2023年度河北省石家庄市教师招聘公告 贵州省幼师编制招聘公告最新
2023年度河北省石家庄市教师招聘公告
中共石家庄市委组织部石家庄市人力资源和社会保障局石家庄市2022年度事业单位公开招聘工作人员公告
为加强石家庄市事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)，现面向社会公开招聘事业单位工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘原则
事业单位公开招聘工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位
计划招聘事业单位工作人员6573名，各招聘单位的招聘岗位、招聘数量、资格条件等内容详见《石家庄市2022年度事业单位公开招聘岗位信息表》（附件1），咨询电话详见《石家庄市2022年度事业单位公开招聘咨询电话表》（附件2）。
本次事业单位公开招聘岗位信息通过石家庄市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.sjz.gov.cn）、石家庄市人事考试中心网上报名服务平台（https://sjz.appms.cn）和微信公众号“石家庄人社”发布，请通过指定渠道获取招聘相关信息。
三、招聘对象和条件
（一）基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.具有适应岗位要求的身体条件。
5.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下（1986年3月10日至2004年3月10日期间出生），应届硕士研究生、博士研究生或具有副高级职称的可放宽到40周岁及以下（1981年3月10日及以后出生）。岗位条件中对年龄有具体要求的，从其要求。
6.具有国家承认的大学专科及以上学历（通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式于2022年7月底前取得的学历；普通高等学历教育应届毕业生于2022年7月底前毕业取得的学历；留学回国人员于2022年7月底前取得国外学位并完成教育部留学服务中心学历认证的学历）。
7.具备与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业或技能等条件（详见附件1），国外留学生须出具教育部留学服务中心认证的学历学位认证书。
（二）其他条件：
1.岗位条件中“高校毕业生（含择业期内）”包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。
（2）国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2020年、2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
2.岗位条件中“服务基层项目人员”是指：参加石家庄市“三支一扶”计划服务期满且考核合格人员，以及在石家庄市服务且2022年当年服务期满的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员。
3.岗位条件中“退役大学生士兵”是指以下两类人员：一是从石家庄市应征入伍、服役期满退出现役，入伍前取得普通高等教育大学专科以上学历的退役士兵；二是大学期间从石家庄市应征入伍、服役期满退出现役后复学，取得普通高等教育大学专科以上学历的退役士兵。
4.岗位条件中“服务冬奥大学生志愿者”是指2022年应届毕业生中服务冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者。
5.符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。
6.职业院校毕业生报考时，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
7.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
8.招聘岗位要求工作经历时间的计算方法：从2022年3月10日算起，此前累计工作时间每满12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。
9.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定的“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”。
（三）不在招聘范围内人员：
1.普通高等学历教育（非在职）在读学生（不含2022年应届毕业生）；
2.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；
3.现役军人。
（四）不得招聘人员：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员；
3.被开除公职的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘实施步骤
（一）网上报名和资格初审
本次报名采取网上报名的方式，报名网址：石家庄市人事考试中心网上报名服务平台（https://sjz.appms.cn）
报名时间：3月10日9：00至3月16日17：00
缴费时间：3月10日9：00至3月17日17：00
每名考生限报考一个岗位。为避免报名后期网络拥堵，请考生尽早报名。考生提交报名信息后，由招聘单位及其主管部门进行网上初审。
网上报名和资格初审的基本程序：
1.报名准备。请考生开始报名前，详细了解本次招聘的程序步骤、有关政策和招聘岗位条件。
2.注册账号。进入网址，点击“考生报名”，注册用户名和密码，完成注册后登录网站，按要求上传照片。用户名和密码是登录报名系统的唯一标识（密码可修改），也是考生确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，务必牢记并妥善保管。
3.填报信息。注册成功后登录，选择要参加的考试名称，进入报名环节。考生务必认真阅读《报名须知》《石家庄市2022年度事业单位公开招聘考试考生防疫与安全须知》（见附件3），并同意《诚信承诺书》，按要求填写个人信息和报考信息，确定信息无误后，提交等待审核。
4.提交审核。考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。审核结果为“审核通过”的，将进入缴费程序，不能再修改信息；审核结果为“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核。
5.完成缴费。报名考务费100元/人，审核通过的考生按照提示步骤进行网上支付。支付方式：支付宝和云闪付。特别注意：确认“缴费成功”后方可视为完成报名。未按期缴费者视为放弃报考。
