湖南省浏阳市2023年公开选调城区中小学（幼儿园）教师公告 泉州幼儿园教师招聘公告2020
湖南省浏阳市2023年公开选调城区中小学（幼儿园）教师公告
浏阳市2023年公开选调城区中小学（幼儿园）教师公告
为解决城区新增学校和其它学校增班的教师缺额需求，经市教育局、市委编办、市人力资源和社会保障局共同研究，报市政府同意，决定面向浏阳市教育系统在编教师公开选调152名教师到城区部分中小学（幼儿园）任教。现将有关事项公告如下：
一、选调条件
(一)基本条件
1．具有良好的思想品德和职业道德，热爱教育事业，遵纪守法，身体健康，无违反师德师风行为。
2．具备浏阳市教育系统正式教师编制身份三年及以上（定向培养的公费师范生教师，要求工作时间达到协议中规定的服务期限）。
3．在我市近三年年度考核合格及以上等级（2020年新招聘参加工作教师不符合报考条件）。
4．四个街道教育发展中心辖区内在编教师不纳入选调范围。
5．根据《中共湖南省委办公厅湖南省人民政府办公厅关于印发等五个方案的通知》（湘办〔2019〕85号）文件精神，通过中、高级专业技术职称评审后，在原单位工作分别未满一年、三年的教师不纳入选调范围。
(二)其他资格条件
1．报考对象须为我市在编在岗的中小学教师。
2．学历及专业要求
（1）初中教师要求具有国家承认本科及以上学历，所学专业、教师资格证认定学科或职称证认定学科三者任一项与报考岗位要求一致，且具备近三年至少从教所报学科一学年的经历；
（2）小学教师要求具有国家承认大专及以上学历，所学专业、教师资格证认定学科或职称证认定学科三者任意一项与报考岗位要求一致，且具备近三年至少从教所报学科一学年的经历；
（3）中小学英语、音乐、体育、美术、计算机教师要求所学专业、教师资格证认定学科或职称证认定学科三者任意两项与申报岗位学科要求一致；
（4）幼儿园教师要求具有国家承认大专及以上学历，所学专业、教师资格证认定学科或职称证认定学科三者任意一项与报考岗位要求一致，且具备近三年从教幼儿教育的经历。
3．普通话要求
普通话达二级乙等及以上，其中报考语文岗位须二级甲等及以上。
4．教师资格证要求
必须取得对应等级及以上的教师资格证（报考初中岗位的要求具有初中及以上等级教师资格证，报考小学岗位的要求具有小学及以上等级教师资格证，报考幼师的要求具有幼儿园教师资格证）。
5．任教学科经历要求
（1）所有岗位须具备近三年至少从教所报学科一学年的经历；
（2）小学语文、小学数学须具备近三年至少从教所报学科或中学相近学科一学年的经历。小学语文对应中学相近学科为中学文科学科（语文、英语、政治、历史、地理），小学数学对应中学相近学科为中学理科学科（数学、物理、化学、生物）；
（3）小学思品、科学教师须具备近三年至少从教所报学科或中学相近学科一学年的经历。小学思品对应中学相近学科为语文、政治；小学科学对应中学相近学科为生物、地理、物理、化学。
6．岗位条件要求
报考C类学科岗位须为浏阳市卓越教师（含原浏阳市级及以上骨干教师）、浏阳市乡村骨干教师或浏阳市名师工作室团队成员及以上。
报考C类中层干部岗位须有3年以上（含3年）初中及以上学校相对应岗位中层干部管理经历，或3年及以上完全小学校长管理经历。
二、选调程序
发布公告—网络报名（资格初审）—现场资格复查—打印准考证—加分情况公示—笔试—成绩公示—选岗（仅限B类岗位）—办理相关调动手续
三、选调方式
本次选调岗位分为A类岗位、B类岗位、C类岗位三类。
A类岗位：城区七所初中（浏阳河中学、集里中学、荷花中学、关口中学、道吾中学、新屋岭中学、溪江中学）、部分城区偏远小学、部分城区公办幼儿园；
B类岗位：城区十六所小学。分别是黄泥湾小学、嗣同路小学、浏阳河小学、人民路小学、奎文小学、进修学校附属小学、长南路小学、禧和小学、百宜小学、新屋岭小学、大塘实验小学、长兴湖小学、道吾小学、泰安小学、金沙路小学、人民路第二小学（以下简称城区十六小）；
C类岗位：新屋岭中学、大塘实验小学部分学科骨干教师和中层干部岗位。
以上三类岗位根据报名情况分类确定是否核减科目选调计划数，根据考试成绩分类确定拟录人员名单。
1.A类、C类岗位采取按对应学校、对应科目报名和录取的方式进行。
2.B类岗位采取按对应科目报名，根据综合成绩高低由拟录取的考生依次自主选择学校的方式进行（如综合成绩相同，则按笔试成绩从高分到低分确定选岗顺序；如综合成绩相同且笔试成绩也相同，则抽签决定选岗顺序）。B类选岗由浏阳市教育局组织实施。
四、选调计划及岗位
公开选调教师共计152人。岗位分类详见《浏阳市2023年公开选调城区中小学（幼儿园）教师岗位一览表》。
浏阳市2023年公开选调城区中小学（幼儿园）教师岗位一览表
类
别
单位
岗位代码
学校名称
2023年选调教师分科目统计
语文
数学
英语
物理
化学
生物
政治
历史
地理
音乐
体育
美术
科学
（通用
技术）
幼儿
教育
中层
骨干
小计
备注
A类岗位
淮川
A01
浏阳河中学
5
4
9
集里
A02
集里中学
4
3
3
1
5
2
2
2
22
体育(男，篮球专业1人)
A03
新屋岭中学
2
2
1
1
1
1
1
9
A04
平水桥小学
1
1
A05
禧和小学幼儿园
1
荷花
A06
荷花中学
1
1
1
1
1
1
1
7
A07
新兴小学
1
1
A08
杨家小学
1
1
关口
A09
关口中学
1
1
1
3
A10
道吾中学
1
1
2
A11
溪江中学
1
1
1
3
A12
长兴湖幼儿园
1
A类岗位小计
15
12
5
1
2
2
7
5
4
0
4
1
0
2
0
60
类别
单位
岗位代码
B01
B02
B03
B04
B05
B06
B07
学校名称
语文
数学
政治
音乐
体育
美术
科学（通用技术）
小计
备注
B类岗位
淮川
浏阳河小学
2
3
5
人民路小学
8
2
1
11
黄泥湾小学
1
1
1
2
5
嗣同路小学
2
2
集里
长南路小学
4
2
6
奎文小学
2
1
1
1
5
进校附小
4
1
5
禧和小学
6
3
9
百宜小学
7
2
9
新屋岭小学
2
2
1
5
体育（篮球专业1人)
大塘实验小学
6
2
1
1
10
荷花
金沙路小学
1
1
人民路二小
1
2
1
4
关口
道吾小学
1
1
长兴湖小学
1
1
泰安小学
2
1
3
B类岗位小计
49
22
1
1
5
1
3
82
2023年选调教师分科目统计
类别
单位
岗位代码
学校名称
语文
数学
英语
物理
化学
生物
政治
历史
地理
音乐
体育
美术
科学（通用技术）
学前教育
中层干部
小计
备注
C
集里
C01
新屋岭中学
1
1
1
1
3
7
中层干部3人，岗位分别为办公室、教务处、总务处。
C02
大塘实验小学
1
1
1
3
C类岗位小计
2
2
2
1
3
10
ABC三类岗位总计
66
36
7
1
2
2
8
5
4
2
9
2
3
2
3
152
五、报名、资格初审、资格复审、打印准考证
1.本次考试采取网络报名的方式进行。报名时请微信关注“浏阳人社”服务号。
2.报名方式：报名时请在“浏阳人社”微信服务号下方菜单中点击“就业招聘”-“考试报名入口”，实名认证完成后，选择报考岗位并拍照上传本人照片；然后按要求填写其他相关信息，上传①身份证（正反面）、②学历证、教师资格证、普通话证、职称证、③近三年年度考核结果优秀证书等相关资料（也可登录浏阳市人力资源和社会保障局网站http://www.liuyang.gov.cn/lysrsj/填写上传）。上传资料不完整的不能通过资格审查（扫描件或图片格式为.jpg格式，大小为：50KB
2023年福州市属公办中小学幼儿园招考教师公告
