山西省大同市平城区2023年中小学（幼儿园）教师招聘公告（150名） 2021年北京最新幼儿园老师招聘公告时间是多少号

山西省大同市平城区2023年中小学（幼儿园）教师招聘公告（150名）

大同市平城区2022年中小学（幼儿园）教师招聘公告

为进一步优化我区教师队伍结构，不断充实教师力量，根据省、市事业单位公开招聘工作人员有关规定，经区委、区政府研究决定：面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师150名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及计划

大同市平城区2022年公开招聘中小学（幼儿园）教师共计150名。包括幼儿园教师40名，要求大学专科及以上学历；小学教师88名，要求大学本科及以上学历且取得学士及以上学位；初中教师12名，高中教师10名，要求研究生及以上学历且取得硕士及以上学位，并且研究生所学专业与本科一致。各学段学科具体招聘岗位计划详见《大同市平城区2022年公开招聘中小学（幼儿园）教师岗位表》（附后）。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象：

本次招聘对象为全国高校应往届毕业生（不含委培、定向生）；职业院校毕业生（含技工院校）；取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；服务基层项目人员。

（二）招聘条件：

1．具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，具有奉献、进取精神，热爱教育事业，品行端正，爱岗敬业。

2．具有教师职业所需的职业道德、综合素质、专业技能和表达能力，且有一定的教学组织管理能力。

3．具备正常履行职责的身体条件、心理条件。

4．具有所报学段要求的学历（2022年应届毕业生，学历和学位证书需在2022年8月31日前取得）。

5．年龄要求30周岁及以下（1991年7月13日（含）以后出生），硕士研究生年龄可放宽至35周岁及以下（1986年7月13日（含）以后出生）。

6．具有报考岗位所要求的教师资格证且教师资格证书的任教学科与报考岗位学科一致；中学高学段教师资格证可以报考低学段的中、小学岗位。报考幼儿园教师须具有幼儿园教师资格证。

7．未取得相应教师资格证书人员，因受疫情影响，2022年平城区中小学幼儿园教师招聘工作实施“先上岗、再考证”阶段性措施，招聘部门与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定执行一年试用期，先上岗的高校毕业生在试用期内未取得教师资格的，依法解除聘用合同。

8．在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

（三）关于“服务基层项目专门岗位”人员报考条件

1．本次招聘设置山西省“服务基层项目专门岗位”人员60名，详见《大同市平城区2022年公开招聘中小学（幼儿园）教师岗位表》。

2．按照相关政策规定，“服务基层项目人员专门岗位”的招聘对象为：参加“大学生志愿服务西部计划”（含晋西北计划）和参加我省“选聘大学生村官工作（不含2018年以后录用的选调生）”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“农业技术推广服务特设岗位计划”等服务期满且考核合格的人员。

在部队服役5年（含）以上高校毕业生退役军人可按服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目人员专门岗位”。

劳动合同期满、依法终止劳动合同的“政府购买基层公共服务岗位”人员可按服务基层项目人员对待。

3、报考“服务基层项目专门岗位”人员须服务期满、考核合格，同时符合招聘岗位要求的学历、学位、专业、年龄、教师资格证等报考条件要求。

（三）下列人员不得报考：

1．现役军人和在读的非应届毕业生（其中，非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考）不能报考；

2．因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考；

3．各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考；

4．试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考；

5．大同市辖区内（含各县区）在编的公办教师（含已入编的特岗教师）不能报考；

6．服务期内的特岗教师（含2022年服务期满未递交辞职申请，和未被主管部门批准辞职的特岗教师）；

7．招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考；

8．被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。

9．报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

10．法律规定不得聘用的其他情形的人员。

应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

招聘条件或岗位要求的辞职、辞退、现役、试（聘）用期、服务期、教师资格证书截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

三、招聘程序

（一）制定招聘方案

本方案经区招聘工作领导组审议，并报大同市人力资源和社会保障局核准备案后实施。

（二）发布招聘信息

2022年7月13日招聘信息在山西省人社厅公开招聘栏目、大同市人民政府门户网（www．dt．gov．cn）－政府信息公开－政府信息公开目录－大同市人力资源和社会保障局、大同市平城区人民政府网站（http：//www．pingcheng．gov．cn）发布。

（三）网上报名

本次招聘采取网上报名的方式进行，报名时必须使用本人有效居民身份证，且与考试时使用的身份证一致，每人限报一个岗位。

网上报名按以下程序进行：

1．提交报名申请

时间：2022年7月21日9：00至7月25日17：00。

考生登录大同市人民政府门户网（www．dt．gov．cn）－－便民查询栏－－人事考试入口，进入大同市平城区2022年公开招聘中小学（幼儿园）教师报名入口，提交报名信息，按规定要求上传近期正面免冠照片。

