2023年嘉兴市机关幼儿园公开招聘事业编制幼儿教师公告 盐城市机关幼儿园教师招聘
2023年嘉兴市机关幼儿园公开招聘事业编制幼儿教师公告
嘉兴市机关幼儿园是嘉兴市机关事务管理中心所属公益二类事业单位。经研究，决定面向社会公开招聘事业编制幼儿教师2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和对象
（一）全日制普通高校2023年应届毕业生。
（二）在职幼儿教师（社会人员）。
二、招聘条件和资格
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。
2.遵纪守法，品行端正，勤奋好学，热爱幼儿教育事业,能履行《中华人民共和国教师法》规定的教师职责。
3.符合新时代幼儿园教师职业行为十项准则要求，身心健康，能适应所报考岗位工作需求。
（二）岗位条件
1.具有国家承认的大学本科及以上学历。2023年全日制普通高校应届毕业生须于2023年7月31日前取得毕业证书。在职教师（社会人员）报考的，学历证书须在2023年5月22日前取得（国外境外留学人员于2023年5月22日前取得教育部留学服务中心国外境外学历学位认证书）。
2.年龄35周岁及以下（1987年5月22日以后出生）。现任地市级名师或地市级学科带头人年龄可以放宽至40周岁及以下（1982年5月22日以后出生）。
3.具有幼儿园教师资格证书；暂未取得幼儿园教师资格证的，可提供全日制普通高校应届师范类毕业生证明或有效期内的国家幼儿教师资格考试合格证明及相对应的普通话等级证书，但须于2023年8月31日前取得幼儿园教师资格证书，未按时取得教师资格证书的，取消聘用资格。
（三）有以下情形之一者不具备报考资格
1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的。
2.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政务处分且2023年5月22日未满处分期限的。
3.属于《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不得确定为录用人选情形之一的人员。
4.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
5.具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘方法和程序
招聘工作按照发布公告、报名和资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行，由嘉兴市机关事务管理中心组织实施。
(一) 报名和资格审查。
报名方式为网络报名，不受理现场报名。
1.网络报名时间：公告发布之日起至2023年5月22日下午17：00止。
2.网络报名方式：报名人员于规定时间内将报名相关材料扫描件电子稿发送至报名邮箱jxsjgyey@163.com，文件名为“幼儿教师+姓名”；报名材料原件可在后续环节审核，所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试；同时扫描下方二维码提交报名登记信息（不在规定时间内发送材料至邮箱或未进行报名登记均视为无效报名）。应聘人员使用微信扫描下方二维码填写个人报名信息，并按要求上传相关报名材料；
3.报名材料和要求：报名人员需提供招聘岗位资格条件相关材料。
（1）由本人填写《2023年嘉兴市机关幼儿园公开招聘幼儿教师报名登记表》；
（2）有效期内的居民身份证；
（3）学历证书（全日制普通高校2023年应届毕业生可提供学校核发的就业推荐表、就业协议书，留学人员提供学历学位认证书）；
（4）幼儿园教师资格证书（全日制普通高校应届师范类毕业生证明或幼儿教师资格考试合格证明）、普通话等级证书；
（5）各类获奖证书、荣誉证书等；
（6）事业单位在职在编工作人员须提供现工作单位同意报考证明。
4.资格审查。报名结束7日内，根据招聘岗位所需资格条件对报名人员进行资格初审，审核结果通过电话或邮箱反馈。资格初审通过的，将在笔试前，经报名邮箱发放考试准考证（电子版），考生自主打印准考证。
招聘岗位按照1:3比例设置开考比例，符合条件的报名人数低于开考比例的，将取消或相应核减招聘计划。
(二)考试
考试形式有笔试、面试（含专业技能水平测试、试讲）两部分组成。
1.笔试。笔试内容包括学前教育公共基础知识和专业知识，笔试成绩满分为100分，占总成绩的40%。笔试时间初定为2023年6月3日，报考人员必须同时携带准考证和有效期内第二代身份证（或有效身份证件），按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
2.确定入围面试对象。笔试后，根据招聘岗位笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定入围面试对象，不足比例的，按实际人数确定。如面试对象在面试前2天明确放弃参加面试，则按该岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。
3.资格复审和面试。面试前，由招聘单位及其上级主管部门，在规定的时间、地点对面试对象的资格条件进行现场复审（具体时间、地点另行通知），通过资格复审的，参加面试。面试内容包括专业技能水平测试和试讲，各占面试成绩的50%。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试成绩占总成绩60%。面试不合格者，不能列入体检、考察人选。面试的具体时间、地点另行通知。
4.考试全部结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩（总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%）。若总成绩相等的以笔试成绩高的排位在前。按总成绩从高分到低分1：1的比例确定体检、考察对象。
(三)体检
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间地点另行通知，体检费用考生自理。入围体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。在体检环节出现不合格或自愿放弃的，按照总成绩排名依次递补。
(四)考察
对体检合格者进行考察。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察结果仅作为本次是否聘用的依据，考察不合格或自愿放弃的依次递补。
(五)公示
经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在中共嘉兴市委 嘉兴市人民政府门户网站上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。公示后放弃聘用资格或经查实不能聘用的，不再安排递补。
(六)聘用
确定拟聘用人选后，拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。2023年应届毕业生（须于2023年7月31日前取得学历学位证书）按毕业生报到程序办理，不能按时取得或未取得招聘岗位规定学历证书，取消聘用资格。拟聘用人员须在2023年8月31日前取得幼儿园教师资格证书，否则将取消聘用资格。拟聘用人员办理报到手续前须与原单位解除劳动（聘用）合同。
聘用人员列入事业编制人员管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、其他事项
（一）考生在报名时提交的报考材料应当真实、准确、有效，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。
（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。
（三）本公告未尽事宜，由嘉兴市机关事务管理中心依据有关文件规定执行，嘉兴市纪委市监委驻市政府办公室纪检监察组全程监督、市人力资源和社会保障局负责监督指导。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（四）本公告未尽事宜，由嘉兴市机关事务管理中心依据有关文件规定执行。招聘公告、考试成绩、体检、公示等事宜将在中共嘉兴市委嘉兴市人民政府门户网站（http://www.jiaxing.gov.cn/）公布，届时考生可在网上查询。
咨询电话：0573-82077784 0573-82868122
监督电话：0573-82521532、0573-82521275
附件：1.
