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红谷滩区2023年中小学教师招聘资格审查及面试相关事项公告 2021江西省幼儿园教师招聘公告公布

2023-07-15 07:38:23 互联网 未知 幼儿园

红谷滩区2023年中小学教师招聘资格审查及面试相关事项公告 2021江西省幼儿园教师招聘公告公布

红谷滩区2023年中小学教师招聘资格审查及面试相关事项公告

根据《关于做好2021年全省中小学教师招聘工作的通知》(赣教师字〔2020〕25号)《江西省2021年中小学教师招聘公告》《关于印发南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发〔2012〕48号)及市政府有关文件精神,为切实做好红谷滩区2021年度教师面试工作,现将资格审查及面试相关事宜公告如下。

一、资格审查

(一)资格审查对象

报考南昌市红谷滩区区属中小学校岗位的2021年全省中小学教师招聘入闱面试人员和调剂入闱面试人员。具体名单详见“江西教育网”和“江西省人力资源和社会保障厅网”相关公告。

入闱面试进入资格审查的人员须于6月19日前登录江西省人力资源网(https://www.jxsrl.com)进行面试报名,正确填报个人信息,上传相关资料。

(二)资格审查时间、地点

1.时间:2021年6月19日-20日上午9:00—12:00,下午1:30-5:00。其中6月20日下午为材料补审。

2.地点:南昌凤凰城上海外国语学校(南昌市红谷滩区闽江路199号,地铁1号线珠江路站2号出口往东方向493米)。

(三)资格审查条件

1.在编教师。必须在同一县(区)域内中小学校任教累计不少于5年(即:2016年9月及以前参加工作,三支一扶支教人员和特岗教师服务期加上转为正式编制教师工作时间不少于5年),且在笔试报名截止日取得最后任教中小学校及教育行政主管部门出具的同意报考证明。服务不满5年或处于试用期的在编教师报考,须在笔试报名截止日前,取得学校及其主管教育行政部门同意的解除聘用关系证明,并在面试资格审查前完成下编手续。

2.民办学校教师。民办学校聘用的专职教师,需在笔试报名截止日前取得由所在学校出具的同意报考证明。

3.特岗教师。2021年服务期满三年、未转为正式在编教师的特岗教师可以报考(需在笔试报名截止日前取得所在学校及教育行政部门出具的同意报考证明),正在服务期内的特岗教师不得报考。

4.入闱面试人员须在规定的时间和地点,持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格审查(详见附件1),审查合格方可参加面试。

5.入闱面试人员未在规定时间内进行资格审查或未在规定时间内提供有效材料视为放弃面试资格。

6.入闱面试人员参加资格审查时,须书面作出诚信报考承诺(详见附件2)。

以上同意报考证明作为资格复审的依据之一。有关证明材料均需单位负责人签字并加盖单位公章,如不能提供,资格复审不予通过。

(四)资格审查递补

1.对资格审查中因资格不符被取消面试资格或考生放弃面试资格产生的面试人员空缺,从该岗位所有具备有效成绩但未入围的人员(含原报该岗位及调剂到该岗位的未入闱人员)中按高分到低分的顺序递补一次。如遇分数相同的,可同时递补进行资格审查。已调剂入闱人员不再具备原报考岗位的递补资格。考生在原报考岗位与调剂岗位均可递补时,只能在这两个岗位中选择一个递补入闱,并向双方招聘单位出具承诺书(详见附件3),违者将取消面试资格。递补人员资格不符或放弃面试时产生的空额不再继续递补。递补人员资格审查时间另行公告。

2.经递补后入闱面试人数仍不达规定比例或出现无人可递补的情况,则已通过资格审查的人员全部可进入面试。

资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与《江西省2021年中小学教师招聘公告》《红谷滩区2021年中小学教师招聘资格审查及面试相关事项公告》范围和条件不符或弄虚作假的,取消资格。

(五)其他事宜

1.递补人员名单及递补人员资格审查公告定于6月22日在江西省人力资源网(https://www.jxsrl.com)及红谷滩区人民政府官网公示公告栏(http://hgt.nc.gov.cn/hgtqrmzf/jczcwj/)上进行发布,请考生密切关注后续安排,不再另行电话通知。

