分录是什么意思 幼儿园老师培训费的分录是什么
分录是什么意思
分录是什么意思？
会计分录亦称"记账公式".简称"分录".它根据复式记账原理的要求,对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录.在登记账户前,通过记账凭证编制会计分录,能够清楚地反映经济业务的归类情况,有利于保证账户记录的正确和便于事后检查.每项会计分录主要包括记账符号,有关账户名称、摘要和金额.会计分录分为简单分录和复合分录两种.简单分录也称"单项分录".是指以一个账户的借方和另一个账户的贷方相对应的会计分录.复合分录亦称"多项分录".是指以一个账户的借方与几个账户的贷方,或者以一个账户的贷方与几个账户的借方相对应的会计分录. 以上就是小编针对【分录是什么意思？】这个问题进行的解答，希望对您帮助，如果想了解学习更多会计实操、税收实务问题，可以关注“中国会计网”公众号，进入会计实务交流群，免费答疑。
员工培训费会计分录怎么做
企业为培养更多优质人才，经常会举行员工培训的一些活动。其中产生的培训费该怎么做会计分录呢?有关员工培训费会计分录的知识在实际工作中很实用，财务人员必须掌握。来一起了解下吧!
员工培训费的会计分录
1、计提员工培训费时：
借：管理费用
贷：应付职工薪酬——职工教育经费
2、发放员工培训费时：
借：应付职工薪酬——职工教育经费
贷：库存现金/银行存款
培训费所取得的发票是否可以报销?
答：凡是在国家规定的报销范围之内的，都是可以报销的。一般只要老板同意，培训费所取得的发票都是可以报销的。可以按照教育经费入账，计入入"管理费用——职工教育经费"科目。
报销员工培训费的会计分录
报销时：
借：应付职工薪酬——职工教育经费
贷：库存现金(银行存款)
计提时：
借：管理费用——职工教育经费
贷：应付职工薪酬——职工教育经费
培训费的所得税处理
1、按照相关规定，除了国务院财政、税务主管部门另有规定以外，企业发生的培训费，作为职工教育经费，对于不超过工资、薪金总额2.5%的部分，是可以允许税前扣除的。对于超过的部分，也能在以后纳税年度结转扣除。
2、如果是高新技术企业和经认定的技术先进型服务企业，实际发生的培训费等职工教育经费支出，对于不超过工资薪金总额8%的部分，是允许企业所得税税前扣除的，对于超过的部分，允许在以后纳税年度结转扣除。
教育培训收到培训费的账务处理
1、后收到培训发票的，则属于费用：
借：管理费用
贷：现金
2、取培训费，则属收入：
借：应收账款
贷：主营业务收入
3、如果先收一部分，后余款一直收取不到，就可以作为坏帐处理，具体如下：
借：坏账准备——应收账款坏账
贷：应收账款
员工培训费的会计分录怎么写
会计教练>会计实操>会计分录>正文滚动新闻手机浏览发布时间：2021-11-1311:41来源：会计教练
关注公众号扫码关注公众号领免费福利员工培训是公司安排的，像一些上岗培训，外出学习，职业技能培训等等这些都是需要公司支出费用，对于这些费用的支出，公司是需要做账的，那么员工培训费的会计分录怎么写呢，一般是计入带管理费用、应付职工薪酬的科目进行核算，关于具体的会计分录内容就请看下文：
员工培训是公司安排的，像一些上岗培训，外出学习，职业技能培训等等这些都是需要公司支出费用，对于这些费用的支出，公司是需要做账的，那么员工培训费的会计分录怎么写呢，一般是计入带管理费用、应付职工薪酬的科目进行核算，关于具体的会计分录内容就请看下文：
企业发生员工培训费应计入职工教育经费，企业职工教育培训经费列支范围包括：上岗和转岗培训、各类岗位适应性培训、职业技术等级培训、高技能人才培训、专业技术人员继续教育、特种作业人员培训、企业组织的职工外送培训的经费支出、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出、购置教学设备与设施、职工岗位自学成才奖励费用、职工教育培训管理费用等。
借：管理费用——职工教育经费
贷：应付职工薪酬——职工教育经费
借：应付职工薪酬——职工教育经费
贷：库存现金(或银行存款)
职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用，是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利，还有接受岗位知识学习、后续教育的权利，为此需要一定的教育经费。
