亳州市谯城区2023年度中小学新任教师公开招聘公告 2019年亳州幼师入编招聘公告

亳州市谯城区2023年度中小学新任教师公开招聘公告

为做好亳州市谯城区2021年度中小学新任教师公开招聘工作，根据安徽省教育厅、安徽省人力资源和社会保障厅、中共安徽省委机构编制委员会办公室、安徽省财政厅《关于进一步改进和完善中小学新任教师公开招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29号)和中共安徽省委组织部安徽省人力资源社会保障厅《关于贯彻落实应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作有关事项的通知》(皖人社秘〔2020〕73号)规定和要求，现就亳州市谯城区2021年度中小学新任教师招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持公开公平，竞争择优。

（二）坚持考试考察，择优聘用。

（三）坚持统一规范，分级负责。

二、招聘岗位计划

根据亳州市谯城区中小学教师岗位需求，2021年度计划面向社会公开招聘中小学教师48名，其中小学教师40名、初中教师6名、高中2名。具体岗位见附件1。

招聘岗位计划在亳州市谯城区教育局（http://www.bzqc.gov.cn/jyj/）网站上发布。

在亳州市谯城区2021年度中小学新任教师招聘计划中安排部分招聘计划用于专项招聘“高校毕业生”。包括以下人员：

（1）纳入国家统招计划、被普通高校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。

（2）国家统一招生的2019年、2020年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

（4）普通高校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

（5）2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2019年、2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德。

（三）具有相应的教师资格证书（含已具备教师资格认定条件，在2021年7月31日前可取得教师资格证书的人员）。

（四）身心健康，能适应岗位要求。

（五）符合招聘岗位所需的其他资格条件。

其中涉及“年龄条件”的，如“35周岁以下”为“1985年4月7日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作（或教学）经历要求，截止时间为2021年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作（或教学）经历。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（六）报考人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得报考具有直接上下级领导关系的岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；

（七）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

（一）网上报名

1.报名方式及时间。报名采用网上报名的方式进行。报名网站为“亳州市中小学教师招聘考试网（http://bzjyj.pzhl.net）”。

报名时间为4月7日8:00--4月13日18:00，逾期不再补报。

2.报名需录入的信息。报考人员登录“亳州市中小学教师招聘考试网（http://bzjyj.pzhl.net）”进行报名，签署“诚信承诺书”，填写个人基本情况、教育经历等信息，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。

3.有关要求。

（1)报考人员登录“亳州市中小学教师招聘考试网（http://bzjyj.pzhl.net）”进行报名时，按要求录入有关信息，且必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格；

（2）每位报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

（二）网上资格审查

1.报考人员进行网上报名的同时，亳州市谯城区教育局将对照招聘条件逐人进行资格审查，于4月14日12:00前完成。

2.报考人员报名后至4月14日可登录原报名网站查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过资格审查的，可在4月14日12:00前改报其他岗位，逾期不予改报。

（三）报名确认

1.通过资格审查的报考人员即可登录原报名网站，通过网上银行支付平台缴纳笔试费用,进行报名确认。报考人员须在4月14日23:00前完成缴费（逾期未缴费的视为自行放弃）。

2.根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用，专业测试费用按每人80元收取。

3.享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2021年4月22日考生到亳州市谯城区教育局组织人事股办理减免笔试考试费用的审核确认手续。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。

4.资格审查并网上缴费结束后，报考同一岗位5人及5人以下的，应聘人数与招聘岗位计划数之比应不低于3：1，招聘岗位数5人以上的，应聘人数与招聘岗位计划数之比应不低于2：1，不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位计划数。所报岗位因报名人数不足被取消的，报考人员可在4月16日8:00―12:00前改报，逾期不再受理。对于改报的报考人员，亳州市谯城区教育局于4月16日17:00前完成资格审查。

（四）统一笔试

笔试工作由亳州市谯城区教育局会同亳州市谯城区人力资源和社会保障局共同组织实施。

1.笔试科目和内容

笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，所有考生均需参加。

笔试范围以《安徽省2021年中小学教师公开招聘省命题考试笔试大纲》为准。

2.笔试时间和地点

笔试时间：2021年4月24日

上午9：00―11：30（学科专业知识）

下午14：00―16：00（教育综合知识）

笔试地点：详见笔试准考证。考试时须凭本人《笔试准考证》和有效身份证原件进入考场。

通过资格审查并成功网上缴费的报考人员可于4月22日8:00-4月23日18:00登录原报名网站打印笔试准考证。

按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。

3.笔试成绩计算

笔试每科满分为120分，按《学科专业知识》占60%、《教育综合知识》占40%折算笔试成绩。设定笔试合成成绩(笔试合成成绩=笔试成绩+政策加分)最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

4.笔试成绩公布

笔试成绩于笔试结束后10个工作日内，在亳州市谯城区教育局网站公布。对笔试成绩有疑问需查分的，可以在笔试成绩公布后2个工作日内申请查分，逾期不予受理。

“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗计划”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。上述人员于4月16日携带相关证书到亳州市谯城区教育局组织人事股申报加分事宜。

对经审核符合加分条件的人员，由亳州市谯城区教育局组织人事股留存身份证复印件和证书复印件备查，并将符合加分条件人员，向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将笔试成绩增加2分。

（五）现场资格复审

资格复审工作由亳州市谯城区教育局具体负责。现场资格复审对象为拟入围专业测试人员，该名单在亳州市谯城区教育局（http://www.bzqc.gov.cn/jyj/）网站公布。在同岗位报考人员中，根据笔试合成成绩从高分到低分按岗位招聘计划数确定进入专业测试人员，其中岗位招聘计划数5人及5人以下的按3：1比例确定，岗位招聘计划数5人以上的按2：1确定，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。参加专业测试人员须在规定的时间内到指定地点接受现场资格复审，同时提供招聘公告中规定的报考资格条件要求的相关证书（证件）原件等材料进行审验。对资格复审合格的应聘人员，发放专业测试通知书。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在规定时间内按笔试合成成绩从高分到低分依次等额递补（递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同，并列进入）。

具体资格复审时间、地点和相关要求等事宜在亳州市谯城区教育局（http://www.bzqc.gov.cn/jyj/）网站提前公告。

资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、教师资格证书原件及其他有关招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。其中：

（1）全日制2021年应届毕业生，须提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证。其中，未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

（2）已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2021年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2021年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

（3）国家规定的择业期内未落实工作单位报考“高校毕业生”岗位的，还须根据其身份，相应提供其档案等相关材料所在单位证明，“服务基层项目”人员还须提供服务基层的证书（鉴定表），2021年服务期满的“服务基层项目”人员，提供证书（鉴定表）或相关证明材料；退役大学生士兵还须提供入伍通知书（或入伍批准存根复印件）、退役证明材料，以及本人关于在择业期内未落实工作单位的书面承诺等材料。

（4）已具备教师资格认定条件，在2021年7月31日前可取得教师资格证书的人员，需提供《中小学教师资格考试合格证明》，以及提供“本人在2021年7月31日前取得符合岗位要求的教师资格证书，如未取得符合岗位要求的教师资格证书，同意被取消聘用资格”的书面承诺材料。

（5）机关、事业单位在编正式工作人员须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

（六）专业测试

专业测试工作由亳州市谯城区教育局会同亳州市谯城区人力资源和社会保障局组织实施。具体专业测试人员名单、时间、地点和相关要求等事宜在亳州市谯城区教育局（http://www.bzqc.gov.cn/jyj/）网站提前公告。

专业测试满分为100分，采取上课、说课等方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。实际参加专业测试人员数少于或等于岗位招聘计划数的考生，专业测试成绩须达到当日该考官组实际参加专业测试人员的平均分，方可进入体检考察环节。