2.所有考生尽量不要前往国内中高风险地区(具体以国家卫健委官网公布为准),密切关注自身身体状况,如身体不适(有发热、咳嗽等症状)请提前告知。疫情防控期间,请所有考生务必戴好口罩,配合工作人员扫码、量体温、登记。提供截至6月18日的近14天行程轨迹截图(到微信小程序中找通信行程卡,查询行程并截图,文件名为岗位+姓名,如小学语文张某某),并于6月19日前面试报名时上传为附件。如近期有出入国内中高风险地区的考生请提前联系0791-83838075。(具体有关要求详见附件4)

3.本次考试没有委托任何单位举办任何形式的培训班。

二、面试

(一)面试时间、地点

1.面试时间、地点:待定(详见准考证)。

2.考试具体时间及场次安排,详见考生准考证说明。

3.打印面试准考证时间:6月30日-7月3日。

4.打印面试准考证网站:江西省人力资源网(https://www.jxsrl.com)。

(二)面试内容和方式

面试主要考察考生的教育教学水平和能力,满分为100分。

1.语文、数学、道德与法制、历史、地理、生物、物理、化学、科学学科面试采用说课的方式进行,说课时限为15分钟。

2.音乐、体育、美术、信息技术和英语学科的面试采用说课和专业技能展示的方式进行。说课、专业技能展示的成绩比例为6:4。其中音乐、信息技术和英语学科先说课再专业技能展示,面试时限为20分钟,时间由考生自行分配体育、美术考生先集中专业技能展示再说课,说课时限为15分钟。

3.所有学科说课不指定教材版本,不提前公布考题,采取现场备课形式。

4.专业技能展示具体要求如下:

(1)英语类:指定一篇英文名著朗读,并谈谈自己对所朗读名著某一方面如人物形象、主题思想、艺术特色等的理解和感悟。

(2)音乐类:声乐、舞蹈、乐器三项中自选一项现场展示,所需乐谱、道具、乐器、播放设备等由考生自行准备(电子钢琴由主考单位提供)。

(3)体育类:田径、体操、球类等,考生在评委规定的时间内完成指定展示内容。

(4)美术类:考生在规定时间内(时长30分钟)完成一幅美术作品。题材、形式由评委指定,所需绘画工具、画纸(4开纸)、画板等由考生自备。

(5)信息技术:计算机一般故障排除、常用软件使用、组网实践、多媒体加工,具体由评委指定展示内容。

(三)面试流程

面试流程:报到→抽签→候考→备课→面试→评分→统分→确认→离场

流程1报到:按照准考证所列内容和要求,凭本人有效二代身份证和准考证到指定地点集中报到,配合现场防疫人员扫码、测体温,并到检录处上交手机及随身携带的相关物品。

流程2抽签:在候考室工作人员的组织下,抽签确定面试顺序。随机抽取面试试题。

流程3候考:未到面试时间的,请在指定的候考室等候。

流程4备课:在引导员的引导下,到指定的备课室进行备课。领取主考单位提供的备课纸,说课题本需循环使用,考生不得毁损或标注任何文字或记号。考生说课备课时间为40分钟。

流程5面试:在引导员的引导下,到指定的面试室。考生可携带主考单位提供的备课纸进入面试室进行说课,不可携带其他与考试有关的材料(包括课本、电子产品),开考后一经发现按违纪处理。考生说课后在考场外等候分数。

流程6评分:面试考官根据考生面试情况,独立评出其面试分数,签名后交统分员。考生得分为7名考官评分去掉1个最高分和1个最低分后的平均分。

流程7确认:在《面试成绩统分表》上,考生在统分员指定的位置签名,并在考场视频记录仪镜头前手持已签名的成绩单进行视频确认,最后上交面试顺序卡等相关材料。

流程8离场:确认成绩后,立即离开考场、考点。

(四)注意事项

1.考生务必带好二代有效身份证、面试准考证参加面试。考生进入考点后,除二代有效身份证、面试准考证外,需将随身携带的其他物品寄存在考点指定位置,不得携带手机、书籍、资料及其他电子设备等进入考场区域,一经发现,则视为舞弊,面试成绩判零分。面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况,其面试成绩以零分计算。

