2023渭南澄城县实验幼儿园保育员招聘公告 幼儿园招聘保育员的公告内容
2023渭南澄城县实验幼儿园保育员招聘公告
2022渭南澄城县实验幼儿园保育员招聘公告2022-08-0210:31:20文章来源：澄城县人民政府网站刷题模考微信公众号咨询口
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澄城县实验幼儿园于2015年2月被陕西省教育厅命名为“省级示范幼儿园”，2021年1月，顺利通过五年一次的省级示范园复验，属澄城县一所高规格、高标准的公办幼儿园。现为了扩充团队力量，诚邀招贤，望踏实肯干、志同道合、渴望超越梦想、愿牵手孩子成长、有教育情怀的您加入我们，共圆幼教梦!
招聘岗位：保育员。
招聘条件
保育员：
1、热爱幼儿教育事业，品行端正，身体健康，关爱尊重幼儿
2、具备幼儿日常护理知识，性情温和、耐心、细致、勤劳
3、女性，35岁(含)以下，持有保育员资格证(有经验者优先)。
有意向应聘并符合岗位条件者，请直接来幼儿园应聘，或拨打以下电话：
联系人：毛园长13689236378
原文标题：澄城县实验幼儿园保育员招聘公告
文章来源：http://www.chengcheng.gov.cn/gk/fdzdxxgk/cdlylm/shgy/jyxx/82943.htm
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2022年亳州市谯城区公办幼儿园保育员公开招聘公告
因工作需要，受亳州市谯城区人力资源和社会保障局、亳州市谯城区教育局委托亳州市谯腾人力资源管理有限公司，现面向社会公开招聘保育员127名，具体招聘事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。公开条件、公开报名、择优录取。
二、招聘岗位计划
本次计划招聘亳州市谯城区公办幼儿园保育员127名，具体岗位详见附件1。招聘公告在谯城区人事考试网上报名系统（http://bzqc.pzhl.net），谯城发布公众号及亳州市谯腾人力资源管理有限公司公众号发布。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
（二）具有良好的政治素质、品行端正、无违法犯罪记录；
（三）具有正常履行职责的身体条件和职务要求的工作能力；
（四）具有中专及以上文化程度；
（五）具有教师资格证或保育员证；
（六）五官端正、无传染病，无色盲，无精神病等可能危及学生安全的疾病史，有较强的责任心，能吃苦耐劳，服从工作安排；
（七）年龄在18周岁以上40周岁及以下（1982年10月20日至2004年10月19日期间出生）。
有下列情形之一的人员不得参加：
1.不符合招聘条件要求的人员；
2.在读普通高校非应届毕业生；
3.现役军人；
4.经人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
7.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形的人员。
四、招聘程序
（一）网上报名
报名方式及时间：本次报名采取网络报名的方式。报名时间为2022年10月20日8：00至2022年10月25日17：00止，逾期不予报名。
考生登录谯城区人事考试网上报名系统（http://bzqc.pzhl.net）即可报名,考生认真填写个人基本情况、教育经历、证书、工作经历等信息，并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100KB)及学历证书、教师资格证或保育员证等其他相关证明，并提供有效通讯方式。
考生填写的信息必须真实有效。凡发现考生与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其面试、聘用资格。
每位考生限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加面试。
（二）网上资格审查
考生报名后，在2022年10月26日12:00前可随时登录“谯城区人事考试网上报名系统（http://bzqc.pzhl.net）”查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得改报；
（三）报名确认
通过资格审查的考生于2022年10月26日24:00前登录“谯城区人事考试网上报名系统（http://bzqc.pzhl.net）”按规定缴纳面试费用（80元），进行报名确认（逾期未缴费的视为自行放弃）。
根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，按每人80元收取面试费用。
通过资格审查并在网上缴费成功的考生可于2022年10月28日08：00起登录原报名系统打印面试通知书，按面试通知书上规定的时间、地点，携带面试通知书和本人有效身份证原件参加面试。
