在职老师：在编和非在编教师，差的不仅仅是一个字，还有工资待遇 幼师证在编和不在编的区别是什么
在职老师：在编和非在编教师，差的不仅仅是一个字，还有工资待遇
非在编老师，一般称作代课老师。
每年的教师编制入试都让众多考生挤破了头，几百人竞争同一岗位更是常见。
什么是教师编制
编制与非编制的区别1.福利待遇差别
编制教师
编制教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。
工资组成由基本工资+津补贴+职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。
无编制教师
工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
简单来说，全额拨款的事业单位工资，也就是编制教师工资由国家发放，不怕拖欠工资，享受“五险一金”、带薪假期。非编制教师工资由学校发放，工资是否有保障与学校发展息息相关。
2.稳定性差别
编制教师
有了编制，就相当于拥有了一个“铁饭碗”，工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
无编制教师
无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，会随时面对炒鱿鱼和被淘汰，即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师)，往往也无职称，更无职称工资(非在编教师，有职称也无法聘任)，退休后的待遇按照与当初所在单位签订的合同处理。
在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴纳社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴纳社保或者只缴纳部分如工伤保险。
如何成为一名在编教师首先，已考取教师资格证，其次需要参加教师招聘考试即考编制，常见的由于各地叫法的不同可以分为4种：
1.教师入编考试/编制考试/国编考试
2.教师招聘考试
3.事业单位教师岗考试
4.特岗教师考试
其中，特岗考试并不是每个省份都有的，而是国家针对西部和贫困地区省市的支援政策，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作。
考试标准教师招聘考试全国没有统一的考试标准，部分省份实行全省统一考试，但是大部分地区是各市单独考试，甚至各个区县单独考试。
目前全省统一笔试的省份有：
福建、江西、安徽、广西；
相当于省考的（各市联考）有：
四川、浙江、山东；以及各地特岗。
考试形式
教师招聘考试一般分为笔试和面试两种形式：
笔试考试教育基础知识（教育综合知识）：
包括教育学、心理学、教育心理学、法律法规、职业道德等。
公共基础知识：
指文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。
学科专业知识：
考查报考学科相应的专业知识，一般包括语文、数学、英语、物理、化学、地理、历史等学科。
面试考试
面试一般在笔试出成绩后2-4周内进行，考试形式为：试讲、说课、结构化。有些地区先进行面试，再进行笔试。个别地区则直接笔试，没有面试。具体的考试要求要以当地发布的招聘公告为准。
考试通过后会进行体检，一切都顺利结束后你就成功上岸，进入编制的大门啦！
教师招聘考试是相对评价
岗位有限，择优录取！
早备考，早入编！返回搜狐，查看更多