2．诚信承诺

报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读并签订诚信承诺书，提交的报名信息应当真实、准确、完整。

提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

3．资格初审

时间：2022年7月21日9：00至7月26日17：00

资格初审由招聘工作领导组办公室负责。考生可在提交报名申请1日后，登录原报名网站查询资格初审结果。

通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位；未通过资格初审或尚未进行资格初审的，7月25日17：00前可以修改报名信息或改报其他岗位。

4．网上缴费

考生提交报考信息审核通过后，于2022年7月26日24：00前在网上缴费。按照省有关招聘考试收费标准，每名考生收取考务费100元。缴费成功后不能改报其他岗位，缴费成功即视为报名成功。未按期、按规定数额缴费的，视为自动放弃考试。考生报考岗位被取消的，报名费将通过原报名渠道如数退还。完成网上缴费的报考人员，请下载打印《大同市平城区2022年公开招聘中小学（幼儿园）教师报名登记表》，以备资格复审时使用。

5．改报补报岗位

实际报名人数与岗位招聘人数不达3：1开考比例的，按规定核减或调整招聘岗位，岗位核减调整情况在大同市平城区人民政府网站（http：//www．pingcheng．gov．cn）发布通知。

考生报考岗位因不达竞争比例被取消的改报符合报考条件的其他岗位。改报人员可于2022年7月28日9：00—17：00，登录原报名网站进行改报名。改报岗位资格初审时间为2022年7月28日9：00—18：00。网上报名期间已完成报名的不得参加改报名。

在规定时间内未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报，放弃改报及改报其他岗位未通过资格初审的，考试费通过原缴费渠道如数退还。

服务基层项目人员岗位未达开考比例转为同单位一般性岗位面向社会公开进行补报。补报时间为7月29日9：00—17：00，补报资格初审时间为7月29日9：00—18：00，补报网上缴费时间为7月29日9：00—24：00。

6．减免考务费用

农村建档立卡贫困家庭大学生、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。申请减免考试费的报考人员，须按报名规定先在网上缴费，待现场确定符合减免条件后，考务费用通过原渠道如数退还。

享受减免考务费用的报考者，于2022年7月30日11：00前到平城区教育局现场办理减免考务费用确认手续。办理时需要提供以下材料：家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的低保证和证明（原件及复印件）；农村绝对贫困家庭的报考者凭其家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件及复印件）。

7．下载打印准考证

时间：2022年8月4日9：00至8月7日9：30

报考人员可于指定时间登录报名网站自行下载打印笔试准考证。下载打印过程中如遇问题请与0352－7930260联系解决。

报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用。

（四）笔试

笔试时间：2022年8月7日上午9：00－11：00

笔试由区招聘工作领导组办公室组织。中小学（幼儿园）教师岗位笔试科目为《公共基础知识》和《教育基础知识》；具体内容：《公共基础知识》包括政治经济理论、时事政治、法律常识、人文科技常识、公文处理与写作常识；《教育基础知识》包括中国教育史、教育学基础知识、教育心理学基础知识、教育法律法规、教师职业道德等，总分值为100分，其中《公共基础知识》占50分，《教育基础知识》占50分。笔试成绩按60％的比例计入考生考试总成绩。

参加考试时，考生必须同时携带准考证、有效居民身份证。按照国家和山西省疫情防控要求，考生应提前60分钟到达考点接受防疫检查。进入考点，须严格执行测温、扫验码（场所码、健康码、行程码）、查证（48小时内核酸检测阴性证明，以检测时间为准，电子、纸质均可）、戴口罩（考生自备）等疫情防控“四要素”。

笔试成绩可于8月11号左右查询，请考生随时关注报名网站。

（五）资格复审

资格复审工作由区招聘工作领导组办公室负责组织实施。

根据报考岗位笔试成绩排名，按招聘岗位名额计划的3倍确定进入资格复审人选。对参加笔试成绩有效人数不达招聘计划3倍的，按实有人数确定进入教学能力测试人选。

对进入教学能力测试的考生进行资格复审，依据考生提供的各种证件原件和有关材料，进行审核、确认。

1．资格复审须提供以下证件和材料：本人居民身份证、准考证、毕业证、学位证、就业报到证、教师资格证原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》、《报名登记表》；未领取毕业证和学位证的2022年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、学位、所学专业证明；已就业的提供现工作单位出具的同意报考证明（机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考证明）；未就业且档案在各级人才交流、就业服务机构代理的提供档案托管部门证明，档案自带的提供本人档案。

