2023年闽清县编外教师公开招聘方案 厦门幼儿园编外教师招聘2020
2023年闽清县编外教师公开招聘方案
根据福建省教育厅、省委编办、省财政厅、人社厅《关于进一步做好全省中小学幼儿园教师补充工作的通知》（闽教规〔2022〕3号）和省教育厅、人社厅《关于做好2022年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（闽教师〔2022〕8号）文件精神，经县委、县政府研究同意，现就我县2022年编外教师公开招聘工作方案制定如下：
一、招聘单位、岗位、人数
2022年闽清县中小学、幼儿园、职业中专、少体校招聘编外新任教师共133人，其中高中13人、职业中专13人、初中14人、小学60人、幼儿园30人、县少体校体育岗位3人。招聘人数、报名对象及具体条件要求详见附件。
以上计划招聘岗位、人数在福建省教育考试院网站和闽清县政府网上公开发布。网络报名结束时，若个别岗位无人报名，所空余岗位将进行统筹后保留或转至其他岗位（不含少体校体育岗位3名计划数），调整的岗位通过闽清县政府网公布。
二、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.18周岁以上、30周岁以下（在1991年3月至2004年3月期间出生）。另外，“双一流”大学、教育部直属重点师范大学普通全日制本科公费师范生及职业中专专业课教师要求18周岁以上、35周岁以下（在1986年3月至2004年3月期间出生），研究生学历以上要求18周岁以上、40周岁以下（在1981年3月至2004年3月期间出生）。
3.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
4.具有良好的品行，具备良好的职业道德。
5.具有正常履行职责的身体条件。
6.招聘岗位所需的其他资格条件。
7.所有招聘岗位面向福建省内生源（或户籍人员）。
8.下列人员不得报考：
⑴曾因犯罪受过刑事处罚的。
⑵在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为且尚在禁止报考期限内的人员。
⑶被依法列为失信联合惩戒对象的。
⑷在读的全日制普通院校非应届毕业生。
⑸现役军人。
⑹有精神病史的。
⑺闽清县机关（事业）单位在编在职人员和参加全省统一招聘的我县编外教职工。
⑻法律、行政法规规定不得报考的其他人员。
三、招聘程序
（一）招聘工作时间、报名方式
1.时间安排
全省统一笔试报名时间：3月25日～3月31日，符合闽教规〔2022〕3号、闽教师〔2022〕8号文件规定参加全省统一笔试的应聘毕业生进行网上报名。
专项招聘的研究生和省内本科高校应届优秀师范毕业生（闽教规〔2022〕3号文件规定的免笔试对象）在3月28日前须通过电话和电子文档等方式向闽清县教育局人事科报名。县教育局根据考生报名情况，将会提前组织面试（不进行笔试），面试通过现场考核形式，成绩胜出者，直接与考生签订就业协议。专项招聘岗位优先占用本次招聘岗位计划数，剩余岗位计划数用于参加全省统一笔试的应聘毕业生。
全省统一笔试时间：4月30日（闽教师〔2022〕8号）。
2.报名方式：应聘人员自行登录福建省教育考试院官网（http://）完成报名。www.eeafj.cn/
（二）资格审查
所有报考对象均须经过资格审查，资格审查工作由闽清县教育局负责实施。
报考对象须提供以下材料：
（1）学科岗位要求的毕业证书原件、复印件各1份。
（2）学科岗位要求的毕业生报到证、就业协议书、就业推荐表原件，学习成绩单原件、复印件各1份。
（3）个人身份证、教师资格证书、普通话证书（语文学科要求二甲）原件、复印件各1份。
（4）网站下载的报名信息表原件1份。
（5）岗位要求的其他证书原件、复印件各1份。
（6）应聘人员的毕业证书、学位证书、教师资格证等相关证书的取得时间截至为2022年7月31日。
（三）招聘考试和聘用办法
1.组织考试
考试分为笔试和面试。考试综合成绩（满分100分，达到60分为合格，合格者方可录用，下同）。笔试、面试成绩折算百分制后按4：6（笔试成绩占40%，面试成绩占60％）计算考试综合成绩。
笔试办法：笔试工作由省教育厅统一组织。笔试科目、内容及成绩计算方法等按闽教人〔2010〕7号文件执行。
报考对象按照笔试成绩（参加“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”、“志愿服务欠发达地区计划”、“高校毕业生服务社区计划”等服务基层项目服务期满考核合格以及退役运动员、退役士兵等符合条件的考生按规定可享受加分待遇，在折算成百分制后的笔试成绩中按省、市有关规定予以加分。加分对象应在笔试后直接联系闽清县教育局人事科）从高到低，以计划招聘岗位人数与面试人数1：3的比例确定面试人选（末位并列的，均确定为面试人选），达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。