专业测试工作结束后，根据报考人员的总成绩（总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入），按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单（若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试合成成绩、笔试中“学科专业知识”成绩、“教育综合知识成绩”、“专业测试”成绩为依据，从高分到低分确定。若以上成绩均相同，则采用加试的方法，加试方案另行公布）。

（七）体检与考察

亳州市谯城区教育局对拟参加体检、考察人员按规定要求组织统一体检及考察。

具体体检与考察相关事宜在亳州市谯城区教育局（http://www.bzqc.gov.cn/jyj/）网站提前公告。

体检标准参照《关于修订的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检时纪检监察部门现场监督。

考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。考察应当由两人以上组成考察组，考察中广泛听取意见并查阅相关档案资料，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏（http://zxgk.court.gov.cn）。

对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。

（八）公示与聘用

拟聘用人员名单在亳州市谯城区教育局（http://www.bzqc.gov.cn/jyj/）网站公示，公示时间为一周。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照规定程序将有关材料报人社部门核准，办理报批相关手续。

对违反公开招聘规定或未在2021年7月31日前提供招聘岗位所要求相应层次学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)等规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。

拟聘人员首聘期按有关规定执行，首聘期内不得借调、调动。

聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用不合格的，取消聘用。

五、有关事宜

本《公告》由亳州市谯城区2021年度中小学新任教师公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

亳州市谯城区2021年度中小学新任教师公开招聘有关政策及笔试、专业测试、体检、考察等后续信息，请考生及时登陆亳州市谯城区教育局（http://www.bzqc.gov.cn/jyj/）网站查询。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话：0558―5523134

监督电话：0558―5510280

上述咨询电话和监督举报电话于正常办公时间使用。

特此公告。

 

 

附件：1.亳州市谯城区2021年度中小学新任教师招聘计划岗位信息

2.《安徽省2021年中小学教师公开招聘省命题考试笔试大纲》

 

 

亳州市谯城区2021年度中小学新任教师公开   

招聘工作领导小组办公室      

2021年3月26日        

 

 

附件：亳州市谯城区2021年度中小学新任教师招聘计划岗位信息.xls[27.5KB]附件：安徽省2021年中小学教师公开招聘省命题考试笔试大纲.rar[262.4KB]

2023年河北省唐山市迁安市事业编制教师招聘的公告

迁安市关于2021年事业单位公开招聘工作人员的公告

为满足迁安市部分事业单位工作需要，根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及《中共中央组织部办公厅人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》，经研究，决定面向社会公开招聘事业编制工作人员170名。现将有关事项公告如下：

（特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高咨询效率。）

一、招聘原则和方式

事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘名额和信息公布

参加本次公开招聘的事业单位共招聘工作人员170名，其中：教育系统基层学校招聘教师80名，卫健系统医疗机构招聘工作人员70名,市直事业单位招聘工作人员19名，北方钢铁物流产业聚集区管委会招聘工作人员1名。各招聘单位的岗位、人数、岗位条件等详见《迁安市2021年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。

2021年5月14日，通过“唐山市人力资源和社会保障网rsj.tangshan.gov.cn”事业单位人事管理栏目、迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)发布招聘信息，公布招聘的单位、岗位、人数、条件以及报名、考试安排等。在招聘过程中重要通知事项，将通过“迁安市人民政府网事业单位招聘专题”网站发布，请报名人员及时关注。

三、招聘对象和条件

（一）报名人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

3.适应岗位要求的身体条件。

4.具有迁安户籍（或已婚报名人员配偶为迁安户籍）。户籍以报名首日（2021年5月24日）户口所在地为准，招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求。硕士研究生及以上学历的人员、“高校毕业生”不受户籍要求限制。

5.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、具有国家承认的大学专科及以上学历、学位、专业和技能条件。

（1）年龄计算。年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下，招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。《岗位信息表》年龄要求为“30周岁及以下”是指1990年5月24日至2003年5月24日期间出生；“35周岁及以下”是指1985年5月24日至2003年5月24日期间出生。以此类推。

（2）毕业证书及专业。应聘人员学历底限或以上学历的毕业证书载明的专业名称必须与岗位条件中专业要求一致。《岗位信息表》专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差（设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容；设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容）；专业要求为“学科门类”、“专业类”、“一级学科”的，参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。

使用学历底限以上学历证书报考专业要求为“专业类”的岗位时，若学历底限以上专业名称与岗位条件要求的“专业类”所包含的具体专业名称一字不差的，视为同一专业。

根据《教育部关于印发等文件的通知》和《河北省人力资源和社会保障厅关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》，国家对专业归类有过调整、专业名称有所变更的，与所设专业属前后衔接关系的专业，视为同一专业。

取得国外（境外）学历学位的报名人员需取得国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》，其专业名称与招聘岗位要求专业名称相近、课程基本一致，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该岗位。留学人员毕业时间以学历认证报告认定时间为准。

6.具有岗位所需要的其他条件，具体条件按《岗位信息表》要求确定。

（二）部分岗位条件的说明

1.本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：

（1）未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2019、2020、2021年毕业生（离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构）。

（2）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

（3）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

（4）2019、2020、2021年取得国外（境外）学历学位及国家教育部留学服务中心《学历学位认证书》且未落实工作单位的人员。

2.对要求具备教师资格或护士执业资格的招聘岗位，根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》的要求,对“高校毕业生”实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件（或教师资格认定）、护士执业资格考试报名条件的“高校毕业生”报考可暂不要求提供资格证书。对被聘用的“高校毕业生”，签订《事业单位聘用合同》时应当按规定约定1年试用期，试用期满未取得相应职业(执业)资格的，应当依法解除聘用合同。

3.根据《教师资格条例》第五条：取得教师资格的公民，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师；但是，取得中等职业学校实习指导教师资格的公民只能在中等专业学校、技工学校、职业高级中学或者初级职业学校担任实习指导教师。高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用。

4.凡涉及到年龄、户籍（含户口本、结婚证）、各类证书（不含毕业证书、学位证书）等需要确定时间的，计算日期截止到2021年5月24日。

（三）有下列情形之一的人员不得报考：

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、2022年及以后毕业的高等院校普通类在读学生，不在招聘范围。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

此外，报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的报名人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。

四、招聘方式

本次公开招聘为“统一招聘”方式。采取笔试、面试相结合的方式进行，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩保留2位小数。

五、网上报名办法

本次公开招聘实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。资格审核通过的在网上交纳报名考务费100元。

（一）网上报名方式和时间

报名采用网上报名方式。报名、照片上传、资格初审和交费确认均通过网络进行。

报名网址：迁安市人民政府网事业单位招聘专题（http://221.192.132.214:83/)

报名时间：2021年5月24日9:00至5月28日17:00

交费时间：2021年5月24日9:00至5月29日12:00

（特别提示：报名和考试期间请保管好个人证件和信息，以免丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改等情况发生而影响报名考试。）

(二)网上报名的基本程序

1.考生报名前，须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读网上《招聘公告》，按照规定步骤进行具体操作。

2.网上报名实行严格的自律机制，报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在公开招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消资格。

3.网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填报信息和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。

4.按照要求规范填写或选择表项，认真核对《岗位信息表》条件要求，务必逐条如实填写符合条件相关内容。上传的考生电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。照片要求：近期、正面、免冠彩色证件照，建议像素240（宽）*320（高），jpg格式。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改，将进入交费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。

6.报考考生务必牢记报名和交费截止时间、打印准考证、笔试、成绩查询、资格复审等重要时间信息，并及时关注面试程序相关要求。

7.网上交费。此次招聘岗位报名考务费每人100元，报名交费可以通过“网上银行”、“支付宝”支付,未按期交费者视为自动放弃。

8.报名考务费减免对象和办法。报名考务费减免对象包括：建档立卡贫困家庭的考生、城乡低保家庭的考生。具体流程为：考生先行报名交费，待笔试考试结束的当天下午17:00前，务必到迁安市人力资源和社会保障局人事管理与工资福利科（地址：迁安市创客广场B座3060房间），审核并办理减免考试报名考务费的退费手续。