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

（1）已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。

（2）报考“服务基层项目人员”专门岗位须提供服务期满合格证。暂未领取合格证书的，须登录报名网站下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认（大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章，“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章）。

（3）退役军人报考服务基层项目专门岗位的，需提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、退伍证、学历证书、学位证书、教师资格证书和当地退役军人事务部门出具的相关证明。

（4）“政府购买基层公共服务岗位”人员需提供县（区）及以上人社部门和用人单位出具的相关证明。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加教学能力测试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃教学能力测试资格。

2．若取得教学能力测试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按笔试成绩由高分到低分3：1的比例依次递补资格复审人选，递补资格复审时间为一天，且只递补一次，逾期不再递补；不足3：1的，按实有人数确定。

（六）教学能力测试

教学能力测试工作由区招聘工作领导组办公室组织实施。教学能力测试以试讲为主，每人备课时间60分钟，讲课时间15分钟，教材使用大同市2021－2022年度现行教材。根据考生讲课情况，测评其综合素质，主要包括对教材的理解和把握能力、语言表达能力、临场应变能力、仪表举止和板书能力。教学能力测试采取百分制计分，成绩按40％的比例计入考生考试总成绩。

考试总成绩＝笔试成绩×60％＋教学能力测试成绩×40％

笔试、教学能力测试和考试总成绩均保留两位小数（尾数四舍五入），考试总成绩最低合格线为60分。

教学能力测试后，按照计划招聘人数等额确定体检、考察对象，若2名以上应聘人员考试总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选；如笔试成绩仍相同，加试一场教学能力测试，应聘人员的成绩名次按教学能力测试加试成绩排列。计划招聘人数与参加教学能力测试人数不达比例的，教学能力测试成绩要求60分（含）以上，且总成绩为65分（含）以上，方可确定为体检、考察对象。

（七）体检考察

体检考察工作由区招聘工作领导组研究决定，由区招聘工作领导组办公室组织实施，按拟招聘人数1：1的比例确定体检和考察人选。

体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。体检标准参照教师资格认定体检标准执行。对因怀孕不能完成全部体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费由考生自理。

考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法和廉洁自律等方面的情况，同时对考生报考资格条件再行复查。

考察须填写《大同市平城区2022年公开招聘中小学（幼儿园）教师考察表》。

体检、考察不合格的不得聘用。由此形成的岗位空缺不再递补。

（八）公示

对考试、体检考察合格的考生，确定为拟聘用对象，在大同市平城区人民政府网站（http：//www．pingcheng．gov．cn）进行公示，公示期不少于7个工作日。

（九）聘用

对经公示无异议的考生，办理聘用审批手续。聘用人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；试用期内经考核不符合聘用条件的，聘用单位可单方面解除聘用，并报人社部门备案。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

无正当理由不按规定时间提供本人档案等相关材料报到的取消聘用资格。依据相关法律、法规，聘用人员必须与原用人单位解除劳动（聘用）合同，否则不予聘用。

办公室具体负责组织本次招聘工作日常事宜。

四、其他事项

1．本次招聘，在区公开招聘工作领导组统一领导下，由区教育局组成招聘工作领导组办公室具体组织实施。

2．区教育局将切买履行好整个招聘过程各项工作的主体责任，制定工作预案，及时处置公开招聘工作过程中的各类常规问题或突发事件，重要情况要及时向上级部门报告。

3．招聘工作严格执行相关法律法规，严肃工作纪律，严明工作职责，严格工作程序，坚决杜绝和查处招聘中的违法、违纪、违规行为，确保招聘工作公开、公平、公正。

4．招聘工作秉承“阳光招聘、诚信考试”的招考宗旨，实行信息公开、程序公开、条件公开、结果公开，接受广大应聘人员和社会各界的监督。

5．参加此次招聘的工作人员要严格遵守国家法律、法规、规章和有关政策，认真执行各项制度，严守工作纪律和工作秘密，要公平公正、规范操作、秉公尽责，在考试工作中严禁利用职务职权和工作便利，为自己或者他人谋取私利。

6．严格落实回避制度。要认真落实《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》关于回避制度的规定。在公开发布的招聘信息中，要明确有关人员回避的要求。对违反回避规定的要及时予以纠正。造成不良影响的，要对有关责任人进行严肃处理。

