指定的电子邮箱。
电子邮箱为：504403001@qq.com,邮件主题标明：引进岗位+姓名+手机号码。
报名结束后，按照有关资格条件，由县人才引进工作组对报名人员进行资格审核，审核通过人员名单在统一报名截止时间后5个工作日内在肥西县人民政府网予以公告。
报考人员所填信息必须真实无误，所填写专业与毕业证书上专业相一致。凡因弄虚作假通过资格审查的，一经查实，即取消考试、聘用资格。
（三）考试
经联合审核后，岗位报名符合报考条件总人数在30人及以下的直接进入面试，若某个岗位超过30人增加笔试环节，按1：3比例确定面试人员，最后一名并列的一并进入面试，笔试成绩不计入考试总成绩，面试成绩即为考试总成绩。面试采用无生上课的方式进行，无生上课时间为15分钟。面试成绩当场公布，设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察环节，实际参加面试人数少于或等于岗位引进计划数的，考生面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。
考试考务工作由县人社局会同相关单位组织实施。面试时间和地点详见面试通知书。
（四）体检与考察
根据岗位引进计划数，依面试成绩从高分到低分，按1:1的比例确定进入体检考察人选。体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。考生须按要求在指定的体检机构由县人社局统一组织体检。体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向县人社局提交书面复检申请，复检只能进行1次，体检最终结果以复检结论为准。
对体检合格者进行考察。考察将通过所在学校进行了解、个别谈话和查阅档案等方式进行，重点考察应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节作不予合格认定，考察工作由县教体局会同相关部门组织实施。
因考生在体检、考察环节出现不合格、被取消资格或主动放弃而导致岗位缺额的，从参加该岗位面试人员中按高分到低分等额递补不超过2次，若因考生面试成绩低于60分而无法递补的，则取消或相应减少该岗位人才引进计划数。
（五）公示、选岗及审批
1.公示
考察合格者确定为拟聘用人选，在肥西县人民政府网上公示，公示时间为7天。公示期间及期满后拟聘人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用，取消聘用资格，所空名额不再递补。
2.选岗
拟聘人员公示后，按考试成绩从高分到低分由考生依次自主选择服务单位。
3.审批
选岗结束后，县教体局将有关材料报县人社局初核，并将初核合格人员有关材料报县人才引进工作组审核，县人社部门对审核合格人员办理聘用批复手续。
（六）聘用
1.被确定聘用的人员先与引进单位签订就业协议书，先行到引进单位见习，待取得规定的毕业证、学位证和教师资格证后（须在2022年7月31日前取得），与引进单位签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，办理入编手续，按规定办理机关事业单位保险。首聘期限为5年（含试用期1年）。试用期满经考察合格的，予以转正定级；不合格的，予以解聘。
2.在体检环节因孕待检人员，应在产后国家规定的产假结束之日内向县人社局提出补检书面申请，逾期未申请视为自动放弃，不再递补。
3.上述人员实行服务期制度，服务期为5年。
六、待遇及政策
（一）待遇
本次引进人员均纳入财政全额供给，享受本县教育系统同岗位人员的工资、福利待遇等。
（二）政策
本次引进到相应学校任教人员，服务期限内免费提供周转房一套，同时一次性发放安家费，发放标准为本科学历3万元，硕士研究生及以上学历5万元。不满5年服务期离职人员，其本人应全额退还安家费，并承担相应违约责任。引进到相应学校任教人员同时享受肥西县人才引进有关政策规定的待遇。
（三）有关费用免除
考生免缴报名考试费和体检费。所有来肥西参加考试的考生报销往返交通费，交通费原则上为高铁二等座位的火车票，凭来程车票报销。中巴、打的等交通补助，每人按300元一次性进行补助。同时对参加考试的考生给予统一安排免费食宿。
七、其他
（一）学校咨询电话：
18788870813（合肥八中教育集团肥西中学）
18226655605（合肥八中教育集团铭传高中）
13855131768（合肥七中教育集团紫蓬分校）
13866148900（合肥四十二中华南城分校）
13965011992（肥西县上派初级中学）
18955332200（安徽师范大学附属肥西第二中学）
13955171086（肥西县桃花初级中学）
（二）政策咨询电话：
0551-68850141（肥西县人才办）
0551-68841917（肥西县人社局）
0551-68850093（肥西县教体局）
监督电话：0551-68859589（肥西县纪委监委）
（三）引进过程中各环节信息在肥西县人民政府网发布。
上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。
附件：
1.安徽省肥西县教育系统面向2022届部分高校引进人才岗位表.pdf