2021年，福州市属学校共招考286名教师（招聘单位、计划数详见附表1-4），其中新任教师中学228名，小学22名，职专专业教师12名，幼儿园10名；在职教师14名。根据省、市有关中小学、幼儿园教师公开招聘、事业单位工作人员招考相关规定，现将2021年福州市属公办中小学、幼儿园招考教师有关事项公告如下：
一、招考条件
（一）应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.年满18周岁；
6.符合岗位要求的资格条件和工作能力。
（二）不得报考或取消考试、聘用资格的
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除公职的；
3.列为失信联合惩戒对象，且尚未解除惩戒的；
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律行为，尚在禁止报考期限内的；
5.现役军人、试用期内的公务员（含参照公务员法管理的事业单位人员）；
6.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；
7.符合《事业单位人事管理回避规定》聘用后即构成回避关系的；
8.法律法规、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
（三）具体条件（见下表）
招聘对象
年龄条件
学历学位要求
专业要求
教师资格要求
普通话要求
中学（含职专）新任教师岗位（详见附表1）
本科毕业生30周岁及以下（1990年3月至2003年3月期间出生，下同），硕士学位研究生35周岁及以下（1985年3月至2003年3月期间出生，下同），博士学位研究生放宽到40周岁及以下（1980年3月至2003年3月期间出生，下同）。福州市引进行政挂职类博士随迁配偶年龄条件适当放宽到40周岁及以下。
本科、研究生学历及相应学位
①要求所学专业（以毕业证书上标注的专业名称为准）与所报学科岗位专业对口。
②具体专业要求见附表1-3各学科岗位对应的专业
①安排完中、高中、职专的要求为相应学科高级中学或中职教师资格证，安排初中的要求为相应学科高级中学、中职或初级中学教师资格证。安排小学的要求为相应学科或相近学科（本公告附表2小学各学科岗位对应专业为准）高级中学、初级中学、中职教师资格证或小学教师资格证。安排幼儿园的要求为幼儿园教师资格证。安排中职校专业教师岗位应聘人员暂未取得的，要求报到之日起一年内必须取得，否则予以解聘。
②研究生在报名、报到时暂不要求提供教师资格证，要求报到之日起一年内必须取得相应学科岗位规定的教师资格证，否则予以解聘。
③2021届毕业生暂未取得相应学科岗位规定的教师资格证书，要求面试资格审核时提供教育部教师资格考试中心颁发的相应学科种类教师资格考试合格证明或教师资格笔试科目成绩均合格证明，并在报到时提供相应学科岗位规定的教师资格证。
应取得（2021届毕业生允许报到时取得）普通话水平测试二级乙等及以上证书。其中，语文教师岗位要求应聘人员须持有普通话二级甲等及以上证书。
小学新任教师岗位（详见附表2）
师范大专（无学位要求）；本科、研究生学历及相应学位
幼儿园新任教师岗位（详见附表3）
30周岁及以下。
大专（无学位要求）；本科、研究生学历及相应学位
在职教师岗位（详见附表4）
40周岁及以下。高级教师的年龄可放宽到45周岁及以下（1975年3月至2003年3月期间出生，下同）。
分别同中学、小学、幼儿园新任教师岗位
已取得报考岗位相应学段的教师资格证。
（四）相关条件说明：
1.境内学历（含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）应在中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证；有学位条件要求的，原则上应在中国学位与研究生教育信息网（简称“学位网”，http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查询认证。
2.取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，证书信息原则上应在中国留学网（http://www.cscse.edu.cn/）上可查询认证。
3.福建省“双专业”、“双学位”毕业生的毕业证书、学位证书必须在福建省人民政府网站“双学位双专业”查询平台（http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy）可查询认证。
4.以辅修专业报考的，应同时取得国家承认的列入国民教育序列学历毕业证书，并且辅修专业信息可在“学信网”和“学位网”上查询。
5.专业条件设置为“××类”的招聘岗位，符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2021年》中“××类”所列专业的报考者准予报考；专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业（详见本公告附表各有关岗位）的报考者准予报考。因境内外高校专业名称设置不尽一致，对留学人员的专业要求按相近原则认定。
6.国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，按国内院校毕业生报考，应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具国家教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。
7.允许应聘人员按符合条件要求的其低学历报考相应岗位。应聘考生网络报名时需在岗位备注中注明“本人以××学历层次报考本岗位。
8.部分岗位对个别专业有研究方向要求的（指本公告附表“专业要求”栏中所列专业后标有某某学科或方向的），允许面试资格审核时提交由毕业高校出具的《专业研究方向证明》（加盖院系公章，并附工作人员联系电话号码）。毕业证书中的专业名称已明确“某某学科或方向”的可不必另行提供《专业研究方向证明》。
9.允许已与用人单位签订聘用合同的人员报名的岗位，属编制内人员报考的需提供经单位主管部门同意并加盖公章的《同意报考函》。其中，福州各县（市）区属学校编制内人员需经教育主管部门同意，由主要负责人及人事科长签名并加盖公章。福州市民办中小学、幼儿园的报考人员需经用人单位主要负责人签名并加盖公章。
以上《同意报考函》需在3月21～3月27日（18:00前）提交到福州教育人才服务中心（地址：福州市台江区群众路新濠酒店福州教育宾馆六楼；电话、传真：0591-83340647）。其中，福州市的报考人员需到现场提交，外地报考人员可以传真提交。未按上述要求提交《同意报考函》直接进行网络报名的，其报名资格无效。
二、报名办法
（一）网上报名
1.符合规定报名条件的应聘人员按专业对口原则，每人限报1个岗位志愿。
2.应聘人员须在3月21日～3月27日通过福建省教育考试院网站报名。网络报名系统关闭后不再受理报名。报考35-47号、62-70号岗位应聘人员，登陆福建省统一公开招聘笔试网络报名平台后，在市属学校相应学科岗位“委托类”招聘计划中选择报考；其他岗位在“新任教师”招聘计划中选择报考。
3.网络报名时须如实填写个人信息。学历信息自大专起填写，专业名称应与毕业证书上的专业名称一致，教师资格种类及任教学科名称应与教师资格证上的名称一致。