2.
嘉兴市机关事务管理中心
2023年5月12日
2023年济南市市直机关幼儿园公开招聘人员简章（9人）
2021年济南市市直机关幼儿园公开招聘人员简章（9人）2021-06-1717:26:57文章来源：济南市人力资源和社会保障局
2021年济南市市直机关幼儿园公开招聘人员简章（9人）
为进一步优化市直机关幼儿园师资队伍结构,根据工作需要和编制空缺情况，计划面向社会公开招聘工作人员9人，其中教师岗位7人，财务岗位1人，卫生保健岗位1人。按照《济南市事业单位公开招聘人员实施意见》(济人字〔2007〕91号)、《关于进一步做好市属事业单位公开招聘工作的通知》(济人字〔2009〕13号)等有关规定和要求，现将2021年市直机关幼儿园公开招聘人员有关事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘工作坚持公开、公平、公正、择优的原则，按照德才兼备的标准，有序竞争、择优聘用。
二、招聘范围和基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规
2.具有良好的品行和职业道德，身体健康
3.具有大学本科及以上学历(学历证书须在2021年7月31日前取得)
4.年龄在40周岁以下(1980年6月28日之后出生)
5.教师岗位应具有相应教师资格卫生保健岗位应具有医师执业资格或护士执业资格(证书须在2021年7月31日前取得)
6.教师岗位具有普通话二级乙等及以上证书
7.定向委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。在读全日制普通高等院校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职人员，不能应聘。其中，在读全日制院校非应届毕业生也不得以已取得的学历作为条件参加应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。
三、招聘计划和岗位
本次计划招聘专业技术人员9名，其中教师A岗位5名，教师B岗位2名，财务岗位1名，卫生保健岗位1名。具体要求详见《2021年济南市市直机关幼儿园公开招聘人员岗位汇总表》。
四、报名和资格审查
报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。
1.报名时间：2021年6月28日9:00—6月29日16:00
查询时间：2021年6月28日11:00—6月29日17:00
2.报名方式：报考人员登录济南市人力资源和社会保障局网站人事考试栏目(http://jnhrss.jinan.gov.cn/col/col41069/index.html)报名。按以下程序进行：
(1)填写提交报考信息。应聘人员登录报名网站，按要求如实填写、提交个人相关报考信息(在职人员应聘的，需提交有用人权限部门或单位出具的同意报考证明)。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登录填报报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格且5年内不得参加我单位公开招聘。
(2)资格初审。市直机关幼儿园指定专人负责资格初审工作，在报名期间及时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的个人信息资料，对应聘人员进行资格初审，并及时公布初审结果。
(3)查询初审结果。应聘人员在网上提交报考信息后，须及时查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，报名信息不能更改，教师A岗、教师B岗于2021年7月7日9：00至7月10日开考前，登录报名网站下载、打印面试准考证、《公开招聘人员报名表》《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(以备参加资格复审、综合考察时使用)。财务岗位、卫生保健岗位于2021年7月14日9：00至7月17日开考前，登录报名网站下载、打印笔试准考证、《公开招聘人员报名表》《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(以备参加资格复审、面试时使用)。未通过资格初审的人员，取消招聘资格。
报名结束后，招聘岗位的开考比例(招聘岗位计划数与报名人数)教师A岗位不得低于1：3，教师B岗位、财务岗位、卫生保健岗位不得低于1：5。报名人数达不到规定比例要求的，按规定比例进行相应核减或取消。财务岗位、卫生保健岗位核减或取消后的计划数调剂到教师A岗位上使用。
五、考试内容和方法
(一)教师岗位
本次公开招聘考试教师岗位采取先面试后笔试再综合考察的方式，采用百分制计算成绩。教师岗位面试、综合考察环节同一招聘岗位涉及多个考场的，成绩参照省委组织部录取选调生时使用的修正系数法进行修正。
1.面试
面试时间：初定2021年7月10日-11日(具体时间、地点详见面试准考证)。
面试方式：采取专业技能考察的方式进行，主要从言谈举止、专业素质和能力等方面考察应聘人员从业的基本素质和基本技能，内容为边弹边唱、舞蹈和简笔画。占总成绩的30%。
面试组织：面试当场评判，当场宣布原始成绩。每个测评要素去掉一个最高分和一个最低分，再计算平均分(成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)为报考人员的面试得分。
确定笔试人选：为保证聘用人员基本素质，面试设定最低合格分数线，成绩低于60分的不予进入笔试环节。根据应聘人员的面试成绩，由高分到低分，按招聘计划1：5的比例依次确定进入笔试范围人选(面试成绩相同的，均确定为进入笔试范围人选)，达不到规定比例的，笔试人选按最低合格分数线以上人数确定。进入笔试范围人选名单在济南市人力资源和社会保障局网站人事考试栏目(http://jnhrss.jinan.gov.cn/col/col41069/index.html)公告。
2.笔试
笔试时间：初定2021年7月17日(具体时间、地点详见笔试通知单)，笔试准考证打印事宜详见济南市人力资源和社会保障局网站人事考试栏目公告。逾期不打印视为自动放弃。