2.安徽省肥西县教育系统面向2022届部分高校引进人才报名表.docx
中共肥西县委组织部
肥西县人力资源和社会保障局
肥西县教育体育局
2021年10月22日
2023年河北省衡水市桃城区教师招聘公告（200名）
衡水市桃城区2022年公开招聘教师公告
为满足我区教育工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘部分教师。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开统一招聘，在考试考察的基础上择优聘用。
二、招聘岗位
中小学校、幼儿园共招聘200名教师，均为全额事业编制。
三、招聘范围和条件
（一）招聘范围
从符合条件的以下人员中招聘：
1.应届高校毕业生（含2020届以来未落实工作单位人员）不限户籍；
2.往届毕业生仅限衡水市户籍（含衡水市所属各县、市、区）。
就业报到证或户口迁移证派往衡水市的视为具有衡水市户籍；“服务基层项目人员”可视为具有其服务地户籍。户籍以考生报名日期之前为准。
岗位有其他要求的以岗位要求为准，详见《衡水市桃城区2022年公开招聘教师岗位表》。
（二）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；
2.出生日期在1987年8月10日至2004年8月10日之间。博士研究生年龄可放宽到1982年8月10日以后出生；
3.具有正常履行职责的身体条件；
4.具有符合岗位要求的工作能力。具备报考岗位所要求的其他具体资格条件。
招聘岗位所需的具体条件按《衡水市桃城区2022年公开招聘教师岗位表》要求确定。
在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。
本次招聘部分岗位用于专项招聘“应届高校毕业生”岗位，包括2020届以来未落实工作单位的以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。
（2）国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（5）2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2020年、2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
是否落实工作单位是指机关事业单位。
（三）其他条件
1.“服务基层项目人员定向招聘”岗位条件：符合岗位要求、在衡水市服务基层项目（含本市户籍外地服务基层项目、外地户籍本市服务基层项目）期满合格的“大学生村官”、高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村医计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”志愿者，“应届毕业生中服务北京冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者”人员。
享受过服务基层项目专项招聘已就业的人员除外。
报考“服务基层项目人员定向招聘”岗位考生的笔试成绩不得低于对应普通岗位最后一名入围面试考生笔试成绩10分及以上；总成绩不得低于对应普通岗位最后一名拟聘用考生总成绩10分及以上；没有对应普通岗位的与对应的应届高校毕业生岗位按同样标准比对；不得低于划定的笔试成绩、面试成绩的最低合格分数线。
2022年服务期满尚未发放期满合格证书的服务基层项目计划人员，需由县级主管部门出具服务期满且考核合格、暂未发证的书面证明。
2.所有岗位报名应聘人数与招聘人数之比原则上不能低于3∶1，达不到这一比例的，相应岗位核减或取消。核减或取消的特设岗位可转为相应普通岗位，被取消岗位的报名人员进行调剂。
3.对于在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。考生参加公办中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。
4.此次公开招聘人员实行回避制度。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
（四）以下人员不在招聘范围
1.在读非应届普通高校学生
2.机关、事业单位正式（含试用期内的）工作人员
3.现役军人
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员；
5.被开除中国共产党党籍的人员
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员
7.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
8.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、报名方法
本次招聘实行网上报名、资格审查，每人限报考一个岗位。报名资格审查工作按干部人事管理权限由用人单位主管部门负责审核把关。
信息发布、报名、打印准考证网址：桃城区事业单位招聘考试网（网址http://121.17.168.183:81/）。