7．本方案由大同市平城区2022年公开招聘中小学教师工作领导组办公室负责解释；未尽事宜由区招聘工作领导组另行研究决定。

8．本次招考的各类应公开信息在大同市平城区人民政府网站（http：//www．pingcheng．gov．cn）公布，如从其他渠道获取错误信息或因考生自身原因未能及时获取招考信息的，一切后果由考生个人承担。

政策咨询：0352－5061279（工作时间）

监督电话：0352－5061423（工作时间）

技术咨询：0352－7930260（工作时间）

特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

特别提醒：鉴于本次招聘人数较多，已尽可能地增加了报名的时间。希望报考者合理安排自己的报名时间，不要都集中到最后两天上网报名，避免因网络拥堵而影响报名。资格复审所需相关材料请提前准备。

附件：大同市平城区2022年公开招聘中小学幼儿园教师岗位表.xls

大同市平城区2022年公开招聘中小学教师

工作领导组办公室

2022年7月13日

江苏省南京市六合区2023年幼儿园教师招聘公告（45名）

南京市六合区2022年公开招聘幼儿园备案制教师公告

为加强南京市六合区幼儿教师队伍建设，根据《六合区公办幼儿园教师备案制管理改革的实施意见》（六政办〔2021〕24号）相关要求，本着公开、公平、公正的原则，六合区教育局所属公办幼儿园2022年面向社会公开招聘45名备案制教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘相关信息在六合区人民政府网（http://www.njlh.gov.cn）和六合教育信息网（http://www.lhenet.net/）等网站发布。具体的招聘岗位、数量等详见《南京市六合区2022年公开招聘幼儿园备案制教师岗位需求信息表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下条件：

1．具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

2．具有良好的品行和职业道德；具备正常履行岗位职责所需的身体条件；热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力。

3．年龄在35周岁以下（1987年7月31日以后出生）。

4．需具备以下条件之一：

①普通高校2019至2022年师范类大专及本科毕业生，本科毕业生须取得相应学位。

②普通高校2019至2022年硕士研究生及以上毕业生并取得相应学位。

③具有大专及以上学历，现在幼儿园教育教学岗位工作满3年（工作经历计算的截止日期为2022年7月）。取得幼儿园中级职称的，年龄可放宽至40周岁（1982年7月31日以后出生）。

5．取得毕业证、学位证（有学位要求的）和幼儿教师资格证。【2022年毕业生必须于2022年8月1日前取得毕业证、学位证（有学位要求的）、幼儿教师资格证。因新冠肺炎疫情影响，2022年毕业生受上半年教师资格考试（面试）取消而未取得教师资格证的考生，按照《江苏省2022年上半年中小学教师资格考试（面试）延期举行的公告》文件要求，可先参加公开招聘，被确定为拟聘用人选的，待参加2022年下半年教师资格考试（面试）并成绩合格后，准予办理聘用手续，如未能通过教师资格考试则取消拟聘用资格】。

6．应聘人员所学专业必须符合招聘岗位需求，招聘岗位对应的专业需求表详见《南京市六合区2022年公开招聘幼儿园备案制教师岗位对应专业目录》（附件2）。

（二）有下列情形之一的，不得应聘：

1．现役军人、普通高校在读非2022届毕业生。

2．尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

3．应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；

4．国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、招聘程序

（一）报名程序与要求

1.网上报名

本次招聘实行网上报名（须用台式电脑或笔记本电脑）。

报名平台：登录六合教育信息网（http://www.lhenet.net/）。报名及照片上传时间：2022年7月14日（周四）9：00至7月16日（周六）17：00。

2.资格初审

六合区教育局和招聘单位根据设置的岗位条件，负责对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。

资格初审时间：2022年7月14日（周四）9：00至7月17日（周日）12：30。

3.信息查询

应聘人员网上提交报名信息后须及时到报名平台查询是否通过资格初审。

4.缴费确认

通过资格初审的应聘人员，在报名平台通过微信支付的方式缴纳报名考试费人民币90元（苏价费函〔2003〕91号）。通过资格初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。

缴费确认时间：2022年7月14日（周四）9：00至7月17日（周日）17:00。

5.核减（取消）计划

符合条件的报考人数原则上应在招聘人数的3倍以上，报名人数少于岗位招聘人数3倍的，核减或取消岗位招聘计划。核减或取消招聘计划将在六合区人民政府网和六合教育信息网发布。