笔试科目：考试内容为公共基础知识和教育基础知识(包括教育学、教育心理学专业知识和教育法律法规、教师职业道德、学前教育常识等相关知识)两部分。
确定综合考察人选：根据岗位招聘计划和考试情况，按面试占总成绩30%、笔试占总成绩30%的比例，计算两部分成绩分值之和，教师A岗由高分到低分按照1:3的比例确定进入综合考察的人员、教师B岗由高分到低分按照1:5的比例确定进入综合考察的人员(成绩相同的，均确定为进入综合考察的人员)，若达不到规定比例的，按实际参加笔试人数确定对参加笔试人员出现空缺的岗位，取消或核减相应岗位招聘计划。
3.综合考察人选资格复审
对报考人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。如资格复审与网上初审结果不一致，以资格复审结果为准。进入综合考察人选范围的应聘人员，需在公告规定的时间内，将复审所需材料原件的图片或PDF版发送至jnszjgy@163.com邮箱，相关材料包括：①本人身份证②《公开招聘人员报名表》③《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》④国家承认的学历证书研究生需要同时提供本科阶段的毕业证书⑤教师资格证书⑥普通话二级乙等及以上证书⑦在职人员应聘的需提交现聘(录)用单位盖章的《单位同意报考证明》⑧留学回国人员报考的，还要出具教育部门学历认证⑨岗位要求的其他材料。
上述证件及相关材料，由资格审查工作人员审查签字确认后，留存备查。进入综合考察范围人员，未在规定时间内向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消综合考察资格。因资格审查不合格或弃权造成的空缺，按照面试和笔试成绩之和，由高分到低分依次递补(成绩相同的，均确定为综合考察人选)。审查合格通过人员名单在济南市人力资源和社会保障局网站人事考试栏目(http://jnhrss.jinan.gov.cn/col/col41069/index.html)公布，通过人员在规定时间内登录该网址查询并打印综合考察通知单。
4.综合考察
综合考察时间：初定2021年7月24日(具体时间、地点详见综合考察通知单)。
综合考察方式：以微课的方式进行，主要考察应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力。
综合考察组织：综合考察当场评判，当场宣布原始成绩，每个测评要素去掉一个最高分和一个最低分，再计算平均分(成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)为报考人员的综合考察得分。
(二)财务岗位、卫生保健岗位
本次公开招聘考试财务岗位、卫生保健岗位采取先笔试后面试的方式，采用百分制计算成绩。
1.笔试
笔试时间：初定2021年7月17日(具体时间、地点详见笔试准考证)。
笔试项目：考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识。
确定面试人选：根据应聘人员的笔试成绩，由高分到低分，按招聘计划1：5的比例依次确定进入面试范围人选(笔试成绩相同的，均确定为进入面试范围人选)，达不到规定比例的，面试人选按实有人数确定。笔试成绩和进入面试范围人选名单在济南市人力资源和社会保障局网站人事考试栏目(http://jnhrss.jinan.gov.cn/col/col41069/index.html)公布。面试时间详见面试通知单，面试通知单打印事宜详见济南市人力资源和社会保障局网站人事考试栏目公告。逾期不打印视为自动放弃。
2.面试人选资格复审
对报考人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。如资格复审与网上初审结果不一致，以资格复审结果为准。进入面试范围的应聘人员，需在公告规定的时间内，将复审所需材料原件的图片或PDF版发送至jnszjgy@163.com邮箱，相关材料包括：①本人身份证②《公开招聘人员报名表》③《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》④国家承认的学历证书⑤岗位要求的专业资格证书⑥在职人员应聘的需提交现聘(录)用单位盖章的《单位同意报考证明》⑦留学回国人员报考的，还要出具教育部门学历认证⑧岗位要求的其他材料。
上述证件及相关材料，由资格审查工作人员审查签字确认后，留存备查。进入面试范围人员，未在规定时间内向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消笔试资格。因资格审查不合格或弃权造成的空缺，按照笔试成绩由高分到低分依次递补(成绩相同的，均确定为面试人选)。
3.面试
面试时间：初定2021年7月24日(具体时间、地点详见面试通知单。)
面试方式：采取结构化面试方式，财务岗位主要考察应聘者对幼儿园财务工作的处理能力卫生保健岗位主要考察报考者对幼儿园卫生健康、预防保健、常见病和传染病预防与控制、突发事件应急处置等业务知识和应用能力。
面试组织：面试当场评判，当场宣布面试成绩，每个测评要素去掉一个最高分和一个最低分，再计算平均分(成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)为报考人员的面试得分。面试成绩低于60分的不予进入考察体检环节。
(三)总成绩计算
1.教师岗位
按照面试占30%、笔试占30%、综合考察占40%的比例，百分制计算报考人员的考试总成绩(各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)。
2.财务岗位、卫生保健岗位
按照面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例，百分制计算报考人员的考试总成绩(各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)。