6.查看岗位核减情况。岗位的报名人数与招聘人数之比要达到2:1以上方能开考，达不到开考比例的，按比例减少该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。平山县、赞皇县、灵寿县、行唐县招聘岗位不设定开考比例。报考被核减或取消岗位的考生，不能再改报其他岗位。减少及取消岗位人数的公告将于3月21日在石家庄市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.sjz.gov.cn）、石家庄市人事考试中心网上报名服务平台（https://sjz.appms.cn）公布，请广大考生适时查询。对报考被核减或取消招聘岗位的考生，7个工作日内将报名考务费退还到考生缴费账户。
报名考务费减免对象和办法。报名考务费减免对象包括：建档立卡脱贫家庭人员和城乡低保家庭人员。具体流程为：先行报名缴费→提交审核材料→审核通过→退费。建档立卡脱贫家庭的考生将本人身份证和原扶贫手册（原件）拍摄为照片格式（含户主页和本人信息页，内容要清晰可见），城乡低保家庭的考生将本人身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证（原件）拍摄为照片格式（含户主页和本人信息页，内容要清晰可见），连同姓名、身份证号、个人联系方式（手机号码），于3月21日前发送至指定电子邮箱sjzsydwks@163.com。经审核符合减免的，报名考务费将于审核结束后7个工作日内原途径返还至缴费账户。
（二）笔试
1.笔试准考证打印。考生完成网上报名后，于4月5日9:00以后登录石家庄市人事考试中心网上报名服务平台（https://sjz.appms.cn），按要求填报《个人健康信息承诺书》（附件4），完成填报《个人健康信息承诺书》的考生，才能下载打印《笔试准考证》（A4纸张，黑白、彩色均可），逾期没有填报并打印《个人健康信息承诺书》的，视为自动放弃笔试资格。《笔试准考证》载明笔试的科目、时间、地点和参加考试有关要求。笔试时，考生须持二代居民身份证、河北健康码、行程码、自行打印的《笔试准考证》、《个人健康信息承诺书》以及疫情防控所需的其他证明材料（以笔试准考证中有关说明为准），方能进入考场。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入事业单位招聘考试诚信档案，并依规依纪依法处理。
2.笔试时间和地点。
4月10日上午9:00—11:00《公共基础知识》，下午14:00—16:00《专业科目》。考生按照笔试准考证上明确的时间、地点和场次按时参加。
3.笔试内容。笔试考2个科目，采取闭卷方式进行，题型全部为客观题，每个科目满分100分。《公共基础知识》为公共科目；《专业科目》分教育、卫生、综合三类，考生要根据报考岗位的类别参考对应科目。教育类考生专业科目为《教育基础理论》，主要内容为教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等；卫生类考生专业科目为《卫生基础理论》，主要内容为医疗卫生基础知识、基本技能、相关法律法规等；综合类考生专业科目为《职业能力测验》。
4.笔试成绩及分数线确定。笔试成绩=《公共基础知识》分数×50%+《专业科目》分数×50%，笔试合格分数线为60分。笔试合格的考生依岗位排名由高分至低分按2:1的比例确定进入资格复审人员名单，最后一名笔试成绩并列的一同进入资格复审。
5.笔试成绩及进入资格复审人员名单公布。4月16日公布笔试成绩和进入资格复审人员名单，考生可登录石家庄市人事考试中心网上报名服务平台（https://sjz.appms.cn）进行查询。
（三）资格复审
4月19日至4月20日，由招聘单位及其主管部门进行资格复审。资格复审地点以笔试成绩网上查询时公布为准。
进入资格复审的考生，须在规定时间内到指定地点参加复审，携带个人身份证、笔试准考证、个人健康承诺书以及与招聘岗位条件相匹配的毕业证、学历学位证、职业资格证等原件和复印件，应届毕业生提供《2022年大中专毕业生就业协议书》。报考“服务基层项目人员”岗位的人员，还需提供服务期满合格证书及复印件和服务所在县（市、区）相关部门提供的在岗服务证明原件，证明中需注明服务起止时间、是否续聘及历年考核情况。报考“退役大学生士兵”岗位的人员，还需提供《退役证》。
经资格复审不符合报考条件的，一律取消面试资格，对弄虚作假行为要追究责任。有资格复审不合格、自动放弃或未在规定时间内参加资格复审等情况的，在同岗位内笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
（四）面试
1.面试通知单打印。进入教育类面试的考生于5月24日9:00以后，进入卫生类、综合类面试的考生于6月7日9:00以后，登录石家庄市人事考试中心网上报名服务平台（https://sjz.appms.cn）自行打印《面试通知单》。
2.面试时间、地点和面试方式。面试时间、地点详见《面试通知单》。教育类岗位面试方式为说课与答辩，卫生类、综合类岗位面试方式为结构化面试，详细安排将于打印面试通知单前，在面试须知中发布。
3.面试成绩公布。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。面试成绩每半天结束后在面试考点入口现场公布。面试结束后5个工作日内，考生可登录石家庄市人事考试中心网上报名服务平台（https://sjz.appms.cn）查看个人综合成绩。
4.综合成绩计算。笔试和面试结束后，将笔试、面试成绩按照比例加权后确定考生的综合成绩。综合成绩计算方法：综合成绩=笔试成绩×40%﹢面试成绩×60%。
5.确定进入体检人员。对报考同一岗位的考生按综合成绩从高到低进行排名，按照参加体检人数与招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员名单，并在石家庄市人事考试中心网上报名服务平台（https://sjz.appms.cn）公布。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：笔试成绩高者，退役军人，烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，基层工作经历较长者。
（五）体检
体检标准按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）有关规定执行。体检时间和地点另行通知。
（六）考察审档
由招聘单位及其主管部门对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现等进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。被考察人员应配合提交考察工作所需的人事档案及其他相关材料。
如有体检、考察审档不合格或自动放弃人员，按照综合成绩排名在同岗位同一面试组内达到面试合格分数线（60分）的考生中依次递补。公示后不再进行递补。
（七）公示和聘用