面试办法：面试工作由闽清县教育局组织实施，县人力资源和社会保障局协助。面试方式采取编写教案和片断教学等方式进行。面试方案另行公布。
补充招聘：在第一轮公开招聘结束后，依据闽教师〔2022〕8号规定的办法开展补充招聘工作，对象为参加2022年全省统一笔试但未被聘用的应聘者，报考条件按照《闽清县2022年编外教师公开招聘工作方案》。
2.组织考核
根据考生的考试综合成绩（指笔试、面试成绩按比例折算后的综合分数，综合成绩保留两位小数点），分岗位学科志愿，从高到低，按招聘岗位学科人数1：1比例确定考核人选（末位并列的，笔试成绩高者确定为考核人选，笔试成绩相同的按笔试成绩中专业知识科目分数高者确定为考核人选），其中报考少体校体育岗位的另外按其岗位计划数1：1比例确定考核人选；岗位学科只有1人进入面试的（少体校体育属于少体校的岗位学科），面试成绩应达到75分及以上（含专项招聘对象岗位面试成绩）方可确定为考核人选。
3.录用办法
根据应聘考生的考试综合成绩、组织考核的情况和体检结果确定拟聘用对象。拟聘用对象根据报考岗位学科志愿，按考试综合成绩从高分到低分顺序，自主选择学校。具体学校岗位分配计划于考生面试前另行通知。
4.优惠政策：拟聘用人员符合《闽清县人民政府关于印发闽清县教育系统高层次人才引进和培育实施办法（试行）的通知》（梅政综〔2021〕187号）文件规定的条件及奖励待遇的聘用后按文件规定执行。具体由县教育局与聘用人员签订服务期诚信协议书。
5.本次新招聘的教师为编外人员（专项招聘除外），待有空余编制后按有关规定予以入编。入编前工资待遇（含基本养老保险、医疗保险、住房公积金等五险一金）按照编内教师标准待遇执行。具体实施办法参照2017年以来招聘的编外教师待遇政策。
四、考核办法
由闽清县教育局审核考生档案、报考资格相关的证件（证明），考核考生在校表现情况以及报考资格等。经考核不合格或主动弃权所产生的空额从考试综合成绩达到合格的人员中按其考试综合成绩的高分到低分顺序等额递补。
五、体检办法
体检按照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法（2018年修订）》文件规定执行，对考核合格的考生在县级及以上公立医院进行体检。考生体检结论应为合格。考生对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。体检结论不合格所产生的空额从考试综合成绩达到合格的人员中，按考试综合成绩从高到低顺延递补。
六、公示招聘结果
拟聘用人员名单在闽清县政府网上予以公示7个工作日。公示结果无异议的，确定为聘用对象的，按程序报县委编办、县人力资源和社会保障局备案。
七、签订聘用合同及服务期相关规定
拟聘用人员按有关规定，与用人单位签订聘用合同，办理聘用手续。本次招聘的所有聘用人员，自聘用之日起在闽清县服务期不低于五年（属于人才引进对象的考生按闽清县引进人才政策文件规定的服务年限）。签订聘用合同的同时，与拟聘用人员签订服务期诚信协议书。服务期未满，非因法定原因不得辞职，否则，将按协议书有关规定采取记载其失信行为并存入诚信档案等措施。
八、其他规定
本次招聘工作由闽清县教育局具体负责并组织实施，闽清县人力资源和社会保障局协助。招聘工作坚持“公平、公正、竞争、择优”原则，坚持信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督；严格执行回避、保密等有关规定，对违反招聘工作纪律规定、泄密、徇私舞弊人员，按有关规定给予严肃处理或纪律处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。
本次闽清县招聘工作政策咨询电话：0591-22332723。
闽清政府网http://mqx.fuzhou.gov.cn/。
九、本方案解释权归闽清县教育局
附：《闽清县2022年编外教师公开招聘岗位信息表》
闽清县教育局
2022年3月24日
2023年福建厦门外国语学校集美分校编外教师、产假顶岗教师招聘公告
因工作需要，经集美区教育局同意，本校根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟公开招聘产假顶岗教师2名，编外教师1名，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
学科小学语文（产假顶岗）小学数学（产假顶岗）中学语文（编外教师）人数1名1名1名时间5月初起6月初起4月中旬起二、应聘条件
(一)基本条件
1.遵守国家法律法规、社会公德和师德规范，热爱教育事业，具有良好的品行。
2.正在接受立案调查的人员、曾被开除公职的人员、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员、尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查等人员不得聘用。