将考试总成绩由高分到低分依次排序，按照招聘计划1：1.5比例确定进入考察体检范围人员，并按照招聘计划等额组织考察体检(在考察体检时，因弃权或考察、体检不合格造成人员空缺，依次递补，超过考察体检范围时不再递补)。报考同一岗位人员出现考试总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定。教师A岗、教师B岗出现面试成绩相同的，则按笔试考试中教育基础知识得分由高分到低分确定，笔试考试中教育基础知识得分再相同的，对相同者重新组织面试，按重新组织的面试成绩由高分到低分确定。财务岗位、卫生保健岗位出现面试成绩相同的，对相同者重新组织面试，按重新组织的面试成绩由高分到低分确定。报考人员可登录济南市人力资源和社会保障局网站人事考试栏目查询进入考察体检范围人选。
六、考察和体检
考察、体检过程严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定，并对报考人员是否符合规定的岗位条件，提供相关信息、材料是否真实准确进行复审。
(一)考察
考察根据岗位条件要求可采取多种方式进行，应侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况。成立考察工作小组，具体负责考察工作，每组有2名以上工作人员组成。考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。对因弃权或考察、体检不合格人员造成的空缺，经招聘单位主管部门同意，可从进入同一岗位考察体检范围人选中，根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。
(二)体检
体检应在市级以上综合医院封闭进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《山东省教师资格认定体检标准》执行，国家另有规定的从其规定。除特殊情况经用人单位主管部门同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。
体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处理报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
七、公示和聘用
根据考试、考察和体检情况，确定拟聘用人员名单，并在济南市人力资源和社会保障局网站人事考试栏目进行公示，经7个工作日公示无异议后，报市委组织部审核备案。拟聘用人员名单公示后不再递补。符合聘用条件的，按程序办理聘用手续，由招聘单位和报考人员双方按规定签订聘用合同，确立人事关系,按照规定办理档案关系、工资等相关手续。对公示中反映有关问题影响聘用并查实的，不予聘用。在规定期限内不与聘用单位签订聘用协议的，视为自动放弃聘用资格。
受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
八、组织领导和纪律监督
公开招聘实行回避制度。招聘工作严格按照公开、公平、公正的原则，实行政务公开，并接受社会各界的监督。对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正对违反公开招聘纪律的报考人员，取消考试或聘用资格对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。
九、其他
本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
用人单位咨询电话：0531-82038742
咨询时间：工作日上午9:00-12:00下午13:00-17:00
中共济南市委办公厅
2021年6月17日
附件：
1.附件1：2021年济南市市直机关幼儿园招聘工作人员岗位汇总表。
2.附件2：应聘事业单位工作人员报考证明。
转载：http://jnhrss.jinan.gov.cn/art/2021/6/17/art_41078_4770536.html
图书更多>活动推荐热门课程联系方式企业微信客服
企业微信：山东华图小新验证信息：教师精品内容抢先看，专业客服答疑山东华图微信公众号
微信公众号：sdhuatu验证信息：教师近期活动推荐，专业客服答疑（编辑：华图小土豆）上一篇：2021潍坊临朐中学幼儿园临朐县第三幼儿园招聘幼儿教师简章(18人)
下一篇：2021年东营利津县教育类事业单位公开招聘工作人员简章（103人）
关键词阅读：2021年济南市市直机关幼儿园公开招聘人员简章（9人）延伸阅读2023年度泰安市市直学校面向社会公开招聘教师简章2023年枣庄市市中区教育和体育局引进急需紧缺教师2023华中师范大学菏泽附属高级中学骨干教师优秀储2023临沂市青少年宫公开招聘简章（12名）2023年日照市教育局直属高中校园招聘公告(17人)2023年日照市教育局直属高中校园招聘公告（17人）图书更多>宁德市机关幼儿园关于2023年下半年公开招聘教师面试的通知
2020年下半年福建省宁德市机关幼儿园招聘教师人员经笔试、资格复核，参加面试入闱人员已确定（详见附件）。现将本次面试有关事宜通知如下：
一、面试内容及要求
幼儿教师岗位(0004):
面试内容
面试要求
参考分值
弹：钢琴曲一首、自弹自唱一首
钢琴曲为自选（限时3分钟以内）、自弹自唱为评委现场出题
18分
唱：成人歌曲一首、视唱一首
成人歌曲为自选（限时3分钟以内），视唱为评委现场出题
18分
跳：成人舞蹈一个
成人舞蹈为自选（限时4分钟以内）
12分
说：故事一个
故事为自选（限时2分钟以内）
10分
画：命题简笔画一幅
简笔画为评委现场出题
12分
片段模拟教学
片段教学内容由评委现场出题
30分
二、面试成绩计算方式
面试总分为100分，每单项得分中去掉一个最高分，去掉一个最低分，以此得出的平均分为此考生的单项最终得分，单项成绩累计为此考生面试的最终得分。所有入围考生面试及格线为70分，面试未达及格线不予录取。
三、面试评委构成
评委5位，其中4位从相关专家库中随机抽取，主考官由宁德市机关幼儿园园方人员担任。
四、组织实施监督
面试工作由市机关幼儿园牵头组织实施，市政府办、市人社局进行业务指导，市纪委驻市政府办纪检监察组对考试过程进行监督。
五、面试组卷形式
评委现场出卷2套，由监督员抽取其中1套作为面试内容。
六、面试时间、地点