对考试、体检、考察、审档均合格人员在石家庄市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.sjz.gov.cn）、石家庄市人事考试中心网上报名服务平台（https://sjz.appms.cn）公示7天，接受社会监督。经公示无异议的，由招聘单位、主管部门及各县（市、区）提出聘用意见，按干部管理权限分别报市委组织部、市人社局备案，按有关规定签订聘用合同，并办理事业单位聘用相关手续。对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
被聘用人员按相关政策规定实行试用期制度，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、注意事项
1.报名资格条件问题拨打各招聘单位或单位主管部门咨询电话（详见附件2），网上报名操作中的技术问题拨打市人事考试中心咨询电话，其他有关问题拨打公开招聘咨询热线。
2.本次招聘实行诚信报名机制，对考生在招聘过程中发生的失信行为记入事业单位公开招聘诚信档案。考生须履行《诚信承诺书》内容，对个人填报信息和提供材料的真实性负责。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件的，一经查实，取消应聘资格，有弄虚作假行为的要追究责任。
3.考生务必牢记报名和缴费截止、填报个人健康信息、打印准考证、笔试、资格复审、面试、体检等重要时间节点，凡在规定时间内未能完成相关操作或未能参加招聘活动的，视为自动放弃。考生在网上报名时，务必填写本人常用的联系方式，并在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅错过考试、考察、递补等招聘环节的，自行承担责任。因个人原因造成证件丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响招聘的，自行承担责任。
4.2022年应届毕业生到聘用时学校没有颁发毕业证和学位证书的，须提供学校开具的2022年应届毕业生证明等相关材料，因考生个人原因不能按时取得毕业证的，取消聘用资格。
5.报考教育类岗位、尚未取得教师资格证的考生，在网上报名时可在资格证信息栏备注：“XX层次XX学科教师资格笔试成绩合格”，即可报名；进入资格复审阶段后，须提供有效期内相应的教师资格考试成绩合格证明（教育部中小学教师资格考试网成绩查询页面截图）；进入考察聘用阶段后，对到此阶段仍未取得教师资格证的考生，取消聘用资格。岗位信息中，要求考生取得执业医师资格证或护士执业资格证的，已取得执业医师、护士资格考试合格成绩单且在法律法规规定的有效期内（执业医师2年、护士资格3年）的考生均可报名。
6.为提高我市事业单位工作人员普通话水平，提升整体素质，根据《河北省实施〈中华人民共和国国家通用语言文字法〉办法》，在事业单位公开招聘岗位条件中，将逐步对招聘对象普通话水平作出要求，其中，教育类岗位应具备与教师资格证要求相对应的普通话水平测试等级证书；卫生类、综合类岗位在面试环节增加普通话水平考评内容，在岗前培训阶段由招聘单位组织专项培训，聘用后，新聘人员应通过普通话三级甲等以上测试，其中市本级、市内区所属事业单位人员通过二级乙等以上测试。
7.岗位条件中涉及专业类别的问题，可参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》。
8.本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构或个人举办考试培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
9.本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，考生应当按照疫情防控要求，配合做好招聘期间疫情防控相关工作。如疫情防控态势发生变化，将按照疫情防控要求对公开招聘有关工作安排进行适当调整，并及时在指定网站发布相关信息，请予以理解、支持和配合。
附件1：石家庄市2022年度事业单位公开招聘岗位信息表.xls
附件2：石家庄市2022年度事业单位公开招聘咨询电话表.xls
附件3：石家庄市2022年度事业单位公开招聘考试考生防疫与安全须知.doc
附件4：个人健康信息承诺书.doc
中共石家庄市委组织部石家庄市人力资源和社会保障局
2022年3月7日
2023年河北省保定市教师招聘公告（1787名）
保定市人力资源和社会保障局2021年公开招聘工作人员公告
为满足我市市直及部分县（市、区）事业单位、开发区及街道办工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员总计2437名，其中，综合类454名，教育类1787名，医学类196名。为保证招聘工作的顺利实施，依据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等规定，现公告如下：
一、招聘方式和原则
（一）招聘方式
本次招聘为统一招聘。采取笔试和面试相结合的方法。
（二）招聘原则
坚持面向社会公开招聘；坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优原则。
二、招聘条件
招聘岗位名额及所需具体条件等详见《保定市2021年公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍
2、遵守宪法和法律
3、具有良好的品行和职业道德
4、具备岗位要求的身体条件；
5、具备岗位所需要的其他条件；
6、《岗位信息表》中对年龄和户籍有具体要求的从其要求，无具体要求的，年龄一般在18周岁以上、35周岁及以下（1985年7月5日至2003年7月5日期间出生），户籍不限。研究生及以上学历，年龄可放宽到40周岁（1980年7月5日后出生），所有岗位户籍不限。
7、具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、任职资格、工作经历等。
应聘教育类岗位的，《岗位信息表》中除部分岗位对教师资格证不做要求外，其他岗位须具有教师资格证或有效期内的中小学幼儿园教师资格考试合格证明（但须在2021年10月31日前取得中小学幼儿园教师资格证，因个人原因未取得的，用人单位予以解聘）。中小学教师资格证可下行使用，报考幼儿园岗位须具备幼儿园教师资格证；
除《岗位信息表》部分岗位有明确要求外，其他岗位本科、专科学历的，专业审核以毕业证为准；研究生及以上学历的，毕业证专业符合或教师资格证任教学科与岗位一致均可报名。
应聘语文教师岗位还须具有普通话二级甲等及以上证书。
计算年龄、工作经历、户籍、档案关系等时间的截止日期为2021年7月5日。其中，在大学期间的社会实践(实习)经历，不视为工作经历。
8、留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要其他条件的，也可报考该招聘岗位。