（二）应聘人员按本公告附表5《应聘人员须提交的有关报名材料》准备材料。尚未穷尽的个别材料，须按岗位具体条件要求提供。2021届毕业生现在学学历的毕业证、学位证、报到证、普通话证书、教师资格证等允许正式报到时提交，各岗位要求提供的其他证件、证明材料均须在面试资格审核截止日（含）前取得。
（三）报名资格初审
应聘人员应于报名期间及时登录福建省教育考试院网站查询资格初审结果。如对资格初审结果有异议，应立即通过网络报名平台进行申诉，并在报名截止前及时跟踪后续情况。
（四）报名人数与岗位招聘计划比例
附表1－4岗位，网络报名资格初审通过人数与岗位招考计划比例应达到3：1及以上予以开考。达不到规定比例、确需开考的岗位，经福州市人力资源和社会保障局同意，可相应减少该岗位的招考人数或降低比例要求。
三、考试
考试包括笔试和面试。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（一）笔试
1.笔试内容。附表4中的高级教师岗位免笔试，只参加面试。其它各岗位均参加福建省统一公开招聘笔试，笔试内容为教育综合知识及专业知识（其中，报考第35-47号岗位的，笔试内容仅为教育综合知识）。
2.笔试时间、地点。通过报名资格初审的人员，须于网络报名平台规定的时间自行下载打印准考证，按准考证上注明的时间、地点参加考试。
3.笔试成绩由笔试原始成绩和政策加分相加而成。笔试原始成绩以百分制计算（保留小数点后两位），按教育综合知识占40%、专业知识占60%折算（其中，报考35-47号岗位的，笔试原始成绩为折算成百分制的教育综合知识成绩）。各岗位笔试原始成绩、笔试成绩及参加面试资格审核人员名单通过福州市教育局网站公布（网址：http://jyj.fuzhou.gov.cn/，下同）。
4.加分政策。符合以下招考政策加分条件的考生，按省有关规定予以笔试成绩加分：“三支一扶计划”、“志愿服务西部计划”（含研究生支教团）、“志愿服务欠发达地区计划”、“高校毕业生服务社区计划”等服务基层项目当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的高校毕业生；退役运动员、退役士兵等。
上述报考人员应随带本人身份证及相关证明材料于4月23日上午（8：30－12：00）到福州教育人才服务中心办理审核手续，逾期不予受理。符合加分条件的报考名单另行公示。
（二）面试资格审核
面试资格审核有关事项另行通知。根据通过面试资格审核的应聘人员笔试成绩，按岗位招考计划数的1：3比例确定面试人选。进入面试人选最后一名笔试成绩并列同分的，同分人员一起进入面试。达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。
面试资格审核不合格的取消面试资格，面试人选按笔试成绩从高分到低分顺延递补（递补截止至正式面试名单公布前两个工作日）。
（三）面试
1.面试内容。面试内容包括编写教案、片断教学、回答专家提问，面试教材为相应学段学科教材。本公告附表学科岗位名称前标注“★”的，面试时需加指定的技能或操作测试。
2.面试时间、地点。面试时间、地点及有关事项另行通知。
3.面试成绩采用百分制计算（保留小数点后两位）。面试合格成绩定为60分。若个别岗位实际参加面试人数等于或少于拟招考人数，面试合格成绩定为70分。
四、聘用事项
（一）高级教师岗位聘用成绩按面试成绩计算。其它各岗位聘用成绩按笔试、面试成绩各占50%合成的综合成绩计算，采用百分制，保留小数点后三位。聘用合格成绩为60分。未达面试合格成绩或聘用合格成绩的不予聘用。
（二）根据聘用合格成绩从高分到低分按招考计划的1：1比例确定拟聘用人选。面试成绩、聘用成绩和拟聘用人选的名单另行公示。经公示不影响聘用的，予以办理聘用手续。拟聘用人选最后一名出现同分的，按笔试成绩从高分到低分确定拟聘用人选；若笔试、面试成绩都相同，按笔试成绩中的专业知识成绩从高分到低分确定拟聘用人选；若笔试成绩中的专业知识成绩也都相同，则加试一场面试，并按加试成绩从高分到低分确定拟聘用人选。拟聘用人员因故放弃拟聘用资格，其空额在该岗位未聘用人员中根据聘用合格成绩从高分到低分顺延递补，递补截止时间为拟聘用人员签订就业协议或办理商调手续之日起的第三个工作日。本轮招考过后仍未完成的新任教师学科招考岗位计划（不含35-47号岗位）列入第二轮补充招考，相关公告另行发布。
（三）拟聘用人员须参加体检，体检合格的方可聘用。体检按福建省教育厅、福建省卫生和计划生育委员会颁布的《福建省教师资格申请人员体检标准及办法（2018年修订）》执行。市属学校岗位有关体检时间、地点等具体事项另行通知。体检对象对体检结果有疑问的，可在得知体检结果之日起7日内向招聘单位主管部门提出复检申请，复检只能进行一次，以复检结果为准。
（四）新任教师岗位的拟聘用人员须参加暑期岗前培训。市属学校有关培训的具体事项另行通知。
（五）考生资格审核贯穿招考全程。拟聘用人员有下列情况之一的不予聘用：
1.以虚报、隐瞒或伪造、涂改有关材料及其它非法手段取得考试资格；
2.报到时未能按岗位报名条件提供相关证件或审核不合格；
3.体检、岗前培训不合格；
4.审档不合格；
5.与原单位有签定聘用合同的人员未能与原单位解除聘用合同；
6.福建省外生源的教育部直属重点师范大学公费师范生未能按时与生源所在省份和接收省份（福建省）省级教育行政部门办妥跨省任教就业手续。
（六）市属学校拟聘用人员采用按聘用合格成绩排名自主公开选岗的办法确定工作单位。公开选岗时间及办法另行发布。
（七）本公告附表4在职教师岗位的拟聘用人员，由用人学校根据实际岗位设置情况确定专业技术职务聘用岗位。
（八）聘用人员的试用期为一年，试用期满考核不合格的予以解聘。
五、其它
（一）本公告最终解释权归福州市教育局。
（二）本公告中的市属学校指福州市教育局直属公办学校。
（三）本公告招考全程工作，市属学校岗位由市教育局负责；受委托代为发布招聘岗位的市妇联直属幼儿园岗位由市妇联负责。各单位要严格程序，规范操作，严肃纪律，主动接受监督，确保招聘工作公开、公平、公正。凡从事招聘工作的人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，必须实行公务回避。
（四）应聘人员在报名时提供的本人联系电话号码、电子邮箱等，原则上要求在2021年9月1日前不得更改。若因特殊原因变更的，应聘人员须在变更后三日内书面告知福州教育人才服务中心（附本人签名的身份证复印件）。否则，因双方联系障碍产生的后果，由应聘人员承担。
（五）拟聘用人员应依法如实报告本人是否存在违法犯罪记录，并提交《入职承诺书》。
（六）在招考组织实施过程中，须严格落实新冠肺炎疫情防控有关要求。
（七）为缓解学校缺编及师资紧缺困难，今年市属学校计划面向参加2021年福建省统一公开招聘但暂未录取的人员招考编外教师若干名，笔试成绩拟采用相应学科岗位2021年福建省统一公开招聘笔试成绩，具体招考公告另行发布。
（八）正式报到时间
拟聘用人员正式报到时间暂定为2021年8月16日。
（九）政策咨询
本次招考工作政策咨询电话：
市教育局0591－83340647（咨询福州市属学校岗位）
市妇联0591－87524079(咨询市妇联直属园岗位）
附件：
表1.中学（含职专）新任教师岗位招聘单位、人数、对象及具体专业要求
表2.小学新任教师岗位招聘单位、人数、对象及具体专业要求
表3.幼儿园新任教师岗位招聘单位、人数、对象及具体专业要求
表4.在职教师岗位招聘单位、人数、对象及具体专业要求
表5.应聘人员需提交的有关报名材料
福州市教育局
2021年3月16日
2023年上半年四川省成都市中小学教师招聘公告（933名）