1、时间：2021年1月8日上午8点（考生7：30入场 评委7：50入场）。
2、地点：宁德市机关幼儿园东侨园区（曲尺塘路1号）。
七、考生纪律
1、考生须携带身份证和准考证到场。
2、考生须准时到达面试地点，否则视为放弃面试。
3、考生在面试期间不得携带任何通讯工具及文字资料，否则取消其面试成绩。
4、考生必须在候考室等候各项面试，每个考生单项面试内容结束，都必须留在考场，不得离开。
5、考生进入面试考点时必须佩戴口罩，接受体温检测，并现场核验动态“八闽健康码”。考生的“八闽健康码”为绿码的，可进入考场；“八闽健康码”为橙码的，需提供考前7天核酸检测阴性报告单，方可进入考场；橙码考生未提供考前7天核酸检测阴性报告的不得进入面试考场。
6、有下列情形的，将取消考生的应聘面试资格：违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情重点信息的；伪造、涂改学历、学位及相关资格证书的；在应聘面试过程中作弊、不服从工作人员安排或有其他应取消资格的情形的。
联系电话：0593—2822869
附件：2020年下半年宁德市机关幼儿园教师招聘面试考生名单
福建省宁德市机关幼儿园
2020年12月29日
盐城幼儿园排名前十
从教育体制的角度看，幼儿园教育是学制的最初环节，是整个学制的基础。幼儿园课程作为学前教育的载体，直接影响幼儿现时的发展，为幼儿今后甚至一生的发展奠定基础。接下来由小编为大家整理出盐城幼儿园排名，希望能够帮助到大家！
幼儿园名称学校地址学校性质学校等级咨询电话盐城市城区城东幼儿园江苏省城区盐城市东闸村80号公办一级园盐城市盐东幼儿园江苏省盐城市亭湖区盐东镇李灶居委会公办一级园0515-82682680盐城市城区永丰乡中心幼儿园江苏省城区盐城市城区永丰乡公办一级园盐城市大圣幼儿园黄海中路７６号公办一级园0515-8328788盐城市城区人民政府机关幼儿园江苏省盐城市亭湖区振兴路24号公办一级园0515-8303085盐城市城区机关幼儿园江苏省城区盐城市拖拉机厂南巷4号公办一级园盐城人民政府机关幼儿园江苏盐城市盐城人民政府机关幼儿园公办一级园盐城市实验小学附属幼儿园江苏盐城市盐城市实验小学附属幼儿园公办一级园盐城市大圣幼儿园黄海中路７６号公办一级园0515-8328788盐城市城区青墩中心幼儿园江苏省盐城市亭湖区青墩镇三尖村委会公办一级园0515-8540732*盐城幼儿园排名详细介绍：
盐城市城区城东幼儿园公办一级园学校电话：学校地址：江苏省城区盐城市东闸村80号幼儿园介绍：江苏省盐城市普通幼儿园盐城市城区城东幼儿园地址:江苏省城区盐城市东闸村80号邮编:224001盐城市盐东幼儿园公办一级园学校电话：0515-82682680学校地址：江苏省盐城市亭湖区盐东镇李灶居委会幼儿园介绍：江苏省盐城市亭湖区公办普通幼儿园盐东镇中心幼儿园位于江苏省盐城市亭湖区江苏省盐城市亭湖区盐东镇李灶居委会。盐东镇中心幼儿园是一所私立的民办幼儿园，原来办园初我园只盐城市城区永丰乡中心幼儿园公办一级园学校电话：学校地址：江苏省城区盐城市城区永丰乡幼儿园介绍：盐城市城区永丰乡中心幼儿园地址:江苏省城区盐城市城区永丰乡邮编:224054盐城市大圣幼儿园公办一级园学校电话：0515-8328788学校地址：黄海中路７６号幼儿园介绍：江苏省盐城市普通幼儿园经营范围:幼儿教育。地址:黄海中路７６号邮编:224001电话:0515-8328788盐城市城区人民政府机关幼儿园公办一级园学校电话：0515-8303085学校地址：江苏省盐城市亭湖区振兴路24号幼儿园介绍：盐城市城区人民政府机关幼儿园位于江苏盐城市亭湖区。是一所公办的幼儿园。学校联系电话：0515-8303085。盐城市城区机关幼儿园公办一级园学校电话：学校地址：江苏省城区盐城市拖拉机厂南巷4号幼儿园介绍：江苏省盐城市普通幼儿园盐城市城区机关幼儿园地址:江苏省城区盐城市拖拉机厂南巷4号邮编:224002盐城人民政府机关幼儿园公办一级园学校电话：学校地址：江苏盐城市盐城人民政府机关幼儿园幼儿园介绍：园况介绍：盐城人民政府机关幼儿园创建于1978年5月，隶属于盐城市市级机关事务管理局。目前有２５个班级，其中：托班４个、小班８个、中班７个、大班６个，全园有１２００多名盐城市实验小学附属幼儿园公办一级园学校电话：学校地址：江苏盐城市盐城市实验小学附属幼儿园幼儿园介绍：盐城市实验小学附属幼儿园位于江苏盐城市。是一所公办的幼儿园。盐城市大圣幼儿园公办一级园学校电话：0515-8328788学校地址：黄海中路７６号幼儿园介绍：经营范围:幼儿教育。地址:黄海中路７６号邮编:224001电话:0515-8328788盐城市城区青墩中心幼儿园公办一级园学校电话：0515-8540732学校地址：江苏省盐城市亭湖区青墩镇三尖村委会幼儿园介绍：盐城市城区青墩中心幼儿园位于江苏盐城市亭湖区。是一所公办的幼儿园。学校联系电话：0515-8540732。宁波市机关事务管理局直属机关幼儿园公开招聘幼儿教师公告
根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，宁波市机关事务管理局决定下属宁波市市级机关第一幼儿园、宁波市市级机关第二幼儿园面向社会公开招聘事业编制幼儿教师3名。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
宁波市机关事务管理局直属3所幼儿园，即宁波市市级机关第一幼儿园、宁波市市级机关第二幼儿园、宁波市东部新城中心幼儿园（本次不招聘），共有8个园区。机关幼儿园为公益二类财政部分补助事业单位。主要承担为适龄儿童提供保育和教育服务，重点保障宁波市机关工作人员子女入托。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、专业技术测试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
三、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