9、本次招聘部分岗位仅限高校毕业生报名，根据中共中央组织部办公厅、人力资源社会保障部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔2020〕27号），《岗位信息表》中的高校毕业生包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、毕业后持有普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。
（2）国家统一招生的2019年、2020年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位的。
（3）参加“服务基层项目”，服务期满且考核合格后择业期内未落实工作单位的。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的。
（5）2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国和其他海外、外国学历学位人员；以及2019年、2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
10、《岗位信息表》中生源地是指考生报名参加高考（被普通高等院校录取）的地（市）区。
（二）本次招聘不受理下列人员报名
1、现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、高校在读生
2、未经原单位同意或行业有规定不得应聘的机关事业单位已过试用期的正式在编人员；
3、受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的以及失信被执行人和法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员；
4、依据《事业单位人事管理回避规定》，聘用后即构成回避关系人员。
三、招聘程序
（一）报名方法、程序及注意事项
1、本次招聘采取网上报名、网上初审（由主管部门会同用人单位负责）的方法，每人限报一个岗位。应聘博野县所有岗位及面向“三支一扶”人员的岗位不设开考比例，高阳开发区岗位报名人数与招聘岗位比例不足2:1，其他岗位不足3:1时，则核减该岗位招聘数量或取消该岗位招聘,（同一单位相同岗位分设A、B、C、D等多个岗位的，由于报名人数不足，核减或取消的计划可在此岗位间进行调整，并适时发布补充公告）
2、报名网址：保定市人力资源和社会保障局门户网站 (https://rsj.baoding.gov.cn/。下同)“保定市事业单位招聘专题”。
3、报名时间：7月12日9：00至7月16日17：00。审核截止时间：7月17日12时；网上缴费截止时间为：7月17日17:00。
报名最后2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，以提高报名效率。
4、报名程序及注意事项
(1)考生开始报名前，请认真阅读《公告》及《岗位信息表》内容，详细全面了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件等，然后按照“网上考生报名流程”分步骤操作；
(2)网上报名实行严格自律机制。应聘人员须阅读并承诺履行《诚信承诺书》及《2021年保定市事业单位公开招聘考试考生防疫须知和个人健康诚信承诺书》（附件2），对提交审核的报名信息真实性负责，资格复审时，凡发现网上所填报信息与实际不符或不符合本《公告》及《岗位信息表》条件要求的，取消应聘资格；
(3)网上报名须用有效《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”(可修改)后才能登录报名系统，进行填表和提交审核。报名号和密码是登录报名系统的重要标识，请务必牢记并保管好；
(4)考生按报名网页上《提示说明》规范填写或选择表项，并严格按要求上传电子照片，否则将被报名系统自动拒绝；
(5)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不得修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示未过原因，修改信息或改报岗位重新提交或放弃“审核通过”的，将不能再修改；
(6)审核通过后，考生通过支付宝扫码缴纳报名考务费每人100元。网页提示“缴费成功”即完成报名。考生缴费后请再次登录系统查询报名状态，确认报名及缴费是否成功，以免影响考试等；
(7)报名考务费减免对象和办法。报名考务费减免对象包括：建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员。具体流程为：先行报名缴费→提交审核材料→审核通过→退费。建档立卡贫困家庭的考生将本人身份证和扶贫手册（复印件）拍摄为照片格式（含本人信息的内容要清晰可见），城乡低保家庭的考生将本人身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证（复印件）拍摄为照片格式（含本人信息的内容要清晰可见），连同个人姓名、报名号及联系方式（手机号码），在7月17日前打包发送至电子邮箱：bdsyc0312@163.com。经审核符合减免的，报名考务费将原途径返还至缴费账户；
(8)考生务必牢记报名缴费截止及打印《笔(面)试准考证》、考试等重要时间，凡未在规定时间完成相关操作的，视为自动放弃；报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负；报名成功后按《考生防疫须知》及时申领河北健康码，下载《身体健康状况监测记录表及诚信承诺书》，坚持每天打卡并如实填写个人信息，记录每日健康情况，以免影响参加考试。
（二）笔试
1、考生通过报名并缴费成功后，于2021年7月22日9:00至7月23日23:00，登录“保定市事业单位招聘专题”自行打印《笔试准考证》（打印A4纸张，黑白、彩色均可）；
2、笔试科目
综合类包括：《职业能力测验》、《公共基础知识》；
医学类包括：《医学专业基础知识》、《公共基础知识》；
教育类包括：《教育专业基础知识》、《公共基础知识》；
教育专业基础知识主要包括：教育学基础知识与基本原理、教学基本规律、教学方法、学生学习心理、儿童与青少年身心发展、德育、班主任工作、教师心理等。
医学专业基础知识主要包括：医疗基础与临床知识、公共卫生知识、医学理论、卫生法学、职业道德素养等。
职业能力测验主要包括：语言理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析及综合常识等。
公共基础知识主要包括：政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等
以上两科合并为一张试卷，各约占卷面分值50%，满分100分。题型全部为客观题，考生在答题卡上答题(在试卷上答题无效)，答题卡通过机读形式阅卷登统。考生须规范填涂答题卡，因个人填涂不规范导致读卡困难等，后果自负。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。
3、笔试时间：2021年7月24日（周六）上午9：00—11：00。