(二)岗位条件
1.年龄：在35周岁以下。
2.学历要求：具有本科及以上学历证书。
3.资格要求：具有相应教师资格证书二级乙等普通话水平证书及全国计算机等级考试一级以上(含一级)或相应水平资格证书。
三、相关待遇
依据上级有关文件规定执行。
四、报名须知
(一)报名时间：即日起。
(二)报名方式：
于报名时间内填写《招聘编制外教师报名表》(见附件)并附上相关证书材料复印件(学历证书、教师资格证、普通话水平测试合格证书、其他可证明自己工作能力和业绩的材料)数码件发至电子邮箱：xwjmfxbgs@126.com，邮件请注明“姓名+应聘学科+电话号码”。
联系人：高老师林老师电话：18359200657、0592—6078117
五、面试
根据报名时提交的材料，择优进入面试。面试由学校统一组织，具体时间地点以学校电话通知为准。请保持电话通畅。
面试需提供材料(原件及复印件)：
(1)身份证
(2)学历证书
(3)教师资格证
(4)普通话水平测试合格证书
六、体检
面试合格后，根据学校通知携带本人身份证到指定的医院体检，并将体检报告提交学校。
七、聘用
1.根据学校面试成绩，从高分至低分聘用
2.未按时参加体检并提交体检报告的，视为放弃受聘资格。体检结果不符合岗位要求的，不予聘用。
3.受聘人员应按学校通知的时间与学校签订聘用合同，逾期视为放弃受聘资格。
附件：
《厦门外国语学校集美分校招聘编制外教师报名表.doc》
《厦门外国语学校集美分校招聘产假顶岗教师报名表.doc》
原标题：厦门外国语学校集美分校编外教师、产假顶岗教师招聘简章
原文链接：http://www.jimei.gov.cn/xxgk/zdxxgk/gkxx/zpxx/202204/t20220411_839841.htm
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福建省厦门市集美区前场幼儿园2023年教师招聘简章
厦门市集美区前场幼儿园编制外教师、保育员、厨工招聘简章
一、园所规模
厦门市集美区前场幼儿园隶属于集美区教育局，坐落于杏滨街道前场社区柿树新村70号，具备12个班规模。因工作需要，经集美区教育局同意，本园拟公开招聘合同制的教师、保育员、厨工若干名，现将有关招聘事项公告如下。
二、招聘岗位
（一）编外教师
招聘条件：
1.遵守国家法律法规、社会公德和师德规范,热爱教育事业,具有良好的品行；
2.学前教育大专及以上学历，具备幼儿园教师资格证。
3.有工作经验者优先。
4.年龄35岁以下，热爱幼教事业、品行端正、责任心强、身体健康。
教师岗位面试项目及要求：
1.由我园统一组织面试，面试内容为弹、唱、跳、画、片段教学。其中弹、唱、跳、命题画现场出题，舞蹈与片段教学自备。
2.回答面试考官的若干问题。
3.请携带报名表、学历学位证书，幼儿园教师资格证书、个人身份证四项内容的原件及复印件，戴好口罩。
（二）保育员
招聘条件：
1.遵守国家法律法规、社会公德和师德规范,热爱教育事业,具有良好的品行；
2.40周岁以下、具有高中及以上学历，持保育员证。
3.善于沟通、责任心强，有相关工作经验者优先。
保育员工作人员面试要求：
应聘人员由我园统一组织笔试、面试，参加面试时需携带报名表、个人身份证、学历证书、资格证书原件、复印件。
（三）厨房人员
招聘条件：
1.遵守国家法律法规、社会公德和师德规范,热爱教育事业,具有良好的品行；
2.初中以上学历,年龄在45岁以下；
3.身心健康，吃苦耐劳，能胜任日常厨房工作；
4.有学校厨房工作经验者优先。
厨房工作人员面试要求：
应聘人员由我园统一组织笔试、面试，参加面试时需携带报名表、个人身份证、学历证书、资格证书原件、复印件。
三、福利保障
试用考核合格，按规定签订聘用合同，一经录用，签订劳动合同，并按集美区非在编教职工工资福利待遇规定标准发放，交纳五险一金，待遇从优，工资及其他待遇具体可面试时现场咨询
四、招聘流程
1.有意者请提前将个人简历发送到邮箱：jmqcyey@126.com
(1)教师岗
联系人黄老师：18250766520
(2)后勤岗
联系人林老师：13696956615
2.报名表经幼儿园初审合格后，电话通知面试地点、时间。
3.应聘人员由我园统一组织面试，参加面试时需携带报名表、个人身份证、学历证书、资格证书原件、复印件。
附件下载:
集美区前场幼儿园教职工招聘信息表.doc
2023天津西青区中北镇幼儿园编外教师招聘20名公告
2020天津西青区中北镇幼儿园编外教师招聘20名公告http://tianjin.hteacher.net 2020-08-0613:43 天津教师招聘[您的教师考试网]
笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习为适应我镇教育事业的发展，满足我镇公办幼儿园编外人员用人需求，经中北镇党委研究决定面向社会公开招聘22名编外工作人员。结合中北镇实际情况，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
详见《2020年西青区中北镇幼儿园公开招聘编外工作人员计划表》。
二、招聘对象及招聘条件
(一)招聘对象
符合岗位要求的全日制普通高等院校2020届毕业生和社会人员。
(二)招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德。
2.具有职位所需要的专业技能，每人只能申报一个职位。
3.身体健康，五官端正。
4.具有天津市西青区户籍，不含学校集体户籍。
5.报考中北镇幼儿园年龄在18周岁以上40周岁以下1979年7月31日至2002年7月31日间出生，含7月31日。
6.取得相应学科、学段的教师资格证书。根据《人力资源社会保障部教育部司法部农业农村部文化和旅游部国家卫生健康委国家知识产权局关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)文件规定，实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格(1年内应取得相应学科、学段的教师资格证，否则依法解除聘用合同)
(三)凡有下列情况之一者，不得报考：
1.受过劳动教养或刑事处罚的
2.受过党内或行政警告以上处分的
3.正在接受立案审查的
4.在读尚未取得毕业证书
5.法律法规规定不得参加事业单位公开招聘其他情形的。
三、招聘程序和方法
(一)报名程序
本次招聘报名与缴费均在网上进行：
报名、缴费网址：中天人力资源网：http://www.cnthr.com
发布时间：2020年7月24日起
报名及缴费时间：2020年7月31日9:00至2020年8月4日17:00。
笔试考务费：每人45元/科。
报考人员在正式报名时需将本人近期1寸半正面免冠彩色照片(背景色为蓝、白、红三种颜色之一)，通过扫描仪、数码相机等设备制作成电子文件(.JPG或.JPEG格式，文件大小在200K以内(横3.5cm、竖5.3cm以内))，务必按要求提前准备并在填写报名表时上传至相应位置。
报考人员应如实填写《报名登记表》中的相关信息，提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报考人员应随时关注网站发布的消息并保持报名表中填写的手机号码畅通，如因个人原因未能参加考试或者现场资格审核所产生的问题，后果由报考人员自负。
天津人力资源开发服务中心负责报名、缴费的技术支持及具体实施工作，保证网络的安全及正常运行。
(二)笔试
幼儿园教师笔试科目《学前教育理论与应用综合知识》
幼儿园保健医笔试科目《医学综合知识》
笔试采取闭卷的方式进行，满分为100分，笔试成绩保留1位小数。
笔试时间：2020年8月9日(具体时间地点详见《笔试准考证》)
应聘人员应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的应聘人员不得参加考试。
笔试准考证下载时间：2020年8月6日9：00起，从报名网站下载、打印准考证。
笔试成绩发布时间：2020年8月12日，应聘人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各岗位进入面试人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
(三)现场资格审核
面试前，进入面试人员需持规定材料到天津人力资源开发服务中心参加资格复审。报考资格证书与报名信息不符的，取消进入面试资格。进入面试人员未按照规定时间、地点参加审核的，视为放弃面试资格。由于上述原因出现的岗位空缺，招聘单位可根据实际需要，在报考同一岗位的人员中，按笔试成绩由高到低依次递补，递补只进行一次。
资格审核材料用档案袋装好，材料如下：
1.报名登记表(登录报名网站下载打印)
2.本人身份证原件和复印件一份
3.户口本原件和复印件一份(首页和本人页)
4.如果已取得教师资格证，需提供教师资格证原件和复印件一份如果未取得教师资格证，符合人社部发〔2020〕24号文件要求的高校毕业生暂不要求教师资格证
5.学历证原件和复印件一份
6.学信网(教育部)中国高等教育学历查询，下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》一份
7.工作经验相关证明(原单位或档案存放地开具的工作证明材料、劳动合同、有用工记录的就失业证、企业缴纳保险的社保单据的其中一项)累计计算满足报考岗位的工作经验要求
责任编辑：张欣
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