考生应及时通过“皖事通”APP实名申领“安康码”，全程遵守属地新冠肺炎疫情防控的相关规定和要求，严格做好个人健康监测。面试需提前到达面试地点，配合工作人员进行安康码、行程码核查及体温检测工作。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，将按照疫情防控相关规定严肃处理。未尽事宜及防控要求，以亳州市新冠肺炎疫情防控指挥部发布公告为准。有关面试疫情防控如有新的要求，将在谯城区人事考试网上报名系统（http://bzqc.pzhl.net）、谯城发布公众号及亳州市谯腾人力资源管理有限公司公众号发布。
请考生及时关注，以免影响面试。
（四）面试
面试时间及地点：以面试通知书为准，面试时须凭本人《面试通知书》和有效身份证原件进入考场。
面试方案另行通知。请及时关注报名网站或公司公众号。
（五）资格复审
现场资格复审对象为初选人选，具体资格复审人员名单、时间、地点和相关要求等事宜将在谯城区人事考试网上报名系统（http://bzqc.pzhl.net）及谯城发布公众号及亳州市谯腾人力资源管理有限公司公众号发布。在同岗位考生中，根据面试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1:1确定进入资格复审对象，最后一名如有多位考生成绩相同，按面试第一要素成绩高低排序（下同）。资格复审对象须在规定的时间内到指定地点接受现场资格复审。对资格复审合格人员，进入下一环节。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其聘用资格。由此出现人选缺额的，在规定时间内按同岗位考生面试成绩从高分到低分依次等额递补。
现场资格复审时，考生应提供本人有效身份证、学历（学位）证书、教师资格证书或保育员资格证书（原件）、招聘岗位要求的其他证书（证件）原件和复印件（审查时验原件、留存复印件）。
（六）体检与考察
体检标准参照《关于修订〈安徽省教师资格申请人员体检标准及办法〉的通知》(教秘人〔2004〕56号)和《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。
考察主要对考生的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。体检和考察人选缺额的，在面试人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。
（七）公示与聘用
对面试、体检、考察合格的考生确定为拟聘用人员，在谯城区人事考试网上报名系统（http://bzqc.pzhl.net）及谯城发布公众号及亳州市谯腾人力资源管理有限公司公众号统一发布公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5天。对举报反映的问题，经查证属实的取消资格，经公示无异议的，办理聘用手续。对未在规定时间内报到人员，取消其聘用资格。
五、相关政策和待遇
（一）本次录用的人员实行劳动合同制管理与亳州市谯腾人力资源管理有限公司签订劳动合同。薪酬按合同约定执行，并按规定购买社保、医保。由学校负责日常管理和考核。合同期满，根据工作需要和员工工作表现，经双方协商一致，可以续聘，经考核不合格的，不再续聘。
（二）本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动合同关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。
六、其他事项
1、报名人员对提交材料的真实性负责。
2、招聘单位有权根据报名情况、岗位需求、疫情防控等因素，调整招聘内容，并进行发布，本次招聘享有最终解释权。
3、本次招聘由亳州市谯腾人力资源管理有限公司负责组织，亳州市谯城区人力资源和社会保障局、亳州市谯城区教育局对招聘全程进行监督。
5、咨询电话：0558-5551238（谯腾人力公司）；
监督电话：0558-5510280（亳州市谯城区教育局督导室）
亳州市谯腾人力资源管理有限公司
2022年10月19日
附件：1、2022年亳州市谯城区公办幼儿园保育员公开招聘岗位计划表
2、2022年亳州市谯城区公办幼儿园保育员报名表
3、2022年亳州市谯城区公办幼儿园保育员考生疫情防控须知
附件1、2022年亳州市谯城区公办幼儿园保育员岗位招聘计划表.doc
附件2、2022年亳州市谯城区公办幼儿园保育员报名表.doc
附件3：2022年亳州市谯城区公办幼儿园保育员考生疫情防控须知.doc
原文标题：2022年亳州市谯城区公办幼儿园保育员公开招聘公告
文章来源：谯城区人事考试网（原链接MD5：26c8a6f08e397134f66113a426d707cf）
本文链接：https://ah.huatu.com/2022/1021/2446468.html
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本文【2022年亳州市谯城区公办幼儿园保育员公开招聘127人公告】来源于谯城区人事考试网，具体最终信息请以谯城区人事考试网为准！
（编辑：娜）
2023年珠海市金湾区公办幼儿园招聘保育员及后勤人员公告
根据工作需要，我区虹晖幼儿园等6所公办幼儿园面向社会公开招聘保育员及后勤人员，现将相关事项及要求公告如下：
一、招聘对象
符合相关资格条件的社会人员。