成都市人力资源和社会保障局关于2022年上半年成都市教育事业单位公开考试招聘933名中小学教师的公告根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2021〕26号）、《四川省人力资源和社会保障厅四川省教育厅关于做好2022年全省面向社会公开考试招聘中小学教师工作的通知》（川人社函〔2022〕204号）规定及年度事业单位公开招聘计划安排，成都市锦江区等16个区（市）县属教育事业单位拟公开招聘中小学（幼儿园）教师933名。本次公开招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员，按国家《事业单位人事管理条例》及相关规定，实行事业单位聘用制管理，欢迎广大优秀人才报名应聘，详情请按以下方式查询相关信息：
一、招聘单位情况
锦江区、青羊区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津区、简阳市、都江堰市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县16个区（市）县属教育事业单位公开招聘中小学教师933名，见《2022年上半年成都市教育事业单位公开考试招聘中小学教师情况表》（附件1）。
二、招聘公告查看及报名
（一）应聘考生可登录成都市人力资源和社会保障局官网http://cdhrss.chengdu.gov.cn，点击右侧“人事考试中心”栏查看各区（市）县的招聘公告内容、招聘条件岗位表及报名方式等信息。
（二）请应聘考生务必严格按照招聘单位公布的招聘岗位、应聘资格条件、报名方式及要求报名，不符者请勿报名。
三、咨询方式
报名条件、报名方式、资格审查、考试考核、体检考察、工资待遇等相关问题咨询，请拨打公告中各招聘单位电话。
工作日接受咨询时间为上午9：00-12：00；下午13：00-17：00。
四、特别提示
（一）应聘报名参加全省中小学教师公开考试招聘的笔试时间为5月29日（周日）上午（具体要求详见《准考证》），考试大纲详见《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》（附件2）。根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整考试日程，调整情况将提前在本公告发布网站予以发布，请应聘考生随时关注变化情况并做好相应安排。
（二）事业单位公开招聘过程中如有调整、补充说明等事项，由成都市人力资源和社会保障局、各区（市）县、各招聘单位在成都市人力资源和社会保障局、成都人事考试网、区（市）县官网上公告。请应聘考生及时关注登录相关网站查阅招聘信息，并在《报名表》（应聘资格审查表）中认真填写联系方式，确保联系方式准确、畅通。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，未能按公告要求参加报名、资格审查、考试、体检、考察、聘用或因报考者个人原因导致招聘单位无法与报考者取得联系所造成的后果，责任自负。
（三）事业单位招聘考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与四川省人力资源和社会保障厅、成都市人力资源和社会保障局、成都市人事考试中心无关，特此提醒。
附件1-2022年上半年成都市教育事业单位公开考试招聘中小学教师情况表.xls
附件2-四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲.doc
成都市人力资源和社会保障局
2022年4月22日
2023年岳麓区面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）精神，为落实人才兴教战略，全面提升岳麓教育品牌，经区委、区政府研究，决定面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师298名，会计2名。公告如下：
一、招聘原则
坚持公平公正、择优聘用；坚持德才兼备、考试与考察相结合的原则。
二、考生必须具备下列基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具有岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1.受过刑事处罚人员，被开除过的公职人员，近五年内（计算时间截止至2020年6月21日）被机关事业单位辞退的人员。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员。
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
6.普通高校在读的非2020年全日制毕业生（在读的非2020年全日制毕业的研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）。
三、招聘岗位、招聘计划及具体条件
本次共公开招聘中小学、幼儿园教师298名，会计2名，分岗位组织招聘（见附件1）。小学语文、数学岗位因招聘计划数较多，分多个组别进行考试，组别间无差别，由考生自主选择报考。
具体条件
1.年龄：35岁以下（1984年6月21日及以后出生）。
2.学历水平：
（1）高中、初中、小学教师岗位：应具备全国普通高等学校计划内统招全日制本科及以上学历。
（2）幼儿园教师岗位：应具备全国普通高等学校计划内统招全日制大专或全日制本科及以上学历。
（3）会计岗位：应具备全国普通高等学校计划内统招全日制本科及以上学历。研究生学历限会计、会计学专业，全日制本科学历限会计学、财务管理、审计学专业（见附件2）。
（4）国（境）外留学所取得的学历应具有教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。
3.教师资格证：应具备相应报考学段及以上和与报考学科一致的教师资格证。选报科学岗位的考生，可持有物理、化学、生物、地理、自然学科的教师资格证报名；选报道德与法治岗位的考生，可持有政治、思想品德学科的教师资格证报名；选报音乐岗位的考生，可持有舞蹈学科的教师资格证报名；选报幼儿园教师岗位（男）的考生，可持有体育学科的教师资格证报名。会计岗位不需提供《教师资格证书》。
4.普通话水平：语文、英语、音乐和幼儿园教师岗位普通话水平达二级甲等及以上，其他岗位、幼儿园教师岗位（男）且持有体育学科教师资格证的普通话水平达二级乙等及以上（会计岗位无普通话等级要求）。
5.岗位条件：
(1)高校毕业生：要求为全国普通高等学校国家计划内统招全日制学历应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生）。
(2)在职：
教师：要求有连续一学年及以上（计算时间截止至2020年7月31日)与报考岗位学段（高中教师可申报初中教师岗位）一致的全日制普通中小学校、幼儿园任教经历（不含兼职、实习、参加社会实践等经历），目前仍在全日制普通中小学校、幼儿园从事与报考岗位学段（高中教师可申报初中教师岗位）一致教学工作的在职教师（不含兼职人员）。
会计：①要求有连续一年及以上（计算时间截止至2020年8月31日）会计工作经历，目前仍从事会计工作。②具备助理会计师及以上职称。
6. 其他条件：
应聘英语教师岗位的人员应取得CET六级或TEM四级（TEM八级）证书。
四、招聘程序
本次招聘按发布公告—网上报名（含资格初审）—笔试—资格复审—面试（含试教）—体检—考察（含资格终审）—确定拟聘用人员名单—公示—办理聘用手续程序进行。