注：历届生学历证书、教师资格、有关荣誉称号的取得和年龄计算截止时间均为公告发布之日。应聘人员属于2021年全日制普通高校应届毕业生的，可凭就业推荐表或学生证报名，且须在2021年9月30日前取得并提供相应的学历(学位)证书属于2020年10月1日至2021年9月30日毕业的国(境)外留学回国(境)人员也可等同于国内2021年制普通应届毕业生，报考时仍未毕业的可凭国(境)外学校学籍证明报名,但须于2021年12月31日前取得国家教育部学历学位认证书，专业以所学课程名称为依据。
五、招聘办法和步骤
（一）报名与资格审查
1.应聘幼儿教师（一）岗位的人员于公告发布之日起至2020年10月29日下午16：00时，下载并填好《宁波市机关事务管理局机关幼儿园公开招聘幼儿教师报名表》（详见附件1），连同本人简历、近期免冠1寸照片电子版以及身份证、学历和学位证书（国外港澳留学回国境人员也可凭国境外学校学籍证明）扫描件通过电子邮件发至指定报名邮箱405669625@qq.com。
①应聘人员提供的个人信息必须真实有效，招聘单位将对报名应聘人员进行资格初审，证件不全或提供证件与应聘资格条件不相符者，不能通过资格审查初审的,向应聘者说明（或邮件回复）理由。
②应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将取消该岗位招聘。
③资格初审通过名单将于报名结束后三天内在宁波市机关事务管理局网站公布，同时通过电话等方式通知应聘者参加现场资格复审。
④参加资格复审人员携带本人简历、身份证、户口本、学历学位证书或认证书、相关获奖证书（属于2021年普通高等院校应届毕业生的可凭学校推荐表或就业协议报名；属于2020年10月1日至2021年9月30日毕业的国境外留学人员的可凭国境外学校学籍和课程成绩单）。资格复审合格的应聘者领取准考证和考试通知书。
⑤报名咨询联系人：胡老师，电话0574-87268500，地址：宁波市市级机关第一幼儿园（宁波市海曙区长春路96号）。
2.应聘幼儿教师（二）岗位，采用网络报名方式。2020年10月27日9时—10月29日16时，登录宁波人才网（http://www.nbrc.com.cn/），在中国宁波人才网首页“事业招考”栏目中的考试“报名入口”，选择进入“宁波市部分事业单位公开招聘工作人员”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，严格按照招聘所设条件进行报名（不如实填写的，取消报名资格），每位报考者只能选报一个单位一个职位，填报过程中请认真填写报考信息。逾期则不再受理注册及报名。
①资格初审时间：2020年10月30日9时—11月3日16时，招聘单位对应聘人员的报考资格进行初审期间，报名系统不再对报考人员开放。应聘人员提供个人信息应该真实有效。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。审核期间系统不对考生开放。
②查询并再次报名
时间：2020年11月4日9时—11月4日16时
已报名人员登录系统查询资格初审结果。对未通过的可再次报名并接受资格初审，资格初审在再次报名之日起1天内完成。
③缴费确认
时间：2020年11月5日9时—11月9日16时
报考人员在规定时间内登录宁波人才网首页“事业招考”栏目中的考试“报名入口”，选择进入“宁波市部分事业单位公开招聘工作人员”查询初审结果。通过资格初审的网上报名人员，在规定时间内进行缴费确认，并查询是否完成，未按时缴费确认的，视为自动放弃报考（注：完成缴费才算报名成功）。
笔试考务费标准：50元/科/人（浙价费[2018]21号）。
④下载打印准考证
准考证下载打印具体时间将在宁波市人才网另行公告，请予关注。
已报名并缴费确认的人员，在规定时间内登录宁波人才网首页“事业招考”栏目中的“报名入口”，选择进入“宁波市部分事业单位公开招聘工作人员”，登录系统，下载打印准考证。
⑤本岗位符合招聘条件的缴费确认人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的时间内，符合报考条件的缴费确认人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。
报名咨询联系人：丁老师，电话：0574-87368331，地址：宁波市市级机关第二幼儿园（宁波市海曙区苍水街172号）。
（二）考试
1.应聘幼儿教师（一）岗位的分初试和复试两个环节。
（1）初试
初试采取面试方式。主要考察应聘人员的问题分析能力、语言表达能力、举止仪表、专业理论等综合素养，总分100分，60分为合格分。
初试分数在60分（含60分）以上的应聘人员进入复试环节。初试成绩和进入复试环节人员名单、具体时间和地点届时将在宁波市机关事务管理局网站公布，并由招聘幼儿园电话通知。
（2）复试
复试为专业技能测试，考核内容主要为幼儿教育业务能力考核，包括基础业务技能测试和试讲两项内容，基础业务技能测试占50%，试讲占50%，总分为100分，复试时间、地点、考试内容及具体要求等详见《复试通知》。考生凭身份证、准考证，按照规定的时间和地点参加专业技能测试。参加测试对象不按规定的时间和地点参加的视作放弃，因放弃而空缺的专业技术测试入围名额不再递补。
（3）总成绩
考试总成绩为初试成绩的40%和复试成绩60%之和，满分100分。按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象。总成绩相同人员，按复试成绩排序。复试成绩和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于复试结束后3个工作日内在宁波市机关事务管理局网站公布。
2.应聘幼儿教师（二）岗位的采取笔试和专业技术测试相结合的办法进行。笔试委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。
（1）笔试
笔试内容为招聘岗位所必须具备的专业知识。笔试卷面总分为100分，时间定于2020年11月28日上午9时至11时，笔试地点和具体考试事项详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。
笔试后根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定专业技术测试对象（不足比例的按实际人数）。笔试成绩和进入专业技术测试人员名单以及资格复审的时间和地点将于笔试结束15个工作日内在宁波市机关事务管理局网站公布。进入专业技术测试人员按照通知上规定的时间和地点参加资格复审。