4、笔试地点、场次及相关要求等详见《笔试准考证》。
5、应聘人员按《笔试准考证》确定的时间、地点、考场及《笔试准考证》中“考生须知”参加考试。参加考试时，考生须佩戴医用口罩，持二代《居民身份证》、“河北健康绿码”、打印的《笔试准考证》和《个人身体健康监测表及承诺书》测量体温正常后，方能进入考场。因特殊原因未携带身份证的，可先参加考试，但须考试结束后到考点办照像备查，否则取消后续资格。考生入场前按《考生防疫须知》完成相应程序，否则不得进入考场，出现发热等症状，将按疫情防控工作要求进行处置。开考30分钟后考生不得进入考场，考试结束前不得交卷退场，且严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非个人物品带出场外。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入事业单位考试诚信档案，并依规依纪依法处理。
6、设置笔试合格分数线，数值分别为参加本次考试同类岗位所有考生平均得分的60%。低于最低合格分数线取消后续资格。笔试最低合格分数线将同笔试成绩一并公布。
7、按各招聘岗位1:2的比例，依据考生笔试成绩由高到低顺序确定进入资格复审程序人员,比例内末位成绩并列者全部进入，考生达不到1:2时，达到笔试最低分数线的全部进入。复审合格者进入面试程序。
8、请考生于7月28日左右登录保定市人力资源和社会保障局门户网站“保定市事业单位招聘专题”查询笔试成绩、笔试合格分数线及是否进入资格复审。为保护考生个人隐私并参照公务员招录做法，考生只能查询个人成绩。
(三)资格复审
1、资格复审由主管部门会同用人单位负责，时间：2021年8月2日至3日9：00至12：00，下午13：00至17:00。
地点：以市区及各县（市、区）为单位设置，具体如下：
应聘保定市直及竞秀区、莲池区、高新区、徐水区、满城区岗位的考生在保定市人才大厦一楼大厅(保定市东二环1539号，东二环与七一路交口东南角。参考乘车路线:火车站乘27路；客运中心乘56路市内乘29路、22路等)；
应聘清苑区教育类岗位的考生在清苑区人力资源和社会保障局（清苑中心中街252号）；
应聘蠡县综合类考生在蠡县司法局（范蠡西路111号）
应聘涿州市综合类及医学类岗位的考生（包括技师学院与职教中心的财务教师、专业课教师、计算机教师岗位）在涿州市人力资源和社会保障局西大厅；
应聘涿州市教育类考生（包括高新区学校，高铁新城学校，南关中心学校的会计岗位）在涿州市高新区学校
应聘安国市政府系统事业单位岗位的考生在安国市社保就业服务中心三楼（药都北大街16号）；
应聘安国市党群系统和乡镇事业单位岗位的考生在安国市政府大院西配楼三楼组织部干部科（祁州大路94号）；
应聘高阳的在高阳县教体局（高阳县正阳路98号）；
应聘定兴县教育类考生在定兴县教育和体育局阶梯教室（定兴县兴华西路19号）；
应聘定兴县医学类和综合类考生在定兴县人力资源和社会保障局三楼会议室（定兴县开放路279号）；
应聘博野县教育类考生在博野县教体局阶梯教室（博野县兴华南街62号）；
应聘博野县综合类考生在博野县人力资源和社会保障局三楼会议室（博野县兴华南街18号）；
2、资格复审时考生需下载并填写《报名资格复审表》一式两份并根据《公告》及《岗位信息表》要求提供相关证书、证件、证明等资料的原件及复印件各一份。另外，机关事业单位正式在编人员须提供原单位同意应聘且加盖单位公章的证明（复审时提供即可）；应聘“三支一扶”岗位的考生须出具服务期满合格证书（2021年服务期满的提供证明），否则取消后续资格。
3、复审合格即进入面试程序。因报名时所填报信息不实、不符合应聘条件或无故不参加复审者，取消进入面试及后续资格，并依据本岗位笔试成绩顺序递补。同时，资格审查贯穿招聘全程，无论何环节，一旦发现不符合规定条件的，一律取消后续或聘用资格。
4、复审结束后，各单位及县（市、区）将复审合格名单报市人社局事业处。
(四)面试
1、进入面试的考生请于2021年8月9日至10日登陆事业单位报名系统，自行打印面试通知单。面试分三批组织，面试时间、地点及具体要求等详见《面试通知单》。
2、医学类、综合类岗位采取结构化面谈方式，时间10分钟，每名考生需回答3道题,主要测试内容包括理论素养、综合分析、临场应变、仪容举止、语言表达能力以及心理素质等；
3、应聘教育类（除幼儿园）教师岗位采取试讲的方式，时间10分钟(面试前有9分钟的备课时间)。试讲内容在通用教材中随机抽取。其中，莲池区小学语数教师和保师附校全科教师，试讲内容为小学语文和数学(面试前公布教材版本)。同一专业编为同一组别，同一半天，试讲相同内容。应聘此类岗位所有专业的所有考生均不得将音乐、体育器材及教具等带入考场，否则视为违纪。
4、应聘教育类幼儿园教师岗位面试方法为试讲加技能测试。时间共25分钟，顺序、所占分值、时间及方法分别如下：
①情境主题画(15分)，地点各候考室，时间10分钟，由主评委和1名评委带绘画题本到候考室组织，计时员负责计时，监督员负责全程监督。考生根据给定的情境进行绘画。招聘方提供绘画纸，考生自备画笔等绘画用具，考生只能在画纸上填写顺序号，不得署名或做其他标记，否则不计成绩。集中绘画结束后，两名评委将作品带至面试室进行评分，考生按顺序进行后续内容。
②试讲(50分)。内容在通用教材中随机抽取，考生进入此环节前有14分钟的备考时间。
③即兴弹唱(20分)。弹唱曲目在中国幼儿歌曲中随机抽取1首，用边弹边唱的形式展示。
④自选舞蹈或体操(15分)。考生自备以Ｕ盘为载体的乐曲（格式为MP3）。
⑤除情境主题画在10分钟内完成外，其他环节总计15分钟，各环节间的转换由考生自行掌握，但总体不得超时。
5、部分岗位由于面试人员较多，将采取蛇形分组的方法，招聘计划均分到各组。
6、面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪；
7、打分采取体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其余5名评委的平均分为考生面试得分。在面试地点每半天公布一次面试成绩。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，低于面试合格分数线者，取消进入后续环节资格；
8、教育类岗位个人总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
综合类和医学类岗位个人总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
其中，笔试、面试有一项缺考或低于合格分数线者，不计总成绩。
（五）体检及考核
1、根据个人总成绩，从高分到低分分岗位按1：1比例等额确定进入考核体检程序人员。成绩并列时，优先进入体检程序的顺序为：面试成绩高的、符合岗位专业要求学历层次高的、符合岗位专业要求最高学历毕业时间早的、年龄小的；
2、第二批、第三批面试结束后2日左右，考生可在保定市人力资源和社会保障局网“保定市事业单位招聘专题”查询是否进入考核、体检程序及体检集合时间、地点、注意事项等；