（一）发布公告
6月15日通过如下网站向社会公布招聘公告：
长沙市教育局网站
http://jyj.changsha.gov.cn/
岳麓区人民政府网站
http://www.yuelu.gov.cn/
岳麓区人力资源和社会保障局网站
http://www.yuelu.gov.cn/yl_xxgk/bmxxgkml/qrsj/
岳麓区教育局网站
http://www.yuelu.gov.cn/yl_xxgk/bmxxgkml/qjyj/
有关考试具体安排、各环节相关信息等均在岳麓区教育局网站（http://www.yuelu.gov.cn/yl_xxgk/bmxxgkml/qjyj/）公布，请考生自行查阅，不另行通知。
（二）网上报名
1.报名方式：本次招聘采取网上报名方式，不接受其它方式报名。
2.报名时间：6月22日—6月24日共三天，每天9：00-17：00。请考生在规定时间内登录岳麓区教育局网站链接的“2020年岳麓区教师招聘网上报名系统”进行网上报名，每人限报一个岗位，如同岗位多个组别，所有招聘环节均在所报组别内排名。报名时须上传相应资料原件照片（或扫描图片），照片（或扫描图片）要求为JPG格式，大小不超过1M，保证照片（或扫描图片）清晰。
3.填报信息：登录报名网址后，使用身份证号码进行注册，注册成功后，使用个人身份证号码和密码登录（请妥善保管好登录密码），依据系统提示进行报名信息填报。
4.上传以下材料原件照片（或扫描图片）
（1）在职岗位：
教师：①近期一寸免冠彩色照片；②《身份证》（正反面）；③《毕业证》或《学位证》；④《教师资格证书》；⑤《普通话水平等级证书》；⑥《任教经历证明》（附件3）；⑦英语岗位提供CET或TEM证书；⑧限定专业方向的音乐岗位，须提供学校教务部门盖章的大学就读期间成绩单（成绩单上注明的专业方向需与公告中岗位限定的专业方向一致）。
会计：①近期一寸免冠彩色照片；②《身份证》（正反面）；③《毕业证》或《学位证》；④会计职称证；⑤《工作经历证明》（附件4）；
（2）高校毕业生岗位：①近期一寸免冠彩色照片；②《身份证》（正反面）；③《毕业证》或《学位证》（2020年毕业生可提供包含个人基本信息并加盖毕业院校印章的《就业推荐表》或《就业推荐函》）；④《教师资格证书》（报考高校毕业生岗位的考生可暂不提供，但于2021年8月31日前须取得教师资格证）；⑤《普通话水平等级证书》；⑥英语岗位提供CET或TEM证书⑦2018、2019年的高校毕业生须提供未落实工作单位承诺书（见附件5）和6月15日至6月24日期间打印的盖有社会保险部门公章的社会保险缴费明细。
5.注意事项：考生应仔细阅读本公告，须符合所报岗位的条件要求，报名时填写的信息完整、合法、真实、准确。在公开招聘任何一个环节中发现考生不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由考生本人自行承担。
6.资格初审：工作人员在接受报名的同时对考生填写的信息和上传的原件照片进行初步审查，资格初审结果最迟于考生上传报名资料第二日反馈（一般在报考当天进行反馈），请考生注意及时登录“2020年岳麓区教师招聘网上报名系统”查询本人资格初审结果。资格初审合格的不可再修改信息，资格初审不合格的，可在报名期内完善（修改）信息。因考生提交信息缺失、上传照片（或扫描图片）质量不符合要求造成无法辨认等影响资格审核结果或不及时查询初审结果造成不能正常参考等情况，由考生本人承担后果。资格初审合格人员为有效报名人员。
7.各招聘岗位有效报名人数与招聘计划数的比例须达到5：1方可开考，达不到开考比例的，则调整该岗位招聘计划数，调整的职数原则上调剂到同学科同类型其他岗位使用，如无同学科同类型岗位，则调剂到其他岗位使用。
8.打印准考证：请考生按照通知要求及时登录“2020年岳麓区教师招聘网上报名系统”，查询本人资格初审结果，自行打印《准考证》。不及时查询初审结果造成不能正常参考情况，由考生个人承担责任。《准考证》和本人《身份证》原件是本次招聘考试每个程序必须提供的证件，请考生妥善保管，以免影响考试。
（三）笔试
1.笔试时间：7月5日（星期日）（当天具体时间安排及要求详见岳麓区教育局网站）
2.笔试地点：具体地点见准考证
参加考试时，考生必须同时携带《准考证》和本人有效《身份证》原件（不可用电子身份证代替），缺少证件的考生不得参加考试。
3. 笔试采取闭卷方式进行，时量共计120分钟，笔试内容为学科专业知识和教育综合知识，满分为100分，成绩保留小数点后两位。
4.笔试成绩查询和对笔试成绩有异议的申请查分时间、地点及要求另行通知，详见岳麓区教育局网站。
（四）资格复审
1.进入资格复审的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试总成绩从高分到低分确定，音乐、美术岗位按招聘计划数1:5确定资格复审对象，招聘计划达10个及以上的岗位按招聘计划数1:2确定资格复审对象，其他各岗位按招聘计划数1:3确定资格复审对象。
2.进入资格复审的人员名单及时间、地点另行通知，详见岳麓区教育局网站。
3.资格复审时须提供下列材料的原件和复印件：①《身份证》（不可用电子身份证代替）；②《毕业证》或《学位证》（2020年毕业生可提供包含个人基本信息并加盖毕业院校印章的《就业推荐表》或《就业推荐函》，但2020年12月31日前须取得《毕业证》；最高学历为研究生的须在“中国高等教育学生信息网”查询本人学历信息，并提交信息页面截图打印件）；③《教师资格证书》（报考高校毕业生岗位的考生可暂不提供，但于2021年8月31日前须取得教师资格证）；④《普通话水平等级证书》；⑤英语岗位提供CET或TEM证书；⑥在职类教师须提供《任教经历证明》（附件3）；⑦限定专业方向的音乐岗位，须提供学校教务部门盖章的大学就读期间成绩单（成绩单上注明的专业方向需与公告中岗位限定的专业方向一致）；⑧在职类会计须提供会计职称证、《工作经历证明》（附件4）；⑨2018、2019年的高校毕业生须提供未落实工作单位承诺书（见附件5）和6月15日至6月24日期间打印的盖有社会保险部门公章的社会保险缴费明细。
不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试（含试教）资格，在报考同一岗位的人员中按笔试总成绩从高到低依次递补（同一岗位递补不超过两次）。资格复审合格人员方能进入面试（含试教）环节。
（五）面试（含试教）
1.面试（含试教）时间、地点和具体要求另行通知，详见岳麓区教育局网站。
2.面试和试教同时进行。会计岗位进行结构化面试，不进行试教。考生参加面试（含试教）时，必须同时携带《准考证》和本人有效《身份证》原件（不可用电子身份证代替），缺少证件的考生不得参加考试。未按时参加面试（含试教）人员取消面试（含试教）资格。
3.面试（含试教）满分为100分，75分为合格线，低于合格线者不进入体检程序。面试（含试教）成绩当场公布。
4.按笔试成绩占40%、面试（含试教）成绩占60%的比例折算考生考试综合成绩，根据折算后的综合成绩从高分到低分按岗位招聘数等额确定参加体检的人员，综合成绩相等时按面试（含试教）成绩高低确定。体检入围人员名单另行通知，详见岳麓区教育局网站。
（六）体检