2.面试期间考生全程封闭。考生于当天早上7:00之前到达面试地点。凭身份证、面试准考证进入考点,7:15之前到达相应学科面试组别的候考室集中报到,在候考室工作人员组织下集中抽签确定面试的顺序届时未到者,取消面试资格。

3.考生考试顺序经抽签确定。每考场各学段学科的最小抽签号的考生作为考生代表,在监考和纪检人员的组织监督下,抽取本学段学科的试题题本。考生按抽签顺序参加考试,候考考生全程不得离开候考室(特殊情况需经本考场监考人员同意并全程陪同)。下午进行面试的考生,在监考人员的监督下,中午在候考室就餐(主考方提供)、休息,未经批准不得离开候考室,否则按弃权处理,并立即离开考点。

4.除正常应试外,考生不得与考官及其他面试工作人员接触。面试时,只报面试顺序号,不得泄露本人身份,违反者其面试成绩以零分计算。

5.考生面试结束并确认本人成绩后,必须立即离开考场、考点。离开考点时凭证取回寄存物品。

6.考生应自觉遵守面试纪律及有关注意事项,服从面试工作人员的安排。

(五)面试成绩汇总

1.由面试考务工作办公室完成统计汇总工作,确定考生的最终成绩。

2.同一岗位入闱面试考生原则上在同一面试小组面试。如果同一岗位面试人数较多,需要2个或2个以上面试考官小组共同完成时,应对参加面试人员随机分组,并对面试成绩进行修正。修正公式为:考生面试成绩=考生面试得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。公式中计算平均分时,应去掉2个最高分、2个最低分。

(六)总成绩的计算

总成绩实行百分制,满分100分。按照《江西省2021年中小学教师招聘公告》规定,考生总成绩计算办法为:音乐、体育、美术教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%,其它学科教师岗位笔试和面试成绩各占50%。

考试成绩四舍五入,保留两位小数。

三、体检

1.面试结束后,按岗位计划1:1确定入闱体检人员。入闱体检人员名单在江西省人力资源网(https://www.jxsrl.com)红谷滩区人民政府官网公示公告栏(http://hgt.nc.gov.cn/hgtqrmzf/jczcwj/)。

2.未达面试开考比例的岗位,按总成绩排序确定入闱体检人员名单时,在岗位计划数内排在最后一位的考生其面试成绩须达到70分方可入闱体检,排序在计划数内的其他考生全部入闱体检。

3.体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》执行。考生放弃体检或体检不合格等情况出现的空额岗位,按考试总成绩(如总成绩相同的,面试成绩高的优先面试成绩仍相同的,学科专业知识成绩高的优先,面试成绩和学科专业知识成绩均相同的,由用人单位采取加试方式确定)依次递补一次,递补人员面试成绩须达到70分(以下考核、选岗采用同样递补方式进行)

四、考核

1.考核工作由红谷滩区教师招聘工作领导小组组织安排进行。通过调查了解或查阅档案的形式,从思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面对考生进行考核。

2.考核标准参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》执行。

3.因放弃考核或考核不合格等情况产生的空额岗位,按考试总成绩依次递补一次。

五、选岗及公示

1.考试、体检、考核工作结束后,根据岗位计划数按照考生总成绩从高到低分依次选定岗位。因放弃选岗等情况产生的空额岗位,按考试总成绩依次递补一次。

2.经红谷滩区教师招聘工作领导小组研究确定拟聘用人员名单,并将拟聘用人员名单在江西省人力资源网(https://www.jxsrl.com)、红谷滩区人民政府官网公示公告栏(http://hgt.nc.gov.cn/hgtqrmzf/jczcwj/)上进行不少于7个工作日的公示。因公示未通过产生的空额岗位不递补。

3.拟聘用人员经公示无异议后,正式办理招聘教师人事档案相关手续。聘用人员于2021年秋季持证上岗,服务期不少于5年。

4.对于选岗后放弃岗位的考生,将列入红谷滩区教师招聘诚信报考黑名单。

六、聘用

公开招聘人员一律实行人事代理。用人单位与受聘人员签订聘用合同、办理人事代理手续,实行试用期制度。试用期的期限按照国家有关规定执行,试用期满合格的人员予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。