6.考试证打印

通过资格初审且网上缴费成功者于2022年7月19日（周二）上午9:00至7月22日（周五）上午8:00，登录报名平台，自行下载打印考试证。

网上报名技术咨询及考试证打印问题，请电话咨询：025-89616186（8:30-11:30，14:00-17:00）。

7.有关要求

（1）请应聘人员仔细阅读“网上报名诚信协议”，须按招聘岗位要求和网上提示，如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确、清晰，报名表中所填专业应与毕业生就业推荐表、毕业证一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试、聘用资格。

（2）照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片（jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下）。

（3）应聘人员需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

（4）按时参加六合区教育局组织的统一笔试。

（5）材料上传要求：

①普通高校2022年毕业生（大专、本科、硕士研究生、博士研究生）：身份证、毕业生就业推荐表（已取得毕业证、学位证和幼儿教师资格证的可一并提供）和最高学历的学籍在线验证报告（中国高等教育学生信息网下载）。2022届外省院校师范专业的大专、本科生如所提供的学籍在线验证报告无法体现师范类的，另需提供高校学生处或教务处出具的本人所学专业为师范类的证明。硕士研究生还需提供本科毕业证书；博士研究生还需提供本科、硕士研究生毕业证书。

②普通高校2019-2021年毕业生（大专、本科、硕士研究生、博士研究生）：身份证、毕业生就业推荐表(非必要件)、毕业证书、学位证（有学位要求的）、教师资格证，外省院校师范专业的考生还需提供学籍在线验证报告（中国高等教育学生信息网下载），如所提供的学籍在线验证报告无法体现师范类的，另需提供高校学生处或教务处出具的本人所学专业为师范类的证明。硕士研究生还需提供本科毕业证书，博士研究生还需提供本科和硕士研究生毕业证书。

③有3年及以上幼儿教师工作经历的应聘人员：身份证、毕业证书、教师资格证书、幼儿园3年及以上劳动（聘用）合同、幼儿园3年及以上社保缴费凭证和现单位工作证明。幼儿园教师岗位年龄放宽至40周岁的人员还需上传中级及以上幼儿园教师专业技术资格证书。

所有上传材料均需提供原件的扫描件（jpg格式，大小不超过1MB）。

(二)考试方式和实施办法

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，由六合区教育局按公开招聘有关规定统一组织实施。总成绩计算方法为：笔试成绩（百分制）×40%+面试成绩（百分制）×60%。

1.笔试

（1）笔试科目和合格线：笔试科目为公共知识（基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）和学科专业知识，成绩为百分制，合格线60分。

（2）笔试时间和地点：笔试时间初定2022年7月22日，具体笔试时间、地点以考试证标注为准。

（3）成绩查询：笔试成绩于笔试结束后2个工作日内公布，应聘人员须及时关注六合教育信息网，凭笔试考试证号和身份证号登录报名平台查询成绩。

应聘人员应携带考试证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。未按要求按时参加笔试的，视为自动放弃。

（4）笔试防控要求

①携带笔试开考前48小时内（以采样时间为准）新冠肺炎核酸检测阴性证明（纸质报告或电子报告截图打印的纸质件均可，必须含采样时间、姓名信息）；手写签字的纸质版《南京市六合区2022年公开招聘幼儿园备案制教师新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》(具体要求见附件3)。

②主动扫“场所码”，向工作人员出示“苏康码”为绿码，“行程卡”无异常，且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的。

③参加笔试考生，除身份确认环节需摘除口罩外，全程佩戴口罩，保持安全距离，配合工作人员（医务）检测体温，做好个人防护，并与其他人保持安全社交距离，笔试结束后，及时有序离开。

④所有考生需持续关注新冠肺炎疫情动态和南京市疫情防控最新要求（详见南京市新型冠状病毒肺炎疫情防控服务专区——政策发布栏https://www.nanjing.gov.cn/zt/yqfk/index.html）。

以上安排将根据防疫最新要求，如考生参加笔试的有关要求以及笔试、成绩查询时间有调整，本公告发布后请考生务必随时关注六合教育信息网最新发布的相关信息。

本次招聘教师考试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。

2.面试

(1)资格复审

面试前，六合区教育局将在笔试合格者中，从高分到低分按实际岗位招聘数的相应比例（同开考比例）确定资格复审人员，进行资格复审。参加资格复审人员名单及复审的时间、地点，将于笔试成绩公布后2个工作日内在六合教育信息网公布。

资格复审需应聘人员本人到场，并携带网上报名材料原件及复印件。复审完毕后返还原件，复印件留存。

复审合格者进入面试。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人员。应聘人员请在笔试成绩公布后，保持手机畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。进入面试的人员名单、面试时间地点及要求等具体安排将在六合教育信息网站公布。