报名时间：2022年8月12日9：00—8月18日16：00。通过网上“资格初审”者缴纳考务报名费100元。
对于不满足开考比例的岗位，于8月19日进行岗位、人员调剂。
缴费时间：8月12日09：00至8月19日16：00。
特别提醒:报名截止前2天报名人员比较集中,容易出现网络拥堵，请尽量避开高峰期报名、缴费。
特别提醒:考生提交报名信息后请一定在报名结束前时刻关注审核情况，部分考生会因提交信息不完善等原因退回，请按要求完善信息后再次提交并在报名结束前时刻关注审核结果，以免错过报名。
特别提醒:考生务必注意报名、缴费起止时间！随时关注部分岗位因不满足报考比例等原因而变化的信息。
☆☆☆☆☆网上报名的基本程序：
1.考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟招聘岗位条件，认真阅读公告、《衡水市桃城区2022年公开招聘教师考生防疫与安全须知》(见附件)，并同意《诚信承诺书》、《疫情防控个人健康信息承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
2.网上报名实行严格的自律制度，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在任何环节，凡发现考生存在填报信息不真实、相关材料内容与报名资格条件不符等情况，即取消报名资格，情况严重者记入不良记录名单，问题严重的要依法依纪追究责任。
3.网上报名须使用有效期内的二代居民身份证申请“报名号”，并选择报考岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
4.按规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入缴费程序。特别提醒:考生时刻注意审核状态和“审核未过”原因修改信息，修改完成再次提交审核，只有“审核通过”并缴费成功才算是报名成功。
6.网上支付。考生使用支付宝扫描二维码在网上缴纳考务报名费。审核通过的考生，按照网上提示步骤进行考务费的支付。支付过程中要耐心，按照页面提示逐步操作，不要轻易关闭支付页面，易造成交费不成功或重复交费，不按提醒操作后果自负。
7.考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、证件审核时间、面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成信息丢失、被他人盗用、被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
8.考生在网上报名时，务必填写清楚本人常用的联系方式，务必保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、资格复审、体检、考察、递补等事宜的，责任自负。
五、笔试
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
考生持有效期内的二代居民身份证原件或社保卡原件、打印的《笔试准考证》、《疫情防控个人健康信息承诺书》参加考试，缺少证件材料的考生不得参加考试。笔试为闭卷考试，不得提前交卷。有关疫情防控工作要求，按照《新型冠状病毒肺炎防控方案(第九版)》、《衡水市桃城区2022年公开招聘教师笔试考生防疫与安全须知》执行。
笔试时间、地点：以笔试准考证为准。
打印笔试准考证时间：2022年8月21日
笔试内容：科目一：公共基础知识；科目二：教育职业能力测试。包括教育法规、教育学、教育心理学等专业知识。
满分100分，考试时间120分钟。
确定笔试成绩最低合格分数线。对在笔试最低合格分数线以上的考生，根据笔试总成绩和招聘计划，分岗位按2：1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。符合条件考生达不到2:1比例的，全部进入面试。
笔试成绩和进入面试人员笔试结束后在桃城区事业单位招聘考试网发布。
六、面试
1.面试时间地点以面试通知单为准。打印面试通知单时间请随时关注报名网站通知。
2.面试形式及内容
面试采取说课方式进行(不使用多媒体设备，不使用教具、器材)，主要测评应试者的教学设计、教学基本功、教学能力、教学思想、专业知识、语言表达、逻辑思维、运用教育教学理论分析和解决实际问题的能力等教育教学的基本素质。面试内容为桃城区现行中小学、幼儿园相应学科教育教材，说课课题由第三方在报名网站提前公布。
面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。成绩保留小数点后一位。
面试成绩满分100分，60分为合格分数线。面试结束后，成绩在考点外张榜公布。
面试分组根据考生人数、面试时限合理安排，报考同一个岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试总成绩的排名顺序(笔试总成绩相同的按电脑自动生成顺序排列)，采取蛇型分组法分组，并将招聘计划合理均分到每个面试小组，综合考试成绩按照面试小组排序，并按面试分组的招聘计划确定。