3、体检由市及各县（市、区）人社局会同主管部门分别组织实施，体检项目和标准参照《公务员招录通用体检标准(试行)》执行，费用由考生自理并直接交体检单位。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。
4、考核由用人单位会同主管部门负责。对通过面试且体检合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察，并做出合格与否结论，考核不合格的，取消聘用资格。考生接到考核通知后，在15个工作日内应按用人单位要求提供人事档案及毕业证、学位证、身份证、任职资格证、户口本等相关证书、证明资料的原件。不能按规定提供或无正当理由逾期不予提供的，视为自动放弃，取消聘用资格。
（六）公示、聘用
1、依据各招聘岗位考试成绩及体检、考核结果，确定拟聘人员并在保定市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日，公示时间另行确定；
2、确定岗位，由各县（市、区）人社局会同主管部门另行组织。定兴、徐水、清苑、安国教育和卫生岗位及涿州部分教育岗位进行选岗，根据个人总成绩，从高分到低分依次进行，出现并列时，优先选岗的顺序同优先进入考核体检的顺序。选岗时间、地点和方法由各县（市、区）自行确定。莲池区、竞秀区、高新区及高阳县聘任制教师、涿州市委组织部及安国组织部按《岗位信息表》报考岗位录取，具体使用分别由莲池区、竞秀区及高阳县教体局、高新区、涿州市委组织部及安国组织部根据工作需要统一调配，拒不服从调配者，取消聘用资格。
3、公示期间有人举报经查实影响聘用以及体检、考核不合格取消聘用资格或在此期间及确定岗位期间自动放弃者，所空出的岗位依据总成绩由高到低顺序依次递补。成绩并列时，优先递补顺序同优先进入考核体检顺序；对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；
4、对公示无异议并明确岗位人员，事业编岗位由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员名册》和《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》各一式三份，加盖用人单位和主管部门公章，市直属单位报市人社局审批，县（市、区）属单位报同级人社组织部门审批并报保定市人社组织部门备案。用人单位根据核发的《拟聘人员通知》和《审批表》办理增编、增人、工资、保险、劳动关系转移等手续。
聘任制教师、开发区及社区工作者按有关规定办理相关手续。
5、按规定与用人单位签订聘用合同，并实行试用期制度，初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，试用期包括在聘期内。试用期满考核不合格者解除聘用。
6、待遇
(1)聘任制教师。聘任制教师按照保定市教育局等四部门《关于印发中小学教职工配备标准和聘任制教师管理办法的通知》（保教人〔2019〕46号）规定进行考核管理。
保师附校及青年路幼儿园聘任制教师工资待遇按照人均57800元/人/年标准支付，逐步提高基本工资标准,绩效工资由学校按照考核方案，在绩效工资总量内实行二次分配；依法参加社会保险，学校按规定缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。
实行合同制管理。签订《使用聘任制教师数人员聘任合同》期限为三年（含试用期），首次聘用试用期为十二个月，试用期满不合格的取消聘用，合同期满经考核合格后可以续签。在预留政策性安置和人才引进所需编制后，根据用人单位编制空余情况，采取考核的方式择优对聘任制教师按政策和程序办理公开招聘审批手续并纳入编制管理。
高新区聘任制教师工资待遇按照人均65120元/人/年标准支付，逐步提高基本工资标准,绩效工资由学校按照考核方案，在绩效工资总量内实行二次分配；依法参加社会保险，学校按规定缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。实行合同制管理。签订《使用聘任制教师数人员聘任合同》期限为三年（含试用期）。学校实行集团化办学，现一校四址，所有被聘用的教师必须服从岗位安排，拒不服从的取消聘用。
高阳县聘任制教师工资福利待遇参照在编事业单位同类人员落实，社会保险按政策缴纳。坚持在基层学校工作，5年内不准调入县城，同时至少服务本县教育6年。
竞秀区及博野县聘任制教师工资待遇参照在编教师工资标准执行，依法参加社会保险，按规定缴纳各项社会保险费。实行合同制管理，招聘人员由聘用学校负责管理。聘用学校与招聘人员签订《使用聘任制教师数人员聘任合同》，约定双方权利义务，每个聘期三年（含试用期），首次聘用试用期为十二个月，试用期满不合格的取消聘用，合同期满经考核合格后可以续签。
（2）高新区街道办薪酬待遇，按《河北省社区工作者管理办法（试行）》文件有关规定执行。
（3）高阳县经济开发区按规定与被聘人员签订聘用合同，聘期3年，实行试用期制度，试用期6个月。合同期满根据个人意愿，且工作需要，考核合格可续签聘用合同。招聘人员入职薪酬3400元/月（含“五险一金”个人缴纳部分，需单位缴纳部分按相关政策办理），岗位薪酬700元/月。薪酬待遇解释权归县财政局和开发区管委会所有。
（4）事业编的新聘人员工资待遇等按国家有关规定执行。
四、其他相关事宜
（一）条件设置及咨询
1、考生在报名时，岗位条件中涉及专业类别的问题，可参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》；
2、报名资格条件向各招聘单位（主管部门）咨询，网上报名操作中的技术问题向保定市人社局咨询。
（二）纪律监督
1、相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避；
2、在公开招聘过程中发现违纪违规行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)（附件3）等处理；
3、招聘工作全程在纪检监察部门监督、指导下进行，并欢迎社会各界监督。
（三）其他事宜
1、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
2、疫情防控医护保障由市卫健委会同疾控中心负责。本公告发布后，如疫情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。
3、本次不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
政策咨询电话见《岗位信息表》（咨询时间上午8点半至12点；下午2点半至5点半）
报名技术咨询及监督电话:保定市人社局0312-5037344
附件：1、保定市2021年公开招聘工作人员岗位信息表
2、考生防疫须知和身体健康监测记录表及诚信承诺书
3、事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定
2021年7月5日
保定市人力资源和社会保障局2021年公开招聘工作人员公告附件下载.zip
2023年四川省特岗教师招聘简章