二、报考基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律
(二)具备良好的品行和职业道德
(三)具备岗位所需的专业或者技能条件
(四)适应岗位要求的身体条件。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
三、招聘岗位、人数、资格条件、报名方式及薪酬待遇
(一)招聘岗位、人数(见附件1)
(二)资格条件及薪酬待遇
1.资格条件(见附件2)
2.薪酬待遇按《金湾区公办幼儿园编制外教职工管理办法》职工的薪酬与福利待遇执行。
(三)报名方式要求
1.报名采用发送电子邮件方式(各园报名邮箱见附件1)。
将报名材料通过电子邮件发送至各园指定邮箱，受理报名材料截止时间为2021年6月7日17:00时。
2.报名时应递交的材料(应填写幼儿园报名表并注明应聘岗位)
(1)按照应聘岗位提前下载填写好《珠海市金湾区公开招聘职工报名表》(附件3)，一式一份，张贴近期大一寸免冠正面照片。
(2)身份证、户口簿复印件
(3)学历(学位)证书符合岗位条件的资格证书、获奖证书扫描件或复印件。
四、现场资格审核(由各园自行组织)
(一)资格审查及确认：现场资格审核对象须本人携带资格审核材料的原件和复印件按时参加资格审核。通过资格审核人员进入面试环节。
(二)审核时间和地点：由各园另行通知时间和地点进行现场资格确认。
(三)资格审核时需提供的资料(提供原件和复印件，复印件上交一套，原件核查后退回)。
温馨提示：必须携带能够证明符合报考资格条件的所有材料的原件，如原件不齐则视为审核不合格。不按规定时间参加资格审核的或资格审核不合格者，不能进入面试。
五、面试(由各园自行组织)
(一)面试人员：现场资格审核合格者进入面试。
(二)面试时间：资格审核后开始，面试时间由各园另行通知。
(三)面试形式：自我介绍、技能展示、回答问题三个环节
面试内容(满分100分，合格线60分，四舍五入并保留两位小数)。当场评分、统分，现场公布面试成绩。
【注】考生未在规定时间内到达考试的，视为自愿放弃应聘资格。
(四)成绩计算
面试结束后,按面试合格考生成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。考试成绩、参加体检人员名单在面试现场张榜进行公布，并以短信方式通知进入体检程序人员。
若有拟聘人员主动放弃或因其他原因不予聘用的，由各园招聘领导小组研究确定是否进行递补。拟递补人选的确定方法：按面试成绩名次高低顺序依次递补。在考试合格的人员中，各岗位按考试成绩名次高低顺序依次递补。
六、体检
体检按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)(粤教继〔2013〕1号)执行(具体时间、地点另行通知，体检费用考生自理)。
七、录用人员公示
体检合格人员确定为拟录用对象并给予公示。如因个人原因或体检不合格者，将取消录用资格，所空缺名额由用人单位综合考查确定是否依次递补。
八、办理聘用手续
若公示无异议，按程序报审批后，应聘者即与录用幼儿园签订聘用合同，首个聘用期1年(其中试用期1个月)。聘用人员不入编，不办理调动手续。
九、疫情防控要求
应聘者进入现场资格审查、面试等环节，均需做好防疫。
(一)应聘者须在参加现场资格审查前须生成绿色行程卡(生成流程：进入微信—搜索“国务院客户端”—在“国务院客户端”搜索“疫情防控行程证明”—选择“疫情防控行程卡”—通过验证获取行程卡)、健康码(根据当地疫情防控要求生成)。
(二)应聘者进入资格审查及面试现场时，应主动出示身份证、健康码、绿色行程卡、并配合检测体温。健康码、绿色行程卡无异常，且经现场测量体温低于37.3℃，方可进入现场。
(三)应聘者应提前了解现场资格点的疫情防控相关要求，特别是目前尚在境外(含港澳台地区)和有国内中高风险地区旅居史的应聘者，应预留足够时间，严格遵守当地防疫隔离具体要求和规定。
(四)现场审查及面试前14天内出现过发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等可疑症状、有境外或中高风险地区旅居史或健康信息码异常的应聘者，进入现场当天还须提供考前3天内核酸检测阴性证明。未能提供相关证明的，不得进入现场。
(五)具有下列情形之一的应聘者不得进入资格审查及面试现场：
1.诊断为疑似/确诊新冠肺炎病例或新冠病毒无症状感染者的应聘者
2.正处于隔离医学观察治疗、集中隔离观察期的应聘者
3.确定为新冠肺炎密切接触者的应聘者
4.面试当天健康码异常或体温≥37.3℃的应聘者。
(六)应聘者应准备符合防疫要求的口罩，除身份确认或面试环节外，其他时候全程佩戴。
(七)应聘者隐瞒身体异常情况，或隐瞒谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，或不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，将取消应聘资格，并依法追究法律责任。
十、有关事项
(一)本公告未尽事宜，由金湾区教育局负责解释。
咨询、投诉电话：7262786(黄老师、白老师)