退费办理要求：建档立卡贫困家庭的考生须提供本人身份证和扶贫手册（原件及复印件）；城乡低保家庭的考生须提供本人身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证（原件及复印件）。退费事宜逾期不再办理。

(特别提示：鉴于以往报名、交费情况，强烈建议不要最后一天报名及交费，并关注是否审核通过、交费成功！）

（三）开考比例

每个岗位报考人数与招聘人数的比例不低于2:1（不包含要求“三支一扶”人员报考的岗位），对达不到比例的岗位，核减或取消该岗位的招聘计划，同时通知考生改报其它岗位或放弃报考。

六、考试内容和流程

(一)笔试

笔试委托第三方组织实施。

1.笔试内容

笔试为分类考试，每类分两个科目，一张试卷，采用闭卷考试方法，全部为客观题（单选、多选、判断），考试时限为120分钟，满分为100分。

笔试专业类别分为教育类、医学类和综合类。

报考教育类岗位的考生参加教育类专业科目笔试，包括：教育专业能力测验和公共基础知识。

报考医学类岗位的考生参加医学类专业科目笔试，包括：医学专业能力测验和公共基础知识。

报考综合类岗位的考生参加综合类科目笔试，包括：职业能力测验和公共基础知识。

考试大纲见《迁安市2021年事业单位公开招聘工作人员考试大纲》（附件2）

2.笔试时间、地点

完成网上报名且交费成功的考生，自2021年6月3日起登录迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)打印《笔试准考证》。笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。

参加笔试时，必须同时携带有效期内法定身份证件（二代身份证、临时身份证或护照）、《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》（附件3），向考务工作人员出示“河北健康码”及相关健康证明，经现场测温正常后进入考场参加考试，否则不得参加考试。

考生务必按要求填报《个人健康信息承诺书》，详见《考生防疫与安全须知》（附件4）。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入考试诚信档案，并依规依纪依法处理。

考生务必牢记：填报个人健康信息时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。

3.成绩查询

笔试结束后，在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)查询笔试成绩。

市公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线，对在最低控制分数线以上的考生，按照进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例，从高分到低分确定资格复审人选（末位并列一并进入资格复审）。

(二)资格复审

1.2021年6月17日在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)公布进入资格复审人员名单和复审地点。

2.2021年6月21日至23日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）进行资格复审。进入资格复审人员根据岗位条件要求应出具的证件和材料（需原件及复印件）：

（1）本人身份证、户口本（主页、本人页或配偶页）、结婚证（外地考生提供）、毕业证书、学位证书、笔试准考证；

（2）按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的相关证件；

（3）国外（境外）学历学位的报名人员需提供国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》等相关证件材料；

（4）2021年毕业的考生如无毕业证书、学位证书可先提供《2021年普通高校毕业生就业协议书》。

（5）《岗位信息表》要求的专业技术职称证书。

审核通过的进入下一步面试程序；未通过的取消资格，比例不足的递补本岗位笔试成绩下一名考生进入资格复审，合格的进入下一程序。

不符合岗位报考条件的考生，取消资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。

资格审查工作贯穿整个招聘过程，凡发现应考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息的，取消其应聘资格，由此造成的后果由应考人员自负。

(三)面试

面试委托第三方组织实施。

1.资格复审合格者确定为面试人选。2021年6月28日在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)公布面试人选名单。

2.2021年7月1日起在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)打印《面试通知单》。

3.具体面试时间、地点和有关要求详见《面试通知单》及迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)。

4.报考笔试类别为教育类岗位的面试采取说课的方式进行，报考笔试类别为医学类岗位的面试采取结构化面试的方式进行（面试内容为医疗卫生方向）,报考其他岗位的采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分100分，60分为合格线。

5.报考同一岗位的考生一般分在同组、同场次进行面试，因招聘人数较多无法分在同组、同场次的岗位，根据笔试成绩(笔试成绩相同的按姓氏排名顺序，以EXCEL自动排序为准)的排名顺序，采取蛇型分组法分组，并将招聘计划按比例分配到每个面试场次。

6.面试成绩公布。面试结束后，在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)公布面试成绩。面试结束后，出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。

按体检人数与聘用人数(蛇型分组的按蛇型分组后的面试场次)1：1的比例，依据考生总成绩从高到低确定体检人选。

如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。

（特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。）

七、体检、考核、公示、聘用

（一）体检。体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。具体体检时间、体检人员名单、集合地点、有关要求、体检结果等有关事项在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)公布。

（二）考核。考核由事业单位或其主管部门组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明、报到证等材料；考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况；做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。

（三）公示。对考核合格的拟聘用人员在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按考试总成绩由高到低依次递补。

（四）聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位提出聘用意见经主管部门核准后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，按照管理权限报组织、人社部门审批后，办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续，并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。

考取教育局基层学校岗位的人员，具体工作岗位未明确的，由考生本人按照总成绩由高到低的顺序依次选岗（岗位须岗位单位名称专业或专业类别均相同），总成绩相同时以抽签方式确定选择顺序，放弃选岗的取消其聘用资格；考取卫健局基层医疗机构岗位的人员，具体工作岗位未明确的，由考生本人按照总成绩由高到低的顺序依次选岗（岗位须专业或专业类别相同），总成绩相同时以抽签方式确定选择顺序，放弃选岗的取消其聘用资格。

被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

（特别提示：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。）

招聘工作咨询电话：人社部门：0315-7639201、7639204，教育部门：0315-5215515，卫健部门：0315-5357995。（上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）。

附件:

附件1：迁安市2021年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表.xls

附件2：迁安市2021年事业单位公开招聘工作人员考试大纲.docx

附件3：个人健康信息承诺书.docx

附件4：考生防疫与安全须知.docx

2021年5月14日

 

2023年云南省昆明市教师招聘公告

昆明市教育体育局2021年直属学校（幼儿园）单位公开招聘工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号），按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件要求，现将昆明市教育体育局2021年直属学校（幼儿园）单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘对象及条件

（一）招聘对象

面向社会公开招聘符合招聘岗位条件的高校毕业生和非事业单位在职在编人员。

（二）招聘条件

1.应聘人员应具备以下条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

（2）具有良好的政治素质和道德品行；

（3）具备招聘岗位所需的学历、专业（以毕业证专业为准）、技能要求；

（4）具备适应岗位要求的身体条件；

（5）年龄为35周岁及以下（以报名开始之日计算，即：1985年11月2日之后出生），博士研究生学历以及招聘具有中级专业技术职称的可放宽到40周岁（1980年11月2日后出生）；招聘具有高级职称的可放宽到50周岁（1970年11月2日后出生）；

（6）具备岗位所需要的其他条件。

2.有下列情形之一的人员不得报名

（1）受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（2）各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员

（3）招聘单位报名时属在编在职的事业单位工作人员；

（4）参加各类事业单位招聘已进入聘用手续办理环节的人员；

（5）报名时属现役军人、在读的非应届高校毕业生；

（6）参加公开招聘聘用后即构成回避关系的；

（7）法律规定不得聘用的其他情形人员；

（8）不符合疫情防控相关要求的。

二、招聘岗位

各招聘岗位条件详见《昆明市教育体育局2021年直属学校（幼儿园）单位公开招聘岗位汇总表》（附件1，以下简称《岗位汇总表》）

三、报名及注意事项

本次公开招聘采用网络报名的方式进行。

（一）网络报名

1.报名时间：2021年11月2日9:00至11月5日17:00。报名审核通过即报名成功，不收取报名费用，报名截止后不接受任何形式报名。

2.报名网址：应聘人员在报名时间内登陆昆明教育人才网（http://www.kmjyrc.com）点击“昆明市教师招考管理系统”(http://182.245.127.28/TEEMS/)进行注册报名，操作说明详见《网络报名操作说明（参考）》（附件2），建议使用“火狐（chrome）浏览器”进行注册登陆。