为切实加强乡村教师队伍建设，支持乡村教育振兴，根据教育部、财政部、人力资源和社会保障部、中央编办安排部署，2022年四川省继续组织实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，招聘特岗教师。现公告如下。
一、招聘岗位
2022年四川省招聘特岗教师794名，其中初中教师352名，小学教师442名，具体岗位详见《2022年四川省特岗教师招聘岗位表》(附件1)。考生可登录四川省教育厅门户网站（http://edu.sc.gov.cn）、四川省教育考试院官网（http://www.sceea.cn），查阅相关招聘信息。
特别提示：请报考乡村振兴重点帮扶县（原深度贫困县，下同）岗位的人员注意，今年乡村振兴重点帮扶县岗位先录取本县籍（即设岗乡村振兴重点帮扶县籍，具体指：应届生生源所在地或往届生户口所在地为设岗乡村振兴重点帮扶县）毕业生，不足的再录取外县考生，请充分了解相关规则后志愿报考。
二、招聘对象及条件
（一）招聘对象
本科及以上学历毕业生；师范类专业大专学历毕业生。
（二）基本条件
1．政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法犯罪记录，志愿服务农村基层教育。
2．年龄不超过30岁（1992年1月1日及以后出生）。
3．身体条件符合《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》规定，并能适应设岗地区工作、生活环境。
4．学历条件
（1）本科及以上学历毕业生，可以报考初中和小学教师招聘岗位。
（2）师范类专业大专学历毕业生，只能报考小学教师招聘岗位。
5．教师资格条件
暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩“中小学教师资格考试（NTCE）成绩”报考特岗教师招聘（小学教师资格为两科笔试成绩，初中教师资格为三科笔试成绩）。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理录用手续前须具有相应的教师资格证书。
（三）其他要求
1．参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上凉山顶岗实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。
2．近三年以来存在下列行为的人员不得报考特岗教师：参加了特岗教师招聘的笔试、面试、体检等环节，已经通知签订《特岗教师服务协议书》，却无故不签的；签订了《特岗教师服务协议书》，却无故不到岗的；派遣到岗后未经批准擅自离岗的；未满服务期的特岗教师。
3．凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员，在笔试、资格审查、面试、培训、聘用等任何环节中一经发现，一律取消资格，所造成的后果由考生自己承担。
三、待遇及有关政策保障
1．特岗教师聘期三年，期间执行国家统一的工资制度和标准（包括绩效工资），其它津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。
2．特岗教师在服务期间按规定纳入当地社会保障体系，享受服务地区相应的社会保障待遇。
3．特岗教师按国家和我省规定享受有关优惠政策。
4．特岗教师三年聘期结束后，对服务期满、每年年度考核合格，且自愿留在本地学校的，在编制和岗位总量内，经县教育行政部门审核，同级政府人社部门批准，由用人单位办理事业单位人员聘用手续，按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续，同时将其工资发放纳入当地财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇。
5．符合“农村学校教育硕士师资培养计划”相应条件要求的特岗教师，可按规定推荐免试攻读教育硕士。特岗教师三年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的三年基层教学实践。
6．特岗教师招聘的报名、笔试、面试、体检等各个环节均不向考生收取任何费用。
四、报名
凡志愿报考特岗教师的人员，于2022年4月18日10:00至4月20日17:00通过四川省教育考试院官网（http://www.sceea.cn）进行报名，不设现场报名。符合报考条件的人员，在报名网站通过身份证号注册登录、完善个人相关信息后，即可填报志愿。请认真填写报名各项信息，报名截止后不可修改个人信息。
考生报名按以下程序进行：
（一）选择岗位
考生登录报名网站，认真阅读招聘简章，了解“特岗计划”相关政策和招聘岗位规定的范围、对象、条件、报名程序以及注意事项等内容后，选择符合报名条件要求的岗位（具体查阅附件1），可以自愿填报地区调配。
（二）填报信息及上传照片
考生按照网络提示要求通过注册，如实、准确完整填写相关报名信息，同时按网络提示上传近期免冠证件照（JPG格式，200KB以内，照片像素为高480×宽360）。
（三）打印准考证
参加笔试的考生，在2022年5月16日9:00至5月21日14:30登录四川省教育考试院官网（http://www.sceea.cn），根据网页上相关提示打印准考证，并按准考证规定的时间和地点，携带准考证和本人有效居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件）参加笔试。
请认真熟悉准考证上的注意事项，并妥善保管准考证，除规定时间外，不再开放准考证打印通道。面试资格审查时不能提供准考证的，视为不合格。
五、疫情防控
参照《教育部办公厅国家卫生健康委办公厅关于印发〈新冠肺炎疫情防控常态化下国家教育考试组考防疫工作指导意见〉的通知》（教学厅〔2020〕8号）、《四川省高等教育招生考试委员会四川省教育厅四川省卫生健康委员会关于做好我省2020年国家教育考试新冠肺炎疫情防控工作的通知》（川招考委〔2020〕26号）精神以及《新冠肺炎疫情常态下国家教育考试组考防疫工作指导意见》的要求，我省制定了《2022年四川省特岗教师招聘考试新冠肺炎疫情防控要求》（附件3），所有考生应认真阅读，在考前做好个人日常防护，减少聚餐聚会，不参加大型活动。
六、笔试
（一）笔试科目、时间、地点
笔试科目：《教育公共基础笔试》和《专业知识笔试》。两门笔试科目均不区分初中教师岗位和小学教师岗位。
笔试一律使用规范汉字答卷。
笔试时间：2022年5月21日。上午《教育公共基础笔试》；下午《专业知识笔试》。
笔试地点：拟定在报考岗位所属市（州）政府所在地。
笔试具体时间、地点以准考证中明确的为准。
（二）教育公共基础笔试
报考2022年特岗教师的所有考生均参加《教育公共基础笔试》，满分为100分。《教育公共基础笔试》参照《四川省人力资源和社会保障厅四川省教育厅关于印发〈四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲〉的通知》（川人社发〔2012〕145号）进行命题和考试，主要内容包括教育学、教育心理学、教育法学、教师职业道德。