企业职工教育培训经费列支范围(1)上岗和转岗培训
(2)各类岗位适应性培训
(3)岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训
(4)专业技术人员继续教育
(5)特种作业人员培训
(6)企业组织的职工外送培训的经费支出
(7)职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出
(8)购置教学设备与设施
(9)职工岗位自学成材奖励费用
(10)职工教育培训管理费用
(11)有关职工教育的其他开支。
报销员工培训费的会计分录报销时：
借：应付职工薪酬——职工教育经费
贷：库存现金(银行存款)
计提时：
借：管理费用——职工教育经费
贷：应付职工薪酬——职工教育经费
培训费的所得税处理
1、按照相关规定，除了国务院财政、税务主管部门另有规定以外，企业发生的培训费，作为职工教育经费，对于不超过工资、薪金总额2.5%的部分，是可以允许税前扣除的。对于超过的部分，也能在以后纳税年度结转扣除。
2、如果是高新技术企业和经认定的技术先进型服务企业，实际发生的培训费等职工教育经费支出，对于不超过工资薪金总额8%的部分，是允许企业所得税税前扣除的，对于超过的部分，允许在以后纳税年度结转扣除。
教育培训收到培训费的账务处理1、后收到培训发票的，则属于费用：
借：管理费用
贷：现金
2、取培训费，则属收入：
借：应收账款
贷：主营业务收入
3、如果先收一部分，后余款一直收取不到，就可以作为坏帐处理，具体如下：
借：坏账准备——应收账款坏账
贷：应收账款
关于员工培训费，上文已经做了详细的介绍，还有培训费的一些明细科目，大家需要仔细，这对做账是有好处的，像培训费的所得税处理，也是按照国家的规定计算，关于员工培训费的会计分录怎么写，文中讲了报销以及收到培训的账务处理，大家根据自己的实际情况进行参考，还想了解更多的内容就点击下方的链接免费领取会计分录资料包!
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培训费发票如何开具
培训费发票如何开具？
培训费发票可以开具的公司其实有很多，培训属于现代服务，可以是技术传授，信息传授，创意传授等文化或科技方面的服务，除了项目开成培训费以外还可以开成咨询费，技术服务费等，综上并没有严格限定要哪类公司才可以开，一般纳税人的税率是6%，小规模纳税人的是3%。
培训费的税收编码：3070201020000000000
货物和劳务名称：非学历教育服务
商品和服务简称：生活服务
包括：学前教育、各类培训、演讲、讲座、报告会等
如果是技术培训，则如下：
税收编码：3040102000000000000
货物和劳务名称：技术咨询服务
包括：对特定技术项目提供可行性论证、技术预测、技术测试、技术培训、专题技术调查、分析评价报告和专业知识咨询等业务活动
培训费包括哪些内容？
本办法所称培训费，是指各单位开展培训直接发生的各项费用支出，包括师资费、住宿费、伙食费、培训场地费、培训资料费、交通费以及其他费用。
（一）师资费是指聘请师资授课发生的费用，包括授课老师讲课费、住宿费、伙食费、城市间交通费等。
（二）住宿费是指参训人员及工作人员培训期间发生的租住房间的费用。
（三）伙食费是指参训人员及工作人员培训期间发生的用餐费用。
（四）培训场地费是指用于培训的会议室或教室租金。
（五）培训资料费是指培训期间必要的资料及办公用品费。
（六）交通费是指用于培训所需的人员接送以及与培训有关的考察、调研等发生的交通支出。
（七）其他费用是指现场教学费、设备租赁费、文体活动费、医药费等与培训有关的其他支出。
参训人员参加培训往返及异地教学发生的城市间交通费，按照中央和国家机关差旅费有关规定回单位报销。
企业想要开具培训费发票的话直接按照增值税税率的百分之六进行开具就可以了，这是一般纳税人的税率而小规模纳税人开具培训费的增值税税率是百分三。本篇文章的“培训费发票如何开具？”全部内容就到此结束了，如果你还有其他的问题想要知道答案，可以到会计学堂网在线和老师进行交流哦，我们会有专业的老师为您解答。