七、本方案解释权属红谷滩区教师招聘工作领导小组。请考生保持电话畅通并及时关注网站公告信息。

咨询电话:红谷滩区教育体育局:0791-83950056,红谷滩区人社局:0791-83835983,江西省人才服务有限公司:0791-86128037、86128065,监督电话:0791-83858557

附件:1.2021年全省中小学教师招聘红谷滩区资格审查所需材料

2.诚信报考承诺书

3.递补资格承诺书

4.红谷滩区2021年中小学教师招聘工作疫

情防控告知书

5.“先面试、再认定”承诺书

6.如期毕业承诺书

7.红谷滩区2021年招聘教师岗位表

附件1:2021年全省中小学教师招聘红谷滩区资格审查所需材料

附件2:诚信报考承诺书

附件3:递补资格承诺书

附件4:红谷滩区2021年中小学教师招聘工作疫情防控告知书

附件5:“先面试、再认定”承诺书

附件6:如期提交毕业证承诺书

附件7:红谷滩区2021年招聘教师岗位计划统计表

红谷滩区2021年招聘中小学教师工作领导小组

2021年6月11日

江西省赣州市龙南市2023年中小学幼儿园教师招聘公告

龙南市2022年公开招聘中小学幼儿园教师公告

为实现龙南市教育事业高质量发展,加快建设教育强市,打造赣州南部教育中心,建设高素质教师队伍,根据龙南市人民政府办公室《关于印发龙南市2022年公开招聘中小学(幼儿园)教师方案的通知》文件精神,我市决定面向高等院校大专以上毕业生招聘一批中小学(幼儿园)教师。现公告如下:

一、招聘计划(岗位职数)

1.高中教师(事业编)21名。

学科

数学

物理

生物

政治

历史

地理

合计

职数

6

6

4

3

1

1

21

2.开放学院教师(事业编制)6名。

学科

计算机网络、软件操作与维护

电子商务

建筑工程学

电气或机电一体化

物流管理

电子商务

合计

职数

1

1

1

1

1

1

6

3.中专教师(事业编制)10名。

学科

高中语文

高中数学

高中英语

电子信息技术

机电一体化

合计

职数

2

3

2

2

1

10

4.初中教师(事业编制)60名。

学科

政治

语文

数学

英语

物理

化学

历史

地理

生物

信息技术

合计

职数

6

7

10

7

10

4

4

4

4

4

60

5.特殊教育学校教师(事业编制)2名(特殊教育专业和心理学专业教师各1名)。

6.特岗教师50名。

学科

语文

数学

英语

音乐

体育

美术

信息技术

合计

农村初中

3

5

2

10

农村小学

10

7

5

5

7

2

4

40

7.幼儿园教师(赣州市用人备案数)80名。

二、招聘方式

1.面签。事业编制教师(高中教师、开放学院教师、中专教师、初中教师、特殊教育学校教师)由领导小组根据招聘需要组织招聘工作成员单位人员和选派评委到相关高校,组织符合条件人员进行面试,根据面试情况,在招聘职数内体检合格者直接签约聘用。

2.省统招。面签招聘后,事业编制教师(高中教师、开放学院教师、中专教师、初中教师、特殊教育学校教师)岗位剩余职数通过江西省2022年中小学教师招聘考试进行招聘。特岗教师通过江西省2022年招聘“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师(简称特岗教师)进行招聘。幼儿园教师(赣州市用人备案数)通过江西省2022年中小学教师招聘考试进行招聘。

三、招聘条件

(一)面签条件

1.基本条件

(1)热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,无不良行为记录,能够承担相应岗位教育教学任务。

(2)在2022年8月底前取得相应学段相应学科的教师资格证书(开放学院教师,龙南中专电子信息技术、机电一体化学科教师除外)。

(3)年龄在30周岁以下(即1991年8月1日以后出生)。

(4)高校2022年应届毕业生,或择业期内(即2020年和2021年毕业)未落实工作单位的高校毕业生。

2.学历等条件

(1)高中教师条件:

①具有硕士研究生及以上学历的毕业生、或公费师范毕业生、或师范类一本学历毕业生(政治、数学、物理、历史、地理、生物6类岗位可放宽到师范类二本学历),且须取得学士及以上学位证书。

