教师入编考试规定年龄为多少岁，幼儿园老师的年龄限制是多少 幼儿园老师的年龄限制是多少岁以上的呢

（1）大多数情况下要求在18周岁以上，35周岁以下是因为交社保的最低年限是要达到23年才可以领取教师退休金。

（2）部分省市划分在30周岁以下。

（3）有部分地区对年龄的限制可能会更严，例如要求25周岁以内。

（4）近2年部分省市，比如山东，河南，陕西，对年龄带来一定放宽，限制年龄在40周岁以内！

（5）有部分省市为了吸引高质量的教师，会把年龄限制放得比较宽，对研究生，博士生大多数情况下会放松要求在40周岁以下。最终还要以公告信息要求为准。

教师入编考试规定年龄

教师入编考试没有年龄限制，有学历限制还有其他的基本条件，查看当地教育局的文件。但是，考教师编制时会有年龄限制，大多数情况下要求年龄在30—50周岁以下，但若是研究生等以上学历，条件是会一定程度上放宽的。

报考教师资格证的基本条件有：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵循宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德；

3.满足申请认定教师资格的体检标准；

4.按照《教育部有关开展中小学和幼儿园教师考试改革试点的详细指导意见》(教师函〔二0一一〕陆号)中“试点省份可按照本地教师队伍建设实质上，提升报考学历方面要求”的相关规定。

幼儿园老师是否有年龄限制？当然有年龄限制了，而且，每所幼儿园应该要求老师的年龄界限是明显不同的吧。大多数的幼儿园要求老师的年龄为20~35岁当中。因为幼儿园老师只要过了20周岁，说明她已经上完大专了，这时完全就能够来幼儿园参与工作了！

还有的幼儿园会要求老师的年龄为18~35周岁，这时老师假设18岁，说明她刚刚高中毕业，在公立幼儿园，他们是不收的。因为公立幼儿园要求老师的最低学历就是大专，高中学历是不接收的。故此，公立幼儿园就可以要求老师为20~35岁当中。

差不多老师过了35周岁后面，就很少会有幼儿园再继续录用了。除非是有特别优秀的人破例录取。例如说一个幼儿园老师已经超越了35周岁，但是，她以前已经干了不少年的幼师，而且，各方面的能力也是很的优秀，幼儿园有可能会破格录用这样的幼儿园老师。

我们幼儿园今年就来了一个这样的超越35周岁的幼儿园老师，在一开头应聘时，我们就可以在招生简章上有写了老师的年龄限制，故此，超越35周岁的老师直接没有报名。但是，这当中有一个老师已经38周岁了，一开头我们在面试时是没有公告她的。因为她年龄已经超了，故此，我们就自动的把她给忽视了。

但是，等我们真正面试时，这位老师又来了。然后就让他去参与了教师招聘，在招聘途中，这个老师的表现很的优秀，各方面的能力都很的强。然后做自我讲解时，我们了解到她已经在一所幼儿园里面已经干了23年了。但是，因为家庭的原因，没办法离开了原来的幼儿园。

而且，这位老师，她不仅仅是业务能力上，在形象上什么都特别的好，故此，经过幼儿园领导完全一样决定破格录用，目前这位幼儿园老师在我们幼儿园工作的很好！为什么有的幼儿园会很少聘用35岁以上的老师呢？这样针对她们来说不会是太不公平了嘛？这不是明显的歧视年龄吗？

实际上幼儿园老师这么做也是迫不可以已，幼儿园他们都想吸收新的面孔，因为孩子们喜欢见的并非年龄大的人，而是喜欢年轻的老师。故此，为了让孩子们真正的喜欢上老师，为了满足孩子的愿望，幼儿园老师在招聘时都会把年龄要求的特别的严。甚至有的幼儿园只要老师超越30周岁，就不会再录用了。

故此，说每一所幼儿园对老师限制的年龄是明显不同的，不过总体的我们也清楚，大多数情况下其实就是常说的20-35周岁当中，年龄再大了肯定就不可以去应聘幼儿园老师了，只可以到幼儿园里面去应聘保育员或者是生活老师了。

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