2018幼儿园教师招聘面试答辩技巧 幼儿园职称答辩技巧有哪些
2018幼儿园教师招聘面试答辩技巧
在教师招聘考试中，部分地区会出现考察答辩，那么对于答辩，大多数的考生都觉得很难在考场中反应过来，所以在答辩的时候总是会有着莫名的恐惧心理，那么对于答辩我们应该怎么学习呢?
首先要知道答辩都包括哪些内容?答辩包括教育评价与反思类、幼儿园专业知识类、幼儿园工作实践类、基础信息类。
对于教育评价与反思类对于考官的设问，考生直接了当的加以回应即可，而无需对考官提出的问题进行定义上的解释。最简单易行的方法就是将考官的设问转变为陈述句，并对该陈述句加以补充说明的题目，例如：教育评价与反思类的题目，考官会根据刚才考生的面试试讲表现来进行提问，会请考生对刚才的试讲内容进行自我评价，或者变化考试形式，问考生活动的重难点或者目标是什么，再灵活一点的考试形式，会问考生在刚才的试讲中还可以设计哪些活动环节，或者对于本次试讲过程中会遇到哪些困难，会如何解决等。
那么对于评价与反思类的题目，考生要结合刚才的试讲过程进行阐述，例如，三维目标是如何实现的，除了要回答三维目标是什么，还要说一下在教案的活动过程中是怎么突破重难点，实现三维目标，完成首尾呼应的。
对于幼儿园专业知识类的题目，有的时候考生会遇到比较容易的题目，但是也有可能会遇到自己完全不会的题目，例如：请你回答幼儿的情绪特点有哪些?那么如果是对这道题会做的同学，在回答完正确的观点之后要联系生活实际加以论证，回答出正确的答案即可，但是如果碰到不会的题目，那么则需要保持平静，尽量回忆自己曾经记忆过的知识点是否有与此知识相关的内容，面对不会回答的问题，切忌使用“我不会”或“我不知道”等方式回复，而应使用“我对这方面涉猎较少，若有说错的地方，希望各位老师给我指导，这个问题，我是这样看的……”等方式作答。对于幼儿园工作实践类型的题目，这类题目贴近幼儿生活，考生也是比较容易去答的，例如：在教室里小朋友都不认真做活动怎么办等等，对于贴近生活的题目，考生可以先将题干的关键词记住，变成陈述句，然后可以阐述一下这件事情会对幼儿带来什么样子的影响，然后提出问题，去分析原因，可以从多个维度进行分析，可以从家长、幼儿园、社会、幼儿本身、老师本身等多方面系统分析，再根据原因提出相应的解决措施。
对于基础信息类的题目，可能会问一些自我介绍、或者职业动机类的题型，当问到这样的题目时，在表明自己的观点后，一定要举例，可以从幼儿园的实践经历上去证明观点，做到以小见大，表明自己对于这份工作的意愿、以及能力还有长远的抱负等，方便考官更加了解自己。
总体来说，答辩一定要有自信，不可慌乱，有条有理地去进行回答，自信面对考官。
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护理高级职称面审答辩，注意事项有哪些
问：卫生高级职称晋升面审及论文答辩注意事项有哪些？
答：关于卫生高级职称晋升面审及论文答辩，小编整理了以下注意事项，能够帮助大家顺利通过面审和答辩。
一、要清楚答辩的程序
答辩的程序一般分为两部分，一部分主要是考察基本理论、基本技能掌握的情况及本专业新进展。具体方法是在考生所申报的专业范围内由评委统一命题，每套试题包括基础理论题和专业题各一道。考生随机抽取一套试题，进行答辩，同时回答评委围绕所抽取试题的提问。
第二部分是自由答辩，根据考生所申报的专业，就本人熟悉的某一内容、病种、技术或方法，自己选定范围和题目，先由考生论述，再由评委进行提问，考生回答。命题答辩和自由答辩的分值各占50%。凡考生参评论文的内容，不能作为答辩的内容。
二、要注重平时的知识积累
在答辩过程中，我们经常会碰到这样的情况，无论评委怎样提问或者是提示，就是答不到知识点上，这就反映出平时知识积累的重要性。
大家都知道，在学校里所学的医学知识，仅仅是医学入门。而真正的“三基”训练是在多年的临床实践中获得的。常能听到有的考生说，“我在基层医院，没有条件”,或者“我平时工作太忙，没时间学习”等等，这绝对不是放松平时知识积累的理由。应该说，无论是要当一名好医生，还是应对职称晋升答辩，都必须注重平时知识积累。只要自己平时坚持学习，勤于思考，就能达到积累知识的目的，关键是“持之以恒”。
三、要抓住要点进行答辩
有些考生在答辩时，论述和回答问题漫无边际，还有的所答非所问，既浪费时间，又没有讲清问题。其主要原因是没有抓住要点。要抓住要点回答问题，首先是抽到试题后，弄清楚试题所问，根据所问，在10-20分钟的准备时间内理清思路，针对所问回答问题。其次在回答时一定要抓住要点，无须回答操作过程，因为试题问的是原理。