②学历专业须为招聘岗位本学科相关专业(参照《江西省中小学教师招聘专业目录》),且须取得学位证书。

(2)开放学院教师条件:

高校本科及以上学历,学历专业须为招聘岗位本学科相关专业《参照《学科专业汇编(江西省人社厅2019年颁布)》,且须取得学位证书。

(3)中专教师条件:

高中语文、高中数学、高中英语3类岗位须师范类二本及以上学历,学历专业须为招聘岗位本学科相关专业(参照《江西省中小学教师招聘专业目录》),电子信息技术、机电一体化2类岗位须高校本科及以上学历,学历专业须为招聘岗位本学科相关专业《参照《学科专业汇编(江西省人社厅2019年颁布)》,且须取得学位证书。

(4)初中教师条件:

高等院校本科及以上学历,政治、数学、物理、信息技术(计算机)4类岗位学历专业不限,其他学科岗位专业须为本学科相关专业(参照《江西省中小学教师招聘专业目录》),且须取得学位证书。

(5)特殊教育学校教师条件:

高等院校大专及以上学历,学历专业须为招聘岗位本学科相关专业《参照《学科专业汇编(江西省人社厅2019年颁布)》)。

(二)省统招条件

1.高中教师、开放学院教师、中专教师、初中教师、特殊教育学校教师面签后剩余岗位职数通过江西省2022年中小学教师招聘考试进行招聘,其报考学历、专业、年龄、籍贯、性别等招聘资格条件在江西省2022年中小学教师招聘考试相关规定范围内调整,与江西省2022年中小学教师招聘考试报告条件相矛盾时,以江西省2022年中小学教师招聘考试规定为准。

2.特岗教师岗位条件:

初中特岗教师须具备本科及以上学历,小学特岗教师须具备师范类专业专科或本科及以上学历,取得相应学科相应学段教师资格证书,30周岁以下。

3.幼儿园教师(赣州市用人备案数)条件:

大专及以上学历,学前教相关专业(参照《江西省中小学教师招聘专业目录》)且取得学前教育教师资格证书,30周岁以下。

四、招聘程序

(一)面签招聘程序

1.发布公告。领导小组提前在“龙南市教育科技体育局”微信公众号及有关高校发布面签招聘高中教师、开放学院教师、中专教师、初中教师、特殊教育学校教师公告。

2.组织现场报名。根据招聘条件现场组织符合条件人员报名。

3.面试。由领导小组根据需要选派评委组织面试。

4.体检。根据考试成绩,入围人员必须参加体检,体检标准为《江西省申报认定教师资格人员体检办法》,体检费用由医院统一按规定收取。对体检结果有异议者,接体检报告七天内须向招聘中小学教师领导小组提出书面复检申请或招聘领导小组根据体检报告认为存在疑似问题,可以组织考生进行二次体检,二次体检不合格者,不再接受复检。

5.签约。体检合格后,由高分到低分择优聘用,签订聘用协议。如招聘职数内有弃权人员,则按入围人员从高分到低分依次补聘。

6.岗位安排。签约后,招聘的高中教师安排到龙南中学任教,开放学院教师安排到龙南开放学院任教,中专教师安排到龙南中专任教,特殊教育学校教师安排到龙南市特殊教育学校任教,初中教师根据城区及农村的初中学校(含九年一贯制学校)设岗情况按成绩从高到低自行选岗。

(二)省统招招聘程序

依据2022年全省中小学教师(含特岗教师)招聘公告实施。

五、聘用待遇

1.事业编制教师(高中教师、开放学院教师、中专教师、初中教师、特殊教育学校教师)待遇按国家在编教师有关规定执行。

2.特岗教师待遇执行《江西省特岗教师管理办法(试行)》和省“特岗教师”相关政策。

3.幼儿园教师(赣州市用人备案数)待遇执行《赣州市公办幼儿园人员总量管理暂行办法》用人备案数人员相关政策,其薪酬待遇、岗位设置、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇,依法参加企业职工基本养老保险及其他各项社会保险。