(二)资格审查贯穿于招聘全过程。发现有不符合岗位资格条件或弄虚作假的，取消其应聘或聘用资格已办理聘用手续的，予以解聘。
附件：
附件1：珠海市金湾区公办幼儿园招聘保育员及后勤人员岗位及人数一览表.xls
附件2：珠海市金湾区公办幼儿园招聘保育员及后勤人员岗位资格条件一览表.xls
附件3：珠海市金湾区公开招聘职工报名表.doc
珠海市金湾区教育局
2021年5月25日
原文标题：关于金湾区公办幼儿园招聘保育员及后勤人员的公告
文章来源：www.jinwan.gov.cn/zwzx/rsxx/gzzk/content/post_2868745.html
2023年昌江县公开招聘公办幼儿园保育员39名公告
2022年昌江县公开招聘公办幼儿园保育员39名公告2023-02-2009:16:55教师考试网https://hi.huatu.com/文章来源：昌江黎族自治县人民政府网
【导读】华图海南教师考试网同步昌江黎族自治县人民政府网发布：2022年昌江县公开招聘公办幼儿园保育员39名公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入海南教师招聘考试交流QQ群：192101527
23海南教师招聘备考交流群招聘公告 |备考资料|报考答疑
昌江黎族自治县2022年公开招聘公办幼儿园保育员公告（第1号）
为加快我县学前教育优质发展，解决公办幼儿园保育员空缺问题以及规范用工管理，根据《海南省推进学前教育深化改革规范发展行动的方案》《关于开展2016年全省公办中小学校及幼儿园基础数据核查和编制测算工作的通知》（琼编办〔2016〕91号）等有关文件精神，同时秉承“选好人，用好人，管好人”的原则，现就昌江黎族自治县2022年公开招聘保育员有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位
昌江黎族自治县公办幼儿园保育员39名，具体岗位表详见附件1。
三、招聘条件
（一）报考人员应当具备下列资格条件：
1.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党，遵守中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，有责任心，服从组织工作安排；
2.具有正常履行工作职责的身体条件；
3.18周岁及以上，45周岁及以下(1977年2月20日-2005年2月19日（含）期间出生)；
4.昌江黎族自治县户籍（含昌江生源地）。昌江黎族自治县户籍是指在招聘公告发布前，常住人员登记户口所在地在昌江黎族自治县的人员；昌江黎族自治县生源是指参加高考被学校录取时登记户口所在地在昌江黎族自治县的人员，需提供高中毕业证或相关教育部门出具的盖章证明；
5.具有中专（含高中）及以上学历。（大专及以上应届毕业生应于2023年8月31日前取得毕业证书，毕业证、就业报到证并能从学信网上查询到相关信息）；
6.具有保育员执业资格证书，上岗时暂未能取得保育员资格证的，须承诺在上岗一年内考取保育员资格证，一年后未考取保育员资格证人员取消聘用资格。
（二）有以下情形之一的，不予受理报名：
1.参与非法邪教组织，参与黄、赌、毒等活动，在政法机关有记录的；
2.被政法机关、纪检部门立案审查尚未解除，以及有违反社会治安管理处罚法行为，在当地公安部门有记录的；
3.有性侵犯违法犯罪记录的或违反师德师风有关规定的；
4.弄虚作假，伪造资格证件和应聘条件资料的；
5.失信被执行人（人民法院通过司法程序认定）；
6.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；
7.以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；
8.法律法规规定不适宜报考的。
四、聘用及待遇
录用人员与海南天涯人力资源管理服务有限公司昌江分公司签订劳动合同，派遣至昌江黎族自治县公办幼儿园，合同期限2年，试用期1个月。人员管理和考核由昌江黎族自治县教育局出台具体的管理办法实行。
聘用人员基本工资为2500元／人／月（含个人应缴社保和公积金部分）。
五、招聘程序
采取自愿报名，按照信息发布、公开报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。
（一）信息发布
招聘过程中的公告信息在昌江黎族自治县人民政府网（http://changjiang.hainan.gov.cn/）、待君网上向社会发布，请应聘人员及时关注，以免错过招聘信息。
（二）公开报名
本次招聘采取网络报名的方式，不收取任何报名费用。应聘人员可通过昌江黎族自治县人民政府网、待君网发布的招聘公告中所提供的相关链接登录进入“考务报名系统”（以下简称：报名系统）进行网络报名。报名相应岗位后，应及时登录相关网站了解考务工作进展情况和有关事项公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。
1.报名时间：
2023年2月20日9:00至2023年2月22日17:00，逾期不再受理。
2.网络报名所需提供以下材料：
①本人有效期内的二代身份证正反面（报名与考试时使用的证件必须一致）；