四、要重视自由答辩
要使自由答辩满意，首先要充分准备，就是在答辩之前，一定选定能代表自己专业水平的内容，并就所选内容收集资料，包括临床资料和文献资料，根据内容拟定一个题目。其次在自由答辩选题时，一定要注意其实用性和创新性，也就是既要有自己的独创，又要有先进性和实用性。尽管选题宜小不宜大，但在准备时一定把知识面放宽，也就是说，根据自己的选题为主线，充分做好评委提问的准备。
自由答辩旨在测试申报者技术水平及专业理论知识的深度，它是申报者在评委面前再次展示自己专业水平和技术能力的机会，自由答辩整体来说比命题答辩容易些，因此对命题答辩成绩不理想的申报者来说，是不可多得的补救机会。
五、要有一个良好的心态
对于答辩一定要有一个良好的心态，一是要正确对待申报晋升，既要有晋升成功的想法，又要有晋升不成功的思想准备。千万不能因为欲望过高，思想压力太大，而影响答辩。其次，是要做好充分准备，要做到胸有成竹。还要善于应对，如果所抽取的试题比较生疏，一定不要慌乱，不要紧张，应该沉着冷静，知道多少答多少，起码不至于一道题一分都不得。
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教师备考技巧：幼儿园教师招聘面试答辩技巧
教师备考技巧：幼儿园教师招聘面试答辩技巧2019-03-2815:00:59教师招聘考试网https://www.huatu.com/文章来源：华图教育
报考疑惑》》点击咨询笔试课程》》点击查看面试课程》》点击查看备考资料》》点击查看【导读】华图浙江教师招聘考试网同步华图教育发布：教师备考技巧：幼儿园教师招聘面试答辩技巧,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2021浙江教师招聘考试交流群汇总】，更多资讯请关注浙江华图微信公众号(zhejianght),浙江教师招聘培训咨询电话：0571-89710880
在教师招聘考试中，部分地区会出现考察答辩，那么对于答辩，大多数的考生都觉得很难在考场中反应过来，所以在答辩的时候总是会有着莫名的恐惧心理，那么对于答辩我们应该怎么学习呢?
首先要知道答辩都包括哪些内容?答辩包括教育评价与反思类、幼儿园专业知识类、幼儿园工作实践类、基础信息类。首先对于教育评价与反思类对于考官的设问，考生直接了当的加以回应即可，而无需对考官提出的问题进行定义上的解释。最简单易行的方法就是将考官的设问转变为陈述句，并对该陈述句加以补充说明的题目，例如：教育评价与反思类的题目，考官会根据刚才考生的面试试讲表现来进行提问，会请考生对刚才的试讲内容进行自我评价，或者变化考试形式，问考生活动的重难点或者目标是什么，再灵活一点的考试形式，会问考生在刚才的试讲中还可以设计哪些活动环节，或者对于本次试讲过程中会遇到哪些困难，会如何解决等。那么对于评价与反思类的题目，考生要结合刚才的试讲过程进行阐述，例如，三维目标是如何实现的，除了要回答三维目标是什么，还要说一下在教案的活动过程中是怎么突破重难点，实现三维目标，完成首尾呼应的。对于幼儿园专业知识类的题目，有的时候考生会遇到比较容易的题目，但是也有可能会遇到自己完全不会的题目，例如：请你回答幼儿的情绪特点有哪些?那么如果是对这道题会做的同学，在回答完正确的观点之后要联系生活实际加以论证，回答出正确的答案即可，但是如果碰到不会的题目，那么则需要保持平静，尽量回忆自己曾经记忆过的知识点是否有与此知识相关的内容，面对不会回答的问题，切忌使用“我不会”或“我不知道”等方式回复，而应使用“我对这方面涉猎较少，若有说错的地方，希望各位老师给我指导，这个问题，我是这样看的……”等方式作答。对于幼儿园工作实践类型的题目，这类题目贴近幼儿生活，考生也是比较容易去答的，例如：在教室里小朋友都不认真做活动怎么办等等，对于贴近生活的题目，考生可以先将题干的关键词记住，变成陈述句，然后可以阐述一下这件事情会对幼儿带来什么样子的影响，然后提出问题，去分析原因，可以从多个维度进行分析，可以从家长、幼儿园、社会、幼儿本身、老师本身等多方面系统分析，再根据原因提出相应的解决措施。对于基础信息类的题目，可能会问一些自我介绍、或者职业动机类的题型，当问到这样的题目时，在表明自己的观点后，一定要举例，可以从幼儿园的实践经历上去证明观点，做到以小见大，表明自己对于这份工作的意愿、以及能力还有长远的抱负等，方便考官更加了解自己。
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