六、其他有关事项

1.考生报名须遵守考试诚信制度,保证所提供证件和材料的真实性,市公开招聘中小学幼儿园教师领导小组办公室按照公布的报名条件和资格进行资格审查,资格审查初审定于报名前,资格审查从始至终,最后聘用资格由领导小组审查,时间定于2022年7月20日前。

2.招聘过程中涉及现场报名、资格审查、面试等招聘有关工作,工作人员和考生严格按照江西省防控新冠病毒肺炎疫情的要求,做好疫情防控的有关工作,参加招聘的考生各工作人员均是落实疫情防控工作的主体,必须承担考试期间的疫情防控主体责任,严格落实疫情防控措施,自觉履行疫情防控的有关要求。对隐瞒新冠肺炎接触史和旅居史、病情或拒不执行疫情防控措施引起不良后果的,将依法追究其法律责任。

3.龙南市公开招聘中小学(幼儿园)教师领导小组办公室设在龙南市教育科技体育局人事股,咨询电话:0797-3559575。

4.未尽事宜解释权归市公开招聘中小学幼儿园教师工作领导小组。

龙南市公开招聘中小学(幼儿园)教师领导小组办公室

2021年12月8日

2023年江西省九江市都昌县教师招聘公告(130名)

都昌县2021年面向社会公开招聘合同制教师公告

    为推进我县教育事业发展,解决学校正常运转急需师资问题。经县政府研究,决定面向社会公开招聘130名合同制教师,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

都昌县招聘合同制教师共计130人,其中高中教师20人、初中教师30人、小学教师50人、幼儿园教师20人、中职教师10人。

二、招聘对象和条件

1.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱教育事业。

2.遵纪守法,品行端正,无违纪违法行为。

3.学历及职业资格条件

(1)初中、高中教师为师范类全日制国家统招本科及以上学历,所学专业与所报学科相符,具有相应层次及以上和相应学科的教师资格证。音乐、美术教师岗位条件单列。

(2)小学教师为全日制国家统招本科及以上学历,所学专业与所报学科相符,具有相应层次及以上和相应学科的教师资格证。音乐、美术、体育教师岗位条件单列。

(3)幼儿园教师为全日制国家统招专科及以上学历,幼教专业,具有幼儿园教师资格证。

(4)音乐、美术、体育教师为全日制国家统招本科及以上学历,所学专业为音乐相关专业、美术相关专业或体育相关专业,具有相应层次及以上和相应学科的教师资格证。

音乐相关专业:①本科040105艺术教育,1302音乐与舞蹈学类,130301表演,130302戏剧学;②研究生1302音乐与舞蹈学,130301戏剧戏曲学,045111学科教学(音乐),135101音乐,135102戏剧,135103戏曲,135106舞蹈。

美术相关专业:①本科1304美术学类,1305设计学类,040105艺术教育,130310动画;②研究生1304美术学,1305设计学,045113学科教学(美术),135107美术,135108艺术设计。

体育相关专业:①本科040201体育教育,040202K运动训练,040203社会体育指导与管理,040204K武术与民族传统体育,040205运动人体科学,040206T运动康复,040207T休闲体育,040105艺术教育;②研究生040301体育人文社会学,040302动人体科学,040303体育教育训练学,040304民族传统体育学,045112学科教学(体育),045201体育教学,045202运动训练,045203竞赛组织,045204社会体育指导。

(5)中职学校教师为全日制国家统招本科及以上学历;具有中等职业学校或高中及以上教师资格证,专业要求为:

①数控相关专业

本科:080201机械工程,080202机械设计制造及其自动化,080204机械电子工程,080205工业设计;

研究生:080201机械制造及其自动化,085201机械工程,080202机械电子工程。

②电子商务相关专业

本科:120801电子商务,080901计算机科学与技术;

研究生:081203计算机应用技术、085211计算机技术。

③装饰设计相关专业

本科:130401美术学,130402绘画,130503环境设计;

研究生:130401美术学,130501设计艺术学。

以上具备相应层次及以上和相应学科(含幼儿园)教师资格证包括两类人员:①已取得相应层次和学科教师资格证的人员;②符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求,能在2022年8月底前取得相应层次和学科教师资格证的人员。都昌县教育体育局与“先上岗、再考证”的聘用教师签订聘用合同时,约定1年试用期,在试用期内仍未取得教师资格证的,依法解除聘用合同。