（二）网络报名要求

1.每人只能报考本次公开招聘中的一个岗位，网络报名时请如实填报，如信息有误，责任由考生本人承担。

2.报名和考试使用的身份证必须一致。

3.本次招聘专业目录参照教育主管部门下发的《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《研究生学位授予和人才培养学科目录》等目录。报名时所填专业名称须与（将）取得的毕业证书上专业名称一致。具有硕士研究生及以上学历的或取得国（境）外学历的应聘人员，所学专业为报考岗位“专业要求”的相关专业，可提请人工审核，招聘单位可根据报考人员所学专业确定是否为相关专业，审核合格即可报名（联系方式见《岗位汇总表》附件1）。其它专业相关问题解答详见《学历、专业说明及常见问题解答》（附件3）。

本公告公示期间相关专业问题或对专业有疑义请与所报单位联系，公示期过后不再进行更正增补。

4.高校毕业生士兵退役1年内，招考时享受应届毕业生待遇。

5.报考免笔试岗位的报考人员通过资格初审、复审后可直接进入面试，但招聘计划数与通过资格复审人数需达到1:3方可组织开考。

6.报名资格审核结果分为“审核通过”“不符合条件”“审核不通过”三种，请报考人员在提交报名信息24小时后，再次登陆报名系统查看自己的审核状态，只有报名信息显示为“审核通过”的状态时方为报名成功，审核通过后，不能修改报考岗位和个人信息。

7.考生报名审核状态为“不符合条件”的，在报名期间内，考生可重新完善信息或重新选岗报名。

8.考生报名审核状态为“审核不通过”的，代表考生不符合本次招录条件，此时考生将不能重新报考本次招聘的其它岗位。

9.资格审查贯穿招聘工作全过程，若发现报考人员不符合报考资格条件，取消其报考资格。

10.考生应合理安排报名时间，及时提交报考申请，若报名时间选择在报名的最后时段，有可能因报名人员较多造成网络拥挤而运行缓慢，且有可能因审核不通过导致丧失本次报考机会。

（三）打印准考证

报名成功的考生请于2021年11月10日9：00至11月12日24：00前登陆“昆明市教师招考管理系统”(http://182.245.127.28/TEEMS/)下载打印准考证。

四、考试

考试采取笔试和面试的方式进行。

（一）笔试

1.笔试时间：2021年11月13日（星期六）上午9:00—11:00

2.笔试地点：详见准考证。

3.笔试方式：单人单座，闭卷。

4.笔试内容：专业基础知识、时事政治和教育法律法规，以专业基础知识为主。笔试总分100分。笔试不指定用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

5.按照公开招聘有关规定,招聘人数与实际报名考试人数原则上不低于1:3方可组织开考,未达到1:3比例的，相应递减招聘岗位或人数。

6.考试要求：考生按照准考证上确定的时间和地点，携带准考证原件、本人有效身份证原件（与报名时一致）参加考试。

7.请参加笔试人员遵守疫情防控要求，自行佩戴一次性使用医用口罩或以上防护级别口罩，携带考前48小时内的阴性核酸检测报告（纸质或电子版均可）参加考试，并主动出示健康码、通信大数据行程卡，健康码为绿码且通信大数据行程卡显示14天内未到访过境外或国内疫情中高风险地区的考生，经现场测量体温正常（＜37.3℃）方可进入考点。

8.违规违纪处理：考试违规者按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

9.成绩公布及查分：考生可通过昆明市人力资源和社会保障网（http://rsj.km.gov.cn）、昆明市教育体育局官网（http://jtj.km.gov.cn）、昆明教育人才网（http://www.kmjyrc.com）相关栏目查询笔试成绩。笔试成绩公示5个工作日，公示期内，考生若对分数有异议，可向报考学校（单位）申请查分，由招聘单位统一到昆明市人才服务中心教育分中心办理查询。

（二）现场资格复审

1.考生资格复审由各招聘单位负责。笔试结束后，由各招聘单位按笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘计划数与进入资格审核人数1︰3的比例确定进入面试资格复审的人员，末位成绩相同的均进入资格复审。

2.审查出资格不符的即取消面试资格。因资格审查不合格或自动放弃产生的空缺名额，各招聘单位可从报考本岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。自动放弃的考生须提供亲笔签名的放弃申明。

3.因考生资格复审不合格、自愿放弃或特殊情况出现招聘岗位人数与进入面试人数低于1:3比例的或等额的，可正常进行面试，等额面试的应聘人员面试成绩最低分须达到75分方可进入招聘下一环节。

4.资格复审程序、时间、地点和所需材料等以各招聘单位通知为准，请考生确保报名时填写的联系电话畅通并持续关注昆明教育人才网（http://www.kmjyrc.com）。

（三）面试

1.面试时间、地点及面试方式由各招聘单位另行通知。

2.面试重点考察相应岗位所需的专业知识和技能，面试满分为100分。面试成绩当场公布。

（四）成绩公布

1.考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（面试成绩、综合成绩计算时均四舍五入保留两位小数），综合成绩合格分数线为60分，低于综合成绩合格分数线不得进入招聘下一环节。当综合成绩末位排名并列时，面试成绩高者确定为考察和体检人选，若笔试和面试成绩均相同，须加试面试，以加试面试成绩高者进入后续环节。

2.综合成绩在昆明市人力资源和社会保障网（http://rsj.km.gov.cn）、昆明市教育体育局官网（http://jtj.km.gov.cn）、昆明教育人才网（http://www.kmjyrc.com）上公示5个工作日。

五、考察体检

（一）根据综合成绩从高分到低分顺序与岗位拟聘人数等额确定考察人员。

（二）各招聘单位按照事业单位招聘人员相关规定及内容进行考察，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（2016年12月30日修订）组织体检，考察、体检不合格者，不予聘用。

（三）考察或体检不合格人员、自愿放弃聘用人员产生的空余岗位，可由各招聘单位在报考本岗位并达到综合成绩合格分数线以上的人员中，按分数从高分到低分依次递补。

六、公示聘用

（一）根据考察、体检情况确定拟聘人员，在昆明市人力资源和社会保障网（http://rsj.km.gov.cn）、昆明市教育体育局官网（http://jtj.km.gov.cn）、昆明教育人才网（http://www.kmjyrc.com）公示7个工作日。公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。公示期内放弃聘用资格的，可由各招聘单位在本岗位达到综合成绩合格分数线以上的人员中，按分数从高分到低分依次递补。

（二）有下列情形之一的，视为自动放弃：

1.拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）。

2.公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

七、疫情防控

在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大考生理解、支持和配合。

八、纪律监督

（一）考生须服从国家和省、市公开招聘的相关政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的考生，视情节轻重，给予相应处理。

（二）拟聘人员必须提供与招聘岗位要求相符的证书原件，毕业证的专业必须与岗位要求一致，否则不予聘用。

（三）招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避；如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。

（四）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪监委、新闻媒体和社会监督。市教育体育局、市人力资源和社会保障局、市纪委监委驻市教育体育局纪监组全程参与，负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

九、其他事项

（一）各招聘单位要严格按照省、市疫情防控要求，做好疫情防控工作。

（二）未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）、《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件及相关规定执行。