考生须持有效期内的二代居民身份证原件或社保卡原件、面试通知单参加面试。每场面试前，考生抽签决定面试顺序。考生抽签未到候考室者视为放弃资格。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩。
3.总成绩
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，按照四舍五入原则，保留至小数点后一位。
七、拟聘用人员公示
面试成绩达到合格分数线以上的，根据招聘计划和考生总成绩，分岗位按1：1的比例公示拟聘用人员名单。比例内末位总成绩相同的，依次按照退役军人、烈士子女或配偶、有新冠疫情防控一线工作经历的城乡社区工作者、面试成绩高者、学历高者、工作经历长者的顺序确定。都相同的一并进入体检考察政审，根据体检考察政审情况确定拟聘人员。对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消拟聘资格，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补，总成绩相同的按前述原则确定递补人选。公示期满无异议或有异议但经核实不影响聘用的，按照有关规定办理聘用相关手续。聘用考生在聘用单位工作年限不少于5年。
八、体检、考察政审
公示期间同步进行体检、考察政审。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由参加体检人员负担。如出现体检不合格或放弃资格者，按总成绩从高分到低分顺序依次递补，总成绩相同的递补原则同上。
考察政审由用人单位及其主管部门组织。考察工作重点考察政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。政审要重点了解考生的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现，本人的政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况，在重大历史事件中的主要表现等。
考生分岗位按总成绩从高到低的顺序依次选择工作单位，总成绩并列的以面试成绩高者优先。
公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期为一年。试用期满合格的，予以正式聘用不合格的，取消聘用。
凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的依法依纪追究责任。
九、招聘人员工资福利待遇
招聘人员享受全额事业单位工资福利待遇，纳入编制管理，办理录用手续时签订聘用合同，明确双方责任、权利、义务，确定聘用关系，实行契约管理。
十、疫情防控
本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，应聘人员按照《新型冠状病毒肺炎防控方案(第九版)》、《衡水市桃城区2022年公开招聘教师笔试考生防疫与安全须知》要求，做好报名、考试等工作。在考试组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时领导小组将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整。应聘人员在考试、体检等环节，应如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依纪严肃追责。
滨湖新区招聘教师9名，按照桃城区公告执行。
政策咨询电话：桃城区0318-6989009，滨湖新区0318-2690078
技术咨询电话：桃城区0318-6982986，滨湖新区0318-2690078
附件1，衡水市桃城区2022年公开招聘教师岗位表.xls
附件2，考生防疫与安全须知.docx
附件3，衡水滨湖新区2022年公开招聘教师岗位表.xls
2022年8月10日
2023合肥教师招聘考试公告汇总
2023合肥教师招聘考试公告汇总为了方便备考合肥教师招聘考试的考生及时掌握考试动态，安徽教师招考网将为考生搜集发布2023合肥教师招聘考试公告、报名时间、成绩查询、面试时间、面试名单，与此同时，安徽华图教育特为考生开设了2023合肥教师招聘考试辅导课程，助力考生顺利通过考试!=安徽教师招聘交流群：
2023年湖南省湘潭市湘乡市教师招聘公告（156名）
2021年湘乡市教育局下属事业单位公开招聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号），现就湘乡市教育局下属事业单位公开招聘工作人员公告如下：
一、招聘计划与岗位
2021年湘乡市教育局下属事业单位公开招聘156人。具体招聘计划与岗位见《2021年湘乡市初中、小学、幼儿园、特教教师岗位招聘计划与岗位表》(附件1)、《2021年湘乡市高中教师岗位招聘计划与岗位表》(附件2)、《2021年湘乡市教育局下属事业单位其他岗位招聘计划与岗位表》(附件3)。
报考人员务必及时关注湖南招考网（http://www.hnzkw.xyz）、湘潭人事考试网(http://xtrsks.xtrs.xiangtan.gov.cn)、中国湘乡网(www.xiangxiang.gov.cn)的公告、公示与通知，特别要关注报名、岗位计划调整、笔试成绩公布、资格审查公告、面试公告、体检、考察等时间节点和重要信息，及时了解有关情况，错过时间的，责任自负。