4.年龄条件:中小学教师和中职学校教师30周岁以内(1991年7月31日以后出生),幼儿园教师28周岁以内(1993年7月31日以后出生)。

5.户籍条件:考生本人或配偶为都昌户籍。

三、招聘学科和数量

1.高中22名:语文3名(北炎职中1名)、数学3名(北炎职中1名)、英语2名、物理2名、化学2名、生物2名、历史2名、音乐3名、美术3名。

2.初中30名:语文5名、数学3名、英语3名、物理5名、化学4名、生物4名、政治2名、历史2名、地理2名。

3.小学50名:语文14名、数学11名、英语7名、音乐6名、体育6名、美术6名。

4.都昌县北炎农业职业中学2名:数控1名、电子商务1名。

5、都昌县中等专业学校6名:数控2名、电子商务2名、装饰设计2名。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2021年7月27日9:00开始至2021年7月30日17:00结束;

2.报名地点:都昌县教育体育局;

3.报名程序

(1)资格初审。考生需提供毕业证、报到证、教师资格证、户口簿、身份证等5个证件原件及复印件;

(2)考生本人到场并照相;

(3)考生应诚信报考,每人限报一个职位;

(4)报名费50元。

4.准考证发放:面试准考证于考试前一天凭考生本人身份证领取,领取时间和地点另行通知。面试准考证是考生参加面试、体检、选岗等招聘环节的重要凭证,请考生务必妥善保管。

(二)考试

本次招聘合同制教师只进行面试。

1. 面试时间:2021年8月14日。

2. 面试地点:都昌县城学校(具体地点见准考证)。

3.面试内容

面试采取现场说课的方式进行。同一层次同一学科的考生使用同一面试试题,面试教材为都昌县中小学、幼儿园和中职学校相应学段现行使用的教材。

4.面试程序

(1)入场。考生凭身份证和面试准考证在面试当天早上7:00之前到达考点学校相应的候试室报到,超过7:00仍未报到的视为自动放弃面试资格。7:00以后面试大楼保卫人员应禁止考生入场,遇有特殊情况立即向主考报告。考生进入候试室后实行封闭管理,由工作人员宣读《考生须知》,提出要求。考生入场时,严禁携带手机等通讯工具及其他文字资料进入候试室,如发现携带者按违纪处理,取消面试和聘用资格,考生进入候试室前可将随身物品交给工作人员统一保管。

(2)考生抽签。考生到达相应的候试室报到后,在候试室抽签确定面试顺序,同一面试试场有不同招聘岗位的先由考生代表抽签确定岗位顺序,然后再由考生本人抽签确定考生个人的面试序号。考生抽得的序号既是面试顺序号,又是考生的身份标志,考生面试时只能介绍本人的序号,不得介绍姓名。考生姓名与对应的面试序号在抽签结束后密封保存。

(3)备课。考生从候试室进入备课室由工作人员逐个引领,备课时间45分钟。备课教材和纸笔由组考机构提供。

(4)面试。考生备课结束后,由工作人员从备课室引领至面试室。当主考官宣布:“开始面试”时,考生开始说课,说课时间控制在10分钟以内,面试到8分钟时,计时员举牌提醒考生还剩2分钟,面试到10分钟时,计时员举牌提醒考生时间到,考生停止说课。面试结束后,考生留在本考场至下一位考生面试结束,由主考官当众宣布该考生在本面试试场的得分,考官评定的分数不得复议。随后考生离开考场。面试成绩满分为100分。

(5)统分。面试实行七位考官当场评分,各考官按照评分细则独立给考生评定一个面试分数,然后去掉一个最高分和一个最低分,其他考官给出的分数相加后的算术平均值为考生的本面试试场分数。统分员收取各考官评分表后,按规定登分(面试成绩按四舍五入保留两位小数),监督员复核,主考官签字。待本考场全部面试完毕后,由统分员将原始登分表和面试序号与姓名对应表交考务组。