（三）招聘公告由昆明市教育体育局、各招聘单位共同负责解释。

十、咨询和监督电话

（一）咨询电话

岗位报考咨询电话详见《昆明市教育体育局2021年直属学校（幼儿园）单位公开招聘岗位汇总表》（附件1）

昆明市人才服务中心教育分中心：0871-65165786

报名网络技术支持：0871-65160856

（二）监督电话

昆明市教育体育局:0871-63135506

昆明市纪委监委驻市教育体育局纪监组:0871-63102385

昆明市人力资源和社会保障局:0871-63192326

附件：附件1：昆明市教育体育局2021年直属学校（幼儿园）单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

附件2：网络报名操作说明（参考）.doc

附件3：学历、专业说明及常见问题解答docx.docx

附件4：各招聘学校（幼儿园）单位简介.rar

专业目录查询网站链接（仅供参考）.rar

                                                  

昆明市教育体育局

                                 2021年10月22日

2023年安徽省合肥市教师招聘公告

2021年合肥市属学校引进人才公告

为加强高素质专业化创新型教师队伍建设，经市委机构编制部门批准，合肥市部分市属学校面向全国公开引进10名优秀教育人才。现就有关事项公告如下：

一、工作原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行直接面试考核的办法。

二、岗位及条件

详见附件1.《2021年合肥市属学校引进人才岗位表》。

三、应聘程序和方法

（一）报名

报名时间：2021年9月7日——9月11日

报考人员只能选择1个岗位报名。报考人需将报名表（电子版）、相关符合报考条件的证明材料(含特级教师证书、职称证书、身份证、学历学位证书、教师资格证书、获奖证书或荣誉证书等证件扫描成PDF格式文件）及本人近期免冠同底1寸电子照片以一个压缩包形式发送至合肥市教育局组织人事处邮箱:hfsjyjzzrsc@163.com。逾期未提交报名表的，将不再接收。

合肥市域内在职在编教师不得报考。

各岗位报名合格人数须大于岗位计划数，方能达到有效竞争条件；若该岗位报名合格人数少于或等于岗位数，则按照“报名合格人数-1”的原则重新确定该岗位计划数。

（二）资格审查

合肥市教育局对报名人员提供的相关资料进行资格审查。资格审查合格者，确定进入面试考核环节，并在合肥教育网（http://jyj.hefei.gov.cn/）上通知考核具体时间、地点。

（三）面试考核

面试考核由市教育局统一组织。面试考核包括教案设计、上课（无生上课）和答辩三项。三项合计满分为100分，其中教案设计占25分，上课占60分，答辩15分。设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察环节。因故不能按时参加面试考核的人员，视为主动放弃。

（四）确定初选人员

1.根据报考人员的总成绩（成绩在统计过程中均保留小数点后两位），按所报考岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定初选人员名单。若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的上课成绩为依据，从高分到低分确定初选人员名单；若上课成绩再相同，则以报考人员的教案设计分数为依据，从高分到低分确定初选人员名单。

2.初选人员名单在合肥教育网公布。

（五）体检和考察

1.初选人员体检、考察工作由合肥市教育局会同招聘学校组织实施。

2.体检须按要求在三级甲等以上综合性医院进行，体检费用考生自理。体检标准参照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。

3.考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。

4.如初选人员自动放弃或体检、考察不合格，在同岗位面试人选中按合成总成绩从高分到低分依次有效递补一次。若出现总成绩并列的，则以报考人员的上课成绩分数为依据，从高分到低分确定递补人员；若上课成绩分数再相同，则以报考人员的教案设计分数为依据，从高分到低分确定递补人员。

（六）公示和报批

1.体检、考察均合格的人员，在合肥教育网公示7天。公示期间及期满后对拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查证属实的，取消聘用资格，所空名额不再递补。

2.公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，报市人社部门审核并办理批复手续。

四、聘用管理

拟聘人员实行编制内聘用。拟聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，3个月内自行与原用人单位解除合同，否则，由此而产生的全部后果，由本人承担。

五、其他

咨询电话：

0551—62911018（合肥一中）；

0551—62899600（合肥四中）；

0551--63803905，63803900（合肥一六八中）

0551—63505251（合肥市教育局)。

监督投诉电话：

0551—63505156（市纪委、市监察委驻市教育局纪检监察组）

网站查询：

合肥教育网(http://jyj.hefei.gov.cn/)

附件：1.2021年合肥市属学校引进人才岗位表.xlsx

2.2021年合肥市属学校引进人才报名表.docx

合肥市教育局

2021年8月26日

2023年广东省清远市清新区事业编制教师招聘公告（85名）

2021年清远市清新区公开招聘特校、幼儿园、中小学教师公告

为充实我区教师队伍建设，清远市清新区教育局决定公开招聘公办特校教师3人，幼儿园教师2人，中小学教师80人，总共招聘有编制公办教师85人。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）和《清远市事业单位公开招聘人员实施办法》的有关规定，为确保招聘工作公开、公平、公正地进行，现将有关事项公告如下：

一、招考对象和学历及专业要求

（一）普通高等院校2021年应届本科毕业生（非在职）和社会上具有国家承认学历的大学本科毕业以上人员（“三支一扶”定向招聘岗位放宽到大专及以上学历毕业人员）。其中，国内普通高等院校2021年应届本科毕业生（非在职）须于2021年7月31日以前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考者须于招聘报名首日以前取得相应毕业证书、学位证书。

（二）小学全科岗位教师对象，要承担乡村学校跨学科教学工作。需具备国家承认本科学历及以上人员，并具备小学及以上教师资格证(含具备2021年上半年教师资格认定小学及以上教师资格）。为稳定乡村基层学校教师，偏远的乡村学校要求仅限清新区户籍、清远市户籍报考。其户籍必须是公告首日前获得。

本类岗位专业不限，如专业是非师范类的，其教师资格证任教科目必须是中小学文化科（含中职文化科）。

（三）为稳定乡村基层学校教师，部分偏远地区招聘岗位要求仅限清新区户籍、清远市户籍报考。其户籍必须是公告首日前获得。在清新区签订劳动合同制编外教师或中小学公办学校（含公立幼儿园）任教一年及以上的，报考时还在合同期,目前仍在岗的，合同开始期为2020年9月30日前，不受户籍条件限制，报考符合专业要求的岗位，如区内跨学校任教，出现月份中断的，不符合。

（四）为引进教育特殊人才，符合下列条件的考生年龄适当放宽，正高职称：男50岁及以下，女45岁及以下；全日制博士研究生或副高职称40岁及以下；市级及以上（需地级市）名教师工作室主持人、名校长，年龄45岁及以下；特级教师50岁及以下，报考时按任教的学科或学历专业进行报考，但学历层次必须达到岗位学历要求。

二、招考岗位

招聘岗位详见《2021年清远市清新区招聘幼儿园教师岗位表》（附件1），《2021年清远市清新区招聘中小学教师岗位表》（附件2）。报考所有的岗位，必须遵守：履行在清远市清新区教育系统服务5年以上的合约要求，因工作需要可以区内调动。

三、报考资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守法律、法规，具有良好的品行，身体健康，符合体检要求。

（二）具有拟聘岗位所须的相应学段教师资格条件，详见附件中的岗位设置表。

（三）应具有相应学段层次学科的教师资格证及以上。暂未取得教师资格证的报考人员，必须具有普通话二级乙等以上等级证书并符合下列人员之一：

1.报考人符合《关于做好2020年中小学幼儿园教师公开招聘有关工作的通知》精神，全日制普通高等院校2020届毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的毕业生，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平(必须取得普通话水平测试二级乙等以上证书)、身体条件等要求的，可以参加考试，实施“先上岗、再考证”措施，但必须在2021年7月31日之前取得相应的教师资格证书，届时未取得相应教师资格证的，取消聘用资格。这类人报考时提供普通话证明材料。

2.报考人持教育部考试中心颁发的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》（笔试、面试均合格）且在有效期内的人员。