（2）资格复审
专业技能测试前，招聘单位将利用半天时间对进入专业技能测试的人员进行资格复审。参加资格复审人员携带本人简历、身份证、户口本、学历学位证书或认证书（属于2021年普通高等院校应届毕业生的可凭学校推荐表或就业协议报名；属于2020年10月1日至2021年9月30日毕业的国境外留学人员的可凭国境外学校学籍和课程成绩单）。
（3）专业技能测试
专业技能测试包括基础业务技能测试和试讲两项内容，各占50%，总分为100分，不足60分者淘汰。专业技术测试的时间、地点、考试内容及具体要求等详见《专业技术测试通知》。参加测试对象不按规定的时间和地点参加的，视作放弃，因放弃空缺的专业技能测试入围名额不再递补。
（4）总成绩
考试总成绩为笔试成绩的40%和专业技术测试成绩60%之和，满分100分。在专业技能测试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象。总成绩相同，按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。专业技能测试和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于专业技能测试结束后3个工作日内在宁波市机关事务管理局网站公布。
（三）体检与考核
参加体检人员在网上下载体检通知（或在接到电话通知）后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》，并同时参照《浙江省托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》（浙卫发〔1999〕405号）相关规定执行。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，幼儿教师（一）岗位在进入复试人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补；幼儿教师（二）岗位在专业技能测试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示与聘用
本次招聘拟录用人员由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网站、宁波市机关事务管理局网站公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员由宁波市机关事务管理局统一安排用人单位，不服从安排的，取消录用资格。空缺名额根据考试总成绩，从高分到低分依次递补。拟录用人员属于2021年普通高校应届毕业生的，须在2021年9月30日前取得相应的学历证书；拟录用人员属于2020年10月1日至2021年9月30日毕业国境外留学回国境人员的须于2021年12月31日前取得国家教育部学历学位认证书；上述人员到时未取得的取消录用资格。拟录用人员属于2021年普通高校应届毕业生或2020年10月1日至2021年9月30日毕业的国（境）外留学回国人员聘任上岗后，须在规定时间内取得教师资格证书、普通话证书，未取得的解除聘用合同。2021年普通高校应届毕业生被录用后须在录用起一年内取得教师资格证书。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
(五)其他
本次公开招聘监督电话：0574—89185303宁波市机关事务管理局组织人事处；宁波市机关事务管理局网站（http://jgswj.ningbo.gov.cn）。
附件:《宁波市机关事务管理局机关幼儿园公开招聘幼儿教师报名表》
宁波市机关事务管理局
2020年10月21日
附件：附件1宁波市机关事务管理局机关幼儿园公开招聘幼儿教师报名表.doc
[附件下载]机关幼儿园为什么这么强
简单地说，最早机关幼儿园就是为了帮助机关单位工作的父母，解决孩子的照看问题，所以有幼儿园出现。在以前如果父母不是公务员，而且不是本机关公务员，基本不可能上机关幼儿园。
比如成都的机关二幼、机关三幼等，最早就是由市政府主办、市政府办公室主管，为政府所在地幼儿园家长，尤其是政府机关，各大局干部子女服务。由于其“入园指标”门槛，导致非成都市机关人员的普通群众孩子就读受限制。
图源：机关三幼
随着政策改革，这些幼儿园成建制的，整体分别移交给青羊区教育局和金牛区教育局，这才向普通家长“敞开大门”。其他的机关幼儿园基本都是这样的发展路径。
这样的学校背景，关于学校的师资队伍，硬件设施等等问题的讨论，不用我多说，相信家长朋友心中也有答案了吧。
最近新都机关幼儿园花了17.31万，采购了编程机器人、乐高百变探索乐园等教学设备。而享受这些只需要公办幼儿园的学费，就问香不香吧？
图源：政府采购网
END返回搜狐，查看更多
绵阳市机关幼儿园关于2023年度直接考核招聘教师公告
绵阳市机关幼儿园
关于2021年度直接考核招聘教师公告
根据事业单位考核招聘有关规定，绵阳市机关幼儿园拟直接考核招聘1名教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
单位名称
单位性质
单位地址
主要职能
绵阳市机关幼儿园
全额拨款事业单位
绵阳市南河路9号
幼儿保育和幼儿教育
二、招聘对象及基本条件
（一）招聘对象
符合本公告和《绵阳市机关幼儿园2021年度直接考核招聘专业技术人员岗位和条件一览表》所载条件要求的人员。2022年高校应届毕业生必须在2022年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证等证书，并凭证书办理确认等手续；其他报名者须在报名时取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。其中，教师资格证须在办理聘用时取得，否则取消聘用资格。
（二）基本条件
应聘者应同时具备的条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。
2.身体健康，能正常履行招聘岗位职责。