体检工作按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）实施。经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格，待产假期满后再进行体检（如后续程序出现不合格或放弃不再递补）。体检的具体时间和地点另行通知，详见岳麓区教育局网站。体检费用由考生个人承担，体检在区级以上综合医院进行。不按时参加体检或体检不合格者取消考察资格，可在报考同一岗位且面试（含试教）成绩在合格线以上的人员中按考试综合成绩从高分到低分依次递补，若成绩相等时，按面试（含试教）成绩高低确定（同一岗位递补不超过两次）。体检结果、考察对象名单在岳麓区教育局网站予以公布。体检合格者即为考察对象。
（七）考察
体检结束后，由岳麓区教育局按规定对考察对象采取信函、电函、走访调查、座谈、查阅档案资料（同时提交资格复审时需提供的材料原件进行资格终审，如未按要求在规定时间内提交的，则取消考察资格）等形式进行考察。当考察出现不合格或弃权，则从报考同一岗位达到面试（含试教）合格分数线以上人员中按综合成绩从高分到低分依次递补，若综合成绩相等时，按面试（含试教）成绩高低确定（同一岗位递补不超过两次），经体检合格后进行考察。
（八）公示
考察合格人员即为拟聘用人员，拟聘用人员名单在岳麓区人力资源和社会保障局网站和岳麓区教育局网站予以公示，公示期为7个工作日。经公示无异议后办理聘用相关手续。
五、聘用人员管理
1.此次聘用的人员实行合同聘用制管理，列入岳麓区财政全额拨款事业单位编制，其岗位等级在录取聘用单位参加竞聘后确定，若对应岗位职数无空缺，则高职低聘。试用期按有关规定确定。
2.所有体制内考生一旦聘用必须与原工作单位办理解聘手续。考生与原单位需办理的相关手续由本人负责办理，在规定时间内未能办理相关手续而影响录用的视为自动放弃，取消聘用资格，岗位不再进行递补。
3.根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）的规定，通过参加事业单位公开招聘被聘用的“先上岗、再考证”的高校毕业生试用期为1年，在试用期（2020年9月至2021年8月）内未取得相应教师资格的，将依法解除聘用合同。
4.根据《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（湘人社发〔2020〕21号）的规定，凡在2020年12月31日前取得学历学位证书的高校毕业生，可报名参加今年内全省事业单位的公开招聘考试；通过招聘考试获得聘用资格的，在取得学历学位证书前可先上岗后补办聘用相关手续。
5.被聘用人员5年内不得离开岳麓区教育系统。
六、其他
1.诚信要求。考生须诚信参与考试聘用的各个环节，对从报名到聘用过程中有违纪违规等行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理办法》进行处理，构成犯罪的，将移交相关部门根据修改后的《中华人民共和国刑法》 第二百八十四条依法追究刑事责任。有以上行为的考生，将记入岳麓区考试诚信库。
2.本次招聘考试不指定考试辅导用书、复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班、辅导班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗，招聘信息均以岳麓区教育局网站通知为准。（http://www.yuelu.gov.cn/yl_xxgk/bmxxgkml/qjyj/）
3.本方案由岳麓区教育局负责解释。
咨询电话：岳麓区教育局组织人事科
0731-88999957、0731-88999309
监督电话：岳麓区纪委区监委驻区教育局纪检监察组
0731-88999276
附件：1.2020年岳麓区公开招聘中小学、幼儿园教师岗位及计划数表
2. 2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录
3. 2020年岳麓区公开招聘中小学、幼儿园教师任教经历证明
4. 2020年岳麓区公开招聘中小学、幼儿园教师工作经历证明（限会计岗位使用）
5. 未落实工作单位承诺书
长沙市岳麓区人力资源和社会保障局
长沙市岳麓区教育局
2020年6月15日
2023年江苏省徐州市铜山区编制教师招聘公告（380名）
2022年铜山区公开招聘编制教师公告
为促进教育事业发展，优化人员结构，加强教师队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《江苏省事业单位公开招聘人员办法》《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》等有关规定，经研究，决定面向社会公开招聘编制教师380名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
铜山区公开招聘编制教师公告、岗位信息在徐州市人力资源和社会保障网(http://hrss.xz.gov.cn)、铜山区人民政府网（http://www.zgts.gov.cn）发布，具体的招聘单位、岗位名称、招聘人数、招聘对象、资格条件等详见《2022年铜山区公开招聘编制教师岗位表》(以下简称《岗位表》)。
二、资格条件
应聘人员应具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；热爱教育事业，具备良好的政治素质和道德品行；具有正常履行岗位职责必备的身体条件和心理素质。
(一)应聘人员另须符合以下条件
1.年龄条件
年龄在18周岁及以上，35周岁及以下（即1986年7月1日至2004年6月30日之间出生）。
2.学历学位条件
各岗位具体要求详见《岗位表》。
国（境）外学历学位应聘人员，须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明。
3.教师资格条件
应聘人员须取得与岗位相适应的教师资格证（相应教师资格证是指任教学科与招聘岗位的学科一致，高学段可以报考低学段）。2022年毕业生须在2022年7月31日前取得相应的教师资格证书。
根据人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅印发的《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔2022〕21号）精神，对于在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），可先参加我区教师公开招聘。参加公办中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。
4.具备《岗位表》中要求的资格条件
资格条件中的“2022年毕业生”，指在2022年毕业并已取得《岗位表》中要求的学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2022年12月31日。国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2022年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。
资格条件中“专业”条件由铜山区教育局按《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》设置并审核。
5.本次招聘不限户籍。
(二)有下列情形之一的不得应聘
1.现役军人或普通高校在读非2022届毕业生；
2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
3.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员；