(2)面试

面试由六合区教育局在区人社局的指导下，根据公开招聘有关规定，按照批准后的面试方案组织实施。面试采取模拟上课和专业技能测试形式，成绩为百分制，合格线为60分，面试成绩当场告知考生。参加面试人员需缴面试费100元/人（苏价费函﹝2007﹞146号）。

（三）体检、考察

1．体检：面试合格人员，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1:1的比例确定进入体检人员。如总成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如面试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

2．考察：体检合格人员，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

招聘岗位在政审考察后，由区教育局根据单位用人需求、教师队伍稳定、教师流动需求，以及考生考试成绩、专业素养等因素综合考量，统一进行安排。

（四）公示、聘用

1.公示：招聘单位根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在六合教育信息网等网站上进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校（工作单位），招聘考试的各项成绩、总成绩、排名。

2.聘用：对公示无异议人员，用人单位为其办理有关聘用手续，签订劳动合同，并约定试用期。试用期满考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

聘用人员试用期按有关规定执行。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用备案后不再递补。

（五）薪酬待遇

备案制教师在职期间的工资、待遇参照同类事业编制人员工资、待遇标准执行。

四、工作纪律

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令），视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）进行处理。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

五、咨询监督

咨询电话：六合区教育局025-57110249

监督电话：六合区人社局025-57116404

六合区纪委第八纪检组025-57755027

本次招聘由六合区教育局负责解释。

附件1：南京市六合区2022年公开招聘幼儿园备案制教师岗位需求信息表.xlsx

附件2：南京市六合区2022年公开招聘幼儿园备案制教师岗位对应专业目录.xlsx

附件3：南京市六合区2022年公开招聘幼儿园备案制教师新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书.doc

六合区教育局

2022年7月6日

2023年北京市海淀区教师招聘公告（407名）

2022年海淀区教委所属事业单位第一次（面向高校毕业生）公开招聘工作人员公告

按照北京市和海淀区关于事业单位公开招聘工作人员的有关规定，海淀区教委拟面向高校毕业生第一次公开招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次公开招聘涉及海淀区教委所属的138个单位，共招聘407个岗位（岗位信息详见附件）。

二、报名条件

（一）遵守宪法和法律；

（二）具有良好的品行；

（三）具备适应岗位要求的身体条件；

（四）符合公开招聘回避制度的有关规定；

（五）限列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）并且毕业时能够如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校、普通高等职业技术院校的2022年应届毕业生。

择业期内未落实工作单位的高校毕业生可以报考。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指列入国家统一招生计划的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生（择业期内应未缴纳社会保险）。

2021年8月1日至2022年2月23日期间取得国（境）外学位并完成教育部学历认证、具有北京市常住户口且人事行政关系在北京的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考。

北京生源毕业生年龄限40周岁以下（指出生日期在1981年2月23日至2004年2月23日之间）；非北京生源毕业生相关条件均须符合2022年北京市关于非北京生源毕业生引进的各项相关要求，其中年龄要求为硕士限30周岁以下，博士限35周岁以下。

（六）招聘单位所规定的相应条件。

详见附件，具体包括从事该岗位须具备的学历（学位）、专业等。专业要求参照教育部专业目录执行。

岗位条件未要求提供从业资格证书的，上岗时须具有岗位要求的相应资格证书。

三、招聘程序

（一）网上报名及初审

报名时间：2022年2月23日至2022年2月25日（每天9:00-17:30）

报名网址：www.rc.bjedu.cn（海淀教育人才网站）

每人限报一个岗位，所填信息应真实、完整、准确，全部报名信息一经审核通过不得修改。区教委组织用人单位对提交报名信息成功的考生进行网上资格初审。请报考人员及时关注审核状态，网上审核通过人员，审核状态将显示为“网上初审通过”。网上初审通过的考生可以在报名系统中打印《海淀区教委所属事业单位公开招聘报名表（毕业生）》。未经网上报名及审核不通过人员，不能进行下一步环节。

（二）网上确认

由区教委与用人单位共同对考生的信息进行确认，通过的考生其审核状态会显示为“网上确认通过”。

通过网上初审的考生须于2月26日12点前提交以下材料照片，并将照片打包发送到报名单位指定邮箱，压缩包以“岗位编号+姓名”命名，照片以实际内容命名，如“1报名表”、“2身份证”：