（三）专业知识笔试
报考语文、英语、数学、物理、化学、生物、历史、地理、道德与法治（原政治学科）学科岗位的考生分别参加本学科专业知识笔试，满分为100分。报考信息技术、科学岗位的考生参加数学专业知识笔试。报考音乐、体育、美术、藏语文岗位的考生参加语文专业知识笔试。
专业知识笔试的命题依据及标准为：《2019年普通高等学校招生全国统一考试大纲》（政治时事：年度间国内外重大时事为2021年4月至2022年3月），其中，英语笔试不考听力，数学按文科类要求。
（四）笔试综合成绩计算
考生的笔试综合成绩由《教育公共基础笔试》成绩和《专业知识笔试》成绩共同组成，各占50%的分值。其中，存在一门笔试科目缺考、违纪或得分低于该学科笔试平均分一半的考生，不计算其综合成绩，不参加综合成绩排序，不纳入确定面试人选范围。缺考、违纪或一门笔试成绩得0分的考生不纳入本学科笔试平均分计算范围。
（五）公布笔试成绩
2022年6月20日至8月19日在四川省教育考试院官网（http://www.sceea.cn）公布笔试成绩。考生根据信息提示，用本人的报名信息查询笔试成绩，包含《教育公共基础笔试》成绩、《专业知识笔试》成绩、笔试综合成绩及在所报考同岗位考生中的排名。考生若对成绩有异议，可持本人身份证和准考证原件、复印件于2022年6月20日、21日到报考地市（州）招生考试机构申请查分，逾期不予办理。各市（州）招生考试机构于2022年6月22日集中向省教育考试院提交查询申请，省教育考试院负责反馈查分结果。
（六）确定面试人选
依据笔试综合成绩从高分到低分，按设岗数的1：3确定面试人选。按“报考设岗县”和“报考岗位”确定的面试人选未达到面试人选需求数的，在填报了相应“调配志愿设岗县”的考生中，按笔试综合成绩从高分到低分依次确定人选。仍未达到面试人数要求的岗位，在填报了服从地区任意调配的考生中，按笔试综合成绩从高分到低分依次确定人选。
其中，乡村振兴重点帮扶县招聘岗位确定面试人选方式为：按设岗数的1：3确定面试人选。在报考乡村振兴重点帮扶县岗位的考生中，本县籍考生优先依据笔试综合成绩从高分到低分依次确定人选，不足的由报考同岗位的外县考生依据笔试综合成绩从高分到低分依次确定人选，还不足的在填报了相应“调配志愿设岗县”的考生中，按笔试综合成绩从高分到低分依次确定人选，仍不足的在填报了服从地区任意调配的考生中，按笔试综合成绩从高分到低分依次确定人选。
每个岗位确定最后1名面试人选时，若其后存在笔试综合成绩相同者，一并纳入面试人选。没有达到面试人选比例规定的岗位，照常组织面试考核。
面试公告通过四川省教育厅门户网站向社会发布，同时公布面试人员名单及面试时间、地点等相关事项。
七、资格审查及面试
面试时间拟定于2022年9月上旬，具体面试时间、地点以面试公告为准。面试报到后的资格审查、面试、体检、培训、派遣上岗等各环节招聘工作由面试组织单位自行实施。
1．面试报到：考生应在面试前一天到面试单位报到，未在规定时间内报到的，视为自动放弃。
2．资格审查：考生面试前下载《特岗教师招聘登记表》（在面试公告中明确），按要求填写完善表格，用A4纸张双面打印三份（贴上照片），并携带有效证件原件及复印件：身份证、毕业证、学位证、准考证、教师资格证书或教师资格认定机构出具的已通过教师资格认定的证明材料（需注明教师资格证书种类、任教学科和编号）。报考乡村振兴重点帮扶县岗位的考生还需携带家庭户口簿原件及复印件。资格审查工作人员依据考生提供的证件，审查考生是否符合规定的招聘对象及条件，并签署资格审查意见。经资格审查，符合报名对象和条件的考生，即可参加面试考核。
3．面试考核：面试考核内容以教师基本素养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止、试讲试教等为主，采用现场打分方式进行。对于没有组织本专业知识笔试的音乐、体育、美术、信息技术、科学、藏语文等专业岗位考生，将加大专业知识水平测试和能力考核力度。面试成绩满分100分。面试成绩低于60分的不予录取。
4．确定体检人选：依据面试综合成绩从高分到低分依次确定参加体检人选，其中，乡村振兴重点帮扶县招聘岗位按照面试成绩从高到低依次确定本县籍考生参加体检，不足的再按照面试成绩从高到低确定外县考生参加体检。
参加体检人员数与设岗数的比例为1：1。体检人员名单由面试组织单位及时向社会公布。
八、体检
1．体检时间和地点：由设岗县（市、区）按规定确定体检时间和地点，并在面试结束后及时发布通知。
2．体检标准：按《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》标准执行。
3．递补：若体检后出现缺额的，在面试同岗位的考生中按面试综合成绩从高分到低分依次递补。乡村振兴重点帮扶县招聘岗位按照确定体检人选办法递补。
体检结束后，由设岗县（市、区）面向社会公布拟聘人员名单。
九、征集志愿
各地首次组织面试考核拟定聘用人员名单后，若还存在岗位空缺，设岗地区将组织征集志愿，满足招聘对象及条件规定要求的，可以调整岗位征集志愿，在参加特岗教师招聘笔试、具有笔试综合成绩、符合岗位招聘条件的所有考生中进行调剂，其中两类人员除外：一类是参加面试考核后已列入拟聘用人员名单的考生；另外一类是资格审查未通过的考生。首次面试考核后，请各位考生适时关注各市（州）、县（市、区）教育网的征集志愿公告。乡村振兴重点帮扶县招聘岗位出现缺额时参照首次录取方式招录。
十、岗前培训
对拟聘特岗教师实施岗前培训，由设岗县（市、区）教育行政部门组织，具体培训时间、地点以及培训方式由设岗县（市、区）教育行政部门另行通知。
十一、签订协议
通过岗前培训后，拟聘的特岗教师按设岗县（市、区）规定的时间和地点与设岗县（市、区）教育行政部门签订《特岗教师服务协议书》，并由设岗县（市、区）教育行政部门统一派遣到服务学校。
十二、组织纪律
特岗教师招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，严格执行有关规定，遵守考试纪律，接受纪检部门和社会各界的监督，严禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虚作假。对违反规定的人员，一经查实，将按有关规定严肃处理。
本招聘简章未尽事宜，按相关政策规定处理。涉及特岗教师招聘的相关信息，以四川省教育厅门户网站和四川省教育考试院官网发布的信息为准。本简章由教育厅、省委编办、财政厅、人力资源社会保障厅负责解释。
十三、其他事项
因疫情影响，本简章内容如有调整，将另行通知。按照我省新冠肺炎疫情防控常态化下相关工作要求，本次考试的入场时间、入场安检、参考要求、健康码使用等事项将通过四川省教育考试院官网（http://www.sceea.cn）和官方微信公众号“四川省教育考试院”发布，敬请关注。
十四、联系方式
四川省教育厅门户网站http://edu.sc.gov.cn
四川省教育考试院官网http://www.sceea.cn
报名考试系统技术咨询电话：028-86713053
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