二、招聘条件
(一)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.35周岁以下，即1986年8月31日以后出生。
5.具有岗位所需要的学历、教师资格和专业技能。
报考人员的学历(学位)必须为国家认可的学历(学位)证书。结业证书、肄业证书等不符合要求。留学国(境)外的学历须有国家教育部留学服务中心的学历认证书，通过学历认证的，视同同等学历。对有疑义的学历(学位)证书，以省级及以上教育行政部门认定的结果为准。
其中初中、高中（含职高）教师岗位限通过全国统一高考或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构)的2019、2020、2021届毕业的未落实工作单位的高校毕业生报考。
报考人员的毕业证、留学归国人员学历认证和招聘岗位要求的其他证书必须在2021年8月31日前取得。
报考人员的专业为毕业证书上的专业。本次考试岗位要求专业按照《湖南省2020年考试录用公务员专业指导目录》(附件6，以下简称《专业目录》)设置。报考人员所学专业已列入《专业目录》中岗位最低学历要求所对应的专业目录，但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件所学专业未列入《专业目录》中岗位最低学历要求所对应的专业目录的，由考生提出申请，报湘乡市教育局审定。
6.具有正常履行职责的身体条件。
7.岗位所需要的其他条件见附件1、附件2和附件3。
(二)不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。
5.现役军人。
6.在读的普通高校全日制非2021届毕业生不能报考（在读的全日制非2021届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）。
7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
8.湘乡市机关事业单位在职在编人员。
报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位。
三、报名时间、方式及要求
(一)报名时间
报名、缴费时间：2021年4月17日9:00---4月26日17:00
(二)报名方式：网上报名
报考者登陆湖南招考网(http://www.hnzkw.xyz)，在“报名入口”进行报名。
(三)报名要求
每名报考者只能报考一个岗位，多报无效。报考人员要认真阅读所报考岗位的资格条件，并在网上如实、正确填写个人相关信息，如因个人错报、信息填写失实或有误，造成的一切后果自负。
报名与考试必须使用第二代身份证或临时身份证或户籍所在地公安部门开具的带照片的户籍证明原件(以下合称“有效身份证件原件”)。
准考证由考生在“湖南招考网”上自行下载打印，下载打印时间为5月6日9:00—5月9日8:00。
按每人每科50元收取考试考务费，两科共计100元。
(四)特别提示
1.缴费方式为网上缴费。考生须在规定的时间内完成缴费，才算报名成功。
2.本次考试不指定考试辅导用书，用人单位及主管部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.实行诚信考试。报考人员须按照诚信考试的要求，诚信参与公开招聘的各个环节，不弄虚作假，不违纪违法，不随意放弃。对违纪违法行为，将按照人社部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
4.报名缴费后，考生应在报名网站下载打印好《2021年湘乡市教育局下属事业单位公开招聘工作人员报名表》，在面试前资格审查时提供。
四、笔试
(一)笔试科目
教师类岗位人员笔试考《教师类岗位xx科目专业知识》和《教育综合知识》两科；其他岗位人员笔试考《其他岗位XX科目专业知识》和《教育综合知识》两科。
《教师类岗位XX科目专业知识》考报考岗位应具备的专业知识。
《教育综合知识》主要涵盖教育法律法规、教育学、心理学、时事政治等内容。
《其他岗位XX科目专业知识》考报考岗位应具备的专业知识。
(二)笔试时间、地点
笔试时间初定为5月9日上午，具体时间和地点见准考证。考生必须携带有效身份证件原件和从网上打印的准考证参考，两证缺一的考生不得参加考试。
(三)笔试开考比例
笔试最低开考比例为1∶3。对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位，相应核减招聘计划数，核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，取消该岗位招聘计划。该岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位或申请退费。
(四)考生必须参加笔试两科考试，笔试成绩方为有效。
五、资格审查
(一)资格审查由湘乡市教育局负责，资格审查时间另行公告
报名时不进行资格初审，考生务必仔细阅读报考条件，结合岗位要求，根据本人实际情况选择报考岗位，必须对所提交的信息负责。在资格审查时，要签订诚信考试承诺书。