4.2022年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员；或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员；或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；
5.有《未成年人学校保护规定》等相关法律、法规或上级政策要求不得从事教师职业的情形。
三、招聘程序
（一）网上报名
应聘人员登录报名网址（http://222.187.45.126:86）进入报名页面。应聘人员按照网站提示完成报名、照片上传、资格初审和缴费，考生在规定时间内完成网络报名和缴费方为报名成功，铜山区教育局负责网上资格初审。
报名、照片上传时间：2022年6月24日9:00-6月28日16:00
资格初审时间：2022年6月24日9:00-6月28日22:00
应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2022年6月24日9:00-6月29日16:00
资格初审异议的处理时间：2022年6月24日9:00-6月29日18:00
缴费时间：2022年6月24日9:00-6月30日12:00
（二）报名注意事项
1.应聘人员应按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（jpg格式，320×240像素，大小在200KB以下，清晰可辨）。
【特别提醒：应聘人员务必诚信报考，应按招聘岗位要求和报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息。应聘人员只能选择一个岗位报名，应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向铜山区教育局进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。除本公告另有说明，或国家、省另有规定，信息真实性以报名时的实际情况为准。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。】
2.铜山区教育局根据应聘人员提供的信息进行资格初审。应聘人员网上提交报名信息24小时内，可登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审通过的应聘人员须在规定时间内缴纳考试报名费用100元，缴费完成即报名成功，未按期缴费视为自动放弃。
3.网上报名和参加考试须使用在有效期内的居民二代身份证；资格初审通过后，不得更改报名信息；未通过资格初审的应聘人员，在报名截止前可以改报符合条件的其他岗位。对应聘人员网上作出资格初审不合格决定时，告知应聘人员相关事实、理由和依据。应聘人员对资格初审结果如有异议，请及时向铜山区教育局陈述申辩。
4.各岗位的开考比例详见《岗位表》，报名结束后，报名成功人数达不到开考比例的岗位，相应核减或取消该岗位招聘。对未达到开考比例的紧缺、急需岗位，经市公开招聘综合管理部门核准后，可适当降低开考比例。降低开考比例或核减、取消招聘岗位的通知，将在公告发布网站上进行公布。报考岗位被取消的已缴费人员，可申请退还报名费用或重新补报其他符合条件的岗位，补报名时间：2022年6月30日9:00—11:00。
5.应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时进行报名确认、上传照片、缴纳笔试费用等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，将取消其考试及聘用资格。
（三）打印笔试准考证
报名成功的应聘人员，可在2022年7月1日15:00至7月4日12:00期间，自行到原报名网址下载并打印准考证。
（四）考试
考试包括笔试和面试，由铜山区教育局统一组织实施。学历要求为“研究生”的岗位，开考比例超过1:6的，先进行笔试再进行面试；等于或低于1:6的，只进行面试。
1.笔试
笔试主要考察公共基础知识、教育教学综合知识和专业知识等，总分100分。笔试不指定复习用书。
笔试时间：2022年7月4日（周一）下午（具体时间、笔试地点详见准考证）
如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整，届时将在铜山区人民政府网另行公告，请报名成功者予以关注。
应聘人员应按照准考证上规定的时间和地点，携带准考证和本人有效期内的居民二代身份证原件参加笔试，迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
按目前疫情防控有关要求，低风险地区或无本土聚集性疫情县（市）区人员正常流动；入境人员、国内中高风险地区旅居史人员和密切接触者落实“7天集中隔离+7天居家隔离”健康管理措施；密切接触者的密切接触者落实“7天居家隔离”健康管理措施。
考试当天入场时，考生应准备好本人有效期内身份证原件、准考证，出示“苏康码”“行程卡”，提供本人48小时内（以采样时间为准）核酸检测阴性证明，并配合检测体温。考试期间，考生应服从防疫管理，自备一次性医用口罩或无呼吸阀N95口罩，除身份核验环节外应全程规范佩戴，做好个人防护。
应聘人员可登录原报名网址查询笔试成绩。
2.资格复审
笔试阅卷结束后，划定笔试合格线，并从应聘各岗位笔试成绩合格人员中，从高分到低分的顺序，按不超过招聘岗位计划数1:3的比例确定参加资格复审的人员名单（末位成绩并列的，一并参加）。达不到该比例的，按实际人数确定资格复审人员名单。不笔试岗位的考生全部参加资格复审。
铜山区资格复审人员名单在铜山区人民政府网公布。
资格复审时间、地点、相关要求等另行发布。
进入资格复审的应聘人员，未在规定时限内参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。资格复审须应聘人员本人到场，提供符合报考条件的相关证明材料：
⑴本人有效期内居民二代身份证原件和复印件
⑵毕业证书、学位证书原件和复印件，有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网上打印，现场可以扫码验证，网址为：http://www.chsi.com.cn）。
2022年毕业生可暂缓提交学历学位证书和《教育部学历证书电子注册备案表》(应在2022年12月31日前提供)，但须提供本人的《毕业生双向选择就业推荐表》的原件、复印件和《教育部学籍在线验证报告》。
国(境)外学历学位报考者另提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明原件和复印件。
⑶教师资格证原件和复印件
提供《中小学教师资格考试合格证明》（在中国教育考试网上打印，网址为：http://ntce.neea.edu.cn）的应聘人员，应在2022年7月31日前提供相应教师资格证；
2022年毕业生应在2022年7月31日前提供相应教师资格证。
对于在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响考生须提供笔试成绩单或面试成绩单（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”）。
⑷《同意报考证明》
行政、事业单位在编人员须按照人事管理权限提供单位及主管部门同意报考的证明；委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明。