3.符合本公告招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求（详见附件1）。
4.愿意在招聘单位服务6年以上。
有下列情况之一者，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.按照《绵阳市事业单位招聘教师办法》的相关规定应当回避的。
6.违反有关规定不适宜报考事业单位的。
三、考核招聘名额
招聘名额详见《绵阳市机关幼儿园2021年度考直接核招聘专业技术人员岗位和条件一览表》（附件1）。
四、报名时间及方式
（一）报名时间
从即日起至10月20日下午5：00
（二）报名方式
报名方式：方式一、将报名材料快递至绵阳市机关幼儿园（收件人：四川省绵阳市机关幼儿园办公室；邮编：621000；联系电话：13658100280）
注：报名材料以绵阳市机关幼儿园接收快递时间为准
方式二、将报名材料电子档发到779623989@qq.com。
截止时间10月20日下午5：00，以收到时间为准。资格初审合格的应聘人员我园将以电话的方式通知。
（三）报名所需资料
1.《绵阳市机关幼儿园2021年直接考核招聘专业技术人员报名表》。
2.身份证。
3.毕业证和学位证。须用相匹配的毕业证和学位证同时满足报考岗位的学历、学位、专业条件。其中2022年高校应届毕业生须提供学生证原件及复印件，学校有关部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件,其最终是否符合报考岗位的学历、专业资格条件，以本人毕业时取得的有效毕业证所载学历、专业名称为准。
报考者本人的有效毕业证所载学历、专业名称，应与报考岗位所要求的学历、专业资格条件相符；因不符而被取消报考、聘用资格，责任由报考者自负。
以上材料均需原件和复印件1份。
五、考试考核
（一）考核时间及地点 报到时间：2021年10月25日上午8点40分
报到地点：绵阳市机关幼儿园办公室
资格复审时间：2021年10月25日上午9点00分
考核时间：2021年10月25日上午9点30分 考核地点：绵阳市机关幼儿园行政综合楼（绵阳市涪城区南河路9号）
（二）考核方式
采取专业技能考核和综合面试相结合方式，其中专业技能考核占60%，综合面试成绩占40%。
1.专业技能考核：专业技能考核主要考核应聘教师业务能力和传授知识的技能。专业技能考核结束后，按招聘计划1：3的比例进入综合面试，如专业技能考核参考不足1:3，则全部进入综合面试。
幼儿教师专业技能考核内容：自弹自唱、舞蹈（民族舞）、命题绘画、试讲等，自弹自唱和舞蹈请自行准备，命题绘画和说课现场抽题，满分为100分。
2.综合面试：采取结构化面试方式，现场抽题进行回答。满分为100分。
3.专业技能考核或综合面试成绩低于75分的，不得进入体检环节。
4.考核总成绩及参加体检人员我校将在考试结束当天公布。
六、体检
通过考核合格人员，由招聘单位组织在指定的二级甲等以上综合性医院进行体检。其中肝炎项目和标准参照教师资格认定的标准执行，其他体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。首次体检不合格的以及招聘单位或考生对体检结论有疑问的，经招聘单位或本人申请，可在二级甲等以上综合性医院复检一次，复检申请应在接到体检结果通知之日起2日内提出，复检只安排一次，体检结论以复检结果为准。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。
其中幼儿教师参照《四川省教育厅关于调整有关款的通知》（川教﹝2010﹞26号）文件规定：“肝硬化、慢性肝炎并且肝功能不正常者、肝炎病原携带者，不能从事学前教育教学工作（乙肝表面抗原携带者除外）。”视为不合格。
因体检不合格或体检放弃等原因出现的空额是否递补，由我单位确定。如需递补，报市教育和体育局审批后，按照考生考核总成绩，依次等额递补，经体检合格后，再进行综合考察。
七、综合考察
我园对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。
如在此过程中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。由此出现的空额是否递补，由我校确定。如需递补，报市教育和体育局审批后，按照考生综合考核成绩依次等额递补，经体检合格后，再进行综合考察。
八、公示
考试考核、体检、综合考察合格者由绵阳市机关幼儿园确定为拟聘用人员，并在绵阳人事考试网上公示5个工作日。
公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
如在此过程中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。由此出现的空额是否递补，由我校确定。如需递补，报市教育和体育局审批后，按照考生综合考核成绩依次等额递补，经体检合格后，再进行综合考察。
九、审核确认和聘用
经公示无异议人员，应在我校规定的时间内提供《就业报到证》、毕业证、学位证和招聘岗位要求的其他证书送交招聘单位:
绵阳市机关幼儿园、绵阳市教育和体育局负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并将拟确认人员的相关材料报市人力资源和社会保障局审核确认。市人力资源和社会保障局将按照有关规定和本公告以及招聘单位报送的审核确认材料，对拟聘用人员的报考资格进行审核确认。通过市人社局审核确认的人员，取得聘用资格，按相关规定予以办理聘用手续。
此次考核招聘的事业单位教师，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行事业单位聘用制管理。试用期考核不合格人员，解除聘用关系。
十、其他
在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。
咨询电话：18181780230（刘老师）15882821507（梁老师）
监督电话：绵阳市教育和体育局人事科2214772
附件：
1.《绵阳市机关幼儿园2021年度直接考核招聘专业技术人员岗位和条件一览表》
2.《绵阳市机关幼儿园直接考核招聘专业技术人员报名表》
绵阳市机关幼儿园
2021年10月11日