(6)分数修正。当同一层次同一学科面试试场有两个及以上试场时,为力求考生面试成绩的公正性,采用“修正系数法”校正,计算公式为:每位考生面试成绩的最后得分=本面试试场考官评分x修正系数(该职位所有考生的面试平均分÷本面试试场该职位考生的平均分)。因此,该面试试场当场公布的成绩仅为考官评分,不是面试最后得分。使用修正系数修正后的成绩为考生最终面试成绩。

考生面试时要自觉遵守疫情防控要求,进入试场要戴好口罩并测量体温。考生要按准考证上的要求参加考试,未按规定参加考试的考生视为自动放弃考试资格。所有考生面试在同一天内完成。上午未面试的考生中午不得离开考场,由组考机构免费提供盒饭和矿泉水。

(三)资格复审

各层次各学科从高分到低分按招聘数1:1比例人数确定资格复审名单,若同一层次同一学科末位出现分数并列的情况时,考生学历高者(第一学历)优先,学历(第一学历)仍相同者,年龄小者优先,审查档案及相关资料。同一层次同一学科面试人数与招聘人数达不到1:1比例时,面试成绩不低于70分(含70分)的考生进入资格复审,面试成绩低于70分的考生视为面试不合格,取消入闱复审资格。

(四)体检

资格复审通过人员从高分到低分依次确定入闱体检人员名单。体检按照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)执行,体检对象需到指定医院进行体检,体检费用自理。

对不按规定时间参加体检的人员,视作放弃体检资格。对于因考生自动放弃体检资格和体检不合格产生的空缺,按高分到低分依次递补进行体检。

(五)考察

体检合格人员进入考察,主要考察应聘人员政治思想、道德品质、工作能力、违法违纪等方面情况。考察不合格者取消聘用资格,因此产生的空额按1:1的比例从高分到低分依次递补一次。

(六)公示

体检和考察为合格的考生确定为拟聘合同制教师,拟聘用人员名单在都昌县人民政府官网公示3个工作日。公示期间,对拟聘用人员有异议的,可直接向都昌县纪检监察部门反映。公示发现问题经查属实,取消拟聘人员资格。

(七)选岗

同一层次、同一学科公示无异议的考生,按考试成绩从高到低依次由考生选择具体任教岗位。选岗时若同一层次同一学科出现分数并列的情况时,考生学历高者(第一学历)先选,学历(第一学历)仍相同者,年龄小者先选。具体招聘学校及人数待暑期根据学校实际缺额来设置并于正式选岗前公布。选岗的时间、地点另行通知。

(八)聘用

经公示无异议的拟聘用为合同制教师,将进行为期3个月的试用期,试用期满由县人社局、县委编办、县教体局组织考核,考核合格的正式予以聘用,并签订劳动合同。

对孕期中的拟聘用人员,暂不予体检和聘用,待产假期满后体检合格,再予以正式聘用。自今年秋季开学至其产假期满时段内,如本人身体条件可以上岗且选岗学校有需求,可自愿申请到岗任教,由所在学校按聘请临时顶岗教师的方式,签订临时协议,明确职责义务和待遇后上岗任教。

五、合同制教师待遇及管理

1.准入管理。实行合同制教师“逢进必考”制度。根据教育系统实际需求由教育体育局提出用人岗位计划,报县政府审批,编办、人社、财政、教育部门共同核定,由县政府组织面向社会统一招考聘用。

2.合同制教师待遇。正式聘用(含试用期)的合同制教师,工资待遇比照同等条件的在编在岗教师标准执行,奖金、福利等待遇按国家有关政策执行。依法依规缴纳“五险一金”(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金)。其职称评聘、晋级和评先等参照国编教师执行。

3.人事管理。合同制教师档案由县教育体育局管理,与在编教师并行管理。合同制教师流动只限在本县教育系统范围内,其除参加报考本县教师招聘外,三年内不能参加升学或外地外系统入编考试。

六、其他事项

整个招聘过程接受县纪委监委及社会的监督,如发现违纪和弄虚作假的人和事,对相关工作人员给予党纪政纪处分;考生违纪的,将一律取消考试和聘用资格,并依法追究相关当事人的责任。

咨询电话:都昌县人力资源和社会保障局0792-5223932

都昌县教育体育局0792-5231816

   都昌县人力资源和社会保障局

都昌县教育体育局

2021年7月21日 

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