1．《海淀区教委所属事业单位公开招聘报名表（毕业生）》（下载打印后签字，再拍照）；

2．身份证（正、反面）；

3．北京市生源毕业生须提供户口簿（卡）首页、本人页；

4．毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表、统招证明（就业推荐表上注明“统招”或“非定向”的，无须开具统招证明）、毕业证、学位证（已毕业的毕业生）

择业期内的毕业生，还须提交存档单位证明信（加盖存档单位公章）；

留学回国人员，户口必须在京，需提供户口簿（卡）首页、本人页，学位和教育部学历认证材料（学历认证由教育部留学服务中心负责），以及档案存放机构开具的存档证明；

5．教师资格证书或有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）；

6．能够证明具备招聘单位所需资格条件的其他证明材料。

后续考试、资格复审、体检考核等环节工作的时间、地点、形式等相关具体事宜视疫情情况海淀区教委将另行通知，请考生关注www.rc.bjedu.cn（海淀教育人才网站）公招报名系统首页公告栏查询相关信息。

（三）试讲、面试

考试方式为先试讲后面试，采取网上方式开展。

试讲环节不指定具体范围，由参加考试人员根据申报岗位学段教学大纲自行准备微课内容，直接面向考官授课，试讲总成绩100分，60分为及格线，试讲在15分钟左右完成。

面试为半结构化面试，总成绩100分，60分为及格线，时间控制在15分钟内完成。

此次考试的时间、网络设备环境等具体要求及安排，会在海淀教育人才网（www.rc.bjedu.cn）另行通知，逾期不参加考试者视为自动放弃。

考试总成绩由试讲成绩和面试成绩共同构成，其中试讲成绩占总成绩的70%，面试成绩占总成绩的30%。总成绩及格线为60分。考试成绩将于考试结束十个工作日内在海淀教育人才网（www.rc.bjedu.cn）公布。

招聘单位在成绩合格人员中（试讲成绩、面试成绩、总成绩均合格），根据每个岗位招聘人数及总成绩从高到低的顺序按照1:1的比例综合确定拟参加资格复审人员。若同一岗位总成绩相同，采取加试试讲的方式取第一名。

（四）资格复审

招聘单位将拟进入资格复审人员相关材料交区教委相关部门进行资格复查。资格审查通过人员进入下一环节。

（五）考察、体检和公示

招聘单位组织考察和体检工作。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

招聘单位将考察和体检均通过的拟聘用人员信息在海淀教育人才网（www.rc.bjedu.cn）进行公示，公示时间为7个工作日。公示前如出现考生个人放弃或资格复查、考察、体检不通过等情况，按照规定在符合条件的人选中依次顺延。公示一经开始，不再顺延。

（六）资格终审

区事业单位人事综合管理部门对公示无异议的拟聘用人员资格条件进行终审。资格终审通过人员按有关规定办理调入手续，未通过人员取消应聘资格。

资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

（七）聘用

通过资格终审的人员将与单位建立聘用关系，所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得中小学、幼儿园教师资格证书，未取得教师资格证书的取消应聘资格。

应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考察、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

试讲、面试和资格复审等环节，若疫情发展严峻无法开展，我委将适时进行调整。

各招聘单位咨询电话：详见附件

监督电话：88487392、88472680

附件：《2022年海淀区教委所属事业单位第一次（面向高校毕业生）公开招聘工作人员岗位需求表》.xlsx

北京市海淀区教育委员会

2022年2月17日

2023年广东省广州市番禺区大石街中心幼儿园教师招聘公告

一、 幼儿园简介  

番禺区大石街中心幼儿园始建1963年，是一所全日制公办幼儿园。幼儿园办学历史悠久，常年花果飘香、环境优雅，是一座充满童趣的儿童乐园。幼儿园坚持走内涵发展之路，是广东省《3-6岁儿童学习与发展指南》实验园、番禺区特色幼儿园，是一所有影响力的示范性幼儿园。按照广东省一级幼儿园标准规划建设的新园于2022年9月投入使用。现大石街中心幼儿园两个园区（岗西路园区及岗东路园区）均面向社会招聘教师。

 二、招聘方案  

2023年番禺区大石街中心幼儿园招聘合同制人员工作将坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”原则，根据幼儿园办学实际需求有序开展有关工作。