3.报考人符合直接认定的2016年5月31日以前入学(入学时间以毕业证上的入学时间为准)，且为全日制普通高等学校师范生和全日制教育硕（博）士，需提供大学教务部门出具师范生证明，同时出具教师资格证认定机构出具具备认定资格证明或认定受理回执。

以上未取得教师资格证的第2、第3类人员，需在2021年8月15日前取得相应教师资格证书，否则，视为本人放弃聘用资格，一切后果自负。

（四）报考年龄为18至35周岁（即1985年5月1日至2003年4月30日期间出生）。2021年应届硕士、博士研究生（非在职）以最高学历报考的，报考年龄放宽到40周岁（即1980年5月1日以后出生）

（五）下列人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.受行政开除处分未满五年或其他行政处罚正在处分期内的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

5.具有法律法规规定不能聘用为教师的其他情形的人员；

6.清新区在编公办教师；

7.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。历年粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘公告规定不得报考事业单位情形的人员；

本条所规定的处分期限的计算截止日期为发布公告之日。

（六）国有单位在编在职(岗)人员报考，须征得工作单位同意，并在面试资格审核时出具工作单位同意报考书面证明，区外在职在编教师需要当地教育局出具同意报考证明。

（七）具有国（境）外学历、学位人员须于报名首日前取得相应的国（境）外学历学位证书方可报考，并在面试资格审核时出具国家教育部所属相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料方可参加面试。

四、报考程序和办法

（一）查询岗位。（详见附件岗位设置表）

（二）网络报考。

报考时间：2021年5月21日9:00至2021年5月25日23：59:59。

报考方式：本次招聘采取网络报考的方式，报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证，进入清远市清新区教师招聘网（http://www.qyqxzp.com）点击“在线报名”进行报名。

备用报名网址：（http://www.qyqxzp.icoc.me）

报名程序：

1.提交报考申请。报考人员应仔细阅读本公告，准确把握具体岗位的资格条件，确认符合条件后在公告规定的时间登录报名系统，填写报名表，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为*.JPG格式，大小为30KB以下)。未按规定上传照片或上传虚假照片的，一经发现，即取消报考或考试资格。考生报名确认后不能再改报其他职位。

2.初步审核。报考后将对报考人员网上提交的报名信息进行初审。如在资格审核中发现报考者不符合报考岗位资格条件的，取消考试资格，责任由报考者自负。

3.考生一经确认报考参加考试，如无正当理由不参加笔试的，我区将有权拒绝该考生参加我区其他教师招聘考试。并纳入教育系统教师诚信报考档案。

4.下载并打印准考证

报考审核通过后，在考试前3天，自行下载并打印准考证，笔试时间、地点和要求以笔试准考证安排为准。

准考证是考生参加考试录用各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、资格审核、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）。

5.报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。践行诚信报考，报考人员或其他人员恶意报名、攻击报名系统的，将按照事业单位考试录用违纪违规有关规定处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

五、考试

本次公开招聘采用笔试与面试结合的形式。

按疫情防控规定笔试及面试需要提供相关资料，考生在粤省事健康申报功能中如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况、来粤方式等情况。考生必须同时凭身份证、笔试准考证，持粤康码等电子健康码绿码方可参加招聘笔试、现场资格审核、面试、体检等招聘活动。进入招聘场所，均应主动出示粤康码等电子健康码绿码，接受体温检测，并全程佩戴一次性医用口罩。如粤康码等电子健康码为红码、黄码或体温≥37.3℃，不得进入招聘现场。拒绝执行疫情防控部门有关规定的，终止考试资格。

(一）笔试。

内容：教育综合知识，包括教育法律法规、教育学、教育心理学；教育教学基本知识，包括课堂教学管理及课堂教学艺术、教材分析理解和处理、教学方法的处理和运用、班级管理及工作艺术、德育管理、学生思想教育和心理辅导等的基本常识以及相关个案分析。笔试采用同一试题。

时间：2021年6月12日。如因疫情变化更改的，最终考试时间以准考证上的时间为准，不再另行通知。

地点：清远市清新区何黄玉湘中学（广东省清远市清新区太和镇清和大道67号）和清远市清新区第三小学，具体安排见准考证。

各报考人员凭二代身份证原件和准考证、粤康码绿码参加考试。具体地点及注意事项详见准考证。

笔试成绩将于2021年6月22日左右在清远市清新区人民政府门户网站公布，报考人员可凭身份证号和准考证号查询本人笔试成绩。

（二）面试

1.入围面试的对象确认：由笔试成绩合格及以上的报考者从高到低依次确定，招聘岗位数与面试人数按1:3的比例计算，不足1:3比例的则按实际人数面试。

入围面试人员岗位调剂：同一岗位名称内如果有岗位出现空缺，没有考生报考的，将在同一个岗位名称内的其他岗位代码中符合专业条件报考的考生中选取，按没有入围面试的人员中从高分到低分，以1:3比例确定入围面试名单。

2.面试形式：面向招聘岗位方面，采用结构化面试的形式，测试应聘人员的教师教育教学能力、语言表达能力、分析能力、言行、举止、岗位匹配度等教师综合素质。

3.面试时间、地点等详细要求见面试通知书。面试通知将在公布笔试成绩后的10个工作日内在清远市清新区人民政府门户网站公布，所有参加面试人员须带本人身份证、准考证和面试通知书参加面试。

（三）综合成绩计算。

考生综合成绩计算方法为：笔试和面试成绩满分均为100分，笔试成绩占综合成绩的60%。面试成绩占综合成绩的40%。笔试、面试成绩合格线均为60分。若同一岗位考生综合成绩相同，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

所有报考人员的成绩，将在清远市清新区人民政府门户网站公布。

根据考生综合成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例在成绩合格人员中确定体检人选，同时签订《就业协议书》。聘用公示后拟聘人选须在规定时间内到清远市清新区教育局报到，逾期不报到的视为自动放弃招聘。

六、面试资格现场审核需提交材料

（一）审核材料时间及地点

考生笔试后才对入围面试人员进行现场资格审核，具体日期及地点在公布笔试成绩时通知。

(二）材料要求

提交以下各项材料接受资格审查，所有证件均需提供原件和A4纸复印件各1份，审核后留下复印件退回原件。

1.报考人员应自行下载并填写《2021年清远市清新区招聘教师报名表》（附件3）A4纸双面打印，需粘贴近期免冠2寸正面彩色证件照片，并由本人用钢笔或签字笔签名)，

2.2021年应届毕业生须提交培养学校加盖公章的就业推荐表、在校学习成绩单、身份证、教师资格证，就业协议书。

3.往届毕业生须提交身份证、毕业证、教师资格证，择业期的需要提供暂缓就业协议书。

4.暂未取得教师资格证的，必须提供普通话二级乙等以上等级证书，除此外还需要提供教育部考试中心颁发的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》，或者大学教务部门出具师范生证明，同时出具教师资格证认定机构出具具备认定资格证明。认定机构提供的2021年上半年中小学教师资格认定受理回执也可作为教师资格证明。

5.以国（境）外学位报考的，必须提供学位证书和成绩单的中文翻译文件，以及提交教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。

6.非全日制本科学历的需提交教育部学历证书电子注册备案表（登录学信网下载打印）或学历认证原件和复印件。

7.报考“限清新区户籍人员报考”或“限清远市户籍人员报考”岗位，需提供其本人户口的户口簿，户口的取得必须为公告的首日前。

8.属国有企、事业单位在职人员的，需提供单位盖章并签名版同意报考书面证明。区外在职在编教师出具县级教育局同意报考证明。不如实提供的，取消报考资格。

（三）注意事项。网上报名时所提交的信息必须真实、准确、有效，且与《2021年清远市清新区招聘教师报名表》（附件3）中填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，不论何时，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