⑸《择业期内未就业承诺书》《普通高校毕业生就业协议书》
2020年和2021年毕业生如果按2022年毕业生身份报名，需提供《择业期内未就业承诺书》和《普通高校毕业生就业协议书》（若为网签协议，须提供学校出具的空白协议证明）。
⑹其他与应聘岗位相关的证明材料
以上材料复印件需单独按序装订，原件现场退回。
资格复审合格者缴纳面试费100元（直接进入面试的考生不需重复缴费），当场领取《面试通知单》，按《面试通知单》要求参加面试。资格复审时，应聘人员信息与网上报名提供信息不一致且影响报名审核结果或不符合报考条件的，资格复审为不合格。资格复审不合格者取消面试资格，并从该岗位笔试合格的人员中从高分到低分的顺序一次性递补面试人选。
递补人员资格复审时间和地点另行发布。
被取消面试资格的应聘人员如对资格复审有异议，可在1日内向铜山区教育局陈述申辩。
资格复审合格的人员，铜山区教育局填写“资格复审合格人员信息采集表”报区人力资源和社会保障局备案。进入面试人员名单和面试要求，在铜山区人民政府网发布。
3.面试
音乐、体育、美术教师岗位面试采取模拟授课和专业技能测试相结合的方式进行。①模拟授课，时间为10分钟，总分70分。②专业技能测试，时间为5分钟，总分30分。
其余岗位面试采用模拟授课与答辩相结合的方式进行。①模拟授课，时间为10分钟，总分70分。②答辩，时间为5分钟，总分30分。
面试成绩：面试总分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场通知应聘人员。
面试时间、地点和要求：详见《面试通知单》。
4.总成绩计算方法
总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%
笔试、面试、总成绩均按百分制计算。成绩计算环节均取两位小数，第三位小数“四舍五入”。
其中，只需面试的岗位，面试成绩作为招聘考试总成绩。
面试结束后总成绩在铜山区人民政府网发布。
（五）选岗
铜山区教育局统一组织选择具体工作岗位。根据考生的总成绩，按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定选岗人员名单，同一招聘岗位，根据总成绩从高分到低分依次选择(总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分排序；面试成绩并列的，按模拟授课成绩由高分到低分排序；模拟授课成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分排序；笔试成绩并列的，以笔试试卷高分题得分高者优先并以此类推；仍然并列的，组织加试，加试时间与方式另行通知)。岗位一经选定，不得更改。因考生放弃选岗资格出现缺额时，一次性递补。
（六）考察体检
选岗结束后，由用人单位按有关规定组织考察体检。体检在二级及以上综合医院进行。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。应聘人员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。体检组织单位对申请复查人员组织复查，体检结果以复查结论为准。
因考察体检不合格或应聘人员放弃聘用资格出现缺额时不再递补。
对应聘人员作出体检、考察不合格决定前，铜山区教育局告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据，并告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利。铜山区教育局对应聘人员提出的事实、理由和证据进行复核，将复核结果告知应聘人员。
（七）公示
铜山区教育局从考试成绩、考察体检均合格的人员中确定拟聘用人员，报铜山区人力资源和社会保障局，在铜山区人民政府网对拟聘用人员进行公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
公示期间接受社会和应聘人员监督，期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式，由具体组织实施部门负责查实。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续；对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用；如拟聘人员明确放弃或其他导致拟聘岗位空缺等情形的，不再递补。
拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘徐州市铜山区教育局事业单位的资格。
（八）聘用
公示无异议的，经铜山区教育局审核后报铜山区人力资源和社会保障局办理聘用手续。拟聘用人员应在招聘单位或铜山区教育局规定时间内办理报到和有关手续，与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由本人在规定的期限内自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。
用人单位与聘用人员及时签订聘用合同，按照政策规定约定试用期，严格按照聘用合同进行管理。试用期满考核合格者，予以定岗定级。考核不合格者，将按规定取消聘用资格，解除聘用合同。
拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。
四、考试聘用工作纪律
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把事业人员“进口”关。
应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第二章的规定进行处理。招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第三章的规定进行处理。
五、其他事项
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借教师招聘考试命题组、考试教材编委会、管理部门授权等名义举办的有关公开招聘教师考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
铜山区编制教师招聘工作只有招聘公告及岗位核减公告在徐州人力资源和社会保障网、铜山区人民政府网上同时发布，招聘工作其余的进度信息均只在铜山区人民政府网公布。应聘人员应及时关注，并保持手机畅通，无法联系者视为自动放弃。同时，应聘人员应对收到的关于招聘的相关电话通知、短信告知进行及时准确应答和回复。凡因应聘人员个人原因造成延误的，由应聘人员承担相关责任。
本公告由铜山区教育局负责解释。
徐州市铜山区教育局咨询电话：0516-80266980
徐州市铜山区教育局监察室监督电话：0516-80266992
徐州市铜山区人力资源和社会保障局监督电话：0516-68936618
徐州市铜山区纪委监委第二派驻纪检组监督电话：0516-67011865
咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00
徐州市铜山区教育局
徐州市铜山区人力资源和社会保障局
2022年6月20日
附件1：2022年铜山区公开招聘编制教师岗位表.xlsx
附件2：江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录.doc