②本人近期2寸免冠证件照片（jpg格式，200KB以下，不可过度拉伸、美化）；
③户口本（户口本首页与本人页）；
④毕业证；
⑤教育部学历证书电子注册备案表(大专及以上学历需提供，请在学信网上下载更新日期且在有效期内的含有二维码的完整图片)，留学回国的报考人员，须提供教育部的学历认证；
⑥报考承诺书（请下载附件2打印，手写签名并捺手印）；
⑦保育员执业资格证书（如有请提供）；
⑧获奖证书等其他相关资格证书（如有请提供）。
3.报名系统网址：
https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=a73besgxwgI9acZTOimrfVVqGYF3jw7Knp0vgbZwwwGV1WQvow
4.查询资格审查结果
应聘人员提交报名材料后，须在2023年2月22日12:00前及时登录网络报名系统，查询资格审查结果。资格审核未通过的，请在报名时间截止前及时补充材料重新提交。
5.网络报名系统将于2023年2月22日17:00准时关闭，届时报名材料将无法修改。
（三）资格审查
1.应聘人员应如实反映本人情况，所提供的材料必须真实有效。如有弄虚作假，执伪造证件、证明、档案及其它材料获得考试或聘用资格的，一经发现，一律取消考试资格。
2.报名工作期间将对应聘人员报名材料进行资格审核，报名结束后向社会公示资格审查名单。应聘人员应及时登录昌江黎族自治县人民政府网、待君网查询资格审查结果。
3.资格审查合格的人员须在规定时间内登陆报名系统打印准考证。
（四）考试
1.笔试（占总分60%，分数保留小数点后两位数）。
笔试采取闭卷形式进行，满分为100分。考试内容为保育员基础知识及专业知识，包括职业道德、基础知识、卫生管理、生活管理、配合教育活动等知识。笔试时间、地点待定。
2.面试（占总分40%，分数保留小数点后两位数）。
面试以结构化面试为主，满分为100分。根据笔试分数从高分到低分按招聘岗位人数1:2比例确定面试人员（如笔试成绩末位排名出现同分数者，一并进入面试）。因考生自主放弃面试产生的空缺，按笔试成绩由高至低依次等额递补。面试时间、地点待定。
3.按笔试、面试所占的比例计算报考人员的考试综合成绩。报考同一岗位中招聘人数末位考生考试综合成绩并列的，以笔试成绩确定排名顺序。笔试成绩并列的，根据以下顺序进行优先：①具有保育员执业资格证书者优先；②学历高者优先。
4.若出现报名时招聘岗位未报满造成岗位人员空缺或报考的招聘岗位无人递补时，可在其他岗位且达到面试合格分数线的人员中，按综合成绩从高至低依次递补。
（五）体检
根据考试综合成绩从高到低的顺序，按与招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选，并组织体检。体检按《国家机关录用公务员体检项目和标准》有关规定，并结合卫生部、教育部令76号《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》标准进行，并由海南天涯人力资源管理服务有限公司昌江分公司组织到指定的具备相应资质的医院进行体检，体检结果不符规定的，取消聘用资格。
对体检结果有疑问者，自公布体检结果3天内提出复检要求，复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。体检费用由拟招聘人员承担。
（六）考察
主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、工作表现、计划生育、遵纪守法等情况，核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。考察时间另行通知。对考察不合格者不予聘用。
对因考察不合格造成的岗位空缺，按相应招聘岗位的考试总成绩排名顺序，依次等额递补。
（七）公示
根据考试、体检、考察结果，提出拟聘用人员。拟聘用人员名单在昌江黎族自治县人民政府网、待君网进行公示。体检、考察合格者为拟聘用相关岗位人员，对公示人员有异议的可实名向县教育局反映。拟聘用前，有体检、考察不合格，或公示期间反映有影响录用的问题且查有实据的，或自动放弃录用资格的，不予聘用。
（八）聘用
若公示期内，未收到任何异议，由海南天涯人力资源管理服务有限公司昌江分公司与拟聘用人员签订劳动合同，并将聘用人员派遣到昌江黎族自治县各公办幼儿园安排工作。
六、其他
招聘全程由海南天涯人力资源管理服务有限公司昌江分公司实施，昌江黎族自治县教育局监督指导，并接受纪检监察部门和社会的监督。
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附件1昌江黎族自治县2022年公开招聘公办幼儿园保育员岗位表 附件2报考承诺书
海南天涯人力资源管理服务有限公司昌江分公司
2023年2月19日
原文链接：http://changjiang.hainan.gov.cn/changjiang/0400/202302/12a189097c214a59b934b6dae5c88eb2.shtml原文标题：昌江黎族自治县2022年公开招聘公办幼儿园保育员公告（第1号）
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