报考人员原则上按《广东省2021年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求。报考人员所学专业按所获毕业证上的专业为准，学位种类不等同于报考专业，不能作为报考专业的依据。报考人员所学专业如未列入专业目录（查不到毕业证的专业名称）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程90%以上一致，并在报名时提供所学专业课程成绩单（须高校教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

应聘者须诚实守信，网上报名填写后即视应聘者已承诺所填信息真实无误，现场确认资格的材料齐全且符合报名资格。若在现场被确认不符合报名资格而不能参加考试的，所有后果由应聘者自行承担。

（四）应聘者在报名表所填写联系地址和电话必须真实，并保持联系电话畅通。如因地址不详或联系电话不畅通，导致未能按时接到招聘工作的有关通知而耽误其本人参加面试、体检、聘用的，后果由应聘者本人负责。

七、体检、考察、递补、公示

（一）体检：按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）的有关规定组织体检。体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（2013年修订）的要求执行。

（二）考察：体检合格者进入考察程序，考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求实施。主要对拟聘用考察人选政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，考察将重点审核考察对象档案，严防假年龄、假学历、假履历；考察时须提交全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的学历认证报告。

（三）递补

出现以下情形的，区教育局可在成绩合格的同岗位应聘者中，按成绩从高到低依次递补人选：

1.应聘者放弃资格审核、体检、考察、聘用，或资格审核、体检、考察不合格的；

2.拟聘用人选公示结果影响聘用的；

3.聘用人选未在规定的报到时间内报到的。

岗位递补调剂：同一岗位名称内如果有岗位出现空缺，没有考生可以递补的，将在同一个岗位名称内的其他岗位代码中符合专业条件报考的考生中选取（必须是同一面试室），按没有入围面试的体检人员中从高分到低分确定入围体检名单。不同岗位名称及不同面试室的不进行调剂递补。

（四）公示

体检和考察合格者确定为拟聘用人员，在清远市清新区人民政府门户网站上公示7天。公示期间或公示期满后，如发现拟聘用人员存在不符合聘用条件的或拟聘用人员自愿放弃聘用资格的，将按该岗位考试成绩从高到低依次递补人选。

公示期间或公示期满后发现拟聘用人员存在不符合聘用条件情形的,不予聘用。

八、聘用

1.拟聘人员经公示无异议，经主管部门审核，人社部门备案后办理相关手续，兑现相应待遇。本次聘用人员为公益一类事业单位编制公办教师，其薪酬待遇按照国家政策规定执行。

2.聘用人员应承诺在用人单位服务5周年。

3.被聘用的应届毕业生必须在规定的时间内持普通高等学校毕业证书原件、复印件和全国普通高等学校毕业生就业报到证到人事股办理报到手续。

4.按相关文件规定暂未取得教师资格证的考生，必须于2021年7月31日之前取得相应的教师资格证书对未能如期取得相应教师资格证的，解除聘用关系。

九、疫情防控要求

本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在清新区人民政府网站发布公告，请广大报考者理解、支持和配合。

根据广东省疫情防控有关规定，请参加笔试人员在笔试前14天及时申领“粤康码”，每日如实进行健康申报，并加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集。笔试前14天内有中高风险地区旅居史的报考者需提供7天内在广东进行核酸检测的阴性证明。笔试前21天内有国外和港台旅居史的报考者不能参加考试。

十、其他

（一）具体考务工作由清远市清新区教育局负责，清新区人社局、清新区监察委履行监管职责。

（二）招聘工作的各环节情况如笔试时间、地点、面试人选名单、面试的时间、地点、体检人员名单及有关通知要求将在清远市清新区人民政府网站（网址：http://www.qingxin.gov.cn，主页-信息公开-人事信息）上公布。报考者可在网上查阅，不再电话通知个人，以便及时了解招聘工作的进展情况,我局不再另行通知（需要依次递补人选时才会用电话通知）。公示后，报考者如未能在规定的时间内按要求办理好相关手续的，视同放弃聘用资格。

（三）报考人员必须承诺“如果被聘用，则在清远市清新区教育系统服务5年以上”，服务期未满因个人原因离职的，自离职之日起3年内不接受其参加我区事业单位公开招聘。

（四）根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)有关规定，2018年6月1日至2021年6月30日期间服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，既可报考“三支一扶”定向招聘岗位，该岗位学历要求全日制大专以上，如报考其它岗位，学历及专业需要达到该岗位要求，同时笔试成绩均不再加分。

符合相关条件的考生凭由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》，报名时注明服务的基层项目名称、合格证书编号,现场审核需提交服务期满考核合格的“三支一扶”合格证书原件和复印件。

考生如报考此“三支一扶”定向招聘岗位，限服务在清远市或本人户籍（生源）在清远市。

（五）报考人员须认真阅读公告并仔细对照岗位招聘资格条件，确认自己符合公告规定及拟报岗位条件方可报名，对不符合报名条件的，一经查实，即取消报考资格。对违反公开招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，取消其考试或聘用资格。在招聘过程中有不诚信行为者，2年内不接受其参加我区的公开招聘。

(六）聘用人员接到聘用通知后，须在规定的时间内准备好个人材料，配合办理有关聘用手续。因个人档案缺失或原聘用单位劳动关系纠纷等原因，无法如期办完相关调动或聘用手续的，视同放弃聘用资格。

（七）现场资格材料审核时必须由本人现场提交确认。

（八）凡发现报考人员与拟聘用职位所要求条件不符或提供虚假材料的，取消考试、聘用资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程。

（九）本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试的组织方无关。

(十）本次考试没有入围的教师，考生可以用笔试、面试的成绩报考我区2021年劳动合同制编外教师，我区不再组织专门的考试，按综合成绩从高到低，录取的程序按以下程序：

第一批：目前在清新区公办中小学、幼儿园担任临聘教师，并在2020年9月30日前入职，目前仍在岗，根据报考的岗位，按笔试成绩，从高到低，考察聘用。

第二批：如第一批未能完成聘用人数，按综合成绩，从高到低继续进行考察聘用。

第三批：如第一、二批未能完成聘用人数，按笔试成绩，分数从高到低，按一比三的比例，由区直属学校、镇中心学校组织进行面试。

具体报考岗位及人数等另文通知为准。

（十一）本公告及报考相关要求由清新区教育局负责解释(咨询电话：0763-5820802；监督电话：0763-5810078)。

附件：

附件1 2021年清远市清新区公开招聘特校、幼儿园、中小学教师岗位表.xls

附件2：广东省2021年考试录用公务员专业参考目录.xls

附件32021年清远市清新区招聘教师报名表（双面打印）.doc

清远市清新区教育局

2021年5月13日

2023年辽宁省大连市事业编制教师招聘公告（91名）

大连市统一招聘高层次全日制优秀毕业生公告

为进一步补充急需紧缺教师，根据国家、省市相关规定，现就统一招聘教师工作有关事项公告如下：

一、招聘岗位及对象

（一）招聘岗位

共招聘事业编教师91人，岗位信息详见《大连市统一招聘高层次全日制优秀毕业生岗位计划表》（附件1）。同一岗位识别码内多个招聘学校的，聘用时根据面试成绩从高分到低分的顺序，考生依次进行选岗。

（二）招聘对象

教育部直属6所师范大学和辽宁师范大学的2021年全日制优秀应届毕业生以及择业期内未落实工作单位的全日制优秀毕业生（未签订劳动合同、未缴纳职工基本养老保险）列入招聘范围。

二、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法和法律；

3、热爱教育事业，具有良好的政治思想素质，具有扎实的基础理论知识和专业知识，具有高尚的职业道德素养和奉献精神，有志从事教育教学工作；

4、具备岗位所需要的专业条件；

5、身心健康，具有符合国家和行业规定并能坚持正常工作的身体条件；

6、最高学历所学专业和相应学位应与所报岗位要求的专业相一致；

7、本科学历的报考人员须为师范类毕业生；

8、具备相应专业和等级的教师资格证书，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩报名应聘，办理聘用手续前须取得中小学、幼儿园教师资格证书，否则不予聘用；