（一）

招聘岗位

根据《幼儿园教职工配备标准（暂行）》要求及发展规划，我园本次拟招聘以下岗位人员：

招聘岗位

招聘人数

岗位性质

带班教师

2人

编外人员

保育员

1人

编外人员

保健医生

1人

编外人员

1.基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权力；

（2）遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，为人师表，具有良好的职业道德；

（3）身体健康，热爱幼儿，具备胜任应聘岗位工作的能力；

（4）具备岗位所需要的专业技术资格证、任职资格、职业（执业）资格；

（5）无违纪违法行为。有下列情形之一的，不得报名：

①受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的；

②近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

③因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

④法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。

2.岗位具体条件

A:带班教师

（1）43周岁以下，学前教育专业毕业，持有幼儿教师资格证，本科或以上学历；（特别优秀者可放宽至大专学历）

（2）有区级幼儿园以上工作经验或全日制本科学历者优先考虑；

（3）有二级或以上职称者优先考虑。

B:保健医生

（1）45周岁及以下，女性，临床医学或护理学专业大专以上学历；

（2）持有医学相关资格证、保健医生上岗证；

（3）有幼儿园工作经历或3年以上保健医生工作经验者优先。

C:保育员

（1）40周岁及以下，大专及以上学历，持有保育员初级证书或以上证书，接受过幼儿保育专业培训，能履行保育员工作职责；

（2）有省一级、市一级幼儿园工作经历或3年以上保育工作经验者优先。

  三、招聘考试流程  

（一）

收录信息

（1）报名时间：即日起至2023年1月12日17：00（报名时间结束后不收取报名资料）。

（2）请符合条件的考生把以下资料电子版扫描件打包成压缩文件，并以“姓名+应聘岗位+手机号码”命名，发送至邮箱：253766785@qq.com。

①《广州市大石街中心幼儿园2022年公开招聘合同制员工报名表》（见文末附件）；

②本人有效身份证、户口簿扫描件、生活照1-2张；

③毕业证、学位证、报考岗位所需各类资格证、等级证书及获奖证书等扫描件。

④其它获奖材料。

（二）面试

1.时间：2023年1月13日（暂定，具体时间以电话通知为准），资料初审合格的将以电话通知面试；

2.地点：另行通知。

3.面试内容：综合能力测试（专业知识与能力的提问）

（三）现场审核资料

现场资格审核须提供以下资料，所有证件均要求提供原件及复印件（A4纸规格）一份：

1.本人填写的《广州市大石街中心幼儿园2022年公开招聘合同制员工报名表》，报名表填写的内容必须真实、准确，并由本人签名确认；

2.本人身份证、户口簿、最高学历毕业证书、学位证书；

3.有关的专业技术资格证和获奖证明材料；

4.近期小一寸正面免冠彩照2张（背面写上姓名）；

应聘人员应符合相应的资格条件，所提交的材料必须真实、准确，与本人提交的情况一致，如有弄虚作假，即取消考试资格和聘用资格。

（四）成绩及录取

总成绩合格分数线为60分，考试成绩不合格者，不予聘用。按总成绩高低确定进入体检环节，经卫生部门体检合格后聘用。如应聘人员因体检不合格，或因其他原因取消聘用资格的，聘用单位可在考试成绩合格人员中，按成绩高低依次替补人选。

（五）确定拟聘人员及接受聘用

大石街中心幼儿园招聘工作领导小组根据考试、体检结果，提出拟聘用人员名单，报北片教育指导中心审核备案后，按有关规定办理聘用手续。

（六）到岗时间

拟聘人员应在通知录取后办理相关入职手续，如有特殊情况，另作处理。

联系及咨询办法：张老师  

联系电话：020-39939784

咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:00。

  四、福利待遇  

按番禺区大石街中心幼儿园相关规定定岗、定薪，签订合同。

   五、其他注意事项   

（一）疫情防控要求

考生需主动报备身体健康情况，若出现发烧、阳性等身体健康状况时均不得参加面试，在进入考场时，面试时需全程佩戴口罩。

（二）番禺区现有公办幼儿园（含公办园管理的分园）在岗教师参加应聘的，需经原就职的幼儿园批准同意后方可报名。

（三）应届生需在入职前取得学历、学位证，对期限内未能取得相应证件的，解除聘用关系。

（四）应聘者请及时关注微信公众号公告。

（五）资料审查时发现虚假资料的，将取消应聘资格。

（六）应聘者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系。因提供错误联系信息或通讯不畅造成的后果由应聘者本人承担。

（七）拟聘者应提供无犯罪证明原件，我方在“侵害未成年人违法犯罪信息库”查询审核通过方可录用上岗。

（八）若被录用，须服从大石街中心幼儿园岗东路园区及岗西路之间的工作分配。

（九）本招聘公告由发布单位负责解释。

附件：广州市大石街中心幼儿园2022年公开招聘合同制员工报名表.doc