(二)资格审查对象
按照招聘岗位计划1:2的比例，在报考该岗位人员中按笔试成绩(笔试成绩相同，按《专业知识》成绩，下同)从高分到低分确定资格审查对象。
(三)资格审查内容
资格审查主要查验《2021年湘乡市教育局下属事业单位公开招聘工作人员报名表》（报名缴费后，在报名网站下载打印）及报考人员的身份证、毕业证、学位证和教师资格证等证件。
2021年应届毕业生暂未办理毕业证的，可凭《就业协议书》或就业推荐函、毕业成绩单等资料进行资格审查。
通过教师资格证认证暂未拿到资格证书的，可凭教育主管部门盖章的教师资格证受理凭证进行资格审查；未进行认证的，凭有效期内的中小学教师资格考试合格证和普通话等级证书进行资格审查。
应届毕业生，学校统一办理教师资格证认证的，可凭学校出具的证明材料进行资格审查。
在2021年8月31日前，必须取得与报考岗位相应的毕业证和教师资格证，否则取消聘用资格。
未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。
资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
(四)资格审查对象递补
资格审查不合格或有考生主动放弃时，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
六、面试
(一)面试时间、地点及相关规定另行公告
(二)面试对象为资格审查合格人员
面试公告发布后，面试对象不再递补。参加面试时，考生必须携带笔试时的准考证和有效身份证件原件。两证缺一的考生不得参加面试。
(三)面试比例
面试开考比例为1:2，达不到1:2的，相应核减招聘计划数，核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，取消该岗位招聘计划。
(四)面试方式
面试方式为试教。
七、成绩合成和排名
(一)成绩合成
笔试成绩=教育综合知识成绩×30%+专业知识成绩×70%
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
各项成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
(二)成绩排名
综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名笔试成绩相同的，按《专业知识》成绩进行排名。
八、体检
按招聘岗位计划1:1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。
体检按公务员录用体检有关规定实施。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17：30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。
不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
体检环节放弃或不符合要求的，根据空缺名额，按照报考同一岗位考试综合成绩(排名按前述规定)，依次等额递补，递补不超过两次。体检由湘乡市教育局统一组织。
九、考察
体检合格人员进入考察程序。考察工作由湘乡市教育局组织实施。
考察环节放弃或不符合要求的应聘人员，不予聘用。考察环节中放弃或不符合要求造成的名额空缺，不再进行递补。
考察的重点是报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配与报考岗位相关的业务能力和工作实绩、是否违反计划生育政策等，同时对考察对象资格条件进行复查。
十、公示
考察合格者，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在湖南招考网、湘潭人事考试网、中国湘乡网进行公示。公示期为7个工作日。
十一、聘用
公示期满，对无异议的拟聘用人员，根据有关规定按时办理人事及入编登记等手续。
安排到中、小学校、幼儿园的聘用人员实行同一招聘岗位按综合成绩从高分到低分依次自主选择的分配办法（招聘公告中指明具体学校的除外），具体的分配去向及办法见《2021年湘乡市初中、小学、幼儿园、特教教师岗位聘用人员分配去向及办法》(附件4)、《2021年湘乡市高中教师岗位及其他岗位聘用人员分配去向及办法》(附件5)，并在聘用岗位工作五年（含五年）以上。
十二、其他事项
本公告由湘乡市教育局负责解释。
招聘工作咨询电话：0731-56782729。
附件1：2021年湘乡市初中、小学、幼儿园、特教教师岗位招聘计划与岗位表.xls
附件2：2021年湘乡市高中教师岗位招聘计划与岗位表.xls
附件3：2021年湘乡市教育局事业单位其他岗位招聘计划与岗位表.xls
附件4：2021年湘乡市初中、小学、幼儿园、特教教师岗位聘用人员分配去向及办法.xls
附件5：2021年湘乡市高中教师岗位及其他各位聘用人员分配去向及办法.xls
附件6：2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录.xlsx
湘乡市教育局
2021年4月6日