9、2021年应届毕业生须在2021年7月31日前取得毕业证、学位证，否则不予聘用；

10、无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

（二）不得报考情形

1、受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；

2、正在接受司法调查尚未做出结论的；

3、在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有严重作弊行为的；

4、在读的非应届高校毕业生（含在读非应届全日制研究生不能以已取得的本科学历报考）；

5、聘用后即构成回避关系的人员；

6、定向生、委培生及辽宁省以外生源免费师范生；

7、参加“大连市2020年各级各类学校自主招聘高层次全日制优秀毕业生”招聘的考察体检合格人员；

8、法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

三、招聘程序

本次招聘按以下程序进行：

（一）发布招聘信息

本次招聘信息在大连市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.dl.gov.cn）、大连市教育局官网(https://edu.dl.gov.cn/)发布。

（二）报名

1、报名时间：2021年6月15日8:30至6月16日16：00。

2、报名方式：按照招聘计划（附件1）中注明的“报名方式”要求，通过邮箱上传相关材料进行报名。报名须上传审核材料原件的扫描件（PDF格式），压缩后打包发送到指定电子邮箱，电子邮件和压缩文件名均为：“岗位识别码+招聘岗位+姓名”，压缩文件大小不超过50MB。

报名时须上传的材料及顺序为：①《大连市统一招聘高层次全日制优秀毕业生报名表》（附件2），填写并A4纸打印，本人签字后上传；②身份证（正、反面）；③教师资格证，暂未取得教师资格证的提交有效期内中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩，以及上述证书或证明的网上确认件（中国教师资格网相关证书或证明全网页截图）；④《毕业生推荐表》（应届毕业生提供），择业期内毕业生提供毕业证及学信网学历证书电子注册备案表、学位证及学位网学位证书查询结果，研究生还需提交本科毕业证、学位证；⑤最高学历所有学期的成绩单（加盖院系公章）；⑥本人简历（A4规格，包括考生自然情况、所获荣誉和社会实践等）；⑦所获得的各级各类证书和招聘岗位所需其它证明材料（含政治面貌、荣誉证书、参加社会实践情况、奖学金获得情况等）。

3、报名实行诚信承诺制，应聘人员应如实上传有关信息和材料，弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的，一经查实取消考试或聘用资格。

4、应聘人员应以最高学历报考且只允许报考一个招聘岗位，重复报名的，所报岗位均无效，由此产生的后果由本人负责。同一岗位要形成不低于3:1的竞争比例，当同一岗位的报考人数与招聘计划数未达到竞争比例时，取消或缩减该岗位招聘计划数，被取消岗位的报考人员可以重新报考其他岗位，对无法调整或放弃调整的报考人员取消考试资格。

（三）综合评价

综合评价采取对网上报名材料打分和面谈打分相结合的方式进行，满分为100分。

面谈工作于6月20日8:30在大连市中山区青泥小学（中山区武汉街43号）进行，考生应在7:30-8:00之间到达考点进行疫情防控检查，8:30前未到达的视为弃权。面谈内容和形式按各招聘地区相关要求执行。面谈人员名单将在大连市人力资源和社会保障局官网、大连市教育局官网公布。

根据综合评价分数，按照2:1的岗位竞争比例从高分到低分拟定面试入围人选名单。综合评价分数相同的，按照面谈分数从高分到低分拟定面试入围人选（面谈分数相同的，同时拟定为面试入围人选）。

（四）资格审查

资格审查采取现场审核的方式，与面谈同时进行。考生在资格审查时须提供网上报名上传材料的原件和其他所需要件。未参加资格审查者，视为自动放弃；资格审查通过的人员，方可进入面试。

（五）面试

面试采取试讲的方式进行，主要考察报考人员应聘岗位所必须的专业素养、教学过程与方法等，满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的报考人员不予聘用。面试入围人选名单及相关事宜将在大连市人力资源和社会保障局官网、大连市教育局官网公布。

（六）考察和体检

根据面试成绩，按每个岗位招聘计划与拟聘用人数1：1的比例确定进入考察和体检人选，其中，面试成绩并列者，按照综合评价成绩由高分到低分确定；综合评价成绩并列者，按照面谈成绩由高分到低分确定。考察和体检不合格产生的招聘岗位空缺按照面试成绩依次递补。

考察和体检名单将在大连市人力资源和社会保障局官网、大连市教育局官网公布。

考察内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力等情况。体检工作参照公务员标准和国家相关规定执行。考察和体检不合格产生的岗位空缺，按照面试成绩依次递补。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，不予招聘或取消聘用资格。

（七）确定拟聘人选

考察和体检合格的人员，确定为拟聘人选，名单在大连市人力资源和社会保障局官网、大连市教育局官网进行公示，公示期满且无异议后，如因其他原因未能聘用而产生招聘岗位空缺，不再进行递补。

（八）签订就业协议

拟聘人选公示无异议后，招聘单位与考生可以签订就业协议。就业协议签订后，因违纪等受到学校处分或行政处罚，视为考生违约，用人单位有权终止协议。用人单位和个人均要严格履行相关的责任和义务，任何一方违约，按其协议约定内容执行。

（九）聘用

按照全市统一安排，完备用人手续，签订聘用合同。

四、服务期限

服务期限内不允许在事业单位间流动，其中，研究生学历、硕士及以上学位毕业生，在本单位最低服务期限不少于3年；全日制本科学历（学士学位）毕业生，在本单位最低服务期限不少于5年。

五、疫情防控工作要求

为安全有序开展招聘工作，考生应通过“大连发布”微信公众号或登录大连市人民政府网站“全力做好新型冠状病毒肺炎疫情防控工作”专栏，了解大连市统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作指挥部关于疫情防控的最新通知要求，提前下载“辽事通”APP或微信小程序，登录并进行实名认证，申领“辽事通健康通行码”，认真阅读《考生个人健康状况承诺书》（附件3）。所有考生在进入招聘线下工作场所时，应主动出示“辽事通健康通行码”，接受体温检测，并自备一次性医用口罩。确定为绿码、经体温检测不高于37.3℃方可进入。体温超过37.3℃的，需现场进行1次体温复测。复测后仍超过37.3°C的考生，应提供面试日前7天内核酸检测阴性证明和三级甲等医院出具的排除新冠肺炎的诊断意见，否则不得参加招聘线下工作。在候考过程中出现发热、咳嗽等异常症状的考生，应及时向工作人员进行报告，按照工作人员引导，转移至备用隔离候考室，如经综合研判不具备继续参加相关招聘工作条件的考生，按照疫情防控要求进行转移，不再进行补考。

六、注意事项

1、如因疫情变化调整招聘工作安排，相关事项将另行通知，请考生关注大连市人力资源和社会保障局、大连市教育局官网。

2、本次考试不打印准考证，本人身份证是参加考试的唯一凭证，请确保报名表中填报的身份证信息准确无误，因身份证信息不准确而取消考试资格，考生后果自负。

3、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以事业单位招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试组织机构无关。

4、考生在参加面谈和面试时，请自备饮用水、午餐。

七、咨询服务

报考人员对招聘岗位的具体条件需要咨询的，可直接拨打招聘单位咨询电话。

咨询时间：上午9：00-11：00，下午13：30-16：00

附件：1.大连市统一招聘高层次全日制优秀毕业生岗位计划表.xls

2.大连市统一招聘高层次全日制优秀毕业生报名表.doc

3.考生个人健康状况承诺书.doc

大连市人力资源和社会保障局

2021年6月11日